Proyecto Voluntariado juvenil y universitario en estrategias de lucha contra la pobreza y apoyo al proceso de descentralizacin

Qu es la sistematizacin?

Esfuerzo de los participantes del proceso por comprender la experiencia. Toman distancia de ella y buscando reflexionar sobre lo acontecido.

Interpretacin crtica de una experiencia

Descubre o explica la

que a partir de su

ordenamiento y reconstruccin

LGICA DEL PROCESO VIVIDO

Qu factores han intervenido?, cmo se han relacionado entre s? y por qu lo han hecho de ese modo? Produce nuevo conocimiento

JARA, scar. Para Sistematizar experiencias. Una propuesta terica y Prctica. Lima: Tarea, 1994. P.23.

La sistematizacin es:
Un proceso continuo de reflexin.
Un ejercicio participativo.

Una herramienta para aprender de la experiencia.

Ojo:

La sistematizacin NO es una evaluacin, una simple descripcin de la experiencia o iniciativa ni un proceso de documentacin de gabinete.

Tiene una intencionalidad transformadora, creadora y no pasivamente reproductora de la realidad social.

La sistematizacin de experiencias
Busca contribuir al fortalecimiento de capacidades transformadoras en los sujetos sociales.

Las personas que, sistematizando, fortalecen sus capacidades para impulsar prcticas transformadoras.
Oscar Jara, referente clave en la sistematizacin de experiencias.

Metodologa de trabajo

a.

FASE 1 FASE 2 FASE 3

RECOJO DE
INFORMACIN

b. c.

Recopilacin y organizacin de los documentos de la experiencia. Entrevistas individuales /grupales a actores claves de la experiencia. Talleres de sistematizacin con actores claves.

SISTEMATIZACIN DE LA INFORMACIN

VALIDACIN PRELIMINAR DE LOS

PRODUCTOS CON LAS ORGANIZACIONES

FASE 4

PRESENTACIN FINAL DE LOS PRODUCTOS

Experiencias de voluntariado:
Ruwasunchis Nanachikui Pachamama Soy Lima CELCOS Reinventando el Mundo UNIDAR

Sistematizacin de experiencias exitosas de voluntariado en 6 regiones del Per

Regin Lima

Ruwasunchis
Ubicacin: Lima, Manchay. Objetivo: Mejorar la calidad de vida de los pobladores ms pobres del Per, con nfasis en el desarrollo de capacidades, empoderamiento y desarrollo emprendedor, en armona con el ambiente.

El voluntariado es una forma de accin directa y una filosofa de vida para generar un cambio social positivo

Nace en el ao 2005, la zona de intervencin es el

Asentamiento Humano San Pablo Mirador,

ubicado en la zona alta de Manchay (anexo al distrito de Pachacamac).

EQUIPO TCNICO
Coordinadores de proyecto, coordinadores de voluntarios, articuladores de proyectos, buscadores de auspicios, etc.

EQUIPO COORDINADOR
Un grupo de profesionales que conforman un equipo multidisciplinario: economistas, psiclogos, comunicadora, abogada, entres otros.

Por qu trabajar esta propuesta con voluntarios?

El voluntario aporta un ingrediente especial que ningn vnculo laboral podra otorgar:

El inters del voluntario por la persona, el vnculo profesional y el componente emocional.

Manual de Gestin de Voluntarios

Voluntarias y voluntarios deben realizar no menos de 6 meses de labor. Reciben incentivos.

Tipos de voluntariado: 1. Voluntariado de campo 2. Voluntariado de gabinete 3. Voluntariado espordico Proyectos a ejecutar por los voluntarios: 1. Plataforma cultural 2. Tejedoras urbanas 3. Jvenes ciudadanos 4. Desarrollo integral

Modo de trabajo

Sensibilizndola sobre la realidad comunitaria Fortaleciendo su autoestima

Empoderndola para que crean que el cambio social que desean es asequible

Bien consigo mismo

ESTRATEGIA

Bien con la comunidad

Bien con el ambiente

El resultado es ms de medio centenar de nias y nios

involucrados en actividades artsticas y el cuidado del medio ambiente, y varias decenas de mujeres capacitadas en el arte de
tejer carteras y empoderadas

50 voluntarios movilizados 160 nios, nias, mujeres y varones

Logros:
Alto grado de satisfaccin de la poblacin beneficiaria. Nios y nias involucrados en actividades de Ruwasunchis. Mujeres capacitadas y empoderadas.
Impacto cualitativo en la vida de las personas.

