Sentena judicial

NMERO NICO PROC: RR - 2146/2003-902-02-40 PUBLICAO: DEJT - 04/12/2009 ACRDO (Ac. 6 Turma) AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. Em face de possvel violao do art. 5, X, da CF, determina-se o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento provido. RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. Ao dispensar tratamento desrespeitoso ao empregado, tem-se que o Reclamado ultrapassou os limites de atuao do seu poder diretivo para atingir a honra, a moral e a dignidade do trabalhador. Ora, a higidez fsica, mental e emocional do ser humano so bens fundamentais de sua vida privada e pblica, de sua intimidade, de sua auto-estima e afirmao social e, nessa medida, tambm de sua honra. So bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituio Federal (art. 5, V e X). Agredidos em face de circunstncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e especfica da Carta Magna, que se agrega genrica anterior (artigo 7, XXVIII, da CF/88). Recurso de revista provido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso de Revista n TST-RR-2146/2003-902-02-40.0 , em que Recorrente VALDINEI PEREIRA DE LIMA e Recorrido BANCO BRADESCO S.A. A Presidncia do 2 Regional denegou seguimento ao recurso de revista do Reclamante com fundamento na Smula 126/TST e no art. 896,a, da CLT (fl. 98). Inconformado, o Reclamante interpe o presente agravo de instrumento, sustentando que a sua revista reunia condies de admissibilidade (fls. 02-11). Foram apresentadas contraminuta (fls. 101-104) e contra-razes (fls. 105-108), sendo dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico do Trabalho, nos termos do art. 83, 2, do RITST. o relatrio. VOTO I) CONHECIMENTO Atendidos todos os pressupostos recursais, CONHEO do apelo. II) MRITO 1) PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL O Eg. TRT deu provimento parcial ao apelo do Reclamado para excluir da condenao a indenizao por dano moral. Opostos embargos declaratrios pelo obreiro, o Tribunal a quo denegou-lhes seguimento (fls. 84-85). No recurso de revista,o Reclamante alega que o Eg. TRT, ao no declarar o voto vencido, deixou de prestar jurisdio. Lastreia o apelo em violao dos arts. 93, IX, da CF; 832 da CLT e 458, II, do CPC. Em face do disposto no art. 249, 2, do CPC, deixo de analisar a preliminar em apreo.

2) DANO MORAL O Eg. TRT excluiu da condenao a indenizao por dano moral, nos seguintes termos: Dano moral A letra d pleiteia o fator da indenizao por danos morais em decorrncia de assdio moral sofrido pelo obreiro, no importe de 200 salrios mnimos. Quando da propositura da demanda, o valor do salrio mnimo era de R$ 180,00. No mximo, a condenao seria de R$ 36.000,00. O valor foi fixado em torno de R$ 41.829,48. A base da condenao o pedido. O pedido da exordial certo e determinado. Certo, quanto ao fator do que se pleiteia (tutela condenatria pedido direto ou imediato; bem da vida. Determinado, quanto ao fator da sua extenso, sendo que a exordial indica o valor (art. 286,CPC). A valorao e a fixao do valor da indenizao, em funo do que dispem os arts. 128 e 460, do CPC, em sua aplicao subsidiria, de forma concreta, no podem ser superiores ao montante declinado na formulao dopedido. Portanto, acolhe-se a preliminar, para a fixao do valor do dano moral nos moldes pretendidos pelo prprio autor. Contudo, ainda, resta necessrio o exame para se fazer se h ou no o fator desse dano moral. O dano moral est presente quando se tem a ofensa ao patrimnio ideal do trabalhador, tais como: a honra, a liberdade, a imagem, o nome etc. No h dvidas de que o dano moral deve ser ressarcido (art. 5, V e X,CF). O que justifica o dano moral, nos moldes da exordial, o assdio moral. O assdio moral a exposio do trabalhador a situaes humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exerccio de suas funes. O empregador, pela culpa na escolha e na fiscalizao, torna-se responsvel pelos atos de seus prepostos (Smula n. 341, STF). A responsabilidade objetiva do empregador. Contudo, torna-se