POLCIA MILITAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO EDITAL DRH/CRS N 14/2012, DE 11 DE DEZEMBRO

DE 2012. CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS (QPPM), PARA O ANO DE 2014 (CFSd QPPM/2014). O DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS E O CHEFE DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO DA POLCIA MILITAR DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista a autorizao concedida pelas Resolues n 4.223, de 18/07/2012 e 4.233, de 06/12/2012, tornam pblica a abertura das inscries e estabelecem normas para a realizao do concurso pblico destinado a selecionar candidatos para o Curso de Formao de Soldados do Quadro de Praas da Polcia Militar de Minas Gerais (QPPM), a iniciar-se no ano de 2014, observadas as disposies constitucionais referentes ao assunto, bem como os termos da Lei n 5.301, de 16/10/1969, e suas alteraes, Lei n 19.987 (fixa o efetivo da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais), de 28/12/2011, Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010, e suas alteraes, Lei n 14.445, de 26/11/2002, as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002/2003, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de 05/03/2010; Lei n 4.119 (que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo), de 27/08/1962 e legislao complementar pertinente matria e, em particular, as normas estabelecidas neste edital. 1. DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e gerenciado pela Diretoria de Recursos Humanos (DRH), atravs do Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) da PMMG. 1.2 O Curso de Formao de Soldados para o QPPM (CFSd QPPM/2014), previsto neste edital, tem como objetivo a formao do Soldado de 1 classe do QPPM, dando-lhe condies para executar os diversos tipos de policiamento ostensivo, afetos PMMG. 1.3 So oferecidas 1.600 (um mil e seiscentos) vagas, sendo 1.440 (um mil quatrocentos e quarenta) vagas para o sexo masculino e 160 (cento e sessenta) vagas para o sexo feminino, distribudas conforme o anexo B deste edital. 1.4 As vagas sero destinadas para as unidades das 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 Regies de Polcia Militar (RPM) e do Comando de Policiamento Especializado (CPE), distribudas conforme o anexo B deste edital, sendo que o candidato concorrer para uma determinada RPM, cuja opo dever ser manifestada no momento de sua inscrio.

1.5 O candidato aprovado em todas as fases do concurso e classificado para o curso, de acordo com as prescries deste edital ser, aps deferida sua matrcula, includo na PMMG na graduao de soldado de 2 classe e far jus, durante o perodo de curso, remunerao, abono fardamento, assistncia mdico-hospitalar, psicolgica e odontolgica. 1.6 O curso ter durao de 09 (nove) meses em regime de dedicao exclusiva, incluindo atividades noturnas e finais de semana e ser realizado, de acordo com o local de opo de vagas, nas localidades previstas no anexo B. 1.7 Concludo com aproveitamento o CFSd e satisfeitas as exigncias legais, o Soldado de 2 classe ser promovido a Soldado de 1 classe, segundo a ordem de classificao no curso, e ser classificado, de acordo com a necessidade e convenincia administrativas, em qualquer das unidades e cidades pertencentes Regio de Polcia Militar e Comando de Policiamento Especializado em que optou concorrer vaga. 1.8 No decorrer da carreira a movimentao do soldado para outra unidade ser regulada pela Lei n 5.301, de 16 de outubro de 1969, e pelas normas da Corporao. 1.9 No haver reserva de vagas para os portadores de necessidades especiais, tendo em vista a natureza do cargo. 2 DO CARGO 2.1 Descrio Sumria das Atribuies 2.1.1 Promover a segurana pblica, atravs de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trnsito urbano e rodovirio, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuao do soldado compreende as seguintes atribuies especficas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrncias policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pblica; d) redigir boletins de ocorrncia, relatrios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoo da segurana pblica; f) formular diagnstico de segurana pblica de seu subsetor de responsabilidade; g) pautar suas aes em preceitos ticos, tcnicos e legais; h) conduzir viaturas da PMMG, se habilitado em CNH de qualquer categoria e credenciado. 2.1.2 Condies gerais de exerccio do cargo: trabalhar tendo contato cotidiano com o pblico, de forma individual ou em equipe, sob superviso permanente, em ambiente de trabalho que pode ser fechado ou a cu aberto, a p, montado ou em veculos, em horrios diversos (diurno, noturno ou em rodzio de turnos). Atuar em condies de presso e de risco de contgio de molstias e de morte em sua rotina de trabalho. 2.2 Remunerao e Regime Jurdico 2.2.1 A remunerao bsica inicial para o Soldado de 2 classe da PMMG de R$2.367,27 (dois mil trezentos e sessenta e sete reais e vinte e sete centavos) e para o cargo de Soldado de 1 classe da PMMG de R$3.182,00 (trs mil cento e oitenta e dois reais).

2.2.2 O regime jurdico de trabalho ser o estatutrio, em conformidade com as normas contidas na Lei n 5.301, de 16/10/1969 e legislao complementar. 3 DOS REQUISITOS 3.1 So requisitos legais, previstos na Lei 5.301/69, exigidos para ingresso na Polcia Militar: a) ser brasileiro (a); b) possuir, no mnimo, ensino mdio completo (2 grau), ou equivalente; c) estar quite com as obrigaes eleitorais e militares; d) ter no mnimo 18 (dezoito) e no mximo 30 (trinta) anos de idade, completveis at a data de incio do curso, no caso especfico previsto para o dia 06/01/2014, o que implica exigncia de ter nascido no perodo compreendido de 06/01/1984 a 06/01/1996; e) possuir idoneidade moral; f) ter altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros); g) ter sanidade fsica e mental; h) ter aptido fsica; i) ser aprovado em avaliao psicolgica; j) no apresentar, quando em uso dos diversos uniformes, tatuagem visvel que seja, por seu significado, incompatvel com o exerccio das atividades de policial militar; k) no ter sido demitido da PMMG, de outra instituio militar ou Fora congnere; no ter dado baixa no "mau comportamento", na vigncia do Regulamento Disciplinar da PMMG ou no conceito "C" na vigncia do Cdigo de tica e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais; no ter sido exonerado ou demitido da PMMG ou do Corpo de Bombeiros Militares de Minas Gerais com base no art. 146, incisos II, III, IV ou V, letra "a" e "caput" do art. 147, da Lei 5.301, de 16 de outubro de 1969. 3.2 O preenchimento dos requisitos previstos nas letras f, g e j do item 3.1 sero verificados na 2 fase do concurso; o previsto na letra h ser verificado na 3 fase e o previsto na letra i ser verificado na 4 fase, sendo comprovados, respectivamente, por meio de exames mdico-laboratoriais, de capacitao fsica e psicolgicos. O requisito previsto na letra e poder ser verificado a qualquer momento do concurso ou mesmo do curso e os demais requisitos, previstos nas letras a, b, c, d, k, sero verificados quando da matrcula no curso. 3.3 Para fins da comprovao da idoneidade moral o candidato dever apresentar, no momento da matrcula, certides negativas de antecedentes criminais fornecidas pelas Justias Federal, Estadual, Eleitoral e Militar, conforme previsto na letra f do item 7.1 deste edital, e no poder estar indiciado em inqurito comum ou militar ou sendo processado criminalmente por crime doloso. 3.3.1 Em caso de positividade em qualquer das certides previstas neste item, ser garantido ao candidato o direito ao contraditrio e ampla defesa, de acordo com o previsto no subitem 7.1.1 c/c item 8.12 deste edital. 3.4 O candidato militar da PMMG, regularmente includo ou includo mediante determinao judicial, que se inscrever no concurso, concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, devendo preencher todos os requisitos constantes do item 3.1 deste edital e ser aprovado, apto e indicado em todas as fases, sem exceo.

4 DA INSCRIO 4.1 Antes de efetuar sua inscrio o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche ou preencher todos os requisitos exigidos para ingresso na Polcia Militar, previstos no item 3.1 deste edital, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuzos decorrentes da sua inscrio e participao no concurso, sem que preencha ou venha preencher, at o momento oportuno, conforme disposto no item 3.2, os requisitos estipulados no item 3.1 deste edital. 4.2 As inscries sero feitas via Internet, atravs do site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, no perodo de 14 a 28/02/2013, exceo aos contemplados pela lei n 13.392, de 07/12/1999, que ser conforme o previsto nos itens 4.13 a 4.16 deste edital. 4.2.1 O candidato que tiver dificuldade de acesso Internet poder comparecer, durante o perodo de inscrio, diretamente s unidades relacionadas no anexo C deste edital, no horrio de 08:30h s 12:00h e de 14:00h s 17:00h nas segundas, teras, quintas e sextasfeiras e de 08:30h s 12:00h, nas quartas-feiras, munido de documento de identidade e CPF, para realizao de sua inscrio, atravs de guia prpria, e disponibilizao da guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual). 4.3 A inscrio via Internet (on-line) obedecer os seguintes passos: a) acesso no perodo de 14 a 28/02/2013, no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line; b) preenchimento de dados pessoais, sendo necessrio informar, dentre outros, o nmero correto do CPF e da cdula de identidade; c) impresso, na pgina sequencial do preenchimento de dados pessoais, da guia do DAE (Documento de Arrecadao Estadual), para pagamento da taxa de inscrio; d) pagamento da taxa de inscrio, em qualquer agncia do Banco do Brasil, Mercantil do Brasil, Bradesco, HSBC, Bancoob ou Ita, que dever ser efetivada at o final do expediente bancrio do dia 01/03/2013 (a inscrio via Internet somente ser efetivada aps o pagamento da taxa); e) retorno ao site aps 02 (dois) dias teis do pagamento da taxa para verificao da efetivao da inscrio. 4.4 No sero efetivadas inscries de candidatos que efetuarem pagamento da taxa aps a data de 01/03/2013, conforme a letra d) do item 4.3. 4.5 Somente sero efetivadas as inscries cujo pagamento da taxa seja efetuado atravs da guia do DAE disponibilizada pela administrao do concurso, no site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link inscries on-line, conforme o disposto na letra c do item 4.3, que possuem o competente cdigo de barras atinente ao concurso. Inscries cujo pagamento seja efetuado atravs de quaisquer outras guias no sero consideradas. 4.6 A PMMG no se responsabiliza por inscries no efetivadas por qualquer motivo de ordem tcnica, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede. 4.6.1 Em caso de problemas de ordem tcnica no sistema informatizado de inscries, cuja origem seja de competncia da administrao do concurso, que porventura tenha inviabilizado o recebimento de inscries via Internet, a administrao do concurso, depois de sanado o problema prorrogar o perodo de inscries, por prazo compatvel ao da extenso do problema verificado, de forma a evitar eventuais prejuzos aos candidatos.

