Manual de Segurança e Saúde No Trabalho Industria Moveis Parte 3

Parte III Indstria Moblia Segura
SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho (Indstria Moveleira)
10 Introduo
Com o intuito de estimular as indstrias moveleiras a implantar atividades prevencionistas relacionadas Segurana e Sade no Trabalho, foi idealizada uma indstria de mveis fictcia com 64 funcionrios: a Indstria Moblia Segura. A partir das informaes levantadas no estudo de campo so apresentados:
Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho (CIPA) Mapa de Riscos Brigada de Preveno e Combate a Incndio Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional (PCMSO) Programa de Controle Auditivo (PCA) Orientao para o Treinamento de EPC e EPI
159
11
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)
11.1. Introduo
A CIPA surgiu por recomendao da Organizao Internacional do Trabalho (OIT), no ano de 1921, e tornou-se uma determinao legal no Brasil em 1944, adequando-se Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), instituda em 1943 no artigo 63. A CIPA descrita pela NR-5 por meio da Portaria 3214 de 8 de junho de 1978, atualmente revisada pela Portaria 8 de 23 de fevereiro de 1999, retificada em 12 de julho de 1999.
11.2. Conceito
A CIPA uma comisso formada por representantes dos empregados e do empregador para apoiar atividades preventivas de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, e tem atuao restrita prpria empresa.
11.3. Objetivo
A CIPA tem por objetivo a preveno de acidentes e doenas do trabalho, pela identificao dos riscos presentes nos ambientes e na organizao do trabalho e pelo acompanhamento das medidas de controle adotadas, de modo a obter a permanente compatibilizao do trabalho com a promoo da sade e a preservao da vida dos trabalhadores.
11.4. Estrutura
Para a composio da CIPA, as empresas devem consultar a NR-5, Quadros I, II e III, levando em considerao o nmero de funcionrios e o grau de risco de suas atividades. Estes, resumidos e direcionados para a indstria moveleira, esto apresentados no Quadro 11, sendo que, para indstrias com menos de 20 (vinte) empregados, o empregador tem de designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR.
161
CIPA
Quadro 11 Dimensionamento da CIPA
Grupos*
No de empregados no estabelecimento
0 a 19 20 a 29 30 a 50 51 a 80 81 a 100
No de membros da CIPA Efetivos
Suplentes
1 1 2 3 3 4 5 5 6 2
1 1 2 3 3 3 4 4 4 2
C-6
101 a 120 121 a 140 141 a 300 301 a 500 501 a 1.000 Acima de 10.000, para cada grupo de 2.500 acrescente
Nota: Dados extrados da NR-5, Quadro I * Conforme NR-5 no quadro de dimensionamento da CIPA, os grupos representados de C-1 a C-35 so as atividades econmicas especificadas pelo CNAE.
De acordo com a Classificao Nacional de Atividades Econmicas (CNAE), o setor moveleiro pertence ao Grupo C-6, Madeira, CNAE 36.11-0, conforme dados extrados da NR-5, Quadros II e III apresentados a seguir no Quadro 12.
Quadro 12 Relao do CNAE com correspondente agrupamento para o dimensionamento da CIPA
CNAE
Descrio da Atividade
Fabricao de artigos do mobilirio Fabricao de mveis com predominncia de madeira Fabricao de mveis com predominncia de metal Fabricao de mveis de outros materiais Fabricao de colches
Grupo
36.1 36.11-0 36.12-9 36.13-7 36.14-5
C-6 C-6 C-6 C-6 C-6
Nota: Dados extrados da NR-5, Quadros II e III.
162
CIPA
A partir da classificao deve ser iniciado o processo da eleio da CIPA, conforme o cronograma a seguir no Quadro 13.
Quadro 13 Cronograma de processo de eleio da CIPA
Dia 0 (Incio)
Ao
Convocao da eleio (item 5.38)
Observao
O empregador deve convocar eleies para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA. O presidente e o vice-presidente da CIPA vigente devem constituir dentre seus membros uma comisso eleitoral (CE), que ser responsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral. Esta comisso deve ser formada no prazo mnimo de 55 (cinqenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso. Caso a empresa no tenha CIPA, a comisso eleitoral deve ser formada pela empresa.
5o
Constituio da comisso eleitoral (item 5.39)
15o
O processo eleitoral deve observar as seguintes condies: Publicao e divulgao de edital, em locais de Edital de publicao e fcil acesso e visualizao, no prazo mnimo de inscrio (item 5.40 alnea 45 (quarenta e cinco) dias antes do trmino do a e b) mandato em curso. Inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio ser de 15 (quinze dias). Realizao da eleio no prazo mnimo de 30 Eleio (item 5.40 alnea e) (trinta) dias antes do trmino no mandato da CIPA, quando houver. A posse da nova comisso deve ser feita ao trmino do mandato da CIPA vigente. Nas empresas que no possuem CIPA, a posse da eleita dever ser imediatamente aps a eleio.
30
60o
Posse
Nota: Dados extrados e adaptados da NR-5. Todos os documentos relativos eleio da CIPA devem ser guardados por um perodo mnimo de cinco anos.
O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio (NR-5, item 5.7).
163
CIPA 11.5. Treinamento da CIPA

Quando se tratar da formao da primeira CIPA, o treinamento de seus participantes deve ser realizado no prazo de 30 (trinta) dias aps a data da posse desta comisso e, para as seguintes, o treinamento deve ser feito antes da posse. Esse treinamento deve ter a durao mnima de 20 horas, distribudas em at 8 horas dirias durante o horrio normal de trabalho. O contedo mnimo obrigatrio do treinamento est apresentado no Quadro 14.
Quadro 14 Treinamento da CIPA
Item A B C D E F G
Contedo
Estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo.
Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho.
Noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na empresa. Noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida SIDA (AIDS) e medidas de preveno. Noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade no trabalho.
Princpios gerais de higiene no trabalho e de medidas de controle dos riscos.
Organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso.
Nota: Contedo mnimo obrigatrio NR-5, item 5.33.
164
CIPA 11.6. Modelos de Documentos

Os modelos de documentos utilizados na formao e estruturao da CIPA esto apresentados a seguir. 11.6.1. 11.6.2. 11.6.3. 11.6.4. 11.6.5. 11.6.6. 11.6.7. 11.6.8. 11.6.9. Carta para Edital de Convocao Ficha para Convocao dos Trabalhadores Ficha para Candidatura dos Trabalhadores Relao dos Candidatos CIPA Cdula de Votao Lista de Presena de Votao Ata de Eleio da CIPA Divulgao dos Eleitos por Ordem de Classificao Ata de Instalao e Posse da CIPA
11.6.10. Calendrio das Reunies 11.6.11. Carta de Comunicao DRT 11.6.12. Lista de Presena no Treinamento da CIPA 11.6.13. Certificados do Treinamento da CIPA
165
CIPA
11.6.1. Carta para Edital de Convocao
AO SINDICATO DA INDSTRIA MOVELEIRA
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
M O D EL O
EDITAL DE CONVOCAO
ano. A eleio ser realizada nas dependncias da empresa, em
dia
Ficam convocados os empregados da empresa Indstria Moblia Segura, situada
Rua das Oliveiras no 99, Jardim dos Pinheiros, nesta cidade, para a eleio dos membros da Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, para gesto de um
ms ano
no horrio das ___:___ s ___:___, passando-se em seguida respectiva apurao pela Comisso Eleitoral composta pelo coordenador e demais componentes da mesa, Srs. .
O perodo para inscrio dos candidatos ser de quinze dias, de , no Departamento Pessoal.
dia ms ano
dia
Jos Imbuia Departamento Pessoal
Nota: Este edital deve ser enviado ao sindicato de classe da regio em que a empresa se encontra. Exemplos: Sindicato da Indstria Moveleira Itatiba, Mirassol, Votuporanga.
166
CIPA
11.6.2. Ficha para Convocao dos Trabalhadores
CIPA-GESTO
ano
/
ano
NO PERODO DE
dia
dia
ms
ano
ESTARO ABERTAS AS INSCRIES PARA
M O D EL O
REALIZADA NO PRXIMO DIA / /
dia ms
CANDIDATURA ELEIO DA CIPA, QUE SER .

ano
OS INTERESSADOS DEVERO SE REGISTRAR
NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NO HORRIO DAS 08:00 S 17:00h.
Jos Imbuia
Departamento Pessoal
167
CIPA
11.6.3. Ficha para Candidatura dos Trabalhadores
Eleio CIPA-GESTO
ano
/
ano
Registro de Candidatura
Inscrio no
001
Nome do candidato: Mrio Ip Roxo Apelido: Ip Setor: Vendas Data da inscrio: / /

dia ms ano
Pronturio: Hora:
M O D EL O
1a via funcionrio
Mrio Ip Roxo Assinatura do candidato
Eleio CIPA-GESTO
ano
ano
Registro de Candidatura
Inscrio no
001
Nome do candidato: Mrio Ip Roxo Apelido: Ip
Setor: Vendas
Pronturio: Hora:
Data da inscrio:
dia
ms
ano
2a via empresa
Mrio Ip Roxo Assinatura do candidato
168
CIPA
11.6.4. Relao dos Candidatos CIPA
Relao dos Candidatos CIPA-Gesto
ano
ano
Nmero da inscrio 001 002
Nome Mrio Ip Roxo Eurides Pinus
Apelido Ip Vendas
Setor
Gerncia de Produo / Controle de Qualidade (CQ)
M O D EL O
003 004 Csar Nogueira Caio Cedro Almoxarifado 005 006 007 Paschoal Cedrinho Flvio Freij Corintiano Acabamento Wiliam Itaba Cheiroso acabamento U.V. Embalagem 008 009 010 Daniel Goiabo Anderson Avineira Carlos Guatambu Mineirinho Expedio Carioca
Nota: Esta ficha deve ser afixada nos locais de maior circulao de pessoas ou quadros de avisos.
Gerncia de Produo / Controle de Qualidade (CQ)
Usinagem de painis
Linha de pintura com
Usinagem de torneados
169
CIPA
11.6.5. Cdula de Votao
ELEIO CIPA-GESTO
ano
/
ano
Nome Mrio Ip Roxo Eurides Pinus Ip
Apelido
Setor Vendas Gerncia de produo / Controle de Qualidade (CQ)
170
M O D EL O
Csar Nogueira Caio Cedro Almoxarifado Paschoal Cedrinho Flvio Freij Corintiano Acabamento Wiliam Itaba Cheiroso acabamento U.V. Embalagem Daniel Goiabo Anderson Avineira Carlos Guatambu Mineirinho Expedio Carioca
Gerncia de produo / Controle de Qualidade (CQ)
Usinagem de painis
Linha de pintura com
Ateno: Assinale com um X no quadrado em frente ao nome do seu candidato. Assine a lista de presena.
CIPA
11.6.6. Lista de Presena de Votao
Lista de Presena de Votao da CIPA-GESTO Data Nome
bano Marfim Josefina Angelim Maria Baguau Aluisio Mogno Carlos Jata Mario Ip Roxo
dia
ano
ano
ms
ano
Cargo
Diretor Secretria Recepcionista Faturista Comprador Vendedor
Assinatura
M O D EL O
Pedro Mucitaiba Pedro Pinheiro Encarregado de departamento pessoal Auxiliar de departamento pessoal Vanessa Andiroba Copeira Felisberto Amesclo Lucas Amap Vigilante Vigilante Guilherme Cabreva James Eucalipto Vigilante Faxineiro Adalberto Curupixa Manoel Amargoso Eurides Pinus Faxineiro Gerente Encarregado de produo Almoxarife Mauro Cerejeira Cesar Nogueira Davi Pinus Auxiliar de almoxarifado Operador de empilhadeira Inspetor de qualidade Caio Cedro Fabio Icap Operador de mquina (seccionadora) Cludio Jacarand Francisco Cumaru Operador mquina Operador mquina Ajudante Artur Pinho Jnior Paschoal Cedrinho Flvio Freij Ajudante Acabamentista Marcelo Garapa Wiliam Itaba Bruno Umar Adriano Peroba Ricardo Louro Preto Operador de mquina Operador de mquina Pintor Auxiliar de pintura Embalador SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho (Indstria Moveleira)
171
CIPA
Nome
Daniel Goiabo Anderson Avineira Lucio Guarapiraca Ivo Angico Preto Henrique Grubixa Charles Jacaranda Feliciano Jangada
Cargo
Auxiliar de embalagem Expedidor Expedidor Operador de mquinas Operador de mquinas Ajudante geral Ajudante geral Marceneiro
Assinatura
172
M O D EL O
Eduardo Amoreira Mauricio Jequitiba Carlos Guatambu Gabriel Cerejeira Marceneiro Operador de mquinas Operador de mquinas Ajudante Emerson Morcegueiro Enrico Bacuri Tiago Copiba Ajudante Ajudante Angico Vermelho Ajudante Raimundo Marmeleiro Regis leo-Pardo Ricardo Imbuia Acabamentista Auxiliar de acabamento Auxiliar de acabamento Montador Bartolomeu Itauba Cassio Catanduba Cesar Macacauba Ajudante de montador Pintor Guilherme Tamburiu Rinaldo Marfim Auxiliar de pintura Costureiro Tapeceiro Petrucio Jacareuba Diego Jurema-Branca Adenilson Jucupira Wedison Cerejeira Marcos Par-Par Joo Pinho Francisco Pinho de Riga Vanderlei Oiticica Luiz Tatajuba Gustavo Pau-brasil Laminador de espuma Ajudante Montador Auxiliar de montador Embalador Auxiliar de embalagem Expedidor Expedidor Encarregado de manuteno
Nota: A votao dever conter a presena da maioria dos trabalhadores, ou seja, metade mais um para que o processo de eleio tenha validade.
CIPA
11.6.7. Ata de Eleio da CIPA
Ata de eleio da CIPA

ano
/
ano
M O D EL O
TITULAR Paschoal Cedrinho Carlos Guatambu SUPLENTE Wiliam Itaba Anderson Castanheira Demais votados em ordem decrescente de votos: Nomes: Mrio Ip Roxo Eurides Pinus Czar Nogueira Caio Cedro Flvio Freij Daniel Goiabo Votos nulos Votos brancos Pedro Mucitaiba (Coordenador) Cludio Jacarand Artur Pinho Jr. Paschoal Cedrinho SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho (Indstria Moveleira)
Aos .......dias do ms de ..................... do ano de ..........., nas dependncias da Indstria Moblia Segura, situada Rua das Oliveiras no 99, Bairro Jardim dos Pinheiros, nesta cidade, com C.N.P .J. no 99.999.999 / 9999 99, no local designado no edital de convocao, instalouse a mesa receptora e apuradora de votos. s 00:00 o Sr. Pedro Mucitaiba, coordenador da Comisso Eleitoral composta pelo Sr. Cludio Jacarand e o Sr. Artur Pinho Jnior, declarou iniciados os trabalhos. Durante a votao no foram verificadas ocorrncias a serem relatadas. s 00:00 o coordenador declarou encerrado o trabalho da eleio, verificando atravs da lista de presena que compareceram e votaram 64 empregados (100% do total de trabalhadores), passando em seguida apurao na presena de quantos desejassem. Aps a apurao, chegou-se ao seguinte resultado:
15 12
11 10
No de votos: 01 01 01 01 01 01 04 06
E para constar, mandou o Sr. coordenador da mesa que fosse lavrada a presente ata, assinada por Josefina Angelim, secretria, e pelos membros da comisso e os eleitos.
Josefina Angelim (Secretria)
Carlos G.
173
CIPA
11.6.8. Divulgao dos Eleitos por Ordem de Classificao
ELEITOS DA CIPA-GESTO
ano
/
ano
Titulares
Colocao 1o 2o Nome Paschoal Cedrinho Carlos Guatambu Setor Usinagem de painis Usinagem de torneados No de votos 15 12
M O D EL O
Suplentes
Colocao 3o 4o Nome Setor Wiliam Itaba Linha de pintura Expedio com acabamento U.V. Anderson Avineira
No de votos 11 10
Demais Votados
Setor
Colocao 5o 6o
Nome
No de votos 01
Mrio Ip Roxo Eurides Pinus
Vendas
Gerncia de Produo / Almoxarifado
Controle de Qualidade (CQ) 01 01 Gerncia de Produo / Acabamento
7o 8
o
Czar Nogueira Caio Cedro
Controle de Qualidade (CQ) 01 01 01
Flvio Freij
10o
Daniel Goiabo
Embalagem
Votos vlidos: 54 Votos brancos: 04 Votos nulos: 06 Total de votos:
64
Nota: Esta relao deve ser fixada nos quadros de avisos da empresa e em locais de grande circulao.
174
CIPA
11.6.9. Ata de Instalao e Posse da CIPA
ATA DE INSTALAO E POSSE DA CIPA-GESTO

ano
/
ano
Aos ..... dias do ms de .......... do ano de ......, nas dependncias da Indstria Moblia Segura, situada Rua das Oliveiras, 99, Bairro Jardim dos Pinheiros, nesta cidade, com C.N.P .J. no 99.999.999/999999, reuniram-se o(s) Senhor(es) Diretor(es) da empresa, bem como os demais presentes, para instalao e posse dos componentes da CIPA. Foram declarados abertos os trabalhos lembrando a todos os objetivos da reunio, quais sejam: instalao e posse dos componentes da CIPA gesto ano / ano . Continuando, foi declarada instalada a Comisso e empossados os representantes do empregador:
M O D EL O
Titular: Carlos Jata Alusio Mogno Suplente: Manoel Amargoso Maria Baguau Titular: Paschoal Cedrinho Carlos Guatambu Suplente: Wiliam Itaba Anderson Avineira Carlos Jata Presidente da CIPA Alusio Mogno Manoel Amargoso Paschoal Cedrinho Carlos Guatambu
Da mesma forma, foram declarados empossados os representantes eleitos pelos empregados:
A seguir, foi designado para Presidente da instalada o Sr. Carlos Jata, tendo sido escolhido entre os representantes eleitos pelos empregados o Sr. Paschoal Cedrinho para Vice-Presidente. Os representantes do empregador e dos empregados, em comum acordo, escolheram tambm o Sr. Anderson Avineira para Secretrio da CIPA, sendo seu substituto o Sr. Carlos Guatambu. Nada mais havendo para tratar, o Sr. Presidente da Sesso deu por encerrada a reunio, lembrando a todos que o perodo de gesto da CIPA instalada ser de um ano a contar da presente data. Para constar, lavrou-se a presente ata, que, lida e aprovada, passa a ser assinada por mim, Secretrio, pelo Presidente da CIPA e pelos eleitos.
Anderson Avineira Secretrio
Maria Baguau\
Anderson Avineira
175
CIPA
11.6.10. Calendrio das Reunies
CIPA Gesto
ano
/
ano
Reunio
1a
dia
DATA /
ms
DIA DA SEMANA
2a quarta-feira do ms
ano
HORRIO
09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00 09:00
LOCAL
Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio Refeitrio
/ /
ms ano
2a
dia
/ / / / / / / / / / /
2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms 2a quarta-feira do ms
176
M O D EL O
3a 4a 5a 6a 7a 8a 9a
/ / / / / / / / / /
dia
ms
ano
dia
ms
ano
dia
ms
ano
dia
ms
ano
dia
ms
ano
dia
ms
ano
dia
ms
ano
10 11a
dia
ms
ano
dia
ms
ano
12a
dia
ms
ano
O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por suplente, quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem justificativa.
Presidente da CIPA
Vice-Presidente da CIPA
CIPA
11.6.11. Carta de Comunicao DRT
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
M O D EL O
INDSTRIA MOBLIA SEGURA At.: Delegado Regional do Trabalho
reunies ordinrias, para protocolo, conforme item 5.14 da NR- 5. necessrios. Atenciosamente,
A Indstria Moblia Segura, situada Rua das Oliveiras no 99, CEP 99999-
999, CNPJ 99.999.999/9999-99, Inscrio Estadual 999.999.999-999, com atividade de fabricao de mveis com predominncia de madeira, CNAE (NR4): 11.36-0, Grau de Risco: 3, No de Trabalhadores: 64, Horrio de Trabalho: de seg. a sexta das 6:50 s 11:00 e das 12:30 s 17:20, vem, por meio desta, encaminhar cpias das atas de eleio e posse e o calendrio anual das
Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se fizerem
bano Marfim Diretor
177
CIPA
11.6.12. Lista de Presena no Treinamento da CIPA
Gesto
Data:
dia
ano
ano
/
ms
/
ano
178
M O D EL O
Instrutor: Horrio do Treinamento: Incio: _______ Trmino: ______
ORDEM NOME ASSINATURA
Contedo Programtico:
01 02 03 04 05 06 07 08
Paschoal Cedrinho Carlos Guatambu Wiliam Itaba Anderson Avineira Carlos Jatai Alusio Mogno Manoel Amargoso Maria Baguau
Instrutor
CIPA
11.6.13. Certificados do Treinamento da CIPA
CERTIFICADO DA EMPRESA-GESTO
ano
/
ano
Certificamos que a empresa Indstria Moblia Segura, inscrita no C.N.P .J. sob o no 99.999.999/9999-99, promoveu para os trabalhadores Paschoal Cedrinho, Carlos Guatambu, Wiliam Itaba, Anderson Avineira, Carlos Jata, Alusio Mogno, Mrio Ip Roxo e Maria Baguau o curso sobre Preveno de Acidentes de Trabalho para membros da CIPA, realizado de acordo com os itens 5.32, 5.33, 5.34 e 5.35 da NR-5 da
M O D EL O
Emprego. So Paulo, ........ de .......................... de ....... Assinatura do responsvel No do Registro xxxxxxx Instrutor CERTIFICADO DO TREINADO-GESTO /
ano
Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho e
No do Registro xxxxxxx
ano
Certificamos que o funcionrio Paschoal Cedrinho, da Indstria
Moblia Segura, freqentou o Curso sobre Preveno de Acidentes de Trabalho para membros da CIPA, realizado de acordo com os itens 5.32, 5.33, 5.34 e 5.35 da NR-5 da Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978,
do Ministrio do Trabalho e Emprego.
So Paulo, ........ de .......................... de .......
Assinatura do responsvel N do Registro xxxxxxx

o o
Instrutor N do Registro xxxxxxx
179
12 Mapa de Risco
12.1. Introduo
O mapa de risco um instrumento de responsabilidade da CIPA que consiste na identificao qualitativa dos riscos ocupacionais e na apresentao de propostas para estes.
12.2. Conceito
O mapa de risco a representao grfica do reconhecimento dos riscos existentes nos locais de trabalho, pelos trabalhadores, por meio de crculos de diferentes tamanhos e cores.
12.3. Objetivo
Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana e sade do trabalho na empresa, possibilitando a troca e a divulgao de informaes entre os trabalhadores, alm de estimular sua participao nas atividades de preveno de segurana e sade.
12.4. Estrutura
O mapa de risco elaborado a partir da consulta aos trabalhadores e da avaliao qualitativa de seus postos de trabalho, representado no arranjo fsico da indstria os riscos levantados. Sugere-se dividir a fbrica em reas de acordo com as diferentes etapas do processo de produo.
12.5. Etapas de Elaborao

