Sunteți pe pagina 1din 15

LICEUL TEOLOGIC FERICITUL IEREMIA

Municipiul Oneti, Judeul Bacu, Strada Belvedere nr. 7, cod 601091 Tel/fax: 0234/321630, E-mail: frieremia@yahoo.com

INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI BACU

Plan managerial An colar 2012-2013


Avizat n CP din data de 22.11.2012 Aprobat n CA din data de 26.11.2012 OBIECTIVE GENERALE: 1. Realizarea unui proces de proiectare a activitilor manageriale i educaionale particulariznd obiectivele strategice ale colii, n vederea creterii calitii procesului instructiv-educativ i a implementrii valorilor specifice educaiei cretine. 2. Implementarea strategiilor, a mecanismelor i a procedurilor specifice managementului operaional, printr-o planificare, realizare i monitorizare permanent, implicnd i Comisia de Evaluare i Asigurare a Calitii. 3. mbuntirea comunicrii interne ntre angajai, elevi, prini. 4. Creterea calitii educaiei printr-o pregtire permanent a cadrelor didactice i aplicarea metodelor i mijloacelor moderne de predare, reflectat i n examenele naionale. 5. Proiectarea i formularea ofertei educaionale i implementarea unui curriculum adaptat nevoilor beneficiarilor educaiei, mai ales la nivelul ofertei C.D.. i a programelor de formare extracurriculare i extracolare. 6. mbogirea parteneriatelor, demararea unor activiti extracurriculare/extracolare noi i diversificate, n contextul politicii educaionale a colii. 7. mbuntirea condiiilor materiale prin obinerea de fonduri i sponsorizri. 8. Creterea siguranei elevilor prin montarea camerelor video 9. Popularizarea permanent a activitilor colii prin intermediul noului site. 10. Creterea spiritual a elevilor i cadrelor didactice.

DOMENII, STRATEGII, ACTIVITI I. Domeniul: CAPACITATE INSTITUIONAL Obiective specifice: 1. Proiectarea activitilor manageriale pe baza unei analize realiste, cu obiective strategice care s vizeze creterea calitii actului educaional i implementarea valorilor educaiei cretine. 2. Implementarea strategiilor, mecanismelor i a procedurilor specifice managementului operaional, care s produc creterea eficienei i funcionalitii structurilor colii. 3. Modernizarea bazei materiale pentru asigurarea unui climat optim de desfurare a activitii instructiv-educative. 4. Implementarea noilor prevederi metodologice referitoare la recrutarea resurselor umane, n condiiile descentralizrii sistemului de nvmnt i crearea unui sistem de selecie, angajare i formare continu a personalului didactic, personalului didactic auxiliar i nedidactic. 5. Monitorizarea ntocmirii i completrii tuturor documentelor colare 6. Analiza Proiectului de mbuntire a calitii educaiei din Raportul de Evaluare intern a Calitii i remedierea problemelor n conformitate cu obiectivele de mbuntire propuse.

II. Domeniul: EFICACITATE EDUCAIONAL Obiective specifice: Meninerea standardelor educaionale i promovarea valorilor morale Promovarea activitilor educative colare,extracolare i spirituale prin noul site al liceului Meninerea parteneriatelor existente i mbogirea acestora; mbuntirea performanelor realizate de elevi n anul trecut colar.

III. Domeniul: MANAGEMENTUL CALITII Obiective specifice: Implementarea strategiilor i a procedurilor interne de evaluare a calitii colii i a tuturor msurilor care asigur atingerea standardelor calitii n activitatea instructiv-educativ. Elaborarea i aplicarea unui sistem de proceduri cu privire la iniierea, monitorizarea i revizuirea periodic a programelor i activitilor desfurate. Crearea unui sistem de proceduri de monitorizare a evalurii pentru creterea calitii i optimizarea procesului de evaluare a activitilor didactice. Participarea cadrelor didactice la cursuri de formare n specialitate n vederea formrii continue . Constituirea i actualizarea bazei de date a colii legate de evaluarea intern a calitii i funcionarea structurilor responsabile cu evaluarea intern a calitii.

