10

Fa n t i co
El Telgrafo | domingo 31 de marzo del 201 3
EL ECUATORIANO LEX QUINEZ COMPITE HOY LUEGO DE SIETE MESES
Un Mano a mano
entre Quinez y Bolt
Una pista atltica instalada sobre la arena de la playa de Copacabana
(Brasil) es el escenario perfecto para que el medallista olmpico de los
200 metros pueda establecer una nueva marca en su exitosa carrera
Redaccin Fantico
d e p o r tes @te l eg ra fo.co m .e c
Con una carrera de exhibicin, la
ciudad de Ro de Janeiro abre sus
puertas hoy para recibir a varios
atletas internacionales, en la de-
nominada competencia Mano a
Mano, la misma que se desarrollar
desde las 09:30.
El evento cuenta con el apoyo del
Departamento de Deportes y Re-
creacin del Estado de Ro de Janeiro
y es una de las iniciativas que est
tomando esta institucin para que el
pblico se familiarice con las dis-
ciplinas olmpicas.
La pista ser de 150 metros y a
pesar de que no es una distancia
reconocida por la Asociacin In-
ternacional de Atletismo la prueba
ser de carcter oficial, as lo in-
formaron los organizadores.
Entre los invitados figuran el
ecuatoriano lex Quinez y el ja-
maiquino Usain Bolt.
Quinez y Bolt ya se han en-
frentado y hoy ser la segunda oca-
sin que se vern las caras. La pri-
mera vez fue en la prueba final de los
200 metros en los pasados Juegos
Olmpicos. El ecuatoriano qued en
sptimo lugar y el jamaiquino se
qued con la medalla de oro.
Quinez se entrena actualmente
con la cubana Yosvania Molina.

Emelec consolida an ms su
liderato despus del triunfo ante
Liga de Loja, el viernes pasado
Emelec tiene claros sus objetivos. La
noche del viernes pasado, los
e l c t r i co s vencieron 2-1 a Liga de
Loja, sumaron 24 puntos y ratificaron
su deseo de terminar la primera etapa
del Campeonato Nacional en el primer
lugar, lo que los clasificara
directamente a la final del torneo.
El primer gol del cotejo lo marc
Liga de Loja a travs de Eder Vaca, al
minuto 60; mientras que por Emelec
anotaron Fernando Gimnez, a los 70;
y Marcos Caicedo, a los 81.
Edgardo Bauza advierte que el
Deportivo Quito ser un rival
que se aplicar en la marca
Los problemas econmicos por los que
atraviesa el Deportivo Quito no son un
motivo de preocupacin para el
tcnico de Liga de Quito, Edgardo
Bauza. Por el contrario, segn el
argentino estos inconvenientes
for talecern a los jugadores chullas
que hoy jugarn a las 12:00 en el
estadio olmpico Atahualpa. El Quito
tiene gente de experiencia, que sabe
cmo manejar estas situaciones. Nos
estamos preparando para un buen
par tido, dijo Bauza.
