O Desafio de Formar 12 para Conquistar Ento, designou doze para estarem com Ele e para os enviar a pregar e a exercer

autoridade de expelir demnios. Mc 3:14,15 Seus discpulos sero parecidos com voc! Ser que isso bom ou ser que isso ruim? Formar uma equipe liderar lderes. formar formadores de opinio. reproduzir o seu carter nos discpulos. O problema que se o seu carter ainda no tiver em sintonia com os princpios da Palavra de Deus, voc formar lderes iguais a voc. Os discpulos reproduzem o que voc faz, e no o que voc fala, eles faro aquilo que virem voc fazer. Muitos lderes querem que os seus discpulos saiam em busca da conquista, mas eles mesmos no querem ir. Eles querem que os discpulos orem, mas eles no oram. preciso manter o foco na direo certa Um grande engano que muitos lderes que querem ter uma conquista cada vez maior cometem, colocar o foco na multido. O foco deve ser colocado na formao dos 12 discpulos. Sonhe com 12, trabalhe por 12, invista em 12, forme com excelncia seus 12 e voc ter a multido! Formar os 12 uma tarefa que requer trabalho, necessrio relacionamento, eles precisam conhecer o carter do discipulador, pois eles podem no aprender muito do que voc ensina, mas aprendero tudo sobre a sua maneira de viver, os seus gestos. Na verdade, o seu carter sua melhor ferramenta de conquista. Podemos apenas GANHAR? Algumas pessoas, verdadeiramente apaixonadas por almas podem achar que a melhor coisa ganhar muitas vidas o tempo todo. Isso no est errado. Mas se queremos mesmo ganhar muitas vidas, vale a pena refletir melhor sobre a diferena entre apenas ganhar e discipular. Se voc ganhar uma vida por dia, voc ganhar 365 por ano. Mas se voc discipular quatro vidas em um ano, forma 12 em trs anos para formar os outros 12 da 2 gerao (144), mais trs anos para formar 12 da 3 gerao (1728) e assim por diante. Voc ganhar mais do que se for uma vida por dia. Alm disso ganhar uma vida por dia, pode parecer

motivador em termos quantitativos para quem imediatista, mas tambm devemos considerar que um crescimento explosivo sem discipulado torna a porta de sada to larga quanto a da entrada. O desafio de formar 12 Formar uma Equipe de 12 no simples. As pessoas tem suas diferenas de personalidade, origens, formao acadmica e histricos variadssimos. preciso ter um alvo e buscar todos os meios de atingi-lo. Alguns acham que formar uma Equipe de excelncia dar a eles muitos estudos Bblicos. Claro que o conhecimento muito importante, mas se fosse assim bastaria a Escola de Lderes e pronto. Se formar lderes forjar neles carter de Cristo, o trabalho comea em ns mesmos, para que sejamos referenciais. O carter mais importante do que as habilidades ou dons espirituais. O conhecimento pode ser adquirido com estudos; os dons, podemos e devemos buscar no Esprito Santo; mas o carter uma questo de deciso do discpulo. preciso inspir-los todos os dias para que tomem a deciso correta! Que o nosso grande modelo, o Senhor Jesus nos ajude a crescer e perseverar rumo nossa conquista! Baseado no livro do Ap. Canuto Couto Doze Iguais a Um
Ele iniciou sua ministrao falando de trs coisas que considera como mais importante em sua vida: Primeiro Deus, segundo minha famlia e terceiro minha equipe de 12, ressaltou. Para o apstolo, a equipe de 12 a base da igreja que cresce e que quando a equipe est unida, nada impede o crescimento. O lder que quer crescer no pode focar sua viso na multido, mas na equipe. No se cresce sem uma equipe unida, madura, treinada e amada, disse. Fazendo uma retrospectiva do incio de seu ministrio, apstolo Canuto confessou que era um lder exigente, estilo general e do tipo que gostava de fazer tudo sozinho, pois achava que seus discpulos jamais conseguiriam dar conta do recado. Com o passar do tempo e no trabalhar de Deus, o lder contou que Deus foi lhe mostrando como deveria agir para conquistar a multido: Amando, cuidando e treinando sua equipe. Voc precisa acreditar no seu 12. Considerado um dos lderes que mais avana na Viso Celular no Modelo dos Doze em Manaus, o apstolo Canuto Couto, que tambm autor do livro Doze iguais a um, disse que o nico segredo para o crescimento o investimento do lder na equipe de 12. preciso tratar, treinar, gerar relacionamento, cuidar do seu lder 12. Agindo com transparncia, como equipe voc vai crescer, concluiu.