Aula 02

CURSO ON-LINE DIREITO CONSTITUCIONAL ANALISTA DO BANCO CENTRAL PROFESSOR: ROBERTO TRONCOSO
Aula 02
2. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais
I. II. IV. DIREITOS SOCIAIS 2 QUESTES DA AULA 35 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA 45
III. GABARITO 44
Ol futuros Analistas do Banco Central! Prontos para trabalhar em um dos melhores rgos da Administrao Pblica e para o SEU salrio de at R$ 12.960,77? Na aula de hoje, estudaremos a seguinte parte do seu edital: 2. Direitos e garantias fundamentais: direitos sociais. Essa uma matria bem decorebenta. No temos muito para onde correr. A CESGRANRIO, com raras excees, quando cobra os direitos sociais, se limita a copiar e colar a Constituio. Dessa forma, fiz questo de colocar vrias questes decorebas para que voc v pegando o jeito. Comearemos com a parte terica e os exerccios estaro no final. Ao responder as questes, leia todos os comentrios, pois foram feitas vrias observaes alm da mera resoluo da questo. A aula de hoje est bem tranquila! Aproveitem a moleza, pois a aula que vem estar muito mais pesada! Caso tenham alguma dvida, mandem-na para o frum ou para o email robertoconstitucional@gmail.com. Vamos nessa!
Prof. Roberto Troncoso
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I. DIREITOS SOCIAIS
Meus futuros Analistas do Banco Central, ns j estudamos as geraes dos direitos fundamentais. Pois bem, os direitos sociais so direitos de segunda gerao, assim, vieram aps os direitos de primeira gerao. O contexto histrico do seu surgimento foi a revoluo industrial. Naquela poca, os trabalhadores faziam uma jornada de trabalho de at 12 horas por dia e praticamente no tinham descanso. At as crianas trabalhavam, e o pior: com um salrio ainda menor. A classe trabalhadora, ento, comeou a exigir que o estado garantisse alguns direitos para que os trabalhadores, literalmente, no morressem de trabalhar. Foi nesse contexto que surgiram os direitos sociais. Mas alm dos direitos dos trabalhadores, os direitos sociais so muito mais amplos. Neles esto contidos os direitos educao, sade, alimentao, moradia, lazer, segurana, previdncia social, proteo maternidade e infncia, assistncia aos desamparados e outros. Apesar disso, em termos de concursos pblicos, os direitos dos trabalhadores so os mais importantes dentre os direitos sociais. Isso porque logo depois do artigo 5, no artigo 7, a CF j traz um dispositivo bem extenso sobre os direitos do trabalhador e as bancas adoram cobr-lo! Caro aluno, voc se lembra que os direitos individuais estavam contidos no artigo 5 e tambm esparramados ao longo da CF? Com os direitos sociais ocorre o mesmo. Eles esto na CF do artigo 6 ao 11 e, alm desses, vrios outros direitos sociais esto includos em dispositivos ao longo do texto constitucional em vrios outros artigos, como por exemplo, o direito a sade que est no final da CF (art. 196 em diante).
1. CARACTERSTICAS DOS DIREITOS SOCIAIS Meu caro Analista do Banco Central, voc se lembra que os direitos individuais eram chamados de liberdades negativas porque eles so uma barreira para atuao do estado? Exemplo: o Estado no pode intervir na propriedade, o Estado no pode intervir na vida das pessoas etc. Assim, os direitos individuais so liberdades negativas que pressupem uma no ao do Estado: uma omisso estatal. J os direitos sociais so justamente o contrrio: o Estado tem que dar o lazer, o Estado tem que dar a sade, o Estado tem que dar a educao, o Estado tem que dar o trabalho, entre outros. Assim, o Estado tem que agir para garantir os direitos sociais, que tm como requisito uma ao do estado, sendo, por isso, considerados liberdades positivas. Em direito, tudo que omisso negativo, e tudo que uma ao positivo. Assim, os direitos individuais so chamados de liberdades negativas porque pressupem uma no ao do Estado e os direitos sociais so chamados de liberdades positivas porque pressupem uma ao do Estado. Direitos sociais e clusulas ptreas Outra observao importante que, em regra, os direitos sociais no so clusulas ptreas. No artigo 60 pargrafo 4, esto as chamadas clusulas ptreas e, dentre elas, esto os direitos INDIVIDUAIS (e no os sociais). Alguns autores, no entanto, dizem que ALGUNS direitos sociais so clusulas ptreas. No entanto, via de regra e para a melhor doutrina, os direitos sociais como um todo no so clusulas ptreas, ok? Assim, se cair na sua prova: os direitos sociais no so clusulas ptreas. Voc vai marcar certo. apesar de doutrina contrria, alguns direitos sociais so clusulas ptreas. Voc vai marcar certo. os direitos sociais so clusulas ptreas. Voc vai marcar errado.
O principal artigo que trata sobre direitos sociais o art. 7, que traz uma lista bem extensa dos direitos trabalhistas. Mas cuidado: essa lista no taxativa, ou seja, existem outros alm desses direitos. Portanto, essa lista exemplificativa.
Alm disso, os direitos sociais aplicam-se a trabalhadores urbanos, rurais e avulsos, ou seja, a todos os tipos de trabalhadores, salvo os domsticos, que possuem algumas restries, que sero comentadas mais a frente. Importante destacar que o trabalhador domstico e a diarista no so trabalhadores avulsos. O trabalhador avulso a pessoa fsica que presta servios sem vnculo empregatcio, de natureza urbana ou rural, a diversas pessoas, sendo sindicalizado ou no, com intermediao obrigatria do sindicato da categoria profissional ou do rgo gestor de mo de obra. Ele executa servios de curta durao e tem seu pagamento feito por forma de rateio. Ex: estivador de porto Esquematizando: DIREITOS SOCIAIS: (Arts. 6 ao 11 + a longo da CF)
Direitos Sociais
- Educao - Sade - Alimentao - Trabalho - Moradia - Lazer - Segurana - Previdncia social - Proteo maternidade e infncia - Assistncia aos desamparados - Outros So liberdades positivas So Direitos Fundamentais de 2 gerao No so clusulas ptreas (somente os individuais art. 60, 4) - H doutrina contrria = ALGUNS direitos sociais so clusulas ptreas Esto nos arts. 6 a 11 + ao longo da CF Lista do art. 7 NO exaustiva. Ela exemplificativa Aplicam-se a trabalhadores urbanos, rurais e avulsos - restries aos domsticos
o Caractersticas
2. PRINCPIO DA PROIBIO DO RETROCESSO E DOMNIO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS SOCIAIS Meu caro Analista do Banco Central, eu sempre digo para os meus alunos em sala: no seu caderno, prefira sempre anotar da maneira mais simples possvel e sempre da forma que voc entenda. De nada adianta seu caderno estar cheio de palavras complicadas e bonitas se voc tiver dificuldade em entendlas. Assim, sempre anote de maneira simples. Se precisar, use at mesmo palavras chulas ou palavres. Isso inclusive, quando bem empregado, te ajuda a reter melhor as informaes. Assim, com o devido respeito, usarei uma palavra dessas (te garanto que voc sempre vai se lembrar disso!). O melhor conceito para o Princpio da proibio do retrocesso e domnio dos direitos fundamentais : ofereceu, se fudeu!. Isso significa que os direitos que foram conquistados no podem mais ser perdidos. Os trabalhadores conquistaram o direito social ao 13 salrio, aposentadoria, frias etc. e o Estado no pode mais retir-los.
