INVESTIGACIN

EL ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL CONCEPTOS E IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

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INTEGRANTES: VIRIDIANA HERNNDEZ MORALES MA. DE LOURDES SOLIS MARTINEZ LORENA MORALES BELTRAN PEDRO PAUL FRANCISCO RODRIGUEZ

PROFESOR: L.A.E OSCAR HOMERO BETANZOS VALENZUELA

COATZACOALCOS VER, 26 DE AGOSTO DEL 2010

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INTRODUCCION

Da a da la Gestin empresarial se va actualizando con la finalidad de hacer que las empresas crezcan ms rpido, buscando en forma directa la obtencin de resultados de mxima eficiencia en la coordinacin aprovechando los recursos materiales como capital, materias primas, etc. Es por ello que la coordinacin es considerada como la esencia de la administracin. El tema de gestin empresarial va dirigidos a todos aquellos que en algn futuro decidan colocar en el mercado alguna empresa; ya que por ms pequea que esta sea, siempre va a necesitar de una buena gestin para poder salir adelante. Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el ncleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en da, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnologa, han llevado a considerar que la administracin es clave para lograr los objetivos.

INDICE

INTRODUCCIN_________________________________________________2 INVESTIGACION EL ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL_________________________4

CONCEPTOS E IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL________5

LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION___________________________6 CONCLUSION___________________________________________________8

BIBLIOGRAFIA__________________________________________________9

INVESTIGACION EL ORIGEN DE LA GESTION EMPRESARIAL Este siglo inicia con grandes avances tecnolgicos y cientficos, se caracteriza por la globalizacin de la economa, la existencia y proliferacin de todo tipo de empresas y mltiples estilos de gestin y avances administrativos, debido a la robotizacin de las plantas; por lo que la gestin empresarial toma gran importancia para el logro de las metas de la empresa y logro de la competitividad. El siglo XXI ha propiciado un gran auge de las escuelas administrativas que han tomado nuevas orientaciones. El progreso solo por progresar no debe continuar, se debe de vislumbrar hacia un futuro cada vez ms presente, donde las relaciones humanas sern aun ms importantes, donde el conocimiento es el arma ms poderosa que tendrn los seres humanos para realizar sus labores empresariales. La economa tal y como la conocemos va a cambiar, entonces lo nico que podemos hacer es evolucionar o morir, y esa decisin solo est en nuestras manos.

CONCEPTOS E IMPORTANCIA DE LA GESTION EMPRESARIAL

La gestin empresarial conocida tambin como administracin de empresas o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organizacin de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Este tema de gestin empresarial va dirigido a todos aquellos que en algn futuro decidan colocar en el mercado alguna empresa; ya que por ms pequea que esta sea, siempre va a necesitar de una buena gestin para poder salir adelante En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de un ente econmico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la economa, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones. Importancia La globalizacin y los cambios tecnolgicos que se han producido en la sociedad han ampliado el campo de la gestin. En las primeras etapas del desarrollo econmico, las empresas se definan porque realizaban tareas repetitivas, fciles de definir. En el taller o en la oficina el personal saba exactamente cul era y seguira siendo su misin. La labor del Director Gerente era supervisar la marcha de los trabajos en curso en un proceso reiterativo. El resultado se meda segn lo que se produca, y se funcionaba bajo una fuerte disciplina y control riguroso. Haba que satisfacer las expectativas de los propietarios de ganar dinero y esa era la mayor motivacin. Esta simple interpretacin de la gestin que exista entonces sigue an con nosotros, como un eco del pasado. Algunos empresarios siguen comportndose como si nada hubiese cambiado. Pero son los zarpazos de la realidad lo que ha hecho que los empresarios tengan en cuenta muchos otros factores, porque los mercados ya no crecen en funcin de la oferta, y hay que luchar en mercados muy competitivos y a veces poco recesivos interiormente, sin contar con los problemas de competencia de empresas forneas. La automatizacin, la informtica, las nuevas tecnologas de la informacin y las crecientes expectativas de la sociedad han puesto al descubierto muchas carencias de los directivos espaoles. La naturaleza de la gestin se ha hecho ms compleja para actuar en funcin de una serie de prioridades, como es la de conseguir beneficios constantes, por encima de todas ellas.

LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACION

La Administracin inici al mismo tiempo que el hombre, surgi en la poca primitiva. Se mostraron fenmenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construccin de pirmides. Se present en las pocas de la Antigedad, Edad Media, Moderna y Contempornea. La administracin nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientos tiles para la administracin. La evolucin de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, slo puede apreciarse con el curso de la historia. En tiempos antiguos la administracin era representada en la forma de recolectar alimentos, el dirigir a grupos, el dar rdenes... Se presentaron cuatro pocas en las cuales la Administracin tuvo desarrollos: poca Antigua, poca Edad Media, poca Moderna y poca Contempornea. En la poca Antigua hay hechos donde se muestra el fenmeno administrativo como lo fue en Egipto, Gracia, Roma, China, Babilonia, sumeria. En Egipto se presentaba al momento de dirigir a un grupo para realizar una obra arquitectnica la cual era coordinada por una persona eficiente, debido al uso de la tierra fue necesario el uso administrativo. Conforme creca Egipto se centralizaba su mando hasta lograr un gobierno central de gran poder al igual surgi un sistema administrativo amplio., claro se habla que un principio existi una organizacin descentralizada que fue cambiando a una centralizada. En Egipto se enfatizaron aspectos administrativos: la especializacin, capacitacin de funcionarios y supervisin. Para describir la evolucin de la teora administrativa, abordaremos los periodos de la administracin clsica, el periodo neoclsico y las teoras contemporneas. Dichos aspectos constituyen la teora general de la administracin. En la poca Antigua se present en Grecia, Egipto, Roma, Babilonia, China, Sumeria. Las decisiones eran tomadas por mayora de votos y no se poda dar marcha atrs (Grecia), se establecieron principios en la administracin por Confucio (China), se dio el Cdigo de Hamurabi (Babilonia), el papiro (Egipto). En la Edad Media la administracin tuvo un desarrollo en donde su forma de organizar era mejor, se delega autoridad y responsabilidades a personas eficientes, el crecimiento agrcola, se consolidaron instituciones como la Iglesia Catlica que se intereso en el estudio de la administracin por su forma de organizar y su funcionamiento., en esta misma poca la administracin tuvo un
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gran impulso cuando surgi en Italia los fundamentos de la contabilidad por Lucas Pacioli y se empez hacer uso del diario y libro mayor. En la Edad Moderna surgi el comercio, el inters por seleccin de personal, especializacin de funciones, establecer control., se intereso por mejorar el sistema administrativo anterior. Un personaje de esta poca fue Adam Smith pblico "Las riquezas de las naciones" en donde su doctrina Laissez-faire fue de base importante para la administracin y la econmica. En la poca Contempornea la ciencia administrativa adquiere una mejor transformacin. Los principales personajes desde los inicios de la administracin son Fayol y Taylor. En la Edad Moderna la administracin tena la mira en la seleccin del personal, especializacin de funciones y el control. En la Edad Contempornea se crea que existi una segunda Revolucin Industrial conocida como Revolucin del acero. .

CONCLUSION

La administracin nace con la necesidad del hombre de organizarse para subsistir, fue la necesidad de eliminar las limitantes que se le imponan lo que lo obligo a formar organizaciones sociales Esta investigacin nos sirvi para conocer el origen de la gestin empresarial ya que esta es muy importante para las empresas hoy en da una buena empresa debe tener a buenos empleados para un mejor funcionamiento ya que debido a la globalizacin la demanda cada da es mucho ms y mejor, tambin para conocer el origen de la administracin nos dice que la administracin encontr auge en la crisis de 1929 cuando fue necesario implementar mecanismos que permitieran mejor manejo de los recursos financieros ya que esta fue una crisis muy dura para la sociedad y tambin surgi la necesidad de que los humanos administraran todo lo que hacan por que no solo se administra el dinero sino tambin varias cosas como el tiempo, las cosas que vamos a realizar y su importancia es mucha por que las empresas deben administrar bien sus recursos financieros para que sean cada da mucho mas mejores y estn a la altura de las mejores empresas para que no se vallan a la quiebra como sucedi con las antiguas empresas que por falta de una buena administracin su economa se iba por los suelos y se vean obligados a cerrar y as a dejar a muchas persona si empleo por eso decimos que es muy importante tener un buen gestionador.

BIBLIOGRAFIA

Administracin de EMPRESAS Teora y Practica AGUSTIN REYES PONCE

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