OBIECTIVE

MSURI / ACIUNI 1.Analiza raportului de activitate pe anul colar 2011-2012 2.Stabilirea direciilor generale de dezvoltare ale colii, a obiectivelor anuale i semestriale n funcie de analiza punctelor tari i slabe din anul colar trecut 3. ntocmirea PM pe anul colar 2012-2013 4. Plan de mbuntire CEAC 5. Strategii i planuri ale comisiilor metodice 1.Desfurarea orelor de discipline teologice de specialitate ntr-un climat afectiv 2. ntlniri ntre profesori pe tema rolului educatorului cretin 3.Organizarea Sfintei Liturghii pentru Vinerea I din lun i srbtorile din timpul sptmnii 4. Participarea la activitile spirituale ale elevilor, comemorri (Fericitul Ieremia) 5. ndrumri spirituale pentru elevi 6. Participarea cadrelor didactice la formarea spiritual

RESPONSABILITI COMISII/ COMPARTIMENTE

RESURSE UMANE

TERMEN

EVALUARE / INDICATORI DE REALIZARE - analiza n CA i CP - concluziile analizelor, planurile de remediere - strategii i planuri ale comisiilor metodice - buna cunoatere a nevoilor de educaie a comunitii i axarea activitii colii pe 2-3 direcii ce pot fi mbuntite calitativ n acest an colar

Stabilirea direciilor generale, formularea politicii colii

Consiliul de administraie CEAC Comisiile metodice

Director CEAC efii de catedr

septembrieoctombrie 2012

Realizarea climatului moral-religios optim pentru ntreaga activitate din coal

Consiliul profesoral Consiliul elevilor

Director Director spiritual Profesorii de religie

Permanent

- urmrirea atent a activitilor spirituale - grafic de asistene spirituale - afiarea gndului sptmnii pe noul site al liceului - chestionare de satisfacie a beneficiarilor

Elaborarea instrumentelor de lucru i a procedurilor n vederea eficientizrii activitii

Eficientizarea sistemului de comunicare intern i extern

Diseminarea obiectivelor colii n rndul partenerilor sociali Asigurarea i eficientizarea managementul ui resurselor

1.Revizuirea ROI 2.Elaborarea planului operaional i distribuirea responsabilitilor 3.Reorganizarea catedrelor/comisiilor metodice sub o nou form, stabilirea responsabilitilor membrilor CA i a membrilor comisiilor de lucru 4. Grafic ntlniri CA i CP, a activitilor extracurriculare/extracolare 5. Realizarea de asistene la ore, mpreun cu efii de catedr/coordonatorul CEAC 1.ntocmirea organigramei liceului 2. Stabilirea ariilor de responsabilitate, a fluxurilor decizionale i de comunicare 3. Stabilirea unui program de comunicare cu prinii 4. Promovarea imaginii colii prin intermediul noului sit 5. Solicitarea mass-mediei n aciuni publicitare 1.ncheierea de parteneriate cu ONG-uri, instituii culturale, Poliie, alte instituii de nvmnt preuniversitar, Biblioteca Municipal, Teatrul Bacovia, Asociaia Kolping Moldova etc 1. Realizarea normrii pentru anul colar 2012-2013 n concordan cu cifrele aprobate

Consiliul profesoral Consiliul de administraie Comisiile metodice Comisiile de lucru

Director efii de catedr efii comisiilor de lucru Consilier educativ Coordonatorul CEAC

- analiza mediului intern - decizii de constituire a comisiilor, -- procese verbale ale CA i CP septembrieoctombrie 2012 - planul activitilor tematice - planul activitilor extracurriculare/extracolare - graficul asistenelor la or

Consiliul de administraie Comisiile metodice Responsabili mass-media

Director efii de catedr Diriginii Consilier educativ

septembrieoctombrie 2012 Permanent

- organigrama afiat - program consiliere prini - afiat i cunoscut - popularizarea pe situl colii i n pres a tuturor activitilor desfurate n coal - existena parteneriatelor cu alte instituii - programe specifice - procese-verbale de edin, ntlniri - corectitudinea realizrii normrii n raport cu nevoile instituiei n conformitate cu numrul normelor aprobat de ISJ