3. CLUSULA DA RESERVA DO POSSVEL A reserva do possvel nos diz que os direitos sociais devem ser efetivados, na medida exata em que isso financeiramente possvel. Assim, o Estado deve sempre buscar alcanar esses direitos, mas eles devem ser providos de acordo com a sua disponibilidade financeira. No entanto, isso no significa que o Estado pode simplesmente deixar de prover os direitos sociais alegando que no possui recursos para tal, mas significa que os direitos sociais devem ser providos dentro das possibilidades financeiras e da razoabilidade, caso contrrio o Estado quebraria.
4. PRINCIPAIS DIREITOS SOCIAIS Quando os direitos individuais so cobrados em prova, costuma-se cobrar questes interpretativas e com muitas jurisprudncias. J quanto aos direitos sociais, geralmente exigida a letra do texto constitucional. Assim, comentarei alguns direitos sociais e trarei a letra da CF para os demais, combinado? Ateno! importante que voc leia todos eles e no s os que eu comentar! Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: (lembre-se que essa lista exemplificativa). I - relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; A Constituio protege o trabalhador contra a dispensa arbitrria, ou seja, caso o trabalhador seja dispensado sem justa causa, haver uma indenizao. Alm disso, a Constituio protege de forma mais veemente a dispensa arbitrria ou sem justa causa de duas figuras bastante frgeis: Do empregado eleito para cargo de direo de comisses internas de preveno de acidentes - Desde o registro da candidatura at um ano aps o mandato. Da gestante - Da confirmao da gravidez at 5 meses aps o parto. XXI - aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo 30 dias, nos termos da lei; Para evitar que algum perca seu emprego de um dia para o outro, a Constituio garante aos trabalhadores o aviso prvio, ou seja, o patro tem que avisar ao empregado que ele ser demitido algum tempo antes da demisso para que o empregado j v procurando outro emprego e no fique desamparado. Essa comunicao prvia deve ser de no mnimo 30 dias.
II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio; A Constituio garante tambm ao trabalhador que est desempregado involuntariamente o seguro desemprego, que o recebimento de uma ajuda financeira, durante um certo tempo, para o sustento do trabalhador at que ele ache outro emprego. Ateno: o seguro desemprego s devido no caso de desemprego involuntrio, ou seja, quando for demitido. Se ele pedir pra sair, no ter esse direito. III - fundo de garantia do tempo de servio; O FGTS uma espcie de poupana forada do trabalhador. Ele devido aos trabalhadores rurais e urbanos e facultativo aos domsticos. Lembre-se que o servidor pblico NO tem FGTS. IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim; Quem l esse artigo, de incio pensa que o salrio mnimo, para garantir tudo o que est previsto nesse inciso, deveria ser de pelo menos R$ 3.000,00, no mesmo? Mas lembre-se que os direitos sociais esto sujeitos Clusula da Reserva do Possvel e devem ser efetivados, na medida exata em que isso financeiramente possvel ao Estado. Assim, hoje o salrio mnimo para garantir todos os direitos previstos nesse inciso de R$ 622,00. Alm disso, o direito moradia no necessariamente o direito casa prpria e sim o direito de ocupar uma habitao digna e adequada. Ela pode ser alugada, por exemplo. XXVI - reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho; Acordos e convenes coletivas so negociaes entre empregadores e empregados que tratam de assuntos de interesse da categoria. Eles so considerados Lei entre as partes (trabalhador e empregador). www.pontodosconcursos.com.br 7
Mas imagine os empregados sentados na mesma mesa e negociando com os patres! claro que aqueles estaro em posio desprivilegiada em relao a estes. Assim, para garantir o equilbrio entre as partes na negociao, os sindicatos devem sempre estar presentes nos acordos e convenes coletivas. Observe que nem mesmo com o consentimento entre as partes, os direitos sociais podem ser violados. A Constituio, em vrios direitos sociais, assegura a validade dos acordos e convenes coletivas de trabalho, mas nunca a violao dos direitos sociais. VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo; Este inciso serve para garantir ao trabalhador que seu salrio no poder ser reduzido arbitrariamente pelo patro. Ele serve para dar a segurana e a previsibilidade ao empregado de que no passar a ganhar menos de um dia para o outro. No entanto, por acordo ou conveno coletiva, os salrios podem sim ser reduzidos. Imagine a seguinte situao: as fbricas de automveis esto passando por dificuldades e tero que demitir 50 mil funcionrios. Ao invs disso, pode-se fazer um acordo para que os funcionrios trabalhem menos horas por dia e tenham seus salrios reduzidos para evitar essa demisso em massa. VIII - dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria; IX remunerao do trabalho noturno superior do diurno; O trabalho noturno, por ser mais desgastante do que o diurno, deve ser mais bem remunerado. XIII - durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho; XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento do normal; www.pontodosconcursos.com.br 8
Observe que a CF fixa que a remunerao do servio extraordinrio ser superior em NO MNIMO 50% por cento do normal (e no exatamente 50%). o Jornada de trabalho - 8h por dia - 44h semanais - Pode ser reduzida / compensada por acordo ou conveno coletiva - Jornada extraordinria (hora-extra): min 50% sobre a hora normal
XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociao coletiva; Os turnos ininterruptos de revezamento so aqueles onde a empresa funciona de forma contnua, durante dia e noite e onde a jornada de trabalho dos empregados abrange o dia e noite, ou seja, devido escala de servio, ora realizada na parte da manh, ora na parte da tarde e ora na parte da noite. Como esse tipo de jornada muito mais desgastante para o trabalhador, a Constituio o protege de forma mais intensa, reduzindo sua jornada de trabalho para, no mximo, 6 horas, podendo ser alterada por negociao coletiva. Observe que, nos turnos ininterruptos, a jornada no sempre de seis horas, ela pode ser alterada por negociao coletiva. Uma observao importante que, o intervalo para descanso e alimentao durante a jornada de trabalho no descaracteriza o sistema de turnos ininterruptos de revezamento. o Turnos ininterruptos de revezamento - 6h - Pode ser alterada mediante negociao coletiva - O intervalo para descanso e alimentao durante a jornada de 6h no descaracteriza o sistema de turnos ininterruptos de revezamento (smula 675 STF)
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; Ateno! O repouso semanal remunerado no deve ser aos domingos. Deve ser preferencialmente aos domingos. Assim, o descanso pode ser na segunda-feira, por exemplo.
