Sumilla : Interpongo Reclamacin. Md. Ciruj. Rosa Mara Lidia CASTRO PINTO.

PRESIDENTA DE LA COMISION DE REORDENAMIENTO DE CARGOS ESTRUCTURALES Y NIVELES REMUNERATIVOS DE TRABAJADORES NOMBRADOS DEL HOSPITAL SANTA ROSA. Mara RAMOS CASTRO, identificada con D.N.I. N 04815695 con domicilio real en la calle Clorinda Mattos de Turner N 135- UPIS Villa Hermoza, del Distrito y Provincia de Tambopata, referente a la publicacin de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa, publicado el 17 de Noviembre del 2010, ante Ud. me presento y digo: I. PETITORIO. Que, de acuerdo al Amparo de la Constitucin Poltica del Per en su Artculo 2 Inc. 2 Que toda persona tiene Derecho a la Igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo alguno de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole, Inc. 20 A formular peticiones, individual...por escrito ante la autoridad competente, la que esta obligada a dar al interesado una respuesta tambin por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad; por lo que dentro del tiempo hbil y oportuno tengo a bien de interponer el Recurso de Reclamacin y en merito a lo que establece el Titulo III de la Revisin de los Actos en va Administrativa, Capitulo I Revisin de Oficio y su Artculo 201- Rectificacin de errores; de la Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, en referencia de los Resultados de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa; publicado en el peridico mural oficial del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, Solicito ser considerado en la relacin como CONTADORA PUBLICA en el rubro de la relacin de CARGO PROPUESTO; y que en el cual no estoy considerado como CARGO PROPUESTO.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO. Seora presidenta encontrndome dentro del tiempo hbil y oportuno para interponer el reclamo, tengo a bien de manifestarle que en la actualidad la suscrita no se encuentra considerado dentro la propuesta de reordenamiento estructural del Hospital Santa Rosa, como CONTADORA PUBLICA, a pesar que tengo Ttulo Profesional como Contadora y dichos documentos fueron presentados a la Oficina de Personal en su debido momento y tiempo oportuno. Motivo por el cual interpongo mi reclamo dentro del Trmino de Ley; por lo que solicito que se adecue y se considere el presente procedimiento que a continuacin paso a fundamentar: PRIMERO: La recurrente viene laborando en la Institucin Nueve aos tres meses; esto quiere decir ms de nueve aos de servicios al Sector Salud en Puerto Maldonado, con mucha Responsabilidad y dedicacin a todas las funciones inherentes a mi labor de trabajo. Seora Presidente, debo manifestarle que la Comisin debe revisar mi File como trabajadora y que luego de ello estoy seguro que debo ser propuesto; sin embargo es necesario solicitar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) a la oficina correspondiente para revisar si los servidores propuestos cuentan con el perfil adecuado y con los requisitos correspondiente, teniendo en cuenta y APLICANDO la nueva clasificacin de la Ley N 28175 LEY MARCO DEL EMPLEO PBLICO en funcin a los Cdigos de los Cargos Clasificados segn correspondan; y teniendo en cuenta la Naturaleza de clase, Su actividad Tpica, Los Requisitos Mnimos que deben cumplir, como por ejemplo Ttulo Profesional Universitario, Experiencia, etc. SEGUNDO: Seora presidente la suscrita no se encuentra propuesta como CONTADORA PUBLICA en la Relacin de Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles Propuesto y sin tener ninguna explicacin ya que cumplo con todos los requisitos exigidos por Ley como acredito la formacin acadmica con el Ttulo Profesional de CONTADORA PUBLICA de la Universidad Andina del Cusco Colegiado con el N de Matrcula 25-123 en el Colegio de Contadores Pblicos de Madre de Dios. TERCERO: En las Disposiciones o criterios que est analizando la comisin o evaluando no estn considerando que la Creacin,