Identificao do processo de trabalho do local analisado. Identificao dos riscos existentes nos setores e classificao de acordo com o grupo
a que pertencem: fsico, qumico, biolgico, ergonmico e de acidentes.
Identificao das medidas preventivas existentes e sua eficcia. Conhecimento dos levantamentos ambientais j realizados no local de trabalho.
A classificao dos grupos de riscos esto apresentadas no Quadro 15.
181
Mapa de Risco
Quadro 15 Classificao dos principais riscos ocupacionais em grupos, de acordo com a sua natureza e padronizao das cores correspondentes
Grupo 1 Verde
Riscos Fsicos
Rudo
Grupo 2 Vermelho
Riscos Qumicos
Poeira
Grupo 3 Marrom
Riscos Biolgicos
Vrus
Grupo 4 Amarelo
Riscos Ergonmicos
Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada
Grupo 5 Azul
Riscos de Acidentes
Arranjo fsico inadequado
Radiao no ionizante
Substncia, composto ou produto qumico em geral
Bactrias
Mquinas e equipamentos sem proteo
Vibrao
Protozorios
Monotonia e repetitividade
Ferramentas inadequadas ou defeituosas
Calor
Fungos
Outras situaes causadoras de estresse fsico e/ou psquico
Iluminao inadequada
Umidade
Parasitas
Armazenamento inadequado Outras situaes de risco que podero contribuir para a ocorrncia de acidentes Animais peonhentos
Bacilos
Nota: Quadro adaptado da NR-5, Anexo IV, Tabela I, de acordo com os possveis agentes encontrados na empresa Indstria Moblia Segura.
Para a Indstria Moblia Segura, os riscos das atividades desenvolvidas nos diferentes setores e postos de trabalho foram identificados e classificados por rea como relacionados a seguir.
182
Mapa de Risco
rea Administrativa
Diretoria
Risco
Acidente: pisos e degraus irregulares
Possveis Conseqncias
Quedas, toro, fratura, contuso
Compras
Risco
Vendas
Risco
Risco
Recepo
Risco
Portaria
Risco
Ergonmico: monotonia Acidente: pisos e degraus irregulares
Cansao, dores musculares Quedas, toro, fratura, contuso
Gerncia de Produo/Controle de Qualidade (CQ)

Risco
Servios Gerais
No existe nenhuma rea fsica determinada, o material e os utenslios de limpeza ficam armazenados no almoxarifado.
Refeitrio
Risco
Acidente: pisos e degraus irregulares Biolgico: bactrias e parasitas
Quedas, toro, fratura, contuso Infeces intestinais e parasitoses
183
Mapa de Risco
Galpo 1 (Painis)
Estoque de Chapas
Risco
Fsico: rudo Qumico: poeira Biolgico: fungos e bactrias
Alteraes auditivas Alergia e problemas respiratrios Problemas respiratrios, leptospirose e toxoplasmose
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: armazenagem inadequada de materiais Queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Usinagem de Painis
Risco
Fsico: rudo Qumico: poeira
Alteraes auditivas Alergia e problemas respiratrios
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Corte e amputao de mos e dedos, queda de Acidente: falta de proteo coletiva nas materiais com possvel contuso dos mquinas e manuseio inadequado de materiais trabalhadores
Acabamento
Risco
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais, com possvel contuso dos trabalhadores
184
Mapa de Risco
Cabina de Pintura
Risco
Qumico: vapores orgnicos e pigmentos
Problemas respiratrios, tontura e dor de cabea
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Problemas de coluna, cansao, dores levantamento e transporte manual de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais, com possvel contuso dos trabalhadores
Linha de Pintura com Acabameno U.V.

Risco
Fsico: rudo Qumico: vapores orgnicos e pigmentos
Alteraes auditivas Problemas respiratrios, tontura e dor de cabea
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares
Embalagem
Risco Possveis Conseqncias
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Problemas de coluna, cansao, dores levantamento e transporte manual de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais, com possvel contuso dos trabalhadores
Expedio
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais, com possvel contuso dos trabalhadores
185
Mapa de Risco
Galpo 2 (Torneados)
Armazenamento de Madeira Macia
Risco
Fsico: rudo Qumico: poeira Biolgico: fungos e bactrias
Alteraes auditivas Alergia e problemas respiratrio Problemas respiratrios, leptospirose e toxoplasmose
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: armazenagem inadequada de materiais Queda de materiais, com possvel contuso dos trabalhadores
Preparao e Beneficiamento
Risco
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Corte e amputao de mos e dedos, e queda Acidente: falta de proteo coletiva nas de materiais com possvel contuso dos mquinas e manuseio inadequado de materiais trabalhadores
Usinagem de Torneados
Risco
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Corte e amputao de mos e dedos, e queda Acidente: falta de proteo coletiva nas de materiais com possvel contuso dos mquinas e manuseio inadequado de materiais trabalhadores
186
Mapa de Risco
Acabamento
Risco
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Montagem Inicial
Risco
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Problemas de coluna, cansao, dores levantamento e transporte manual de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Cabina de Pintura
Risco
Qumico: vapores orgnicos
Alergia, problemas respiratrios, tontura e dor de cabea
Montagem Final
Risco
Alteraes auditiva Alergia e problemas respiratrio
187
Mapa de Risco
Tapearia
Risco
Fsico: rudo Qumico: vapores orgnicos Ergonmico: exigncia de postura inadequada e levantamento de peso Acidente: manuseio inadequado de materiais
Alteraes auditivas, perda auditiva e zumbido Alergia, problemas respiratrios, tontura e dor de cabea Problemas de coluna, cansao, dores musculares Fadiga visual e queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Almoxarifado
Risco
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: armazenagem inadequada de materiais Queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Embalagem
Expedio
Ergonmico: levantamento e transporte manual Problemas de coluna, cansao, dores de peso musculares Acidente: manuseio inadequado de materiais Queda de materiais com possvel contuso dos trabalhadores
Depsito de Produtos Qumicos

Risco
Qumico: vapores orgnicos
Problemas respiratrios, tontura e dor de cabea
188
Mapa de Risco
Manuteno
Risco
Fsico: rudo Qumico: poeira e vapores orgnicos
Alteraes auditivas Alergia, problemas respiratrios, tontura e dor de cabea
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Problemas de coluna, cansao, dores levantamento e transporte manual de peso musculares
Com os riscos identificados e classificados, inicia-se a elaborao grfica do mapa de risco, incluindo crculos de diferentes tamanhos e cores sobre a planta geral da empresa. O tamanho do crculo representa o grau do risco.
Risco Grande
Risco Mdio
Risco Pequeno
A cor do crculo representa o tipo de risco.
fsico
qumico
biolgico
ergonmico
acidente
Cada risco identificado deve ser representado no arranjo fsico da indstria, no local onde foi observado, anotando-se no seu interior o nmero de trabalhadores expostos a ele. Se forem observados num mesmo local diferentes riscos de um s grupo, como por exemplo, agente ergonmico (levantamento e transporte manual de peso e exigncia de postura inadequada), a representao deve ser feita apenas com um crculo, desde que estes apresentem o mesmo grau de desconforto (pequeno, mdio ou grande) aos trabalhadores.
Levantamento e transporte manual de peso
8
Exigncia de postura inadequada
No h exemplo dessa situao na Indstria Moblia Segura.
189
Mapa de Risco
Na existncia de riscos de diferentes tipos num mesmo local, deve-se dividir o crculo em 2, 3, 4 ou at 5 partes iguais utilizando suas respectivas cores, desde que estes riscos tenham sido classificados com a mesma intensidade.
Cabina de Pintura (Galpo 2)

Qumico Ergonmico
1
Acidente
Caso o risco afete o setor inteiro, uma forma de represent-lo no mapa coloc-lo no meio do setor, acrescentando setas em suas bordas, indicando que aquele risco interfere em todo o setor, como exemplificado a seguir:
rea Administrativa
Pisos e degraus irregulares
17
190
Cabine de fora
Piso superior Administrao

W.C.Fem. W.C.Masc. Bactrias e parasitas
Piso trreo Administrao

Compressores
Vestirio masculino
Poeira
Dep. Pessoal
Vestirio feminino
Bactrias e parasitas
Rudo
Rudo
Poeira
Bactrias e fungos
Estoque de chapas
Refeitrio Gerncia de produo/C.Q. 8 Recepo Portaria

W.C. Armazenamento inadequada de materiais Levantamento e transporte manual de peso
Vendas Compras
W.C.
Galp
Usinagem de painis
Falta de proteo nas mquinas e manuseio inadequado de materiais
Leva transp d
Diretoria Secretaria
Pisos e degraus irregulares W.C.
Galpo painis
W.C.
Rua
Compressores Galpo Torneados
Legenda
Riscos Fsicos Riscos Qumicos Riscos Biolgicos Riscos Ergonmicos Riscos de Acidentes
Bactrias e fungos Poeira Rudo
Galp
Rudo
Poeira
Preparao e Beneficiamento
Falta d coletiva n e manusei de m
4
Risco Grande
Risco Mdio Risco Pequeno
rea descoberta para descarga de madeira macia
Falta de proteo coletiva nas mquinas e manuseio inadequado de materiais Armazenagem inadequada de materiais Levantamento e transporte manual de peso
rea coberta para armazenamento de madeira macia
caixa d'gua
191
Mapa de Risco
sada de emergncia sada de emergencia
Solventes e pigmentos
Exigncia de postura inadequada, levantamento e transporte manual de peso
Manuseio inadequado de materiais
Cabina de Pintura
po 1
Rudo
Embalagem
Poeira
Expedio
Acabamento 1
sada de emergncia
sada de emergncia
e 2 Solventes pigmentos Linha de pintura com acabamento u.v. Queda de materiais
Rudo
rampa
ntamento e porte manual de peso
Carga e Descarga
W.C. Fem
W.C. Masc.
sada de emergncia
sada de emergncia
sada de emergncia
Almoxarifado
Rudo Armazenagem inadequada de materiais
Poeira
W.C. Fem
W.C. Masc.
o 2
Rudo
Levantamento e transporte de peso
Rudo Manuseio inadequado de materiais
Poeira
Solventes
Tapearia
Embalagem
Rudo
Usinagem de Torneados 8
Exigncia de postura inadequada, levantamento de peso
Poeira
Levantamento e transporte de peso
e proteo nas mquinas io inadequado materiais
Acabamento
Manuseio inadequado de materiais Rudo
Expedio Rudo 2 Poeira Montagem inicial Exigncia de postura Final 2 inadequada,levantamento e Montagem Queda de Exigncia de postura transporte manual de peso materiais 2 inadequada, levantamento e
Cabina de Pintura
Solventes e pigmentos transporte manual de peso
Carga e Descarga
Poeira
Manuseio inadequado de materiais rampa Poeira e solventes Bactrias, fungos e rato transmissor de doena infecciosa
Rudo
Iluminao inadequada e queda de materiais
Solventes e tintas
Depsito produtos qumicos
Estoque de resduo da pintura para tratamento
Manuteno
192
Mapa de Risco 12.6. Mapa de Risco da Indstria Moblia Segura
193
Mapa de Risco 12.7. Consideraes Finais

Aps a elaborao do mapa de risco, a CIPA deve preparar um relatrio e encaminh-lo ao responsvel pela administrao da empresa para cincia e devidas providncias. Esse relatrio deve conter os riscos reconhecidos, com a indicao dos locais em que ocorrem, bem como as recomendaes e as medidas sugeridas pelos prprios trabalhadores para sua eliminao, reduo ou neutralizao. O mapa de risco deve ser revisado sempre que ocorrerem modificaes importantes que alterem sua representao ou, no mnimo, anualmente, a cada nova gesto da CIPA. Nota: O mapa de risco deve ficar em local visvel e de forma legvel para alertar os trabalhadores ou visitantes sobre os riscos a que podem estar expostos.
194
13
Brigada de Preveno e Combate a Incndio
13.1. Introduo
Para a execuo de um programa de formao da equipe de brigada de incndio, necessria a observncia s disposies legais contidas na Portaria 3.214 do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) em sua Norma Regulamentadora NR-23 (Proteo Contra Incndios), no Decreto Estadual (SP) no 46.076 de 31 de agosto de 2001, na Norma Brasileira Registrada (NBR 14276) de 1o de maro de 1999, podendo ainda haver exigncias especficas por parte de Companhias Seguradoras e Legislaes Municipais.
13.2. Conceito
A brigada de preveno e combate a incndio ou simplesmente brigada de incndio parte integrante de um plano de segurana contra incndio que rene um conjunto de aes, recursos internos e externos ao local. Seus componentes so denominados brigadistas.
13.3. Objetivo
Prevenir a ocorrncia de sinistros atuando sobre as possveis causas geradoras de um incndio que podem ser as mais diversas, tais como descargas eltricas atmosfricas, falhas humanas, sobrecargas nas instalaes eltricas da empresa e suas mquinas. Atuar no combate em princpios de incndio e primeiros socorros s vtimas.
13.4. Estrutura
Conforme Decreto Estadual no 46.076, Tabela 1, a Indstria Moblia Segura possui a classificao, descrita no Quadro 16.
195

Quadro 16 Classificao das edificaes e reas de risco quanto ocupao
Grupo: Diviso: Descrio:
I I-2 Locais onde as atividades exercidas e os materiais utilizados apresentam mdio potencial de incndio, tais como mveis e marcenarias
Ocupao / Uso: Indstria
Nota: Dados extrados do Decreto Estadual no 46.076, Tabela 1.
A partir da classificao, o recurso humano mnimo determinado pela na NBR 14276 (Programa de Brigada de Incndio), em sua Tabela 1, pelo percentual de clculo para a composio da brigada de incndio, obtido em funo da classe de ocupao do imvel e sua populao fixa. O Quadro 17 apresenta este percentual para a indstria moveleira.
Quadro 17 Percentual de clculo para composio da brigada de incndio
Ocupao Classe Subclasse Descrio

Atividades que durante o processo industrial apresentam grande potencial de risco de incndio. Exemplo: marcenarias e mobilirio em geral
Populao fixa por pavimento At 10 Acima de 10
Industriais
VIII-3
60%
10%
Nota: Quadro adaptado da NBR 14276, Tabela 1.
Quando houver mais de uma subclasse de ocupao e estas estiverem em unidades compartimentadas e isoladas fisicamente, o nmero de brigadistas dever ser calculado pela subclasse de ocupao de cada uma delas e, caso no haja isolamento dessas unidades, o clculo deve ser feito levando-se em conta a subclasse de ocupao de maior risco, pela seguinte equao:
Nmero de brigadistas por pavimento ou compartimento
Populao fixa por pavimento
]x[
% de clculo do Quadro 17
196

Exemplo 1 Para estabelecimento com populao fixa at 10 pessoas Populao fixa = 9 pessoas Nmero de brigadistas por pavimento ou compartimento = (9 x 60%) = 5,4 Nmero de brigadistas por pavimento = 6 pessoas Sempre que o resultado obtido no clculo for fracionrio, deve-se arredond-lo para mais.
Nos casos em que o nmero de pessoas (populao fixa) for superior a 10 pessoas, o clculo do nmero de brigadistas deve levar em conta o percentual de 60% aplicado at 10 pessoas, e o de 10% para os demais, conforme segue:
Exemplo 2 Para a Indstria Moblia Segura Populao fixa = 64 pessoas Nmero de brigadistas por pavimento ou compartimento = N N = 10 x 60% + (64 10) x 10% N = 6 + 54 x 10% N = 6 + 5,4 = 11,4 N = 12 pessoas
Definido o nmero necessrio, deve ser realizada a seleo de pessoas interessadas em serem brigadistas, levando-se em conta os seguintes critrios:
Ser voluntrio. As atividades exigem esforos fsicos como correr e transportar pesos, sendo necessrio que o candidato possua aptido fsica e boa sade. Recomenda-se que o candidato seja submetido a exame mdico e permanea na edificao durante o seu horrio de trabalho. Selecionados, os futuros brigadistas devero participar do curso de formao de brigada de incndio com carga horria mnima de 16 horas para a obteno de conhecimentos bsicos sobre preveno, isolamento e extino de princpios de incndio, abandono de local com sinistro e tcnicas de primeiros socorros. Os profissionais habilitados para ministrar esse curso so civis com formao em higiene, segurana e medicina do trabalho ou militares
197

das foras armadas, polcias militares e dos corpos de bombeiros com 2o grau completo e especializao em preveno e combate a incndio, com carga horria mnima de 60 horas, ou tcnicas de emergncia mdica, com carga horria mnima de 40 horas. Esse curso tem o currculo bsico descrito a seguir.
Parte terica (carga horria mnima de 8 horas) Responsabilidades do brigadista. Teoria do fogo Combusto, seus elementos e reao em cadeia. Propagao do fogo Processos de propagao do fogo. Classes de incndio Conhecer as classes de incndio e suas caractersticas. Tcnicas de preveno Avaliao dos riscos em potencial e meios de preveno. Mtodos de extino Conhecer os mtodos e suas aplicaes. Agentes extintores Agentes utilizados, suas caractersticas e aplicaes. Equipamentos de combate a incndio Extintores, hidrantes, mangueiras e acessrios. Equipamentos de deteco e alarme Tipos e funcionamento. Abandono de rea Procedimentos para abandono do local e controle de pnico. Anlise de vtimas Conhecer as tcnicas de exame primrio (sinais vitais). Vias areas Conhecer os sintomas de obstruo das vias respiratrias. RCP (Reanimao Cardiopulmonar) Conhecer as tcnicas para realizar a RCP
atravs de ventilao artificial e massagem cardaca externa.
Hemorragias Tcnicas para estancamento de hemorragias externas. Fratura Tcnicas para imobilizaes. Queimaduras Procedimentos para atendimento em vtimas de queimaduras
trmicas, qumicas e eltricas.
Transporte de vtimas Tcnicas para realizao de transporte, inclusive com

suspeita de leso na coluna vertebral.
198

Parte prtica (carga horria mnima de 8 horas) Combate a incndios Praticar em campo de treinamento especfico as tcnicas de
combate a incndio;
Abandono de rea Praticar na prpria edificao as tcnicas para abandono de rea; Primeiros socorros Praticar as tcnicas de primeiros socorros com vtimas simuladas.
Para um bom funcionamento da brigada de incndio necessrio que se estabelea um organograma, podendo haver a formao de equipes de atuaes especficas como:
Equipe de combate Realiza o combate ao foco de incndio, evitando a propagao

do fogo at sua total extino. Quando no for possvel, devido s dimenses do sinistro, controla o incndio at a chegada do Corpo de Bombeiros.
Equipe de socorristas Atua resgatando pessoas acidentadas, transportando-as

para reas seguras e prestando-lhes os primeiros socorros.
Equipe de isolamento Realiza o isolamento de reas e a retirada de materiais prximos ao local do sinistro, para facilitar as operaes da equipe de combate e impedir a propagao do fogo.
Equipe de apoio No necessrio que os componentes dessa equipe sejam brigadistas, porm devem ser orientados quanto aos procedimentos necessrios em casos de emergncia. Tem como atribuies auxiliar as outras equipes no que diz respeito ao corte de energia eltrica, abastecimento de gua, estabelecimento de comunicaes com o corpo de bombeiros e demais servios de emergncia, bem como liberar as vias de acesso agilizando a recepo das viaturas.
199

