PORTARIA N 131, DE 09 DE SETEMBRO DE 2009.

Estabelece normas e procedimentos para lotao, movimentao e remanejamento interno de servidores da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do Distrito Federal. A SECRETRIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TRANFERNCIA DE RENDA DO DISTRITO FEDERAL, no uso de suas atribuies regimentais, tendo em vista o que lhe confere o inciso III do artigo 3 do Regimento Interno, resolve: Art. 1 - A lotao, movimentao e o remanejamento interno de servidores da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do Distrito Federal obedecero ao disposto nesta Portaria. Art. 2 - Para fins desta Portaria, considera-se: I - Lotao - o nmero de vagas definidas por cargo e especialidade para cada unidade orgnica; II - Movimentao - a redistribuio de vagas ou o remanejamento de servidores; III - Redistribuio de vagas - deslocamento da vaga de uma unidade orgnica para outra; IV - Remanejamento - o deslocamento do servidor de uma unidade orgnica para outra; V - Unidade de lotao - unidade orgnica a qual o servidor est vinculado; VI - Unidade orgnica - base fsica de execuo operativa ou administrativa; Art. 3 - Esta Portaria tambm trata os casos de lotao, movimentao e remanejamento de servidores para as unidades que executam as medidas socioeducativas de internao, semiliberdade e liberdade assistida. Art.4 - Os candidatos aprovados em concurso pblico, para os cargos da Carreira Pblica em Assistncia Social do Distrito Federal, nomeados e empossados, sero lotados nas unidades orgnicas onde houver vaga e nelas desempenharo as atribuies relativas ao cargo/especialidade pelo perodo mnimo de 06 (seis) meses. Pargrafo nico - Para a lotao de que trata o caput deste artigo, ser dada a prioridade de escolha das vagas disponveis aos candidatos, obedecendo-se o resultado do concurso, por ordem de classificao, e levando-se em conta o perfil profissional e, quando possvel, a proximidade da residncia do servidor. Art. 5 - Os servidores requisitados de outros rgos sero lotados na unidade orgnica para a qual foram requisitados. Art. 6 - Os servidores removidos para o rgo executor da Poltica de Assistncia Social sero lotados a critrio da administrao, na unidade orgnica onde houver vaga para o seu cargo/especialidade, observado o perfil profissional e, se possvel, a proximidade da residncia do servidor na poca da concluso do processo de remoo. Art. 7 - Para efeito desta Portaria, cabe Diretoria de Gesto de Pessoas - DIGEP apresentar as informaes relativas ao nmero de vagas existentes em cada unidade orgnica; Art.8 - A redistribuio e/ou ampliao do nmero de vagas que altere a lotao padro de cada unidade orgnica, caber, privativamente, ao (a) Secretrio (a) de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do Distrito Federal, que analisar proposta apresentada pela DIGEP. Art. 9 - O remanejamento de servidores poder ser desencadeado por interesse: I - da administrao; II - do servidor. 1 - O remanejamento por interesse do servidor dever ocorrer por permuta ou por concurso, e ser requerido formalmente DIGEP; 2 - O remanejamento por permuta s poder ocorrer entre servidores ocupantes do mesmo cargo/especialidade, com o conhecimento das respectivas Chefias imediatas. Art. 10 - O remanejamento por concurso ser realizado anualmente pela DIGEP e dele podero participar os servidores pertencentes Carreira Pblica em Assistncia Social do Distrito Federal. Pargrafo nico - Para efeito deste artigo, excetuam-se os servidores que se encontrarem no primeiro semestre do estgio probatrio. Art. 11 - O Concurso de Remanejamento ser autorizado pelo(a) Secretrio(a) de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do Distrito Federal, a partir da exposio de motivos elaborada pela DIGEP. 1 - O concurso ser realizado anualmente, com a publicao do edital no ms de outubro, e divulgado por meio do Dirio Oficial do Distrito Federal e no site da SEDEST/DF; 2 - Em casos excepcionais poder ser realizado Concurso de Remanejamento fora do perodo previsto, com a devida exposio de motivos elaborada pela DIGEP; 3 - As inscries sero encerradas, impreterivelmente, 15 (quinze) dias aps a publicao do edital do concurso, que dever conter, obrigatoriamente, informaes sobre os critrios de pontuao e de desempate, recurso, prazo de validade e nmero de vagas existentes por cargo/especialidade para cada unidade orgnica; 4 - A cada perodo de 01 (um) ano ser instituda uma Comisso de servidores para acompanhamento das aes relativas ao Concurso de Remanejamento realizado pela DIGEP; Art. 12 - Para classificao no Concurso de Remanejamento, sero atribudos pontos ao servidor, de acordo com os seguintes critrios: I - 01 (um) ponto para cada ano de efetivo exerccio no rgo executor da Poltica de Assistncia Social; II 01 (um) ponto para cada ano de efetivo exerccio no servio pblico; III - 01 (um) ponto para cada ano de exerccio em cargo em comisso na Administrao Pblica; IV 01 (um) ponto para cada participao em Comisso ou Grupo de Trabalho oficialmente institudo; V - 01 (um) ponto para cada elogio funcional registrado nos assentamentos do servidor; VI - 0,5 (meio) ponto para cada palestra ou seminrio vinculado rea de atuao; VII - 01 (um) ponto para cada curso de at 40 (quarenta) horas, vinculados rea de atuao; VIII - 02 (dois) pontos para cada curso acima de 80 (oitenta) horas vinculados rea de atuao; IX - 02 (dois) pontos para cada certificado de participao em Conferncia de Poltica Pblica ou Conferncia de Direitos; X - 01 (um) ponto para cursos de graduao que no foram pr-requisito para a rea de atuao; XI - 02 (dois) pontos para mestrado; XII - 03 (trs) pontos para doutorado; XIII - 04 (quatro) pontos para servidores que trabalham com carga horria em regime de 40 (quarenta) horas. Pargrafo nico - Para efeito de contagem dos pontos, ser considerado um ano completo, ou seja, 365 dias de efetivo exerccio. Art. 13 - Os critrios de desempate na contagem dos pontos sero obedecidos na seguinte ordem:

I - maior idade; II - maior tempo de servio prestado ao rgo executor da Poltica de Assistncia Social; III - residncia mais prxima da unidade orgnica pleiteada. Art. 14 - A lista dos aprovados no concurso ser divulgada em ordem de classificao, at 03 (trs) vezes a quantidade de vagas previstas no edital, na intranet e no site da SEDEST/DF. 1 - O servidor que discordar do resultado preliminar do Concurso de Remanejamento poder apresentar recurso diretamente DIGEP, mediante o preenchimento de formulrio, no prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da data da divulgao; 2 - A DIGEP julgar o recurso no prazo de 05 (cinco) dias teis aps o recebimento do mesmo, e o resultado ser informado ao servidor; 3 - Transcorrido o prazo para recursos, ser publicada no Dirio Oficial a lista final de aprovados no Concurso de Remanejamento. Art. 15 - Para efeito de definio de vagas a serem disponibilizadas para preenchimento por concurso pblico, aconselhada a realizao prvia de Concurso de Remanejamento para as especialidades objeto do concurso pblico. Art. 16 - O servidor selecionado por meio do Concurso de Remanejamento ser lotado na nova unidade orgnica por ato prprio individual ou coletivo do (a) Secretrio (a) de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda. 1 - facultada ao servidor a desistncia do remanejamento no prazo de 05 (cinco) dias aps a divulgao do resultado final do concurso; 2 - A desistncia de que trata o 1 dever ser informada DIGEP por intermdio de requerimento dentro do prazo estabelecido; 3 - A vaga decorrente da desistncia ser preenchida pelo prximo candidato classificado. Art. 17 - Havendo impedimento justificvel para encaminhamento imediato do servidor nova unidade orgnica, poder ser concedido prazo de at 30 (trinta) dias, mediante requerimento feito pelo prprio servidor ou por sua chefia imediata; Pargrafo nico - O requerimento de que trata o caput deste artigo ser analisado pela DIGEP e submetido deciso do (a) Secretrio (a) de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda. Art. 18 - O remanejamento por interesse da administrao dar-se- por deciso ex-officio. Art. 19 - O remanejamento ex-officio o deslocamento de servidor para executar suas atividades em outra unidade orgnica, que no a sua unidade de origem. 1 - O remanejamento ex-officio independe do quadro de lotao das unidades orgnicas; 2 - O remanejamento ex-officio visa atender as seguintes situaes: I - quando a permanncia do servidor sugerir risco pessoal ou qualquer forma de constrangimento populao atendida; II - quando o servidor apresentar indicao da Diretoria de Sade Ocupacional/SEPLAG; III - quando a administrao constatar a necessidade de adotar medidas que visem suprir a necessidade de pessoal em determinadas frentes de trabalho. 3 - O remanejamento ex-officio ser efetivado por ato do (a) Secretrio (a) de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda. Art. 20 - Os casos especiais devero ser encaminhados a DIGEP pelo dirigente da unidade orgnica que dever adotar os seguintes procedimentos: I - elaborar relatrio circunstanciado embasado na legislao vigente sobre os motivos que recomendam o afastamento do servidor da unidade orgnica; II - remeter o relatrio apreciao da DIGEP e manter o servidor em exerccio na unidade orgnica de origem at a deciso superior. 1 - Recebido o relatrio, a DIGEP tem o prazo de 15 (quinze) dias para ouvir o servidor e a sua chefia imediata. 2 - Cumprido o estabelecido no pargrafo anterior, a DIGEP elaborar parecer sugerindo autoridade competente as alternativas viveis para a soluo do caso. 3 - Verificada a necessidade de remanejamento do servidor, este ser efetivado exofficio. Art. 21 - O servidor que estiver em processo de readaptao funcional, nos termos da legislao vigente, permanecer em sua unidade orgnica de lotao at a concluso do processo, quando receber orientaes da DIGEP sobre os procedimentos a serem adotados por ele e por sua chefia imediata. Art. 22 - Os servidores efetivos que ocupem ou forem nomeados para cargos em comisso na Administrao Pblica, quando exonerados, tero assegurado o direito de retorno unidade orgnica de origem, independente do quantitativo de vagas ou de escolha de nova unidade de lotao, respeitado nesse caso, o nmero de vagas previstas e existentes. Art. 23 - Os servidores remanescentes de unidades orgnicas que vierem a ser extintas sero lotados ex officio, preferencialmente, em unidade orgnica de atividade semelhante da extinta e/ou com necessidade de pessoal. Art. 24 - Em qualquer situao de remanejamento o servidor dever apresentar DIGEP a Avaliao de Desempenho parcial ou total, devidamente preenchida. Art. 25 - Os casos omissos nesta Portaria sero decididos pelo (a) Secretrio (a) de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do Distrito Federal Art. 26 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao. Art. 27 - Revoga-se a Instruo n 08 de 27 de agosto de 1992, Portaria n 86 de 30 de abril de 2009 e demais disposies em contrrio. ELIANA PEDROSA

Este texto no substitui o publicado na imprensa oficial.