4.7 O preenchimento dos dados pessoais no ato da inscrio de inteira responsabilidade do candidato, que assume suas declaraes, podendo responder penal, civil e/ou administrativamente, pelos dados lanados. 4.8 Antes de efetivar sua inscrio o candidato dever conferir minuciosamente todos os dados lanados, principalmente os de identificao, pois somente sero aceitos s provas os candidatos cujos dados de identidade coincidirem com o registrado no cadastro do CRS. 4.9 Durante todo o perodo de inscrio ser possibilitado ao candidato a retificao de eventuais erros de digitao ou acerto de dados. Encerrado o perodo de inscries o sistema ser definitivamente fechado, arcando o candidato com as consequncias dispostas no item 4.8 deste edital. 4.10 O valor da taxa de inscrio de R$ 50,31 (cinquenta reais e trinta e um centavos) e no ser devolvido ao candidato, salvo em caso de cancelamento ou suspenso do processo seletivo, na conformidade da Lei n 13.801, de 26/12/2000, tendo a administrao, neste caso, prazo de at 60 (sessenta) dias para efetuar a devoluo, contados da publicao, no rgo Oficial dos Poderes do Estado, do ato de cancelamento ou suspenso do concurso. 4.11 A inscrio no presente concurso implica na aceitao irrestrita das condies estabelecidas neste edital, bem como de todas as normas que o norteiam, em relao as quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.12 A constatao de irregularidades ou fraudes na inscrio, bem como em todo o processo seletivo, em qualquer poca, devidamente confirmado atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, implicar na eliminao do candidato no concurso ou no curso, caso este tenha se iniciado. 4.13 Para a realizao de inscrio com amparo na Lei Estadual n 13.392, de 07/12/1999, o candidato dever comparecer, nos dias estipulados na letra c) do item 4.14, em uma das unidades listadas no anexo C e apresentar cpia, juntamente com o original, de: a) declarao digitada e assinada de que no se encontra em gozo de nenhum benefcio previdencirio de prestao continuada e que no possui renda de nenhuma natureza, exceto a proveniente de seguro-desemprego; b) das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), que contenham a foto, a qualificao civil e a anotao do ltimo contrato de trabalho do candidato, com a correspondente data de sada anotada, e da primeira pgina subsequente ou por meio de documento idneo; c) qualquer documento que conste o nmero do PIS/PASEP que comprove que o candidato, anteriormente a essa solicitao, teve extinto vnculo empregatcio ou estatutrio com o poder pblico, por meio de certido expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura legvel da autoridade emissora do documento ou encerrou o exerccio de atividade legalmente reconhecida como autnoma, por meio de certido conferindo a baixa da atividade. 4.14 Para as inscries amparadas pelo estabelecido no item 4.13 o candidato dever proceder da seguinte forma: a) primeiramente dever acessar o site www.pmmg.mg.gov.br/crs, realizar o prcadastramento de seus dados pessoais e imprimir a pgina relativa aos dados digitados.

b) caso o candidato tenha dificuldade de acesso Internet, dever solicitar, em uma das unidades do anexo C, o impresso prprio para preenchimento de dados pessoais. c) aps realizados os procedimentos constantes das letras a e b, conforme o caso, o candidato dever comparecer, exclusivamente nos dias 14 e 15/02/2013 no horrio de 08:30h s 12:00h e de 14:00h s 17:00h, nas segundas, teras, quintas e sextas-feiras e de 08:30h s 12:00h nas quartas-feiras, em uma das unidades constantes do anexo C, munido do impresso que contenha seus dados pessoais, para entrega da documentao descrita no item 4.13 e requerimento de sua inscrio, conforme anexo H. 4.15 O resultado da anlise da documentao apresentada junto ao requerimento de inscrio amparado pela Lei n 13.392, de 07/12/1999, ser dado a conhecer at a data de 22/02/2013 na unidade em que o candidato houver protocolado seu requerimento ou atravs da Internet no site www.pmmg.mg.gov.br/crs, cabendo exclusivamente ao candidato a responsabilidade de conferir se teve sua inscrio deferida. 4.15.1 Ao candidato cujo pedido de iseno da taxa de inscrio for indeferido ser facultado o direito de prosseguir no concurso devendo, para tanto, completar os passos da inscrio previstos no item 4.3 deste edital. 4.15.2 O candidato com pedido de iseno da taxa de inscrio indeferida que no efetivar sua inscrio, conforme item 4.3 deste edital, no ser considerado inscrito no concurso. 4.15.3 O deferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio atinge apenas a esta despesa. Todas as demais despesas, decorrentes da participao do candidato no concurso, em todas as etapas, sero custeadas pelo candidato. 4.16 A anlise dos pedidos de iseno das inscries e o deferimento ou no destas de competncia do Comandante da unidade em que for protocolado o requerimento para a inscrio. 4.17 No sero aceitas inscries provisrias, condicionais, extemporneas, com documentao irregular, incompleta, ilegvel, rasurada ou que no atendam rigorosamente ao estabelecido neste edital. 4.18 As unidades devero encaminhar para o CRS, at a data de 19/02/2013 a relao de candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido, contendo dados completos (nome, identidade, CPF e motivo do indeferimento), bem como das inscries deferidas, para consolidao da relao de inscritos e no inscritos. O no encaminhamento no prazo previsto implicar em responsabilidade administrativa do responsvel. 4.18.1 As unidades responsveis pelo deferimento das inscries devero cadastrar no sistema os candidatos que tiverem o pedido deferido, at a data 19/02/2013. 5 DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 5.1 O processo seletivo ser desenvolvido em 04 (quatro) fases, dentro dos seguintes parmetros: 5.1.1 A 1 fase ser constituda de prova de conhecimentos prova I, de carter eliminatrio e classificatrio e de prova de redao prova II, de carter eliminatrio, em nvel do ensino mdio, conforme itens 5.2 a 5.13 deste edital. 5.1.2 A 2 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames de Sade (preliminares e complementares), conforme previsto nos itens 5.14 a 5.21 deste edital.

5.1.3 A 3 fase, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de Teste de Capacitao Fsica (TCF), conforme item 5.22 deste edital. 5.1.4 A 4 fase, de carter eliminatrio, ser de Exames Psicolgicos, conforme previsto nos itens 5.23 a 5.26 deste edital. 1 FASE PROVAS DE CONHECIMENTOS (PROVA OBJETIVA E REDAO) 5.2 As provas de conhecimentos, que sero aplicadas no dia 14/04/2013 com incio previsto para as 08:00hs, tero a seguinte composio: 5.2.1 Prova I objetiva conter 40 (quarenta) questes pontuveis, numeradas de 01 a 40, assim distribudas: 13 (treze) questes para lngua portuguesa, incluindo estudo e interpretao de texto, 07 (sete) questes para matemtica, 06 (seis) questes para geografia, 06 (seis) questes para histria do Brasil, 04 (quatro) questes para conhecimentos de informtica e 04 (quatro) questes para direitos humanos. 5.2.1.1 A prova I ter valor de 200 (duzentos) pontos e ser elaborada com questes de mltipla escolha, contendo cada questo 04 (quatro) alternativas de resposta, no valor de 5,0 (cinco) pontos cada questo. 5.2.1.2 No ser admitido nenhum tipo de rasura na folha de respostas da prova I, sendo as questes rasuradas, bem como as em branco ou com dupla marcao, consideradas nulas para o candidato. 5.2.1.3 As provas objetivas sero corrigidas atravs de leitura tica, no sendo prevista a correo manual, devendo o candidato atentar para a forma correta de marcao de sua alternativa de resposta, conforme orientaes contidas neste edital, na folha de respostas e no caderno de prova, sendo que as questes que forem marcadas de forma diversa e, por isto, no reconhecidas pela leitora tica, no sero computadas para o candidato. 5.2.1.4 Havendo anulao de questo da prova I do concurso, os pontos a ela atribudos sero revertidos para todos os candidatos. 5.2.1.5 O contedo programtico, a ser avaliado na prova I, consta do anexo F deste edital. 5.2.2 Prova II redao ter valor de 100 (cem) pontos e constituir de tema que ser fornecido no momento da prova, devendo conter o mximo de 30 (trinta) linhas e o mnimo de 120 (cento e vinte) palavras, observando os critrios de ortografia, morfossintaxe, pontuao, cada um valendo 20 (vinte) pontos, e contedo, este valendo 40 (quarenta) pontos. 5.2.2.1 A redao com mais de 30 (trinta) linhas e/ou menos de 120 (cento e vinte) palavras ser penalizada com a perda de 05 (cinco) pontos por linha que passar e de 01 (um) ponto por palavra que faltar. 5.2.2.2 Para cada erro verificado quanto aos quesitos de ortografia, pontuao e morfossintaxe ser descontado um ponto, at o limite de 20 (vinte) pontos em cada quesito. 5.2.2.2.1 O erro ortogrfico idntico ser computado apenas uma vez. 5.2.2.2.2 A redao dever ser redigida nos moldes do novo acordo ortogrfico, conforme Decreto n 6.583, de 29/09/2009. 5.2.2.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto, argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores, organizao adequada de pargrafos, propriedade vocabular, cada um pontuado at o mximo de 08 (oito) pontos, conforme o desenvolvimento de cada aspecto citado. 5.2.3 A folha de texto para a prova de redao no permitir qualquer identificao do candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto, garantindo assim o sigilo do autor da redao. 7

