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50 preguntas y respuestas tpicas en una entrevista de trabajo

Posted jun 8 2012 by ignaciosantiago in Blog, Entrevista, Trabajo

Publicarlo en Facebook 132 132 Una vez conseguida la entrevista de trabajo, ahora toca prepararte para salir victorioso de dicha entrevista. 132 Hasta que la entrevista llega, puedes pasar ese tiempo mordindote las uas o dndole vueltas a Qu me 132 preguntarn? Lo har bien?, pero en realidad lo que mejor puedes hacer es leer este artculo donde te brindo 132 las 50 preguntas y respuestas ms tpicas que se hacen en una entrevista de trabajo. 132

Este artculo es una adaptacin de un artculo que encontrado en Haganegocios y Bhuvana, y en el vierto mi propia experiencia. Antes de empezar con las preguntas y las respuestas, mira muy bien la pgina Todo lo que tienes que saber de una entrevista de trabajo donde encontrars todo lo necesario para enfrentarte a una entrevista de trabajo y salir victorioso. El mtodo que te sugiero es el mtodo STAR. Se llama STAR (traducido sera estrella) por sus siglas en ingls:

S SITUATION SITUACIN T TASK TAREA A ACTION ACCIN R RESULT RESULTADO La idea es siempre: 1. 2. 3. 4. plantear o definir una SITUACIN en el pasado, las TAREAS que tuve que hacer en esa situacin, las ACCIONES que tom y cuales fueron los RESULTADOS.

Por ejemplo, un conflicto tpico que se puede dar en cualquier casa es la lucha por la eleccin del canal de televisin, unos querrn ver un canal y otros otro. La SITUACIN vendra a ser esa. Las TAREAS la de tratar de solucionar ese conflicto ya sea como lder de la casa o por que tal vez tus padres te te dejaron la tarea de cuidar de la familia. Tendrs que tomar ACCIONES para solucionar el conflicto y el RESULTADO ser que arreglaste el conflicto como lder y solucionaste el problema de la eleccin del canal de televisin. La idea del mtodo STAR es seguir esa secuencia en orden estricto para destacar cada una de las etapas de la respuesta y con ello el liderazgo que quieres mostrar. Las preguntas sobre el comportamiento pasado en una entrevista de trabajo pueden ser de las ms diversas. El entrevistador puede preguntar en forma directa por ejemplo dgame por favor un ejemplo de su anterior de trabajo donde se pusieran de manifiesto sus condiciones de lder. Debes prepararte para ese tipo de preguntas dando detalles de varias situaciones especficas que puedas haber vivido y acto seguido podrs contestar la pregunta siguiendo la secuencia del mtodo STAR: Primero describirs una SITUACIN concreta, luego las TAREAS que te encomendaron en dicha situacin, despus las ACCIONES que tomaste y por ltimo los RESULTADOS que alcanzaste.
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As, por ejemplo, en la pregunta anteriormente descrita: dgame por favor un ejemplo de su anterior de trabajo donde se pusieran de manifiesto sus condiciones de lder una respuesta podra ser: SITUACIN: Bueno la empresa Acme donde trabajaba tena problemas de suministro con los proveedores que al demorarse con la entrega de la materia productiva haca que todo el proceso en ACME se retrasase. TAREAS: Como nuevo gerente de produccin de ACME la empresa me recomend solucionar esos problemas de suministro con los proveedores. ACCIN: Lo primero que hice fue detectar exactamente cuales eran los proveedores que se demoraban en la entrega de la materia prima y analic si las razones de la demora eran solo de ellos o tambin culpa de los procesos internos de ACME, encontr que haba de los dos temas, solucion los internos y hable con los proveedores para darles trato preferencial en prximos pedidos por entrega oportuna. RESULTADOS: Las materias primas llegaron a tiempo y al empresa ACME mejor su rentabilidad al

acortar sus procesos de produccin. Como puedes comprobar el mtodo STAR se puede aplicar a cualquier tipo de pregunta de comportamiento. Como cualquier otro paso en la vida, lo mejor es que te prepares muy bien esa entrevista de trabajo que, quin sabe, te puede llegar a cambiar la vida. Sin ms prembulos, pasemos a las 50 preguntas y respuestas ms tpicas que puedes esperar en una entrevista de trabajo:
IgnacioSantiago en Pregunta #1 Cunteme acerca de usted
Seguir

