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Cdigo de tica para Administradores

Captulo I De las Normas Generales

Articulo 1. Este cdigo de tica rige la conducta del Licenciado en Administracin mexicano y extranjero, en su ejercicio profesional que ejerzan dentro del pas, en los sectores pblico, privado y social, en lo referente a su actuacin con sus socios, clientes, superiores, subordinados y sus colegas de profesin, siendo aplicable en cualquiera que sea su actividad como profesionista de esta rea. Artculo 10. Solamente se responsabilizar de los asuntos, cuando tenga capacidad y experiencia para atenderlos e indicar los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes, no aceptar cargos para los cuales, carezca de los conocimientos adecuados y realizar todas sus actividades profesionales con responsabilidad, efectividad y calidad.

Artculo 17. Se abstendr de participar o actuar como rbitro en todo tipo de asunto que afecte su criterio e imparcialidad con terceros, en el que haya estado involucrado y que afecten al personal, empresa u otras instituciones.

Captulo II De la Responsabilidad en el Ejercicio Profesional

Artculo 22. Guardar el secreto profesional de los hechos, los datos o las circunstancias de que tenga conocimiento como administrador en su desempeo profesional. Artculo 26. Cuando el Licenciado en Administracin emita un dictamen de un Peritaje en materia de Administracin, Auditora Integral, una opinin profesional y en general, informacin para fines pblicos y sta sea utilizada por terceras personas para tomar decisiones, deber mantener una absoluta independencia de criterio, aun en aquellos casos que puedan resultar inconvenientes a su cliente. Articulo 28. El Licenciado en Administracin, estar obligado a mantener una permanente orientacin hacia su actualizacin y capacitacin en los aspectos propios, tanto de la profesin, como del mbito de su especialidad.

CAPTULO III De lo Social

Artculo 29. El Licenciado en Administracin, consciente de su responsabilidad antepondr los intereses de la sociedad a la cual sirve, por encima de cualquier inters particular. Artculo 30. Deber tener presente, como objetivo bsico de su ejercicio profesional, el cuidar y el respetar los intereses de la sociedad a la cual sirve. Artculo 31. Ser consciente de la responsabilidad que tiene como profesionista ante la sociedad civil y el Estado.

CAPTULO IV De la Docencia
Artculo 40. Pondr su mayor empeo en formar adecuadamente en cuanto a conocimientos tericos y su aplicacin prctica a los futuros Licenciados en Administracin, para contar cada da con mejores profesionistas en Administracin. Artculo 41. Orientar a sus discpulos, sobre las reas de conocimiento y campo de trabajo de la Administracin actual y futura, con objeto de que estn en condiciones de hacer frente a los retos del ejercicio profesional en una economa cada da ms internacional y competida. Artculo 42. Promover entre sus alumnos, que los conocimientos profesionales que adquieran, se desarrollen bajo una conciencia crtica 20que sean susceptibles de traducirse en ventajas competitivas tanto personales como para el pas.

CAPTULO XII De los Negocios Internacionales

Artculo 81. Cuidar los intereses y los objetivos institucionales, manteniendo una lealtad al cliente, la organizacin y al pas. Artculo 82. Mantener el secreto profesional, respetando los derechos de autor, patentes y registros legales, que amparen el ejercicio comercial de un producto y/o servicio. Artculo 83. Promover la capacidad de negociacin de ganar-ganar, con una visin de los negocios ms competitiva. Artculo 84. Ser promotor de una cultura de la no violencia, con respeto a la dignidad humana, la justicia y la paz.

CAPTULO XVI De las Sanciones

Artculo 101. En apego a nuestros principios y bases filosficas, se reconoce al administrador como una persona profesional, con la suficiente capacidad de autoevaluacin y reflexin sobre sus actos.

Perfil general del egresado de la licenciatura en administracin I. Actitudes

PERSONALES 1. Crtica hacia la vida y hacia la profesin. 2. Participacin en el proceso de enseanza-aprendizaje. 3. Seguridad en s mismo (autoestima). 4. Superacin permanente (personal y profesional). 5. Prospectiva de la vida. 6. Aprendizaje permanente. 7. Emprendedora (iniciativa y audacia). 8. tica (personal y profesional). 9. Apertura al cambio. 10. Valor y cordura para la toma de decisiones. SOCIALES 11. Servicio a los dems. 12. Compromiso y responsabilidad. 13. Orgullo por la profesin y la nacin.

14. Responsabilidad del bienestar social. II. HABILIDADES ADMINISTRATIVAS 1. Tomar decisiones. 2. Crear y desarrollar organizaciones. 3. Planear, organizar y dirigir el trabajo hacia resultados. 4. Aplicar creativamente y con amplio criterio, en la prctica, los conocimientos adquiridos. 5. Apoyarse en la informtica, para realizar sus funciones y disear sistemas de informacin.32 6. Ejercer y delegar autoridad. 7. Diagnosticar y evidenciar desviaciones administrativas de naturaleza preventiva y correctiva. INTERPERSONALES 8. Liderar equipos de trabajo. 9. Negociar. 10. Trabajar en equipos multidisciplinarios. 11. Innovar el clima organizacional y a las nuevas tecnologas. 12. Promover el cambio y el desarrollo organizacional social. Perfil general del egresado de la licenciatura en administracin INTELECTUALES 13. Aprender a ser, a aprender y a emprender. 14. Analizar, sistematizar e interpretar informacin. 15. Calcular, interpretar y usar cifras. 16. Investigar para solucionar problemas. 17. Comunicarse en forma oral y escrita en espaol y en otras lenguas comerciales. 18. Desarrollar la creatividad. III. APTITUDES 1. Crear y desarrollar organizaciones. 2. Organizar y dirigir. 3. Diagnosticar y evaluar organizaciones. IV. CONOCIMIENTOS 1. La administracin y la planeacin estratgica.

2. Anlisis y diseo organizacional.33 3. Liderazgo. 4. reas funcionales. 5. Procesos. 6. Tecnologa de la informacin. 7. Diagnstico integral. 8. Evaluacin y auditora administrativa.

Bibliografa:
http://www.conla.org.mx/doc%20des/codigo%20de%20etica/Cdigo%20para%20Pgina.pdf