Consiliul profesoral Comisiile de lucru

Director Consilier educativ Responsabilii comisiilor de lucru Director Secretar

octombrie 2012

Consiliul de administraie Compartimentul secretariat

Septembrie octombrie 2012

umane a) Realizarea ncadrrii personalului didactic

2. Realizarea ncadrrii personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic 3. Repartizarea catedrelor/orelor neocupate, cadrelor didactice calificate 4. Actualizarea fiei postului pentru toi angajaii 5. *Proiectarea mobilitilor cadrelor didactice pentru anul 2013-2014, conform legislaiei: - posturi i norme pentru 2013 -2014 - pretransferri, transferri, concurs, detari, supliniri * Proiectarea ncadrrii pentru anul colar 2013 -2014 1. Asigurarea efectivelor de elevi la clasele de nceput de ciclu: - formarea claselor a IX-a n urma repartizrii computerizate - respectarea etapelor prevzute de metodologie pentru accederea elevilor n ciclul superior al liceului (clasa a XI-a) 2. Monitorizarea colarizrii elevilor, prevenirea absenteismului i abandonului colar

Consiliul de administraie Compartimentul secretariat

Director Secretar

septembrie 2012

- plan de ncadrare n conformitate cu legislaia n vigoare - centralizator privind ncadrarea personalului didactic - fia postului - dosare personale

noiembrie 2012 Consiliul de administraie Comisia pentru curriculum Compartimentul secretariat Comisii metodice

Director Secretar efii de catedre

ianuarie februarie 2013

- comunicarea posturilor vacante, propuneri de restrngeri de activitate conform planului de colarizare pentru anul colar 2013-2014 i innd cont de prognozele cu privire la evoluia populaiei colare n anii urmtori - propunerea planului de colarizare pe baza unei analize pertinente a opiunilor viitorilor absolveni de clasa a VIII-a din comunitate, dar si a tendinelor demografice n anii urmtori.

b) Realizarea planului de colarizare pe nvmnt obligatoriu i ciclul superior al liceului

Consiliul de administraie Compartimentul secretariat Comisia pentru curriculum

Director Secretar Dirigini

augustseptembrie 2013

mai 2013 clasa XI Consiliul de administraie Comisia pt absenteism Director Responsabil Comisia pt absenteism Diriginii lunar - identificarea cauzelor - activiti comune ale comisiilor cu atribuii, cel puin odat la 2 luni

3. Evidena micrii elevilor i respectarea legislaiei referitoare la nscrieri, transferri, retrageri etc.

Consiliul de administraie Comisia dirigini Compartimentul secretariat

Director Secretar Dirigini

semestrial

4. Stabilirea i realizarea ofertei educaionale n funcie de obiectivele strategice ale colii i de nevoile de dezvoltare ale elevilor, pentru stabilirea planului de colarizare pentru anul colar 20132014 5. Promovarea activitii colii prin intermediul noului site i prin prezentri n media Realizarea curriculumului 1. Monitorizarea aplicrii i continurii reformei n domeniul curriculumului privind: - buna cunoatere a Planurilor cadru - aplicarea tehnicilor de predarenvare centrate pe elev - aplicarea noilor criterii de evaluare 2.Stabilirea CD-urilor pentru anul colar 2013-2014 2. Organizarea examenelor de diferene 3. Realizarea pregtirilor suplimentare pentru bacalaureat

Consiliul profesoral Consiliul de administraie

Director Secretar Consilier educativ Responsabil massmedia

noiembriedecembrie 2012 mai 2013

Comisia pentru curriculum

Responsabil Comisia pentru curriculum Directorul

septembrie

- cunoaterea legislaiei i a altor acte normative prin activitile comisiei diriginilor, respectarea lor n completarea documentelor de ctre serviciul secretariat - realizarea unei analize referitoare la nevoile comunitii pentru elaborarea ofertei colare pentru 2013-2014 - prezentare calitativ a ofertei educaionale - pliante de promovare pentru informarea elevilor de clasa a VIIIa din colile din Oneti i din satele limitrofe - afie n coal - procese verbale de edin - documente colare