Esta es una pregunta muy tpica. Es necesario que tengas una respuesta lo ms corta posible preparada de +80 antemano. Ten cuidado para que no parezca preparado, acta de manera natural. Trata de destacar temas relacionados al puesto que al que estas aplicando. Habla acerca de las cosas que has hecho y los puestos de Ignacio Santiago trabajo en los que has estado que se refieran a la posicin por la cual te estn entrevistando. Comienza hablando desde lo ms antiguo hasta lo ms nuevo. Prez
Responsable E-Commerce en FABERPLAST Tutora proyectos Brain In Motion por la Marca Espaa en BIM School Master Mantente positivo independientementeInternet circunstancias que motivaron la salida de su ltimo trabajo. de las Blogger en Nunca digas que la razn seMadrid yaalrededores, Espaa sus jefes y nunca hables mal de tus anteriores debi un problema con

Pregunta #2 Por qu dej su ltimo trabajo?

supervisores/jefes/directores, compaeros de trabajo o de la organizacin. Se positivo, sonre y haz Ver justifiquen su salida de su anterior trabajo como la bsqueda de referencia a motivos positivos queperfil nuevas oportunidades o por ejemplo tener una nueva visin sobre el futuro que te llevaron a dejar tu anterior trabajo.

Pregunta #3 Qu experiencia tiene usted en este campo?

Habla acerca de aspectos especficos que se relacionan con la posicin por la que ests siendo entrevistado. Si no tienes experiencia especfica, trate de acercarse lo ms que puedas con ejemplos reales, nunca inventados.

Pregunta #4 Se considera con xito?

Siempre debes responder s y explicar brevemente por qu. Una buena explicacin es que te has fijado metas que has ido cumpliendo y que, adems, has ayudado a otros a alcanzar las suyas.

Pregunta #5 Qu es lo que sus compaeros de trabajo dicen acerca de usted?

Ten preparada alguna cita de sus anteriores compaeros de trabajo. Puede ser una cita sobre algn reconocimiento a un logro especfico que lograste en tu anterior trabajo o algo ms general como decir Que su jefe siempre deca que usted era uno de los ms trabajadores.

Pregunta #6 Qu sabe de esta empresa?

Necesitas hacer una investigacin previa de la organizacin donde est aplicando para trabajar, ahora con internet es una tarea muy sencilla. Averigua los orgenes de la organizacin y hacia donde esta yendo, y si puedes, ten preparado un pequeo estudio, impreso, para poder demostrar que te has molestado.

Pregunta #7 Qu ha hecho para mejorar su conocimiento en el ltimo ao?

Trate de incluir actividades que se relacionan con el trabajo de la entrevista y que impliquen una mejora de tu conocimiento profesional y personal.

Pregunta #8 Est aplicando para otros puestos de trabajo?

Tienes que ser honesto, pero no pierdas tiempo en este apartado. Focaliza tu respuesta inmediatamente en el trabajo que estas aplicando en la entrevista y lo que puede hacer para esa empresa. Cualquier otra cosa es una distraccin.

Pregunta #9 Por qu quiere trabajar para esta organizacin?

La respuesta a esta pregunta debe ser personal y, desde luego, debe basarse en la investigacin que ha realizado de la empresa en cuestin. La sinceridad es extremadamente importante aqu y ser fcilmente percibida. En lo posible, comparte tus objetivos profesionales a largo plazo.

Pregunta #10 Sabe de alguien que trabaja para nosotros?

Tienes que conocer la poltica de empresa de parientes, pero ten en cuenta que te preguntan sobre conocidos y no sobre parientes. Ten cuidado si mencionas a un amigo, asegrate que este bien considerado.

Pregunta #11 Cunto dinero o salario espera recibir?

