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FEBRERO 2011
PGINA DE INICIO CULTURA FISCAL ESPACIO DEL LECTOR
DECLARACIN INFORMATIVA MLTIPLE FORMA 30 LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES SE ELIMINA TOPE DE EXENCIN PARA LOS GASTOS DE PREVISIN SOCIAL
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Mi duda es: tendra yo que entregar al trabajador $ 49.52 pesos aparte de su sueldo? Y para efectos fiscales cual sera el asiento contable? Muchas gracias y de antemano agradezco sus finas atenciones, que tenga bonita tarde. Mary Hernndez Respuesta Efectivamente debe entregarle al trabajador los $ 49.52. Al impuesto que nos refiere le corresponde un salario semanal de $ 770.00 y un subsidio semanal de $ 93.66. Supongamos (solo para fines prcticos) que la cuota que por concepto de IMSS se le debe retener al trabajador es de $ 30. El asiento contable queda como sigue:
La cuenta de salarios por pagar se cancela contra bancos. Al fisco federal no se le adeuda nada sino solamente $ 30 de cuotas al IMSS. El patrn podr acreditar los $ 49.52 contra el ISR que tenga a su cargo, ya sea por concepto de pagos provisionales o de retenciones.
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Revista Notas Fiscales Febrero 2011 APLICACIN PRCTICA Y COMENTARIOS AL ESTMULO PARA FOMENTO AL PRIMER EMPLEO
Es evidente que uno de los grandes problemas tanto sociales como econmicos que afectan el crecimiento econmico de nuestro pas es la falta de empleo; es evidente tambin que no solo se necesitan empleos sino que stos sean bien remunerados para efectos de incrementar el consumo interno como uno de los detonadores del citado crecimiento econmico. Para satisfacer la necesidad de crear empleos, se requiere fomentar la inversin y establecer estmulos fiscales. Uno de los primeros estmulos a la creacin de empleo se dio el 31 de diciembre del 2010 fecha en que se public en el Diario Oficial de la Federacin el Decreto por el que se adicionan diversas disposiciones a la Ley del Impuesto sobre la Renta, en el Captulo VIII se establece el Fomento al Primer Empleo. El Captulo VIII, en mi opinin como incentivo a la creacin de empleo, es insuficiente como lo veremos en el anlisis a los artculos que lo integran y que efectuaremos a continuacin. Artculo 229. Las disposiciones de este Captulo, tienen por objeto incentivar la creacin de nuevos empleos de carcter permanente en territorio nacional, as como fomentar el primer empleo. Comentario.- No solo es necesario fomentar el primer empleo sino recuperar tambin los que se han perdido. Artculo 230. Los patrones que contraten a trabajadores de primer empleo para ocupar puestos de nueva creacin, tendrn derecho a una deduccin adicional en el impuesto sobre la renta. Comentario.- La disminucin de la demanda interna y de la externa ocasion que las entidades econmicas hayan tenido que efectuar ajustes en los recursos humanos de su planta productiva lo que se ha traducido en el aumento del desempleo, por lo que es necesario reponer los empleos perdidos. En la medida en que se recupere el crecimiento econmico las entidades econmicas tendrn posibilidades de expansin y con ello crear nuevos puestos. La determinacin de la deduccin adicional se llevar a cabo conforme a lo siguiente: I. Al salario base a que se refiere el artculo 231 de esta Ley multiplicado por el nmero de das laborados en el mes o en el ao por cada trabajador de primer empleo, segn corresponda, se le disminuir el monto que resulte de multiplicar dicha cantidad por la tasa establecida en el artculo 10 de esta Ley vigente en el ejercicio en que se aplique la deduccin. Comentario.- De conformidad con la fraccin VI del artculo 231 de este captulo como salario base se entiende, el salario base de cotizacin para la determinacin de las cuotas de seguridad social, es decir, el salario diario integrado. Adicionalmente si bien en la fraccin en comento se establece que se considerarn das laborados lo que nos llevara a no considerar los das de descanso del trabajador ni, en su caso los das festivos, en el segundo prrafo del artculo 233 se establece que se considerar el salario base pagado en el periodo al que corresponda el pago, por lo que en mi opinin se considerar el pagado que incluye los das de descanso y en su caso festivos. Cabe mencionar que para 2011 la tasa establecida en el artculo 10 de la Ley, de conformidad con el Artculo Segundo Transitorio fraccin I inciso a), de las disposiciones de vigencia temporal 2010, ser el 30% II. El resultado obtenido conforme a la fraccin anterior, se dividir entre la tasa del impuesto sobre la renta vigente en el ejercicio de que se trate. III. El 40% del monto obtenido conforme a la fraccin anterior ser el monto mximo de la deduccin adicional aplicable en el clculo del pago provisional o del ejercicio, segn corresponda.