O organograma da Brigada de Incndio da Indstria Moblia Segura, composta de 12 brigadistas est apresentado a seguir.
Chefe de brigada
Eurides Pinus
Lder da equipe de combate

Bruno Umar
Lder da equipe de socorristas

Flvio Freij
Lder da equipe de isolamento

Carlos Guatambu
Equipe de apoio
Guilherme Cabreva Gustavo Pau Brasil Lucas Amap Maria Baguau
Brigadistas
Adalberto Curupixa Artur Pinho Jnior Bartolomeu Itauba Joo Pinho
Brigadistas
Brigadistas
Adriano Peroba Feliciano Jangada
Anderson Avineira Mauro Cerejeira
O brigadista, mesmo fazendo parte de uma equipe especfica, est preparado e habilitado para atuar em qualquer outra, quando necessrio.
200
14
Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
14.1. Introduo
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) obrigatrio por parte das empresas que admitem trabalhadores como empregados, conforme a NR-9, e consiste em avaliar os possveis fatores de risco ambientais nos locais de trabalho, bem como estabelecer um plano e um cronograma de aes para melhoria das situaes encontradas. O PPRA serve de subsdio para a elaborao do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO), NR-7.
14.2. Conceito
um dos programas de higiene, segurana e sade ocupacional que apresenta um plano de implantao e manuteno para gesto dos fatores de riscos ambientais (fsicos, qumicos e biolgicos) nos locais de trabalho.
14.3. Objetivo
O programa tem como objetivo a preservao da sade e da qualidade de vida dos trabalhadores por meio da antecipao, reconhecimento, avaliao e controle dos agentes ambientais no trabalho, considerando tambm a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais.
14.4. Estrutura
O PPRA um planejamento de aes integradas com os responsveis pelo desenvolvimento do programa de higiene, segurana e sade ocupacional. Considera os fatores de riscos fsicos, qumicos e biolgicos, que em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio podem ocasionar danos sade dos trabalhadores.
Agentes Fsicos: so considerados o rudo, a vibrao, a umidade, as radiaes ionizantes e no ionizantes e a temperatura extrema.
Agentes Qumicos: so considerados as poeiras, os fumos, as nvoas, as neblinas, os

gases ou vapores que podem penetrar no organismo pela via respiratria ou substncias que podem ser absorvidas pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
201
PPRA
Agentes Biolgicos: so os microorganismos como bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus e animais peonhentos. Embora no previsto na NR-9, para a Indstria Moblia Segura tambm esto sendo considerados os fatores de riscos ergonmicos e de acidentes.
Agentes Ergonmicos: esforo fsico intenso, levantamento e transporte manual de

carga, exigncia de postura inadequada, controle rgido de produtividade, imposio de ritmos excessivos, trabalho noturno e turnos de trabalho, iluminao inadequada, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade.
Agentes de Acidentes: arranjo fsico inadequado, mquinas e equipamentos sem proteo, ferramentas inadequadas, adaptadas ou defeituosas, armazenamento inadequado.
14.5. Modelos de Documentos

Este modelo de PPRA contm princpios que atendem s necessidades da empresa Indstria Moblia Segura com os seguintes itens:
14.5.1. 14.5.2. 14.5.3. 14.5.4. 14.5.5. 14.5.6. 14.5.7. 14.5.8. 14.5.9.
Carta de Apresentao (1a e 2a via) Capa Introduo e Objetivo Apresentao Perfil da Empresa Arranjo Fsico da Indstria Moblia Segura Planejamento Anual Resultados das Avaliaes Descritivo de Funes e Reconhecimento de Riscos
14.5.10. Estabelecimento de Prioridades, Metas e Avaliao 14.5.11. Cronograma para Execuo dos Eventos Propostos 14.5.12. Consideraes Finais
202
PPRA
14.5.1. Carta de Apresentao (1a via)
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
INDSTRIA MOBLIA SEGURA
At.: Sr. bano Marfim
M O D EL O
aprovado por V.S, em reunio datada de / / .
dia ms ano
Vimos por meio desta encaminhar o Programa de Preveno de
Riscos Ambientais PPRA para sua anlise e providncias no que tange ao cumprimento das aes propostas, conforme consta no cronograma
O programa dever ser revisto anualmente e sempre que houver
mudana no processo de trabalho, arranjo fsico, maquinrio, exposio a outros riscos ocupacionais ou mudana do ramo de atividade. Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se
fizerem necessrios.
Atenciosamente,
Mogno da Preveno
Engenheiro de Segurana
203
PPRA
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
At.: Sr. bano Marfim
204
M O D EL O
aprovado por V.S, em reunio datada de / / .
dia ms ano
Vimos por meio desta encaminhar o Programa de Preveno de
Riscos Ambientais PPRA para sua anlise e providncias no que tange ao cumprimento das aes propostas, conforme consta no cronograma
O programa dever ser revisto anualmente e sempre que houver
mudana no processo de trabalho, arranjo fsico, maquinrio, exposio a outros riscos ocupacionais ou mudana do ramo de atividade. Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se
fizerem necessrios.
Atenciosamente,
Mogno da Preveno
Engenheiro de Segurana
PPRA
14.5.2. Capa
PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
M O D EL O
/ / DIA / DIA MS MS a / ANO ANO
205
PPRA
14.5.3. Introduo e Objetivo
A Norma Regulamentadora no 9 (NR-9) estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao do PPRA por parte de todos os empregadores e instituies que admitem trabalhadores como empregados. O PPRA da Indstria Moblia Segura tem como objetivo desenvolver aes que visem preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, propondo um cronograma em relao s suas metas e prioridades. O cumprimento de responsabilidade do empregador. Este Programa ficar disponvel na Indstria Moblia Segura para ser consultado e acompanhado pelo responsvel pela mesma (Sr. bano Marfim), pelos membros da CIPA e por todos os demais trabalhadores.
14.5.4. Apresentao
A elaborao do PPRA de responsabilidade do engenheiro de segurana do trabalho, Sr. Mogno da Preveno, e a implementao de responsabilidade do gerente de produo Sr. Manoel Amargoso.
14.5.5. Perfil da Empresa

Razo Social: Proprietrio: Endereo: CEP: Telefone: Fax: E-mail: CNPJ: Inscrio Estadual: Atividade: CNAE (NR-04): Grau de Risco: No Trabalhadores: Indstria Moblia Segura Sr. bano Marfim Rua das Oliveiras, no99 99999-999 (0XX99) 999-9999 (0XX99) 999-9999 mobiliasegura@moveleira.com.br 99.999.999/9999-99 999.999.999-999 Fabricao de mveis com predominncia de madeira 36.11-0 3 64
206
PPRA
Horrio de Trabalho: De segunda a sexta das 6:50 s 11:00 e das 12:30 s 17:20 CIPA No (NR-05): rea do Terreno: rea Construda: Piso: Parede: Cobertura: 0999999/9999 4.300 m2 3.000 m2 Predominantemente em concreto e cermica Alvenaria Telhado com telhas de fibrocimento intercaladas com telhas translcidas de policarbonato Aerao: Iluminao: Ventilao natural e exaustores Natural e artificial
207
PPRA
14.5.6. Arranjo Fsico da Indstria Moblia Segura
Os nmeros indicados na planta correspondem aos pontos de avaliaes quantitativas.
208
PPRA
Cabine de fora
calada para pedestre
Piso superior Administrao

W.C.Fem. W.C.Masc.
Piso trreo Administrao

Compressores
calada para pedestr
Vestirio masculino Vestirio feminino Refeitrio 13 10 11 Gerncia de produo/C.Q. 12

Recepo
W.C.
7
Dep. Pessoal
15
6 5
Vendas
Estoque de chapas 14
4 3
Compras
W.C.
Gal
17 18 20 22 16 Usinagem de painis 26 Compressores 54 47 48 Preparao e Beneficiamento 52 49 50 51
Diretoria
9
Portaria
W.C.
Galpo painis
W.C.
Secretaria
Rua LEGENDAS
Dosimetria Calor
calada para pedestr
Galpo Torneados
A A
Amostragem ativa Amostragem
A A P ativa e passiva
EXTINTORES
gua pressurizada Gs carbnico P qumico seco Carreta de gua pressurizada
46
Ga
44
rea descoberta para descarga de madeira macia
45
LEGENDA HIDRANTES
Simples de parede Duplo de parede
rea coberta para armazenamento de madeira macia
caixa d'gua
209
sada de emergncia
Silo
A A 30 A P A P 31 Cabina de Pintura
19
sada de emergncia
re
41 40 42
43
sada de emergncia
A P
32
35A A P Linha de pintura A A 36 com acabamento u.v.
sada de emergncia
lpo 1
A P A P
37
38
28
29
Embalagem
Expedio
21 23
Acabamento
39
rampa
24
25
33 A A
34 A A
Carga e Descarga
27
W.C. Fem
W.C. Masc.
re
sada de emergncia sada de emergncia sada de emergncia
56
57 60
58
59
W.C. Fem
W.C. Masc.
Almoxarifado 81 80 77 78 Tapearia 79 A A P
alpo 2
Embalagem 76 75 Montagem Final 53 82 62 83 Expedio 63 Acabamento 64 65 66 Montagem inicial 68 69 A A 67 72 Cabina de Pintura 70 71 73 A A 74 A P A P Estoque de resduo da pintura para tratamento 84
rampa
55 Usinagem 61 de Torneados
Carga e Descarga
Manuteno 86 Depsito produtos qumicos 85 87
Silo
210
PPRA
14.5.7. Planejamento Anual
Este programa contm as seguintes etapas:
Antecipao e reconhecimento dos riscos ambientais

A antecipao envolveu a anlise das instalaes, mtodos e processos de trabalho identificando os riscos potenciais. O processo de reconhecimento avaliou qualitativa e quantitativamente os riscos ambientais encontrados.
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores

Foi realizada a avaliao qualitativa e quantitativa dos riscos ocupacionais identificados, com o intuito de dimensionar a exposio do trabalhador. Essa etapa serviu como subsdio para a indicao das medidas de controle.
Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle

As prioridades e metas de avaliao e controle dos riscos foram definidas para ser desenvolvidas ao longo do perodo de 12 meses de vigncia desse programa.
Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia

Foram sugeridas medidas, a ser implantadas conforme o cronograma, que visam eliminar ou reduzir os agentes prejudiciais sade dos trabalhadores. Aps a adoo de cada medida, ela deve ser avaliada quanto eficcia.
Monitoramento da exposio aos riscos

Deve ser realizada uma avaliao sistemtica da exposio dos trabalhadores a cada risco determinado.
211
PPRA
14.5.8. Resultado das Avaliaes
Os resultados das avaliaes qualitativas e quantitativas efetuadas esto descritos a seguir.
Agente Fsico
As avaliaes realizadas em relao a este agente foram quantitativas referentes ao rudo e ao conforto trmico (calor).
Rudo
O agente fsico rudo foi avaliado por meio da realizao de medies instantneas dos nveis de presso sonora (NPS) e da dosimetria de rudo, metodologia apresentada no Perfil das Empresas Estudadas, p. 131.
Medio Instantnea Os nveis de presso sonora medidos nos diversos ambientes laborais esto apresentados a seguir e foram comparados ao limite de tolerncia 85 dB(A), estabelecido na NR-15, anexo no 1, para uma jornada diria de oito horas.
rea Administrativa Ponto Locais Diretoria

1 2 Computador Computador
Nvel de Presso Sonora dB(A) Medido
55 / 57 55 / 57
Compras
3 Mesa 57 / 60
Vendas
4 5 Computador Mesa 56 / 58 56 / 58
212
Ponto
6 7
Locais
Computador Mesa
58 / 60 58 / 60
Portaria
8 Mesa 58 / 60
Recepo
9 Computador 57 / 60
Gerncia de produo/Controle de Qualidade (CQ)

10 11 12 Computador Mesa Mesa 58 / 60 58 / 60 58 / 60
Refeitrio
13 Mesa 57 / 60
Galpo 1 (Painis) Ponto Estoque de chapas

14 15 Corredor Corredor
Locais
75 / 77 74 / 78
Usinagem de painis
16 17 18 19 Serra de fita Seccionadora entrada Seccionadora sada Furadeira mltipla 95 / 97 94 / 98 94 / 98 84 / 86
213
PPRA
Ponto
20 21 22 23 24 25 26 27 Guilhotina Juntadeira ou costuradeira de lmina Prensa manual Prensa hidrulica Coladeira de bordas Fresa copiadora Tupia superior Tupia
Locais
Usinagem de painis (continuao)

82 / 87 80 / 82 80 / 82 82 / 85 80 / 82 95 / 98 95 / 98 95 / 98
Acabamento
28 29 Bancada Mesa 76 / 78 74 / 76
Cabina de pintura
30 31 Cabina de pintura Cabina de pintura 70 / 72 68 / 70
Linha de pintura com acabamento U.V.

32 35 Mquina de pintura U.V. entrada Mquina de pintura U.V. sada 85 / 88 86 / 89
Embalagem
37 38 Bancada entrada Bancada sada 70 / 72 71 / 73
Expedio
39 40 Mesa computador Corredor 71 / 72 70 / 72
214
PPRA
Ponto
41 42 43 Corredor Corredor Corredor
Locais
Expedio (continuao)
70 / 73 70 / 73 70 / 73
Galpo 2 (Torneados) Ponto Locais Armazenamento de madeira macia

44 45 46 rea rea Serra destopadeira
80 / 82 80 / 82 99 / 100
Preparao e beneficiamento
47 48 49 50 51* 52 53 54 Desengrossadeira Desempenadeira Serra sarrafiadeira Esquadrejadeira Serra circular Destopadeira Serra de fita Plaina 89 / 92 94 / 96 92 / 95 95 / 97 100 / 102 95 / 97 92 / 93 94 / 96
55 56 57 58 59 60 Respigadeira automtica Respigadeira semi-automtica Furadeira de coluna / vertical Torno manual Torno copiador Furadeira horizontal 90 / 94 91 / 93 89 / 91 85 / 89 86 / 90 88 / 90
215
PPRA
Ponto
61 62
Locais
Furadeira orbital oscilante Tupia
Usinagem de torneados (continuao)

86 / 91 92 / 95
Acabamento
63 64 65 66 Lixadeira banda larga Lixadeira cinta Lixadeira de cilindro Torno lixador 84 / 86 85 / 87 86 / 88 85 / 87
Montagem inicial
67 68 69 Bancada Bancada Bancada 84 / 86 83 / 85 85 / 87
Cabina de pintura
70 71 72 73 74 Tanque de imerso Tanque de imerso rea Cabina de pintura Cabina de pintura 73 / 75 75 / 76 74 / 76 73 / 75 73 / 75
Montagem final
75 76 Bancada Mesa de montagem 80 / 84 82 / 86
Tapearia
77 78 79 216 Mquina de corte espuma Mesa de revestimento Mquina de costura 80 / 83 82 / 85 82 / 84
PPRA
Ponto Almoxarifado
80 81 Computador Corredor 78 / 81 77 / 80
Locais
Embalagem
82 83 rea Bancada 71 / 72 71 / 72
Expedio
84 rea 79 / 80
Depsito de produtos qumicos

85 rea 59 / 60
Manuteno
86 87 rea Bancada do esmeril 78 / 80 77 / 81
Os setores da rea Administrativa no apresentam rudo prejudicial sade. No Galpo 1 (Painis), os setores Usinagem de Painis e Linha de Pintura com Acabamento U.V. apresentaram resultados acima de 85 dB(A), limite de tolerncia de nvel de presso sonora para jornadas dirias de trabalho de oito horas, indicando a necessidade urgente de medidas de controle ao rudo para a preservao da sade do trabalhador. Em relao ao Galpo 2 (Torneados), a maioria dos resultados foi superior ao limite de tolerncia para oito horas de jornada diria (85 dB(A)), indicando a necessidade urgente de medidas de controle para a preservao da sade do trabalhador.
217
PPRA
Dosimetria de rudo Os resultados das dosimetrias de rudo realizadas esto apresentados a seguir, sendo que a nomenclatura para a interpretao desses resultados est descrita no Quadro 18. Os trabalhadores avaliados realizam jornada diria de oito horas de trabalho.
Quadro 18 Nomenclaturas utilizadas para interpretao dos dados do dosmetro
Incio Trmino Tempo de medida Pausa Dose % Dose % 8 h Lavg dB(A) Max L dB(A) Max P dB(A)
Incio da medio em horas/minutos Final da medio em horas/minutos Tempo de medio em horas/minutos Parada do tempo de medio em horas/minutos Quantidade de rudo a que o trabalhador foi exposto, expressa em porcentagem de dose relativa ao tempo de avaliao Dose de rudo projetada para um perodo de 8 horas, em porcentagem Nvel mdio de presso sonora durante o perodo de medio, isto , o nvel contnuo que produziria a mesma dose que o rudo real varivel, no mesmo tempo avaliado Nvel de presso sonora mximo no perodo avaliado Pico de nvel de presso sonora mximo no perodo de medio
218
PPRA
Galpo 1
Operador de mquinas Ponto 25 Setor Data Incio Fim Tempo medio Pausa Dose % Dose % 8 h Lavg dB (A) Max L dB (A) Max P dB (A) Usinagem painis ___ / ___ / ____ 13:29 16:29 03:00 96 255 91,7 134,9 142,6 dB(A)
Cumulativo Distribuio Distribuio % %
70 75 80 85 90 95 100 105 110 115 120 125 >130
0,0 1,1 32,5 46,1 9,2 5,6 2,4 2,3 0,4 0,0 0,0 0,0 0,4
100,0 100,0 98,9 66,4 20,3 11,1 5,5 3,1 0,8 0,4 0,4 0,4 0,4
Resultados ampliados
Galpo 2
Operador de mquinas Ponto 51 Setor Data Incio Fim Tempo medio Pausa Dose % Dose % 8 h Lavg dB (A) Max L dB (A) Max P dB (A) dB(A) Preparao e beneficiamento ___ / ___ / ____ 08:43 10:25 01:42 00 125 582 97,7 109,5 140,2
Cumulativo Distribuio Distribuio % %
75 80 85 90 95 100 105
0,3 16,5 26,3 9,7 8,6 26,2 12,4
100,0 99,7 83,2 56,9 47,2 38,6 12,4
Resultados ampliados
219
PPRA
Os resultados das dosimetrias indicam que os trabalhadores avaliados esto expostos a doses acima do limite de tolerncia para a jornada de trabalho que realizam, o que requer medidas de controle urgentes.
Calor
A Indstria Moblia Segura no apresenta reas com frio extremo ou fontes artificiais de calor. Em virtude disso, dois pontos considerados qualitativamente mais quentes foram avaliados quanto sobrecarga trmica, sendo os resultados apresentados no Quadro 19, comparados ao limite de tolerncia de IBUTG (ndice de Bulbo mido Termmetro de Globo) estabelecido pela NR-15 em seu anexo no 3, que de 26,7C para atividade moderada em trabalho contnuo por oito horas dirias.
Quadro 19 Resultados de IBUTG
Horrio
13:16
Setor
Linha de pintura com acabamento U.V. Embalagem
Ponto
32
Tipo de Regime de IBUTG Atividade Trabalho (C)

moderada contnuo 22,3
tbn (C)
19,5
tg (C)
28,8
13:47
83
moderada
contnuo
21,8
19,6
27,0
Os resultados obtidos indicam situaes adequadas, no requerendo qualquer ao por parte da empresa.
Agente Qumico
As avaliaes dos agentes qumicos no ambiente de trabalho foram realizadas qualitativa e quantitativamente. Qualitativamente foram verificadas, por meio de consulta s FISPQ dos produtos utilizados, a exposio potencial a pigmentos na Linha de Pintura com Acabamento U.V. (Galpo 1) e nas Cabinas de Pintura (Galpo 1 e 2), e a exposio poeira presente na maioria dos setores. A avaliao quantitativa se deu pela determinao das concentraes de solventes orgnicos em amostras de ar, coletadas de forma ativa nas reas de maior risco de exposio
220
PPRA
e coletadas em trabalhadores desses setores, com amostradores passivos. As metodologias de coleta e anlises esto descritas em Perfil das Empresas Estudadas, p. 131. Os resultados das concentraes de solventes orgnicos nas amostras de ar coletadas esto apresentados nos Quadros 20 e 21.
Quadro 20 Resultados das anlises de amostras ar coletadas de forma ativa
Resultados em ppm Setor/Fonte Ponto

