Sunteți pe pagina 1din 10

Migraia internaional i impactul asupra pieei muncii1

- Analiz pe date de tip panel


Prof. univ. dr. Liana SON Drd. Graiela Georgiana NOJA Universitatea de Vest din Timioara Abstract n articol sunt prezentate date i informaii cu privire la rezultatele cercetrii ntreprins n scopul de a identica i analiza impactul emigraiei forei de munc asupra pieei muncii la nivelul Uniunii Europene. Analiza se bazeaz pe dezvoltarea unor modele macroeconometrice dublu-logaritmice, care mbin analizele transversale cu seriile de timp, prin utilizarea unui set de indicatori specici procesului de emigraie i pieei muncii, ca principale variabile explicative. Rezultatele arat c intensicarea procesului de emigraie are efecte negative pregnante asupra numrului i structurii forei de munc, determinnd reducerea semnicativ a acesteia, mai ales n cazul forei de munc nalt calicate. Totodat, se manifest o relaxarea a presiunilor la nivelul pieei muncii generate de nivelul ridicat al omajului, prin diminuarea ratei i creterea uoar a ocuprii, n principal datorit mbuntirii perspectivelor de ocupare pe plan local. Cuvinte cheie: migraia internaional, piaa muncii, omaj, educaie, modelare macroeconometric *** Schimbrile macroeconomice din ultimii 30 de ani generate inclusiv de globalizare, raionalizarea produciei sau creterea diferenierii sectoriale au modelat un scenariu diferit pentru piaa european a muncii comparativ cu cel existent n anii 1960 i 1970 n Europa [1]. Migraia forei de munc este evideniat ca o provocare la nivelul Europei, mai ales n ceea ce privete lucrtorii
1. Articol elaborat ca parte a proiectului POSDRU/88/1.5./S/55287 Doctorat n economie la standardele Europei cunoaterii (DOESEC), proiect conanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 i coordonat de Academia de Studii Economice din Bucureti n parteneriat cu Universitatea de Vest din Timioara.

Revista Romn de Statistic nr. 9 / 2012

necalicai [2]. De asemenea, capitalul uman (fora de munc nalt calicat) reprezint una dintre principalele resurse, rile dezvoltate confruntndu-se cu un exces de cerere pentru lucrtorii calicai, care nu poate acoperit prin fora de munc intern format n sistemul educaional naional. rile n curs de dezvoltare devin extrem de competitive n ceea ce privete atragerea de for de munc nalt calicat pentru a acoperi decalajul. Spre deosebire de America de Nord, Australia sau Noua Zeeland, Europa nu deine o poziie specic pe piaa internaional a muncii pentru lucrtorii nalt calicai. Migraia net la nivelul UE-15 a nregistrat aproximativ 600.000 persoane pe an n ultimii cinci ani ai Secolului XX, reprezentnd jumtate din uxurile de migrani nregistrate de SUA. n urmtorii cinci ani cifra s-a dublat i, pentru prima dat, uxurile de migrani n Europa au devenit mai mari dect cele nregistrate n SUA [1]. n anul 2003 migraia net la nivelul Europei a atins pragul de dou milioane persoane (European Commission, 2008). Creterea uxurilor de migrani a fost accentuat de extinderile Uniunii Europene din 2004 i 2007. n medie, ntre 2004 i 2008, creterea net a imigranilor n UE-15 a fost de 250.000 persoane din cele 8 noi state membre din 2004, cu precdere din Polonia i aproximativ 300.000 persoane din cele dou noi state membre din 2007, n principal din Romnia [3]. Ccreterea numrului populaiei din Europa Central i de Est la nivelul UE-15 de-a lungul celor opt ani ai secolului XXI a fost una robust i nentrerupt, avnd n vedere faptul c emigranii romni erau de apte ori mai numeroi n 2007 dect n 2000, n timp ce migranii din Lituania i Republica Slovac erau de cinci ori mai numeroi. Evoluia stocului de emigrani n cazul noilor state membre ale Uniunii Europene analizate n panel, 2000-2012
2500000

2.352.038

2000000

1.962.242
1500000

1.072.307
1000000

500000

371.602

0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Polonia Ungaria

158.487
2011 2012

Bulgaria Republica Ceh Lituania

Romnia Republica Slovac

Sursa: Date din lucrarea [3]