CONVOCATORIA DE PERSONAL
PUESTO:
SUBGERENTE DE GESTION
ORGANIZACIONAL
JEFE DE PROGRAMACION,
SEGUIMIENTO Y CALIDAD
ESPECIALISTA DE PROGRA-
MACION, SEGUIMIENTO Y CA-
LIDAD (SISTEMAS DE GESTION
AMBIENTAL)
ESPECIALISTA MANTENI-
MIENTO CIVIL
JEFE DE INGENIERIA DE LA
PRODUCCION
ESPECIALISTA DE INGENIERIA
DE LA PRODUCCION (Eltrico)
ESPECIALISTA DE INGENIE-
RIA DE LA PRODUCCION
(Electrnico)
ESPECIALISTA SALUD
OCUPACIONAL
ENFERMERA(O)
TCNICO DE MANTE-
NIMIENTO MECNICO
(AUTOMOTRIZ)
REFERENCIA: GORG.001 GORG.002 GORG.003 OCIV.001 ELEC-003 ELEC-004 ELEC-005 ADM.005 ADM.006 MEC.001
VACANTES: 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
REMUNERACIN: $ 3.690,00 $ 2.655,00 $ 1.575,00 $ 2.655,00 $ 3.690,00 $ 2.655,00 $ 2.655,00 $ 2.025,00 $ 990,00 $ 1.170,00
UNIDAD: GESTION ORGANIZACIONAL GESTION ORGANIZACIONAL GESTION ORGANIZACIONAL PRODUCCION PRODUCCION PRODUCCION PRODUCCION ADMINISTRACION ADMINISTRACION PRODUCCION
LUGAR DE TRABAJO: Guayaquil - Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa Daule Peripa
HORARIO DE TRA-
BAJO:
LUNES - VIERNES (40 horas) 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales 40 horas semanales
LUNES - VIERNES (40
horas)
LUNES - VIERNES (40
horas)
MISIN DEL PUESTO:
Apoyar a las reas administrati-
vas y la Gerencia de la Unidad
de Negocio enla consolidacin
de la gestin organizacional
y de la modernizacin de la
plataforma tecnolgica, procu-
rando mantener un sistema de
mejoramiento continuo.
Apoyar a las reas administractivas
y operativas de la Unidad de Nego-
cio en la implementacin, control y
monitoreo del Sistema Integrado
de Gestin y Calidad, procurando
mantener el mejoramiento continuo
del mismo.
Supervisar que todo los procesos
esten dentro de los estandares
de calidad yAmbiente; mantener
y mejorar continuamente los
sistemas de gestin de la
organizacin.
Monitorear el comportamiento
estructural y geotcnico de las
instalaciones de las
centrales.
Crear e Implementar la elabora-
cin de los planes de manteni-
miento preventivo y correctivo en
el corto, mediano y
largo plazo, basado en el anlisis
y cuidado de los activos
Supervisar las actividades de
mantenimiento elctrico preventivo
y correctivo para garantizar la
disponibilidad y confabilidad de
los equipos de las unidades de
generacin, sistemas auxiliares y
equipo de las presas, respetando
las normas SSO y ambiente.
Supervisar las actividades de
mantenimiento elctronico
preventivo y correctivo para
garantizar la disponibilidad y
confabilidad de los equipos de
las unidades de generacin,
sistemas auxiliares y equipo
de las presas, respetando las
normas SSO y ambiente.
Diseo e implementacin
del Programa de Medicina
Laboral - Ocupacional y
Preventiva acorde con normas
legales, laborales y polticas
institucionales. Apoyar en
la prevencin de Riesgos
Laborales y enfermedades
profesionales.
Colaborar en las activida-
des de atencion medica
ambulatoria y medicina
preventiva laboral que se
realicen en el consultorio
medico y area de la
central.
Supervisar y ejecutar labo-
res de mantenimiento
mecnico a todos los equi-
pos, maquinaria pesada y
vehculos de la institucin,
para que presten servicio
adecuado.
FORMACIN ACA-
DEMICA:
Tercer Nivel:
Ingeniera en Estadistica
Informatica, Sistemas Compu-
tacionales, IngAdministracin
de la Produccin Industrial.
Cuarto Nivel: Maestria del
GestionProductividadyCalidad,
Magister enTelecomunicacio-
nes, Sistemas Informticos
Tercer Nivel: In-
geniera en Estadistica
Informatica, Sistemas Compu-
tacionales, Sistemas de Calidad
Cuarto Nivel: Maestria del
Gestion Productividad y Calidad,
Procesos, Estsadsticas
Nivel: Tercer nivel - Profesional
5 aos.
Especialidad: Ingeniera Indus-
trial, Comercial, Administracin
de Empresas, con estudios de
especializacin en sistemas de
gestin cuarto nivel en sistemas
de Gestin integrado.
Tercer nivel
Ing. Civil Civil o Geolo-
ga Cuarto Nivel:
Geotecna, Estructural o
Ciencias del Agua /Suelos
Tercer nivel
Ing. Mecanica, Ing. Elctrica o
Ing. Civil Cuarto Nivel:
Gestin de mantenimiento o
temas afnes.