28 28 Acetona <10 <10 <10 <10 <10 <10 24 <10 <10 25 64 <10 <10 <10 <10 Acetato Metil-etilN-hexano Tolueno de etila cetona <10 <10 <10 <10 10 <10 10 22 <10 <10 <10 22 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 44 23 <10 <10 11 <10 14 <10 <10 42 <10 Xileno <10 <10 <10 <10 26 14 <10 14 11 <10 14 <10 <10 <10 11
Acabamento
29 29 30 31
Cabina de pintura
72 73 74 32
33 34 35 36
Tapearia
79
Limite de tolerncia
780 (NR-15)
310 (NR-15)
155 (NR-15)
50 (ACGIH)
78 (NR-15)
78 (NR-15)
221
PPRA
Quadro 21 Resultados das anlises de amostras de ar coletadas de forma passiva
Resultados em ppm Setor/Fonte

Trabalhador
Acetona Raimundo Marmeleiro Raimundo Marmeleiro Cesar Macacauba <10 <10 10 <10 <10 <10 58 35 <10 Acetato Metil-etilN-hexano Tolueno de etila cetona 16 10 27 10 24 <10 15 21 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 <10 25 12 17 <10 <10 <10 <10 <10 Xileno 18 <10 23 36 38 <10 <10 <10 18
Acabamento
Cabina de pintura
Guilherme Tamburi Bruno Umar Adriano Peroba
Linha de Willian Itaba pintura com acabamento Marcelo Garapa U.V. Tapearia
Petrucio Jacareba
Limite de tolerncia
780
310
155
50
78
78
As concentraes dos solventes orgnicos no ar, no geral, so baixas, sendo que duas amostras ativas, coletadas nas reas da Cabina de Pintura e da Linha de Pintura com Acabamento U.V., e uma amostra passiva, coletada em um trabalhador da Cabina de Pintura, pelas somatrias das concentraes dos solventes tolueno e xilenos, atingiram o nvel de ao, que corresponde a valores acima de 50% do limite de tolerncia. Esses resultados indicam a necessidade de medidas preventivas referentes exposio a solventes orgnicos nos setores Cabina de Pintura e Linha de Pintura com Acabamento U.V.
Agente Biolgico
As avaliaes foram feitas de forma qualitativa, no sendo observada exposio dos trabalhadores a agentes biolgicos nas atividades do processo produtivo.
222
PPRA
Mesmo assim recomendvel a adoo de medidas coletivas, como o controle de pragas, e individuais para trabalhadores envolvidos na limpeza de refeitrio, banheiros, vestirios e caixas de esgoto.
Agente Ergonmico
O agente avaliado quantitativamente foi o nvel de iluminncia. A metodologia utilizada para o levantamento de dados est apresentada no Perfil das Empresas Estudadas, p. 131.
Nvel de Iluminncia
Os nveis de iluminncia medidos nos diversos postos de trabalho foram comparados aos valores mnimos exigidos, estabelecidos pela NBR 5413 para cada atividade. Seguem os resultados obtidos.
rea Administrativa
Pontos Local
Item de Referncia NBR 5413 Nvel de Iluminncia Lux Medido NBR 5413 Mnimo Lux Exigido*
Diretoria
1 2 Computador Computador 5.3.3 5.3.3 540 610 500 500
Compras
3 Mesa 5.3.3 580 500
Vendas
4 5 Computador Mesa 5.3.3 5.3.3 660 520 500 500
Departamento pessoal
6 7 Computador Mesa 5.3.3 5.3.3 572 580 500 500
223
PPRA
Pontos Local
Portaria
8 Mesa 5.3.3 528 500
Recepo
9 Computador 5.3.3 510 500
Gerncia de produo/Controle de Qualidade (CQ)

10 11 12 Computador Mesa Mesa 5.3.3 5.3.3 5.3.3 559 506 510 500 500 500
Refeitrio
13 Mesa 5.3.29 233 150
Galpo 1 (Painis)
Pontos Local
Estoque de chapas
14 15 Corredor Corredor 5.3.57 5.3.57 310 330 200 200
Usinagem de painis
16 17 18 19 20 21 Serra de fita Seccionadora entrada Seccionadora sada Furadeira mltipla Guilhotina 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 210 285 290 274 315 327 300 300 300 300 300 300
Juntadeira ou costuradeira de lmina 5.3.59
224
PPRA
Pontos 22 23 24 25 26 27 Local Prensa manual Prensa hidrulica Coladeira de bordas Fresa copiadora Tupia superior Tupia
5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59
264 330 272 305 268 276
300 300 300 300 300 300
Acabamento
28 29 Bancada Mesa 5.3.59 5.3.59 410 430 500 500
Cabina de pintura
30 31 Cabina de pintura Cabina de pintura 5.3.63 5.3.63 513 507 500 500

32 35 Mquina de pintura UV entrada Mquina de pintura UV sada 5.3.63 5.3.63 630 700 500 500
Embalagem
37 38 Bancada entrada Bancada sada 5.3.1 5.3.1 130 126 150 150
Expedio
39 40 41 42 43 Mesa computador Corredor Corredor Corredor Corredor 5.3.3 5.3.57 5.3.57 5.3.57 5.3.57 230 180 184 216 184 500 200 200 200 200 225
PPRA
Galpo 2 (Torneados)
Pontos Local
Armazenamento de madeira macia

44 45 46 rea rea Serra destopadeira 5.3.57 5.3.57 5.3.59 1600 1556 1501 200 200 200
Preparao e beneficiamento
47 48 49 50 51 52 53 54 Desengrossadeira Desempenadeira Serra sarrafiadeira Esquadrejadeira Serra circular Destopadeira Serra de fita Plaina 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 623 635 548 382 440 320 301 318 300 300 300 300 300 300 300 300
55 56 57 58 59 60 61 62 Respigadeira automtica Respigadeira semi-automtica Furadeira de coluna/vertical Torno manual Torno copiador Furadeira horizontal Furadeira orbital oscilante Tupia 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 308 284 295 308 294 293 288 282 300 300 300 300 300 300 300 300
226
PPRA
Pontos Local
Acabamento
63 64 65 66 Lixadeira banda larga Lixadeira cinta Lixadeira de cilindro Torno lixador 5.3.59 5.3.59 5.3.59 5.3.59 364 382 406 394 500 500 500 500
Montagem inicial
67 68 69 Bancada Bancada Bancada 5.3.59 5.3.59 5.3.59 410 422 416 500 500 500
Cabina de pintura
70 71 72 73 74 Tanque de imerso Tanque de imerso rea Cabina de pintura Cabina de pintura 5.3.63 5.3.63 5.3.63 5.3.63 5.3.63 310 315 526 513 507 300 300 500 500 500
Montagem final
75 76 Bancada Mesa de montagem 5.3.59 5.3.59 297 256 500 500
Tapearia
77 78 79 Mquina de corte espuma Mesa de revestimento Mquina de costura 5.3.69 5.3.69 5.3.69 517 503 514 500 500 500
227
PPRA
Pontos Local
Almoxarifado
80 81 Computador Corredor 5.3.3 5.3.57 506 326 500 200
Embalagem
82 83 rea Bancada 5.3.1 5.3.1 144 136 150 150
Expedio
84 rea 5.3.57 211 200
Depsito de produtos qumicos

85 rea 5.3.57 211 200
Manuteno
86 87 rea Bancada do esmeril 5.3.59 5.3.59 515 525 500 500
Na rea Administrativa, os resultados indicam adequao do nvel de iluminncia. No Galpo 1 (Painis), os resultados indicam adequao nos setores Estoque de Chapas, Cabina de Pintura e Linha de Pintura com Acabamento U.V., e nveis de iluminncia abaixo do mnimo exigido pela NBR 5413 para as atividades desenvolvidas nos setores Usinagem de Painis, Acabamento, Embalagem e Expedio. No Galpo 2 (Torneados), os resultados indicam adequao dos setores Armazenagem de Madeira Macia, Preparao e Beneficiamento, Cabina de Pintura e Manuteno, nveis de iluminncia abaixo do mnimo exigido pela NBR 5413 para as atividades desenvolvidas nos setores Usinagem, Acabamento, Montagem, Embalagem e Expedio.
228
PPRA
Os setores que apresentaram resultados de nvel de iluminncia abaixo do mnimo exigido em todos os pontos avaliados ou em parte deles requerem medidas de controle.
14.5.9. Descritivo de Funes e Reconhecimento de Riscos

As descries das tarefas desenvolvidas e os riscos a que os trabalhadores esto expostos, apresentadas a seguir, foram baseadas em observaes e acompanhamento diretamente nos postos de trabalho durante a realizao de cada atividade que o trabalhador executa habitualmente.
rea Administrativa Diretoria Funes Diretor Secretria Atividades

Comanda e administra todos os setores da empresa. Executa as tarefas relativas e pertinentes rea administrativa ligadas diretoria e gerncia de produo.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Acidentes: quedas.
Fontes geradoras
Pisos e degraus irregulares.
EPI recomendados de acordo com a atividade a ser executada

No necessrio o uso de EPI nas dependncias desta rea. Quando necessrio o acesso s reas industriais, os trabalhadores devero utilizar os EPI especficos recomendados para cada setor.
Medidas de controle necessrias

Adequar os pisos e degraus, corrigindo as salincias, depresses e buracos.
229
PPRA
Compras Funes Comprador Atividades
Realiza a compra de insumos.
No de pessoas 1 Fontes geradoras
Riscos ocupacionais
Acidentes: quedas.


Vendas Funes Vendedor Faturista Atividades

Realiza e controla as vendas, por meio dos recebimentos e anlises dos pedidos feitos pelos clientes. Emite notas fiscais, roteiro de entregas, faturas, duplicatas e guias de remessa.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Acidentes: quedas.
Fontes geradoras


230
PPRA
Departamento Pessoal Funes Encarregado do Departamento Pessoal Auxiliar de Departamento Pessoal
Acidentes: quedas.
Atividades
Administra o quadro funcional, por meio de servios de rotina, como admisso e demisso de funcionrios, folha de pagamento e encargos fiscais.
No de pessoas 1
Auxilia nos trabalhos realizados pelo setor.
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras


Portaria Funes Vigilante Atividades

Exerce servios de portaria no horrio de funcionamento da empresa e de vigilncia, percorrendo e inspecionando as dependncias da empresa nos demais horrios.
No de pessoas 3
Riscos ocupacionais
Ergonmico: monotonia. Acidentes: quedas.
Fontes geradoras
Tipo de atividade. Pisos e degraus irregulares.

Botina com biqueira de ao para a realizao da atividade de vigilncia.

231
PPRA
Recepo Funes Recepcionista Atividades
Realiza atendimento telefnico e recepciona os visitantes, encaminhando-os para os setores pertinentes.
No de pessoas 1
Riscos ocupacionais
Ergonmico: monotonia. Acidentes: quedas.
Fontes geradoras
Tipo de atividade. Pisos e degraus irregulares.


Os trabalhadores deste setor exercem suas atividades habitualmente na rea produtiva, sendo afetados pelos riscos existentes em todos os setores.
Funes Gerente de produo Encarregado de produo Inspetor de qualidade

Fsico: rudo.
Atividades
Coordena o processo produtivo e distribui as tarefas para os encarregados de acordo com a programao de produo. Coloca em prtica a programao da produo, supervisionando e orientando os trabalhadores envolvidos no processo produtivo. Inspeciona a qualidade do produto desde o recebimento da matria-prima at o produto acabado.
No de pessoas 1 1 1
Riscos ocupacionais
Acidentes: queda e projeo de materiais e prensagem, quedas e corpo estranho nos olhos.
Fontes geradoras
As dos setores produtivos. Pisos e degraus irregulares e as dos setores produtivos.

Botina com biqueira de ao, culos de segurana, protetor auditivo.

Os pisos e degraus devem ser mantidos sem salincias, depresses ou buracos; Fornecer EPI adequados e orientaes quanto ao uso dos mesmos.
232
PPRA
Servios Gerais
Os trabalhadores deste setor executam suas tarefas em todas as reas, ficando sujeitos, aos riscos de suas atividades e aos riscos dos setores.
Funes Faxineiro
Atividades
Realiza a limpeza do prdio administrativo, das reas de produo, reas externas, refeitrios, banheiros e vestirios.
No de pessoas 2
Riscos ocupacionais
Fsico: rudo. Biolgico: microorganismos.
Fontes geradoras
As dos setores produtivos. Atividade de limpeza de refeitrio, banheiro e vestirio.
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Limpeza de locais de difcil acesso e manuseio levantamento e transporte manual de carga. de materiais. Acidentes: queda, queda de materiais e prensagem e corpo estranho nos olhos. Pisos e degraus irregulares e/ou escorregadios, trabalho em altura e as fontes dos diversos setores.

Avental impermevel, bota de borracha, botina com biqueira de ao, cinto de segurana, luvas de PVC/raspa, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra p.

Disponibilizar carrinho manual para o transporte de tambor de lixo; Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Prover orientao para exerccios de relaxamento muscular; Os pisos e degraus devem ter caractersticas antiderrapantes e serem mantidos sem salincias, depresses ou buracos; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
233
PPRA
Refeitrio Funes Copeira Atividades
Prepara e abastece as garrafas trmicas de caf e os gales de gua. Serve caf e gua aos clientes, visitantes e funcionrios da rea administrativa.
No de pessoas 1
Riscos ocupacionais
Acidentes: quedas.
Fontes geradoras
Pisos e degraus irregulares e/ou escorregadios.

Adaptar as atividades visando alternncia de posies de trabalho, sentado e em p. Os pisos e degraus devem possuir caractersticas antiderrapantes e sem salincias, depresses ou buracos.
234
PPRA
Galpo 1 (Painis) Usinagem de Paineis Funes Operador de mquina (seccionadora) Operador de mquinas Ajudante Atividades
Realiza a medio do painel, ajusta a mquina e efetua o corte da pea.
No de pessoas 1
Realiza furao, desbastes, rebaixos e colagens das peas cortadas na seccionadora. Auxilia os operadores com abastecimento de materiais para as operaes e encaminha as peas para as etapas subseqentes.
2 2
Riscos ocupacionais
Fsico: rudo. Qumico: poeira.
Fontes geradoras
Mquinas em funcionamento para realizao de tarefas. Poeira gerada durante o corte.
Manuseio de materiais e ambiente com nvel Ergonmico: levantamento e transporte manual de iluminncia abaixo do exigido para a de carga e iluminao inadequada. realizao das tarefas. Acidentes: contato com mquinas e equipamentos sem proteo, utilizao de ferramentas defeituosas ou inadequadas, choque eltrico, queda de materiais e prensagem, e corpo estranho nos olhos. Lminas e facas sem proteo, falta de aterramento das mquinas, manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais e falta de proteo para a projeo de cavacos.

Coifa com cutelo divisor, proteo para polias e correias, proteo regulvel para o ponto de operao das serras e ventilao local exaustora, anteparo de proteo e aterramento eltrico das mquinas. Botina com biqueira de ao, luvas de vaqueta/raspa, culos de segurana, protetor auditivo, protetor facial, respirador contra poeira.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
235
PPRA
Acabamento Funes Acabamentista Atividades
Realiza o lixamento manual de diversos tipos e tamanhos de peas, preparando-as para a pintura.
No de pessoas 1
Riscos ocupacionais
Qumico: poeira.
Fontes geradoras
Poeira gerada pelo lixamento das peas.
Operao de lixamento manual de peas, Ergonmico: levantamento e transporte manual manuseio de materiais e iluminao do de carga e iluminao inadequada. ambiente abaixo do exigido para a realizao da tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem, e corpo estranho nos olhos. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais. Projeo de materiais.
EPC recomendados de acordo com a atividade a ser executada

Ventilao local exaustora, mobilirio com ajustes de altura.

Botina com biqueira de ao, luvas de malha, culos de segurana, respirador contra poeira.

Aquisio de mquina de lixar porttil e implementao de rodzio de atividades; Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
236
PPRA
Cabina de Pintura Funes Pintor Auxiliar de pintura Atividades
Realiza suas atividades aplicando tinta, verniz e seladora por meio de uma pistola de pintura nas peas pr-montadas. Pega a pea, colocando-a no suporte da cabina. Aps a pintura, retira a pea e a transporta para a estufa de secagem.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Qumico: solventes orgnicos e pigmentos. Ergonmico: exigncia de postura inadequada e levantamento e transporte manual de carga. Acidentes: corpo estranho nos olhos e queda de materiais e prensagem.
Fontes geradoras
Nvoas de tintas, verniz e seladora. Movimentos e deslocamentos verticais da coluna, abaixar, levantar, flexo e extenso. Manuseio de materiais. Manuseio de produtos qumicos durante abastecimento. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.

Instalar sistema de extrao do ar saturado e insuflao de ar externo.

Avental impermevel, botina com biqueira de ao, luvas de PVC ou ltex, ou creme protetor para as mos, luvas de malha, culos de segurana, respirador com filtro para vapores orgnicos.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
237
PPRA
Linha de Pintura com Acabamento U.V. Funes Operador de mquina Atividades
Opera a mquina de pintura com acabamento U.V., inspeciona visualmente a qualidade da pintura e verifica se h necessidade de abastecimento de tinta.
No de pessoas 2
Riscos ocupacionais
Fsico: rudo.
Fontes geradoras
Mquina em funcionamento para realizao de tarefas. Produtos qumicos usados para a realizao da tarefa.
Qumico: solventes orgnicos e pigmentos.
Ergonmico: levantamento e transporte manual Manuseio de materiais e flexo do tronco para de carga. acionamento dos comandos da mquina. Manuseio de produtos qumicos durante Acidentes: corpos estranhos nos olhos e queda abastecimento e manuseio inadequado de de materiais e prensagem. materiais.

Enclausuramento da linha de pintura com sistema de extrao do ar saturado e insuflao de ar externo, confinamento das fontes geradoras de vapores de produtos qumicos.

Botina com biqueira de ao, luvas de malha, respirador com filtro para vapores orgnicos, culos de segurana, protetor auditivo, luvas de PVC ou ltex ou creme protetor para as mos.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
238
PPRA
Embalagem Funes Atividades
Acondiciona produtos acabados em caixas de papelo, utilizando mquina arqueadeira para fechamento das caixas. Aplica etiqueta de identificao na caixa e encaminha o produto embalado para o setor de expedio. Auxilia o embalador envolvendo as peas com material protetor, como plstico bolha e isomanta, e no transporte do produto embalado para a expedio.
No de pessoas
Embalador
Auxiliar de embalagem
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Ergonmico: levantamento e transporte manual Manuseio de materiais e nvel de iluminncia de carga, exigncia de postura inadequada com grande amplitude de abduo e extenso abaixo do exigido para a realizao da tarefa. do ombro, e iluminao inadequada. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.
Acidentes: queda de materiais e prensagem.

Botina com biqueira de ao.

Instruo quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Utilizao de bancada com altura regulvel e tampa da mesa mvel, possibilitando a inclinao (tipo rampa) para facilitar a colocao e retirada de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
239
PPRA
Expedio Funes Expedidor Atividades
Realiza a separao e o despacho de produtos acabados conforme roteiro de entrega expedido pelo setor de vendas.
No de pessoas 2
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Manuseio de materiais e nvel de iluminncia Ergonmico: levantamento e transporte manual abaixo do mnimo exigido para a realizao da de carga e iluminao inadequada. tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.


240
PPRA
Galpo 2 (Torneados) Preparao e Beneficiamento Funes Operador de mquinas Atividades
Opera as mquinas realizando o corte inicial da madeira bruta na medida necessria, como o aparelhamento das bordas, cortes, curvas e desengrosso. Auxilia o operador de mquinas, abastecendo-o com as madeiras a serem trabalhadas e que, posteriormente, so levadas para o setor de usinagem.
No de pessoas 2
Ajudante geral
Riscos ocupacionais
Fsico: rudo.
Fontes geradoras
Mquinas em funcionamento para realizao de tarefas. Poeira produzida na operao do corte de madeira.
Qumico: poeira.
Ergonmico: levantamento e transporte manual Manuseio de materiais. de carga. Acidentes: contato com mquinas e equipamentos sem proteo, utilizao de ferramentas defeituosas ou inadequadas, queda de materiais e prensagem, choque eltrico e corpo estranho nos olhos.
Exposio das lminas de corte, quebra da serra de fita, projeo de cavacos. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais. Falta de aterramento.

Coifa com cutelo divisor, proteo para polias e correias, proteo regulvel para o ponto de operao das serras, ventilao local exaustora e aterramento eltrico das mquinas.

Botina com biqueira de ao, luvas de vaqueta/raspa, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra p.

Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
241
PPRA
Usinagem de Torneados Funes Marceneiro Operador de mquinas Ajudante Atividades
Confecciona mveis de madeira seguindo as especificaes tcnicas do desenho. Opera vrios tipos de mquinas, equipamentos e ferramentas para fabricao de peas de madeira. Auxilia o operador de mquina na reposio e retirada das peas para o desenvolvimento do trabalho.
No de pessoas 2 2 4
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Mquinas para a realizao de tarefas. Vrias operaes do processo.
Postura em p com semiflexo do pescoo, Ergonmico: levantamento e transporte manual manuseio de materiais e nvel de iluminncia de carga e iluminao inadequada. abaixo do mnimo exigido para a realizao das tarefas. Acidentes: contato com mquinas e equipamentos sem proteo, utilizao de ferramentas defeituosas, queda de materiais e prensagem, choque eltrico e corpo estranho nos olhos.
Exposio das lminas de corte, quebra da serra de fita, projeo de cavacos, manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais e falta de aterramento das mquinas.

Coifa com cutelo divisor, proteo para polias e correias, proteo regulvel para o ponto de operao das serras, ventilao local exaustora e aterramento eltrico das mquinas.

Botina com biqueira de ao, luvas de vaqueta/raspa, culos de segurana, protetor auditivo, protetor facial, respirador contra poeira.

O trabalhador no dever utilizar luvas durante o processo de usinagem; Instruo quanto s maneiras corretas para levantamento manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Providenciar bancos para postura semi-sentado; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
242
PPRA
Acabamento Funes Acabamentista Auxiliar de acabamento Atividades
Lixa as peas manualmente e com mquinas, corrigindo eventuais defeitos para uniformizao da superfcie. Auxilia o acabamentista no lixamento, reposio e envio das peas para a montagem inicial.
No de pessoas 1 2
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Mquinas em funcionamento para a realizao de tarefas. Poeira proveniente do lixamento.
Operao de lixamento das peas, manual e/ou Ergonmico: levantamento e transporte manual em mquinas, manuseio de materiais e nvel de de carga e iluminao inadequada. iluminncia abaixo do mnimo exigido para a realizao da tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem, Manuseio, transporte e armazenamento contato com as lixadeiras e corpo estranho nos inadequados de materiais. Operao com olhos. lixadeiras.

Mobilirio com ajustes de altura e ventilao local exaustora.

Botina com biqueira de ao, luvas de vaqueta, culos de segurana, protetor auditivo, respirador contra poeira.

A lixadeira banda larga dever ser utilizada com equipamento pressor; Instruo quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
243
PPRA
Montagem Inicial Funes Montador Ajudante de montador
Atividades
Executa a montagem do produto e envia-o para o setor de pintura. Auxilia o montador no desenvolvimento de suas atividades.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Setores prximos. Poeira proveniente do lixamento.
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Manuseio de materiais, esforo de membros levantamento e transporte manual de carga e superiores e nvel de iluminncia abaixo do iluminao inadequada. mnimo exigido para a realizao da tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.

Botina com biqueira de ao, protetor auditivo.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Uso de ferramentas com desenho anatmico; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
244
PPRA
Cabina de Pintura Funes Pintor Auxiliar de pintura Atividades
Aplica produtos qumicos, tais como tinta, verniz e seladora por meio de uma pistola de pintura nas peas pr-montadas. Apanha a pea a ser pintada, colocando-a no suporte da cabina. Aps a pintura, leva a pea para a estufa de secagem.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Qumico: solventes orgnicos e pigmentos. Ergonmico: postura inadequada, levantamento e transporte manual de carga. Acidentes: queda de materiais e prensagem e corpo estranho nos olhos.
Fontes geradoras
Nvoas de tinta, verniz e seladora. Movimentos em deslocamentos verticais da coluna, abaixar, levantar, flexo e extenso, e manuseio de materiais. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais e manuseio de produtos qumicos durante abastecimento.

Ventilao local exaustora, extrao de ar saturado com insuflao de ar externo.

Avental impermevel, bota com biqueira de ao, luvas de PVC ou ltex ou creme protetor para as mos, culos de segurana, protetor auditivo, respirador com filtro para vapores orgnicos.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
245
PPRA
Montagem Final Funes Montador Auxiliar de montador
Atividades
Efetua a montagem final das peas e encaminhaas para o setor de embalagem. Transporta as peas montadas para o setor de embalagem.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Setores prximos. Poeira proveniente do lixamento.
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Manuseio de materiais, esforo de membros levantamento e transporte manual de carga e superiores e nvel de iluminncia abaixo do iluminao inadequada. mnimo exigido para a realizao da tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.

Botina com biqueira de ao, protetor auditivo.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento manual de carga; Uso de ferramentas com desenho anatmico; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
246
PPRA
Tapearia Funes Costureiro Tapeceiro Laminador de espuma Ajudante Atividades
Corta e costura os materiais de revestimento. Efetua o revestimento dos materiais. Corta o bloco de espuma nas dimenses e formatos necessrios. Auxilia todas as tarefas desenvolvidas na tapearia, transporta as peas prontas para o setor de montagem final ou embalagem.
No de pessoas 1 1 1 1
Riscos ocupacionais
Fsico: rudo. Qumico: solventes orgnicos.
Fontes geradoras
Setores prximos. Vapores orgnicos oriundos das colas de contato. Manuseio de materiais, utilizao de ferramentas pesadas e operaes em partes de difcil acesso. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais e uso de objetos cortantes.
Ergonmico: levantamento manual de carga.
Acidentes: queda de materiais e prensagem, corpo estranho nos olhos e cortes.

Botina com biqueira de ao, luvas de malha de ao, culos de segurana, protetor auditivo, respirador com filtro para vapores orgnicos.

Instruo quanto s maneiras corretas para levantamento manual de carga; Uso de ferramentas de formato anatmico; Dispositivo para esticar percinta de molas; Instrues para exerccio de relaxamento muscular; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
247
PPRA
Almoxarifado
As reas Estoque de Chapas, Armazenamento de Madeira Macia e Depsito de Produtos Qumicos tambm so de responsabilidade do Almoxarifado, expondo os trabalhadores destas reas e dos demais setores.
Funes Almoxarife Auxiliar de almoxarifado Operador de empilhadeira

Atividades
Responsvel pelo recebimento, estocagem, distribuio, registro e inventrio de materiais, acessrios, peas e equipamentos necessrios aos setores.
No de pessoas 1
Auxilia o almoxarife na execuo de suas tarefas. Efetua o transporte de carga at o setor solicitante, organiza a carga, armazena, transporta material at a rea de expedio/produo.
1 1
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Vrios setores. Vrios setores.
Manuseio de materiais como madeiras e Ergonmico: levantamento e transporte manual chapas e nvel de iluminncia abaixo do de carga e iluminao inadequada. mnimo exigido para a realizao da tarefa. Acidentes: atropelamento, tombamento da empilhadeira e queda de materiais e prensagem. Durante operao da empilhadeira, empilhamento inadequado de cargas e manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.

Botina com biqueira de ao, luvas de vaqueta/raspa, culos de segurana, respirador contra p, protetor auditivo.

Respeitar o limite de empilhamento mximo, de acordo com o tipo de material; Manter angulao positiva do garfo da empilhadeira para evitar tombamento para frente da carga e do veculo; Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
248
PPRA
Embalagem Funes Embalador Auxiliar de embalagem Atividades
Acondiciona as peas acabadas em caixas de papelo, aplica etiqueta de identificao na caixa e encaminha para o setor de expedio. Auxilia o embalador envolvendo as peas com material protetor, como plstico bolha, e transporta as caixas para a expedio.
No de pessoas 1 1
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Manuseio de materiais e nvel de iluminncia Ergonmico: levantamento e transporte manual abaixo do mnimo exigido para a realizao da de carga, exigncia de postura inadequada. tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.


Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao uso dos mesmos e observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores; Instruo quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Utilizao de bancada com altura regulvel e tampa da mesa mvel, possibilitando a inclinao (tipo rampa) para facilitar a colocao e retirada de materiais.
249
PPRA
Expedio Funes Expedidor Atividades
Separa e despacha os produtos acabados conforme roteiro de entrega elaborado pelo setor de vendas.
No de pessoas 2
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Manuseio de materiais e nvel de iluminncia Ergonmico: levantamento e transporte manual abaixo do mnimo exigido para a realizao da de carga e iluminao inadequada. tarefa. Acidentes: queda de materiais e prensagem. Manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.


250
PPRA
Manuteno
O trabalhador deste setor executa suas atividades em todas as dependncias da empresa, ficando sujeito aos seus riscos, alm de aos riscos caractersticos de seu setor e de suas atividades.
Funes Encarregado de manuteno

Fsico: rudo. Qumico: poeira e solventes orgnicos. Biolgico: microorganismos.
Atividades
Efetua manuteno preventiva e corretiva nas mquinas, equipamentos, ferramentas e predial.
No de pessoas 1
Riscos ocupacionais
Fontes geradoras
Dos setores de produo. Dos setores de produo. Limpeza de caixas de esgoto, desobstruo de tubulaes de mictrios e de vasos sanitrios.
Ergonmico: exigncia de postura inadequada, Adoo de postura inadequada no levantamento e transporte manual de carga. desenvolvimento das tarefas. Ferramentas eltricas, quebra da serra de fita durante manuteno, trabalho em altura e manuseio, transporte e armazenamento inadequados de materiais.
Acidentes: choque eltrico, queda de altura, cortes e queda de materiais e prensagem.

Avental impermevel, botina com biqueira de ao, bota de borracha, cinto de segurana tipo pra-quedista, luvas de vaqueta, raspa ou PVC com punho longo, mscara para solda eltrica, culos de segurana, perneira raspa, protetor auditivo, respirador contra p.

Instrues quanto s maneiras corretas para levantamento e transporte manual de carga; Instrues de etiquetamento e bloqueio de fontes de energia; Instrues de manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais; Fornecer EPI adequados, orientaes quanto ao seu uso e com observao e cumprimento das recomendaes de segurana existentes nos setores.
251
PPRA
14.5.10. Estabelecimento de Prioridades, Metas e Avaliao
A partir das condies levantadas, a administrao da empresa juntamente com o responsvel pela elaborao deste Programa e os trabalhadores determinaro as prioridades para a elaborao do cronograma de execuo das medidas necessrias com os prazos estabelecidos. As aes a serem realizadas devem ser acompanhadas e avaliadas constantemente visando atingir as metas priorizadas no cronograma. O PPRA deve ser reavaliado anualmente, ou na ocorrncia de alteraes do processo produtivo, e periodicamente para certificar se as implantaes propostas esto atingindo os resultados almejados.
14.5.11. Cronograma para Execuo dos Eventos Propostos Eventos propostos

Eleio para implantao da CIPA Treinamento peridico quanto ao uso de EPI Estudo para enclausuramento ou isolamento de mquinas Formao da brigada de incndio Implementao de programa de manuteno preventiva Treinamento e reciclagem para operadores de mquinas Treinamento e reciclagem para operadores de empilhadeiras Treinamento quanto ao manuseio de produtos qumicos Compra de cadeiras ergonmicas para o setor administrativo Instalao de proteo de partes mveis de mquinas Instalao de sistema de captao de poeira Treinamento para as maneiras corretas de levantamento e transporte manual de carga Treinamento para o manuseio, transporte e armazenamento adequados de materiais Instalao do sistema de insuflao de ar externo (setor de pintura)
Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set
X X X X X X X
X X X
X X X X X X X X X X X X X X X X X
252
PPRA
14.5.12. Consideraes Finais
Para os setores da Indstria Moblia Segura que apresentaram riscos sade dos trabalhadores, foram sugeridas e priorizadas medidas de controle a serem implantadas e desenvolvidas durante o perodo de vigncia deste Programa. Tais medidas visam eliminar ou reduzir os agentes prejudiciais sade existentes no ambiente de trabalho. As recomendaes preventivas aos riscos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes esto relacionadas a seguir.
Agente Fsico
O rudo em vrios setores produtivos superior ao limite de tolerncia ou ao nvel de ao definidos na NR-9, para jornadas de trabalho de oito horas dirias, respectivamente 85 e 80 dB(A). A empresa deve disponibilizar e exigir a utilizao de protetores auditivos para os trabalhadores desses setores e para visitantes e trabalhadores de outros setores que adentrem nesses ambientes ruidosos, at a adequao dos nveis de rudo, por meio da implantao de medidas de proteo coletiva como o enclausuramento das mquinas ou de suas partes ruidosas, a implantao de um programa de manuteno preventiva, mximo de distanciamento possvel entre os equipamentos mais ruidosos e fixao das mquinas ao piso. O trabalhador deve ser treinado e conscientizado para a utilizao do protetor auditivo.
Agente Qumico
A empresa deve disponibilizar e exigir o uso de equipamentos de proteo individual, luvas, culos de segurana, roupas apropriadas e respiradores para solventes orgnicos para os trabalhadores dos setores Cabina de Pintura e Linha de Pintura com Acabamento U.V. Outros trabalhadores, expostos a poeiras, devem receber respiradores para a proteo deste agente qumico. Essas medidas devem perdurar at a implantao de protees coletivas, como um sistema de extrao de ar saturado com insuflao de ar externo que tenha, aproximadamente, a capacidade de 5% a 10% superior ao de exausto, para possibilitar uma presso positiva, com o fim de expulsar os agentes qumicos do ambiente, e instalao de sistemas de captao junto s fontes de poeiras.
253
PPRA
O trabalhador deve ser treinado e conscientizado em relao a bons hbitos, como o de manter os recipientes de produtos qumicos fechados, o do asseio pessoal, como banho e troca de roupas aps a jornada de trabalho, lavagem das mos antes das refeies, bem como quanto aos riscos de comer, fumar ou beber no ambiente de trabalho.
Agente Biolgico
Quanto ao agente biolgico, as medidas de proteo requeridas so para a preveno da exposio dos trabalhadores que manipulam madeira bruta aos fungos causadores de micoses e aos esporos do bacilo causador do ttano e dos trabalhadores que executam a limpeza das instalaes sanitrias e coleta de lixo a germes diversos. A Indstria Moblia Segura deve ter como medidas preventivas o uso de equipamentos de proteo individual adequados para a realizao de suas atividades, como luvas, botas, mscaras, culos de proteo, avental e uniforme; a vacinao contra ttano, febre tifide e hepatite; e o treinamento sobre noes bsicas de bons procedimentos para a limpeza das instalaes sanitrias. As instalaes sanitrias e os vestirios devem dispor de rede de gua tratada, rede de esgoto ou fossas spticas, ter pisos e paredes lavveis para facilitar a higienizao. O refeitrio tambm deve dispor de piso e paredes lavveis e de gua potvel.
Agente Ergonmico
As medidas de controle referentes aos agentes ergonmicos envolvem equipes multidisciplinares, que tambm devem ser consultadas para as mudanas que ocorrerem no processo de produo, equipamentos, mobilirios utilizados e nas diferentes atividades realizadas pelos trabalhadores. Os aspectos mais importantes a serem adotados so medidas para a organizao geral do trabalho e a adoo de postura confortvel (fisiolgica).
Riscos de Acidentes
Para este agente, h a necessidade urgente de medidas de controle, como instalao de coifas de proteo e cutelos divisores em equipamentos com serra circular; instalao de proteo em partes mveis de transmisso de potncia; organizao e limpeza dos locais de trabalho; uso de aterramento em todos os equipamentos eltricos; qualificao de tra-
254
PPRA
balhadores para uso de mquinas; utilizao de sinalizao de advertncia e educativas quanto aos riscos; implementao de sistema de etiquetamento e bloqueio e treinamento dos trabalhadores para manuseio e transporte de materiais. O registro dos dados deste Programa deve ser mantido pela empresa por um perodo mnimo de 20 anos, estando disponvel aos trabalhadores, a seus representantes e s autoridades competentes. Cabe ao empregador informar os trabalhadores sobre os agentes ambientais existentes no local de trabalho e as medidas de controle necessrias.
bano Marfim Diretor
Mogno da Preveno Engenheiro de Segurana
255
15
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO)
15.1. Introduo
O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO (NR-7) um instrumento para a segurana e a sade dos trabalhadores. Este programa deve estar sempre articulado com as demais NRs, principalmente com o Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA (NR-9).
15.2. Conceito
o planejamento de aes na rea mdica visando melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e do ambiente de trabalho.
15.3. Objetivo
Promoo e preservao da sade dos trabalhadores da Indstria Moblia Segura.
15.4. Estrutura
O PCMSO deve conter as seguintes informaes:
Identificao da empresa. Observao dos riscos ambientais realizados pelo PPRA. Execuo do exame clnico pelo mdico do trabalho (coordenador ou examinador).
Programao dos exames mdicos ocupacionais por setores: exames clnicos e exames complementares, direcionados para os riscos detectados.
Registro de dados dos exames mdicos ocupacionais. Tratamento e anlise estatstica dos dados obtidos. Planos de aes preventivos de doenas ocupacionais e no ocupacionais. Elaborao e emisso de atestados de sade ocupacional em duas vias. Elaborao do relatrio anual do PCMSO.
257
PCMSO 15.5. Modelos de Documentos

A seguir encontram-se modelos dos documentos que compem o PCMSO contendo os princpios bsicos para atender s necessidades da Indstria Moblia Segura. 15.5.1. 15.5.2. 15.5.3. 15.5.4. 15.5.5. 15.5.6. Carta de Apresentao (1a e 2a via) Capa Introduo e Objetivo Apresentao Perfil da Empresa Estrutura
15.5.6.1. Coordenador 15.5.6.2. Competncias e Responsabilidades 15.5.6.3. Comunicao de Acidente do Trabalho (CAT) 15.5.6.4. Exames Mdicos Ocupacionais 15.5.6.5. Monitoramento Biolgico e Acompanhamento Mdico Relacionados aos Riscos Ambientais por Setores, Funes e Periodicidade 15.5.7. Relao de Casos Suspeitos ou Diagnosticados como Doena Ocupacional 15.5.8. 15.5.9. Relatrio Anual do PCMSO Relao de Material de Primeiros Socorros
15.5.10. Modelo de Atestado de Sade Ocupacional (ASO) (1 e 2 via) 15.5.11. Outras Atividades em Sade do Trabalhador 15.5.12. Consideraes Finais
258
PCMSO
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
Indstria Moblia Segura At.: Sr. Diretor Proprietrio bano Marfim Encaminhamos para sua apreciao o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional Norma Regulamentadora no 7 (NR-7 PCMSO) para os trabalhadores da Indstria Moblia Segura. O programa consta essencialmente da realizao de exames mdicos e foi elaborado tendo como subsdios: a consulta ao PPRA (NR-9), a visita aos postos de trabalho em / / e as informaes tcnicas fornecidas pela dia ms ano empresa nesta data. O programa pode sofrer modificao caso ocorram mudanas no processo de trabalho, nos maquinrios, na exposio a outros riscos ocupacionais ou na alterao do ramo de atividade, sendo de responsabilidade da empresa comunicar a este servio mdico as mudanas ocorridas. Ao trmino do atendimento mdico e com os exames complementares concludos, ser emitido o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo a primeira via da empresa e a segunda do trabalhador. A primeira via do ASO dever conter o selo da Associao Paulista de Medicina (APM) ou estar preenchida em impresso prprio desta associao. Os casos suspeitos ou diagnosticados como doena ocupacional que constam de relao especfica devem ser notificados ao INSS por meio da emisso da Comunicao de Acidente do Trabalho CAT pela empresa. Aps realizada a percia mdica pelo INSS, o trabalhador deve retornar a este Servio Mdico, munido da Comunicao de Resultado de Exame Mdico (CREM) / Concluso de Percia Mdica de Acidente do Trabalho (CPMAT). Dvidas ou informaes podem ser esclarecidas pelo telefone: 0-XX-99999.9999.
M O D EL O
1a via Diretor da empresa
Atenciosamente, Madeira Branca Sade do Trabalho Mdico do Trabalho
259
PCMSO
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
Indstria Moblia Segura At.: Sr. Diretor Proprietrio bano Marfim Encaminhamos para sua apreciao o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional Norma Regulamentadora no 7 (NR-7 PCMSO) para os trabalhadores da Indstria Moblia Segura. O programa consta essencialmente da realizao de exames mdicos e foi elaborado tendo como subsdios: a consulta ao PPRA (NR-9), a visita aos postos de trabalho em / / e as informaes tcnicas fornecidas pela dia ms ano empresa nesta data. O programa pode sofrer modificao caso ocorram mudanas no processo de trabalho, nos maquinrios, na exposio a outros riscos ocupacionais ou na alterao do ramo de atividade, sendo de responsabilidade da empresa comunicar a este servio mdico as mudanas ocorridas. Ao trmino do atendimento mdico e com os exames complementares concludos, ser emitido o Atestado de Sade Ocupacional (ASO) em duas vias, sendo a primeira via da empresa e a segunda do trabalhador. A primeira via do ASO dever conter o selo da Associao Paulista de Medicina (APM) ou estar preenchida em impresso prprio desta associao. Os casos suspeitos ou diagnosticados como doena ocupacional que constam de relao especfica devem ser notificados ao INSS por meio da emisso da Comunicao de Acidente do Trabalho CAT pela empresa. Aps realizada a percia mdica pelo INSS, o trabalhador deve retornar a este Servio Mdico, munido da Comunicao de Resultado de Exame Mdico (CREM) / Concluso de Percia Mdica de Acidente do Trabalho (CPMAT). Dvidas ou informaes podem ser esclarecidas pelo telefone: 0-XX-99999.9999.
260
M O D EL O
2a via Protocolo de cpia recebida
Atenciosamente, Madeira Branca Sade do Trabalho Mdico do Trabalho
PCMSO
15.5.2. Capa
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
M O D EL O
Indstria Moblia Segura
261
PCMSO
A Norma Regulamentadora no 7 (NR-7) estabelece a obrigatoriedade da promoo e preservao da sade dos trabalhadores da empresa, por meio de um Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO. O cumprimento das medidas contidas neste documento de responsabilidade do empregador.
15.5.4. Apresentao
O desenvolvimento do PCMSO est sob a responsabilidade do mdico do trabalho Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho, registrado no Conselho Regional de Medicina do Estado de So Paulo.

