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PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL

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PCMSO NR 07 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO E SADE OCUPACIONAL

Contrato: MRS Logstica S.A. CPNJ: 01.417.222/0005-09 Endereo: Praa Heitor Valle N 50 - Centro - CEP. 27135-350 - Barra do Pira-RJ CNAE: 49.11-6 Grau de Risco: 01 segundo Quadro 01 da NR 04 FRENTE DE TRABALHO: Companhia Porturia Baa de Sepetiba - CPBS CNPJ: 72.372.998/0004-09 Endereo: Est. Ilha da Madeira, S/N Ilha da Madeira Itagua - RJ CNAE: 52.12-5.00 Grau de Risco: 03 segundo Quadro 01 da NR 04

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______________________________________________________________________ SUMRIO
DADOS DA EMPRESA RESUMO 1. APRESENTAO 2. OBJETIVO 3. DIRETRIZES 4. RESPONSABILIDADE 4.1 Da Empresa 4.2 Do Mdico Coordenador 5. DESENVOLVIMENTO 5.1Tipos de Exames 5.2 Caractersticas dos Exames 5.3 Periodicidade dos Exames 5.4 Forma de Registro e Manuteno dos Dados 5.5 Informao 5.6 Medidas de Controle 6. PRECEDIMENTO DO PROGRAMA 6.1 Exame Mdico Pr-Admissional 6.2 Exame Mdico Peridico 6.3 Exame Mdico Demissional 6.4 Exame Mdico de Mudana de Funo 6.5 Exame de Retorno ao Trabalho

7.

ATENDIEMNTO A RAC ANEXO II (Veculos Automotores) 7.1 Notas Especiais 7.2 Requisitos para os Colaboradores

8. DOS PRIMEIROS SOCORROS 9. ATENDIMENTO DE EMERGNCIA

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DADOS DA EMPRESA Nome: ORMEC Engenharia LTDA Nome Fantasia: ORMEC CNPJ: 29060647.0001/90; Cdigo Nacional de Atividades Econmicas: 82.99-7-99; Atividade Principal: Outras atividades de servios prestados principalmente s empresas no especificadas anteriormente; Grau de Risco: 03; Endereo: Avenida Sete de Setembro, n. 124 Aterrado - Volta Redonda RJ; Telefax: (24) 3347.4121 Endereo do Estabelecimento Avaliado: CPBS - Companhia Porturia Baa de Sepetiba Est. Ilha da Madeira, S/N Ilha da Madeira Itagua - RJ Nmero total de Empregados: 10 Relao de empregados por funo: CARGO Mecnico Mecnico Lder N de Colaboradores HOMEM MULHER TOTAL 08 00 10 02 00 Carga Horria de Trabalho Mensal 220 horas mensais 220 horas mensais

Horrio de Trabalho Administrativo: de 07:00 s 17:00 de segunda a quinta de 07:00 s 16:00 as sextas Operacional: de 07:00 s 15:00 / 15:00 s 23:00 / 23:00 s 07:00 em turno

OS COLABORADORES DESTE GRUPO ESTO EXPOSTO AO RISCO FSICO RUDO E AO RISCO QUMICO POEIRA

N do Contrato: 241/2009/MRS

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RESUMO O objetivo deste programa a preservao da sade do trabalhador da Empresa por meio de acompanhamentos pr-determinados, envolvendo exames mdicos clnicos, laboratoriais e complementares, de acordo com a funo, posto e setores ocupados. Tem carter preventivo de rastreamento, de diagnstico e constatao de casos de doenas profissionais ou danos sade do trabalhador. 1. APRESENTAO Este documento estabelece os procedimentos adotados na implementao e desenvolvimento do PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional) em atendimento Portaria n 24, de 20/12/1994, do Ministrio do Trabalho (NR-7). 2. OBJETIVO Promover e preservar a sade dos empregados da Empresa, atravs da avaliao mdica (exames clnicos e complementares) e sua relao com o trabalho. DIRETRIZES Fazer parte integrante das iniciativas da Empresa que visem resguardar a sade de empregados; Considerar as questes que incidem sobre o indivduo e a coletividade; Ter carter de preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao trabalho. 4. RESPONSABILIDADE 4.1 Da Empresa Garantir os recursos necessrios para que o PCMSO atinja seus objetivos. 4.2 Do Mdico Coordenador Realizar os exames mdicos estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho. Avaliar os resultados dos exames quanto aos princpios da patologia ocupacional e suas causas. 5. DESENVOLVIMENTO 5.1 Tipos de Exames Admissional Peridico Retorno ao Trabalho Mudana de Trabalho Demissional