necessria a prova do preposto, logo, temos o fator da responsabilidade subjetiva, pela modalidade extracontratual (art. 159, Cdigo Civil de 1916, atual 186, Cdigo Civil de 2002). Os requisitos da responsabilidade civil subjetiva so: a) ato comissivo ou omissivo; b) dano moral; c) nexo causal; d) culpa em sentido amplo (dolo) ou restrito (negligncia, imprudncia ou impercia). Aps, o exame desses aspectos legais e doutrinrios, vamos analisar a prova oral: a) o reclamante, em seu relato pessoal s fls. 203, declinou: 1) era destratado pela gerente, diariamente, de nome Marta Alves Pereira; 2) essa pessoa dizia que o depoente no era competente para atender telefones, como tambm no era competente para trabalhar com ele; 3) essas alegaes, segundo o depoente, eram ditas para clientes e colegas de trabalho; b) a reclamada, em seu relato pessoal s fls. 204, aduziu: a sra. Marta nunca destratou ou humilhou o reclamante, ou mesmo o chamou de incompetente; c) o sr. Marcelo, a primeira testemunha do autor, declinou: 1) em uma determinada situao, a Sra. Marta retirou o reclamante das funes de dar telefonemas, desrespeitando-o na frente dos demais empregados, dizendo que ele no tinha condies de ligar para clientes diante deste fato; nunca presenciou outro fato no restante do perodo trabalhado; 2) chegou a presenciar a sra. Marta destratando outros funcionrios, falando em tom alto e grosseiro; nunca presenciou qualquer xingamento por parte da Sra.Marta; presenciou a Sra. Marta chamando os empregados de incompetentes em tom alto e fora do horrio de expediente;d) consta do relato da segunda testemunha do autor, o Sr. Miguel, s fls. 205: que j chegou a presenciar a Sra. Marta destratando o reclamante, o chamando de intil, incompetente e ficou caoando do reclamante em uma oportunidade que o colocou para fazer ligaes para clientes em razo do mesmo gaguejar, tendo feito imitaes do mesmo ; que s vezes que o depoente presenciou tais fatos estes ocorreram na frente de empregados; que a sra. Marta adotava esse procedimento tambm com outros funcionrios da agncia; que a sra. Marta tinha a inteno de humilhar e os ameaava de demisso; e) a reclamada trouxe duas testemunhas, uma delas, a Sra. Marta, a qual negou os fatos narrados pelas testemunhas (fls. 205).

A Sra. Maria Cleide, a segunda testemunha, apesar de no se recordar se o reclamante efetuou ligaes, afirmou que a Sra. Marta no tinha o hbito de gritar ou falar alto, como tambm nunca presenciou a sra. Marta destratando, humilhando ou xingando qualquer empregado. O exame global das provas indica que no h elementos seguros para justificar a ofensa moral ou as agresses da Sra. Marta no s em relao ao autor, como tambm em relao aos demais funcionrios. A prova h de ser cabal e robusta para o reconhecimento do dano moral. No h elementos para se indicar a presena do assdio moral. Se no h o elemento do ato, deixa de se justificar a existncia do prprio assdio. E, por fim, o dano moral questionvel, notadamente, quando o prprio autor disse que nunca procurou orientao psicolgica ou reclamaes perante o Ministrio do Trabalho ou a Delegacia Regional do Trabalho. Diante da inexistncia dos requisitos da responsabilidade civil, descabe a indenizao por dano moral. Acolho, pois, o teor do apelo para retirar da condenao qualquer indenizao por dano moral. Diante dessas assertivas, resta prejudicado o apelo do prprio reclamante. E se no bastassem esses argumentos, o apelo do reclamante estaria prejudicado em face da prpria limitao posta nos autos(fls. 64-74-g.n). No recurso de revista, o Reclamante alega, em sntese, que: as provas produzidas nos autos demonstraram que a sua honra foi violada; a gerente no tratava de forma digna os empregados do Reclamado; o Eg. TRT levou em considerao o depoimento da prpria agressora para excluso do dano moral, contrariando as demais provas dos autos. Lastreia o apelo em violao dos arts. 131 do CPC e 5, X, da CF. Com razo. A partir da anlise do conjunto ftico-probatrio delineado pelo Eg. TRT, verifica-se que, apesar