Esta es muchas veces la gran pregunta de una entrevista. Sera irnico que perdiese la oportunidad de conseguir el trabajo por responder, en primer lugar, una cantidad inapropiada. Una alternativa de respuesta podra ser decir algo como: Esa es una pregunta difcil. Podra decirme el presupuesto fijado para ese puesto? El entrevistador, en la mayora de los casos, se sorprender. Si no es as, tambin puedes aadir que puede depender de los detalles del trabajo. A continuacin, no de una cifra especfica sino un amplio rango, por ejemplo, de 28.000! a 35.000!, dependiendo de las responsabilidades del trabajo.

Pregunta #12 Es usted jugador de equipo?

Eres un jugador de equipo, por supuesto. Asegrate de tener listos varios ejemplos. Seala caractersticas en cada uno de esos ejemplos que demuestren que toda accin fue para bien del equipo y no para ti mismo, eso ser una buena muestra de actitud. No alardees sino que usa hechos concretos ms que apreciaciones.

Pregunta #13 Cunto tiempo espera quedarse trabajando para nosotros si es contratado?
Una respuesta concreta no sera lo ms adecuado en esta pregunta. Una respuesta genrica debera funcionar mucho mejor: Me gustara que fuese por un largo tiempo o Mientras que yo sienta que estoy haciendo un buen trabajo y ustedes lo sientan de la misma manera.

Pregunta #14 Ha tenido que despedir a alguien alguna vez? Cmo se sinti al respecto?

Esto es un tema clave. No des la sensacin de que para ti es fcil despedir personas, aunque sea as. Haz referencia a que Siempre se debe preferir a la empresa, frente a alguien que pueda haber creado una situacin perjudicial para la misma.

Pregunta #15 Cul es su filosofa hacia el trabajo?

El entrevistador no busca una larga respuesta aqu. Tienes que ser corto y positivo mostrando un beneficio para la empresa. Tal vez puedes hablar de los buenos sentimientos que te produce hacer tu trabajo y terminarlo.

Pregunta #16 Si usted tuviese suficiente dinero para jubilarse Dejara de trabajar?
En esta pregunta tendrs que dejar claro que ests en la entrevista porque necesitas el trabajo y el dinero. De hecho, lo contrario sera extrao, ya que si tienes dinero para jubilarte Qu haces haciendo una entrevista?

Pregunta #17 Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algn tema?
Dentro de lo posible, di que no. Si efectivamente ha sucedido se honesto, breve y evita decir cosas negativas sobre las personas u empresas implicadas.

Pregunta #18 Explique cmo sera un activo para esta empresa

Debe estar ansioso por esta pregunta. Te brindan la oportunidad de destacar los mejores puntos en lo que se refiere a la posicin y a lo que puedes aportar. Piensa con antelacin la respuesta ms adecuada.

Pregunta #19 Por qu lo debemos contratar?

Seala en que medida satisfaces los requisitos de lo que la empresa busca. No hagas mencin a otros candidatos ni hagas comparaciones.

Pregunta #20 Cunteme acerca de alguna sugerencia que haya hecho

Prepara una lista de sugerencias que hayas hecho en anteriores trabajos. Tienes que estar seguro que tu sugerencia fue aceptada y puesta en marcha y que tuvo xito. Es ms, si la sugerencia se encuentra relacionada con el puesto que estas aplicando sera excelente. En el caso de que no tengas ninguna sugerencia que se haya puesto en marcha cuenta, de modo breve, las sugerencias que hayas hecho, para que vean en ti una persona que si que se preocupa por la mejora de la empresa en la que est trabajando.

Pregunta #21 Qu es lo ms le irrita de sus compaeros de trabajo?

Esta es una pregunta trampa. Piensa en algo grave que te pueda irritar, y evita decir que cualquier cosa lo puede irritar. De hecho, de esta pregunta te puedes aprovechar, ya que puedes usar puntos flojos de otras personas a tu favor: Me irrita que mi compaero tenga la mesa desordenada y que no preste atencin en las reuniones.

Pregunta #22 Cul es su mayor fortaleza?