5.2.3.1 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para tal finalidade, sob pena de anulao da sua prova de redao e consequente eliminao do concurso. 5.2.4 A administrao do concurso poder fornecer folha, avulsa ou no prprio caderno de provas, para rascunho da redao. A folha de rascunho ser de preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da redao do candidato. 5.2.5 Somente sero corrigidas as provas de redao dos candidatos que obtiverem nota mnima de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova I e classificados, nesta, at o limite de 3,5 (trs vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o local de opo de vagas e sexo, incluindo-se todos os candidatos porventura empatados na nota de corte. 5.2.5.1 Os candidatos no classificados para efeito de correo da prova de redao sero automaticamente considerados eliminados do concurso, para todos os efeitos. 5.2.6 Ser atribuda nota zero redao: a) cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido; b) que fuja da tipologia, tema e proposta da redao; c) considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus; d) que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta; e) cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor; f) que apresentar qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato. 5.2.7 A prova de redao no ter cunho classificatrio, sendo eliminatria para os candidatos que obtiverem nota inferior a 70 (setenta) pontos. 5.3 O tempo mximo permitido para a realizao da prova I ser de trs horas, sendo a folha de respostas recolhida impreterivelmente s 11:00h e o tempo mximo permitido para a realizao da prova II ser de quatro horas, sendo a folha de redao recolhida impreterivelmente s 12:00h. 5.4 O horrio de incio das provas ser estabelecido por sinal sonoro, e onde no houver ser definido dentro de cada sala de aplicao, observando-se o horrio oficial de Braslia e o tempo de durao para as provas. 5.5 Iniciadas as provas, os candidatos podero deixar a sala, e a esta retornar, exclusivamente para uso de sanitrios ou bebedouros, e ainda assim somente no intervalo de tempo abrangido dentro da segunda hora de realizao das provas, ou seja, das 09:00h s 10:00h, e devidamente acompanhados por fiscal do concurso. 5.5.1 Para os casos de necessidade de atendimento mdico, o candidato poder deixar a sala de provas e a esta retornar, a qualquer tempo, podendo continuar normalmente sua prova, desde que o atendimento tenha se verificado nas dependncias do local onde realiza sua prova, sob acompanhamento de fiscal do concurso e observado o previsto nos itens 5.3, 5.5.2 e 5.5.3 5.5.2 A partir do incio da 3 (terceira) hora de realizao das provas, ou seja, partir das 10:01h, at o seu final, nenhum candidato poder ausentar-se da sala sem ter entregue, definitivamente, a folha de respostas da prova I (conhecimentos). 8

5.5.3 Em hiptese alguma haver prorrogao do tempo de durao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova. 5.6 Perodo de Sigilo: visando a segurana do concurso, os candidatos somente podero deixar o estabelecimento de aplicao das provas aps transcorrido o tempo mnimo de duas horas do incio das provas, ou seja, partir das 10:01h. 5.7 Em nenhuma hiptese ser permitido o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas. 5.8 Poder haver, alm de outros meios legais, revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais e os candidatos que estiverem com bons ou similares devero retir-los e os que possurem cabelos longos devero prend-los. 5.9 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma de fogo, ainda que possua porte ou que seja das foras pblicas de segurana ou Foras Armadas. 5.10 Os trs ltimos candidatos a encerrar as provas devero permanecer em sala at o encerramento da prova pelo ltimo candidato e somente podero sair do recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas. 5.11 O candidato no poder levar consigo o caderno de provas e a folha de rascunho da redao, os quais sero recolhidos de cada candidato quando do trmino de sua prova. 5.11.1 O CRS disponibilizar o caderno de provas pela Internet, juntamente com a divulgao do gabarito oficial, na data prevista no calendrio de atividades, constante do anexo A. 5.12 As provas sero realizadas nas cidades de Belo Horizonte, Juiz de Fora, Uberaba, Lavras, Divinpolis, Governador Valadares, Uberlndia, Patos de Minas, Monte Claros, Ipatinga, Barbacena, Curvelo, Tefilo Otoni, Una, Pouso Alegre e Poos de Caldas devendo o candidato optar, no momento da inscrio, em qual destas localidades realizar sua prova. 5.13 Ser eliminado do concurso o candidato que no obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova I (objetiva) e mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova II (redao), observado o contido no subitem 5.2.5. 2 FASE - EXAMES DE SADE (PRELIMINARES E COMPLEMENTARES) 5.14 Sero convocados para submisso 2 fase do concurso, exames de sade, os candidatos aprovados na 1 fase, observando-se rigorosamente a ordem decrescente de notas obtidas na prova de conhecimentos - objetiva (prova I), na proporo de 2,5 (dois vrgula cinco) candidatos por vaga, considerando-se o local de opo de vagas e o sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 5.15 Os exames de sade sero realizados conforme os termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26 de abril de 2010. Essa Resoluo contm a relao das doenas e alteraes incapacitantes para ingresso na PMMG, encontrando-se disponvel no site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, sendo de inteira responsabilidade do candidato seu conhecimento.

- EXAMES PRELIMINARES DE SADE 5.16 Os exames preliminares de sade sero custeados pela PMMG e compor-se-o de: a) clnico e antropomtrico; b) audiometria tonal, otoscopia e, quando indicado, exame otorrinolaringolgico completo; c) acuidade visual e, quando indicado, exame oftalmolgico; d) odontolgico. 5.16.1 Os exames preliminares de sade, no interior do Estado, sero realizados na rea de abrangncia da RPM onde o candidato concorre vaga, em local a ser definido pela administrao do concurso e que ser divulgado junto com o resultado da 1 fase, conforme anexo A, preferencialmente na cidade sede. Para as Regies de Polcia Militar da RMBH/CPE, ser realizado em Belo Horizonte, na Academia de Polcia Militar (APM) e no Hospital da Polcia Militar (HPM). 5.17 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.16, o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. - EXAMES COMPLEMENTARES DE SADE 5.18 Os exames complementares de sade sero custeados pelos candidatos. 5.19 Os exames complementares de sade devero ser realizados somente em laboratrios, clnicas ou hospitais credenciados pelo Sistema de Sade PMMG-CBMMG-IPSM e comporse-o de: a) radiografia do trax, em incidncia pstero anterior; b) sangue: imunofluorescncia para Trypanosoma Cruzi; hemograma completo (contagem e ndices hematimtricos da srie vermelha, srie branca e plaquetas); dosagem de glicose; anti-HIV; HBS Ag; anti-HCV (em caso de positividade, fazer PCR reao da cadeia da polimerase do vrus da hepatite C); transaminase glutmico-pirvico (TGP); gama glutamil- transferase (Gama GT); creatinina. c) urina: rotina; teste para deteco de metablitos de THC; teste para deteco de metablitos de cocana. d) exame parasitolgico de fezes; e) eletroencefalograma; f) eletrocardiograma. 5.19.1 A realizao dos exames complementares de sade em local no credenciado implicar na eliminao do candidato. 5.19.2 No sero aceitos exames realizados em data anterior data de convocao para os exames de sade. 10

5.20 Em caso de eventuais alteraes nos exames citados no item 5.19, o mdico responsvel pela avaliao poder solicitar outros exames, de forma a possibilitar diagnstico conclusivo, sendo estes novos exames s custas do candidato. 5.21 Para os exames complementares de sade no ser admitida a ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames listados no item 5.19 deste edital, cabendo ao candidato exigir do hospital, clnica ou laboratrio onde optar realizar os exames a entrega da bateria completa. 5.21.1 A ausncia ou substituio por outro, mesmo que similar, de qualquer dos exames previstos neste edital, implicar na eliminao do candidato. 3 FASE TESTE DE CAPACIATAO FSICA (TCF) 5.22 Sero convocados para a 3 fase (TCF), todos os candidatos aptos nos exames de sade. O TCF ser realizado em conformidade com a Resoluo n. 3.322, de 24/09/1996, cujas provas e ndices constam do anexo G deste edital. 5.22.1 O Teste de Capacitao Fsica, no interior do Estado, ser aplicado nas cidades sede de RPM, definidas no anexo B deste edital, em local a ser divulgado quando da convocao para o TCF, devendo o candidato realizar o teste na RPM para qual concorre vaga. Para as Regies de Polcia Militar da RMBH/CPE, ser aplicado na Academia de Polcia Militar (APM), rua Dibase n 320, bairro Prado Belo Horizonte. 5.22.2 A soma da pontuao obtida pelo candidato nas provas do TCF, cujo valor mximo ser de 80 (oitenta) pontos, corresponder a sua nota total nessa fase. 5.22.2.1 Somente sero atribudos pontos aos exerccios realizados de forma correta. 5.22.3 O candidato que no atingir o ndice mnimo de 12 (doze) pontos em qualquer uma das provas do TCF ser considerado inapto nesta fase e automaticamente eliminado do processo seletivo. 4 FASE EXAMES PSICOLGICOS 5.23 Para a 4 fase do concurso (exames psicolgicos), sero convocados os candidatos aptos na fase anterior e melhores classificados no concurso, considerando a soma das notas da prova de conhecimentos objetiva (prova I) e do TCF, na proporo de 1,5 (um vrgula cinco) vezes o nmero de vagas, por local de opo de vagas e sexo, sendo includos todos os candidatos empatados na nota de corte. 5.24 O exame psicolgico ser centralizado em Belo Horizonte e realizado nos termos deste edital, observando-se a Lei n 14.445, de 26/11/2002, Lei n. 5.301, de 16/10/1969, a Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010 e as Resolues do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n 002, de 24/03/2003, n 001/2009, de 30/03/2009 e n 005/2010, de 05/03/2010. 5.25 A exigncia da avaliao psicolgica, prevista no subitem 5.1.4 requisito obrigatrio para a admisso e/ou mudana de quadro na PMMG, nos termos da Lei n 14.445, de 26/11/2002 e consiste em um processo de coleta de dados, estudos e interpretao de informaes a respeito das dimenses psicolgicas dos indivduos ou grupos, realizados em conformidade com os objetivos a que se aplica, utilizando-se de instrumentos e mtodos psicolgicos reconhecidos cientificamente, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010. 11