XVII - gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal; Ateno! A Constituio no fala que as frias devero ser de 30 dias. Quem prev isso a lei. XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de 120 dias; A licena gestante prevista na Constituio tem a durao de 120 dias. Mas Roberto, esse prazo no foi alterado para 180 dias? No. A lei n 11.770/2008 no alterou o inciso XVIII do art. 7 da CF e tambm no tornou a licena gestante de 180 dias obrigatria. Ela serve para algumas empresas que optam em dar uma licena maior em troca de benefcios fiscais. Assim, a extenso para 180 dias da licena gestante facultativa e no est prevista na Constituio. XX - proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei; Observe que essa uma norma de eficcia limitada e deve ser regulamentada para que possua efeitos completos. XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de idade em creches e pr-escolas; Ateno! Esse inciso bastante cobrado em provas porque, at 2006, esse perodo era de 6 anos. No entanto com a emenda constitucional 53/2006, o perodo foi reduzido para 5 anos. Uma observao importante: esse direito considerado um direito subjetivo e o Estado no pode alegar a reserva do possvel para se eximir de dar a assistncia gratuita em creches e pr-escolas. Isso significa que, caso o Estado no proveja esse direito, pode-se entrar no judicirio e o mesmo ser garantido (RE 463210). XXIX - ao, quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, at o limite de dois anos aps a extino do contrato de trabalho;
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o Prescrio dos crditos resultantes de relaes trabalhistas
- Mesmo tempo para urbanos e rurais - 5 anos - Podem ser pedidos at 2 anos da extino do contrato de trabalho
Meu caro Analista do Banco Central, conforme combinado, comentei os direitos do trabalhador que mereciam alguma explicao e trarei agora o texto da Constituio dos outros direitos previstos no art. 7. Ateno: eles so igualmente importantes e fundamental saber a letra da Constituio nesses dispositivos, pois, quase sempre, as provas de concursos cobram o texto literal. Vamos l: XXXIII - proibio de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condio de aprendiz, a partir de quatorze anos; XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso. XIX - licena-paternidade, nos termos fixados em lei; V - piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho; VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel; X - proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa; XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei; XII - salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; XVI - remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento do normal;
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XXII - reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana; XXIII - adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; XXIV - aposentadoria; XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; XXX - proibio de diferena de salrios, de exerccio de funes e de critrio de admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; XXXI - proibio de qualquer discriminao no tocante a salrio e critrios de admisso do trabalhador portador de deficincia; XXXII - proibio de distino entre trabalho manual, tcnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos; XXVII - proteo em face da automao, na forma da lei; Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, assegurada a eleio de um representante estes com a finalidade exclusiva de promoverlhes o entendimento direto com os empregadores.
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5. TRABALHADORES DOMSTICOS Como foi dito, a Constituio fez algumas restries aos trabalhadores domsticos. A CF assegura a eles os seguintes direitos: - Salrio mnimo - Irredutibilidade de salrio - 13o - Previdncia social Trabalhadores - Frias + 1/3 de frias Domsticos - Repouso semanal remunerado - Aviso prvio - Licena paternidade - Licena gestante de 120 dias - Aposentadoria - FGTS facultativo*
6. SINDICATOS O sindicato uma agremiao fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. A CF garante a livre criao de sindicatos, ou seja, a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente. Ademais, o Poder Pblico tambm no pode interferir ou intervir na organizao sindical. No entanto, a Constituio prev alguns requisitos: a) A base territorial mnima de um municpio. Assim, no se poder ter, por exemplo, o sindicato dos bancrios do bairro X ou Y. A representatividade deve ser de, no mnimo, um municpio. b) Somente pode haver um sindicato por base territorial e, caso haja conflito, deve ser usado o princpio da anterioridade, ou seja, o primeiro sindicato que foi criado prevalece. c) A CF traz, na parte dos direitos individuais e coletivos, que ningum ser obrigado a se associar ou a permanecer associado. Aqui esse princpio tambm se aplica: ningum ser obrigado a se filiar ao sindicato ou a permanecer filiado.
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d) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. e) A participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho obrigatria. f) O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais. g) A Constituio protege o empregado que se candidata e que exerce cargo de direo ou de representao sindical. Isso porque esse empregado, geralmente, aquela pessoa chata que fica exigindo os direitos e reclamando com o patro por melhores condies de trabalho e melhores salrios. bvio que essa pessoa no muito bem vista pelo patro e ela acaba sendo uma figura fragilizada na relao trabalhista. Assim, a Constituio veda a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro de sua candidatura ao cargo de direo ou representao sindical e, se ele for eleito, at UM ANO aps o final do mandato. claro que, se o empregado cometer falta grave, ele poder sim ser dispensado normalmente. h) As disposies em relao aos sindicatos aplicam-se organizao de sindicatos rurais e de colnias de pescadores Esquematizando: - uma agremiao fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes - Livre criao (no precisa de autorizao) - Base territorial mnima: um municpio Sindicatos - Somente um sindicato por base territorial - Em caso de conflito: princpio da anterioridade - Ningum ser obrigado a se filiar ou a se manter filiado - Participao do sindicato nas negociaes coletivas de trabalho obrigatria -Vedada dispensa do empregado sindicalizado - a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou representao sindical - se eleito (ainda que suplente): at um ano aps o final do mandato - Salvo se cometer falta grave
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7. CONTRIBUIO SINDICAL E CONFEDERATIVA A Constituio prev duas contribuies em relao aos sindicatos: Contribuio confederativa: essa contribuio tem natureza no tributria e deve ser paga somente pelos filiados dos sindicatos. Ela serve para manter o sindicato (ex. pagar gua, aluguel, secretria...) e fixada por assemblia-geral. Contribuio sindical: j essa contribuio devida por todos os trabalhadores da categoria, filiados ou no ao sindicato. Ela possui natureza de tributo e fixada em lei.