Razo Social: Proprietrio: Endereo: CEP: Telefone: Fax: E-mail: CNPJ: Inscrio Estadual: Atividade: CNAE (NR-4): Grau de Risco: No Trabalhadores: Horrio de Trabalho: Indstria Moblia Segura bano Marfim Rua das Oliveiras no 99 99999-999 (0XX-99) 999-9999 (0XX-99) 999-9999 mobiliasegura@moveleira.com.br 99.999.999/9999-99 999.999.999-999 Fabricao de mveis com predominncia de madeira 36.11- 0 3 64 De segunda a sexta-feira das 6:50 s 11:00 e das 12:30 s 17:20 rea do Terreno: rea Construda: Piso: 4.300 m2 3.000 m2 Predominantemente em concreto com partes em cermica Parede: 262 Alvenaria
PCMSO
Cobertura: Telhado com telhas fibrocimento intercaladas com telhas translcidas de policarbonato Aerao: Iluminao: Natural e auxiliada por exaustores Natural e artificial
A Indstria Moblia Segura possui 64 trabalhadores predominantemente do gnero masculino, concentrados na faixa etria de 30 a 35 anos.
Quadro 22 Distribuio da populao por faixa etria e gnero
Faixa Etria 20 20 | 25 25 | 30 30 | 35 35 | 40 40 | 45 45 | 50 50 | 55 55 | Total
Fem. 0 2 4 2 0 0 0 0 0 8
% 0% 3,12% 6,25% 3,12% 0% 0% 0% 0% 0% 12,5%
Masc. 4 10 8 16 6 4 4 2 2 56
% 6,25% 15,62% 12,50% 25,00% 9,37% 6,25% 6,25% 3,12% 3,12% 87,5%
Total 4 12 12 18 6 4 4 2 2 64
% 6,25% 18,75% 18,75% 28,12% 9,37% 6,25% 6,25% 3,12% 3,12% 100,00%
15.5.6. Estrutura
Este Programa contempla o atendimento aos trabalhadores de acordo com os possveis riscos a que esto expostos, observados a partir de visitas aos postos de trabalho e consulta ao Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA). Ao trmino do PCMSO ser emitido relatrio anual das atividades realizadas, contendo descrio, abrangncia, resultados de aes especficas e recomendaes.
263
PCMSO
15.5.6.1. Coordenador
Nome Ttulo profissional Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho Mdico Especialista em Medicina do Trabalho (AMB, CRM ou Residncia Mdica) Registro no CRM SP No 00.000
15.5.6.2. Competncias e Responsabilidades

De acordo com a CLT captulo V, seo I, art. 157 , o empregador deve garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO, zelando pela sua eficcia. Cabe ao empregador custear todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, comprovando a execuo das despesas quando solicitado pela fiscalizao do trabalho. A Indstria Moblia Segura desobrigada de manter um mdico do trabalho em seu quadro de trabalhadores de acordo com a NR-4; no entanto, deve designar um mdico coordenador do PCMSO, empregado ou no da empresa. Os trabalhadores devem comparecer ao ambulatrio mdico para a realizao do exame clnico-ocupacional conforme estabelecido pela NR-7. Os exames complementares devem ser realizados mediante solicitao mdica, e seu resultado deve ser entregue pessoalmente ao servio mdico. O Atestado de Sade Ocupacional (ASO), emitido em duas vias, deve ser assinado pelo trabalhador, que receber uma cpia. Os dados deste Programa devem ser mantidos pela empresa por um perodo mnimo de 20 anos aps o desligamento do trabalhador. A avaliao clnica e os exames complementares devem ser registrados em pronturio clnico individual sob a responsabilidade do mdico coordenador do PCMSO.
15.5.6.3. Comunicao de Acidente do Trabalho (CAT)

Sempre que ocorrer um acidente de trabalho, tpico ou de trajeto, uma doena profissional ou uma doena do trabalho, o mdico coordenador do PCMSO deve ser comunicado imediatamente e solicitar empresa a emisso da CAT (modelo do documento apresentado na p. 361).
264
PCMSO
Quando necessrio, o trabalhador deve ser afastado da exposio ao risco ou at mesmo do trabalho, sendo encaminhado Previdncia Social para estabelecimento de nexo causal, avaliao de incapacidade e definio da conduta previdenciria em relao ao trabalho.
15.5.6.4. Exames Mdicos Ocupacionais

Os exames mdicos ocupacionais devem considerar o estado de sade do trabalhador, a atividade laboral, a existncia da exposio ao agente agressor, o local e as condies de trabalho. Todos os trabalhadores da empresa devem ser examinados clinicamente pelo mdico do trabalho, coordenador ou examinador, e realizar os exames complementares solicitados, de acordo com a existncia de fatores de risco em seu ambiente de trabalho. A periodicidade dos exames mdicos deve considerar a idade e a atividade do trabalhador. Os exames podem ser realizados anualmente, bienalmente ou em intervalos menores, a critrio do mdico encarregado. Os exames mdicos obrigatrios so: admissional, peridico, retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional. As caractersticas de cada tipo esto resumidamente descritas no Quadro 23.
Quadro 23 Exames mdicos ocupacionais
Tipo de exame Admissional
Caracterstica
Realizado antes de iniciar as atividades na empresa.
Determinado pelo Para trabalhadores expostos a riscos especficos, mdico encarregado em atividades insalubres ou periculosas.
Peridico
Anual Bienal
Para menores de 18 anos e para maiores de 45 anos. Para trabalhadores entre 18 e 45 anos no expostos a riscos especficos.
Retorno ao trabalho Mudana de funo Demissional
Os trabalhadores que se ausentarem do servio por motivos de sade num perodo igual ou superior a 30 dias devem realizar exame mdico antes de retornar ao trabalho. Quando ocorrer exposio a risco diferente da exposio atual de trabalho, conhecido como mudana de posto de trabalho.
Realizado at a data da homologao desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha sido realizado h mais de 90 dias.
265
PCMSO
Os exames clnicos e complementares para os trabalhadores da Indstria Moblia Segura devero ser solicitados de acordo com o risco ocupacional a que esto expostos, baseado nos dados do PPRA e na observao dos postos de trabalho conforme a orientao constante no Quadro 24.
Quadro 24 Parmetro mnimo adotado para exame de acordo com os riscos ocupacionais identificados
Risco Ocupacional
Exame complementar
Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular e cardiovascular Exame clnico com ateno para sistema visual
Periodicidade
Admissional Anual Demissional Admissional Bienal Obs.: Anual para a funo de operador de empilhadeira. Admissional ou primeiro exame de referncia 6 meses aps o primeio exame Anual (iniciado no 18o ms de trabalho) ou a critrio do mdico coordenador Demissional Admissional Anual
Ergonmico Ergonmico Iluminao inadequada
Exame oftalmolgico
Exame clnico com ateno para sistema auditivo
Fsico Rudo
Exame audiomtrico
Biolgico Microorganismos
Exame clnico com ateno para sistema dermatolgico
Exame laboratorial PPF, VDRL e Demissional sorologia para hepatite
Qumico Poeira
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico
Admissional Anual Demissional
Qumico Acetona
Admissional Exame clnico com ateno para Anual sistema nervoso e dermatolgico Demissional
266
PCMSO
Risco Ocupacional Exame complementar Periodicidade
Qumico Acetato de etila Qumico Metiletil-cetona (MEK)
Admissional Exame clnico com ateno para Semestral sistema nervoso e dermatolgico Demissional Admissional Exame clnico com ateno para Anual sistema nervoso e dermatolgico Demissional * Dosagem de metil-etil-cetona na urina Semestral
Qumico n-Hexano
Admissional Exame clnico com ateno para Anual sistema nervoso e dermatolgico Demissional * Dosagem de 2,5-hexanodiona na urina Semestral
Qumico Tolueno
Admissional Exame clnico com ateno para Anual sistema nervoso e dermatolgico Demissional * Dosagem de cido hiprico na urina Semestral
Qumico Xileno
Admissional Exame clnico com ateno para Anual sistema nervoso e dermatolgico Demissional * Dosagem de cido metilhiprico na urina Exame clnico com ateno para sistema nervoso, otorrinolaringolgico e dermatolgico Semestral
Qumico Pigmentos
* Dosagem de cromo IV na urina. * Prova de funo heptica: TGO, Semestral TGP, Gama GT, Fosfatase alcalina
* Exames de Monitoramento Biolgico
Os exames acima citados devero ser realizados segundo a determinao legal existente na NR-7. Outros procedimentos podero ser adotados caso seja identificado algum outro fator de risco.
267
PCMSO
Os intervalos dos exames clnicos e complementares podero ser reduzidos a critrio do mdico encarregado, por notificao do mdico agente da inspeo do trabalho e mediante negociao coletiva, devendo o mdico coordenador do PCMSO ser imediatamente comunicado.
15.5.6.5. Monitoramento Biolgico e Acompanhamento Mdico

relacionados aos Riscos Ambientais por Setores, Funes e Periodicidade.
rea Administrativa Diretoria

Funes: 2 (diretor, secretria) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Exame clnico Periodicidade Admissional Anual Demissional
Diretor 1 Secretria 1
Compras
Funes: 1 (comprador) Nmero de trabalhadores: 1 Funes Riscos Controle
Comprador 1
Vendas
Funes: 2 (vendedor, faturista) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Faturista 1 Vendedor 1
268
PCMSO
Departamento pessoal
Funes: 2 (encarregado e auxiliar de departamento pessoal) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Encarregado de departamento pessoal 1
Exame clnico
Riscos
Controle
Periodicidade
Auxiliar de departamento pessoal 1
Portaria
Funes: 1 (vigilantes) Nmero de trabalhadores: 3 Funes Riscos
Ergonmico monotonia
Controle
Exame clnico com ateno para o aparelho osteomuscular e cardiovascular
Periodicidade Admissional Anual Demissional
Vigilantes 3
Recepo
Funes: 1 (recepcionista) Nmero de trabalhadores: 1 Funes Riscos Controle
Recepcionista 1
269
PCMSO
Funes: 3 (gerente, encarregado de produo, inspetor de qualidade) Nmero de trabalhadores: 3 Funes Riscos Controle
Periodicidade
Gerente 1 Encarregado de produo 1 Inspetor de qualidade 1
Exame clnico
Servios gerais
Funes: 1 (faxineiro) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Periodicidade Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular, Admissional cardiovascular, sistema Anual dermatolgico Demissional Exame laboratorial PPF, VDRL e sorologia para hepatite Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional
Faxineiro 2
Fsico rudo. Biolgico microorganismos. Ergonmico exigncia de postura inadequada e levantamento e transporte manual de carga
Exame clnico com ateno para sistema auditivo Exame audiomtrico
Refeitrio
Funes: 1 (copeira) Nmero de trabalhadores: 1 Funes Riscos Controle
Copeira 1
270
PCMSO
Galpo 1 (Painis) Usinagem de painis
Funes: 3 (operador de mquina seccionadora, operador de mquina, ajudante) Nmero de trabalhadores: 5 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Operador de mquina seccionadora 1 Operador de mquina 2 Ajudante 2
Fsico rudo Qumico poeira Ergonmico iluminao inadequada e levantamento e transporte manual de carga
Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional
Acabamento
Funes: 1 (acabamentista) Nmero de trabalhadores: 1 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, aparelho osteomuscular e cardiovascular Exame clnico com ateno para sistema visual Exame oftalmolgico Periodicidade
Acabamentista 1
Qumico poeira Ergonmico levantamento e transporte manual de carga e iluminao inadequada
Admissional Bienal
271
PCMSO
Cabina de pintura
Funes: 2 (pintor, auxiliar de pintura) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema nervoso, otorrinolaringolgico e dermatolgico, e aparelho osteomuscular e cardiovascular Monitoramento biolgico* Periodicidade
Pintor 1 Auxiliar de pintura 1
Qumico pigmentos e solventes orgnicos Ergonmico exigncia de postura inadequada e levantamento e transporte manual de carga
Semestral
* Os exames para cada tipo de exposio esto especificados no Quadro 24.

Funes: 1 (operador de mquina) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Periodicidade
Operador de mquina - 2
Exame clnico com ateno para sistema nervoso, otorrinolaringolgico e dermatolgico, e aparelho Fsico rudo Qumico pigmentos e osteomuscular e cardiovascular solventes orgnicos Ergonmico levantamento e Exame clnico com ateno para transporte manual de sistema auditivo carga Exame audiomtrico
Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional Semestral
Monitoramento biolgico*
272
PCMSO
Embalagem
Funes: 2 (embalador, auxiliar de embalagem) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos
Ergonmico exigncia de postura inadequada, levantamento e transporte manual de carga, e iluminao inadequada
Controle
Exame clnico com ateno para o aparelho osteomuscular, cardiovascular
Embalador 1 Auxiliar de embalagem 1
Exame clnico com ateno para sistema visual Exame oftalmolgico
Admissional Bienal
Expedio
Funes: 1 (expedidor) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos
Ergonmico levantamento e transporte manual de carga e iluminao inadequada
Controle
Exame clnico com ateno para o aparelho osteomuscular e cardiovascular Exame clnico com ateno para sistema visual Exame oftalmolgico
Periodicidade Admissional Anual Demissional Admissional Bienal
Expedidor - 2
273
PCMSO
Galpo 2 (Torneados) Preparao e Beneficiamento
Funes: 2 (operador de mquinas, ajudante geral) Nmero de trabalhadores: 4 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Operador de mquina 2 Ajudante geral 2
Qumico poeira Ergonmico levantamento e transporte manual de carga Fsico rudo
Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional
Funes: 3 (marceneiro, operador de mquinas, ajudante) Nmero de trabalhadores: 8 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Marceneiro 2 Operador de mquinas 2 Ajudante 4
Qumico poeira Ergonmico levantamento manual de carga, e iluminao Exame clnico com ateno para inadequada. sistema auditivo Fsico rudo Exame audiomtrico
Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional Admissional Bienal
274
PCMSO
Acabamento
Funes: 2 (acabamentista, auxiliar de acabamento) Nmero de trabalhadores: 3 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistemas otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Acabamentista Ergonmico 1 levantamento e Auxiliar de acabamento 2
Qumico poeira
transporte manual de carga e iluminao inadequada Fsico rudo
Montagem inicial
Funes: 2 (montador, ajudante de montador) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistemas otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Montador 1 Ajudante de montador 1
Qumico - poeira Ergonmico exigncia de postura inadequada, levantamento manual Exame clnico com ateno para de carga e iluminao sistema auditivo inadequada Exame audiomtrico Fsico rudo Exame clnico com ateno para sistema visual Exame oftalmolgico
275
PCMSO
Cabina de pintura
Funes: 2 (pintor, auxiliar de pintura) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema nervoso, otorrinolaringolgico e dermatolgico, e aparelho osteomuscular e cardiovascular Monitoramento biolgico* Periodicidade
Pintor 1 Auxiliar de pintura 1
Qumico pigmentos e solventes orgnicos Ergonmico exigncia de postura inadequada, levantamento e transporte manual de carga
Semestral
Montagem final
Funes: 2 (montador, auxiliar de montagem) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade Admissional Anual Demissional Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional Admissional Bienal
Montador 1 Auxiliar de montador 1
Ergonmico exigncia de postura inadequada, iluminao inadequada e levantamento manual de carga Fsico rudo
276
PCMSO
Tapearia
Funes: 4 (costureiro, tapeceiro, laminador de espuma, ajudante) Nmero de trabalhadores: 4 Funes Riscos Controle
Periodicidade
Costureiro 1 Tapeceiro 1 Laminador de espuma 1 Ajudante 1
Qumico solventes orgnicos Ergonmico exigncia de postura inadequada, levantamento manual de carga Fsico rudo
Exame clnico com ateno para Admissional sistema nervoso e dermatolgico Anual e aparelho osteomuscular e Demissional cardiovascular Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional Semestral
Monitoramento biolgico*
*Os exames para cada tipo de exposio esto especificados no Quadro 24.
Almoxarifado
Funes: 3 (almoxarife, auxiliar de almoxarifado, operador de empilhadeira) Nmero de trabalhadores: 3 Funes Riscos Controle
Exame clnico com ateno para sistema otorrinolaringolgico, respiratrio e dermatolgico, e aparelho osteomuscular e cardiovascular Periodicidade
Almoxarife 1 Auxiliar de almoxarife 1 Operador de empilhadeira 1(*)

Qumico poeira Ergonmico iluminao inadequada, e levantamento e transporte manual de carga Fsico rudo
(*) Devido a necessidade de acuidade visual, este profissional dever realizar exame oftalmolgico anualmente.
277
PCMSO
Embalagem
Funes: 2 (embalador, auxiliar de embalagem) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos
Ergonmico iluminao inadequada, exigncia de postura inadequada e levantamento e transporte manual de carga
Controle
Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular e cardiovascular
Embalador 1 Auxiliar de embalagem 1
Admissional Bienal
Expedio
Funes: 1 (expedidor) Nmero de trabalhadores: 2 Funes Riscos
Ergonmico iluminao inadequada e levantamento manual de carga
Controle
Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular e cardiovascular Exame clnico com ateno para sistema visual Exame oftalmolgico
Periodicidade Admissional Anual Demissional Admissional Bienal
Expedidor 2
Manuteno
Funes: 1 (encarregado) Nmero de trabalhadores: 1 Funes Riscos
Ergonmico exigncia de postura inadequada e levantamento e transporte manual de carga Fsico rudo
Controle
Exame clnico com ateno para aparelho osteomuscular e cardiovascular
Periodicidade Admissional Anual Demissional Admissional de referncia 6 meses aps admisso Anual Demissional
Encarregado 1
278
PCMSO
15.5.7. Relao de Casos Suspeitos ou Diagnosticados como Doena Ocupacional
Os trabalhadores devero ser acompanhados pelo mdico Coordenador Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho, estando ou no assistidos e periciados fora da empresa pelo INSS.
Quadro 25 Relao de casos suspeitos ou diagnosticados de doenas ocupacionais
Empresa: Indstria Moblia Segura
Perodo ___/___/___ a ___/___/___
Mdico Responsvel: Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho
Relao de casos suspeitos ou diagnosticados de doenas ocupacionais

Nome do funcionrio Setor de trabalho Risco Data exame ocupacional peridico Caso suspeito (diagn.) Caso confirmado Observao (data)
( / / )
( / / )
OBSERVAO: Este quadro deve ser preenchido sempre que houver um caso suspeito ou diagnosticado. Na ausncia de ocorrncias nos ltimos 12 meses, deve ser registrado: No houve registro de casos suspeitos ou diagnosticados de doena ocupacional no perodo de ___/___/___ a ___/___/___.
15.5.8. Relatrio Anual do PCMSO

