O monge e o executivo Texto/Resumo

O livro narra a histria de John Daily, um executivo bem sucedido, tcnico voluntrio de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos. Desde o incio de sua vida John se via perseguido por um nome: Simeo. De todos os fatos e coincidncias, ele no compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: Ache Simeo e oua-o!. Aps um movimento sindical em sua fbrica, as constantes reclamaes de sua esposa e a insubordinao de seus filhos, John comea a ver que nem tudo estava como planejara. Diante disso sua esposa sugere que ele v se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristo chamado Joo da Cruz, localizado perto do lago Michigan. Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendrio Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local. Apesar de sua resistncia, o receio de perder sua famlia, decidiu ir. Ao chegar foi recepcionado por padre Peter, e ao indagar sobre a programao descobriu que Len Hoffman seria responsvel pelo curso de liderana, porm o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: Simeo. Ensinamentos Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferena entre poder e autoridade, e o conceito de liderana. Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma, como no ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Foi colocada a questo dos modelos de liderana dos quais Len acredita que a autoridade sempre se estabelece ao servir aos outros e sacrificar-se por eles, e isso trouxe a reunio questionamentos sobre o ato de amar, que, na viso de um lder, deve ser traduzido pelo comportamento e pela escolha, na unio do falar e do fazer, deixando de lado o sentimento. Mais conhecido como Amor Agap, a bondade, o respeito e a pacincia so uma de suas principais caractersticas. Sinnimo de liderana, este conceito, aqui, significa o que voc faz e no o que voc sente, ou seja, voc pode odiar uma pessoa mais pode agir com amor. Sobre o ambiente foi ressaltada a importncia do bom cultivo para uma boa colheita, que s podemos colher os frutos que plantamos, e que no mbito profissional o ambiente de trabalho tem que ser saudvel para estimular os funcionrios. A prxis ocorre quando um comportamento influencia nossos pensamentos e sentimentos. Quando nos comprometemos a amar algum e a nos doar a quem servimos, e analisamos as nossas aes e comportamentos com esse compromisso, com o passar do tempo desenvolveremos sentimentos positivos por essa pessoa. Exemplo: quando nos comprometemos a concentrar ateno, tempo, esforo e outros recursos em algum ou algo durante certo tempo, comeamos a desenvolver sentimentos pelo objeto de nossa ateno. Na ltima reunio Len e o grupo conversaram sobre recompensas, aps debaterem sobre o assunto chegaram a concluso que a disciplina exigida para liderar com autoridade nos trar ganhos e benefcios, e que a recompensa da alegria algo que traz satisfao interior e convico de saber que voc est verdadeiramente em sintonia com os princpios profundos e permanentes da vida. Amar aos outros, doar-nos e liderar com autoridade nos fora a quebrar nossos muros de egosmo e ir ao encontro das pessoas. No livro O monge e executivo o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um lder ideal. Quando tentamos trazer memria os lderes que nos marcaram, tanto sociais como empresariais, nos deparamos em pessoas que tinham ou tem algo cativante, diferente. O autor expressa em um texto fluido e emocionante este algo mais.