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empresa externa: NOTA: La empresa est obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeen, sean stos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella. Art. 3 del D.S. 594 de 1999 del Ministerio de Salud Reviso: Firma Empresa: Trabajadores Hombres: Trabajadores Mujeres: Fecha:
NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO SANEAMIENTO BASICO I. Servicios Higinicos 1. Cuenta con servicios higinicos, de uso individual o 1 colectivo. 1. Si los baos se encuentran en salas de bao del 2 pblico, los que utilizan los trabajadores (as) son de uso exclusivo 1. Cuenta con servicios higinicos independientes y 3 separados por sexo. 1. Mantiene los servicios higinicos en buen estado de 4 limpieza y/o funcionamiento. 1. Los excusados se ubican en compartimentos con 5 puertas y separados por medio de divisiones permanentes. II. Salas de vestir 2. Tiene habilitado un recinto destinado a vestuario 1 (sala de vestir), (si los trabajadores necesitan cambio de vestuario) 2. La faena o empresa cuenta con el nmero 2 suficiente de casilleros guardarropas. 2. Mantiene el orden y aseo de la sala de vestir.
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Art. 22 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL Art. 22 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL Art. 21 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 27 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 28 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 28 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Explicitar:
III. Comedores 3. Dispone de comedor, para los trabajadores que se 1 vean precisados a consumir alimentos en el lugar de trabajo. 3. El comedor cuenta con las condiciones mnimas 2 exigibles: mesas y sillas con cubierta de material lavable, lavaplatos, cocinilla y separado de fuentes de contaminacin (basuras, polvos, etc.). 3. Si no se dispone de comedor, se tiene una solucin alternativa.
SEGURIDAD IV. Escaleras 4. Mantiene buenas condiciones de orden, aseo e Art. 184 del Cdigo del
iluminacin en escaleras y estas cuentan con Trabajo barandas. V. sealizacin 5. Cuenta con sealizacin visible y permanente, Art.. 37 D.S. 1 indicando las vas de escape y zonas de seguridad 594/1999 MINSAL ante emergencias. NORMAS BASICAS DE CUMPLIMIENTO VI. Instalaciones elctricas 6.1 Mantiene protegidos los circuitos y elctricos mediante protector diferencial.
6.2 Mantiene
Norma legal equipos Art.. 39 D.S. N 594 de 1999 MINSAL y art. 19.1.2.1 Cdigo Elctrico (D.S. N 91) conductores Art.. 39 del D.S. N 594 equipos de de 1999 MINSAL Art.. 45 y 50 del D.S. N 594 de 1999, MINSAL Art. 51 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 47 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL Art. 48 del D.S. N 594 de 1999 MINSAL
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en buen estado los elctricos, enchufes, interruptores, iluminacin, ventilacin, calefaccin. VII. Extintores 7.1 Mantiene extintores de incendio adecuados al riesgo a cubrir. 7.2 Realiza mantencin preventiva de extintores por lo menos una vez al ao (revisin tcnica). 7.3 Ubica extintores en sitios de fcil acceso y claramente identificables. 7.4 Instruye y entrena a los trabajadores sobre la manera de usar los extintores en caso de emergencia. VIII. VIAS DE ESCAPE 8.1 Se cuenta con vas de escape
Art 7 del D.S N 594 de 1999 MINSAL 8.2 Las vas de escape estn expeditas, libres de Art 7 del D.S N 594 obstculos de 1999 MINSAL IX. RESPECTO DE LA EMPRESA MANDANTE 9.1 La empresa mandante da cumplimiento a su Art. 3 del D.S N 594 obligacin de mantener en los lugares de trabajo de 1999 MINSAL las condiciones sanitarias ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los trabajadores, incluyendo a los terceros contratistas que realizan actividades para ella 9.2 La empresa mandante mantiene canales de Art. 3 del D.S N 594 informacin, asegurandose que los trabajadores de 1999 MINSAL contratistas reciben la informacin sobre los riesgos y la forma de prevenirlos. 9.3 La empresa mandante otorga las facilidades par Art. 3 del D.S N 594 que los trabajadores contratistas accedan a los de 1999 MINSAL baos , comedores, salas de vestir, otros X. PROTECCION A LA MATERNIDAD 10. Las mujeres embarazadas se encuentran Art. 202 del Cdigo del 1 realizando tareas que no son perjudiciales para su Trabajo. salud ( no levanta, arrastra o empuja grandes pesos- no permanece de pie, por largos periodosno realiza horas extraordinarias no trabaja de noche) .