5.26 Os Testes Psicolgicos a serem aplicados nos candidatos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas, constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, nos termos do 1 do Art. 13 da Lei n 4.119, de 27/08/1962, que dispe sobre os cursos de formao em Psicologia e regulamenta a profisso de Psiclogo e em conformidade com a Resoluo CFP n 002/2003. 5.26.1 Na avaliao psicolgica aplicada aos candidatos, podero ser utilizados testes psicolgicos, questionrios, inventrios, anamnese, dinmica de grupos, procedimentos complementares e outras tcnicas de exame igualmente reconhecidas pelo Conselho Federal de Psicologia. Nos termos da Lei n 14.445, de 26/11/2002, compreender, no mnimo: I teste de personalidade; II teste de inteligncia; III dinmica de grupo, prova situacional ou anamnese psicolgica. 5.26.2 Os testes psicolgicos podero ser aplicados de forma coletiva e/ou individual. 5.26.3 Os exames psicolgicos sero coordenados pelo CRS atravs de comisso integrada por oficiais do Quadro de Oficiais de Sade da PMMG (QOS) psiclogos, e podero ser realizados por comisso composta por oficiais psiclogos ou por empresas especializadas e credenciadas pela PMMG, conforme a convenincia e a necessidade administrativa. Se aplicado por empresas credenciadas, o candidato arcar com os custos dos exames, cujo valor ser divulgado quando da convocao para os respectivos exames. 5.26.4 Verificar-se-, atravs do exame psicolgico realizado, se o candidato apresenta os traos de personalidade incompatveis para admisso e incluso previstos no Grupo XVI, anexo E da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010. 5.26.5 O resultado obtido no exame psicolgico ser decorrente da anlise conjunta das tcnicas e instrumentos psicolgicos utilizados. Dessa anlise resultar o parecer INDICADO para os candidatos que no apresentarem nenhum trao de personalidade incompatvel, ou o parecer de CONTRAINDICADO para os candidatos que apresentarem um ou mais traos de personalidade incompatveis, nos termos da Resoluo Conjunta n 4.073, de 26/04/2010. Somente o candidato indicado ser considerado aprovado. 5.26.6 A aprovao nos exames psicolgicos requisito indispensvel para matrcula no curso e/ou incluso na PMMG. 5.26.7 No sero considerados exames realizados em concursos anteriores ou em outras instituies. 6 DA APROVAO E CLASSIFICAO 6.1 A aprovao no concurso condiciona-se a obteno de aproveitamento mnimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos atribudos prova de conhecimentos objetiva (prova I), aproveitamento mnimo de 70% (setenta por cento) dos pontos atribudos prova de redao, aproveitamento mnimo de 12 (doze) pontos em cada prova do TCF e mdia final de 60% (sessenta por cento) da soma das notas da prova de conhecimentos objetiva (prova I) e do TCF. 6.2 A classificao final dos aprovados ser apurada pela ordem decrescente da soma dos pontos alcanados na prova de conhecimentos objetiva (prova I) e no TCF, de acordo com o local de opo de vagas e sexo, previstos no anexo B. 6.3 Em caso de empate no total de pontos obtidos, em qualquer fase do concurso, o critrio de desempate ser: 12

6.3.1 tenha maior nota na prova objetiva; 6.3.2 tenha maior nota na prova de redao; 6.3.3 tenha maior idade. 6.4 A simples classificao no concurso no gera direito matrcula no curso, a qual ser efetivada somente se o candidato cumprir as exigncias contidas neste edital. 7 DA MATRCULA 7.1 Somente ser matriculado no CFSd o candidato que tiver sido aprovado e classificado dentro do limite das vagas, conforme critrios estabelecidos neste edital, preencher os requisitos exigidos no item 3.1 e, ainda, apresentar, no local e data estipulados para matrcula, os seguintes documentos, original e cpia: a) requerimento de matrcula, a ser fornecido quando da realizao da matrcula; b) certido de nascimento ou casamento; c) documentao comprobatria do cumprimento de sua obrigao com o servio militar (sexo masculino); d) ttulo de eleitor, juntamente com a documentao comprobatria de sua quitao com as obrigaes eleitorais, juntando Certido do Tribunal Regional Eleitoral; e) diploma de concluso e histrico escolar do ensino mdio, fornecido por instituio de ensino oficial ou regularmente reconhecida ou autorizada pelo rgo governamental competente, com a data de expedio de no mximo at o ltimo dia previsto para matrcula; f) certides negativas de antecedentes criminais expedidas pela Polcia Civil, Polcia Federal, Justia Estadual (inclusive Juizado Especial), Justia Federal (inclusive Juizado Especial) e Justia Eleitoral das localidades em que o candidato residiu nos ltimos 05 (cinco) anos, com data de expedio de at 60 dias anteriores matrcula. No caso de militares ou ex-militares, que tenham servido nas Foras Armadas ou em Polcias e Bombeiros Militares de Estados onde h Justia Militar Estadual, tambm dever ser apresentada a certido negativa da respectiva Justia Militar. g) comprovante de inscrio no CPF; h) carteira de identidade; i) declarao de bens e valores que comprovem seu patrimnio privado; j) comprovante de endereo (conta de luz, de gua, contrato de aluguel, etc); k) para os ocupantes de cargo, emprego ou funo pblica, federal, estadual ou municipal, a declarao de desvinculao destes, na conformidade dos incisos II e III do 3 do art. 142 c/c art. 42, 1, todos da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 7.1.1 O Ato de Indeferimento de Matrcula, decorrente de positividade em qualquer das certides previstas na letra f) deste item 7.1, dever ser devidamente motivado, demonstrando, em funo dos elementos apurados, a incompatibilidade do candidato com a atividade policial, ficando ainda garantido, ao candidato, o direito ao contraditrio e ampla defesa, nos termos do item 8.12 deste edital. 7.2 No ato da matrcula dever ser preenchido o Formulrio para Ingresso na Corporao (FIC), de prprio punho, ocasio que, tambm, devero ser entregues 02 (duas) fotos recentes, tamanho 5x7, cpia da carteira de identidade, ttulo de eleitor e comprovante de inscrio no CPF.

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7.3 A apresentao dos documentos exigidos de inteira responsabilidade do candidato, que ter sua matrcula indeferida se no apresent-los no local e data estipulados ou se apresentlos rasurados, ilegveis, irregulares ou incompletos. 7.4 A declarao e a apresentao de documentos ou informaes falsos ou inexatos, devidamente confirmados atravs de processo apuratrio, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditrio, determinar o cancelamento da matrcula e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes civis, penais e administrativas cabveis. 7.5 O no comparecimento do candidato, pessoalmente, para efetivao da matrcula ou a no apresentao dos documentos exigidos, dentro do prazo estabelecido no calendrio de atividades do anexo A deste edital ou do ato de convocao para matrcula, implicar na sua eliminao do concurso. 7.6 Para matrcula, sero aceitas, provisoriamente, declaraes ou certides firmadas pela secretaria escolar, dos candidatos que concluram o ensino mdio e ainda no tiverem diploma de concluso de curso expedido pela Instituio de Ensino. 8 DOS RECURSOS 8.1 Caber recurso, devidamente fundamentado, no prazo de 02 (dois) dias teis contados a partir da divulgao do ato a que se referir, exceo ao previsto nos itens 8.7.1, 8.7.2.3 e 8.7.3 deste edital. 8.2 Os recursos devero ser dirigidos ao Diretor de Recursos Humanos (DRH), exceto para o previsto no subitem 8.2.2, sendo que, contra as 1 e 4 fases devero ser protocolados no Centro de Recrutamento e Seleo (CRS), rua dos Pampas 701, bairro Prado, Belo Horizonte, e contra as 2 e 3 fases protocolados na sede da RPM que o candidato concorre vaga. 8.2.1 Os recursos devero ser protocolados pessoalmente pelo candidato ou seu procurador, legalmente nomeado, com firma reconhecida, anexando cpia da identidade do procurador e do candidato, dentro do prazo previsto no item 8.1, no se admitindo qualquer outra forma de encaminhamento. 8.2.2 Recursos interpostos contra o ato de matrcula devero ser dirigidos ao Comandante da APM, para as vagas da RMBH/CPE e ao Comandante da RPM, para as vagas do interior, a quem caber a soluo, devendo ser protocolados no local onde o candidato realizou a matrcula. 8.3 O recurso dever ser digitado e conter fundamentao com argumentao lgica e consistente, anexando fotocpia da bibliografia pesquisada e apresentado conforme modelo constante no anexo E. 8.4 Para os recursos contra a prova de conhecimentos objetiva (prova I), para cada questo dever ser apresentado um requerimento de recurso especfico. Recursos que forem apresentados contra mais de uma questo, em um mesmo requerimento, no sero conhecidos. 8.5 Em caso de recurso contra a prova de redao o candidato dever, pessoalmente ou atravs de procurador, devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia da identidade do procurador e do candidato, solicitar cpia autenticada da sua prova de 14