Romanian Statistical Review nr. 9 / 2012

Pe ansamblu, n Uniunea European (UE-27) au fost n 2007 aproximativ 29,1 milioane de ceteni strini, dintre care 10,6 milioane au reprezentat migranii intra-UE (European Commission, 2008). Aproximativ 40% din migrani au fost ceteni ai noilor state membre UE, majoritatea ind din Romnia (1,6 milioane), Polonia (1,3 milioane) i Bulgaria (310.000). Datele indic faptul c aproximativ 7,2% din populaia Romniei, 4,1% din cea a Bulgariei, respectiv 3,4% din populaia Poloniei i exercitau dreptul de liber circulaie pentru a locui n afara rii de origine ca ceteni ai Uniunii Europene [1]. Emigraia a fost de asemenea ridicat n Lituania i Cipru, datorit faptului c mai mult de 3% din populaia cu vrst de munc s-a mutat din ara de origine n celelalte state membre ale Uniunii Europene. Evidenele subestimeaz numrul real de migrani, deoarece nu includ migraia temporar, sezonier sau migranii care se deplaseaz frecvent dintr-o ar n alta la nivelul Uniunii Europene, respectiv din ara de origine n cea de destinaie. n acelai timp, evidenele nu includ i migraia de revenire, sau persoanele care au beneciat n trecut de drepturile lor de ceteni ai Uniunii Europene. Previziunile privind emigraia cetenilor din noile state membre sunt inuenate de numeroi factori: nevoile economice (salarii sczute, rate ridicate ale omajului, declinul sectoarelor industriale specice, de reglementarea pieelor muncii), de dorina general de mbuntire a nivelului de via i asigurarea unui viitor mai bun pentru familie/ copii. n timp ce motivaiile economice rmn eseniale pentru majoritatea lucrtorilor din noile state membre care au emigrat n UE-15, importana motivaiilor privind mbuntirea statutului social sau profesional variaz semnicativ n rndul acestora [1]. Abordarea economic a teoriilor migraiei internaionale evideniaz trei linii directoare de analiz a emigraiei/ imigraiei forei de munc, respectiv identicarea factorilor care determin mrimea i structura uxurilor de migrani, a modului n care migranii se adapteaz n ara gazd, precum i a impactului migraiei asupra economiilor rilor gazd i de origine [4]. Modelul de migraie reprezint o relaie care face legtura dintre migraia internaional a forei de munc i variabilele identicate de teoria economic. Modelele principale de migraie regsite n literatura economic pot grupate n dou categorii principale: (i) modele care analizeaz determinanii i factorii modelatori ai migraiei internaionale i (ii) modele care urmresc impactul acesteia asupra economiilor rilor gazd i de origine, respectiv asupra pieei muncii. n ceea ce privete impactul asupra pieelor muncii din rile de origine, literatura de specialitate evideniaz efecte negative prin modicri ale mrimii i structurii forei de munc, n funcie de nivelul educaional, dar
Revista Romn de Statistic nr. 9 / 2012