Hay muchas respuestas buenas, tan solo debes permanecer firme y positivo. Unos buenos ejemplos seran: tu capacidad para establecer prioridades tu capacidad de resolucin de problemas tu capacidad a trabajar bajo presin tu capacidad de concentrarse en los proyectos tu experiencia profesional tu capacidad de liderazgo tu actitud positiva etc

Pregunta #23 Cual sera su puesto de trabajo ideal?

Mantente alejado de un trabajo especfico. No se puede ganar, si dices que tu trabajo ideal es el que estas aplicando sera muy condescendiente y perdera credibilidad. Si dices otro trabajo el entrevistador podra sospechar que no estaras satisfecho si eres contratado. Lo mejor es permanecer genrico y decir algo como: Un trabajo en donde me guste lo que hago, al igual que las personas con las que trabajo, en donde pueda crecer profesionalmente y pueda contribuir.

Pregunta #24 Por qu cree que le hara bien este trabajo?

Da varias razones que incluyan conocimientos, experiencia e inters.

Pregunta #25 Qu ests buscando en un puesto de trabajo?

Vase la respuesta #23

Pregunta #26 Con qu tipo de persona se negara a trabajar?

No seas trivial. Habla de cosas graves, por ejemplo, de alguien desleal a la empresa.

Pregunta #27 Qu es ms importante para usted: el dinero o el trabajo?

El dinero es siempre importante, pero el trabajo es siempre ms importante. Esa siempre ser la mejor respuesta.

Pregunta #28 Cul son, segn sus anteriores supervisores o jefes, sus puntos ms fuertes?
Analzate y encuentra tus puntos fuertes. Algunos ejemplos pueden ser lealtad, energa, actitud positiva, liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, paciencia, trabajo duro, creatividad, solucin de problemas, etc.

Pregunta #29 Cunteme acerca de algn problema que pueda haber tenido con un supervisor
Esta es otra claro ejemplo de pregunta trampa en una entrevista de trabajo. El entrevistador te pone prueba, quiere saber si hablas mal de tu jefe, y si caes en ese juego pueden verse afectadas tu entrevista y tus posibilidades. Permanece positivo y cuenta de manera breve un problema que hayas podido tener con tu jefe o supervisor, aunque lo mejor es contestar que no has tenido ningn problema.

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Pregunta #30 Qu es lo que le ha decepcionado acerca de su ltimo puesto de trabajo?

No seas trivial o negativo. Un respuesta muy til sera: No haba suficientes desafos o Como la anterior organizacin no gan un contrato no pudiste asumir nuevas responsabilidades.

Pregunta #31 Cunteme acerca de su capacidad para trabajar bajo presin

Contesta siempre que trabajas muy cmodo bajo presin, no tiene por qu darse en el futuro, y si as es, tendrs que aprender a hacerlo. Ejemplifica relacionndolo con la posicin solicitada.

Pregunta #32 Coincide con sus habilidades este trabajo u otro trabajo sera mejor?
Claro que coinciden. No siembres la sospecha de que tal vez quieras otro trabajo ms que ste.

Pregunta #33 Qu le motiva a hacer mejor su trabajo?

Este es un rasgo personal que slo t puedes contestar, pero algn buen ejemplo podra ser: Retos, el logro de objetivos, el reconocimiento, etc.

Pregunta #34 Est dispuesto a trabajar horas extraordinarias?

Esto depende de ti. Se totalmente honesto. Las empresas, cada vez ms, piden personas que estn dispuestas a quitar horas de su tiempo libre a favor de la empresa. Si tu respuesta en no, lo ms probable es que otra persona que haya contestado que s est por delante tuyo.

Pregunta #35 Cmo sabe que est teniendo xito en un trabajo?

Hay una respuesta muy buena para este punto: Establezco altos estndares para mi mismo y cumplo con ellos. Mis resultados sern una medida de mi xito.

Pregunta #36 Estara dispuesto a trasladarse a otra comunidad o pas si es necesario?

Debes tener esta respuesta muy clara, as que antes hblalo con tu familia antes de la entrevista si crees que existe la posibilidad de que pueda surgir. No digas s slo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no, esto puede acarrearte muchos problemas ms adelante. De nuevo se honesto y ahrrate molestias futuras.