Tercer nivel
Ing. Elctrica Especializacin
Potencia
Tercer Nivel
Ing.Electrnica
Titulo de Doctor en
Medicina, Ciruga, Maestra
en Salud Ocupacional o
Similares
Nivel : Tercer Nivel -
Titulo de Licenciada en
Enfermeria
Nivel: Tercnico superior
Especialidad: Mecnica
Automotrz
EXPERIENCIA:
5 - 6 aos en cargos similares
Experiencia en instituciones
similares.
Experiencia en cargos similares.
Experiencia en otras posiciones
internas.
4 - 5 aos en Implementacin,
Control y Seguimiento Sistemas
Integrados. Controles Internos -
Organizacin y Mtodos. Control
Procesos Estadsticos. 1 a 2 aos
experiencia en el sector elctrico.
Mnimo 2 aos en cargos simila-
res con experiencia especfca
en sistemas de gestin integrado
con nfasis en implantacin y
auditora de sistemas de gestin
Ambiental bajo la Norma ISO
14001:2004
3 - 5aos experiencia desem-
peando cargos similares.
3 - 5 aos en cargos similares de
preferencia. 5 - 6 aos experien-
cia en coordinacin - ejecucin
Mantenimiento de centrales
3 a 5 aos en cargos similares
Experiencia en otras posiciones
internas compatibles. Mantenimien-
to Redes Electricas, Centrales de
Generacin.
3 a 5 aos Experiencia en
cargos similares.Experiencia
en otras posiciones internas
compatibles. Mantenimiento de
centrales de generacin
2 aos en Medicina General.
1 - 2 aos en Medicina
Ocupacional
3 - 4 aos en cargos
similares en hospitales y /o
centros medicos
3 - 4 aos en cargos
similares
CAPACITACIN:
Gestin de Proyect y Procesos
- 40 H. Indicadores de
Gestin 20 horas - Organi-
zacin y Metodos 40 horas
Sistemas de Gestin - 40
horas Planifcacin
Estrategica 20 horas
Gestin de Proyect y Procesos
- 40 H. Contratacin Pblica 40
horas. Auditor Lider ISO 9001 - ISO
14001 - 0SHAS 18000. Control y
Administracin de Bienes Pblicos.
Indicadores de Gestin .
Cursos relacionados - mnimo
16 horas.
Instalaciones de la central y
Presa - 20 H Manejo de Equi-
pos de Ubicacin Geogrfca
(GPS) o Similares.
Operacin de las Centrales -
40 H Gestin
de Proyectos - 40
H Contratacin Pbli-
ca - 40 H
Mantenimiento de Generadores y
Transformadores - 48 H
Operacin de las Centrales - 40
Seguridad Industrial - 20H
Contratacin Pblica - 40 H
Sistemas de Generacin de las
Centrales -
60 H Contratacin Pblica
- 40H Ins-
talaciones de las centrales y
campamentos -
20 H
Cursos relacionados - mnimo
20 horas
Cursos relacionados -
mnimo 40 horas.
Cursos relacionados - mni-
mo 20 horas.
COMPETENCIAS
REQUERIDAS:
Organizacin de la informacin,
Instruccin a terceros, Expre-
sion oral y escrita, habilidad
analitica, criterio y toma de
decisiones, habilidad de gestin,
orientacin a resultados
Organizacin de la informacin,
Instruccin a terceros, Expresion
oral y escrita, habilidad analitica,
criterio y toma de decisiones,
habilidad de gestin, orientacin a
resultados
Conocimiento del entorno orga-
nizacional.
Trabajo en equipo
Construccin de relaciones.
Orientacin a resultados.