redao, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar da data de divulgao das notas da prova de redao, no CRS, sito rua dos Pampas, 701 bairro Prado, Belo Horizonte/MG, sendo que o prazo previsto no item 8.1, para apresentao das razes recursais, ser contado a partir da data em que for disponibilizada, pelo CRS, a cpia da redao. 8.5.1 No recurso contra a prova de redao, as razes recursais do candidato devero ser apresentadas em folha avulsa aos seus dados de identificao, conforme orientaes constantes do formulrio do anexo E, sob pena de no ser conhecido o recurso. 8.6 Para recurso contra o resultado dos exames de sade, preliminares e complementares, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de seu procurador, legalmente nomeado com firma reconhecida e cpia da identidade do procurador e do candidato, solicitar, na RPM/CRS onde o candidato realizou os exames, cpia autenticada do laudo de inaptido, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data de divulgao do resultado especfico. 8.6.1 Para apresentao das razes recursais o candidato ter o prazo mximo de 02 (dois) dias teis, que sero contados a partir da data de disponibilizao do laudo de inaptido, sendo indeferidos os recursos protocolados fora dos prazos determinados. 8.6.2 No caso de interposio de recursos contra o resultado dos exames mdicos, preliminares e complementares, a comisso de recursos, entendendo necessrio para elaborao de diagnstico definitivo, poder solicitar novos exames, clnicos ou laboratoriais, sendo estes novos exames s custas do candidato. 8.7 Em caso de recurso contra o exame psicolgico, o candidato dever adotar o seguinte procedimento: 8.7.1 Protocolar o requerimento de recurso, no CRS, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados a partir da data de divulgao do ato de resultado dos exames psicolgicos, no necessitando apresentar, no momento em que protocolar o requerimento, as razes recursais. 8.7.2 O candidato, a seu critrio, poder ser assessorado por um psiclogo legalmente nomeado seu procurador, regularmente inscrito no Conselho Regional de Psicologia, CRP/04 ou, se em outro CRP, conforme as normas do Conselho Federal de Psicologia, a quem ser aberta vista do material produzido pelo requerente, mediante agendamento no momento do protocolo do requerimento do recurso. 8.7.2.1 Em caso de nomeao de psiclogo, a presena do candidato no atendimento ser facultativa, desde que aquele apresente procurao do candidato dando-lhe o poder de represent-lo. 8.7.2.2 O trabalho realizado pelo psiclogo nomeado, incluindo o sigilo sobre os resultados obtidos no exame psicolgico, dever ser pautado pela legislao que regula o exerccio da profisso, dentre a qual cita-se o Cdigo de tica do Profissional Psiclogo. As condutas e informaes advindas do psiclogo nomeado sero de sua inteira responsabilidade. 8.7.2.3 O psiclogo nomeado ter 02 (dois) dias teis, aps abertura de vista, para apresentar as razes recursais. 8.7.2.4 Ser apresentado ao psiclogo nomeado o material psicolgico produzido pelo candidato e o laudo psicolgico, para que seja realizada a anlise tcnica pelo referido profissional. 8.7.2.4.1 O psiclogo nomeado dever constar nas razes apresentadas seu nome completo, nmero de registro no CRP, endereo, telefone comercial, alm de prestar declarao por escrito de que possui domnio das tcnicas e instrumentos utilizados. 8.7.2.5 Para efeito de assessoramento do candidato na interposio de recurso, o psiclogo nomeado dever se ater anlise do material psicolgico produzido pelo candidato no concurso. No ser permitida a retirada ou a reproduo do material do candidato referente

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aos exames psicolgicos. O psiclogo nomeado ter acesso ao exame somente na data e hora agendadas para abertura de vista. 8.7.2.6 No ser admitida a nomeao de psiclogos pertencentes aos quadros da PMMG e do CBMMG ou que prestem servio nas empresas especializadas e credenciadas pela PMMG, que atuaram na aplicao e/ou anlise da bateria de testes dos exames psicolgicos. 8.7.2.7 O psiclogo devidamente nomeado pelo candidato, durante o horrio de atendimento agendado, somente representar um candidato de cada vez. 8.7.3 Caso no contrate um psiclogo, o candidato ser atendido em sesso individual, que tambm ser agendada no momento do protocolo de seu requerimento de recurso, na qual tomar conhecimento das razes de sua contraindicao e, aps esse atendimento, ter o prazo de 02 (dois) dias teis para apresentar suas razes recursais. 8.7.4 O recurso interposto ser analisado por uma Comisso de Oficiais Psiclogos do Quadro de Oficiais de Sade (QOS) da PMMG independente da comisso da fase de anlise dos exames psicolgicos. 8.8 A contagem dos prazos estabelecidos em todo este item 8, dos recursos, inicia-se no primeiro dia til posterior ao ato especfico, considerando-se o calendrio da cidade de Belo Horizonte. 8.9 A soluo dos recursos de competncia do DRH, exceto para o previsto em 8.2.2, em instncia nica, e ser definitiva, no cabendo novos recursos, ainda que por parte de outros candidatos, contra matria j solucionada. A deciso ser dada a conhecer, coletivamente, atravs do site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs. 8.10 Da mesma forma sero definitivos os atos de soluo de recursos que resultarem na anulao ou alterao do gabarito de questo de prova, no cabendo recursos ao novo gabarito. 8.11 No sero conhecidos os recursos protocolados fora dos prazos estabelecidos ou que descumpram o disposto nos itens 8.1 a 8.7. 8.12 Em caso de recurso contra o indeferimento de matrcula, visando garantir o direito ampla defesa e ao contraditrio, o candidato dever, pessoalmente ou atravs de procurador, devidamente constitudo, com firma reconhecida e apresentando cpia da identidade do procurador e do candidato solicitar, no local onde teve sua matrcula indeferida, cpia autenticada do Ato de Indeferimento de Matrcula, no prazo mximo de 02 (dois) dias teis a contar da data de divulgao do referido Ato, tendo o prazo de 05 (cinco) dias teis, a contar da data em que foi disponibilizada a cpia do Ato de Indeferimento de Matrcula, para apresentao das razes recursais. 9 DAS DIRETRIZES AOS CANDIDATOS 9.1 No haver segunda chamada de provas, teste ou exames, nem sua aplicao fora do local ou horrio estabelecido para sua realizao. 9.2 O disposto no item 9.1 aplica-se em todas as fases do concurso e a qualquer situao, no provocada pela administrao do concurso, de impedimento do candidato, ainda que em

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decorrncia de sua situao fsica ou de sade, mesmo que eventual ou temporria, que o impea de comparecer, executar ou completar qualquer prova, teste ou exame. 9.3 Ser eliminado do processo seletivo, dentre outras situaes previstas neste edital, o candidato que: a) usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; b) faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame, bem como para qualquer chamada previamente prevista; c) deixar ou ausentar do local de realizao das provas, exames ou testes sem acompanhamento de fiscal do concurso, em desobedincia s normas contidas neste edital ou sem a devida autorizao; d) tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais, professores, monitores e demais integrantes da administrao do concurso ou autoridades presentes ou proceder de forma a tumultuar a realizao de qualquer prova, teste ou exame; e) estabelecer comunicao, durante a realizao das provas de conhecimentos, com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer meio; f) usar de meios ilcitos para obter vantagem para si ou para outros; g) deixar de atender s normas contidas no caderno de provas ou s demais orientaes expedidas pelas entidades executoras em todas as etapas; h) emprestar ou tomar emprestado qualquer material, a outro candidato, durante a realizao de prova ou exame; i) no portar, para qualquer prova, teste ou exame, documento de identidade com dados legveis, compatveis com os registrados no cadastro do CRS ou cuja fotografia no permita a perfeita identificao do candidato; j) for surpreendido na sala de provas, aps iniciadas estas, de posse de qualquer dos aparelhos constantes do item 9.7 deste edital, ainda que desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes; k) negar-se a fornecer sua impresso digital, em qualquer fase do concurso, quando solicitado; l) deixar de atender as normas previstas neste edital, em qualquer etapa; m) no colocar sua assinatura, na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade. 9.4 Quaisquer ocorrncias durante a realizao das provas ou exames sero registradas em ata. 9.5 O candidato que verificar, a qualquer tempo das provas, teste ou exames que, dentre os aplicadores de sua sala ou do seu grupo, exista qualquer parente seu, afim ou consanguneo at 4 grau, ou cnjuge, dever comunicar o fato ao coordenador de setor, sob pena de anulao de sua prova, teste ou exame. 9.6 O candidato aprovado dever manter, durante o processo seletivo, seu endereo e telefone atualizados, sendo de sua responsabilidade informar ao CRS eventuais alteraes. 9.7 Durante a realizao das provas da 1 fase no se admitir qualquer tipo de consulta, sendo vedado o porte na sala de provas, aps iniciadas estas, de relgios digitais, aparelhos e equipamentos eletrnicos, telefones celulares, computadores e similares. O candidato ao qual for constatada a posse de qualquer dos aparelhos citados, ainda que estejam desligados ou acondicionados em bolsas ou pochetes, aps iniciadas as provas, ser eliminado do concurso, mesmo que tal constatao ocorra aps j haver encerrado sua prova.

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9.7.1 Pertences pessoais do candidato, inclusive o aparelho celular, que dever estar desligado, podero ser mantidos na sala de prova, desde que fora do alcance fsico do candidato, no se responsabilizando a administrao do concurso por perdas ou extravios ocorridos durante a realizao das provas, nem por eventuais danos. 9.8 No ser admitido s provas o candidato que chegar a sua sala aps o horrio previsto para incio de sua aplicao, ou seja, aps as 08:00h. 9.8.1 Orienta-se aos candidatos apresentarem-se para a realizao das provas com 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia, para fins de acompanhamento das orientaes especficas, as quais no sero mais repassadas aos candidatos aps iniciadas as provas. 9.9 O acesso sala de provas somente ser permitido ao candidato que estiver previamente cadastrado e que portar o original de seu documento oficial de identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.10 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelas Secretarias de Segurana Pblica, Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores do exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.), passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura, carteira nacional de habilitao, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como identidade. 9.10.1 Os documentos elencados acima somente sero aceitos se originais, com foto e assinatura do candidato. 9.10.1.1 A apresentao de documentos atravs de cpias, mesmo que autenticadas, deteriorados, com fotos antigas, que no possibilitem a perfeita identificao do candidato, que no contenham assinatura e dados pessoais coincidentes com o registrado no cadastro do CRS, acarretaro na eliminao do candidato no concurso. 9.11 Para a prova de conhecimentos e exame psicolgico o candidato dever portar caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto n 2 e borracha, alm da documentao exigida. 9.12 Para cumprimento do calendrio da 2 fase do concurso (exames de sade), o candidato que no comparecer a partir do primeiro dia, considerando-se este a data que for estipulada no ato de convocao para as orientaes especficas, ser eliminado do concurso, podendo ser convocado, de acordo com a convenincia administrativa, o primeiro excedente aprovado para substitu-lo, se houver. 9.13 Para o TCF no ser permitido o uso de qualquer substncia qumica capaz de alterar o desempenho natural do candidato, ficando a critrio da comisso de avaliadores a escolha aleatria de qualquer candidato para sujeio a exames laboratoriais. Ser eliminado do TCF o candidato que se negar a fornecer o material para exame, bem como aquele cujo resultado de exame for positivo. 9.14 Ao candidato contraindicado no exame psicolgico, que no tenha interposto recurso administrativo, ser facultada a entrevista de devoluo, cujo objetivo cientific-lo do resultado obtido no exame psicolgico que determinou o parecer e cujo carter meramente informativo e orientador para o candidato. 9.14.1 Caso o candidato tenha interesse na entrevista de devoluo, esta dever ser solicitada e agendada junto ao CRS, pelo candidato ou seu procurador, at no mximo 05 (cinco) dias teis aps a divulgao do resultado dos recursos dos exames psicolgicos. 18