de no ter sido comprovado o assdio moral (que requer, para sua configurao, a exposio reiterada do obreiro a situaes vexatrias e constrangedoras, no exerccio de suas funes), constata-se que h elementos suficientes que demonstram a ocorrncia do dano moral. Depreende-se do relato das testemunhas do obreiro que a Sra. Marta (gerente) chegou a humilh-lo e destrat-lo, inclusive na frente dos demais empregados. Nesse sentido, ao dispensar tratamento desrespeitoso ao empregado, tem-se que o Reclamado ultrapassou os limites de atuao do seu poder diretivo para atingir a honra, a moral e a dignidade do trabalhador. Ora, a higidez fsica, mental e emocional do ser humano so bens fundamentais de sua vida privada e pblica, de sua intimidade, de sua auto-estima e afirmao social e, nessa medida, tambm de sua honra. So bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituio Federal (art. 5, V e X). Agredidos em face de circunstncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e especfica da Carta Magna, que se agrega genrica anterior (artigo 7, XXVIII, da CF/88). A reparao do prejuzo subjetivo tem como fim amenizar o sofrimento causado ao empregado, bem como o carter pedaggico/punitivo ao agente causador do dano. As circunstncias dos autos, portanto, do suporte indenizao por dano moral reconhecida na origem, razo pela qual merece ser restabelecida a sentena neste aspecto. Contudo, no tocante ao valor da indenizao, arbitro o valor da condenao em R$ 40.000,00, que devero ser considerados a partir da data de publicao deste acrdo. CONHEO do apelo por violao do art. 5, X, da CF. II) MRITO

DANO MORAL Como conseqncia do conhecimento do recurso de revista por violao ao art. 5, X, da CF, DOU-LHE PROVIMENTO para restabelecer a sentena, em parte, quanto ao dano moral, e arbitrar o valor da condenao em R$ 40.000,00, que devero ser considerados a partir da data de publicao deste acrdo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade: I - dar provimento ao agravo de instrumento, para determinar o processamento do recurso de revista; II conhecer do recurso de revista, por violao do art. 5, X, da CF e, no mrito, dar-lhe provimento para restabelecer a sentena, em parte, quanto ao dano moral, e arbitrar a condenao em R$ 40.000,00, que devero ser considerados a partir da data de publicao deste acrdo. Braslia, 25 de novembro de 2009. MAURICIO GODINHO DELGADO Ministro Relator Secretaria da Sexta Turma Processo N RR-2146/2003-902-02-40.0 Relator Min. Mauricio Godinho Delgado Recorrente(s) Valdinei Pereira de Lima Advogado Dr. Carlos Augusto Marcondes de Oliveira Monteiro Recorrido(s) Banco Bradesco S.A. Advogada Dra. Doralice Garcia Borges Olivieri DECISO: , por unanimidade: I - dar provimento ao agravo de instrumento, para determinar o processamento do recurso de revista; II - conhecer do recurso de revista, por violao do art. 5, X, da CF e, no mrito, dar-lhe provimento para restabelecer a sentena, em parte, quanto ao dano moral, e arbitrar a condenao em R$ 40.000,00, que devero ser considerados a partir da data de publicao deste acrdo. EMENTA : AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. Em face de possvel violao do art. 5, X, da CF, determina-se o processamento do recurso de revista. Agravo de instrumento provido. RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. Ao dispensar tratamento desrespeitoso ao empregado, tem-se que o Reclamado ultrapassou os limites de atuao do seu poder diretivo para atingir a honra, a moral e a dignidade do trabalhador. Ora, a higidez fsica, mental e emocional do ser humano so bens fundamentais de sua vida privada e pblica, de sua intimidade, de sua auto-estima e afirmao social e, nessa medida, tambm de sua honra. So bens, portanto, inquestionavelmente tutelados, regra geral, pela Constituio Federal (art. 5, V e X). Agredidos em face de circunstncias laborativas, passam a merecer tutela ainda mais forte e especfica da Carta Magna, que se agrega genrica anterior (artigo 7, XXVIII, da CF/88). Recurso de revista provido.