Iniciativa
Expresin Oral y Escrita, Orien-
tacin a Resultados, Trabajo
en Equipo, dentifcacin de
Problemas, Criterio yToma de
Decisiones, Instrucciones a
Terceros, HabilidadAnaltica
Expresin Oral y Escrita,
Orientacin a Resultados,
Trabajo en Equipo, dentifcacin
de Problemas, Criterio yToma
de Decisiones, Instrucciones a
Terceros, HabilidadAnaltica,
Pensamiento Sistmico
Expresin Oral y Escrita, Orienta-
cin a Resultados, Trabajo en Equi-
po, dentifcacin de Problemas,
Criterio yToma de Decisiones,
Instrucciones a Terceros, Habilidad
Analtica
Expresin Oral y Escrita, Orien-
tacin a Resultados, Trabajo
en Equipo, dentifcacin de
Problemas, Criterio yToma de
Decisiones, Instrucciones a
Terceros, HabilidadAnaltica
Conocimiento del entorno.
Orientacin a resultados.
Trabajo en Equipo.
Construccin de Relaciones.
Iniciativa.
Orientacin de Servicio,
Iniciativa, Trabajo en
Equipo, Construccion de
Relaciones, Deteccion de
Problemas, ExpresionOral.
Orientacin de servicio.
Trabajo en equipo.
dentifcacin de problemas.
ACTIVIDADES:
dentifca propuestas para el
desarrollo de
oportunidades de mejora y cre-
cimiento de la unidad en el area
de Informtica y Procesos
Programar, coordinar y ejecutar
las actividades de identifcacin,
levantamiento y actualizacin de
los procesos.
Coordinar todas las actividades
relacionadas a los sistemas de
Gestin de la organizacin.
Elaborar recomendaciones,
diseos de obras, trabajos
de proteccin (en caso de
requerirse); teniendo como
base los informes de moni-
toreo, Control de recorridos,
anlisis de
informacin histrica y de sus
tendencias
Efectuar la administracin de los
contratos designados
Efectuar la administracin de los
contratos designados
Efectuar la administracin de
los contratos designados
Verifcar el cumplimiento
de los Programas de Salud
Ocupacional de las reas bajo
su responsabilidad.
Preparacion de los pacien-
tes para recibir atencion
medica.
Coordinar y ejecutar el
manetnimiento mecnico
preventivo y correctivo de
los equipos, maquinarias
y vehculos de la Unidad de
Negocios.
Elabora el presupuesto para el
departamento y
mejoramiento de la unidad
alineados a las directrices de la
matriz en el area de Informtica
y Procesos
Coordinar la actualizacin y mejora
de manuales, reglamentos y dems
normativa tcnico-administrativa
aplicada en la Unidad de Negocio,
en coordinacin con las dems
reas administrativas y en funcin
a los lineamientos de la Direccin
de Gestin Estratgica de Matriz.
Crear y coordinar tareas a partir
de reuniones con el asesor, repre-
sentante de la direccin o a partir
de cualquier otra reunin, para su
seguimiento e implementacin en
cada rea de trabajo.
Realizar recorridos e inspeccio-
nes en las instalaciones
o en zonas aledaas, que por
su comportamiento o
condiciones presenten una
amenaza o situacin
potencial de peligro geotcnico
Elaborar las especifcacione tcni-
cas paraAdquisicin, utilizacin y
operacin de nuevos equipos.
Elaborar las especifcacione tcni-
cas paraAdquisicin, utilizacin y
operacin de nuevos equipos.
Elaborar las especifcacione
tcnicas paraAdquisicin,
utilizacin y operacin de
nuevos equipos.
Brinda apoyo en la implemen-
tacin de Medicina Preventiva
Ocupacional
Toma de Muestras para
realizar examenes Clinicos
Ambulatorios y Clinicos
Laborales.
Realizar inspecciones del
estado, funcionamiento,
niveles de aceite, etc.
De todos los equipos y
maquinarias de la unidad de
negocio cuidando que
esten en perfecto funcio-
namiento
Coordinar, supervisar y evaluar
las actividades del proceso de
Programacin, Seguimiento y
Calidad.
Asistir al Subgerente de Gestin
Organizacional en la administracin
de la informacin relacionada
con los indicadores de gestin
institucional y remitir la informacin
obtenida a la Direccin de Gestin
Estratgica de CELEC EP Matriz.
Cordinar auditoras internas y
externas.