9.14.2 A sesso de atendimento ao candidato que houver interposto recurso, nos termos do item 8.7.3, ser considerada como entrevista de devoluo, uma vez que o candidato tomar conhecimento, nesta sesso, dos fatores que determinaram sua contraindicao. 9.14.3 Se o candidato houver nomeado psiclogo, nos termos do subitem 8.7.2, a entrevista de devoluo ser de responsabilidade desse profissional. 9.14.4 A entrevista de devoluo no possuir carter de reaplicao ou reavaliao dos exames psicolgicos, e nem recursal, para aqueles que no tenham interposto o recurso tempestivamente. 9.15 Durante a realizao das provas, testes e exames do processo seletivo poder haver coleta de impresso digital dos candidatos. 9.16 Ser eliminado do concurso ou desligado do curso, caso este j tenha iniciado, o candidato ou aluno que for considerado contraindicado em procedimento apuratrio da vida pregressa e investigao social. 9.17 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas e exames previstos neste edital poder faz-lo, desde que requeira, ao Chefe do CRS, com pelo menos 15 (quinze) dias de antecedncia da data especfica, atendimento especial para tal fim, sendo necessrio levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas, exames ou testes. 9.18 de responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, tanto no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais quanto na pgina do CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, referentes a instrues, orientaes, convocaes e resultados relacionados ao concurso, no se responsabilizando a administrao por eventuais prejuzos decorrentes da omisso do candidato no acompanhamento das publicaes no Minas Gerais ou por qualquer motivo de ordem tcnica no acesso ao site do CRS, seja do aparelho microcomputador, da transmisso de dados ou de congestionamento da rede. 10 DISPOSIES FINAIS 10.1 O resultado da 1 fase e o resultado final sero publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e os resultados de cada fase sero divulgados pela Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, podendo ainda serem consultados nos locais constantes do anexo C deste edital, nas datas previstas no calendrio de atividades ou em calendrio suplementar, que venha a ser divulgado juntamente com outros atos previstos. 10.1.1 Os atos de resultados das fases do concurso sero de responsabilidade do Chefe do CRS, devendo o resultado final ser homologado pelo Diretor de Recursos Humanos da PMMG. 10.2 O concurso visa nica e exclusivamente selecionar candidatos para o CFSd, cujas vagas sero preenchidas mediante aprovao em todo o processo seletivo previsto neste edital e matriculados somente os candidatos aprovados e classificados dentro do limite de vagas previstas para o curso, conforme local de opo e sexo, observado o disposto no item 7.1 deste edital, que estabelece condies para matrcula.

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10.2.1 Havendo vagas ociosas para determinado sexo, estas podero ser revertidas para candidatos do sexo oposto, que concorrem para a mesma localidade, excedentes no concurso, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 10.2.2 Havendo necessidade, disponibilidade de novas vagas e convenincia administrativa, os candidatos aprovados em todas as fases e excedentes no concurso podero ser convocados para matrcula, exclusivamente no local de opo de vagas e obedecendo rigorosamente a ordem decrescente de notas, conforme o sexo. 10.2.3 Fica garantido ao candidato aprovado e classificado no concurso, dentro do nmero de vagas, de acordo com o sexo, matrcula no curso e incluso na PMMG, durante o prazo de validade no certame, observado o previsto no item 7.1. 10.3 Havendo candidatos ausentes, entre os convocados para as diversas fases do concurso, poder, de acordo com a convenincia administrativa, haver convocao, no exato nmero de candidatos ausentes, de candidatos excedentes nas fases imediatamente anteriores, observando-se rigorosamente a ordem de classificao e o respectivo local de opo e sexo do candidato ausente. 10.4 O presente concurso ter a validade de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data de matrcula no curso. 10.5 Qualquer informao a respeito do processo seletivo somente ser fornecida pessoalmente no CRS (rua dos Pampas, 701 bairro Prado Belo Horizonte) ou atravs do site do CRS www.pmmg.mg.gov.br/crs, no link fale concosco, no se responsabilizando a PMMG por informaes equivocadas, provenientes de fonte diversa ou via telefone. 10.6 A DRH, a qualquer tempo, promover a correo de qualquer erro material, bem como de impropriedade de execuo de critrios e normas legais aplicveis ao concurso, apurados durante o processo seletivo. 10.7 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de que trata este edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a indenizaes ou ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 10.8 Qualquer membro designado para compor a comisso de elaborao de prova, anlise de recursos, exames ou aplicao do TCF, dever alegar suspeio autoridade que o designou, caso exista dentre os candidatos pessoa com quem tenha parentesco afim ou consanguneo at o 4 grau ou cnjuge, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e penal. No caso do aplicador, a suspeio deve ser alegada caso o candidato, nas situaes descritas, esteja realizando a prova, teste ou exame em sua sala ou grupo. 10.9 De igual modo dever alegar suspeio o membro designado para compor comisso que participou, de qualquer forma, de curso preparatrio que visou o concurso em pauta. 10.10 Havendo necessidade imperativa da administrao, a ordem, as datas e os locais de realizao das provas, testes e exames podero ser alterados, com a devida divulgao atravs do mesmo meio de publicao da convocao original. 10.11 Os militares que frequentarem o curso e que requererem baixa a pedido, antes do perodo estabelecido no inciso II, 1 do art. 138 da Lei 5.301/69, devero indenizar a Corporao, no valor estipulado pela Resoluo n 3.968, de 30/04/2008.

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10.12 Todos os documentos e recursos relacionados a este concurso devero ser encaminhados via CRS, observando-se a exceo prevista no item 8.2.1, os prazos e demais condies estabelecidas neste edital. 10.13 As leis, decretos e normas internas da PMMG que regem este edital esto disposio para consulta do candidato na pgina do CRS na Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs. 10.14 Incorporar-se-o a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos que o retifiquem, os quais devero ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado Minas Gerais e lanados na pgina do CRS na Internet, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato o conhecimento e acompanhamento de todas as publicaes de eventuais retificaes deste edital. 10.15 Todos os atos, orientaes e informaes relativas ao concurso previsto neste edital, a serem lanados na pgina do CRS na Internet sero disponibilizados em formato PDF. 10.16 Os casos omissos sero resolvidos em nica instncia pelo DRH, via CRS. 10.17 Fazem parte deste edital os seguintes anexos: I A Calendrio de atividades. II B Quadro de distribuio de vagas. III C Locais de inscrio por iseno de taxa. IV D Cidades de realizao das provas e unidades responsveis pela aplicao. V E Modelo de recurso. VI F Programa de matrias. VII G Tabela do Teste de Capacitao Fsica. VIII H Modelo de requerimento de iseno da taxa de inscrio. IX I Endereos do CRS e RPM. Belo Horizonte, 11 de dezembro de 2013.

(a) Eduardo Csar Reis Cel PM Diretor de Recursos Humanos

(a) Luiz Renato Junqueira de Carvalho Ten Cel PM Chefe do CRS

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ANEXO A CALENDRIO DE ATIVIDADES DO CONCURSO CFSd QPPM/2014 Data / Hora 14 a 28/02/2013 14 e 15/02/2013 Atividade Inscrio Responsvel/Local Candidato, atravs do site: www.pmmg.mg.gov.br/crs Candidatos/unidades do anexo C

Entrega de documentos e solicitao de inscrio por iseno de taxa. Data mxima para envio ao CRS da relao de candidatos que requereram 19/02/2013 Unidades/PA inscrio por iseno de taxa (deferidos e indeferidos). Divulgao das inscries deferidas e 22/02/2013 CRS/Internet indeferidas por iseno de taxa Data limite para pagamento da taxa de Candidatos, atravs dos inscrio (DAE), que dever ser impressa bancos: do Brasil, Mercantil 01/03/2013 unicamente atravs do site do Brasil, HSBC, Bradesco, www.pmmg.mg.gov.br/crs , no mesmo Bancoob ou Ita link utilizado para inscrio no concurso. 05/04/2013 Divulgao do local de prova CRS/Internet Apresentao dos candidatos nos locais 07:15 h de prova 14/04/2013 Conforme divulgao prvia 08:00 h Prova I (conhecimentos) Domingo pela Internet s e 12:00 h Prova II (redao) Unidades responsveis pela Remessa das provas para o CRS aplicao 15/04/2013 Divulgao do gabarito da prova I CRS/Internet 06/05/2013 Divulgao do resultado da prova I CRS/Internet 03/06/2013 Divulgao das notas da prova II Divulgao do resultado da 1 fase e 27/06/2013 CRS / MG e Internet calendrio de atividades da 2 fase. Resultado final e convocao para 10/12/2013 CRS / MG e Internet matrcula 16/12/2103 a Perodo de matrcula 03/01/2014 EFSD / RPM 06/01/2014 Incio do curso

Consultas pela Internet: www.pmmg.mg.gov.br/crs

ANEXO B 22

QUADRO DE DISTRIBUIO DE VAGAS E LOCAL DE FORMAO DE CONCURSO CFSd QPPM/2014 RPM - Opo de vagas 1 RPM/CPE 2 RPM 3 RPM 4 RPM 5 RPM 6 RPM 7 RPM 8 RPM 9 RPM 10 RPM 11 RPM 12 RPM * 13 RPM 14 RPM 15 RPM 16 RPM 17 RPM 18 RPM Cidade Sede Belo Horizonte Contagem Vespasiano Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas TOTAL Nmero de vagas Masculino 432 234 234 27 27 27 54 27 27 27 27 45 27 45 36 36 54 54 1.440 Feminino 48 26 26 03 03 03 06 03 03 03 03 05 03 05 04 04 06 06 160 Local de formao EFSD EFSD EFSD 2 BPM 4 BPM 8 BPM 23 BPM 6 BPM 17 BPM 15 BPM 10 BPM 11 BPM / 14 BPM 9 BPM 25 BPM 19 BPM 28 BPM 20 BPM 29 BPM ---

* O curso ser realizado em dois Batalhes, cuja diviso dos candidatos ficar a cargo da 12 RPM no perodo de matrcula.