Pregunta #37 Est dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los suyos propios?
Se trata de una pregunta sobre lealtad y dedicacin. No te preocupes por la profundidad tica y filosfica, simplemente di que s.

Pregunta #38 Describa su estilo de gestin

Trata de evitar las etiquetas. Algunas de las etiquetas ms comunes como progresivo, vendedor o consensual, puede tener varios significados segn tu entrevistador. Da una descripcin general y di que vas a gestionar de acuerdo con la situacin especfica dada.

Pregunta #39 Qu ha aprendido de los errores en el trabajo?

Aqu hay que tener cuidado para no afectar tu credibilidad. Puedes hacer mencin a un pequeo y bien intencionado error con una positiva leccin aprendida. Un ejemplo de ello sera: Demasiado trabajo en un proyecto que te llev a aprender a trabajar ms coordinadamente con sus compaeros de trabajo.

Pregunta #40 Tiene alguna cualidad por desarrollar?

Otra pregunta con trampa. Si conoces las cualidades que te faltan dejan de ser puntos ciegos, as que mantente positivo y di que estars atento para detectar cualquier anomala.

Pregunta #41 Si hicieses esta entrevista Qu es lo que buscara de la persona a contratar?

Trata de ponerte en el lugar del entrevistador. Ten cuidado al mencionar o explicar los rasgos que se necesitan, pero deja entrever que la persona que necesitan se parece mucho a ti.

Pregunta #42 Cree que est sobrecualificado para este puesto?

Independientemente de tus cualificaciones, seale que estas muy bien cualificado para la posicin, y que tienes muchas ganas de seguir aprendiendo y desarrollndote como profesional.

Pregunta #43 Cmo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?
En primer lugar, si tienes experiencia, explica al entrevistador que s tiene experiencia. En el caso de que no la tengas, seala que sabes trabajar con dedicacin y que aprendes muy rpido.

Pregunta #44 Qu cualidades busca en un jefe?

Se genrico y positivo. Habla de cualidades seguras, como que sea inteligente, con sentido de humor, leal, fiel a sus subordinados y un profesional de un alto nivel. Todos los jefes piensan que tienen estos rasgos.

Pregunta #45 Ha ayudado alguna vez a resolver una controversia entre otras personas?
Escoge un incidente especfico. Concntrate en tu tcnica de resolucin de problemas y no en la controversia misma.

Pregunta #46 Qu posicin prefiere tener cuando trabaja en equipo?

Y de nuevo honestidad. Si est cmodo en diferentes funciones, dilo as, y si no, explique que posiciones prefiere.

Pregunta #47 Describa su tica de trabajo

Haz hincapi en los beneficios para la empresa. Temas como la determinacin de realizar el trabajo, el trabajo duro o disfrutar de su trabajo son buenas respuestas.

48 Cul ha sido su mayor decepcin profesional?

Cuando digas tu respuesta, asegrate que te refieres a algo que estaba fuera de tu control, muestra aceptacin y no los sentimientos negativos.

Pregunta #49 Cunteme acerca de la experiencia ms divertida que ha tenido en el trabajo

Habla, por ejemplo, sobre la diversin por el cumplimiento de objetivos para la empresa.

Pregunta #50 Tiene alguna pregunta?

Siempre debes tener preparadas algunas preguntas dado que ponen de manifiesto tu inters hacia el puesto. Las preguntas deben ser positivas y de inters por la empresa. Si durante la entrevista detectas que

hay puntos que no han quedado claros, este es el mejor momento para sacarlos a la luz, de esta manera das a conocer tu habilidad para escuchar, comunicar y proponer. Suerte en tu entrevista, que no se te olvide sonrer y ser cordial y, sobre todo, recuerda siempre ser positivo y creer en ti mismo. Si estas preparado nada te puede salir mal. Si, adems, lo unes teniendo un perfil en linkedin 10, sabiendo que preguntas hacer en una entrevista de trabajo y las posibles preguntas trampa que te pueden hacer en una entrevista de trabajo, entonces no hay nada malo que pueda pasar. Si hay alguna pregunta con la que no ests de acuerdo o que falta, por favor, deja tu comentario y comprtelo con los dems. Gracias . Esta entrada ha sido publicada por IgnacioSantiago