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Como podemos observar en ambos casos, teniendo derecho a una deduccin adicional en cantidad de $60,000 solo se podrn aplicar $50,000. Cabe mencionar que toda vez que los pagos provisionales de las personas morales se calculan considerando los ingresos nominales desde el inicio del ejercicio hasta el ltimo da del periodo al que corresponda el pago y que en el segundo prrafo del artculo 233 se precisa que se considerar el salario base pagado a los trabajadores en el periodo al que corresponda el pago y a que en la fraccin IV del artculo en comento se precisa que de no efectuar la deduccin adicional en el periodo la podr efectuar en periodos posteriores, en el clculo de los pagos provisionales de los periodos subsecuentes se podra efectuar la deduccin adicional no efectuada en el ejemplo que hemos visto. Tratndose de personas fsicas con actividades empresariales y profesionales al calcular sus pagos provisionales considerando los ingresos acumulables y sus deducciones autorizadas desde el inicio del ejercicio hasta el ltimo da del periodo al que corresponda el pago tambin podrn deducir la parte no aplicada en el ejemplo que hemos visto. No as las personas fsicas que obtengan ingresos por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de bienes inmuebles quienes calculan sus pagos provisionales considerando solo los ingresos y deducciones obtenidos en el mes al que corresponda el pago, en este caso solo podrn deducir los $50,000 de nuestro ejemplo. IV. El patrn que no considere en el clculo de los pagos provisionales o del ejercicio fiscal que corresponda la deduccin adicional, pudiendo haberlo hecho conforme al mismo, perder el derecho a hacerlo en los pagos provisionales o en los ejercicios posteriores hasta la cantidad en la que pudo haberla aplicado. Comentario.- Utilizando las cifras de nuestro ejemplo en los dos casos se tuvo el derecho a efectuar la deduccin adicional en cantidad de 50,000 si no se hubiera aplicado perderan el derecho a hacerlo en periodos posteriores.
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Por lo que los salarios que excedan estos montos no sern objeto de la deduccin adicional, lo que no aclara el artculo es que en los casos que la remuneracin exceda del monto mximo si podrn ser objeto del estmulo hasta la cantidad mxima. Tratndose de patrones personas fsicas, la deduccin adicional a que se refiere esta Ley slo ser aplicable contra los ingresos obtenidos por la realizacin de actividades empresariales y servicios profesionales, y por arrendamiento y en general por otorgar el uso o goce temporal de bienes inmuebles a que se refieren los captulos II y III del Ttulo IV de esta ley. Comentario.- De conformidad con este prrafo los sujetos de la deduccin adicional solo sern las personas fsicas empresarios, profesionistas y arrendadores. Veamos dos casos prcticos de determinacin de la deduccin adicional. Supuestos: Ejercicio: 2011 Salario base de cotizacin de las cuotas de seguridad social : $105 Se pacta el salario por da Das laborados en el mes: 28 Das laborados en el ejercicio: 365 Determinacin de la deduccin adicional para su primer mes de aplicacin
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Artculo 231. Para efectos de este Captulo se entender como: I. Patrn: La persona fsica o moral que tenga ese carcter en los trminos de lo dispuesto por el artculo 10 de la Ley Federal del trabajo. Comentario.- El artculo 10 de la Ley Federal del Trabajo establece que patrn es la persona fsica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores, en el segundo prrafo seala que si el trabajador, conforme a lo pactado o a la costumbre, utiliza los servicios de otros trabajadores, el patrn de aqul, lo ser tambin de stos.
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Revista Notas Fiscales Febrero 2011 CRITERIOS DEL SAT EN MATERIA DE ISR, IETU E IVA
El penltimo prrafo del artculo 33 del Cdigo Fiscal de la Federacin dispone que las autoridades fiscales darn a conocer a los contribuyentes, a travs de los medios de difusin que se sealen en reglas de carcter general, los criterios de carcter interno que emitan para el debido cumplimiento de las disposiciones fiscales, salvo aqullos que, a juicio de la propia autoridad, tengan el carcter de confidenciales, sin que por ello nazcan obligaciones para los particulares y nicamente derivarn derechos de los mismos cuando se publiquen en el Diario Oficial de la Federacin. La regla I.2.17.4., de la Resolucin Miscelnea Fiscal seala que los criterios de carcter interno que emita el SAT, sern dados a conocer a los particulares, a travs de los boletines especiales publicados en su pgina de Internet, precisando adems que dichos criterios no generan derechos para los contribuyentes. Si los criterios no generan derechos para los contribuyentes cul es el caso de que se publiquen? Bueno, es mejor conocer cual es el criterio de la autoridad respecto a determinados temas fiscales que no conocer nada y es ms probable que si decidimos seguirlos no tengamos divergencias con ella, que si nos apartamos de su cumplimiento. Es cosa de decidir. Los criterios se dan a conocer de manera retrospectiva al final de cada ao, por lo que a continuacin presentamos los que estuvieron vigentes en 2010 y que derivado de que no hubo modificaciones sustanciales en las leyes fiscales durante 2011 seguirn vigentes. En ediciones prximas efectuaremos un anlisis detallado de tales criterios con el fin de ver su soporte jurdico. ndice General 1/2010/CFF. Crdito fiscal. Es firme cuando han transcurrido los trminos legales para su impugnacin, cuando exista desistimiento a ste o cuando su resolucin ya no admita medio de defensa alguno. 2/2010/CFF. Normas sustantivas. Renen esta caracterstica las aplicables para determinar la prdida fiscal. 3/2010/CFF. Momento en que se lleva a cabo la fusin, para efectos de la presentacin del aviso ante las autoridades fiscales de cancelacin al Registro Federal de Contribuyentes. 4/2010/CFF. Pesca deportiva. Embarcaciones que prestan servicios tursticos. Son actividades comerciales. 5/2010/CFF. Actualizacin de contribuciones, aprovechamientos y compensacin de saldos a favor del contribuyente. 6/2010/CFF. Crditos Fiscales. El clculo para su actualizacin en los casos en que se encuentren determinados mediante liquidacin de la autoridad fiscal, tendr como base el periodo comprendido desde el ltimo mes calculado en la liquidacin, hasta el mes en que se realice su pago. 7/2010/CFF. Actualizacin de las sanciones administrativas impuestas a servidores pblicos. 8/2010/CFF. Actualizacin. No se considera ingreso acumulable para efectos del clculo del impuesto sobre la renta. 9/2010/CFF. Autoridad competente para ratificar firmas. 10/2010/CFF. Momento en que se debe solicitar la inscripcin en el RFC. Clusula en la que se establece una fecha posterior o condicin suspensiva.
