Sunteți pe pagina 1din 5

1. Date personale Nume : N. Prenume : D. Vrst : 50 ani Gen : masculin Adresa de domiciliu : Str.

Vitejilor, nr 15, Iai Starea civil : divor at i rec s torit Ocupaie : omer Surse de venit : indemnizaia de omaj

Situaia socio-economic Domnul N.D., n vrst de 50 de ani locuiete mpreun cu cea de-a doua soie n oraul Iai, n casa proprietate personal iniial a soiei. Domnul N.D. are o fiic dintr-o cstorie anterioar, dar aceasta nu locuiete cu el. Soia domnului N.D. are i ea o fiic dintr-o alt cstorie, dar momentan aceasta este plecat n Italia. Veniturile familiei sunt alcatuite din indemnizatia de omaj a domnului N.D., n cuantum de aproximativ 450 lei. 2. Istoricul ocupa ional n ceea ce privete studiile domnului N.D., acesta a urmat cursuri de coal profesional din cadrul Liceului Mecanic Nicolina. Dup terminarea acesteia, N.D. s-a pregtit pentru meseria de instalator ap canal prin intermediul FEG (Fundaia Ecologic Green) i a urmat cursuri particulare pentru meseria de agent de paz. Dup terminarea studiilor, domnul N.D. s-a angajat ca lctu mecanic, meserie pe care a practicat-o timp de 20 de ani, din 1979 pn n

1999. ntruct la firm s-au fcut disponibilizri n anul respectiv, iar N.D. s-a aflat printre cei disponibilizai, acesta a intrat n omaj involuntar. Din anul 1999 pn n anul 2000, adic pentru o perioad de 1 an, N. D. a lucrat n cadrul Societii Comerciale Util Casnic n calitate de muncitor necalificat, n meseria de zidar/zugrav. Din anul 2000 a lucrat ca fochist, n domeniul cldur - nclzire central n cadrul firmei CFR, dar doar pentru cteva perioade de 6 luni, ntruct aceast meserie putea fi practicat doar pe timp de iarn. n celelalte 6 luni ale anului, N.D. se afla n omaj tehnic. Aici a lucrat pn n anul 2006, cnd a trebuit s-i gseasc un nou loc de munc, deoarece firma s-a desfiinat ( dat faliment). ncepnd cu anul 2006, domnul N.D. s-a angajat ca agent de paz la Guard Security International, la firma Electrica. Aici a lucrat timp de 2 ani, iar n 2008 a fost nevoit s ii caute din nou un alt loc de munc deoarece firma a pierdut obiectivul la licitaie. Din anul 2008 pn n 2010, N.D. a lucrat din nou ca agent de paz la firma SC Sheriff Guard Protection la obiectivul Ciric, baza de agrement Electrica. ntruct obiectivul a fost nchiriat/pierdut, domnul N.D. a rmas din nou fr loc de munc, aflndu-se momentan n omaj involuntar. 3. Cauzele pentru care domnul N.D. se afl n omaj Domnul N.D se afl n omaj involuntar, deoarece situaia n care se afl este consecina aciunii unor factori obiectivi : dei N.D. era doritor i apt de munc el a rmas fr loc de munc din diferite motive : unele firme de paz au pierdut obiectivul, iar la o alt firm sau fcut disponibilizri, domnul N.D. aflndu-se printre cei disponibilizai.

Servicii sociale de care beneficiaz omerul Domnul N.D. beneficiaz de o indemnizaie de omaj n cuantum de aproximativ 450 lei. 4. Punctele tari i punctele slabe identificate La ntrebarea Ce facei pentru a depi situaia n care v aflai, domnul N.D. a rspuns c i-ar dori s practice aceeai meserie, aceea de agent de paz, dar s urmeze n acest scop un curs de calificare n meseria de pompier, ntruct sunt unele firme de paz care nu accept viitorii angajai dac acetia nu cunosc i meseria de pompier. Fiind ntrebat unde se vede n viitor, N.D. a rspuns c i-ar plcea s practice n continuare meseria de agent de paz. Dac i s-ar oferi posibilitatea de a participa la un curs de formare profesional, D.N. ar alege din domeniile prezentate urmtoarele meserii : agricultur (pomicultur), industria alimentar (mcelar), construcii (zidar). La ntrebarea Ce meserii fr diplom cunoatei domnul N.D. a rspuns c este competent n urmtoarele domenii : zugrav, tmplar i cresctor de animale. Punctele forte : - deine calificare n meseria de agent de paz (ntruct a urmat cursuri particulare de calificare pentru aceast meserie) - are experien i n alte domenii i meserii : lctu mecanic, fochist n domeniul cldur - nclzire central - cunoate i alte meserii, dar fr diplom : zugrav, tmplar, cresctor de animale. - abiliti practice : n domeniul reparaii maini i utilaje

Punctele slabe : - vrsta naintat - se mulumete cu indemnizaia de omaj (prefer s o primeasc pn la capt, deoarece diferena dintre indemnizaie i salariu nu este foarte mare) - nu deine permis de conducere 5. Solu ii posibile La ntrebarea Ai cutat un loc de munc, domnul N.D. a rspuns c nu a cutat un loc de munc, deoarece tia c nu va gsi de lucru din cauza vrstei i deoarece satisfacia economic nu este foarte mare, salariul nefiind foarte mare n comparaie cu indemnziaia de omaj. Domnul N.D. a rspuns c prefer s beneficieze de indemnizaia de omaj pn la terminarea perioadei datorit motivelor enumerate. N.D. nu ar fi dispus s accepte un loc de munc aflat la o distan mai mare de 50 de km deoarece nu i-ar dori s fac naveta i nu ar avea unde s se cazeze. Domnul N.D. se afl n tipul de omaj determinat de indemnizaia de omaj, care explicabil i motivat social are efecte socio - economice contradictorii. Datorit valorii ridicate a acesteia, sau mai bine spus deoarece diferena dintre salariul posibil i indemnizaia de omaj nu este foarte mare, N.D. prefer s continue s beneficieze de indemnizaie pn la sfrit. Principalele solu ii : - n primul rnd domnul N.D. are nevoie de servicii de informare i consiliere profesional pentru : evaluarea i autoevaluarea personalitii n vederea re/orientrii profesionale, dezvoltarea abilitii i ncrederii n sine (pentru

a putea depi prerea conform creia din cauza vrstei naintate nu i poate gsi prea uor de lucru) - dezvoltarea abilitii de promovare a imaginii proprii ( ntocmire C.V. scrisoare de intenie, prezentarea la interviu ) - contientizarea beneficiilor unui nou loc de munc (pentru a-l determina s renune la ideea de a beneficia pn la capt de indemnizaia de omaj) i a efectelor negative ale amnrii cutrii unui nou loc de munc - urmarea unui curs de calificare n meseria de pompier pentru a avea anse ridicate de a ocupa un nou post de agent de paz (ntruct exist firme care nu accept viitorii angajai dac acetia nu au calificare i n meseria de pompier)