i efecte pozitive prin diminuarea presiunilor generate de ratele ridicate ale omajului, respectiv sczute ale ocuprii forei de munc. Pentru a evidenia aceste efecte n cazul rilor de origine din panel, n modelele dezvoltate s-au utilizat numeroase variabile endogene: rata omajului (total i pe niveluri educaionale), rata ocuprii, fora de munc (total i pe niveluri educaionale), rata de participare la piaa muncii a femeilor i brbailor, condiiile de munc exprimate prin intermediul variabilei privind numrul mediu de ore lucrate sptmnal (total, femei, brbai). Obiectivul principal al cercetrii ntreprinse a fost redat de analiza macroeconometric a impactului emigraiei forei de munc asupra pieelor muncii la nivelul principalelor ri de origine din Europa Central i de Est, membre ale Uniunii Europene. Pentru a realiza obiectivul respectiv, cercetarea s-a bazat pe dezvoltarea unor modele macroeconometrice care a surprins, prin intermediul variabilelor explicative utilizate, principalele efecte ale emigraiei forei de munc n cazul unui panel de apte ri din Europa Central i de Est. n fapt, emigraia forei de munc dinspre noile state membre ale Uniunii Europene din Europa Central i de Est spre Vestul i Sudul Europei a fost accentuat de extinderile din 2004 i 2007, libera circulaie a persoanelor, respectiv a forei de munc, ind una dintre cele patru liberti garantate de Uniunea European prin tratatele fundamentale. Pentru analiza impactului emigraiei din noile state membre ale Uniunii Europene asupra pieelor muncii din rile de origine s-a dezvoltat i testat modele specice, utiliznd un panel de date pentru perioada 2000-2010, specic unui grup de apte ri din Europa Central i de Est, care au aderat la Uniunea European n 2004 (Polonia, Republica Ceh, Ungaria, Republica Slovac i Lituania), respectiv n 2007 (Romnia i Bulgaria). Motivaia alegerii celor apte ri specice de emigraie din Europa Central i de Est se regsete n principal n evoluiile semnicative ale acestui proces din ultimul deceniu, studii precum cel al lui Brucker [3] indicnd faptul c pn la sfritul anului 2007, datele privind migraia internaional, preluate din statisticile rilor gazd, relev un stoc de 3,8 milioane emigrani din noile statele membre ale Uniunii Europene care domiciliaz n UE-15. Principalele ri de origine sunt Romnia (1,6 milioane) i Polonia (1,3 milioane). Pentru a analiza impactul procesului de emigraie la nivelul rilor de origine din Europa Central i de Est s-au dezvoltat cinci modele econometrice bazate pe date tip panel, ce combin seriile de timp (time-series) cu analize transversale (cross-section), n baza unor indicatori specici. Datele referitoare la procesul de emigraie fac parte dintr-un set relativ nou i complex de indicatori compliat de Brucker [3], n timp ce pentru ceilali
Romanian Statistical Review nr. 9 / 2012

indicatori specici activitii economice i pieei muncii s-au utilizat seriile de date furnizate de EUROSTAT i World Bank. Modelul a fost dezvoltat sub forma unui model de regresie liniar simpl, respectiv a unui model dublu i semi logaritmic (double log i semi log), cu accent pe efectele aleatoare (random effects) i xe (xed effects) n cadrul panelului. Modelul propus pentru analiza impactului procesului de emigraie asupra pieei muncii s-a exprimat ca un Model de regresie liniar simpl n cadrul unui panel. n cazul datelor de tip panel, modelul general de reprezentare liniar este descris astfel [5]:

y it i t

k k 1

x kit

kit

it

1,..., N 1,..., T

(1)

unde: N reprezint numrul de uniti ale panelului (ri), iar T semnic numrul de perioade. Modelul dezvoltat pentru analiza impactului procesului de emigraie asupra pieei muncii este exprimat ca un Model de regresie liniar simpl:

Yit

Xit

it

, i 1,......,N, t 1,.......,T

(2)

Modelul este utilizat (i) n analiza dependenei dintre dou variabile, variabila endogen specic activitii economice i pieei muncii, respectiv variabila exogen specic procesului de emigraie, i (ii) pentru caracterizarea dependenei dintre cele dou variabile ntr-un anumit orizont de timp (20002010). Modelul dezvoltat folosete i logaritmul variabilelor pentru o estimare ct mai exact a parametrilor, respectiv a impactului emigraiei asupra pieei muncii, lund totodat forma unui model dublu-logaritmic (double log):

log( it ) Y

log(Xit )

it

, i 1,......,N, t 1,......., T

(3)

Prin variabilele endogene i explicative utilizate, modelul propus surprinde impactul procesului de emigraie asupra economiei i pieei muncii, n acord cu literatura de specialitate. n analiza empiric, accentul este pus
Revista Romn de Statistic nr. 9 / 2012