5.2 Caractersticas dos Exames

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Avaliao clnica abrangendo anamnese ocupacional, exame fsico e mental. Exames complementares para as atividades em reas de risco. 5.3 Periodicidade dos Exames Admissional Peridico: anual 5.4 Forma de Registro e Manuteno dos Dados

5.4.1
5.4.2

Os dados obtidos nos exames, concluses e medidas aplicadas sero registrados em pronturios clnicos individuais, informatizado ou no, de modo a se constituir um histrico tcnico e administrativo do programa. Os registros sero mantidos em arquivo prprio pr um perodo de 20 anos aps o desligamento do colaborador.

5.5 Informao Para cada exame mdico realizado ser emitido Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em 02 (duas) vias, ficando uma em posse do empregado e outra em seu pronturio individual. 5.6 Medidas de Controle 5.6.1 Quando da exposio excessiva do empregado, ao risco: Afastamento do local de trabalho; Orientao quanto necessidade da adoo de medidas de controle no ambiente. Quando constatada a doena profissional ou agravamento desta: Emisso de C.A.T. (Comunicao de Acidente do Trabalho); Afastamento da exposio ao risco ou do trabalho; Encaminhamento Previdncia; Orientao quanto necessidade da adoo de medidas de controle no ambiente.

5.6.2

6. PROCEDIMENTO DO PROGRAMA 6.1 Exame Mdico Pr-admissional

1.

O candidato dever apresentar-se ao Servio Mdico em dia e horrio prestabelecidos. E sempre que possvel comparea munido do Atestado de Sade Ocupacional (ASO) da ltima empresa onde trabalhou. O exame clnico ser realizado por um dos mdicos do trabalho da Empresa, ou outro por orientao do Coordenador do Programa, sendo preenchida a Ficha Mdica Pr-admissional, que consta de: Anamnese Clnica/ Histria Familiar, Anamnese Ocupacional, Avaliao Clnica e Mental. A partir da avaliao clnica e estando a sade do candidato

2.

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adequada ao que se espera para que assuma determinado posto, ser o mesmo encaminhado a exames laboratoriais, conforme item b abaixo. a) Para os que possuem idade superior a 40 anos poder ser solicitado ECG. b) Sero solicitados exames laboratoriais complementares, grficos ou diagnsticos por imagem, a fim de se esclarecer alteraes encontradas, levando-se em considerao a histria patolgica pregressa do candidato e o posto a ser ocupado pelo mesmo, de modo a evitar-se o reaparecimento ou agravao de patologias antigas (exemplo: RX de seios de face, avaliao oftalmolgica, cultura de urina etc). Aps a chegada dos exames solicitados, o Servio Mdico liberar o Atestado de Sade Ocupacional ASO.

c)
FUNO

Todos os funcionrios devero apresentar comprovante de vacinao Hepatite B, antitetnica e a critrio mdico BCG.