- fie de opiuni februarie

Comisia pt examene de diferene Profesorii cu materii de BAC Comisia pentru orar

septembrie/ia nuarie permanent - grafic pregtiri suplimentare - orar afiat

4. Realizarea orarului colar i aprobarea lui de ctre director 7

Responsabilul comisiei pt. orar

septembrie

Proiectarea i planificarea procesului instructiveducativ a) Diagnoza procesului instructiveducativ la nivelul colii n scopul proiectrii activitii pe anul colar 2012-2013

b) Optimizarea procesului de predare-nvare pentru realizarea idealului educaional i a finalitilor nvmntului pe toate nivelurile

1. Realizarea proiectrii didactice innd cont de curriculum-ul naional, structura anului colar, nevoile identificate n anul colar 2011-2012 2. Aplicarea testelor iniiale 3. Adecvarea strategiilor i a metodelor didactice la specificul profilului i la motivaia fiecrui elev. 4. Utilizarea demersurilor didactice moderne centrate pe elev, formative, difereniate 5. ntocmirea programelor de activitate ale comisiilor metodice pornind de la obiectivele colii i atribuiile specifice stabilite pentru comisiile metodice (se vor organiza ntlniri/discuii, lecii demonstrative la nivelul catedrelor) 1. Pregtirea, organizarea i participarea la concursurilor colare pe discipline 2. Asigurarea pregtirii corespunztoare i organizarea conform legii, a examenelor de atestare profesional la informatic i limbi moderne

Septembrie Comisia pentru curriculum Comisiile metodice Director Responsabil Comisia pentru curriculum efii catedrelor metodice

- planificrile vizate de director i efii de catedr - portofoliile profesorilor i ale elevilor - rapoarte de monitorizare - plan de mbuntire

Permanent

Comisia pentru curriculum Catedre de specialitate

Director Consilier educativ Secretar Membrii comisiei de examen

Conform planificrii ISJ

Comisii de examen

- cunoaterea amnunit a metodologiei pentru examenul de atestare profesional - respectarea calendarului examenului i efectuarea demersurilor pentru pregtirea elevilor i a organizrii examenelor n coal - prezentarea la aceste examene a 100% din elevii claselor terminale i promovarea 100% din cei nscrii

3. Monitorizarea continurii reformei nvmntului pentru: - descentralizarea nvmntului preuniversitar - dezvoltarea unui nvmnt performant - implementarea unor dimensiuni europene n educaie

Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Catedre i comisii metodice CEAC

Director efii de catedre i comisii Responsabil Comisia de perfecionare Coordonatorul CEAC

permanent

- edine ale Consiliului profesoral i ale catedrelor (comisiilor) - prezentarea realitilor educaiei din coal n Consiliul profesoral - realizarea cunoaterii amnunite ale noutilor reformei la nivelul catedrelor i comisiilor - cel puin odat pe semestru, catedrele i comisiile vor aborda teme ce vizeaz mbuntirea calitii n nvmnt

4. Eficientizarea evalurii rezultatelor colare pentru: - elevi - personal didactic - personal didactic auxiliar - personal nedidactic din compartimente 5. Pregtirea, organizarea i desfurarea corespunztoare a BAC 2013, atestate profesionale prin : - cunoaterea metodologiilor - organizarea simulrilor - organizarea pregtirilor pe obiecte - organizarea examenelor

Consiliul de administraie Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Catedre i comisii Compartimente/comisii de lucru

Director efii de catedre i responsabilii comisiilor de lucru

octombrie 2012 iunie 2013

- promovarea la sfritul anului colar a circa 95% din totalul elevilor - obinerea calificativelor foarte bine la circa 100% din totalul personalului - afiarea n locuri accesibile a calendarelor de desfurare i a fragmentelor de metodologii - prezentri n orele de diriginie i n edinele cu prinii a prevederilor metodologiilor - realizarea graficului de pregtire suplimentar i a simulrilor