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13/2010/CFF. Plazo para informar la omisin de solicitudes o avisos al Registro Federal de Contribuyentes. 14/2010/CFF. Obligacin de expedir comprobantes por los actos o actividades que realicen los contribuyentes. Fundamentacin de las resoluciones que determinan multas. 15/2010/CFF. Comprobantes fiscales. Sucesiones. 16/2010/CFF. Comprobantes fiscales. Pueden expedirse consignando valores en moneda extranjera. 17/2010/CFF. Medios de apremio. Es necesario agotarlos antes de proceder penalmente. 18/2010/CFF. Visitas domiciliarias para verificar el cumplimiento de obligaciones fiscales. No se requiere que se levanten actas parciales y acta final. 19/2010/CFF. Visita domiciliaria. Requisitos para la identificacin del personal que la practica. 20/2010/CFF. Conclusin de la visita domiciliaria o revisin de la contabilidad del contribuyente fuera de plazo. 21/2010/CFF. Cmputo del plazo entre la ltima acta parcial y el acta final. 22/2010/CFF. Presuncin de ingresos. El resultado de la comprobacin se dar a conocer mediante oficio y, en su caso, en la ltima acta parcial o complementaria. 23/2010/CFF. Revisin de dictamen y dems informes fuera de visita domiciliaria. Obligacin de emitir un oficio de observaciones previo a la determinacin de un crdito fiscal. 24/2010/CFF. Plazo para garantizar el inters fiscal. Es procedente exigir el pago del crdito fiscal al da siguiente de haber surtido efectos la notificacin de la resolucin del recurso de revocacin. 25/2010/CFF. Garanta del inters fiscal. Estn relevadas de otorgarla las instituciones que conforman el Sistema Bancario Mexicano. 26/2010/CFF. Embargo de crditos fiscales, procede su levantamiento cuando con posterioridad al inicio del procedimiento administrativo de ejecucin exista ofrecimiento y aceptacin de garanta. 27/2010/CFF. Suspensin del plazo de caducidad cuando se hacen valer medios de defensa. 28/2010/CFF. Caducidad de las facultades de la autoridad fiscal. La suspensin del plazo de caducidad con motivo de la interposicin de algn recurso administrativo o juicio, debe considerarse independiente del plazo de diez aos. 29/2010/CFF. Infracciones. Aplicacin de las multas establecidas en el Cdigo Fiscal de la Federacin. 30/2010/CFF. Declaracin de nulidad lisa y llana o la revocacin de la resolucin correspondiente no desvirta el cumplimiento espontneo.
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Revista Notas Fiscales Febrero 2011 DECLARACIN ANUAL DE LA PRIMA DE GRADO DE RIESGO
Los patrones se encuentran obligados a determinar y declarar su prima de grado de riesgo con la cual deben cubrir cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social. Hay tres modalidades para presentar la declaracin de riesgos de trabajo ante el IMSS: 1. En papel (El IMSS le proporciona el formato) 2. Mediante un programa gratuito en excel que se descarga de la pgina de internet del IMSS. 3. A travs del SUA. La determinacin de la prima de riesgos de trabajo se calcula conforme a la siniestralidad ocurrida en 2010 para declararse en febrero de 2011 y estar en vigor de marzo de 2011 a febrero de 2012. Aunque no se declaran tambin debemos determinar el ndice de frecuencia, ndice de gravedad y la siniestralidad. El artculo 72 de la Ley del Seguro Social establece que las empresas de menos de 10 trabajadores tienen la opcin de presentar la declaracin anual del grado de riesgo o cubrir la prima media que les corresponda. Asimismo, el artculo 73 de la citada ley precisa que al inscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirn la prima media de la clase que les corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente:
Tambin se aplicar la prima media cuando el cambio de actividad de la empresa se origine por una sentencia definitiva, es decir cuando se entabla un juicio entre el IMSS y el patrn respecto a la clasificacin de la actividad que se le hace a la empresa y se resuelve cul es la que debe prevalecer, si la asumida por el patrn o la determinada por el Instituto conforme a los artculos 29 y 30 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliacin, clasificacin de empresas, recaudacin y fiscalizacin. Prima de grado de riesgo de trabajo El artculo 72 de la ley en comento precisa que para los efectos de la fijacin de primas a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo, las empresas debern calcular sus primas, multiplicando la siniestralidad de la empresa por un factor de prima (F), y al producto se le sumar el 0.0050 (M). El resultado ser la prima a aplicar sobre los salarios de cotizacin. Supngase los ejemplos siguientes: En 2010 Luis Chvez Cruz, tuvo una incapacidad de 50 das en un accidente que tuvo al trasladarse de su casa a su centro de trabajo.