fusin o supresin de plazas o propuestas deben realizarle conforme lo permitan las disposiciones vigentes. CUARTO: Seora Presidenta debo manifestar que se debe observarse el principio de EQUIDAD, puesto que la enumeracin de los principios de los procedimientos administrativos no es taxativa, si no que EL PROCEDIMIENTO DEBE RESULTADO MAS FAVORABLE AL ADMINISTRADO. QUINTO: Debo manifestar Seora Presidenta que los Profesionales que no se encuentren desempeando las funciones segn sus estudios realizados tambin tienen el Derecho al Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles Remunerativos Por que si analizamos exhaustivamente en la Administracin Pblica NO EXISTE EL REORDENAMIENTO sino solamente cambio de Grupo Ocupacional y Ascensos sin embargo, la Progresin de la Carrera Administrativa permite y es pasible de tener resultado mas favorable al trabajador en caso de duda insalvable y con un buen criterio por parte de la Comisin encargada, estoy seguro que con el animo de contar con profesionales de nuestra Regin tan tanto anhelamos constantemente y que ahora es el momento oportuno y adecuado para empezar a liderar nuestros propios destinos. Seora Presidenta el Artculo 60 del Decreto Supremo N 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la carrera Administrativa y de Remuneraciones dice: El cambio de grupo ocupacional respeta el principio de garanta del nivel avanzado y la especialidad adquirida; se efecta teniendo en consideracin las necesidades institucionales y los intereses del servidor. Procede a peticin expresa, es ms cuando existe NECESIDAD INSTITUCIONAL e INTERS DEL SERVIDOR se debe considerar lo peticionado. III. FUNDAMENTACION JURIDICA. Seora Presidenta debo manifestar que el objeto materia de reclamacin afecta las siguientes Normas: PRIMERO: El Artculo 75 Inc. 1 de la misma Ley por el cual es deber de la autoridad administrativa, el actuar de acorde con los fines para los que le fue conferida su competencia. una enumeracin TENDER A LOGRAR EL

SEGUNDO: El Artculo 75 Inc. 2 de la misma Ley es deber de la autoridad administrativa, el desempear sus funciones siguiendo los principios del procedimiento administrativo como son: A) Principios fundamentales del Procedimiento Administrativo General. a) El principio de la legalidad por el autoridad debe actuar con respeto a la Constitucin a la Ley y al Derecho. b) El principio del debido procedimiento por el cual tengo derecho a defenderme, exponiendo mis argumentos, ofreciendo y produciendo pruebas, as como a obtener una decisin fundada en Derecho, como que en efecto se verifica. c) El principio de Conducta Procedimental que debe de observar la autoridad administrativa. d) El principio de eficacia por el que la autoridad debe hacer prevalecer la finalidad del acto procedimental que se presente. Concordantes con el Artculo 26 de la Constitucin Poltica del Per, que establece: 1.El carcter irrenunciable de los Derechos reconocidos por la Constitucin y la Ley. 2.- Interpretacin favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una Norma. B) Sin perjuicio de lo antes mencionado tngase presente lo establecido en el Artculo II de la Ley 27444, que en su Inciso 1 Seala que la presente Ley regula las actuaciones de la funcin administrativa del Estado y el Procedimiento Administrativo comn; desarrollado en las entidades, por lo que la Ley 27444 no solo regula el procedimiento administrativo sino las actuaciones de la funcin administrativa del Estado. C) Asimismo, el Art III de la ley 27444 seala que la finalidad de la Ley es establecer el rgimen jurdico aplicable para que la actuacin de la administracin pblica sirva a la proteccin del inters general, garantizando los Derechos e inters general de los administrados y con sujecin al ordenamiento constitucional y jurdico en general, por lo que todas las actuaciones que realice la administracin pblica deben regirse por lo establecido en la mencionada Ley. que la