- Consiliul profesoral - Comisia pentru curriculum - Catedre i comisii metodice

Director efii de catedre i comisii Diriginii claselor a XII-a Profesorii cu materii de BAC

septembrie 2012 Tot anul colar

6. Pregtirea, organizarea i desfurarea nscrierii n ciclul superior al liceului a absolvenilor de clasa a X-a 1.Organizarea comisiei metodice a diriginilor pe criterii de eficien pentru sprijinirea profesorilor dirigini n realizarea misiunii educative 2. Diagnoza i prognoza activitilor de consiliere i orientare pentru: - elevi capabili de performane - elevi cu comportamente deviante - reducerea absenteismului colar - parteneriat cu ceilali factori locali 3. Monitorizarea proiectrii, organizrii i implementrii activitilor de: - orientare colar i profesional - armonizarea curriculumului colii cu nevoile elevilor prin CD - lansarea ofertei colare pentru 2013-2014 - colaborarea cu cabinetul de asisten psihopedagogic

Comisia pentru curriculum Comisia diriginilor Comisia de nscriere

Director Secretar Diriginii claselor a X-a Director

martie mai 2013

- cunoaterea metodologiei de ctre diriginii claselor a X-a - buna pregtire a documentelor necesare n serviciul secretariat

c)Permanentizar ea activitilor de consiliere i orientare colar i profesional

Comisia diriginilor Comisia pt. absenteism Comisia de disciplin

permanent Director spiritual Consilierul colar Responsabilul Comisiei diriginilor Consilierul educativ Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Comisia diriginilor Cabinetul de asisten psihopedagogic Director Secretar Diriginii Consilierul colar Permanent - plan de msuri absenteism - identificarea timpurie a cazurilorproblem i monitorizarea continu a msurilor propuse spre mbuntire

februarie

- realizarea a cel puin o activitate semestrial la nivelul fiecrei clase - elaborarea pachetelor de opionale i prezentarea lor la nivelul claselor n funcie de specializare i nevoi de formare ale elevilor

10

d) Eficientizarea activitilor extracolare ca mijloace de educare a elevilor

1. Monitorizarea proiectrii i organizrii activitilor extracolare - continuarea proiectului Trupa de teatru a liceului - vizionarea de filme artistice i educaionale de scurt metraj

Consiliul de administraie Comisia dirigini Comisii de lucru Consiliul elevilor

Director Consilier educativ Responsabil Comisia diriginilor Responsabilii Comisiilor de lucru Director Consilier educativ Responsabilul Comisiei diriginilor Responsabilul Comisiei pentru sntate

septembrie 2012 - august 2013

- realizarea programului de activiti cu echilibru ntre cele de formare i cele de organizare a timpului liber - stimularea contribuiei elevilor la organizarea unor activiti specifice vrstei lor - organizarea semestrial a cel puin o activitate comun cu elevii i comisiile colii sau cu ali parteneri educaionali - monitorizarea evoluiei elevilor posibil predispui la nclcarea legii

2. Realizarea de programe care s vizeze: - combaterea i prevenirea devierilor de comportament - prevenirea delincvenei juvenile - combaterea consumului de droguri, tutun etc. - prevenirea traficului de persoane

Consiliul profesoral Comisia dirigini Comisia pentru sntate Cabinetul de asisten psihopedagogic

semestrial

3. Participarea la activitile sportive i cultural-artistice la nivel local 4. Organizarea spectacolelor colare conform planului de activiti extracolare (Balul bobocilor, Crciun, Pate, 8 martie, zilele liceului) 5. Organizarea i popularizarea aciunilor din perioada 1-5 aprilie 2012 S tii mai multe s fii mai bun!