EXAMES COMPLEMENTARES Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Mecnico Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Mecnico Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax Os colaboradores que realizam RAC devero realizar os exames mencionados no quadro de relao de exames para atendimento da RAC anexo II (Veculos Automotores) 6.2 Exame Mdico Peridico 1. O exame clnico constar de avaliao clnica e mental com verificao de sinais vitais, anamnese ocupacional e avaliao dos resultados dos exames laboratoriais que sero realizados, para fornecer informaes adicionais sobre alteraes encontradas no exame clnico, ou para avaliar condies de exposio. 2. A partir do resultado dos exames, o empregado poder ser considerado apto a manter-se em suas funes normais de trabalho ou necessitar de avaliaes complementares do ponto de vista clnico ou laboratorial. Neste caso, o mdico examinador proceder aos encaminhamentos necessrios, acompanhando os resultados das avaliaes solicitadas. 3. Quando estiver terminado o exame mdico, o empregado receber do Servio Mdico a 2 via da ASO, que dever estar assinada pelo empregado. Caso o empregado seja considerado INAPTO para manter-se em sua funo de trabalho e mantendo-se o mesmo incapacitado de desempenhar sua funo, ser o mesmo encaminhado percia mdica pelo INSS. FUNO Mecnico EXAMES COMPLEMENTARES Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax

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Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax Os colaboradores que realizam RAC devero realizar os exames mencionados no quadro de relao de exames para atendimento da RAC anexo II (Veculos Automotores) Mecnico 6.3 Exame Mdico Demissional

1.

O empregado ser encaminhado ao Servio Mdico para submeter-se ao exame mdico demissional, realizado no ato do desligamento, desde que o ltimo exame ocupacional tenha ocorrido h mais de 90 (NOVENTA) dias.

2. Se por algum motivo o exame mdico no puder ser realizado no ato da demisso, dever ocorrer obrigatoriamente at a data da homologao. 3. Aps a realizao do exame clnico, o empregado ser encaminhado a exame laboratorial (se indicado) e que ser realizado no dia subseqente. Os resultados dos exames laboratoriais sero encaminhados diretamente ao Servio Mdico, onde sero avaliados e anexados ao exame clnico. 4. A partir desta avaliao e no ato da resciso contratual, ser fornecido ao empregado uma das vias do ASO (Atestado de Sade Ocupacional), devendo ser assinada por ele a via que ficar de posse do Servio Mdico. 5. Caso se constate a ocorrncia de DOENA PROFISSIONAL atravs do exame, o empregado dever ser encaminhado Previdncia Social para estabelecimento do nexo causal, avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria. EXAMES COMPLEMENTARES Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Mecnico Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax Hemograma completo com contagem de plaquetas; Acuidade Visual; Mecnico Audiometria; Espirometria; Eletrocardiograma; RX de Trax Os colaboradores que realizam RAC devero realizar os exames mencionados no quadro de relao de exames para atendimento da RAC anexo II (Veculos Automotores) 6.4 Exame Mdico de Mudana de Funo 1. O exame mdico dever ser realizado antes da data da mudana de funo do empregado, entendendo-se por mudana de funo do empregado, toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que esteja exposto anteriormente. Aps a prvia avaliao da capacidade do empregado, pelo setor competente, para que seja assumida outra funo de trabalho, dever o mesmo ser encaminhado ao Servio Mdico para a realizao de avaliao mdica. FUNO

2.

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3. O objetivo da avaliao mdica analisar a sade do trabalhador em relao funo que desempenha, alm de verificar sua capacidade de exposio a novos riscos ao assumir nova funo de trabalho proposta pela Empresa.

4.

Ser realizado pelo mdico do trabalho, ou por outro, por orientao do Coordenador do Programa, uma avaliao clnica e mental com verificao de sinais vitais, e anamnese ocupacional, sendo em seguida encaminhado a exames laboratoriais, CRITRIO MDICO.

5. A mudana de funo s se processar a partir do trmino dos exames mdicos e se o empregado for considerado qualificado clinicamente para a funo. Neste momento lhe ser fornecido uma das vias da ASO, ficando a outra arquivada em seu dossi. 6.5 Exame de Retorno ao Trabalho

1.

O exame de retorno dever ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia da volta ao trabalho do empregado ausente por perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias, por motivo de doena ou acidente de natureza ocupacional ou no, ou por parto. No primeiro dia de retorno ao trabalho e antes de assumir suas funes laborativas, o empregado dever comparecer ao Servio Mdico para a realizao do exame de retorno ao trabalho. De posse da comunicao do resultado de exame mdico do INSS, para casos de acidente de trabalho e auxlio-doena, com a determinao de sua alta para o trabalho, o empregado realizar a avaliao clnica e laboratorial.