As empresas devero elaborar o relatrio anual, que demonstrar o nmero e a natureza dos exames mdicos, estatstica de resultados considerados anormais e o planejamento para o prximo perodo de 12 meses, podendo ou no ser coincidente com o ano (NR-7, anexo I, quadro III). Este dever ser apresentado e discutido com os membros da CIPA, sendo anexada sua cpia no livro de atas.
279
PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL RELATRIO ANUAL (NR-7 Quadro III) Indstria Moblia Segura
Responsvel: Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho Assinatura: Data:
dia
/
ms
/
ano
(No de Resultados Anormais x 100) (No Anual de Exames)
Setor
Administrativo diretoria Administrativo compras Administrativo vendas Administrativo departamento pessoal Administrativo recepo e portaria Administrativo gerncia de produo/controle de qualidade (CQ) Administrativo servios gerais Administrativo refeitrio Galpo 1 usinagem de painis Galpo 1 acabamento Galpo 1 linha de pintura com acabamento U.V. Galpo 1 cabina de pintura
Natureza do Exame
No Anual de Exames Realizados
No de Resultados Anormais
No de Exames para o Ano Seguinte
Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Admissional Peridico Retorno ao trabalho Peridico
2 1 2 2 4 3 2 1 5 1 4 4
0 1 1 0 1 0 0 0 1 1 0 1
0,00% 100,00% 50,00% 0,00% 25,00% 0,00% 0,00% 0,00% 20,00% 100,00% 0,00% 25,00%
2 1 2 2 3 3 2 1 5 1 4 4
Galpo 1 embalagem
0,00%
Galpo 1 expedio
2 4 8 3 4 4 2 4 3 2 2 2 75
0 1 0 0 1 0 1 1 0 0 1 0 11
0,00% 25,00% 0,00% 0,00% 25,00% 0,00% 50,00% 25,00% 0,00% 0,00% 50,00% 0,00% 14,66%
2 4 9 3 2 4 2 4 3 2 2 2 72
Peridico Galpo 2 preparao e beneficiamento Retorno ao trabalho Galpo 2 usinagem de torneados Galpo 2 acabamento Galpo 2 montagem inicial Galpo 2 cabina de pintura Galpo 2 montagem final Galpo 2 tapearia Galpo 2 almoxarifado Galpo 2 embalagem Galpo 2 expedio Galpo 2 manuteno Peridico Peridico Admissional Peridico Demissional Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico Peridico
TOTAL
280
PCMSO
Foram realizados 75 exames ocupacionais neste ano, sendo que 11 apresentaram resultados anormais. O previsto para ser realizado nos prximos 12 meses so 72 exames peridicos.
15.5.9. Relao de material de primeiros socorros

O material de primeiros socorros deve estar disponvel de acordo com as caractersticas da atividade desenvolvida na empresa, armazenado em local adequado e aos cuidados de pessoa treinada. Para a Indstria Moblia Segura, sugere-se o contedo descrito no Quadro 26:
Quadro 26 Sugesto de caixa de primeiros socorros
3 pares de luvas
1 mscara de ar para parada crdiorespiratria
1 colar cervical 1 tala para punho 1 rolo de algodo 1 rolo de esparadrapo 10 rolos de atadura de crepe 1 frasco de soro fisiolgico 0,9% 500 ml 1 bandagem para imobilizao 1 ambu para ressuscitamento
1 tala para dedo 1 tala para perna 5 pacotes de compressas de gaze 5 unidades de compressas cirrgicas 1 caixa de curativo adesivo 1 frasco de anti-sptico 1 tesoura 1 frasco de sabo neutro lquido
15.5.10. Modelo de atestado ocupacional (ASO)

O Atestado de Sade Ocupacional (ASO) deve ser emitido em duas vias para cada exame mdico ocupacional realizado. A primeira via arquivada na empresa e a segunda entregue ao trabalhador mediante comprovao de recebimento do mesmo. Ateno: No Estado de So Paulo obrigatrio o uso do formulrio de atestados mdicos da Associao Paulista de Medicina ou o impresso prprio do atestado mdico de sade ocupacional com o selo da APM.
281
PCMSO
282
PCMSO
Indstria Moblia Segura Rua das Oliveiras, no 19 x Maurcio Jequitiba 0.000.000-SSP/SP x x Rudo Iluminao inadequada
00 00 0000 00 00 0000
40 anos
x Audiometria Tonal x Exame Oftalmolgico x Marceneiro O exame clnico foi realizado com ateno para o aparelho osteomuscular e cardiovascular So Paulo 00/00/0000
00.000 (00) 000-0000
283
PCMSO
284
PCMSO
Maurcio Jequitiba 0.000.000-SSP/SP x Rudo
40 anos
Iluminao inadequada
x Audiometria Tonal x Exame Oftalmolgico
00 00 00 00 00 00
Marceneiro O exame clnico foi realizado com ateno para o aparelho osteomuscular e cardiovascular So Paulo 00/00/0000
285
PCMSO
15.5.11. Outras Atividades em Sade do Trabalhador
A boa prtica mdica recomenda a ateno sade do trabalhador como um todo, apesar da NR-7 no tratar especificamente desse item. A sade do trabalhador deve ser assistida por meio de atividades de ateno primria, secundria e terciria.
Atividades de ateno primria

Essas atividades envolvem medidas de preveno, promoo e educao em sade, tais como:
Ambiente seguro e sadio no trabalho; Melhoria dos hbitos de nutrio e higiene pessoal; Programa de acuidade visual; Programa de assistncia odontolgica preventiva; Programa de conservao auditiva PCA (constante na p. 289); Programa de ginstica laboral; Programa de imunizao (vacinas); Programa de preveno de doenas respiratrias; Programa de preveno de doenas sexualmente transmissveis (DST/AIDS); Programa de qualidade de vida; Programas antidrogas, incluindo o tabagismo; Programas de preveno de hipertenso arterial, diabetes e sade da mulher.
Para a Indstria Moblia Segura, uma das atividades a serem desenvolvidas o Programa de Imunizao (vacinas), listado no Quadro 27.
286
PCMSO
Quadro 27 Recomendao de vacinas
Populao
Adultos com idade at 65 anos Indivduos imunodeprimidos (AIDS, diabetes, insuficincia renal, cncer, alcoolismo ) Pacientes com doena cardiopulmonar crnica Viajantes (diretor, gerente de produo, comprador, outros)*
Vacina
Antitetnica ou DT Influenza Pneumonia Sarampo Caxumba Rubola Hepatite B Febre Tifide Febre Amarela
X X X X
X X X X X X X X
X X
* Importante: Em casos de viagens, consulte o servio da Secretaria da Sade da localidade para onde est se deslocando.
Atividades de ateno secundria

Envolvem tratamento, acompanhamento e orientao dos agravos sade detectados nas atividades de ateno primria.
Atividades de ateno terciria

O nvel tercirio de ao visa ao restabelecimento da sade por meio de prticas curativas, buscando limitar as possveis seqelas da enfermidade, bem como desenvolver medidas de reabilitao psicossocial, familiar e laboral dos trabalhadores.

A elaborao deste documento fundamental na preveno, promoo e assistncia sade, fazendo-se necessria a colaborao de todos os envolvidos. As atividades de ateno sade podem ser desenvolvidas em qualquer poca do ano, e especialistas podem ser convocados para abordar os temas propostos.
287
16
Programa de Conservao Auditiva (PCA)
16.1. Introduo
O rudo (nvel de presso sonora elevado) um agente fsico que afeta o bem-estar do ser humano. Alm do comprometimento da funo auditiva, o rudo tambm pode causar danos nos sistemas circulatrio, nervoso e digestivo. A Perda Auditiva Induzida por Rudo (PAIR) uma alterao permanente dos limiares auditivos. Ocorre aps exposio repetida a rudos elevados, podendo acontecer dentro ou fora do ambiente de trabalho. A perda auditiva em determinados estgios pode interferir na comunicao do indivduo, prejudicando o seu convvio social, isolando-o da sociedade.
16.2. Conceito
O Programa de Conservao Auditiva (PCA) consiste em medidas organizadas e coordenadas, embasadas nos levantamentos quantitativos e qualitativos dos riscos ambientais prejudiciais audio realizados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) de cada empresa e nos dados do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO).
16.3. Objetivo
O objetivo especfico do PCA desenvolver aes com a finalidade de proteger a audio dos trabalhadores expostos a nveis de presso sonora (NPS) iguais ou superiores a 80 dB(A) e a agentes ototxicos.
289
PCA 16.4. Estrutura

O PCA um planejamento estruturado de aes baseado nas informaes do PPRA e do PCMSO, contendo as seguintes atividades principais:
Avaliao inicial do programa. Avaliao da exposio do trabalhador ao risco. Medidas de controle ambiental e organizacionais. Avaliao e monitoramento audiolgico. Uso de protetores auditivos. Formao e informao dos participantes. Conservao de registros. Avaliao da eficcia do programa.
16.5. Modelos de Documentos

Os modelos de documentos so: 16.5.1. 16.5.2. 16.5.3. 16.5.4. 16.5.5. 16.5.6. 16.5.7. Carta de Apresentao (1a e 2a via) Capa Introduo e Objetivo Perfil da Empresa Estrutura Competncias e Responsabilidades Atividades do PCA
16.5.7.1. Avaliao Inicial do Programa 16.5.7.2. Avaliao da Exposio 16.5.7.3. Medidas de Controle Ambiental e Organizacionais 16.5.7.4. Avaliao e Monitoramento Audiolgico 16.5.7.5. Uso de Protetores Auditivos 16.5.7.6. Formao e Informao dos Trabalhadores 16.5.7.7. Conservao de Registros 16.5.7.8. Avaliao da Eficcia do Programa 16.5.8. Consideraes Finais
290
PCA
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
At.: Sr. Diretor Proprietrio bano Marfim
M O D EL O
Auditiva (PCA) para os trabalhadores desta empresa. meio da realizao de atividades descritas neste documento. sofrer alteraes em decorrncia de seu andamento. disposio pelo telefone (0xx99) 999-9999. Atenciosamente, Sr. Ouve Bem de Pinho Coordenador do PCA 1a via Diretor da empresa
Estamos encaminhando para a sua apreciao o Programa de Conservao
Este programa tem como objetivo preservar a audio dos trabalhadores por
A empresa deve ser responsvel pelo custeio das atividades, e estas podem
Para esclarecimentos de dvidas ou informaes, colocamo-nos sua
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PCA
Cidade,
dia
/
ms
/
ano
At.: Sr. Diretor Proprietrio bano Marfim
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M O D EL O
Auditiva (PCA) para os trabalhadores desta empresa. meio da realizao de atividades descritas neste documento. sofrer alteraes em decorrncia de seu andamento. disposio pelo telefone (0xx99) 999-9999. Atenciosamente, Sr. Ouve Bem de Pinho Coordenador do PCA 2a via Coordenador do PCA
Estamos encaminhando para a sua apreciao o Programa de Conservao
Este programa tem como objetivo preservar a audio dos trabalhadores por
A empresa deve ser responsvel pelo custeio das atividades, e estas podem
Para esclarecimentos de dvidas ou informaes, colocamo-nos sua
PCA
16.5.2. Capa
PCA
PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA
M O D EL O
293
PCA
O presente programa tem como finalidade a conservao e a preservao da audio dos trabalhadores da Indstria Moblia Segura por meio de medidas organizadas e coordenadas.

Razo Social: Proprietrio: Endereo: CEP: Telefone: Fax: E-mail: CNPJ: Inscrio Estadual: Atividade: CNAE (NR-4): Nmero de trabalhadores: Horrio de Trabalho: Indstria Moblia Segura bano Marfim Rua das Oliveiras no 99 99999-99 (0XX-99) 999-9999 (0XX-99) 999-9999 mobiliasegura@moveleira.com.br 99.999.999/9999-99 999.999.999-999 Fabricao de mveis com predominncia de madeira 36.11-0 64 de segunda a sexta-feira das 6:50 s 11:00 e das 12:30 s 17:20
16.5.5. Estrutura
O Programa deve ser implantado por um grupo de pessoas, de acordo com o porte da empresa, nmero de trabalhadores e natureza das atividades, executando e desenvolvendo uma cultura de segurana em que o prprio trabalhador se conscientize da importncia de proteger sua sade auditiva e melhorar seu ambiente laboral.
294
PCA
16.5.6. Competncias e Responsabilidades Coordenador: articular todas as atividades do Programa, ter autoridade para tomar decises importantes que satisfaam as exigncias legais e as necessidades prticas de conservao auditiva, corrigindo deficincias e estimulando aes necessrias para o bom desenvolvimento do Programa. Cabe ao coordenador conscientizar a gerncia da empresa no que se refere ao controle de rudo ambiental, ao rudo nas mquinas e/ou equipamentos, ao controle dos agentes ototxicos e aos benefcios a serem alcanados.
Profissionais de Higiene, Segurana e Sade Ocupacional: realizar os levantamentos tcnicos e treinamentos necessrios, atuando em ao conjunta na implantao e implementao do PCA.
Chefes e Encarregados de setor: fornecer as informaes necessrias e participar na implementao do PCA, cumprindo e fazendo cumprir as aes estabelecidas.
CIPA: participar em conjunto com os profissionais de Higiene, Segurana e Sade

Ocupacional, tendo pelo menos um membro designado para as aes do PCA envolvendo os trabalhadores no cumprimento das medidas de controle.
Trabalhadores: so os membros mais importantes para que o PCA obtenha sucesso, por meio de seu envolvimento e participao. Devem relatar suas idias sobre o risco existente, fazendo uso das medidas de controle adotadas. Na Indstria Moblia Segura, os profissionais de Higiene, Segurana e Sade no Trabalho so terceirizados devido ao porte da empresa.
295
PCA Membros participantes do PCA da Indstria Moblia Segura

Coordenador
Sr. Ouve Bem de Pinho Fonoaudilogo
Profissionais de Higiene, Segurana e Sade Ocupacional:

Dr. Madeira Branca Sade do Trabalho Sr. Mogno da Preveno Mdico Coordenador do PCMSO Engenheiro de Segurana do Trabalho
296
M O D EL O
Chefes e Encarregados de Setor
bano Marfim Eurides Pinus Diretor Manoel Amargoso Pedro Mucitaiba Gerente
Encarregado de produo Encarregado de Departamento Pessoal
Trabalhadores rea Administrativa

Adalberto Curupixa Aluisio Mogno Carlos Jata
Faxineiro
Faturista Vigilante
Comprador Vigilante
Felisberto Amesclo James Amargoso Josefina Angelim Lucas Amap Maria Baguau Pedro Pinheiro
Guilherme Cabreva
Faxineiro
Secretria
Vigilante
Recepcionista Copeira
Auxiliar de departamento pessoal
Vanessa Andiroba
Trabalhadores Galpo 1 e 2
Adenilson Jucupira Adriano Peroba Anderson Avineira Angico Vermelho Artur Pinho Junior Bartolomeu Itaba Bruno Umar Caio Cedro
Ajudante Auxiliar de pintura Expedidor Ajudante Ajudante Montador Pintor Inspetor de qualidade
PCA
Carlos Guatambu Cassio Catanduba Cesar Macacaba Cesar Nogueira Charles Jacarand Cludio Jacarand Daniel Goiabo Davi Pinus Diego Jurema-Branca Eduardo Amoreira Emerson Morcegueiro Enrico Bacuri Fabio Icap Operador de mquina Ajudante de montador Pintor Auxiliar de almoxarifado Ajudante geral Operador de mquina Auxiliar de embalagem Operador de empilhadeira Laminador de espuma Marceneiro Ajudante Ajudante Operador de mquina (seccionadora) Acabamentista
M O D EL O
Feliciano Jangada Flvio Freij Ajudante geral Francisco Cumaru Gabriel Cerejeira Operador de mquina Francisco Pinho de Riga Guilherme Tamburi Gustavo Pau-Brasil Henrique Grubixa Ivo Angico Preto Joo Pinho Auxiliar de embalagem Operador de mquina Auxiliar de pintura Operador de mquina Operador de mquina Embalador Expedidor Lucio Guarapiraca Luiz Tatajuba Marcelo Garapa Expedidor Operador de mquina Auxiliar de montador Almoxarife Marceneiro Marcos Par-Par Mauro Cerejeira Maurcio Jequitiba Paschoal Cedrinho Ajudante Petrcio Jacareba Regis leo-Pardo Ricardo Imbuia Ricardo Louro Preto Rinaldo Marfim Tiago Copiba Wilian Itaba Vanderlei Oiticica Wedison Cerejeira Tapeceiro Raimundo Marmeleiro Acabamentista Auxiliar de acabamento Auxiliar de acabamento Embalador Costureiro Ajudante Operador de mquina Expedidor Montador
Encarregado de manuteno
297
PCA
16.5.7. Atividades do PCA
16.5.7.1. Avaliao Inicial do Programa
Uma avaliao inicial deve ser realizada com o objetivo de verificar as providncias j adotadas pela empresa com relao aos riscos existentes e que podem ou devem ser conservadas. Os seguintes itens devem ser avaliados:
Existncia de controles de risco baseados nas informaes da engenharia de segurana do trabalho.
Qualidade das audiometrias e interpretaes dos resultados. Avaliao mdica clnico-ocupacional com observaes otorrinolaringolgicas. Uso dos protetores auditivos, sua qualidade, manuteno e substituio. Conscientizao dos trabalhadores quanto exposio aos riscos para a audio.
A avaliao deve ser revista sempre que necessrio pelo coordenador do PCA.
16.5.7.2. Avaliao da Exposio

A determinao da natureza dos riscos e quais trabalhadores esto expostos fundamental para o programa. A equipe que realiza essa etapa deve investigar sobre a natureza do rudo, o seu tipo (contnuo, intermitente e/ou impacto), qual a origem de sua gerao (se por atrito, induo eletromagntica, desgaste de peas ou falta de manuteno), qual a sua via de transmisso (area ou estrutural), se ocasionado por excesso de vibraes ou por escoamento de fluidos (gases, lquidos) e outros fatores que podem ser identificados. O responsvel por essa etapa deve assegurar que as exposies sejam avaliadas adequadamente e que reavaliaes ocorram mediante mudanas nas instalaes ou operaes que alterem significativamente as condies de trabalho.
Os principais tpicos desta etapa esto relacionados a seguir.
Identificar quais os trabalhadores esto expostos a rudo contnuo acima de 85 dB(A)

durante 8 horas de trabalho (NR-15, anexo 1).
Identificar os trabalhadores expostos a nveis de rudo entre 80 e 85 dB(A), nvel de

ao para jornadas dirias de 8 horas descrito na NR-9, item 9.3.6.2, devendo esses trabalhadores serem includos neste Programa.
298
PCA
Identificar os setores de risco e o tempo de exposio do trabalhador entrevistandoo no local de trabalho, reconhecendo o ambiente e as atividades desenvolvidas.
Os resultados das avaliaes do rudo, instantneas nos postos de trabalho, e das dosimetrias nos trabalhadores devem conter os procedimentos de medio e calibrao dos equipamentos utilizados, e serem arquivados e disponibilizados sempre que necessrio.
Levantamentos que envolvem anlise de freqncias do rudo auxiliam na escolha de

solues e aquisio de materiais acsticos apropriados, bem como na escolha de protetores auditivos adequados.
Avaliar a interferncia do rudo na comunicao oral dos trabalhadores e no reconhecimento de sinais audveis de alarme, determinando se este favorece a ocorrncia de acidentes.
Priorizar as aes de controle sobre as fontes geradoras de rudo mais crticas aos
trabalhadores.
Avaliar quais trabalhadores esto expostos a agentes qumicos ototxicos como tolueno e xilenos, que podem agir de forma isolada ou associadamente (sinergismo) ao rudo sobre o sistema auditivo e inclu-los no PCA.
Na Indstria Moblia Segura, os agentes ototxicos no so preponderantes. Por

esse motivo, o rudo mais enfatizado no PCA. Os resultados desta etapa do PCA devem ser comunicados ao coordenador e aos trabalhadores em formato padronizado e inteligvel.
299
PCA
AVALIAO DA EXPOSIO AOS RISCOS DA INDSTRIA
A avaliao da exposio dos trabalhadores aos riscos ambientais prejudiciais audio existentes na Indstria Moblia Segura foi obtida por meio de levantamentos realizados no PPRA. Os setores de recepo, gerncia de produo, diretoria, compras, vendas e departamento pessoal apresentaram nveis de presso sonora abaixo do limite de tolerncia e do nvel de ao. Os trabalhadores destes setores devem ser includos no PCA por circularem ocasionalmente nos demais setores da empresa, em que o NPS encontra-se acima dos limites de tolerncia e do nvel de ao. No Galpo 1 (Painis), os NPS encontram-se acima dos limites de tolerncia nos setores de usinagem de painis e linha de pintura com acabamento U.V. O setor de embalagem apresenta NPS acima do nvel de ao. No Galpo 2 (Torneados), todos os setores apresentam situao de risco rudo. Todos os trabalhadores dos Galpes 1 e 2 devem ser includos no PCA. Os trabalhadores da cabina de pintura e da linha de pintura com acabamento U.V. esto expostos a produtos qumicos diversos com possvel potencial ototxico, alm do rudo, merecendo ateno especial no PCA.
16.5.7.3. Medidas de Controle Ambiental e Organizacionais

As medidas de controle dos riscos tm como objetivo reduzir a exposio a estes, eliminando ou atenuando a exposio do trabalhador. Os controles organizacionais (administrativos) so mudanas nos esquemas de trabalho ou nas operaes que reduzem a exposio, tais como:
Rodzio de funo com reduo de permanncia nos setores de risco; Limitao de horas extras; Funcionamento de determinadas mquinas em turnos ou horrios com o menor nmero de trabalhadores;
Implementao de pausas durante a jornada de trabalho.