Mas Roberto, como que eu memorizo isso? s lembrar que a contribuio conFEderativa para os FIliados. Esquematizando: - Confederativa - Natureza no tributria - Devida somente pelos filiados Contribuio - Fixada por assemblia-geral - art. 8, IV - Sindical - Devida por todos os trabalhadores da categoria, filiados ou no - Natureza tributria - Fixada em lei - art. 149
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EXERCCIOS 1. (CESGRANRIO - 2008 - Petrobrs - Advogado) O texto original da Constituio Federal de 1988, em seu artigo 7o, assegurava aos trabalhadores assistncia gratuita aos seus filhos e dependentes desde o nascimento at 6 (seis) anos de idade em creches e pr-escolas. Com o advento da Emenda Constitucional n 53, de 19 de dezembro de 2006, esse direito social de assistncia gratuita previsto na Constituio foi a) extinto. b) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos, no mais aos seus demais dependentes. c) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos e dependentes de at 5 (cinco) anos de idade. d) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos e dependentes em creches, no mais em pr-escolas. e) ampliado, passando a amparar o trabalhador com relao aos seus filhos e dependentes em creches e pr-escolas, em qualquer idade. Gabarito: C. Se observarmos o atual texto da Constituio Federal, encontraremos no art. 7 o seguinte: So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: XXV - assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de idade em creches e prescolas No texto promulgado em 1988, essa idade realmente era seis anos. Isso significa que a referida Emenda Constitucional realmente restringiu este direito, reduzindo o tempo em que o trabalhador gozar do direito de assistncia gratuita aos filhos e dependentes. Este inciso tem sido frequentemente cobrado em provas, devido essa alterao, que relativamente recente. Por isso importante que o seu material esteja sempre atualizado!
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2.
(CESGRANRIO 2011 Petrobrs Engenheiro de Segurana) O pagamento pela Previdncia Social dos benefcios previdencirios de natureza acidentria no exclui do empregador, em caso de dolo ou culpa em acidente do trabalho, a responsabilidade constitucional de proporcionar vtima o(a) a) pagamento do adicional acidentrio. b) pagamento de indenizao. c) pagamento do seguro previdencirio. d) reabilitao profissional. e) complementao salarial. Gabarito: B. Esta uma situao que decorre do art. 7, XXVIII. Isso significa que o empregador obrigado a proporcionar, s suas custas, o seguro contra acidentes de trabalho. Ainda assim, se incorrer em dolo ou culpa, o mesmo tem o dever de indenizar o trabalhador acidentado. Confira o texto da Constituio: XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.
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(CESGRANRIO - 2005 - INSS - Analista) No incio de dezembro de 2004 foi entregue pelo Ministro do Trabalho ao Presidente da Repblica uma proposta de recomposio do salrio-mnimo. A ideia, como noticiaram os jornais, criar um conselho que ser responsvel pela elaborao de uma poltica permanente de reajuste do mnimo, de acordo com o crescimento da economia, com a arrecadao da Previdncia e a execuo oramentria da Unio. Os reajustes peridicos do salrio-mnimo so, atualmente, assegurados: a) de forma expressa, pela Constituio Federal. b) de forma expressa, pela legislao previdenciria. c) de forma tcita, por regra programtica, na Constituio Federal. d) pela CLT, de forma expressa e anual.
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e) pelo Decreto do Presidente Getlio Vargas, que o instituiu. Gabarito: A. De forma expressa significa que a Constituio Federal disps o contedo em seu prprio texto. Vamos ver o que diz o art. 7: So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: IV - salrio mnimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer fim Viram s? Os reajustes peridicos do salrio foram previstos pela prpria Constituio Federal. 4. (CESGRANRIO - 2005 - INSS - Analista) A Constituio da Repblica Federativa do Brasil assegura, entre os direitos dos trabalhadores, o direito de ao quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho com prazo prescricional de _____ anos para os trabalhadores urbanos e _____ anos para os trabalhadores rurais, at o limite de _____ anos aps a extino do contrato de trabalho. Preenche corretamente as lacunas acima a opo: a) 3 2 2 b) 4 3 3 c) 5 2 2 d) 5 3 3 e) 5 5 2 Gabarito: E. Esse um daqueles detalhezinhos chatos que de vez em quando a gente se esquece. E de vez em quando cai em prova tambm! Por isso importante treinarmos esse dispositivo...
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o Prescrio dos crditos resultantes de relaes trabalhistas
- Mesmo tempo para urbanos e rurais - 5 anos - Podem ser pedidos at 2 anos da extino do contrato de trabalho
Esse esquema mostra que o trabalhador poder contestar eventuais crditos resultantes das suas relaes com o empregador at 5 anos para trs. Se deixar de existir o contrato de trabalho, ele tem dois anos para acionar seu antigo empregador, sempre com o limite dos 5 anos
para trs. Isso vale tanto para o trabalhador urbano quanto rural. Entenderam?
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(FCC - 2011 - TRT - 19 Regio) Conforme previsto no artigo 7 da Constituio Federal, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento em creches e pr-escolas at a) 6 (seis) anos de idade. b) 5 (cinco) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 8 (oito) anos de idade. e) 9 (nove) anos de idade. GABARITO: B. Conforme art. 7, XXV da CF. Esse inciso bastante cobrado em provas porque, at 2006, esse perodo era de 6 anos. No entanto com a emenda constitucional 53/2006, o perodo foi reduzido para 5 anos.
6.
(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Adalta empregada sindicalizada e foi eleita suplente de cargo de representao sindical. Neste caso, segundo a Constituio Federal brasileira, a) vedada a dispensa de Adalta a partir da proclamao do resultado das eleies at trs meses aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. b) no h vedao para a dispensa de Adalta uma vez que ela foi eleita suplente, e os suplentes no gozam de estabilidade constitucional. c) vedada a dispensa de Adalta a partir do registro da candidatura at trs meses aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
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d) no h vedao para a dispensa de Adalta uma vez que a Constituio Federal s prev a estabilidade para ocupante de cargo de direo. e) vedada a dispensa de Adalta a partir do registro da candidatura at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Gabarito: E. A Constituio veda a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro de sua candidatura ao cargo de direo ou representao sindical e, se ele for eleito, at UM ANO aps o final do mandato. claro que, se o empregado cometer falta grave, ele poder sim ser dispensado normalmente. Matamos as letras A, C, D e E. J a letra B est errada, pois os suplentes tambm so constitucionalmente protegidos. Observe o art. 8, VIII vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direo ou representao sindical e, se eleito, ainda que suplente, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. 7. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. Certo. A Constituio no assegura expressamente aos domsticos o seguro contra acidentes de trabalho, conforme o pargrafo nico do art. 7. Vamos revisar os direitos assegurados aos domsticos: - Salrio mnimo - Irredutibilidade de salrio - 13o - Previdncia social Trabalhadores - Frias + 1/3 de frias Domsticos - Repouso semanal remunerado - Aviso prvio - Licena paternidade - Licena gestante de 120 dias - Aposentadoria - FGTS facultativo*
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8.
(FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral. Errado. O dcimo terceiro salrio assegurado domsticos, conforme o pargrafo nico do art. 7. tambm aos
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(FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Considere os seguintes cargos: I. Presidente da Cmara dos Deputados. II. Presidente do Senado Federal. III. Membro de Tribunal Regional Federal. IV. Ministro do Superior Tribunal de Justia. So, dentre outros, cargos privativos de brasileiro nato os indicados APENAS em: a) I, II e III. b) II e III. c) I e II. d) I e IV. e) II e IV. Gabarito: C. Em regra, para que algum seja eleito, necessrio ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou ainda portugus equiparado. No entanto, existem alguns cargos privativos de brasileiro nato. So eles: I - de Presidente e Vice-Presidente da Repblica; II - de Presidente da Cmara dos Deputados; III - de Presidente do Senado Federal; IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal; V - da carreira diplomtica; VI - de oficial das Foras Armadas; VII - de Ministro de Estado da Defesa.
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VIII - Dentre os componentes do Conselho da Repblica, deve haver seis brasileiros natos (art. 89) 10. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a concesso de seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio. Errado. Apesar do seguro-desemprego realmente ser um direito do trabalhador, a Constituio no admite de forma expressa a possibilidade de acordo ou conveno coletiva (art. 7, II). 11. (FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador) Como garantia da liberdade de associao profissional ou sindical, a Constituio da Repblica prev que a) a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia e a interveno na organizao sindical. b) os trabalhadores ou empregadores interessados definiro a base territorial para a criao de organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, no podendo a base, contudo, ser inferior rea de um Estado. c) ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato, salvo disposio contrria prevista nos atos constitutivos respectivos. d) vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir de sua eleio para cargo de direo ou representao sindical, ainda que suplente, at dois anos aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. e) o aposentado filiado tem direito a votar nas organizaes sindicais, embora no o tenha a ser votado. Gabarito: A. O sindicato uma agremiao fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. A CF garante a livre criao de sindicatos, ou seja, a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente. Ademais, o Poder Pblico tambm no pode interferir ou
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intervir na organizao sindical. No entanto, a Constituio prev alguns requisitos: a) A base territorial mnima de um municpio. Assim, no se poder ter, por exemplo, o sindicato dos bancrios do bairro X ou Y. A representatividade deve ser de, no mnimo, um municpio. (matamos a letra B). b) Somente pode haver um sindicato por base territorial e, caso haja conflito, deve ser usado o princpio da anterioridade, ou seja, o primeiro sindicato que foi criado prevalece. c) A CF traz, na parte dos direitos individuais e coletivos, que ningum ser obrigado a se associar ou a permanecer associado. Aqui esse princpio tambm se aplica: ningum ser obrigado a se filiar ao sindicato ou a permanecer filiado. (matamos a letra C). d) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. e) A participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho obrigatria. f) O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais. (matamos a letra E). g) A Constituio protege o empregado que se candidata e que exerce cargo de direo ou de representao sindical. Isso porque esse empregado, geralmente, aquela pessoa chata que fica exigindo os direitos e reclamando com o patro por melhores condies de trabalho e melhores salrios. bvio que essa pessoa no muito bem vista pelo patro e ela acaba sendo uma figura fragilizada na relao trabalhista. Assim, a Constituio veda a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro de sua candidatura ao cargo de direo ou representao sindical e, se ele for eleito, at UM ANO aps o final do mandato. claro que, se o empregado cometer falta grave, ele poder sim ser dispensado normalmente. (matamos a letra D).
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h) As disposies em relao aos sindicatos aplicam-se organizao de sindicatos rurais e de colnias de pescadores 12. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de ordem pblica, com a caracterstica de imperativas, sendo inviolveis, portanto, pela vontade das partes da relao trabalhista. Certo. Nem mesmo com o consentimento entre as partes, os direitos sociais podem ser violados. Ressalta-se que a Constituio em vrios direitos sociais, assegura a validade dos acordos e convenes coletivas de trabalho, mas nunca a violao desses direitos. 13. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a garantia de irredutibilidade do salrio. Certo. A Constituio prev como um direito do trabalhador expressamente, em seu art. 7, VI irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo. 14. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) A Constituio Federal brasileira de 1988 NO previa, expressa e originariamente, dentre os direitos sociais, a) a educao. b) a alimentao. c) a sade. d) o trabalho. e) o lazer. Gabarito: B. Nem a moradia e nem a alimentao estavam previstas como direitos sociais no texto originrio da CF 88, alterado pelas ECs 26/2000 e 64/2010. 15. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Tcnico Judicirio) Maria trabalha como costureira em uma fbrica de roupas, devidamente registrada e d a luz ao seu
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filho Enzo, no ms de fevereiro de 2012. Maria tem assegurada, pela Constituio Federal de 1988, assistncia gratuita ao filho e dependente em creches e pr-escolas desde o nascimento at a) 4 (quatro) anos de idade. b) 6 (seis) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 5 (cinco) anos de idade. e) 3 (trs) anos de idade. Gabarito: D. Percebam esse inciso bastante cobrado em provas! At 2006, esse perodo era de 6 anos. No entanto com a emenda constitucional 53/2006, o perodo foi reduzido para 5 anos. Uma observao importante: esse direito considerado um direito subjetivo e o Estado no pode alegar a reserva do possvel para se eximir de dar a assistncia gratuita em creches e pr-escolas. Isso significa que, caso o Estado no proveja esse direito, pode-se entrar no judicirio e o mesmo ser garantido (RE 463210). 16. (FCC - 2011 - TRT - 14 Regio) direito do trabalhador urbano e rural, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em trinta por cento do normal. Errado. A remunerao do servio extraordinrio deve ser superior, no mnimo, em cinquenta por cento do normal e no trinta, como afirma a questo. 17. (FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO) Em carter excepcional, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, proteo em face da automao, na forma da lei. Errado. A proteo em face da automao, na forma da lei direito dos trabalhadores que no possui carter de excepcionalidade, conforme art. 7, XXVII. 18. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Considere:
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I. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. II. Aposentadoria. III. Remunerao do trabalho noturno superior do diurno. IV. Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em sessenta por cento do normal. V. Licena-paternidade, nos termos fixados em lei. A Constituio Federal brasileira de 1988 assegura categoria dos trabalhadores domsticos, dentre outros, os direitos indicados APENAS em a) I, IV e V. b) I e II. c) III e V. d) II, III e V. e) II e V. Gabarito: E. A Constituio fez algumas restries aos trabalhadores domsticos. A CF assegura a eles os seguintes direitos: - Salrio mnimo - Irredutibilidade de salrio - 13o - Previdncia social Trabalhadores - Frias + 1/3 de frias Domsticos - Repouso semanal remunerado - Aviso prvio - Licena paternidade - Licena gestante de 120 dias - Aposentadoria - FGTS facultativo* 19. (FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO) Em carter excepcional, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei.