pe elementele specice rii de origine a migranilor, prin evaluarea efectelor emigraiei asupra asupra pieei muncii (omaj, ocupare, mrimea i structura forei de munc, condiii de munc, nivel educaional). Principalele ipoteze formulate pentru modelele de regresie simpl se bazeaz pe ipotezele generale ale modelelor de regresie [6], ind exprimate astfel: (i) denirea (specicarea) corect a modelului; (ii) seriile de date nu sunt afectate de erori de msur; (iii) erorile reziduale sunt variabile aleatorii de medie zero: E[ i X xi ] 0 , pentru orice i; proprietatea relev faptul c ceilali factori nenregistrai, cu excepia caracteristicii exogene, nu au o inuen sistematic asupra mediei caracteristicii endogene; (iv) variana variabilelor reziduale nd invariant n timp sau constant, denind proprietatea de homoscedasticitate. Ipoteza de homoscedasticitate este restrictiv n cadrul modelului dezvoltat, deoarece datele statistice de tip panel sunt obinute asupra unui grup de ri; (v) variabilele reziduale nu sunt autocorelate: cov( i , j ) 0, i j . Prin validarea ipotezelor se asigur un nivel ridicat de precizie pentru modelele dezvoltate i, implicit, robusteea parametrilor estimai prin cele dou metode principale (Metoda celor mai mici ptrate i Metoda versomilitii maxime), utilizate n cazul modelelor cu efecte aleatoare (RE random effects) i al celor cu efecte xe (FE xed effects). Testarea semnicaiei statistice a coecienilor modelului i validarea ipotezelor formulate n fundamentarea acestuia s-a realizat prin: diferenierea rezultatelor i a coecienilor estimai prin intermediul celor dou categorii de modele cu efecte aleatoare i xe realizat cu ajutorul Testului Hausman; validarea ipotezei absenei corelaiilor seriale la nivelul variabilelor reziduale ntreprins prin Testul Wooldridge Lagram Multiplier; ipoteza de homoscedasticitate a fost validat n baza Testului BreuschPagan Lagrangian Multiplier pentru modelele cu efecte aleatoare, respectiv a Testului Wald modicat pentru heteroscedasticitatea de grup n modelele cu efecte xe; ipoteza absenei multicoliniaritii validat prin Matricea de corelaie a variabilelor exogene, precum i prin rularea regresiilor auxiliare, iar validarea inuenei individuale i comune a variabilelor explicative asupra celei endogene realizat prin intermediul Testului Wald, Fisher i t-statistic, precum i prin analiza varianei (ANOVA). Modelul i datele asociate au fost procesate cu ajutorul pachetului econometric Stata 11, utiliznd variabile cu date tip panel pentru cele apte ri i o variabil dummy de timp (de la 1 la 77), pentru perioada 2000-2010. Principalul obiectiv al analizei de regresie ntreprinse este explicarea a ct mai mult posibil din variaia variabilei dependente (indicator specic procesului de emigraie) prin intermediul variabilelor explicative utilizate n cadrul modelelor asociate.

Romanian Statistical Review nr. 9 / 2012

S-au dezvoltat cinci modele de regresie dublu-logaritmice (descrise n baza Modelului general), pentru evidenierea efectelor emigraiei forei de munc asupra pieei muncii din ara de origine. Prin variabila endogen, ecare model surprinde impactul asupra: ratei omajului (Modelul 1), ratei ocuprii (Modelul 2), mrimii i structurii forei de munc (Modelul 3) i ratei de participare la piaa muncii a femeilor (Modelul 4), respectiv brbailor (Modelul 5). Cele cinci modele dublu-logaritmice au fost procesate att prin intermediul efectelor aleatoare, ct i xe, coecienii ind estimai prin Metoda celor mai mici ptrate (GLS Generalised Least Squares n cazul Modelelor RE i OLS Ordinary Least Squares pentru Modelele FE). Pentru a distinge ntre coecienii modelelor RE i cei estimai n cazul Modelelor FE s-a aplicat testul Hausman, acesta validnd rezultatele ambelor categorii de modele, nruct diferenele ntre coecieni sunt nesemnicative. Principalele rezultate obinute. Rezultatele modelelor dezvoltate n baza logaritmului uxului de imigrani pentru analiza impactului emigraiei asupra pieei muncii, efecte aleatoare i xe, Metoda GLS i OLS Tabelul 1
-------------------------------------------------------------------------------------------Efecte aleatoare (RE) -------------------------------------------------------------------------------------------Model 1 Model 2 Model 3 Model 4 Model 5 b/se b/se b/se b/se b/se -------------------------------------------------------------------------------------------Log Imigran i - total -0.278*** 0.027** -0.035*** -0.057*** -0.031*** (0.06) (0.01) (0.01) (0.01) (0.01) Constanta 5.199*** 3.787*** 15.753*** 4.490*** 4.473*** (0.69) (0.11) (0.19) (0.09) (0.08) -------------------------------------------------------------------------------------------R-squared 0.022 0.305 0.830 0.036 0.034 Wald 18.540 6.910 14.800 49.990 21.240 N observations 77.000 77.000 77.000 77.000 77.000 -------------------------------------------------------------------------------------------Efecte fixe (FE) -------------------------------------------------------------------------------------------Model 1 Model 2 Model 3 Model 4 Model 5 b/se b/se b/se b/se b/se -------------------------------------------------------------------------------------------Log Imigran i - total -0.357*** 0.044*** -0.037*** -0.060*** -0.032*** (0.07) (0.01) (0.01) (0.01) (0.01) Constanta 6.029*** 3.609*** 15.777*** 4.522*** 4.486*** (0.75) (0.12) (0.08) (0.09) (0.07) -------------------------------------------------------------------------------------------R-squared 0.268 0.186 0.247 0.433 0.237 Fisher 25.285 15.802 22.607 52.625 21.422 N observations 77.000 77.000 77.000 77.000 77.000 -------------------------------------------------------------------------------------------* p<0.05, ** p<0.01, *** p<0.001