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Recurdese la importancia de que estos das subsidiados debern estar amparados con los certificados de incapacidad correspondientes. En los casos de muerte tambin debern considerarse los das que se hubieran subsidiado, ya que hasta antes del deceso se consideraba la incapacidad como temporal. Nmero de casos de riesgos de trabajo terminados ocurridos en el centro de trabajo (n). Se consideran casos de riesgos de trabajo terminados, aquellos en que:
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I = Suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales, divididos entre 100. D = Nmero de defunciones M = Prima mnima de riesgo igual a 0.0050. n = Nmero de casos de riesgos de trabajo terminados. / = Smbolo de divisin. * = Smbolo de multiplicacin. 300 = Nmero estimado de das laborables por ao. 365 = Nmero de das naturales del ao. D = Nmero de defunciones. 1.- ndice de frecuencia El ndice de frecuencia es la probabilidad de que ocurra un siniestro en un da laborable y se obtiene al dividir el nmero de casos de riesgos de trabajo terminados en el lapso que se analice, entre el nmero de das de exposicin al riesgo, conforme a la frmula siguiente: If=n/(N*300) = 3/(204.60*300) = 3/61,380 = 0.00004888 2.- ndice de gravedad El ndice de gravedad es el tiempo perdido en promedio por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades temporales, permanentes parciales o totales y defunciones. Dicho ndice se obtendr al dividir los das perdidos para el trabajo debido a incapacidades temporales, permanentes parciales o totales y defunciones, entre el nmero de casos de riesgos de trabajo terminados en el lapso que se analice. El artculo 37 del reglamento citado seala que para obtener los das perdidos para el trabajo, se tomarn en cuenta las consecuencias de los riesgos de trabajo terminados, las de los casos de recada y los aumentos derivados de las revisiones a las incapacidades permanentes parciales, registrados en el lapso que se analice, an cuando provengan de riesgos ocurridos en lapsos anteriores. Tambin dispone que para medir el tiempo perdido, si el riesgo de trabajo produce incapacidad temporal se considerarn los das subsidiados; en caso de accidente mortal o de incapacidad permanente total, se tomar en cuenta la duracin promedio de vida activa de un individuo de la misma edad que no haya sido vctima de un accidente semejante. En caso de los asegurados con incapacidad permanente parcial, se Pgina 62
Lo cual nos muestra el mismo resultado que el determinado anteriormente. Como se observa en el ejemplo, para comparar la prima calculada al aplicar la frmula de este artculo con la del ao inmediato anterior, se expresar la prima calculada en por ciento. Se debe revisar anualmente la siniestralidad El artculo 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social, en materia de afiliacin, clasificacin de empresas, recaudacin y fiscalizacin establece que la prima conforme a la cual estn cubriendo sus cuotas las empresas podr ser modificada, aumentndola o disminuyndola en una proporcin no mayor al uno por ciento con respecto a la del ao inmediato anterior, tomando en consideracin los riesgos de trabajo terminados en un ao completo, con independencia de la fecha en que stos hubieran ocurrido y la comprobacin documental del establecimiento de programas o acciones preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo. Las modificaciones al % de prima de grado de riesgo no podrn exceder los lmites fijados para la prima mnima y mxima, que sern de 0.50% y de 15.00%, de los salarios base de cotizacin, respectivamente. Ejemplo: Supngase que en febrero de 2010 una empresa determin una prima de grado de riesgo vigente de marzo 2010 a febrero 2011, del 5.63478%. El porcentaje de prima de grado de riesgo que se declarar en febrero de 2011 no podr ser mayor del 6.63478%, ni menor del 4.63478%%, es decir, sin exceder hacia arriba o hacia abajo del 1% sealado. Si consideramos para nuestro ejemplo que la prima del ao anterior (tomada de la declaracin presentada el ao anterior) fue del 9.80742%, para determinar la prima mnima o mxima que se podr cubrir se le adiciona o disminuye, segn lo antes expuesto, un 1%, esto es: Prima mnima 8.80742% Prima de ao anterior 9.80742% Prima mxima 10.80742% Pgina 64
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Las leyes fiscales nos obligan a presentar diversas declaraciones con carcter informativo, es decir, sin que haya un pago de por medio. Todas estas declaraciones se presentan en un solo formato electrnico que por lo mismo lleva el nombre de Declaracin Informativa Mltiple. El programa se descarga de la pgina de internet del Servicio de Administracin Tributaria: www,sat.gob.mx. El programa se denomina DIM 2011.exe. Debemos asegurarnos que la versin que descarguemos sea la identificada como V. 3.3.7, ya que declaraciones presentadas en una versin diferente no sern aceptadas. Ejercicios que se pueden declarar con esta nueva versin El programa nos sirve para presentar declaraciones de 1997 al 2011. Una declaracin complementaria correspondiente a estos ejercicios se presentara con tal versin. Para ejecutar el sistema DIM 2011 V. 3.3.7 se requiere el software de Java 1.3.1, no obstante, al descargar el instalador del sistema DIM incluye el software de Java, con las configuraciones predeterminadas para facilitar la Carga Batch. El sistema DIM, incluye el Formulario 30 y los