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Certo. Conforme art. 7, XI. Observe que a participao na gesto excepcional. J a participao nos lucros ou resultados desvinculada da remunerao: art. 7, XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei. 20. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. Errado. O repouso semanal remunerado assegurado tambm aos domsticos, conforme o pargrafo nico do art. 7. 21. (FCC - 2012 - INSS - Perito Mdico Previdencirio) So direitos sociais, segundo rol expresso contido na Constituio Federal: a) a educao, a alimentao e a moradia. b) a sade, o lazer e a felicidade. c) o trabalho, a segurana e a propriedade. d) a vida, a liberdade e o trabalho. e) a sade, a alimentao e a felicidade. Gabarito: A. Lembre-se que o rol dos direitos sociais no taxativo, mas a CF enumera expressamente os seguintes: - Educao - Sade - Alimentao - Trabalho - Moradia - Lazer - Segurana - Previdncia social - Proteo maternidade e infncia - Assistncia aos desamparados - Outros
Direitos Sociais
22. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de
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trabalho o dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria. Errado. Apesar do dcimo terceiro salrio realmente ser um direito do trabalhador, a Constituio no admite de forma expressa a possibilidade de acordo ou conveno coletiva (art. 7, VIII). 23. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de liberdades negativas, de observncia facultativa em um Estado Social de Direito. Errado. Para prover os direitos sociais, o Estado tem que dar o lazer, dar a sade, dar a educao, providenciar condies de trabalho (etc). Assim, o Estado tem que agir para garantir os direitos sociais, que tm como requisito uma ao estatal, sendo considerados liberdades positivas. Alm disso, eles so normas de observncia obrigatria em um Estado Social de Direito. 24. (FCC - 2012 - TJ-PE - Oficial de Justia) Aposentado resolveu candidatar-se ao cargo de Diretor do Sindicato do qual filiado, o que gerou controvrsias entre os sindicalistas. Com base na Constituio Federal, correto afirmar que a) pode candidatar-se, desde que a sua aposentadoria tenha ocorrido a menos de dois anos da candidatura. b) no pode candidatar-se por estar aposentado. c) pode candidatar-se, desde que a sua aposentadoria tenha ocorrido a menos de um ano da candidatura. d) pode candidatar-se, desde que haja previso expressa na Conveno Coletiva de Trabalho de sua categoria profissional. e) o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais, sendo, assim, permitida a sua candidatura. Gabarito: E. O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais, conforme o art. 8, VII. 25. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurada categoria dos trabalhadores domsticos a aposentadoria. www.pontodosconcursos.com.br 28
Errado. A aposentadoria assegurada tambm aos domsticos, conforme o pargrafo nico do art. 7. 26. (ESAF - 2010 - SUSEP - Analista Tcnico) Os diversos direitos garantidos pela Constituio aos trabalhadores so elencados de forma taxativa. Errado. O art. 7 da CF prev que: So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social: Dessa forma, a lista do artigo 7 exemplificativa. 27. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) direito social do trabalhador durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho. Errado. A carga horria mxima de 44 horas semanais e no 40, como afirma a questo. Vale relembrar: o Jornada de trabalho - 8h por dia - 44h semanais - Pode ser reduzida / compensada por acordo ou conveno coletiva - Jornada extraordinria (hora-extra): min 50% sobre a hora normal
28. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A Constituio Federal reconhece a igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso, ressalvado o direito ao dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral. Errado. A Constituio reconhece a igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso, sem excees. 29. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A contribuio para custeio do sistema confederativo descontada em folha e obrigatria para todos os integrantes da categoria profissional. Errado. A contribuio confederativa devida somente pelos filiados e possui natureza no tributria. A contribuio que devida por todos os integrantes da categoria profissional a contribuio sindical.
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s lembrar que a contribuio conFEderativa para os FIliados. 30. (FCC - 2011 - TRT - 19 Regio) Conforme previsto no artigo 7 da Constituio Federal, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento em creches e pr-escolas at a) 6 (seis) anos de idade. b) 5 (cinco) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 8 (oito) anos de idade. e) 9 (nove) anos de idade. GABARITO: B. Conforme art. 7, XXV da CF. Esse inciso bastante cobrado em provas porque, at 2006, esse perodo era de 6 anos. No entanto com a emenda constitucional 53/2006, o perodo foi reduzido para 5 anos. 31. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a concesso de seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio. Errado. Apesar do seguro-desemprego realmente ser um direito do trabalhador, a Constituio no admite de forma expressa a possibilidade de acordo ou conveno coletiva (art. 7, II). 32. (CESPE - 2007 - TCU - Tcnico de Controle Externo) Em captulo prprio da Constituio Federal, apresentado o rol de todos os direitos sociais a serem considerados no texto constitucional. Errado. Os direitos sociais esto previstos nos artigos 6 ao 11 da Constituio e tambm ao longo do texto constitucional. 33. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de liberdades negativas, de observncia facultativa em um Estado Social de Direito. Errado. Para prover os direitos sociais, o Estado tem que dar o lazer, dar a sade, dar a educao, providenciar condies de trabalho (etc).
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Assim, o Estado tem que agir para garantir os direitos sociais, que tm como requisito uma ao estatal, sendo considerados liberdades positivas. Alm disso, eles so normas de observncia obrigatria em um Estado Social de Direito. 34. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de ordem pblica, com a caracterstica de imperativas, sendo inviolveis, portanto, pela vontade das partes da relao trabalhista. Certo. Nem mesmo com o consentimento entre as partes, os direitos sociais podem ser violados. Ressalta-se que a Constituio em vrios direitos sociais, assegura a validade dos acordos e convenes coletivas de trabalho, mas nunca a violao desses direitos. 35. (CESPE - 2007 - TCU - Tcnico de Controle Externo) Os direitos sociais, de estatura constitucional, correspondem aos chamados direitos de segunda gerao. Entre esses direitos, incluem-se a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia e a assistncia aos desamparados. Certo. Os direitos sociais realmente so direitos de segunda gerao. Alm disso, compreendem, alm de outros, os seguintes direitos: - Educao - Sade - Alimentao - Trabalho - Moradia - Lazer - Segurana - Previdncia social - Proteo maternidade e infncia - Assistncia aos desamparados - Outros
Direitos Sociais
36. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a garantia de irredutibilidade do salrio.
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Certo. A Constituio prev como um direito do trabalhador expressamente, em seu art. 7, VI irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo. 37. (ESAF - 2005 - Receita Federal - Auditor Fiscal da Receita Federal) Nos termos da Constituio Federal, assegurada ao empregado a participao nos lucros, ou resultados, vinculada remunerao, e a participao na gesto da empresa. Errado. A CF versa no art. 7, XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei. 38. (ESAF - 2005 - Receita Federal - Auditor Fiscal da Receita Federal) A Constituio Federal assegura a eleio, nas empresas, de um representante dos empregados com a finalidade exclusiva de promover o entendimento direto com os empregadores. Errado. A Constituio somente assegura esse representante nas empresas com mais de 200 empregados e no em qualquer empresa. 39. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A garantia constitucional de recebimento de salrio nunca inferior ao mnimo no se aplica aos autnomos nem aos trabalhadores que percebem remunerao varivel. Errado. A Constituio assegura no art. 7, VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel. 40. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) assegurada ao trabalhador a participao nos lucros, ou resultados da empresa, desvinculada da remunerao. Certo. A CF versa no art. 7, XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei; 41. (CESPE - 2009 - PC-RN - Escrivo de Polcia Civil) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, com exceo das questes judiciais. www.pontodosconcursos.com.br 32
Errado. A Constituio assegura no art. 8, III ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas. 42. (CESPE - 2009 - PC-RN - Escrivo de Polcia Civil) O aposentado filiado tem direito a votar, mas no de ser votado nas organizaes sindicais. Errado. O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais (art. 8, VII).