Comisia diriginilor Catedra de educaie fizic i sport Comisia pentru activiti artistice

Director Consilier educativ Responsabilul Comisiei diriginilor Director Responsabilul comisiei pentru activiti artistice Consilierul educativ

Conform graficului

- pregtirea formaiilor n vederea asigurrii participrii la activitile propuse la nivel local: echip sportiv

Cf. calendarului

- plan de activiti - proiecte - fotografii, procese verbale - programul activitilor din sptmna S tii mai multe s fii mai bunaprobat

11

6.Realizarea revistei colii Cuvnt i via 1. Monitorizarea cunoaterii i respectrii normelor PSI i de protecie civil, de ctre elevi i personalul unitii Meninerea unui sistem de securitate al elevilor i personalului 2.Msuri pentru sigurana i securitatea elevilor n timpul programului colar : montarea camerelor video 3.Eficientizarea serviciului pe coal 1. Realizarea reparaiilor curente, igienizarea spaiilor de nvmnt

Consiliul profesoral Consiliul elevilor

Director Consilier educativ Responsabilii revistei

Mai

- popularizarea revistei colii prin situl liceului

Consiliul de administraie Comisia PSI i Comisia pt. sntate i securitate n munc

Director Responsabilii PSI i ai Comisia pt sntate i securitate n munc Diriginii

Permanent

- plan de evacuare - cte o aciune de instruire la nceputul fiecrui semestru (procese verbale) - o activitate practic, cel puin odat pe semestru - verificarea semestrial a instalaiilor ce pot provoca accidente sau incendii - simulare situaii de urgen prin exerciii de evacuare/semestrial - afiarea atribuiilor profesorilor i elevului de serviciu pe coal - identificarea urgenelor n reparaii, avnd n vedere: - grupuri sanitare - sala sport etc. - liste de inventar - conlucrarea diriginte-comitet de prini pentru mbuntirea bazei materiale - identificarea ofertelor i procurarea materialelor didactice - contract de donaii - ntreinerea celor dou laboratoare de informatic

Comisia pentru orar Consiliul de administraie Compartimentul contabilitate Sector administrativ

Profesorii de serviciu pe coal Director Secretar Contabil ianuarieaugust 2013

Asigurarea resurselor materiale

2. Realizarea inventarului anual 3.mbuntirea i modernizarea materialelor didactice 4. mbogirea fondului de carte 5. Dezvoltarea reelei pentru pregtirea elevilor n domeniul informaticii

Consiliul de administraie Compartimentul secretariat Contabil Comisii metodice

Director Secretar Contabil efii de catedre

septembrieoctombrie 2012

Consiliul de administraie Comitetul de prini Compartimentul contabilitate Catedra de informatic 12

Director Secretar Informatician

octombrie noiembrie 2012

6. Stabilirea necesarului de manuale gratuite i acte de studii pentru anul colar 2013-2014

Consiliul pentru curriculum Compartimentul secretariat Comisia pentru manuale

Director Secretar Responsabilul comisiei pt.manuale

Conform planificrii ISJ

7. mbuntirea slii de sport - reamenajarea de spaii colare - achiziionarea de aparatur pc-uri, videoproiectoare, imprimante etc. 1. Realizarea bilanului financiar contabil pentru anul 2012 - ntocmirea bugetului pentru 2013 - urmrirea semestrial a realizrii operaiunilor financiare 2. Preocuparea pentru obinerea de fonduri prin: - sponsorizri - donaii - programe - valorificarea produselor proprii 3. Utilizarea eficient a fondurilor asigurate prin finanare direct sau proiecte de formare a cadrelor didactice

Consiliul de administraie Compartimentul contabilitate Comitetul de prini

Asigurarea resurselor financiare - Procurarea i gestionarea corect a resurselor financiare

Consiliul de administraie Compartimentul contabilitate

Director Secretar Contabil Preedintele Comitetului de prini Director Secretar Contabil

Permanent

- asigurarea manualelor pentru toi elevii din nvmntul obligatoriu - respectarea termenului de procurare a documentelor colare i a actelor de studii pentru clasele terminale i cele de nceput de ciclu - insisten la toate organismele ce au putere de decizie n obinerea finanrilor

Noiembrie decembrie 2012 semestrial 2013 Permanent

- respectarea legilor financiare i constituirea unui buget corespunztor pentru 2013 - existena planului de buget - aciuni ale Consiliului de administraie n colaborare cu agenii economici - cooperare dirigini-comitet de prini

Consiliul de administraie Comitetul de prini Comisia de proiecte

Consiliul de administraie Compartimentul contabilitate

Director Contabil Responsabilul Comisiei pentru proiecte Preedintele Comitetului de prini Director Secretar Contabil