As medidas de controle da engenharia de segurana para nveis de presso sonora elevados so tecnicamente viveis para maioria das fontes de rudo e sua viabilidade econmica deve ser avaliada. Devem reduzir prioritariamente o rudo na fonte, interromper o rudo no trajeto, reduzir a reverberao e as vibraes originadas nas estruturas. Alguns exemplos de solues para tais controles so:
300
M O D EL O
MOBLIA SEGURA
PCA
Balanceamento de partes rotativas; Enclausuramento de mquinas e/ou equipamentos; Instalao de dispositivos antivibrteis. Instalao de silenciadores; Utilizao de lubrificao adequada; Utilizao de materiais acsticos para absorver o rudo evitando a sua reverberao.
Para uma maior eficcia das medidas de controle do rudo, um servio especializado em acstica pode participar na elaborao dos projetos, sua implantao, instalao e avaliao final. Essa assessoria visa evitar uma ocorrncia muito comum de investimentos onerosos sem resultados significativos de reduo de NPS. As medidas de controle propostas pela engenharia devem considerar aspectos ergonmicos, principalmente no enclausuramento de determinadas mquinas. O enclausuramento deve assegurar a diminuio do nvel de rudo emitido pela mquina e o conforto do trabalhador, pelo seu tamanho, permitindo uma boa postura do operador.
MEDIDAS DE CONTROLE DA INDSTRIA MOBLIA SEGURA

As medidas de controle para os fatores de risco fsico e qumico que afetam a audio, aplicveis na Indstria Moblia Segura, esto descritas nas Fichas de Recomendao de Segurana, p. 49.
O L E D MO
16.5.7.4. Avaliao e Monitoramento Audiolgico

Atravs das avaliaes auditivas, possvel detectar alteraes mnimas nos limiares auditivos dos trabalhadores, fornecendo parmetros para intervenes apropriadas e impedindo que haja progresso da alterao. A realizao de exames audiomtricos deve atender ao proposto pela Portaria n 19 (NR-7, quadro II, anexo I). De acordo com esta Portaria, os exames devem ser realizados com audimetro aferido/calibrado acusticamente e cabina acstica, conforme a norma ISO 8253-1. Cabe ao profissional fonoaudilogo ou mdico a realizao desses exames, conforme a resoluo dos respectivos Conselhos Federais.
301
PCA
Um programa de qualidade dos resultados da audiometria deve ser estabelecido, garantindo a padronizao dos exames para que estes possam ser comparados seqencialmente. As avaliaes audiomtricas ajudam a identificar alteraes auditivas no relacionadas ao rudo, como o acmulo de cera, infeces ou outras doenas, indicando os trabalhadores que necessitam de encaminhamento para um mdico otorrinolaringologista, contribuindo para a sade auditiva geral. Os trabalhadores devem receber orientaes sobre a necessidade e justificativa da realizao do exame inicial, anual e repetio do teste, bem como confirmao de eventual alterao do limiar auditivo e das concluses obtidas. De acordo com a Portaria 19, as avaliaes audiolgicas devem incluir anamnese clnico-ocupacional, otoscopia (inspeo do meato acstico externo), exame audiomtrico e outros exames audiolgicos complementares, de acordo com a necessidade. A periodicidade dos exames deve atender, no mnimo, o requerido pelo mdico coordenador do PCMSO (NR-7), podendo seu intervalo de realizao ser reduzido conforme o andamento do PCA. Os resultados dos exames devem ser registrados em fichas padronizadas, nas quais constem os seguintes requisitos: nome, idade e nmero de registro geral de identidade do trabalhador; nome da empresa e a funo do trabalhador; tempo de repouso auditivo cumprido para a realizao do exame audiomtrico; nome do fabricante, modelo e data da ltima aferio acstica do audimetro; traado audiomtrico e simbologia universal; nome, nmero de registro no conselho regional e assinatura do profissional responsvel pelo exame audiomtrico. Para a realizao dos exames audiomtricos, o trabalhador deve permanecer em repouso auditivo mnimo de 14 horas. O exame audiomtrico deve ser realizado inicialmente pela via area nas freqncias de 250, 500, 1.000, 2.000. 3.000, 4.000, 6.000 e 8.000 Hz. Na presena de alterao pela via area, o mesmo dever ser realizado pela via ssea nas freqncias de 500, 1.000, 2.000, 3.000 e 4.000 Hz. Fica a critrio do profissional responsvel pela execuo do exame realizar a audiometria vocal para detectar os limiares de reconhecimento da fala. O exame audiomtrico de referncia deve ser realizado quando o trabalhador no possuir um exame de referncia prvio, ou no caso de alterao significativa no exame seqencial, quando comparado ao de referncia conforme descrito nos itens 4.2.1, 4.2.2 e 4.2.3 da Portaria 19.
302
PCA
O exame audiomtrico seqencial deve ser realizado no trabalhador que possuir um exame audiomtrico de referncia prvio para a comparao dos resultados. Deve seguir o mesmo padro de realizao que o exame de referncia. A interpretao dos resultados do exame de referncia deve considerar:
Audiometria dentro dos parmetros da normalidade: audiogramas com limiares auditivos menores ou iguais a 25 dB(NA), em todas as freqncias examinadas.
Audiometria sugestiva de perda auditiva induzida por rudo: audiogramas com limiares
auditivos nas freqncias de 3.000 e/ou 4.000 e/ou 6.000 Hz, acima de 25 dB(NA).
Audiometrias no sugestivas de perda auditiva induzida por rudo: audiogramas com

limiares que no se enquadram nas descries anteriores. Os exames seqenciais devem ser comparados aos de referncia, atendendo aos seguintes parmetros:
Sugestivos de desencadeamento de perda auditiva induzida por rudo: a diferena entre as mdias dos limiares auditivos nas freqncias de 3.000,
4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA);
a piora em pelo menos uma das freqncias de 3.000, 4.000 ou 6.000 Hz iguala
ou ultrapassa 15 dB(NA).
Sugestivos de agravamento da perda auditiva induzida por rudo: a diferena entre as mdias dos limiares auditivos nas freqncias de 500, 1.000 e 2.000
Hz, ou nas freqncias de 3.000, 4.000 e 6.000 Hz iguala ou ultrapassa 10 dB(NA);
a piora em uma freqncia isolada iguala ou ultrapassa 15 dB(NA).

O exame audiomtrico de referncia ser o mesmo at que um dos exames seqenciais apresente sugesto de desencadeamento ou agravamento de perda auditiva induzida por rudo. Assim, um novo exame audiomtrico de referncia deve ser realizado, passando os anteriores a constiturem o histrico evolutivo da audio do trabalhador. Os trabalhadores que apresentarem alteraes em seus exames devem ser encaminhados para o mdico otorrinolaringologista para que seja feito um diagnstico conclusivo da perda auditiva induzida por rudo e/ou por agentes ototxicos, e seu nexo causal. Caso necessrio, esses trabalhadores devem ser remanejados no ambiente de trabalho, a fim de cessar a sua exposio aos agentes agressivos sua audio.
303
PCA
Os exames devem ser emitidos em pelo menos duas (2) vias, ficando uma em poder da empresa e a outra em poder do trabalhador.
Exame Audiomtrico de Referncia (1a via)
304
PCA
Exame Audiomtrico de Referncia (2a via)
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PCA
Exame Audiomtrico Seqencial (1a via)
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PCA
Exame Audiomtrico Seqencial (2a via)
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PCA
16.5.7.5. Uso de Protetores Auditivos
O uso de protetores auditivos uma medida a ser utilizada quando for invivel a adoo de medidas de proteo coletiva contra o rudo ou estas forem insuficientes ou estiverem em fase de implantao. Os protetores auditivos devem ser encarados como medidas temporrias ou complementares. O tipo de protetor ideal o mais aceito e utilizado pelos trabalhadores expostos ao risco, e na sua escolha deve ser considerado o grau de conforto, a facilidade de colocao, manuseio e manuteno, a capacidade de atenuao do rudo nas freqncias de interesse, sua vida til e sua compatibilidade com outros dispositivos de segurana. O coordenador do PCA deve participar das decises relativas a compra de protetores auditivos de qualidade e com Certificado de Aprovao (CA).
308
PCA
RELATRIO DE INDICAO DO USO DE PROTETORES AUDITIVOS PARA OS TRABALHADORES DA INDSTRIA MOBLIA SEGURA As avaliaes realizadas na Indstria Moblia Segura indicaram rudo acima do nvel de ao e limite tolerncia estabelecidos pela legislao. Alm das medidas de controle indicadas no PPRA, a serem implantadas, recomendamos o uso constante dos seguintes protetores auditivos pelos trabalhadores dos Galpes 1 e 2: 1 Abafador de Rudo Tipo Concha (Nvel de reduo de rudo subject fit NRRsf de 22 dB): confeccionado preferencialmente em cloreto de
M O D EL O
parte interna. mdio e grande). qualidade e eficcia. pelos profissionais de higiene, segurana e sade no trabalho. local limpo. meses ou conforme o ressecamento do material. ajustes devem ser realizados.
polivinila (PVC) na parte externa da concha e em poliuretano (espuma) na 2 Protetor Auditivo Tipo Plug (Nvel de reduo de rudo subject
fit NRRsf de 17 dB) protetores de insero confeccionados em silicone com cordo lavvel e disponvel em trs tamanhos (pequeno, O modelo de protetor adquirido pela empresa deve ter Certificado de
Aprovao (CA) emitido pela Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego, comprovando a sua Cada trabalhador dever ter a opo de escolha do tipo mais
adequado sua anatomia. Os tipos indicados podem ser utilizados simultaneamente e sua eficcia deve ser avaliada pelo coordenador e A higiene dos protetores auditivos deve ser diria, realizada com gua
e sabo neutro. Aps sua higienizao, deve ser seco e guardado em A reposio dos protetores tipo plug deve ocorrer a cada 3 (trs) Os abafadores devem ser inspecionados periodicamente pelos profissionais de segurana, avaliando a presso da haste e a deteriorao de sua parte externa e interna. Quando necessrio, estes
309
PCA
A empresa deve disponibilizar periodicamente e gratuitamente no mnimo dois tipos de protetores, para que o prprio trabalhador escolha o que melhor se adapte anatomia de sua orelha. A entrega dos protetores deve ser documentada em uma ficha datada e assinada pelo trabalhador, conforme a apresentada na p. 315 deste Manual. Os trabalhadores devem receber treinamento e orientao quanto propriedade e ao uso correto dos protetores auditivos, em grupos e/ou individualmente, no prprio local de trabalho ou em outros ambientes da prpria empresa. de responsabilidade do trabalhador realizar a guarda e a higiene de seu protetor auditivo. Locais de trabalho que apresentam rudo acima dos limites de tolerncia devem ter placas sinalizadoras, em locais visveis, indicativas do uso obrigatrio de protetores auditivos, inclusive para os trabalhadores que no trabalham diretamente no local, mas ocasionalmente circulam por ele.
16.5.7.6. Formao e Informao dos Trabalhadores

Esta etapa consiste em trs fases: educar, treinar e motivar o trabalhador, para que as prticas deste Programa no sejam apenas obrigatrias. O trabalhador deve receber informaes sobre como o rudo afeta a audio, o que PAIR, os fatores agravantes, predisponentes e complicadores, os mecanismos de preveno, como proteger a audio dentro e fora do trabalho, as fases do PCA em andamento na empresa e seus benefcios. fundamental a apresentao dos nveis de presso sonora medidos no ambiente de trabalho, os resultados dos dados audiomtricos, as opes disponveis de protetores auditivos e os controles de engenharia aplicveis. Um programa de treinamento deve responder s necessidades individuais, devendo ocorrer na admisso dos trabalhadores e semestralmente. As estratgias a serem utilizadas nesta etapa podem ser campanhas, folders, folhetos educativos, grupos de trabalho, palestras, seminrios e reunies da CIPA, com contedo periodicamente renovado. Grupos de trabalhadores devem ser definidos com o intuito de discutir interesses relevantes para cada setor.
310
PCA
TREINAMENTO PARA OS TRABALHADORES DA INDSTRIA MOBLIA SEGURA Os trabalhadores da Indstria Moblia Segura sero treinados
M O D EL O
com a necessidade dos trabalhadores. PCA, suas dvidas e suas eventuais dificuldades. protetor auditivo mais adequado sua anatomia. acesso por meio de um agendamento prvio.
trimestralmente por meio de palestras educativas de integrao na empresa. Os temas abordados englobaro os seguintes assuntos: como o rudo prejudica a audio, o que PAIR, quais os fatores agravantes, predisponentes e complicadores, os mecanismos de preveno, as fases do PCA em andamento na empresa, os resultados dos exames audiolgicos. Os assuntos sero revisados periodicamente, podendo ser alterados de acordo Em grupos de trabalho e em reunio com a CIPA, os
trabalhadores devem apontar as suas expectativas em relao ao Durante a avaliao audiolgica, individualmente o trabalhador
receber informaes e orientaes sobre sua audio e o tipo de Todas as sextas-feiras, no perodo da manh, o Sr. Ouve Bem
de Pinho far um planto educativo para esclarecimento de dvidas e orientaes, ao qual todos os trabalhadores tero Todo o treinamento ser efetuado por instrutores qualificados.
16.5.7.7. Conservao de Registros

O coordenador do PCA deve nomear uma pessoa responsvel pela conservao dos registros de dados. As informaes do programa devem ser conservadas em base de dados eletrnica ou em fichas, facilitando o desenvolvimento e a eficcia do PCA. A documentao deve atender tica e proporcionar empresa um respaldo legal, comprovando o cumprimento da NR-7, NR-9 e Portaria 19. Os documentos do PCA devem ser mantidos pela empresa por pelo menos 20 anos.
311
PCA
16.5.7.8. Avaliao da Eficcia do Programa
Os dados obtidos devem ser comparados entre si para verificar sua consistncia e compatibilidade, indicando os problemas a serem revistos e corrigidos. A avaliao do PCA deve contemplar o monitoramento do cumprimento das aes planejadas e obter a opinio dos trabalhadores. Quando ocorrer a terceirizao de algum item do PCA, a seleo deve ser criteriosa para que os servios prestados contemplem as necessidades da empresa e a conduta funcional do PCA.

Para a implantao deste Programa, faz-se necessria a elaborao do cronograma de aes em conjunto com as aes previstas no PPRA.
312
17 Orientao para o uso de EPC e EPI

17.1. Introduo
A Consolidao das Leis Trabalhistas (CLT) no seu captulo V sobre a Segurana e Medicina do Trabalho, artigo 157 dispe: Cabe s empresas: I cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; II instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho e doenas ocupacionais; III adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; IV facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente. Este artigo destaca no seu item II a obrigatoriedade das empresas de treinar os trabalhadores, principalmente quanto utilizao de EPI e EPC.
17.2. Conceito
Definir diretrizes para implantao e realizao de orientaes aos trabalhadores visando a preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais.
17.3. Objetivo
Orientar os trabalhadores quanto s necessidades e procedimentos corretos para utilizao de mquinas e Equipamentos de Proteo Coletiva e Individual, de maneira a atender s necessidades de neutralizao ou minimizao das possveis doenas ocupacionais e das leses decorrentes de acidentes do trabalho.
17.4. Estrutura
17.4.1. Treinamento
O treinamento pode ser ministrado pelos membros da CIPA, da empresa, por profissional habilitado na rea de Segurana e Sade do Trabalho ou pelos fornecedores das mquinas e equipamentos e de EPI, devendo incluir, no mnimo, os seguintes tpicos:
Conhecimentos bsicos sobre a operao, capacidade e as limitaes das mquinas

e equipamentos, EPC e EPI;
Natureza e extenso dos riscos a que os trabalhadores esto expostos;
313
Orientao para o uso de EPC e EPI

Importncia do uso correto desses equipamentos; Limpeza dos EPI sob responsabilidade do trabalhador; Necessidade de reportar CIPA, ou superior imediato, quaisquer defeitos ou dvidas
quanto utilizao dos equipamentos.
17.4.2. Freqncia do Treinamento

Todos os trabalhadores devem receber treinamento inicial, por ocasio de sua admisso, ou quando designados para uma atividade que exija o uso desses equipamentos e periodicamente a cada 6 (seis) meses, ou quando houver alterao do processo produtivo, devido ao ingresso de novas mquinas, equipamentos e processos.
17.4.3. Avaliao dos Resultados

Os usurios de EPI devem ser avaliados e conscientizados sistematicamente em relao ao uso dos equipamentos de proteo, e incentivados a participar com sugestes para eventuais melhorias.
17.4.4. Avaliao Mdica

No exame mdico admissional, peridico, de retorno ao trabalho ou mudana de funo, recomenda-se uma avaliao clnica e funcional do trabalhador, a fim de verificar se est apto ou no a usar os EPIs necessrios ao desenvolvimento de suas atividades.
17.4.5. Registro
O contedo das instrues deve ser registrado e arquivado na Indstria Moblia Segura. Todos os EPIs fornecidos devem ter um registro de entrega, substituio e devoluo por trabalhador, conforme modelo.
314
Orientao para o uso de EPC e EPI

Termo de Responsabilidade
LOGOTIPO DA EMPRESA
FICHA DE FORNECIMENTO DE EPI
Nome do funcionrio: Setor: Data de Admisso: ____ /____/ ____ Funo: Data de Demisso: ____/ ____/ ____
M O D EL O
quando no mais se fizerem necessrios ao fim a que se destinam. utilizao. Cdigo de operao: E.P.I. Data de entrega C.A. n Assinatura Cdigo de operao Data de
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Declaro ter recebido o(s) equipamento(s) de proteo(es) individual(ais)
descritos nesta ficha, destinados ao meu uso pessoal durante o servio. Declaro ainda ter recebido treinamento(s) e orientao(es) sobre o uso
adequado, guarda e conservao dos mesmos, responsabilizando-me tambm por sua devoluo empresa na eventual resciso do meu contrato de trabalho, ou
Conforme item 6.7.1 da NR-6 e artigo 461, 1 da CLT, o prejuzo decorrente
do extravio ou danificao do(s) equipamento(s) a mim confiado(s) poder ser descontado(s) do meu salrio, salvo quando causado pelo desgaste natural de
_______________________________ Assinatura do Funcionrio
A Fornecimento B Devoluo C Substituio Assinatura
devoluo
315

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Parte III Indstria Moblia Segura

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Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA)

SESI/SP Manual de Segurana e Sade no Trabalho (Indstria Moveleira)

No de membros da CIPA Efetivos

36.1 36.11-0 36.12-9 36.13-7 36.14-5

C-6 C-6 C-6 C-6 C-6

Nota: Dados extrados da NR-5, Quadros II e III.

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Constituio da comisso eleitoral (item 5.39)

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CIPA 11.5. Treinamento da CIPA

Metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho.

Princpios gerais de higiene no trabalho e de medidas de controle dos riscos.

Organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso.

Nota: Contedo mnimo obrigatrio NR-5, item 5.33.

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CIPA 11.6. Modelos de Documentos

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Ficam convocados os empregados da empresa Indstria Moblia Segura, situada

Jos Imbuia Departamento Pessoal

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ESTARO ABERTAS AS INSCRIES PARA

CANDIDATURA ELEIO DA CIPA, QUE SER .

OS INTERESSADOS DEVERO SE REGISTRAR

NO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NO HORRIO DAS 08:00 S 17:00h.

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Nome do candidato: Mrio Ip Roxo Apelido: Ip Setor: Vendas Data da inscrio: / /

Mrio Ip Roxo Assinatura do candidato

Jos Imbuia Departamento Pessoal

Nome do candidato: Mrio Ip Roxo Apelido: Ip

Mrio Ip Roxo Assinatura do candidato

Jos Imbuia Departamento Pessoal

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Relao dos Candidatos CIPA-Gesto

Nmero da inscrio 001 002

Nome Mrio Ip Roxo Eurides Pinus

Gerncia de Produo / Controle de Qualidade (CQ)

Gerncia de Produo / Controle de Qualidade (CQ)

Linha de pintura com

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Nome Mrio Ip Roxo Eurides Pinus Ip

Setor Vendas Gerncia de produo / Controle de Qualidade (CQ)

Gerncia de produo / Controle de Qualidade (CQ)

Linha de pintura com

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Ata de eleio da CIPA

Josefina Angelim (Secretria)

Mrio Ip Roxo Eurides Pinus

Gerncia de Produo / Almoxarifado

Controle de Qualidade (CQ) 01 01 Gerncia de Produo / Acabamento

Czar Nogueira Caio Cedro

Controle de Qualidade (CQ) 01 01 01

Votos vlidos: 54 Votos brancos: 04 Votos nulos: 06 Total de votos:

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ATA DE INSTALAO E POSSE DA CIPA-GESTO

Da mesma forma, foram declarados empossados os representantes eleitos pelos empregados:

Anderson Avineira Secretrio

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Colocamo-nos disposio para quaisquer esclarecimentos que se fizerem