Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nombre de la Actividad Organismo Capacitador Contacto Nivel LIDERAZGO ORGANIZACIONAL SERVAL CAP LORENA PERALTA BERETTA peraltab.consultores@gmail.com Email: BASICO Cdigo Total Tericas Prcticas Duracin 40 20 20 LORENA PERALTA BERETTA Habilidades Requeridas
El desarrollo del pte curso , permitira conocer conceptos, aptitudes y condicionamiento sobre los perfiles de un Lider y la forma de alcanzar competencias potenciables para formar equipos con alto rendimiento en la formacion de Equipos Productivos y Efectivos en la Resolucion, Manejo de Auonomia en conductas de Eficiencia Empresarial y organizacional para el cunplimiento satisfactorio de metas individuales y de la Empresa.
Relatores
Dirigido a
Funcionarios planta Se realizaran 3 evaluaciones: Una de Entrada con carcter diagnositco, Una Evaluacion Teorica Prtica y otra Evaluacin Final o de cierre de carcter Prctico.
Requisitos
Participantes Respetuosos y con alta capacidad de Motivacion y Logro,Atencion y participacion en Talleres didacticos y con una infraestrucutra Adecuada al desarrollo de actividades
Evaluaciones
Entrega de Conceptos generales del Concepto de Liderazgo y sus aplicaciones en el mundo Empresarial
Objetivos
Desarrollar el perfil de lideres positivos y condicionar la conducta hacia el logro de objetivos y metas Analizar la importancia del liderazgo en las organizaciones. Definir las bases del poder. Definir el liderazgo y sus bases conceptuales. Mostrar las habilidades del liderazgo eficaz y cmo ejercerlo en las empresas. Clases expositivas presenciales, con alta capacidad de logro de sus participantes, generacin de Foros, presentacion grupales y dinmicas, videos de apertura cognitiva y generacion de tecnicas de relajacion durante cada cierre de capitulo tratado. Se aplicaran tres mecanismos evaluativos: Prueba de Entrada de caracter diagnstico- Evaluacin Terica-Prctica y Evaluacion Final de cierre, ademas de una Encuesta de satisfaccion de Usuario.
Metodologa
Temario:
Concepto general de Liderago y sus Poder clave para el liderazgo Funciones del Liderazgo Enfoques de Estudio del Liderazgo Modelos de Rasgos Modelo del Comportamiento Modelo de Contingencia Factores que afectan a un buen liderazgo Teora Carismtica del Liderazgo Externalizacion del Liderazgo Modelo de la Ruta de Housese diferentes categorizaciones
Contenidos
PPT, MANUAL DEL CURSO, CUADERNO DE APUNTE, CD DE APOYO CON MATERIAL AUDIOVISUAL LORENA PERALTA BERETTA SERVAL CAP
Participantes Fecha
30 2/13/2013
Costo Proy.