2. Caber ao mdico do trabalho ou a outro determinado pelo Coordenador do Programa, avaliar a capacidade laborativa do empregado, levando em considerao a causa do afastamento, o posto de trabalho e as suas condies fsicas e mentais no momento do exame clnico. 3. O exame mdico e a avaliao laboratorial sero determinados pelo mdico examinador, levando-se em conta sua funo, posto de trabalho e exames pr-determinados na rotina do exame mdico. 4. O empregado, sendo considerado apto, receber a ASO, e retornar ao trabalho; caso se verifique o contrrio, dever ser mantido seu afastamento tomando-se as devidas providncias em relao ao retorno ao benefcio previdencirio.

7.

ATENDIEMNTO A RAC ANEXO II (Veculos Automotores)

Os colaboradores desta frente de trabalho executaro atividades com veculos de capacidade de at 5 passageiros e transportes de cargas e equipamentos para as reas de prospeco mineral, sejam eles prprios, arrendados (leasing) ou alugados.

7.1 Notas Especiais

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1. No se aplica para veculos que circulam no interior de minas subterrneas, contudo seus condutores devem atender aos requisitos para pessoas aqui estabelecidos.

2. No se aplica a caminhes. 7.2 Requisitos para os Colaboradores

7.2.1 Sade

Os colaboradores devero realizar exames ocupacionais para comprovar a aptido

para a atividade de conduzir veculos automotores. . Os exames devem considerar os seguintes aspectos crticos:

RELAO DE EXAMES PARA ATENDIMENTO DA RAC ANEXO II (Veculos Automotores) Henograma Completo com contagem de plaquetas Glicose

Viso: Acuidade Visual; Tonometria; Campimetria; Viso Noturna; Viso Esteroscpia; Diferenciao de Cores Audiometria Tonal e Vocal Espirometria Eletroencefalograma RX de Trax

Teste Ergomtrico Os colaboradores devero realizar teste ergomtrico peridico de 02 em 02 anos

7.2.2 Com base nos resultados dos exames

no podem conduzir veculos as pessoas que sejam portadoras de alteraes de

sade relativas aos aspectos crticos acima e que representem contra-indicao absoluta para a atividade.

podem conduzir veculos as pessoas que sejam portadoras de alteraes de sade

relativas aos aspectos crticos acima e que no representem contra-indicao absoluta para a atividade, desde que participem de grupos de controle especfico. Devem ser colocadas sob restrio temporria as pessoas que apresentarem limitaes transitrias de sade que representem risco para o exerccio da atividade. A liberao para retorno s poder ocorrer aps reavaliao da sade e liberao da restrio. Estas decises s podem ser tomadas por mdico habilitado. 7.3 Capacitao

Os condutores de veculos devem realizar os seguintes cursos:

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RELAAO DE CURSOS PARA ATENDIMENTO A RAC ANEXO II (Veculos Automotores) Direo Defensiva Primeiros Socorros

Treinamento de reciclagem em direo defensiva deve ser ministrado para condutores que se envolverem em eventos que leve a uma perda real ou potencialmente grave. Os condutores de veculos automotores que acessam a rea de minerao devem realizar treinamentos especficos para circulao neste ambiente. 8. DOS PRIMEIROS SOCORROS A NR 07 no seu item 7,5,1 prev que todo estabelecimento dever estar equipado com materiais necessrios prestao de Primeiros Socorros, mantendo o material guardado em local adequado e aos cuidados de pessoas treinadas para esse fim. SUGESTO DOS MATERIAS DE PRIMEIROS SOCORROS Prancha com 04 tirantes e 01 baixal Tala de imobilizao pequena Tala de imobilizao mdia Tala de imobilizao grande Compressas de gazes esterilizadas Caixa de luvas de procedimento Frascos de soro fisiolgico de 500 ml Rolo de esparadrapo Colar cervical grande Colar cervical mdio Ataduras de Crepom Tesoura de ponta romba