Anexos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 y 10. El proceso de instalacin se realiza en la siguiente ruta del Disco Duro de la PC del contribuyente: c:\dem_11\Multiple Alta del Contribuyente Se da de alta el contribuyente. Una vez que se ha seleccionado el recuadro contribuyente damos clic con el botn izquierdo y aparece nuevo y con el botn derecho del mouse se le da clic en contribuyente. Se requisitan sus datos generales. Alta de la Declaracin Hemos dado de alta a un contribuyente, ahora daremos de alta la declaracin. Una vez que se ha seleccionado con el botn derecho el RFC del contribuyente, con el botn izquierdo se selecciona nuevo y posteriormente aparece declaracin. Damos clic en aceptar y aparece la pantalla de seleccin de anexos. Seleccin de anexos. El contribuyente seleccionar los anexos que presentar por estar obligado a ello, adems de seleccionar en cada anexo la situacin de la declaracin: Tipo de Presentacin 1.- La presenta sin operaciones. Debemos sealar esta opcin cuando teniendo activada en el RFC la obligacin no se tengan datos a reportar. Supongamos que una persona tiene manifestada la obligacin de actuar como retenedor de ISR sobre salarios, pero durante el ao 2010 no cont con trabajadores. En estos casos se debe activar la opcin. 2.- La presenta con datos. Se deber activar la casilla cuando haya datos a informar y consecuentemente se tiene dada de alta la obligacin en el RFC, por ejemplo cuando se tienen trabajadores. 3.- No la presenta. Esta opcin se activa de manera automtica y se dejar as cuando el contribuyente no se encuentre obligado a llenar el anexo por el hecho de no tener manifestada la obligacin en el RFC, o bien cuando dicha obligacin la hubiera dado de baja antes del 1 de enero de 2010.
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ANEXO 10.- Operaciones de Fideicomisos En este anexo se deben sealar las Operaciones realizadas en los Fideicomisos, ya sea como Fideicomitente o como Fiduciario. Envo de la declaracin. Una vez que concluimos la captura se valida la declaracin pulsando en la parte superior izquierda el smbolo de paloma o en el men de herramientas en validar declaracin. Con ello se nos muestran los posibles errores o datos faltantes en la declaracin. Podemos hacer tantas validaciones como lo necesitemos, hasta que el proceso de validacin sea satisfactorio. Una vez que la declaracin no presenta errores u omisiones pulsamos el smbolo de candado que se encuentra en la parte superior izquierda. Este comando es el que se denomina generar paquete de envo. Tambin se puede acceder a esta funcin a travs del comando Herramientas que se encuentra en la parte superior izquierda. Anotamos la direccin de nuestra computadora en la que fue grabada la declaracin ya que nos ser necesaria posteriormente. Accedemos a la pgina de internet del Servicio de Administracin Tributaria: www.sat.gob.mx, buscamos el apartado del lado izquierdo oficina virtual, y pulsamos sobre el apartado operaciones. Buscamos la accin de Presentacin de la Declaracin Informativa Mltiple. Se nos muestra la pantalla para ingresar, se nos requieren nuestros datos de identificacin que son bsicamente el registro federal de contribuyentes y la clave de identificacin electrnica avanzada (CIEC). Se nos solicita que manifestemos la ubicacin de la declaracin en nuestra computadora, direccionamos la operacin hacia ella y le damos aceptar. La declaracin queda enviada. Nos despliega una hoja de envo indicndonos, el archivo que se envi, la fecha y el nmero de folio de operacin. Pgina 70
Revista Notas Fiscales Febrero 2011 LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES
El 17 de enero de 2011 se publica esta ley en el Diario Oficial de la Federacin con el contenido siguiente: TTULO PRIMERO Disposiciones Generales Objeto de la Ley Artculo 1o. La presente Ley tiene por objeto promover y regular la instrumentacin de esquemas de ayuda alimentaria en beneficio de los trabajadores, con el propsito de mejorar su estado nutricional, as como de prevenir las enfermedades vinculadas con una alimentacin deficiente y proteger la salud en el mbito ocupacional. Esta Ley es de aplicacin en toda la Repblica y sus disposiciones son de inters social. Definiciones Artculo 2o. Para efectos de la presente Ley se entender por: I. Dieta correcta. Aquella que es completa, equilibrada, saludable, suficiente, variada y adecuada, en trminos de las disposiciones que al efecto expida la Secretara de Salud; II. Normas. A las normas oficiales mexicanas; III. Secretara. A la Secretara del Trabajo y Previsin Social; IV. Trabajadores. A los hombres y mujeres que prestan a una persona fsica o moral un trabajo personal subordinado, que sus relaciones laborales se encuentren comprendidas en el apartado A del artculo 123 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos. La ayuda alimentaria no es obligatoria Artculo 3o. Los patrones podrn optar, de manera voluntaria o concertada, por otorgar a sus trabajadores ayuda alimentaria en alguna de las modalidades establecidas en esta Ley o mediante combinaciones de stas. Se entender que un patrn ha optado concertadamente por otorgar ayuda alimentaria, cuando ese beneficio quede incorporado en un contrato colectivo de trabajo. La ley es de aplicacin estricta Artculo 4o. nicamente los patrones que otorguen a sus trabajadores ayuda alimentaria en las modalidades y bajo las condiciones establecidas en el presente ordenamiento podrn recibir los beneficios fiscales contemplados en esta Ley.