Desafo:
Generar formas de mensurar cuantitativamente la forma en que las voluntarias y los voluntarios marcan la diferencia en el xito de una organizacin que trabaja por el desarrollo.

Regin Ayacucho
Nanachikui Pachamama Wari
Ubicacin: Ayacucho Huamanga, Quinua, comunidad Panchiqllacta. Objetivo: Generar formas y estrategias de trabajo en la comunidad para solventar las necesidades ms urgentes.

Todos trabajamos en cooperacin y comunidad: una prctica ancestral

Voluntariado en el Per Desde cundo y Para qu

En Nanachikui Pachamama el trabajo mancomunado y sin fines de lucro personal forma parte de la cultura cotidiana.

Ojo:

No nace como una propuesta de labor voluntaria

Una prctica ancestral de la cultura Wari:

Minka

Acciones por parte de los miembros de una comunidad en beneficio de todos.

Los jvenes de la zona brindan: Talleres de cermica. Talleres de textilera: Kutikuy. Guiados tursticos. Entre otras actividades: recoleccin de, combatir las plagas, construccin de recintos , mejora de las instalaciones, etc.

Estas acciones generan ingresos para las familias; el dinero recolectado sirve para adquirir materiales que permitan continuar con esta actividad econmica. Los nios pueden cubrir los pasajes de movilidad escolar.

Lazos entre los adultos y los nios de la comunidad se han fortalecido, generando espacios donde todos participan, opinan y aportar
por igual.

Son parte activa de Nios y nias la comunidad

Minka

Se les delega funciones dentro de la asociacin. Se reconocen a s mimos como persona empoderadas, capaces de liderar procesos. Afirman su identidad cultural mediante las acciones que hacen en la organizacin.

Nanachikui Pachamama
Es una experiencia de voluntariado ancestral.
El trabajo cooperativo y comunitario que ha impulsado:
Logra fortalecer el protagonismo y la participacin activa de los nios, nias y adolescentes. Aporta al bienestar comn.

Visibiliza a su pueblo como una atraccin turstica, resaltando y revalorando su cosmovisin andina; sus costumbres, cermica, textiles y ritos.

Regin Lima
Soy Lima
Ubicacin: Lima Metropolitana Objetivo: Involucrar a la comunidad limea, especialmente a las y los jvenes, en la dimensin social del desarrollo de su ciudad a partir de una estrategia participativa para el fortalecimiento de la ciudadana y de relaciones sociales que construyan a una sociedad ms justa e inclusiva.

Jvenes voluntarios impulsando el desarrollo de la ciudad

Inicia acciones en el ao 2011, como un programa de la

Municipalidad Metropolitana de Lima,

su zona de intervencin hasta el momento es Lima Metropolitana.

Necesidades de la MML

Brindar informacin til e incentivar la participacin del ciudadano. Posicionar a la MML como una entidad dinmica.

Misin Soy Lima: Promover la participacin solidaria de las y los jvenes en los problemas y las posibilidades de la ciudad de Lima.

Actores involucrados en la gestin de voluntariado

Instancias coordinadoras Internas Instancias coordinadoras Externas Voluntarios Poblacin beneficiaria

Voluntarias y los voluntarios cuentan con las condiciones mnimas para realizar accin: ven cubiertos sus pasajes, los materiales, el refrigerio, etc.

1. 2. 3. 4.

Participacin Alianza y asocio Incidencia poltica Comunicacin para el desarrollo 5. Uso de tecnologas de la informacin y comunicacin

1. Promocin y alineamiento del voluntariado con instituciones aliadas 2. Campaas temticas de la MML 3. Voluntariado de soporte a los proyectos de otras gerencias de la MML

Metodologa de trabajo

Estrategias de trabajo

Cmo los voluntarios de Soy Lima han contribuido en la mejora la gestin municipal?
Todos vinculan voluntarios con campaas de MML lo que refresca la imagen de la institucin.