D) Debe observarse el principio de EQUIDAD, puesto que la enumeracin de los principio del procedimiento administrativo no es una enumeracin taxativa, por tanto ha observarse el PRINCIPIO DE INDUBIO PRO ACTIONE, esto es que el procedimiento debe tender a lograr el resultado mas favorable al administrado o particular.(Martnez Moralez Rafael, derecho Administrativo, Edicin HARLA Mxico 1994. 242). Por todo lo manifestado SOLICITO se me incluya en la Relacin de Trabajadores Nombrados sobre el Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles de Trabajadores Nombrados del Hospital Santa Rosa como CONTADORA PUBLICA; ya que queda demostrado que la suscrita cumple con todos los requisitos formales de Ley constituyendo de esta manera el Derecho reconocido correspondiente, al haber quedado demostrada los perfiles y la acreditacin profesional. IV. ANEXOS. Adjunto en calidad de anexos los siguientes documentos. 1.A.-Copia simple de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa. 1.B.- Copia Simple del Ttulo Profesional de Contadora Pblica. 1.C.-Copa Simple del Carnet del Colegio de Contadores Pblicos de Madre de Dios. 1.D.- Copia Simple del Cronograma del Proceso de Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles de los trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado. OTRO SI DIGO.- Asimismo, Seores SOLICITO SE SIRVA CONSIDERAR LO PETICIONADO por los fundamentos descritos anteriormente; y de esta manera espero se admita la presente Reclamacin, a fin de estar considerado apto como CONTADORA PUBLICA para el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa; por cumplir con los requisitos como la formacin acadmica correspondiente y aplicar los mismos criterios consecutivo a todos los propuestos.

POR LO EXPUESTO.- Solicito a Ud. Se sirva providenciar acorde a lo solicitado, por equidad. Puerto Maldonado, 22 de Noviembre del 2010.

. Mara RAMOS CASTRO. DNI: 04815695. CPC. N 25-123.

Sumilla : Interpongo Reclamacin. Sra: Md. Ciruj. Rosa Mara Lidia CASTRO PINTO. PRESIDENTA DE LA COMISION DE REORDENAMIENTO DE CARGOS ESTRUCTURALES Y NIVELES REMUNERATIVOS DE TRABAJADORES NOMBRADOS DEL HOSPITAL SANTA ROSA. Mara RAMOS CASTRO, identificada con D.N.I. N 04815695 con domicilio real en la calle Clorinda Mattos de Turner n 135- UPIS Villa Hermoza, del distrito y provincia de Tambopata, referente a la publicacin de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa, de fecha 31 de Mayo del 2010, ante Ud. me presento y digo: I. PETITORIO. Que, de acuerdo al Amparo de la Constitucin Poltica del Per en su Artculo 2 Inc. 2 Que toda persona tiene Derecho a la Igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo alguno de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole, Inc. 20 A formular peticiones, individual...por escrito ante la autoridad competente, la que esta obligada a dar al interesado una respuesta tambin por escrito dentro del plazo legal, bajo responsabilidad; y en merito a lo que establece el Titulo III de la Revisin de los Actos en va Administrativa, Capitulo I Revisin de Oficio y su Artculo 201- Rectificacin de errores; de la Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, en referencia de los Resultados de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa; publicado en el peridico mural oficial del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado, por lo que Solicito ser considerado en la relacin como CONTADORA PUBLICA en el rubro de la relacin de CARGO PROPUESTO ; y que en el cual no estoy considerado como CARGO PROPUESTO. II. FUNDAMENTOS DE HECHO. Seora presidenta debo manifestarle que en la actualidad la suscrita se encuentra de vacaciones y fuera de Madre de Dios y

cuando retorne a Puerto Maldonado, me constituyo por casualidad en horas de la noche el 16 de Junio del 2010 a la Institucin a realizar algunas cobranzas y me encuentro con la ingrata sorpresa de que la suscrita en el cuadro relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa; no estaba considerado dentro la propuesta de reordenamiento estructural del Hospital Santa Rosa , como CONTADORA PUBLICA, a pesar que tengo Ttulo Profesional como Contadora y dichos documentos han sido presentado a la oficina de personal en su debido momento y tiempo oportuno. Sin embargo inmediatamente, realice mi reclamo correspondiente teniendo dificultades para realizar el ingreso ya que nuestra Institucin se encuentra en huelga desde el da mircoles 16, motivo por el cual los das no atendidos deben ser ampliado hasta la fecha que se suspenda la huelga, ya que dichos plazos no atendidos en la Administracin no son considerados como tal de conformidad a lo descrito dentro la norma vigente. Por lo que en la actualidad presento mi Reclamo dentro del Trmino de Ley. Seora Presidente la suscrita segn la Publicacin no me encuentro en la relacin como propuesto para CONTADORA PUBLICA, solicitando que se adecue y se considere el presente procedimiento que a continuacin paso a fundamentar: PRIMERO: La recurrente viene laborando en la en la Institucin Ocho aos diez meses; esto quiere decir cerca a nueve aos de servicios al Sector Salud en Puerto Maldonado, con mucha Responsabilidad y dedicacin a todas las funciones inherentes a mi labor de trabajo. Seora Presidente, debo manifestarle que la Comisin debe revisar los Files de todos los trabajadores a ser propuesto y adems solicitar el Manual de Organizacin y Funciones (MOF) a la oficina correspondiente para revisar si los servidores propuestos cuentan con el perfil adecuado y con los requisitos correspondiente, teniendo en cuenta y APLICANDO la nueva clasificacin de la Ley N 28175 LEY MARCO DEL EMPLEO PBLICO en funcin a los Cdigos de los Cargos Clasificados segn correspondan; y teniendo en cuenta la Naturaleza de clase, Su actividad Tpica, Los Requisitos Mnimos que deben cumplir, como por ejemplo Ttulo Profesional Universitario, Experiencia, etc.