Publicarlo en Facebook 132 132 132 132 14 comentarios Agregar un comentario 132 132 Pablo Tanguila 132 si alguna institucin publica o privadad me contratara demostrara mi capacidad, mi eficiencia, 132 experiencia, honestidad en el trabajo a mi cargo Responder 132 2 Me gusta Seguir esta publicacin 31 de diciembre de 2012 a la(s) 5:17 Publicarlo en Twitter 70 Ignacio Santiago Perez Seguir Profesor del Curso en Community Management en 70 Fundacin Uned 70 Estoy seguro de ello Pablo :) 70 Responder Me gusta 10 de enero a la(s) 4:54 70 70 Vanessa Bassi 70 Repuesta bonita he inteligente pablo las voy a usar para mi proxma entrevista de trabajo... 70 Responder 1 Me gusta 12 de enero a la(s) 11:34 70 Aadirlo a LinkedIn Vanessa Bassi36 se te olvido poner cuales son tus hobbies y intereses, a si es como llegue a tu pagina, buscando una 36 respuesta para 36 pregunta y no la vi??? que paso?? :) :/ esta Responder 36 Me gusta Seguir esta publicacin 12 de enero a la(s) 12:20 2 36 Ignacio Santiago Perez Seguir Profesor del Curso en Community Management en 36 Fundacin Uned 36 Hola Vanessa, realmente esa pregunta tiene fcil respuesta. La lectura, el cine y el 36 deporte quedan realmente bien para responder a sta pregunta - por el significado que 36 tiene cada uno de ellosCuidado con el deporte, debes puntualizar: Publicarlo en Google+ - Para un puestoen Pinterestdeportes en grupo, con gran interaccin y un lder claro. Publicarlo de gerencia: - Puestos comerciales: juegos con mmica, gestos, pelculas, adems de juegos en grupo, Publicarlo en Delicious juegos competitivos, yinkanas. 2 -Ingenieros y numerlogos en general: el ajedrez, el poker ( sin jugarnos dinero por supuesto), los juegos de clculo siempre te darn una buena baza. 2 Responder Me gusta 14 de enero a la(s) 3:49 2 2 Caro Notalgiovanni Trabaja en Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) 2 el otro da me preguntaron (dps de recorrer mi cv y entrevistarme sobre eso): hay algo 2 que2 quieras agregar sobre tu formacin? en el momento la verdad es que no lo haba...y dije que no, pero no s si fue la mejor respuesta. alguna sugerencia? 2 Responder 1 Me gusta 21 de enero a la(s) 8:12 2 Enviar va Gmail
Ignacio Santiago Perez Fundacin Uned Seguir Profesor del Curso en Community Management en Caro Notalgiovanni, si me lo permites te voy a contestar con otra pregunta... Haba algo ms que aadir? Si fuiste muy precisa hablando de tu formacin hiciste bien, si no lo hiciste mal. De todas maneras yo no me preocupara ya que este tipo de preguntas son preguntas que se hacen para cerrar bloques en una entrevista, es decir, el entrevistador en vez de cambiar de tema directamente cuando terminas de hablar de tu formacin, te hace esa pregunta. Es ms educado :) Responder Me gusta 22 de enero a la(s) 2:22

Carlos Chico Cast Hola Ignacio me interesa mucho tu blog , ya que el miercoles tengo una entrevista de trabajo para una empresa muy grande, y tengo un as dudas en unas preguntas, la primera es la 36, si me destinasen fuera sera apropiado comentarle al entrevistador cuales seran las condiciones salariales, dietas, alojamiento..? gracias Responder 1 Me gusta Seguir esta publicacin 3 de febrero a la(s) 17:01 Seguir Profesor del Curso en Community Management en