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ANEXO C LOCAIS DE INSCRIO POR ISENO DE TAXA OU SITUAO PREVISTA NO ITEM 4.21 DESTE EDITAL CONCURSO CFSd QPPM/2014 .
CIDADE UNIDADE 1 BPM 5 BPM 13 BPM 16 BPM 22 BPM 34 BPM 41 BPM 49 BPM 2 BPM 3 BPM 4 BPM 6 BPM 7 BPM 8 BPM 9 BPM 10 BPM 11 BPM 12 BPM 14 BPM 15 BPM 17 BPM 18 BPM 19 BPM 20 BPM 21 BPM 23 BPM 24 BPM 25 BPM 26 BPM 28 BPM 29 BPM 30 BPM 31 BPM 33 BPM 35 BPM 36 BPM 37 BPM 38 BPM 39 BPM 40 BPM 42 BPM 44 BPM 45 BPM 46 BPM 47 BPM 48 BPM 50 BPM 51 BPM 52 BPM 53 BPM 54 BPM 55 BPM 56 BPM 1 Cia PM Ind. 2 Cia PM Ind. 3 Cia PM Ind. 4 Cia PM Ind. ENDEREO Praa Marechal Floriano Peixoto, s/n - Bairro Santa Efignia Av. Amazonas, 6455 Bairro Gameleira Av. Cristiano Guimares, 2300 Bairro Planalto Rua Ten Vitorino, 71 Bairro Santa Tereza Av. Arthur Bernardes, 1337 Bairro Santa Lcia Av. Amrico Vespcio, 2391 Bairro Caiara Av. Afonso Vaz de Melo, 465 Barreiro de Baixo Av. rico Verssimo, 561 Bairro So Joo Batista (Venda Nova) Rua Ten Luiz de Freitas, S/N Santa Terezinha Rua Pedro Duarte, S/N Romana Praa Magalhes Pinto, 530 Fabrcio Rua Marechal Floriano, 2441 - Lourdes Alameda Coronel Fulgncio, S/Nr Vila Militar Avenida Comandante Nlio, 111 Jardim Floresta Praa Dr. Joo Guimares Rosa, S/Nr Santa Ceclia Av. Deputado Plnio Ribeiro S/Nr Bairro Cintra Rua Sentinela do Capara, n 1 Bairro So Jorge Rua Dr. Carvalho, 1650 Prdio Nossa Senhor das Graas Rua Gaivotas, 662 Vila Celeste Av. Comandante Vicente Torres, 450, Cu Azul Av. Ubiratan Honrio Castro, 291 Santa Mnica Av. Joo Csar de Oliveira, 5400 Bairro Jardim Marrocos Rua Helmut Neumann, 100 So Jacinto Av. Aeroporto, 02 So Cristvo Rua Farmacutico Jos R. Andrade, 555 So Sebastio Rua Mato Grosso, S/Nr Afonso Pena Av. Celina Ferreira Otoni, 3655 Sion Rua Luzia Miranda dos Santos, 125 Bairro So Pedro Rua Srgio Elsemberg, 250 Bairro Fnix Rua Virglio Justiniano Ribeiro, 488 Centro Rua Amncio Mazaropi, 195 Estncia So Jos Praa dos Pescadores, 190 Centro Av. Monsenhor Moreira, 555 So Sebastio Rua Conceio Costa Lima, 3236 Angola Praa Accia Nunes da Costa, 62 Bairro Frimisa Rua So Paulo, 295 Bairro Clvia Av. Ten Cel Hermenegildo Magalhes, 100 Jardim Natlia Av. Leite de Castro, 1277 Fbricas Rua Tiradentes, 2700 Bairro Amazonas Praa 21 de abril, 35 Bairro Esplanada BR 259, Km 05 Santa Rita Eixo Rodovirio, 83 A Cidade Nova Rua Frei Anselmo, 435 Lavrado Av. Joo Alves do Nascimento, 1936 Centro Rua Jos de Freitas Lima, 01 Safira Av. Marechal Hermes, 282 Durval de Barros Rua Major Alexandre Rodrigues, 243 Ibituruna Av. Santa Mnica, 145 Quartel So Gonalo Rua Henrique Adeodato, 174 Rosrio Av. Santos Dumont, 743 Aeroporto Rua 22, 780 Centro Av. Jefferson Gitirana, 1389 Ccero Passos Rua Antiogo Poddis, 120 Nossa Senhora de Lourdes Rua Miguel Couto, 89 Bairro Retiro Av. do Contorno, 1795 Bairro Nossa Senhora de Ftima Av. Campina Verde, 1342 Centro Rua Pirajuba, 720 Nossa Senhora Aparecida

Belo Horizonte

Juiz de Fora Diamantina Uberaba Gov. Valadares Bom Despacho Lavras Barbacena Montes Claros Manhuau Passos Ipatinga Patos de Minas Uberlndia Contagem Tefilo Otoni Pouso Alegre Ub Divinpolis Varginha Sete Lagoas Itabira Una Poos de Caldas Januria Conselheiro Lafaiete Betim Santa Luzia Vespasiano Arax So Joo Del Rei Contagem Ribeiro das Neves Curvelo Almenara Paracatu Patrocnio Muria Ibirit Montes Claros Janaba Ouro Preto Araguari Ituiutaba Pirapora Itajub Nova Lima Taiobeiras

Iturama
Frutal

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CIDADE Leopoldina Igarap Janaba Formiga So Loureno Sabar Trs Coraes Joo Monlevade Alfenas Par de Minas So Sebastio do Paraso Ponte Nova Caratinga Capelinha Nanuque Guanhes Itaobim Extrema

UNIDADE 6 Cia PM Ind. 7 Cia PM Ind. 12 Cia PM Ind. 13 Cia PM Ind. 14 Cia PM Ind. 15 Cia PM Ind. 16 Cia PM Ind. 17 Cia PM Ind. 18 Cia PM Ind. 19 Cia PM Ind. 20 Cia PM Ind. 21 Cia PM Ind. 22 Cia PM Ind. 23 Cia PM Ind. 24 Cia PM Ind. 25 Cia PM Ind. 26 Cia PM Ind. 27 Cia PM Ind.

ENDEREO Av. Getlio Vargas, 743 Centro Av. Governador Valadares, 470 Centro Av. Santa Mnica, 145 So Gonalo Rua N. Sra. Da Abadia, 745 Palmeiras Rua Herclito Moreira, 741 So Loureno Velho Praa Getlio Vargas, 14 Centro Av. Deputado Renato Azeredo, 683 Bairro Nossa Senhora Aparecida Praa Sete de Setembro, 50 Carneirinhos Rua Guimares Rosa, 151 Bairro Jardim So Carlos BR 262 Km 405 Bairro Serra Verde Rua Dr. Placidino Brigado, 2490 Bairro Lagoinha Rua Joo Batista Vigiano, 39 Casa Tringulo Praa Cesrio Alvim, 11 Centro Anel Rodovirio, 925 Bairro Planalto Rua So Loureno, 1033 Centro Av. Governador Milton Campos, 2974 Centro Av. Santo Antnio, 55 Santo Antnio Av. Vereador Jos Ferreira, 513 Centro

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ANEXO D CIDADES DE OPO DE REALIZAO DA PROVA DE CONHECIMENTOS E UNIDADES RESPONSVEIS PELA APLICAO CONCURSO CFSd QPPM/2014 CIDADE Belo Horizonte Juiz de Fora Uberaba Lavras Divinpolis Governador Valadares Uberlndia Patos de Minas Montes Claros Ipatinga Barbacena Curvelo Tefilo Otoni Una Pouso Alegre Poos de Caldas UNIDADE RESPONSVEL * CRS 4 RPM 5 RPM 6 RPM 7 RPM 8 RPM 9 RPM 10 RPM 11 RPM 12 RPM 13 RPM 14 RPM 15 RPM 16 RPM 17 RPM 18 RPM

* As unidades responsveis pela aplicao das provas de conhecimentos devero cadastrar os locais de realizao da prova, no sistema prprio, at o dia 27/03/2013.

OBS: o candidato dever consultar atravs da Internet, www.pmmg.mg.gov.br/crs, na data de 05/04/2013 o endereo exato onde ir realizar as provas, conforme calendrio constante do anexo A.

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ANEXO E MODELO DE RECURSO DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO 1. CONCURSO: CFSd QPPM/2014. EDITAL DRH/CRS N 14/2012, 11/12/2012. 2. IDENTIFICAO Nome: _____________________________________________________________________ Identidade n __________________________ Telefone: _____________________________ Endereo: __________________________________________________________________ Cidade onde realizou a prova: __________________________________________________ e-mail: ____________________________________________________________________ 3. SOLICITAO Ao Sr. Cel PM __________ (DRH/Cmt APM) Como candidato ao CFSd QPPM/2014, solicito reviso: ( ) do gabarito oficial da prova objetiva, questo _________ ( ) da prova de redao (ver orientaes no rodap) ( ) dos exames de sade ( ) Preliminares ( ) Complementares ( ) do teste de capacitao fsica ( ) dos exames psicolgicos ( ) outros especificar
3.1 Solicito reviso, na prova de redao, da correo feita em: Linha Ortografia Pontuao Morfossintaxe Item do contedo

4. JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _____________________,_____ de ___________ de _______. Assinatura do Candidato ORIENTAES PARA RECURSO CONTRA A PROVA DE REDAO: Para os recursos contra a prova de redao, os itens 1, 2 e 3 deste requerimento e mais a assinatura do candidato devero estar contidos em folha de rosto do recurso, devendo os itens 3.1 e 4, que diz respeito justificativa do candidato, estar grampeados em folha avulsa, no devendo apresentar o nome, assinatura ou qualquer escrita, sinal, marca ou smbolo que possibilite a identificao do candidato, sob pena no ser conhecido o recurso, nos termos do item 8.5.2 c/c 8.11 deste edital.

