Sindicatos Coro Profesional y Administrativos Teatro Municipal de Santiago

Santiago, 01 de Abril de 2013 CARTA ABIERTA

Los sindicatos de trabajadores del Coro y Administrativos del Teatro Municipal de Santiago se encuentran actualmente en pleno proceso legal de negociacin colectiva desde el 18 de Febrero del ao en curso, sin alcanzarse hasta el momento acuerdo entre las partes para celebrar el correspondiente Contrato Colectivo de acuerdo a la ley. Las dificultades para un acuerdo se deben fundamentalmente a la negativa persistente de la Corporacin empleadora en aspectos esenciales de las remuneraciones y en corregir inequidades respecto de los otros cuerpo estables del Teatro. Los sindicatos del Coro y de Administrativos del Teatro Municipal de Santiago en proceso de negociacin colectiva, nos encontramos hoy en un duro y difcil momento pues pese a todos los esfuerzos que hemos hecho por buscar un acuerdo con la corporacin cultural, esto no ha sido posible. Hoy, nos vemos enfrentados a una determinacin unnime de nuestra asamblea de rechazo a la ltima oferta del empleador, lo que significa que hemos votado la huelga. Nos hemos visto forzados a tomar esta decisin en los hechos, en primer lugar porque la ltima oferta no contena nada de lo conversado en la mesa, y porque en un acto de extrema provocacin y falta de respeto, la Administracin del Teatro termin abrupta e inconvenientemente la ltima reunin antes de la votacin, lo que es claramente un cierre en la forma y en el fondo de toda posibilidad de continuar negociando. Esto no es nuevo ni extrao: la Administracin del Teatro se ha esforzado permanentemente en bloquear este proceso y en conducirnos a un conflicto que nosotros no queremos bajo el pretexto de una poltica econmica que no discrimina. Nos ha dicho insistentemente que no puede darle a uno lo que no le ha dado al otro y que nuestras demandas son tan desmedidas que ponen en riesgo la estabilidad econmica del teatro. Esto nos resulta particularmente grotesco e inaceptable. No es posible seguir sosteniendo la idea de una poltica de equidad salarial cuando con fondos pblicos se sostiene y justifican los sueldos millonarios de una plana ejecutiva y los sueldos miserables de los artistas y trabajadores que son el fundamento del teatro. Es inaceptable que un gerente gane 10 millones de pesos pagados con dinero de todos los chilenos y el sueldo medio de los trabajadores negociantes sea de $660.000.

Esta poltica salarial discriminatoria no slo se extiende a la totalidad de quienes trabajamos en el Teatro, sino que se practica perversa y parcialmente entre los trabajadores de los distintos cuerpos estables, cuando se le incrementa el sueldo a uno y no se le da lo mismo al otro, cuando se niega el 13 sueldo para algunos y con el disfraz de un bono se le da a otro estamento, instalando y sosteniendo la total inequidad y discriminacin. Resulta adems particularmente vergonzoso acusar a los trabajadores de que con sus modestas pretensiones puedan poner en riesgo al Teatro. Al Teatro lo pone y lo puso en riesgo la ineficiencia total de una Administracin que no sabe conseguir los recursos que necesita, que se paga a s misma sueldos que no se condicen con la naturaleza de lo que se produce en el Teatro. S: nos puso en riesgo una Administracin y una lnea administrativa sostenida por 30 aos que nos llev a la peor crisis econmica producto de los despilfarros, gastos superfluos e innecesarios, sobresueldos en la plana ejecutiva y la gestin ineficiente de quien tiene la tarea de administrar una Corporacin Cultural sin fines de lucro y que le pertenece a todos los chilenos.

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Sindicatos Coro Profesional y Administrativos Teatro Municipal de Santiago

En tanto el Teatro siga administrado como un feudo, ajeno a las necesidades de los artistas y trabajadores, fuera de la realidad del chile de hoy con la inequidad y discriminacin como su valor fundamental, est en riesgo permanente no slo de bajar su calidad artstica y tcnica, sino de no poder asumir el rol cultural y social nacional e internacional al que sus artistas y trabajadores lo han llevado. Esta no es una negociacin colectiva cualquiera, no slo estn en juego las reivindicaciones econmicas que por 8 aos no hemos tenido: hoy nos enfrentamos a la misin de obligar a definir al Gobierno, a la Alcalda, a los agentes culturales involucrados, al mundo acadmico y a sus artistas, cul es el Teatro que se necesita y queremos tener, qu imagen de pas queremos proyectar, qu identidad cultural vamos a exportar. La discriminacin y la desigualdad no tienen cabida en esta tarea, como tampoco la ineficiencia y la ineptitud de una gestin que no est a la altura de los tiempos. Estos Sindicatos, an esperan que la cordura y la nobleza lleguen a su contraparte. No bastan las declaraciones: los hechos son elocuentes. Renovamos el llamado, agradecidos del apoyo y la solidaridad ampliamente brindados por el pblico, por las organizaciones laborales, culturales y sociales a que nos sigan acompaando. Su presencia y su apoyo nos renueva y nos refuerza. SINDICATO DEL CORO PROFESIONAL Y SINDICATO DE ADMINISTRATIVOS DEL TEATRO MUNICIPAL DE SANTIAGO

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