Ignacio Santiago Perez Fundacin Uned

Muchas gracias Carlos :). A ver, si me lo preguntasen a mi no dudara en preguntarlo, ya que el entrevistador tampoco es tonto. Tambin es una manera de inters, ya que demuestra que ests interesado y que necesitas saber si te lo puedes permitir Responder Me gusta 4 de febrero a la(s) 2:20 Fernando Leon Montjoy Lima, Peru Ignacio.....Estoy fuera de mi pais....He desempeado cargos de Suprintendencia en mi pais (aqui lo califican de Manager) si aplico a labores de Supervisor en una empresa...La pregunta dificil seria como te sentirias de hacer labores antes ejecutadas (de supervisor o Ingeniero de linea)...cual es tu recomendacin de mejor respuesta.... Responder 2 Me gusta Seguir esta publicacin 10 de febrero a la(s) 22:21

Ignacio Santiago Prez Hola Fernando, pues la respuesta sera fcil. Si ya tienes experiencia en esa labor que vas Bscanos en Facebook a desempear, no tienes ms que explicar con claridad, punto por punto, todo el trabajo que has hecho y dejar claro lo importante que fuiste para la empresa. De esa manera el Ignacio Santiago Prez entrevistador ver en ti una persona que es capaz de sacar adelante todo que lo le venga y de comunicar todo lo necesario :) Me gusta Responder Me gusta 12 de febrero a la(s) 5:14 CR Francyta Responder A 385 personas les gusta Ignacio Santiago Prez.

hola en alguna ocasin me preguntaron por mis debilidades y no supe que contestar me ayudas 2 Me gusta Seguir esta publicacin 13 de febrero a la(s) 22:00

Ignacio Santiago Prez Hola! Pues es fcil. Primero: analizate, piensa en lo que ests ms floja Segundo: analiza el puesto de trabajo Tercero: Obvia en lo que ests ms floja que est relacionado con el puesto de trabajo. Por ejemplo, no puedes decir "soy desorganizada" si es un puesto que exige mucha organizacin Seguir Cuarto: Cuando se las digas al entrevistador, siempre con mucho tacto, y que sea breve. Di un par de debilidades bien expilcadas ltimo: Siguiente pregunta :) Responder Me gusta 14 de febrero a la(s) 2:42 Yulieth SKlante Seguir Instituto Tecnolgico de Mrida

hola ignacio otra pregunta importante que me encantaria ver tu respuesta es cuando te preguntan describete en una palabra? Responder 1 Me gusta Seguir esta publicacin 20 de febrero a la(s) 16:05 Seguir Profesor del Curso en Community Management en

Ignacio Santiago Perez Fundacin Uned

Hola Yulieth, a esta pregunta slo puedes contestar tu misma. Hazte un autoanlisis y define con una palabra quien eres. Si quieres saber lo que yo dira: Feliz :) Responder Me gusta El jueves a la(s) 4:41 Andre Dominguez Jara Universidad Privada San Pedro hola me gustaria saber cual seria la respuesta adecuada, si te preguntan dime tres defectos??? y no kedar mal ante tu entrevistador o otra prengunta que cambiarias en tu persona??? Responder 1 Me gusta Seguirde Facebook esta publicacin El jueves a la(s) 13:26 Plug-in social Seguir Profesor del Curso en Community Management en

Ignacio Santiago Perez Fundacin Uned

Hola Andre, mucho cuidado con esta pregunta, es para pillar y detectar tus debilidades. Contesta seria, ya que aunque van a decir defectos, y piensa en defectos "generales", "no digas que te duermes en el trabajo" ya sabes :) Responder Me gusta El viernes a la(s) 2:55 Edin Franz Zamora Macedo Univercidad Nacional de San Martin - Tarapoto muy interesante de las cuales ayuda mucho en cualquier mbito profesional.....................................