SEGUNDO: Seora presidente la suscrita no se encuentra propuesta como CONTADORA PUBLICA en la Relacin de Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles Propuesto y sin tener ninguna explicacin ya que cumplo con todos los requisitos exigidos por Ley como acredito la formacin acadmica con el Ttulo Profesional de CONTADORA PUBLICA de la Universidad Andina del Cusco Colegiado con el N de Matrcula 25-123 en el Colegio de Contadores Pblicos de Madre de Dios. TERCERO: En las Disposiciones o criterios que se estn analizando la comisin o evaluando no estn considerando permitan las disposiciones vigentes. CUARTO: Seora Presidenta debo manifestar que se debe observarse el principio de EQUIDAD, puesto que la enumeracin de los principios de los procedimientos administrativos no es favorable al administrado. Por lo que SOLICITO se me incluya en la Relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa como CONTADORA PUBLICA; ya que queda demostrado que la suscrita cumple con todos los requisitos formales de Ley constituyendo de esta manera el Derecho reconocido correspondiente, al haber quedado demostrada los perfiles y la acreditacin profesional. III. ANEXOS. Adjunto en calidad de anexos los siguientes documentos. 1.A.-Copia simple de la relacin de trabajadores nombrados sobre el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa. 1.B.- Copia Simple del Ttulo Profesional de Contadora Pblica. 1.C.-Copa Simple del Carnet del Colegio de Contadores Pblicos de Madre de Dios. una enumeracin taxativa, si no que el procedimiento debe tender a lograr el resultado mas que la Creacin, fusin o supresin de plazas o propuestas deben realizarle conforme lo

1.D.- Copia Simple del Cronograma del Proceso de Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles de los trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado. OTRO SI DIGO.- Asimismo, Seores SOLICITO SE SIRVA CONSIDERAR LO PETICIONADO por los fundamentos descritos anteriormente; y de esta manera espero se admita la presente Solicitud, a fin de estar considerado apto como CONTADURA PUBLICA para el reordenamiento de cargos estructurales y niveles de trabajadores nombrados del Hospital Santa Rosa; por cumplir con los requisitos como la formacin acadmica correspondiente y aplicar los mismos criterios consecutivo a todos los propuestos. POR LO EXPUESTO.- Solicito a Ud. Se sirva providenciar acorde a lo solicitado, por equidad. Puerto Maldonado, 17 de Junio del 2010.

. Mara RAMOS CASTRO. DNI: 04815695. CPC. N 25-123.

Sumilla : Interpongo Recurso de Reconsideracin. Sra: Md. Ciruj. Rosa Mara Lidia CASTRO PINTO. PRESIDENTA DE LA COMISION DE REORDENAMIENTO DE CARGOS ESTRUCTURALES Y NIVELES REMUNERATIVOS DE TRABAJADORES NOMBRADOS DEL HOSPITAL SANTA ROSA. Mara RAMOS CASTRO, identificada con D.N.I. N 04815695 con domicilio real en la calle Clorinda Mattos de Turner n 135- UPIS Villa Hermoza, del distrito y provincia de Tambopata, referente a la Resolucin N 016-2010-GOREMAD/HSR-CRCENR Comisin de Reordenamiento de Cargos Estructurales y Niveles Remunerativos, , ante Ud. me presento y digo: Que, al Amparo de la Constitucin Poltica del Per en su Art. 2. Inc. 2. Que toda persona tiene Derecho a la Igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo alguno de origen, raza, sexo, idioma, religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera otra ndole, y.de acuerdo a la Ley de Procedimientos Administrativos D.L.N 27444 y su Artculo 208 captulo II de los Recursos Administrativos en su dice: El Recurso de