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Meus caros Analistas do Banco Central, chegamos ao final de nossa aula de hoje. Continuem firmes e estudem de maneira simples, procurando entender o esprito das normas e no apenas decorando informaes. Lembre-se que A SIMPLICIDADE O GRAU MXIMO DA SOFISTICAO (Leonardo da Vinci). Espero que todos vocs tenham muito SUCESSO nessa jornada, que bastante trabalhosa, mas extremamente gratificante! Abraos a todos e at a prxima aula.
Roberto Troncoso
Se voc acha que pode ou se voc acha que no pode, de qualquer maneira, voc tem razo. (Henry Ford)
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II. QUESTES DA AULA

Direitos Sociais 1. (CESGRANRIO - 2008 - Petrobrs - Advogado) O texto original da Constituio Federal de 1988, em seu artigo 7o, assegurava aos trabalhadores assistncia gratuita aos seus filhos e dependentes desde o nascimento at 6 (seis) anos de idade em creches e pr-escolas. Com o advento da Emenda Constitucional n 53, de 19 de dezembro de 2006, esse direito social de assistncia gratuita previsto na Constituio foi a) extinto. b) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos, no mais aos seus demais dependentes. c) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos e dependentes de at 5 (cinco) anos de idade. d) restringido, passando a amparar o trabalhador apenas com relao aos seus filhos e dependentes em creches, no mais em pr-escolas. e) ampliado, passando a amparar o trabalhador com relao aos seus filhos e dependentes em creches e pr-escolas, em qualquer idade. 2. (CESGRANRIO 2011 Petrobrs Engenheiro de Segurana) O pagamento pela Previdncia Social dos benefcios previdencirios de natureza acidentria no exclui do empregador, em caso de dolo ou culpa em acidente do trabalho, a responsabilidade constitucional de proporcionar vtima o(a) a) pagamento do adicional acidentrio. b) pagamento de indenizao. c) pagamento do seguro previdencirio. d) reabilitao profissional. e) complementao salarial.
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3.
(CESGRANRIO - 2005 - INSS - Analista) No incio de dezembro de 2004 foi entregue pelo Ministro do Trabalho ao Presidente da Repblica uma proposta de recomposio do salrio-mnimo. A ideia, como noticiaram os jornais, criar um conselho que ser responsvel pela elaborao de uma poltica permanente de reajuste do mnimo, de acordo com o crescimento da economia, com a arrecadao da Previdncia e a execuo oramentria da Unio. Os reajustes peridicos do salrio-mnimo so, atualmente, assegurados: a) de forma expressa, pela Constituio Federal. b) de forma expressa, pela legislao previdenciria. c) de forma tcita, por regra programtica, na Constituio Federal. d) pela CLT, de forma expressa e anual. e) pelo Decreto do Presidente Getlio Vargas, que o instituiu.
4.
(CESGRANRIO - 2005 - INSS - Analista) A Constituio da Repblica Federativa do Brasil assegura, entre os direitos dos trabalhadores, o direito de ao quanto aos crditos resultantes das relaes de trabalho com prazo prescricional de _____ anos para os trabalhadores urbanos e _____ anos para os trabalhadores rurais, at o limite de _____ anos aps a extino do contrato de trabalho. Preenche corretamente as lacunas acima a opo: a) 3 2 2 b) 4 3 3 c) 5 2 2 d) 5 3 3 e) 5 5 2
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(FCC - 2011 - TRT - 19 Regio) Conforme previsto no artigo 7 da Constituio Federal, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento em creches e pr-escolas at
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a) 6 (seis) anos de idade. b) 5 (cinco) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 8 (oito) anos de idade. e) 9 (nove) anos de idade. 6. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Adalta empregada sindicalizada e foi eleita suplente de cargo de representao sindical. Neste caso, segundo a Constituio Federal brasileira, a) vedada a dispensa de Adalta a partir da proclamao do resultado das eleies at trs meses aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. b) no h vedao para a dispensa de Adalta uma vez que ela foi eleita suplente, e os suplentes no gozam de estabilidade constitucional. c) vedada a dispensa de Adalta a partir do registro da candidatura at trs meses aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. d) no h vedao para a dispensa de Adalta uma vez que a Constituio Federal s prev a estabilidade para ocupante de cargo de direo. e) vedada a dispensa de Adalta a partir do registro da candidatura at um ano aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. 7. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Considere os seguintes cargos: I. Presidente da Cmara dos Deputados. II. Presidente do Senado Federal. III. Membro de Tribunal Regional Federal.
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IV. Ministro do Superior Tribunal de Justia. So, dentre outros, cargos privativos de brasileiro nato os indicados APENAS em: a) I, II e III. b) II e III. c) I e II. d) I e IV. e) II e IV. 10. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a concesso de seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio. 11. (FCC - 2011 - PGE-MT - Procurador) Como garantia da liberdade de associao profissional ou sindical, a Constituio da Repblica prev que a) a lei no poder exigir autorizao do Estado para a fundao de sindicato, ressalvado o registro no rgo competente, vedadas ao Poder Pblico a interferncia e a interveno na organizao sindical. b) os trabalhadores ou empregadores interessados definiro a base territorial para a criao de organizao sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econmica, no podendo a base, contudo, ser inferior rea de um Estado. c) ningum ser obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato, salvo disposio contrria prevista nos atos constitutivos respectivos. d) vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir de sua eleio para cargo de direo ou representao sindical, ainda que suplente, at dois anos aps o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. e) o aposentado filiado tem direito a votar nas organizaes sindicais, embora no o tenha a ser votado.
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12. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de ordem pblica, com a caracterstica de imperativas, sendo inviolveis, portanto, pela vontade das partes da relao trabalhista. 13. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a garantia de irredutibilidade do salrio. 14. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) A Constituio Federal brasileira de 1988 NO previa, expressa e originariamente, dentre os direitos sociais, a) a educao. b) a alimentao. c) a sade. d) o trabalho. e) o lazer. 15. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Tcnico Judicirio) Maria trabalha como costureira em uma fbrica de roupas, devidamente registrada e d a luz ao seu filho Enzo, no ms de fevereiro de 2012. Maria tem assegurada, pela Constituio Federal de 1988, assistncia gratuita ao filho e dependente em creches e pr-escolas desde o nascimento at a) 4 (quatro) anos de idade. b) 6 (seis) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 5 (cinco) anos de idade. e) 3 (trs) anos de idade. 16. (FCC - 2011 - TRT - 14 Regio) direito do trabalhador urbano e rural, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em trinta por cento do normal.