Elaborar y/o actualizar los
planes de contingencia para
enfrentar situaciones de
emergencia.
Realizar el anlisis de los regis-
tros, datos y formular las acciones
operacionales correspondientes
en el area.
Realizar el anlisis de los registros,
datos y formular las acciones
operacionales correspondientes
en el area.
Realizar el anlisis de los
registros, datos y formular las
acciones operacionales corres-
pondientes en el area.
Aprobar compra de medi-
camentos en la Unidad de
Negocios
Colaboracion en los
Programas de Medicina
Preventiva Ocupacional de
Trabajadores de la Unidad
de Negocio.
Elaborar el cronograma de
mantenimiento anual de
todos los vehculos de la
unidad de negocio.
Coordinar, supervisar y evaluar
las actividades del proceso de
Tecnologa de Informacin y
Comunicaciones.
Asistir al Subgerente de Gestin
Organizacional en la elaboracin
de los Planes deAccin Estrat-
gico, PlanAnual de Inversiones,
Plan OperativoAnual, Inversiones
de Gestin Operativo, etc., conso-
lidando la informacin de todas las
reas administrativas de la Unidad
de Negocio.
Fomentar que todas las activida-
des relacionadas con el SGCA se
encuentren en el Arbol.
Procesar e interpretar la
informacin recolectada en
los instrumentos de monitoreo
de las centrales, de ser el
caso reportar las novedades
identifcadas y sugerir la toma
de correctivos pertinentes.
Realizar estudios de ingenieria
para mejoras en la central.
Realizar estudios de ingenieria
para mejoras en la central.
Realizar estudios de ingenieria
para mejoras en la central.
Planifcar y Controlar la
implementacion de programas
dietticos nutricionales en la
Unidad de Negocio.
Brindar los primeros
auxilios en los casos de
incidentes y accidentes
laborales y no laborales
dentro de la Central.
Diagnosticar el estado
de operatividad de los
vehculos.
Monitorea el desarrollo y des-
empeo de los sistemas
de gestin de la unidad
Participar y coordinar dentro de la
Unidad de Negocio la implemen-
tacin del proyecto Gobierno por
Resultados (GPR), en coordinacin
con la Matriz.
Promover la implantacin y man-
tenimiento del Sistema de Gestin
integrado en todo el personal de
la institucin.
Supervisar la correcta
ejecucin de las actividades de
recoleccin de informacin de
monitoreo de las centrales
Dirigir o asesorar en la elabora-
cin de los documentos requeri-
dos para realizar los procesos de
compras pblicas
Dirigir o asesorar en la elaboracin
de los documentos requeridos para
realizar los procesos de compras
pblicas
Dirigir o asesorar en la
elaboracin de los documentos
requeridos para realizar los pro-
cesos de compras pblicas
Coordinar actividades rela-
cionadas con los examenes
mdicos preocupacionales
Realizar los procesos de
asepsia del Consultorio
Medico de la Central.
Llevar historial de daos,
cambio de piezas, etc. De
cada equipo, maquinaria
y vehculo de la unidad de
negocio.
Colabora en la formulacin de la
planifcacin y
programacin de acciones
tcticas y/o operativas de la
Unidad
Participar en la implementacin del
Sistema Integrado de Informacin
que se esta desarrollando en la
Corporacin.
Controlar y reportar sobre el sis-
tema de Medicin de indicadores
departamentales.
Elaborar proyectos de mejora
al sistema de monitoreo para
las centrales e instalaciones de
Hidronacin
Elaborar los documentos requeri-
dos para realizar los procesos de
compras pblicas especializados
que requiera el rea.
Elaborar los documentos requeri-
dos para realizar los procesos de
compras pblicas especializados
que requiera el rea.
Elaborar los documentos
requeridos para realizar los
procesos de compras pblicas
especializados que requiera
el rea.
Preparar y sensibilizar el
plan de implementacin de
Medicina Ocupacional en la
Unidad de Negocio
Colaborar en la elabora-
cion de Informes Men-
suales del Departamento
Medico y Medico Laboral
de la Central. En los casos
que determine el Medico
Ocupacional.