Not: Erorile standard sunt prezentate n parantez; modelele s-au estimat prin efecte aleatoare i xe la nivelul ecrei ri i conin variabile dummy pentru timp. Sursa: Date din panel cu ajutorul pachetului econometric Stata 11.

Revista Romn de Statistic nr. 9 / 2012

Datele rezultate din prelucrarea panelului pe cele cinci modele dezvoltate, cu efecte aleatoare i xe, au indicat un nivel foarte ridicat de semnicaie statistic al coecienilor estimai (0,1%), att n cazul variabilei exogene specice procesului de emigraie, ct i al termenului liber (constantei). Valorile ridicate ale Testului Wlad i Fisher valideaz inuena variabilei exogene asupra celor endogene ale modelelor, variaia indicatorilor specici pieei muncii putnd explicat ntr-o mare msur prin intermediul variaiei stocului de emigrani (imigrani dup cetenie). Prelucrarea modelelor n baza uxului de imigrani, potrivit procedeului reprezentrii datelor n oglind, surprinde efecte pozitive ale emigraiei asupra reducerii omajului i creterii ratei ocuprii forei de munc. Creterea cu 1% a uxului de imigrani din rile de origine analizate n panel n principalele ri de destinaie din Uniunea European determin reducerea ratei omajului cu 0,278% (efecte aleatoare), respectiv 0,357% (efecte xe), precum i creterea uoar a ratei ocuprii cu 0,027% (efecte aleatoare), respectiv 0,044% (efecte xe). Rezultatele sintetizate n tabelul 1 evideniaz i efecte negative ale procesului de emigraie a forei de munc asupra mrimii i structurii forei de munc, respectiv asupra gradului de participare la piaa muncii a femeilor i brbailor. O cretere de 1% a uxului de imigrani reduce fora de munc cu aproximativ 0,035%, n timp ce rata de participare a femeilor la piaa muncii se diminueaz cu 0,060%, iar a brbailor cu 0,032%. Impactul negativ al emigraiei, n special pe termen lung, este reectat prin pierderea de capital uman, care se regsete reectat n ritmul de cretere economic al rilor surs. Evoluia n panel a uxului de imigrani dup cetenie la nivelul Uniunii Europene - total, brbai, femei, 2000-2010
600000 0
0