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17. (FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO) Em carter excepcional, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, proteo em face da automao, na forma da lei. 18. (FCC - 2012 - TRF - 2 REGIO - Analista Judicirio) Considere: I. Fundo de Garantia do Tempo de Servio. II. Aposentadoria. III. Remunerao do trabalho noturno superior do diurno. IV. Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em sessenta por cento do normal. V. Licena-paternidade, nos termos fixados em lei. A Constituio Federal brasileira de 1988 assegura categoria dos trabalhadores domsticos, dentre outros, os direitos indicados APENAS em a) I, IV e V. b) I e II. c) III e V. d) II, III e V. e) II e V. 19. (FCC - 2011 - TRF - 1 REGIO) Em carter excepcional, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, participao na gesto da empresa, conforme definido em lei. 20. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurado categoria dos trabalhadores domsticos repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos. 21. (FCC - 2012 - INSS - Perito Mdico Previdencirio) So direitos sociais, segundo rol expresso contido na Constituio Federal: a) a educao, a alimentao e a moradia. b) a sade, o lazer e a felicidade.
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c) o trabalho, a segurana e a propriedade. d) a vida, a liberdade e o trabalho. e) a sade, a alimentao e a felicidade. 22. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho o dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria. 23. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de liberdades negativas, de observncia facultativa em um Estado Social de Direito. 24. (FCC - 2012 - TJ-PE - Oficial de Justia) Aposentado resolveu candidatar-se ao cargo de Diretor do Sindicato do qual filiado, o que gerou controvrsias entre os sindicalistas. Com base na Constituio Federal, correto afirmar que a) pode candidatar-se, desde que a sua aposentadoria tenha ocorrido a menos de dois anos da candidatura. b) no pode candidatar-se por estar aposentado. c) pode candidatar-se, desde que a sua aposentadoria tenha ocorrido a menos de um ano da candidatura. d) pode candidatar-se, desde que haja previso expressa na Conveno Coletiva de Trabalho de sua categoria profissional. e) o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizaes sindicais, sendo, assim, permitida a sua candidatura. 25. (FCC - 2011 - TRE-RN) NO assegurada categoria dos trabalhadores domsticos a aposentadoria. 26. (ESAF - 2010 - SUSEP - Analista Tcnico) Os diversos direitos garantidos pela Constituio aos trabalhadores so elencados de forma taxativa. 27. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) direito social do trabalhador durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e
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quarenta semanais, facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho. 28. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A Constituio Federal reconhece a igualdade de direitos entre o trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o trabalhador avulso, ressalvado o direito ao dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral. 29. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A contribuio para custeio do sistema confederativo descontada em folha e obrigatria para todos os integrantes da categoria profissional. 30. (FCC - 2011 - TRT - 19 Regio) Conforme previsto no artigo 7 da Constituio Federal, direito dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social, a assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento em creches e pr-escolas at a) 6 (seis) anos de idade. b) 5 (cinco) anos de idade. c) 7 (sete) anos de idade. d) 8 (oito) anos de idade. e) 9 (nove) anos de idade. 31. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a concesso de seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio. 32. (CESPE - 2007 - TCU - Tcnico de Controle Externo) Em captulo prprio da Constituio Federal, apresentado o rol de todos os direitos sociais a serem considerados no texto constitucional. 33. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de liberdades negativas, de observncia facultativa em um Estado Social de Direito. 34. (FCC - 2011 - TRT - 1 REGIO) Os direitos sociais previstos constitucionalmente so normas de ordem pblica, com a caracterstica de imperativas, sendo inviolveis, portanto, pela vontade das partes da relao trabalhista.
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35. (CESPE - 2007 - TCU - Tcnico de Controle Externo) Os direitos sociais, de estatura constitucional, correspondem aos chamados direitos de segunda gerao. Entre esses direitos, incluem-se a educao, a sade, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia e a assistncia aos desamparados. 36. (FCC - 2009 - TCE-GO - Analista de Controle Externo) Ao dispor sobre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, a Constituio da Repblica admite, expressamente, que seja objeto de acordo ou conveno coletiva de trabalho a garantia de irredutibilidade do salrio. 37. (ESAF - 2005 - Receita Federal - Auditor Fiscal da Receita Federal) Nos termos da Constituio Federal, assegurada ao empregado a participao nos lucros, ou resultados, vinculada remunerao, e a participao na gesto da empresa. 38. (ESAF - 2005 - Receita Federal - Auditor Fiscal da Receita Federal) A Constituio Federal assegura a eleio, nas empresas, de um representante dos empregados com a finalidade exclusiva de promover o entendimento direto com os empregadores. 39. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) A garantia constitucional de recebimento de salrio nunca inferior ao mnimo no se aplica aos autnomos nem aos trabalhadores que percebem remunerao varivel. 40. (ESAF - 2006 - CGU - Analista de Finanas e Controle) assegurada ao trabalhador a participao nos lucros, ou resultados da empresa, desvinculada da remunerao. 41. (CESPE - 2009 - PC-RN - Escrivo de Polcia Civil) Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, com exceo das questes judiciais. 42. (CESPE - 2009 - PC-RN - Escrivo de Polcia Civil) O aposentado filiado tem direito a votar, mas no de ser votado nas organizaes sindicais.
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III. GABARITO
Direitos sociais 1. C 11.A 21.A 31.E 41.E 2. B 12.C 22.E 32.E 42.E 3. A 13.C 23.E 33.E 4. E 14.B 24.E 34.C 5. B 15.D 25.E 35.C 6. E 16.E 26.E 36.C 7. C 17.E 27.E 37.E 8. E 18.E 28.E 38.E 9. C 19.C 29.E 39.E 10.E 20.E 30.B 40.C
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IV. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. So Paulo: Saraiva MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. So Paulo: Ed. tlas PAULO, Vicente e ALEXANDRINO, Descomplicado. Ed. Impetus Marcelo. Direito Constitucional
MENDES, Gilmar Ferreira e BRANCO, Paulo Gustavo Gonet. Curso de Direito Constitucional. So Paulo: Saraiva CRUZ, Vtor. 1001 questes Comentadas Direito Constitucional. Questes do Ponto (ebook) www.cespe.unb.br http://www.esaf.fazenda.gov.br/ http://www.fcc.org.br/institucional/ www.consulplan.net http://www.fujb.ufrj.br
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II. QUESTES DA AULA

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IV. BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

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