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ANEXO F PROGRAMA DE MATRIAS CONCURSO CFSd QPPM/2014 PORTUGUS 1. Domnio da Expresso Escrita (redao). 2. Adequao Conceitual. 3. Pertinncia, relevncia e articulao dos argumentos. 4. Seleo Vocabular. 5. Estudo de texto (questes objetivas sobre um texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 6. Ortografia. 7. Acentuao grfica. 8. Pontuao. 9. Estrutura e Formao de Palavras. 10. Classes de Palavras. 11. Frase, Orao e Perodo. 12. Termos da orao. 13. Perodo Composto. 14. Funes sintticas dos pronomes relativos. 15. Emprego de nomes e pronomes. 16. Emprego de tempos e modos verbais. 17. Regncia Verbal e Nominal (crase). 18. Concordncia Verbal e Nominal. 19. Oraes reduzidas. 20. Colocao pronominal. 21. Estilstica. 22. Figuras de Linguagem. Referncias: CEGALLA, Domingos Paschoal. Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. So Paulo: IBEP-Nacional, 2009. MATEMTICA 1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes do 1 e 2 graus. 5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. 7. Sistema legal de unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas diretas e inversamente proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11. Funes. 12. Funo exponencial. 13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira. Referncias: FILHO, Barreto Benigno; SILVA, Cludio Xavier. Matemtica aula por aula. Ensino mdio. So Paulo: FTD, 2008. GIOVANNI, Jos Ruy; BONJORNO, Jos Roberto. Matemtica completa. So Paulo: FTD, 2011. DANTE, Luiz Roberto. Matemtica contexto & aplicaes. 3 ed. So Paulo: tica, 2008. GEOGRAFIA Geografia Geral: 1. O espao natural e econmico. 2. Orientao, localizao, representao da Terra e fusos horrios. 3. Caractersticas e movimentos. 4. Evoluo da Terra. 5. Relevo terrestre e seus agentes. 6. A atmosfera e sua dinmica. 7. Geopoltica. 8. Atualidade. 9. Poltica. 10. Conflitos. 11. Globalizao. 12. Cartografia. 13. Educao Ambiental. Geografia do Brasil: 1. Tempo. 2. Clima. 3. Aspectos demogrficos: conceitos fundamentais. 4. Comrcio. 5. Recursos naturais e extrativismo mineral. 6. Fontes de energia. 7. Indstria. 8. Agricultura. 9. Regies Brasileiras: aspectos naturais, humanos, polticos e econmicos. Referncias: MAGNOLI, Demtrio; ARAJO, Regina. Geografia: a construo do mundo; Geografia Geral e do Brasil. So Paulo: Moderna, 2005. COELHO, Marcos de Amorim; TERRA, Lgia. Geografia Geral e Geografia do Brasil: o espao natural e 28al28econmico. So Paulo: Moderna, 2005. SENE, Jos Eustquio; Moreira, Joo Carlos. Geografia Geral e do Brasil: espao geogrfico e globalizado. 4 ed. So Paulo: Scipione, 2011.

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HISTRIA DO BRASIL 1. A Era Vargas. 2. A terceira Repblica. 3. O Regime Militar e A Nova Repblica. 4. Situao econmica ps 1964. 5. Redemocratizao do pas. 6. Diretas J. 7. A Nova Repblica. 8. Governo Sarney. 9. Governo Collor. 10. Governo Itamar e a eleio de Fernando Henrique Cardoso. 11. Governo Fernando Henrique Cardoso. 12. Eleio e primeiro mandato do Presidente Luiz Incio Lula da Silva. 13. A sociedade brasileira na atualidade. Referncias: NETO, Jos Alves de Freitas; TASINAFO, Clio Ricardo. Histria Geral e do Brasil 2006. Editora Harbra. MOTA, Myriam Becho; BRAICK, Patrcia Ramos. Histria das Cavernas ao 3 Milnio. Volume nico: 3 ed 2009. Editora Moderna. PEREIRA, Denise Manzi Frayze; Koshiba, Luiz. Histria do Brasil. Volume nico 2 Grau 2005 Editora Atual. NOES DE DIREITOS HUMANOS 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Art. 5 ao 7 e Art. 14. 3. Lei n 4.898, de 09 de dezembro de 1965, regula o direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de autoridade: Art. 1 ao 6. 4. Lei n 9.455, de 07 de abril de 1997, define os crimes de tortura e d outras providncias. 5. Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999, estabelece normas para a organizao e a manuteno de programas especiais de proteo a vtimas e a testemunhas ameaadas: Artigos 1 ao 15. 6. Lei n 11.340, de 07 de agosto de 2006, cria mecanismos para coibir a violncia domstica e familiar contra a mulher, nos termos do 8 do art. 226 da Constituio Federal, da Conveno sobre a Eliminao de Todas as Formas de Discriminao contra as Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher; dispe sobre a criao dos Juizados de Violncia Domstica e Familiar contra a Mulher; altera o Cdigo de Processo Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d outras providncias. Art. 1 ao 7. Referncias: BRASIL, Constituio da Repblica Federativa do, 1988, promulgada em 05 de outubro de 1988. Disponvel em: <www.senado.gov.br/sf/legislacao/const/>. Declarao Universal dos Direitos Humanos. Disponvel em: < www.dhnet.org.br/direitos>. Demais Leis disponveis em: <www.planalto.gov.br > NOES DE INFORMTICA: 1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de computadores. 2. Sistema operacional Windows XP, 7 e Linux: Introduo, arquivos, pastas, navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Microsoft Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Microsoft Office Excel/open Office 29al): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e protocolos da internet, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7. Conceitos bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos de segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento. Referncias: 29

VELLOSO, Fernando de Castro. Informtica conceitos bsicos. 7. ed. So Paulo: Campus, 1999. NORTON, Peter. Introduo informtica. So Paulo: Pearson, 2008. MIYAGUSK, Renata. Informtica para concursos. So Paulo: Universos Dos Livros, 2012. SILVA, Mario Gomes da. Informtica terminologia bsica: Microsoft Windows XP Microsoft Office Word 2007 Microsoft Office Excel 2007 Microsoft Office Access 2007 Microsoft Office PowerPoint 2007. So Paulo: Erica, 2008. FARIA, Paulo Csar Bento. Curso essencial de linux: Desvende os recursos deste poderoso sistema. So Paulo: Digerati, 2006. TORRES, Gabriel Rede de computadores curso completo: Conhea tudo sobre tecnologias, protocolos, arquiteturas, equipamentos e implementao. Porto Alegre: Axcel Books, 2001.

ANEXO G TABELA DO TESTE DE CAPACITAO FSICA CONCURSO CFSd QPPM/2014

Fora muscular dos membros superiores (braos). Masculino: Barra Fixa. Feminino: flexo de braos (repeties) 10 09 08 07 06 05 04 03 01 ou 02 Fora muscular de abdmen (repeties em 30) Masculino/Feminino 30 28/29 26/27 24/25 22/23 20/21 18/19 16/17 15 Resistncia Aerbica 2.400 M Agilidade Masculino/Feminino At 0900 0901 a 0950 0951 a 1000 1001 a 1050 1051 a 1100 1101 a 1150 1151 a 1200 1201 a 1250 1251 a 1300 Pontos Masculino At 0900 0901 a 0930 0931 a 1000 1001 a 1030 1031 a 1100 1101 a 1130 1131 a 1200 1201 a 1230 1231 a 1300 Feminino At 1100 1101 a 1130 1131 a 1200 1201 a 1230 1231 a 1300 1301 a 1330 1331 a 1400 1401 a 1430 1431 a 1500 20 19 18 17 16 15 14 13 12

Obs.: Os esclarecimentos sobre a maneira correta da realizao dos testes de Capacitao Fsica encontram-se no site do CRS, no link Documentos Normativos.

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ANEXO H MODELO DE REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO Para fins de requerimento de iseno de taxa de inscrio no Concurso Pblico para provimento de vagas ao CFSd QPPM/2014 Edital DRH/CRS n 14/2012, de 11/12/2012, declaro que estou de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 07/09/1999, que estou desempregado e que no me encontro em gozo de benefcio previdencirio de prestao continuada e no possuo renda de nenhuma natureza exceto proveniente de seguro desemprego, conforme comprovado em cpias da documentao que reza o subitem 4.13 do mesmo edital e declaro ainda que a minha situao econmica no me permite pagar a taxa de inscrio sem prejuzo do sustento prprio ou de minha famlia, e que responderei civil e criminalmente pelo teor de minha declarao. Declaro ainda, estar ciente de que minha inscrio no referido Concurso Pblico, ser automaticamente cancelada se comprovada, a qualquer momento, a falsidade das declaraes aqui prestadas. _____________________,_____ de ___________ de _______.

Assinatura do Candidato

1. IDENTIFICAO Nome do candidato: __________________________________________________________ CPF: _______________________________ RG: ___________________________________ Endereo: __________________________________________________________________ Telefone fixo: ( )____________________ Telefone celular: ( )______________________ Outros telefones: ( )_________________________________________________________

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ANEXO I ENDEREOS DO CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO (CRS) E REGIES DE POLCIA MILITAR (RPM) CONCURSO CFSd QPPM/2014 . CRS/RPM CIDADE CRS Belo Horizonte CPE Belo Horizonte 1 Belo Horizonte 2 Contagem 3 Vespasiano 4 Juiz de Fora 5 Uberaba 6 Lavras 7 Divinpolis 8 Lavras 9 Uberlndia 10 Patos de Minas 11 Montes Claros 12 Ipatinga 13 Barbacena 14 Curvelo 15 Tefilo Otoni 16 Una 17 Pouso Alegre 18 Poos de Caldas ENDEREO Rua dos Pampas, 701 Bairro Prado Avenida Tereza Cristina, 3.920 - Gameleira Praa Rio Branco, 56 - Centro Rua Igarassu, 215 Novo Eldorado Rua Bahia, 314 - Celvia Rua Tenente Guimres, 535 Nova Era Rua A, 55/edificao - Fabrcio Avenida Comandante Nlio, 111 Santa Efignia Avenida JK, 1.100 Santa Clara Avenida Rio Doce, 4.049 Ilha dos Arajos Avenida dos Eucaliptos, 800 Jardim Patrcia Rua Aurlio Pereira Caixeta, 430 - Centro Aenida Major Alexandre Rodrigues, 301 - Ibituruna Avenida JK, 1.130 Jardim Panorama Rua Joo XXIII, 98 So Jos Rua Oscar Arajo, 91 Centro Rua Antnio Onofre, 173 - Marajoara Avenida Governador Valadares, 1.081 - Centro Avenida Doutor Lisboa, 172 - Centro Amncio Mazzaropi, 195 Estncia So Jos

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