OS COLABORADORES PODERAM UTILIZAR OS MATERIAS J EXISTENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO FORNECIDO PELA EMPRESA CONTARTANTE

9, ATENDIMENTO DE EMERGNCIA Em situaes de emergncia o colaborador que estiver presente assumir a responsabilidade da comunicar o acontecido, ficando ao seu dispor:

A prioridade de uso dos equipamentos de comunicao disponveis na obra; A prioridade no uso do ambulatrio mdico e seus equipamentos, inclusive
ambulncias; A lista de contatos, com nomes, endereos e nmeros de telefones dever ser impressa, plastificada e fixada em todas as viaturas.e equipamentos mveis da contratada (automveis, caminhonetes, caminhes, tratores, carregadeiras, etc.) A prioridade para requisio do pessoal especializado responsvel pela segurana ambiental e segurana no trabalho; A prioridade para requisio da brigada de incndio; Av.dos Operrios, 374 Centro Paracambi/RJ CEP.: 26.600-000 Rua Candido Magalhes 141 Campo Grande Rio de Janeiro - RJ fax: (21) 3693.3100 www.mediclife.com.br

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______________________________________________________________________ A prioridade do uso dos veculos leves para transporte de pessoal e equipamentos de
socorro; A prioridade para requisio e uso dos equipamentos de construo disponveis na obra, especialmente guindastes, retro-escavadeiras, carregadeiras frontais (pscarregadeiras), caminhes basculantes e caminhes-pipa quando o acidente envolver desmoronamentos, derramamento de combustveis e outros produtos contaminantes, incndios e assemelhados.

Avaliao da Eficcia e Eficincia do Programa: para que alcance sua eficcia, deve ser avaliado sistemtica e periodicamente. PLANEJAMENTO DAS ATIVIDADES PARA O ANO DE 2010/2011 CRONOGRAMA: Tendo em vista a racionalizao das atividades a serem desenvolvidas, sero efetivadas as seguintes etapas:
Perodo de Setembro de 2010 a Agosto de 2011 Etapas Levantamento e Reviso de Riscos; Exigncias das Atividades. Realizao dos Exames Ocupacionais + Fornecimento de A.S.O.. Treinamento Combate a Incndio e Primeiros Socorros Avaliaes Mensais Relatrio Anual Incentivar Imunizao (Vacinao) Manter colaboradores imunizados principalmente contra o TTANO levando em considerao a especificidade das atividades desempenhadas Controle de Portadores de Doenas Crnicas (HAS, DM2) Controle e Portadores de Deficincia Fsica Acompanhamento e Controle de Trabalhadores em Licena pelo INSS Vigilncia Sanitria Inspeo dos ambientes fsicos de cada setor, com anlise das tarefas em cada posto de trabalho, bem como da organizao do trabalho em busca do reconhecimento e registro dos riscos ambientais existentes (com anlise do PPRA, se j existir) Elaborao e divulgao do Planejamento de Aes do PCMSO para o ano administrativo, com calendrio de datas e prazos de efetivao Elaborao e divulgao do Relatrio Anual do PCMSO Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago

A.

Eu Dr Jos Mrcio Delgado Cyrne, portador do CRM 52-47460/9 autorizo os mdicos: Dr Maria do Carmo Moura Donaire CRM 52-24911-1 Av.dos Operrios, 374 Centro Paracambi/RJ CEP.: 26.600-000 Rua Candido Magalhes 141 Campo Grande Rio de Janeiro - RJ fax: (21) 3693.3100 www.mediclife.com.br

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Dr Ana Paula dos Santos CRM 52-63223-6 Dr Paulo Renato M M Figueiredo CRM 52-75881-7 Dr Alfredo de Carvalho Maio CRM 52-16527-3 Dr Edson Jose G Ribeiro CRM 52-23624-4

A realizarem os atendimentos clnicos da empresa ORMEC Engenharia LTDA Paracambi, Agosto de 2010 MDICO RESPONSVEL PELO PCMSO Dr. Jos Mrcio Delgado Cyrne CRM: 52-47460/9

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