Cuidar por el buen estado
de las Heramientas del taller
mecnico.
Las dems que le asigne
el Gerente de la Unidad de
Negocio, dentro del mbito de
su gestin
Coordinar e implementar mejores
prcticas de procesos de transfor-
macin y desarrollo institucional
orientados a la mejora continua
de la cultura organizacional, en
coordinacin con la Direccin de
Gestin
Dar capacitaciones en temas
referentes a la norma ISO 9001,
14001 y a temas de los sistemas
de gestin de la organizacin.
Dar seguimiento en la parte
pertinente a los procesos
de adquisicin de repuestos
,equipos y herramientas para el
cumplimiento de las actividades
de mantenimiento
Dar seguimiento en la parte
pertinente a los procesos
de adquisicin de repuestos
,equipos y herramientas para el
cumplimiento de las actividades de
mantenimiento
Dar seguimiento en la parte
pertinente a los procesos de
adquisicin de repuestos
,equipos y herramientas para el
cumplimiento de las actividades
de mantenimiento
Controlar el Cumplimiento
de las Normativas SART
y SASST en la Unidad de
Negocio
Acompaar a los pacientes
en la ambulancia para
recibir atencion medica ex-
terna. Cuando lo determine
el Medico Ocupacional.
Realizar pedidos de
repuestos y materiales para
el mantenimiento de los
vehculos.
Realizar actividades de capaci-
tacin en temas referentes a las
normas tcnicas certifcadas en la
organizacin.
Mantener actualizada la planifca-
cin de actividades del SGI.
Informar y coordinar los procesos
de compras pblicas con las
reas interesadas
Informar y coordinar los procesos
de compras pblicas con las reas
interesadas
Informar y coordinar los proce-
sos de compras pblicas con
las reas interesadas
Colaborar en la Implemen-
tacin de la Certifcacion
ISO 18000 en la Unidad de
Negocio
Elaborar reporte de los
trabajos realizados.
Planifcar, coordinar e implementar
las actividades relacionadas a
los sistemas de Gestin de la
organizacin.
Cordinar auditoras internas y
externas.
Realizar el anlisis de la
informacin obtenida y formular
las recomendaciones tcnicas
pertinentes.
Realizar el anlisis de la
informacin obtenida y formular
las recomendaciones tcnicas
pertinentes.
Realizar el anlisis de la
informacin obtenida y formular
las recomendaciones tcnicas
pertinentes.
Elaborar y/o aprobar los pro-
cedimientos del departamento
mdico
Las que disponga el J efe
inmediato Superior
Planifcar y supervisar las activida-
des realizadas de los Analistas de
Sistemas de Gestin.
Las que disponga el J efe inmedia-
to Superior
Las que disponga el J efe inmediato
Superior
Las que disponga el J efe
inmediato Superior
Las que disponga el J efe
inmediato Superior
REQUISITOS: Hoja de vida actualizada con foto tamao carnet, Formulario de Oferta de Trabajo (www.senres.gov.ec, o www.hidronacion.org), Copia de Cdula de Ciudadania y Certifcado de Votacin, Copia de Ttulos Acadmicos certifcados por SENESCYT, Copia certifcada de Cursos de Capacitacin, Copia de Certifcados de Experiencia Laboral,
Certifcado emitido por la SENRES de no estar impendido de ejercer cargo pblico y Certifcado de Nepotismo. Para mayor informacin de los requisitos y del concurso consultar nuestra pgina web www.hidronacion.org
Las personas interesadas en participar en la Convocatoria, debern optar por un slo cargo y presentar en la recepcin de las ofcinas de Guayaquil, ubicadas en las calles Carchi # 702 y Av. 9 de Octubre - Edifcio SALCO - 5to piso, sus documentos debidamente certifcados y numerados en sobre cerrado indicando la referencia al cargo que aplican , a partir
de las 09H00 hasta las 17h00. Los sobres cerrados se receptarn hasta el da Viernes 12 deAbril del 2013.