200000

400000

20 immigtot

40 immimale

60 immifem

80

Sursa: Date din panel prelucrate cu ajutorul pachetului econometric Stata 11

Romanian Statistical Review nr. 9 / 2012

Rezultatele prelucrrii celor cinci modele dezvoltate n baza logaritmului uxului de imigrani femei din rile componente ale panelului n principalele ri de destinaie din Uniunea European relev, n general, aceleai tendine ca i n cazul imigranilor brbai, aceste aspecte ind subliniate i de trendul uxurilor feminine de migrani la nivelul panelului, n perioada de referin 2000-2010. Impactul pozitiv relativ al emigraiei la nivelul pieei muncii, manifestat prin creterea uoar a ratei ocuprii i reducerea ratei omajului, este contracarat de efectele negative pregnante asupra mrimii i structurii forei de munc, respectiv asupra gradului de participare la piaa muncii n funcie de gen. Concluzii Pentru ara de origine emigraia unei pri din totalul forei de munc are implicaii majore (pozitive i negative), deoarece modic numrul i structura forei de munc, inueneaz consumul i investiiile n economia surs, precum i comportamentul membrilor gospodriei pe piaa muncii. Rezultatele obinute subliniaz impactul negativ al emigraiei asupra numrului forei de munc din rile de origine analizate n panel, atenuat ns de relaxarea presiunilor generate de persistena nivelului ridicat al omajului. Intensicarea procesului de emigraie a forei de munc determin reducerea ratei omajului pentru persoanele cu educaie primar i secundar n rile considerate. Aceasta se poate datora investiiilor adiionale n educaie realizate de persoanele rmase pentru mbuntirea perspectivelor de ocupare, precum i pierderii unei pri din aceast categorie de for de munc prin emigrare, ea ind dispus sa accepte locuri de munc refuzate de nativii rilor gazd datorit diferenelor salariale (posibilitii obinerii unui salariu mai ridicat la destinaie). n ceea ce privete analiza impactului emigraiei forei de munc asupra pieei muncii din rile de origine considerate, se poate concluziona c efectele pozitive induse de relaxarea presiunilor generate de persistena nivelului ridicat al omajului sunt contracarate de impactul negativ asupra mrimii forei de munc, n special a celei nalt calicate (cu educaie teriar). Principala limit a cercetrii ntreprinse este relevat de lipsa datelor privind migraia internaional a forei de munc pe plan mondial i la nivelul Uniunii Europene, n special. Totodat, cercetarea ntreprins a permis identicarea de noi oportuniti i direcii viitoare de cercetare, prin extinderea analizei factorilor determinani i modelatori ai emigraiei forei de munc i evaluarea consecinelor economice ale acestui proces att pentru rile de origine, ct i pentru cele de destinaie ale migranilor.
Revista Romn de Statistic nr. 9 / 2012

Bibliograe selectiv [1] Menz G., Caviedes A. (2010), Labour migration in Europe, Editura Palgrave Macmillan, ISBN 978-0-230-27482-2 [2] Zimmermann Klaus F. (2005), European Migration: What Do We Know?, Oxford University Press, New York, ISBN 978-0-19-925735-5 [3] Brucker H., Baas T., Beleva I., Bertoli S., Boeri T., Damelang A., Duval L., Hauptmann A., Fihel A., Huber P., Iara A., Ivlevs A., Jahn E., Kaczmarczyk P., Landesmann M., Mackiewicz-Lyziak J., Makovec M., Monti P., Nowotny K., Okolski M., Richter S., Upward R., Vidovic H., Wolf K., Wolfeil N., Wright P., Zaiga K., Zylicz A. (2009), Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements, European Integration Consortium Final Report, Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Directorate General of the European Commission (contract VC/2007/0293), Nuremberg 2009. [4] Borjas G. (1989), Economic Theory and International Migration, International Migration Review, Special Silver Anniversary Issue: International Migration an Assessment for the 90s, The Centre for Migration Study of New York, vol. 23, no.3, [5] Baum C. (2001), An Introduction to Modern Econometrics Using Stata, Stata Press, ISBN 1-59718-013-0. [6] Moffat Peter (2011), Econometric Methods and Financial Econometrics, Lecture Notes Autumn Semester 2011, University of East Anglia, School of Economics. - Agbola F., Acupan A. (2010), An empirical analysis of international labour migration in the Philippines, Economic Systems, issue 34. - European Commission (2008), Employment in Europe 2008, Luxembourg: Ofce for Ofcial Publications of the European Communities. - European Commission, EUROSTAT Database, http://ec.europa.eu - Theodossiou I., Zangelidis A. (2009), Should I stay or should I go? The effect of gender, education and unemployment on labour market transitions, Labour Economics, issue 16. - World Bank (2012), Migration Database, www.wb.org

Romanian Statistical Review nr. 9 / 2012