reconsideracin se interpondr ante el mismo rgano que dict el primer acto que es materia de la impugnacinEn los casos de Actos Administrativos emitidos por rganos que constituyen nica instancia no se requiere nueva prueba. Este recurso es opcional y su no interposicin no impide el ejercicio el recurso de apelacin, por lo que INTERPONGO RECURSO DE RECONSIDERACION: A la Resolucin N 016-2010-GOREMAD/HSR-CRCENR., donde se RESUELVE en su Artculo nico: DECLARAR INFUNDADO Severamente, por lo que el suscrito, no esta conforme a lo actuado por su Direccin por los siguientes Motivos a exponer: PRIMERO: Que la suscrita viene laborando por ms de 09 aos de servicios a la Institucin, sin tener ninguna dificultad con ningn servidor de turno. SEGUNDO: Como servidor de vuestra Institucin con mis propios peculios me realice profesional como CONTADORA PUBLICA, tal como lo demostr en mi escrito anterior y que se encuentra en autos. TERCERO: Srta. Presidenta la suscrita se le declara Infundada la solicitud de Reclamacin de conformidad con la Directiva N

01-2010-GOREMAD-HSR-CRCENR donde niega por una mala interpretacin de la Directiva, sin tener en cuenta el Principio de Analoga y que es un mtodo de Interpretacin Jurdica que consiste en aplicar a un caso concreto no previsto en la Ley, una Norma que rija para situaciones o casos semejantes; quiere decir que donde existe la razn existe el mismo Derecho y en la presente Resolucin no existe la razn y ni siquiera se encuentra motivada ni fundamentada tal como debe ser por lo tanto existe un Derecho. CUARTO: Debo manifestar seorita Presidenta que en la Norma Jurdica NO EXISTE REORDENAMIENTO, si no solamente cambio de Grupo Ocupacional y Ascensos, sin embargo teniendo en consideracin lo que establece la Constitucin Poltica del Per dice: Artculo 26 En la Relacin Laboral se respetan: numeral 3 Interpretacin Favorable sobre el sentido de una Norma. Artculo 51 La Constitucin prevalece sobre toda Norma Legal; sobre las Normas de inferior jerarqua, y as sucesivamente Por lo tanto una Directiva no se encuentra en un rango mayor a la Constitucin Poltica del Per y lo peor es que el REORDENAMIENTO NO SE ENCUENTRA PREVISTO EN LA NORMA, sin embargo como es favorable para el servidor se considera como tal y no se puede vulnerar derechos constituciones como detalla el Artculo 26 en su numeral 1.Igualdad de oportunidad sin discriminacin. Y su numeral 2.Carcter Irrenunciable de los derechos y si se habla de personas que por sus propios peculios y meritos son ahora profesionales, es la mejor forma de incentivar, motivar y por lo tanto promover en beneficio de vuestra Institucin sin mezquindad ni egosmo y los profesionales lo saben perfectamente por tener otro forma de visualizar e interpretar la norma establecida como tal y en materia laboral mucho mejor. QUINTO: Seorita presidenta respecto al trato que se me esta dando lo considero Injusto por todo lo manifestado anteriormente OTRO SI DIGO.- Asimismo, Seores SOLICITO SE SIRVA CONSIDERAR LO PETICIONADO por los fundamentos descritos anteriormente; y espero se admita la presente Reconsideracin y se revoque la Resolucin materia de Impugnacin. al trabajador en caso de duda insalvable

POR LO EXPUESTO.- SOLICITO SE SIRVA CONSIDERAR LO PETICIONADO por los fundamentos descritos anteriormente; y espero se admita la presente Reconsideracin y se revoque la Resolucin materia de Impugnacin y providenciar acorde a los solicitados, por equidad. Puerto Maldonado, 07 de Diciembre del 2010.

. Mara RAMOS CASTRO. DNI: 04815695. CPC. N 25-123.