Permanent

- asigurarea cheltuielilor ce vizeaz obligaia angajatorului

13

Asigurarea eficienei activitilor de perfecionare a)Perfecionarea personalului cu atribuii de ndrumare a activitii compartimentel or colii

1. Realizarea unor activiti de informare i formare a personalului cu atribuii de ndrumare a activitilor catedrelor i comisiilor, a compartimentelor secretariat, bibliotec, contabilitate, pentru aplicarea politicilor educaionale ale MECTS i ISJ

Consiliul de administraie Comisia pt. perfecionare Comisia pentru curriculum

Director Secretar efii catedrelor metodice Responsabilul Comisiei de perfecionare

permanent

- prezentarea n fiecare Consiliu profesoral a noutilor din domeniul perfecionrii - ndrumarea calitativ a catedrelor i comisiilor pentru a veni n ntmpinarea nevoilor de formare ale personalului

2.Participarea personalului didactic auxiliar i nedidactic la formare, n funcie de exigenele postului sau la solicitarea conducerii colii 1. Diagnoza procesului instructiveducativ i a nevoilor de formare

Consiliul de administraie Comisia pentru perfecionare

Director Secretar

Conform calendarului

- evidena formrii continue

b) Optimizarea competenelor personalului didactic

Consiliul pentru curriculum Comisia de perfecionare

Director Secretar efii catedrelor metodice Responsabilul Comisiei de perfecionare Director Secretar efii catedrelor metodice Responsabilul Comisiei de perfecionare

septembrie decembrie 2012

- identificarea nevoilor de formare prin activitatea comisiilor i catedrelor la nceputul sem. II

2. Proiectarea i monitorizarea formrii continue a personalului didactic la nivelul colii, prin: - lrgirea ariei de informare i documentare - stimularea cadrelor pentru nscriere la examene de grad, masterate i cursuri postuniversitare - consiliere profesional la nivelul catedrelor pentru profesorii debutani

Consiliul profesoral Comisia pentru curriculum Comisia de perfecionare Catedre i comisii metodice

Conform programelor de activitate

- cunoaterea activitilor de formare propuse de universiti i de ctre CCD - participarea a cel puin 50% din personal la activitile de formare - realizarea perfecionrii de specialitate odat la 5 ani

14

3. Implicarea personalului didactic i auxiliar n activitatea de perfecionare la nivel judeean prin cercuri pedagogice sau alte forme 1.Comisia CEAC i va stabili responsabilitile pentru anul colar n curs 2. Revizuirea sau elaborarea regulamentului de organizare i funcionare a CEAC 3. Prezentarea raportului activitii pe anul colar 2011-2012 4. ntocmirea planului de mbuntire a activitii, identificarea punctelor slabe 5. Realizarea procedurilor prin care se pun n aplicare politicile organizaiei 6. Prezentarea rapoartelor semestriale 7. Revizuirea procedurilor n caz de neconformitate 1. Monitorizarea respectrii legalitii gestionrii actelor de studii i imprimatelor colare

Consiliul de administraie Consiliul pentru curriculum

Director Secretar efii catedrelor i compartimentelor Director Coordonatorul CEAC efii comisiilor metodice

Conform programelor ISJ

- monitorizarea organizrii i participarea personalului colii la cercurile pedagogice - planul operaional i planul de mbuntire pentru anul colar 2012-2013 - regulamentul CEAC - raportul CEAC pentru anul colar 2012-2013 - baza de date a colii - procese verbale

Funcionarea i eficientizarea sistemului de asigurare a calitii (CEAC)

Consiliul de administraie CEAC Consiliul profesoral Comisiile metodice

Octombrie 2012 Tot anul colar

ndrumare i control

Consiliul de administraie Compartimentul secretariat Comisia de arhiv

Director Secretar

Permanent

- portofoliul CEAC - proceduri - portofoliile catedrelor/comisiilor metodice - controlul eficient la intrarea i elaborarea actelor de studii la nivelul secretariatului - urmrirea i ntocmirea procesului verbal cu cele anulate sau nefolosite

Director, Pr. prof. Ghiurca Cristinel


15