Aportes de voluntarios y voluntarias implican revisin de objetivos y de las problemticas a abordar, pues son voces ciudadanas.

Mayor nmero de personas que colaboren en sus actividades. Mayor efectividad en el impacto de las actividades de la MML.

Ojo:

Debe medirse cuantitativamente el impacto del voluntariado.

Logros
1. Los voluntarios y voluntarias adquieren mayor experiencia en las acciones especficas.
2. Dependencias e instancias dentro de las cuales han trabajado los voluntarios y las voluntarias han tomado conciencia de los aportes del voluntariado, diferencindolo del trabajo remunerado. 3. Voluntariado juvenil impregna otro tipo de espritu colectivo a las actividades propias de la MML. 4. Gerentes de la MML sensibilizados sobre la importancia y el valor del voluntario. 5. Inters de otros jvenes por aportar voluntariamente sus conocimientos, tiempo y capacidades.

Desafos
Sistema Municipal de Voluntariado
Institucionalizar Soy Lima dentro de las prioridades programticas de la institucin.

Red de Voluntariado Metropolitano en Lima

Para canalizar de manera eficaz la participacin solidaria, especialmente de jvenes en iniciativas de desarrollo social de la MML.

Regin Tumbes
CELCOS
Ubicacin: Tumbes Objetivo: Implementar estrategias preventivas y promocionales que contribuyan a la lucha contra las ITS/VIH/SIDA, centrando sus labores en nias, nios, adolescentes y jvenes provenientes de instituciones educativas y militares.

Voluntarias y voluntarios jvenes que cambian la realidad

Nace en el ao 1996 como iniciativa de las y los docentes, alumnas y alumnos de la E.A.P Obstetricia de la Universidad Nacional de Tumbes en respuesta a la problemtica de Tumbes.

Problemtica
Tumbes es una de las regiones con mayor concentracin de personas viviendo con ITS/VIH/SIDA en el pas

1. 2.

3.

4.

Los adultos no hablan del tema con los jvenes. Los jvenes ignoran su propio grado de exposicin ante el virus ya sea por desconocimiento o miedo. Las personas no son conscientes de si viven o no con VIH. An no se ha conseguido implementar una forma adecuada de prevencin.

CELCOS crea un proyecto:

Promoviendo medidas preventivas contra el VIH/Sida en adolescentes del servicio militar voluntario e instituciones educativas en la Regin Tumbes
Brindar informacin suficiente y necesaria para que la poblacin pueda ejercer sus derechos sexuales con total conocimiento. Aplicar nuevas estrategias que contribuyan a solucionar el problema.

Estrategia
Dinmicas vivenciales participativas: 1. Socio-dramas 2. Representaciones de mimos 3. Sketchs 4. Entre otros Se toma en cuenta las creencias y costumbres de los, pues el fin es que acepte la informacin y que no la rechace.

La principal apuesta de CELCOS es: Enfocar la sexualidad como algo normal y comn, libre de culpabilidades e implicancias negativas y ensear desde esta premisa a ejercerla responsablemente.

Qu han logrado fortalecer los voluntarios de CELCOS?

Adaptabilidad a los cambios sociales. Fortalecimiento de las relaciones interpersonales Construccin de ciudadana y Conciencia de la responsabilidad social

El establecer un vnculo entre adolescentes y jvenes no solo refresca la temtica sino que permite abordarla desde una perspectiva realista, libre de los prejuicios y las barreras de los adultos

Logros
1. Reconocimiento por parte de la misma UNT, el Estado y las comunidades sobre la importancia de la labor realizada. 2. En Tumbes ahora se habla de VIH entre adolescentes y jvenes, sin miedo y con informacin precisa. 1. Poco a poco la poca en que la sexualidad era un tab va quedando atrs. 2. El voluntariado por el desarrollo ha empezado a abrir la puerta al ejercicio de los derechos sexuales en la regin Tumbes en medio de una experiencia que debe marcar la ruta de futuros trabajos en el tema.