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Campaas en materia de salud y alimentacin Artculo 6o. La Secretara de Salud, en coordinacin con la Secretara, definir e instrumentar campaas nacionales, dirigidas especficamente a los trabajadores, en materia de promocin de la salud y orientacin alimentaria, incluyendo mensajes para mejorar su estado nutricional y prevenir la desnutricin, el sobrepeso y la obesidad. Captulo II Modalidades de Ayuda Alimentaria Modalidades de la ayuda Artculo 7o. Los patrones podrn establecer esquemas de ayuda alimentaria para los trabajadores mediante cualquiera de las modalidades siguientes: I. Comidas proporcionadas a los trabajadores en: a) Comedores; b) Restaurantes, o c) Otros establecimientos de consumo de alimentos. Los establecimientos contemplados en los incisos a), b) y c) de esta fraccin podrn ser contratados directamente por el patrn o formar parte de un sistema de alimentacin administrado por terceros mediante el uso de vales impresos o electrnicos, y II. Despensas, ya sea mediante canastillas de alimentos o por medio de vales de despensa en formato impreso o electrnico. En el marco de la presente Ley, la ayuda alimentaria no podr ser otorgada en efectivo, ni por otros mecanismos distintos a las modalidades establecidas en el presente artculo.
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Revista Notas Fiscales Febrero 2011 SE ELIMINA TOPE DE EXENCIN PARA LOS GASTOS DE PREVISIN SOCIAL
El artculo 8 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta define a la previsin social como las erogaciones efectuadas que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, as como el otorgar beneficios a favor de los trabajadores o de los socios o miembros de las sociedades cooperativas, tendientes a su superacin fsica, social, econmica o cultural, que les permitan el mejoramiento en su calidad de vida y en la de su familia El referido artculo precisa qu es lo que no podr considerarse como previsin social: las erogaciones efectuadas a favor de personas que no tengan el carcter de trabajadores o de socios o miembros de sociedades cooperativas. Las erogaciones por concepto de previsin social tienen una doble naturaleza: Como deduccin para el patrn, empleador o sociedad cooperativa que las efecta: Como ingreso para el trabajador o socio cooperativista que las recibe. Segn la definicin, la previsin social tiene como finalidad satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras. Cualquier contingencia, como lo podra ser un accidente, un siniestro que dejara sin vivienda al trabajador, la muerte, etc., que se encuentre respaldada con una prestacin que otorgue el patrn al trabajador deber considerarse previsin social. Lo que no es distintivo de la previsin social es que sirva para satisfacer necesidades presentes o futuras ya que el salario sirve tambin para satisfacer esas mismas necesidades y debido a ello la redaccin del texto legal no ayuda a ubicar a la previsin social de manera diferenciada del salario. Podemos encontrar mayor precisin en el concepto de previsin social que se maneja en la fraccin VI del artculo 109 de la LISR, la cual se refiere a los ingresos exentos de las personas fsicas. Este artculo dispone que estarn exentos los ingresos: Percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los trabajadores o sus hijos, guarderas infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras prestaciones de previsin social, de naturaleza anloga, que se concedan de manera general, de acuerdo con las leyes o por contratos de trabajo. Esta fraccin s nos da el contexto de lo que se deben considerar como gastos de previsin social. A manera de lista estos seran: 1. Subsidios por incapacidad. 2. Becas educacionales para los trabajadores o sus hijos. 3. Guarderas infantiles. 4. Actividades culturales. 5. Actividades deportivas. 6. Otras prestaciones de previsin social de naturaleza anloga a las mencionadas en los numerales 1 a 5 anteriores.
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En consecuencia se cumplira el requisito de generalidad y la previsin social sera deducible. Cuando no existen en la empresa trabajadores sindicalizados por los cuales se pueda determinar una prestacin por cada uno de ellos a fin de compararla contra el promedio aritmtico de las prestaciones de los trabajadores no sindicalizados (en resumen cuando todos los trabajadores sean no sindicalizados), el propio precepto dispone que deber atenderse a lo dispuesto en el ltimo prrafo de la fraccin XII del artculo 31 de la ley del impuesto sobre la renta, esto es, que el monto de las prestaciones de previsin social deducibles otorgadas a los trabajadores no sindicalizados, excluidas las aportaciones de seguridad social, las aportaciones a los fondos de ahorro, a los fondos de pensiones y jubilaciones complementarios a los que establece la Ley del Seguro Social (regulados en el artculo 33 de la ley del impuesto sobre la renta), las erogaciones realizadas por concepto de gastos mdicos y primas de seguros de vida, no podr exceder de diez veces el salario mnimo general del rea geogrfica que corresponda al trabajador, elevado al ao. Lo expuesto nos lleva a concluir que en los casos en los que no hay trabajadores sindicalizados en una empresa, la previsin social en general podr ser deducible por cada trabajador hasta en la cantidad siguiente: > Prestaciones de previsin social deducibles otorgadas a los trabajadores no sindicalizados, sin considerar:
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Piramidacin del impuesto Respecto a las cantidades sealadas, el artculo 43-A del Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta seala que cuando las prestaciones de previsin social excedan de los lmites sealados, la prestacin excedente slo ser deducible cuando el contribuyente cubra por cuenta del trabajador el impuesto que corresponda a dicho excedente, considerndose el importe de dicho impuesto como ingreso para el trabajador por el mismo concepto y efecte asimismo las retenciones correspondientes. Los excedentes se debern considerar ingreso de los trabajadores. Ahora bien, como se entiende que tales cantidades (que son ingresos) ya se le entregaron a los trabajadores y no se les retuvo impuesto debe seguirse el procedimiento de piramidacin. La aplicacin de este procedimiento ser bastante compleja de acuerdo con la siguiente explicacin. Supongamos que se tiene un excedente de $ 10,000 los cuales no seran deducibles para el patrn. De considerarlos ingreso por salario de un trabajador podrn deducirse:
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Los $ 225 no retenidos de igual forma pasan a ser un ingreso acumulable, y as sucesivamente se deber ir acumulando como ingreso el ISR no retenido. Una tabla que resuma lo explicado sera como sigue:
El procedimiento tiene una razn de ser. Por ejemplo, si a una persona se le efectuara un pago gravado con el ISR en la cantidad de $ 11,764.70 y se le retuviera el impuesto ($ 1,764.70) su pago neto sera de $ 10,000 que es lo que efectivamente recibi. Como se observa el procedimiento es complejo y requerir de un cuidadoso anlisis en su implementacin, incluso en el momento mismo de establecer las prestaciones. Lmite en la exencin de los ingresos por concepto de previsin social El artculo 43 del Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta precisa que los gastos que se hagan por concepto de previsin social, de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 31, fraccin XII de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, debern cumplir los siguientes requisitos: I. Que se efecten en territorio nacional, excepto los relacionados con aquellos trabajadores que presten sus servicios en el extranjero, los cuales debern estar relacionados con la obtencin de los ingresos del contribuyente. II. Que se efecten en relacin con trabajadores del contribuyente y, en su caso, con el cnyuge o la persona con quien viva en concubinato o con los ascendientes o descendientes, cuando dependan econmicamente del trabajador, incluso cuando tengan parentesco civil, as como los menores de edad que satisfaciendo el requisito de dependencia econmica vivan en el mismo domicilio del trabajador. En el caso de prestaciones por fallecimiento no ser necesaria la dependencia econmica. Ya vimos que las prestaciones de previsin social se encuentran limitadas en su deduccin solo respecto de las prestaciones otorgadas a trabajadores no sindicalizados, lo cual es una situacin que bien podra ser materia de amparo ya que al obligarse a los patrones a otorgar prestaciones a los no sindicalizados tomando como base las otorgadas a los sindicalizados, se est tratando de manera diferente a quienes ante la ley debieran ser iguales debido que en tanto las prestaciones se pueden asignar libremente a los sindicalizados (es decir sin lmite de deduccin para el patrn) en los no sindicalizados no se pueden establecer as, y por ello se les trata de manera diferente. No solo resulta inicuo sino que afecta la libertad de asociacin, garanta tutelada en la Constitucin Poltica Federal, ya que para gozar de los beneficios de que el patrn no les limite el otorgamiento de previsin social se veran obligados a asociarse. Pgina 82
Cuando la suma de los ingresos anuales por la prestacin de servicios personales subordinados y el monto de los gastos de previsin social excedan de cualquiera de las tres cantidades anteriores, de acuerdo con el rea geogrfica que le corresponda al contribuyente, la exencin en el pago del ISR sobre los gastos de previsin social estar limitada. El penltimo prrafo del citado artculo 109 seala que cuando dicha suma exceda de las cantidades antes determinadas, solamente se considerar como ingreso por concepto de previsin social no sujeto al pago del impuesto, un monto hasta de un salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, elevado al ao.
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La Ley no precisa el momento de la determinacin del impuesto respecto de los ingresos que rebasen los lmites establecidos. Al sealarse que la exencin en los gastos de previsin social se considerar respecto de un ao estaramos imposibilitados para determinar durante el transcurso del mismo si tales prestaciones, adicionadas con los salarios, excedern de los siete salarios mnimos anualizados ya sealados, en consecuencia, no estaramos en posibilidad de considerar ningn tipo de ingreso gravado mensualmente por concepto de previsin social. Ejemplo 1: Supngase que un trabajador que vive en una zona geogrfica A durante todo 2011 obtiene los ingresos siguientes:
Como su total de percepciones es menor a lmite de $ 152,840.10, los $ 18,420.34 correspondientes a previsin social se consideran exentos. Ejemplo 2: Supngase que un trabajador que vive en una zona geogrfica B durante 2011 obtiene los ingresos siguientes:
Como su total de percepciones es mayor a la cantidad de $ 148,522.15, tendr como parte exenta, por concepto de previsin social el lmite de hasta un salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, elevado al ao, esto es, la cantidad de $ 21,217.45, y los restantes $ 3,904.95 ($ 25,122.40 - $ 21,217.45) se le considerarn un ingreso objeto del pago del ISR.