Responder

1 Me gustaignaciosantiago Qu motivos tiene una Seguir esta publicacin El jueves a la(s) 15:24

empresa para estar en las redes sociales?: Seguir Profesor del Curso en Community Management en Ignacio Santiago Perez ignaciosantiago.com/blog/socialmed
Fundacin Uned Gracias Edin :)
7 hours ago reply retweet favorite

ignaciosantiago la(s) 2:56 Responder Me gusta El viernes aLa increble tabla

Edin Franz Zamora Macedo Univercidad Nacional de San Martin - Tarapoto yesterday reply retweet favorite son lecciones muy importantes para toda persona que quiera obtener un puesto de trabajo y apoyo architectSpain esta causa y les doy le felicitaciones ignacio Ya estamos en facebook! Responder 1 Me gusta Seguir esta publicacin El jueves a la(s) 15:26

peridica de plugins de Wordpress: ignaciosantiago.com/blog/web/la-in

Ignacio Santiago Perez reply retweet favoritedel Curso en Community Management en Seguir Profesor 2 days ago Fundacin Uned Gracias de nuevo Edin :) Que tengas bien da Responder Me gusta El viernesretweet 2:56 2 days ago reply a la(s) favorite

Dale a "Me gusta" en nuestra pgina y ayuda a la #MarcaEspaa facebook.com/pages/Building ignaciosantiago Sit! instagr.am/p/WDV3B9A1Ea/

ignaciosantiago @AzucenaSB Jorge Bejarano Toluca, Mexico

hola en mi ultima entrevista me preguntaron, "como estructuras tu dia?" Y preguntas complicadas @rsanchezsa @thibaultrigard como que harias si tu jefe te pidiera hacer otras cosas en horas de trabajo o en un mucho menor @santfeliuhotel @codejobs tiempo de lo programado que se debe responder. Gracias por el articulo muy bueno. Responder 1 Me gusta2 days agoesta publicacin El viernes a la(s) 9:10 Seguir reply retweet favorite

@sports_hypnosis @jmgarilleti

@mirodinero_es muchas gracias!!! :)

ignaciosantiago Cmo quedel Curso en Community Management en Ignacio Santiago Perez Seguir Profesor las redes sociales ya no sirven? fb.me/1eX2kLhYp Fundacin Uned
Hola Jorge, vaya preguntitas... Si no es mucho pedir Qu contestaste?
2 days ago reply retweet favorite

ignaciosantiago la(s) 9:58 Responder Me gusta El viernes aMi #FF es para

Ver 4 ms
Plug-in social de Facebook 2 days ago reply retweet favorite

@Visita_Peru, mucho que descubrir!

Etiquetas: compaeros, empresa, entrevista, pregunta, respuesta, star, Trabajo Categoras: Blog, Entrevista, Trabajo Posts Populares Posts Relacionados

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Maria

hace 6 das

Hola, estoy a expensas de una entrevista para aspirar a un cargo dentro de la empresa en la que trabajo. Pese a que en s se de que va el trabajo soy consciente de que tiene gran responsabilidad, y que solo conozco lo fcil y bonito. Estoy animada a seguir preparndome para dicha entrevista, pero en el punto de las debilidades me pierdo, por que soy consciente de que me da miedo no poder con toda la responsabilidad que conlleva, soy frgil,...Ahora mismo soy toda nervios, y todava no se cuando are la entrevista...Debo trabajar en ello verdad? Un saludo
0

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Ignacio Santiago Prez Moderador

Maria hace 6 das

Hola Mara. Tienes que calmarte. No puedes llegar a la entrevista pensando que no puedes con el trabajo... No es una opcin! Haz ejercicios de respiracin,a mi me vienen fenomenal http://www.enplenitud.com/tecn...
0

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Maria

Ignacio Santiago Prez hace 6 das

Gracias Ignacio, los practicare, y asi espero aprender a relajarme, aunque sea un poco, y a esperar la entrevista. Muchas gracias, has sido rapido contestando, te lo agradezco enormemente. Un saludo, y prometo que cuando pase la entrevista, volvere a decirte si he tenido suerte o no! Un saludo
0

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Ignacio Santiago Prez Moderador

Maria hace 6 das

De nada Mara. Suerte :)

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marian
0

hace 17 das Responder Compartir

Y cuando te preguntan que defectos tienes? que debes contestar para que no suene mal.

Ignacio Santiago Prez Moderador

marian hace 13 das

Pues depende de los defectos que tengas, pero siempre intenta adornarlos un poco. Hay que tener mucho cuidado con esta pregunta, porque esta preparada para "pillarte", para que te pongas nervioso, asi que di un par de defectos que no supongan algo negativo para el puesto e intenta estar tranquila.
0

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