Desafos
Incluir el mbito especfico del cambio de percepciones de las ITS/VIH/SIDA, para trabajar en la erradicacin de mitos y estereotipos vinculados a cuestiones de gnero, para que la informacin brindada alcance mayor impacto.

Regin La Libertad

Reinventando el Mundo
Ubicacin: La Libertad. Objetivo: Generar procesos participativos para la poblacin estudiantil.

Voluntarios haciendo ciudadana y afirmando derechos desde diversas expresiones

Nace a mediados de 2009 como iniciativa de docentes de la Universidad Nacional de Trujillo. Su accionar se refleja en un festival realizado anualmente: Reinventando el Mundo.

Enfoques
Derechos humanos, gnero, interculturalidad, desarrollo humano y sostenibilidad ambiental, en procesos intergeneracionales, interdisciplinarios e interinstitucionales

Metodologa
Participativa y Ldica a travs de Talleres Videos Conferencia Concursos - Exposiciones Pasacalles Murales.

Las actividades voluntarias de las y los jvenes de Reinventando el Mundo han logrado ser acciones afirmativas de sus derechos, y han iniciado un proceso de participacin social y ciudadana de los jvenes, con su involucramiento en el quehacer social

La respuesta vino, principalmente de estudiantes de las facultades de Ciencias Sociales (especialmente de Trabajo Social), Farmacia y Enfermera. La UNT entrega certificados de participacin a los universitarios participantes.

Logros
Cada uno de los cuatro festivales a congregado aproximadamente a mil personas. 2011: Campaa de Salud, realizndose acciones de proyeccin social en la comunidad Santa Teresita y Campo Bello en Mache y en Julcn. 2011: proyecto Per, te quiero Verde. Reinventando el Mundo ha despertado el inters de los jvenes por la participacin en actividades hechas por y para la juventud.

Regin Ica

UNIDAR
Ubicacin: Ica. Objetivos: Mejorar la calidad de vida de pacientes, mantener informada a la comunidad hospitalaria, ofrecer apoyo voluntario a la comunidad iquea y desarrollar habilidades en voluntarias y voluntarios.

Cambiar rostros tristes por una sonrisa y brindar un abrazo a quien lo necesite

Inici en abril de 2012, enfocados en el voluntariado

hospitalario, sus zonas de

intervencin son: Essalud, Socorro Ica y Regional Ica

El voluntariado se fundamenta en 3 criterios Querer Saber Poder

Ciclo de gestin
1. Captacin. 2. Seleccin y periodo de prueba (implica realizar trabajo de campo). 3. Capacitaciones y formacin acadmica. 4. Monitoreo y evaluaciones.

El programa entrega constancias por cada cuatro meses de labor, consignando las actividades realizadas, el nmero de beneficiarios y las capacitaciones recibidas.

Metodologa

Aproximadamente 150 voluntarias y voluntarios movilizados. El rango de edades va de los 18 a los 22 aos. Escuela de Clown Escuela Motivacional

Resultados
Voluntarios
Habilidades de liderazgo, compromiso social y pro actividad. Acercamiento a la realidad nacional y a tomar acciones.

Hospitalizados
Estabilidad emocional, mejora de estada, ambientes gratos de trabajo , promueve calidad de atencin.

Sociedad
Fomenta conciencia social, ambiental y cvica en valores y participa de un trabajo sostenido en educacin.

[voluntarias y voluntarios] entran con una perspectiva de dar, pero al final tienen la satisfaccin de recibir experiencias que les cambian la vida y capacitaciones constantes que les permiten desarrollarse como profesionales y humanos

Gua para la sistematizacin de iniciativas y experiencias de voluntariado

Por qu sistematizar experiencias de voluntariado?

ESTRATEGIA: contribuye significativamente al desarrollo de los pases y de las comunidades.

VOLUNTARIADO

Genera mecanismos que facilitan el involucramiento y la participacin ciudadana de los actores en su propio desarrollo.
Garantiza la sostenibilidad de los proyectos. Contribuye con la inclusin de los sectores ms vulnerables del pas.