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Como su total de percepciones es mayor a la cantidad de $ 148,522.15 y debido a que con ello la parte mxima exenta de ISR por concepto de previsin social es de $ 21,217.45, el importe de $ 16,490.60 se considerar totalmente exento del ISR. El citado penltimo prrafo del artculo 109 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta tambin seala que la limitacin en ningn caso deber dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestacin de servicios personales subordinados y el importe de la exencin sea inferior a siete veces el salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, elevado al ao, cosa que es entendible que seale la disposicin puesto que si ya est establecido que se limita la exencin a los ingresos por previsin social nicamente en los casos en los que la suma de los ingresos por la prestacin de servicios personales subordinados y el monto de esta exencin sea mayor a una cantidad equivalente a siete veces el salario mnimo general del rea geogrfica del contribuyente, elevado al ao, de ser menor, entonces el importe pagado como previsin social se considera exento. Prestaciones que no participan en el lmite global pero por las que se deben cumplir requisitos individuales El ltimo prrafo del artculo 109 dispone que no se limitar la exencin tratndose de: -Jubilaciones. -Pensiones. -Haberes de retiro. -Pensiones vitalicias. -Indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades concedidas por Ley, contratos colectivos de trabajo o contratos Ley. -Reembolsos de gastos mdicos, dentales, hospitalarios y de funeral, concedidos de manera general de acuerdo con las leyes o contratos de trabajo. -Seguros de gastos mdicos. -Seguros de vida. -Fondos de ahorro. Para efectos de no limitar la exencin sobre estas partidas se establece que debern reunirse los requisitos establecidos en la fraccin XII del artculo 31 de esta Ley, es decir, deben reunirse requisitos de deduccin establecidos para el patrn. Con lo expuesto tenemos que existen prestaciones limitadas (con la regla de las 7 veces el salario mnimo) y prestaciones no limitadas (las antes sealadas). Sin embargo, en algunos casos, estas ltimas pueden estar limitadas en forma especfica, es decir se establecen requisitos especficos para el tipo de deduccin, por ejemplo el fondo de ahorro.
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Revista Notas Fiscales Febrero 2011 TERCERA MODIFICACIN A LA MISCELNEA FISCAL Y REGLAS RESPECTO A LA EMISIN DE COMPROBANTES FISCALES
El pasado 28 de diciembre de 2010 se public en el Diario Oficial de la Federacin la Tercera Resolucin de Modificaciones a la Resolucin Miscelnea Fiscal para 2010. Muchas de las reformas que se presentan con esta resolucin solo se refieren a la derogacin de reglas relacionadas con el esquema de comprobantes fiscales en papel. Tengamos en cuenta que los comprobantes de papel con que contbamos hasta el 31 de diciembre de 2010 se pueden seguir utilizando hasta en tanto se agoten o se termine la vigencia en ellos sealada. Veamos los aspectos fundamentales de este documento. I.2.10.1. Monto mnimo para expedir comprobante simplificado Respecto de las operaciones celebradas con el pblico en general esta regla precisa que los contribuyentes debern expedir un comprobante simplificado cuando el importe de la operacin sea igual o mayor de $ 100.00. I.2.10.11. Pago de erogaciones por cuenta de terceros En esta regla se seala que para los efectos de los artculos 29 del CFF (obligacin de expedir comprobantes fiscales), 20, fraccin IX (cantidades recibidas por personas morales para efectuar gastos por cuenta de terceros) y 106, sexto prrafo de la Ley del ISR (cantidades recibidas por personas fsicas para efectuar gastos por cuenta de terceros), as como 35 de su reglamento (erogaciones efectuadas a travs de un tercero), los contribuyentes que paguen por cuenta de terceros las contraprestaciones por los bienes y servicios proporcionados a dichos terceros y posteriormente recuperen las erogaciones realizadas, podrn proceder de la siguiente manera: I. Los comprobantes fiscales de los proveedores de bienes y prestadores de servicios, debern ser emitidos a nombre de los terceros y contener adems de los datos a que se refiere el artculo 29-A del CFF, el nombre, la denominacin o razn social, el domicilio fiscal y la clave del RFC de esos terceros. Los terceros, en su caso, tendrn derecho al acreditamiento del IVA en los trminos de la Ley de dicho impuesto y su Reglamento. El contribuyente que realice el pago por cuenta del tercero no podr acreditar cantidad alguna del IVA que los proveedores de bienes y prestadores de servicios trasladen a los terceros. A solicitud del contribuyente que realice el pago por cuenta del tercero, los proveedores de bienes y prestadores de servicios podrn anotar en los comprobantes fiscales que expidan, despus del RFC del tercero, la leyenda por conducto de (RFC del contribuyente que realice la operacin). II. El reintegro de las erogaciones realizadas por cuenta de terceros deber hacerse con cheque nominativo a favor del contribuyente que realiz el pago por cuenta del tercero o mediante traspasos a sus cuentas por instituciones de crdito o casas de bolsa sin cambiar los importes consignados en el comprobante fiscal expedido por los proveedores de bienes y prestadores de servicios, es decir por el valor total incluyendo el IVA que en su caso hubiera sido trasladado. Para tal efecto e independientemente de la obligacin del contribuyente que realiza el pago por cuenta del tercero de expedir comprobantes fiscales por las contraprestaciones que cobren a los terceros, debern entregar a los mismos el comprobante fiscal expedido por los proveedores de bienes y prestadores de servicios. I.2.10.16. Comprobantes emitidos por instituciones de crdito en operaciones de ventanilla Se seala que las instituciones de crdito podrn expedir los comprobantes de las operaciones denominadas de ventanilla sin sealar en los mismos el domicilio del local o establecimiento en el que se expidan y sin contener impreso el nmero de folio, siempre que dichos comprobantes contengan la plaza geogrfica en dnde la operacin haya sido efectuada y los datos que permitan al cliente identificar la cuenta respecto de la cual se efectu la transaccin. Pgina 90
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