10. Las mujeres embarazadas disponen libremente de Art. 193 del Cdigo del 2 silla y son adecuadas para el descanso. Trabajo.
XI DERECHO A LA SILLA 11. Se mantienen el nmero suficiente de sillas o 1 asientos a disposicin de los trabajadores (as) 11. Los trabajadores (as) que deben realizar la mayor 2 parte de su trabajo de pie, cuentan con silla adecuada para el descanso. 11. La forma y las condiciones en que el derecho a la 3 sillas se ejerce se encuentra contemplado en el Reglamento Interno. INSTRUMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS XII. Reglamento Interno 12. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de 1 Higiene y Seguridad.
12. Entrega copia del Reglamento Interno de Higiene y 2 Seguridad a los trabajadores.
Art. 193 del Cdigo del Trabajo. Art. 193 del Cdigo del Trabajo. Art. 193 del Cdigo del Trabajo.
12. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos 3 especficos al Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad. Tiene confeccionado el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. Incorpora disposiciones mnimas sobre riesgos especficos al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. 12. Entrega copia del Reglamento Interno de Orden 6 Higiene y Seguridad a los trabajadores. XIII. Comit Paritario de Higiene y Seguridad 13. Tiene constituido el Comit Paritario de Higiene y 1 Seguridad.
12. 4 12. 5
Art.. 14 del D.S. N 40 Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. D.S. N 40 Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Norma legal Arts.16 al 20 D.S N 40, Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 153, inc. 1 Cdigo del Trabajo Art. 154 del Cdigo del Trabajo. Art. 156 inc. 2 Cdigo del Trabajo Art. 66 de la Ley 16.744 y art. 1 del D.S. N 54 de 1969 Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 184 del Cdigo del Trabajo en relacin al art. 66, Ley 16.744 Art. 16 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 24 D.S. 54 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social
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13. El empleador cumple los acuerdos del Comit 3 Paritario de Higiene y Seguridad. 13. El Comit Paritario se rene como mnimo una vez 4 al mes o cada vez que ocurre un accidente mortal,
14. Tiene Departamento de Prevencin de Riesgos Art. 8 del DS N 40 de 1 Profesionales. 1969 del Ministerio del
lleva
estadsticas
de
los
Trabajo y Previsin Social Art. 10 D.S. N 40 de 1969, modificado por el DS 95 de 1995, ambos del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 11 D.S. 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 8 D.S. N 40 de 1969, Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Art. 12 D.S. 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social Art. 66, Ley 16.744
Prevencin de Riesgos. XV. Informacin de riesgos laborales 15. Informa a los trabajadores acerca de los riesgos Art.. 21 del D.S. N40 1 laborales. de 1969, Ministerio del Trabajo y Previsin Social. 15. Informa a los trabajadores sobre las medidas de Art. 21 del D.S. N40 de 2 prevencin de los riesgos laborales y los mtodos 1969, Ministerio del de trabajo correctos. Trabajo y Previsin Social. Norma legal XVI SEGURO CONTRA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFECIONALES 16. El empleador tiene afiliados a sus trabajadores al 1 seguro (Ley 16.744) 16. El Organismo Administrador ha realizado visitas a 2 los lugares de trabajo. 16. El Organismo Administrador ha prescrito medidas 3 Tcnicas. SI NO NC
Art. 209 de DFL N1/1994 del C. Del T. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab. Art. 3 D.S. 40/1969. Mintrab. 40/1969. 40/1969.
16. El Organismo Administrador ha capacitado a los Art. 3 D.S. 4 trabajadores. Mintrab. 16. El Organismo Administrador tiene implementado Art. 3 D.S. 5 programas de vigilancia de trastornos Mintrab.
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