Diversas expresiones de voluntariado a nivel nacional: valiosas en la vida de los actores involucrados, contenedoras de elementos innovadores, que generan cambios que contribuyen al desarrollo de la comunidad, el distrito, la regin o el pas.

Sin embargo
Muy pocas las que logran intencionadamente documentar, analizar y compartir sus experiencias

Consecuencias
Escaza contribucin en la gestin de nuevo conocimiento. No hay retroalimentacin a favor del fortalecimiento de la propia organizacin Pocas posibilidades de mejorar las prcticas en la movilizacin estratgica del voluntariado.

Qu es la Gua para la sistematizacin de iniciativas y experiencias de voluntariado?

Es una herramienta que contribuye con la gestin del conocimiento y brinda la oportunidad de mirar reflexivamente las experiencias concretas, el contexto en el que se realizan y los actores que se involucran en ella.
Permite sistematizar procesos de movilizacin de voluntariado. Considera procesos participativos que impactan en el desarrollo de la organizacin Reconoce la importancia del registro y documentacin de las experiencias.

A quin est dirigida esta gua?

A organizaciones e incitativas de voluntariado que tengan el inters de fortalecer su trabajo en relacin con la gestin de calidad del voluntariado.

Importante
Las herramientas de esta gua han sido validadas mediante la sistematizacin de las seis experiencias de voluntariado presentadas. Las herramientas deben ser usadas solo como referencia, siendo adaptadas segn el contexto en el que se desarrolla cada experiencia.

Nueve pasos para sistematizar experiencias e iniciativas de voluntariado

Paso 1

Analizando las condiciones para la sistematizacin

Paso 2

Focalizando el proceso de sistematizacin

Paso 3

Planificando la sistematizacin

Paso 4

Contextualizando la experiencia

Paso 5

Describiendo la experiencia

Nueve pasos para sistematizar experiencias e iniciativas de voluntariado

Paso 6

Identificacin y priorizacin de actores claves

Paso 7

Definiendo las herramientas

Paso 8

Reflexionando conjuntamente sobre lo vivido

Paso 9

Escribiendo la experiencia

Caja de herramientas

Formato de cuestionario para voluntarios, Formato de cuestionario para poblacin beneficiaria, Formato de entrevista a profundidad.

Sistematizar permite
Reconstruir el proceso, identificando en la lnea del tiempo aquellos sucesos que definieron su realizacin, estableciendo la lgica con la que se llev a cabo el proceso y los factores que intervinieron directa e indirectamente.
Conservar la experiencia, reflexionar sobre los procesos que hemos implementado, recoger lecciones y generar mejoras en la replica y/o ampliacin de la experiencias. La sistematizacin de experiencias, desde una perspectiva de educacin popular, contribuye al fortalecimiento de capacidades transformadoras en los sujetos sociales. El factor transformador no es la sistematizacin misma sino las personas que, sistematizando, fortalecen sus capacidades para impulsar prcticas transformadoras. Posibilita la toma de distancia crtica sobre su experiencia, permitiendo un anlisis y una interpretacin desde fuera.

Conclusiones sobre el proceso de sistematizacin

1. Tenemos 6 experiencias de voluntariado sistematizadas a nivel nacional. Se ha generado una gua de sistematizacin, que permita realizar este proceso a las distintas experiencias e iniciativas de voluntariado. Se han construido herramientas para el recojo de informacin, durante el proceso de sistematizacin. Este proceso ha permitido conocer y valorar diversas formas de accin voluntaria. Cada experiencia, es diferente y desde su zona de intervencin aporta significativamente al desarrollo de su comunidad. 2.

3.

4.

Desde que inici mi labor voluntaria mi vida cambi. Mi forma de ver el mundo no era la misma, me sensibilic tanto que ya no me preocupaba por las mismas cosas. Sent que estaba aportando a mi sociedad.

Julian Gonzalo Gonzalez Roman UNIDAR - Ica

Soy Voluntario

@Soy_Voluntarix

Oficina central:

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Sede Central Jr. Caman 616, Lima (511) 4165200, Anexo 9068 voluntariado@mimp.gob.pe