DIRECTIVA PARLAMENTULUI EUROPEAN I A CONSILIULUI 2003/10/CE din 6 februarie 2003 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea

lucrtorilor la riscuri generate de ageni fizici (zgomot) [a aptesprezecea directiv individual n sensul art. 16 alin. (1) din Directiva 89/391/CEE] PARLAMENTUL EUROPEAN I CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, Avnd n vedere Tratatul de instituire a Comunitii Europene, n special art. 137 alin. (2), Avnd n vedere propunerea Comisiei1, prezentat dup consultarea Comitetului consultativ pentru securitate, igien i protecia sntii la locul de munc, Avnd n vedere avizul Comitetului Economic i Social2, Dup consultarea Comitetului Regiunilor, Hotrnd n conformitate cu procedura prevzut n art. 251 din Tratat3, avnd n vedere textul comun aprobat de Comitetul de conciliere la 8 noiembrie 2002, ntruct: (1) n temeiul Tratatului, Consiliul poate adopta, prin intermediul directivelor, cerine minime pentru a ncuraja mbuntirile, n special n mediul de munc, n vederea garantrii unui nivel mai bun de protecie a sntii i securitii lucrtorilor. Aceste directive trebuie s evite impunerea unor constrngeri administrative, financiare i juridice care ar mpiedica crearea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii. (2) Deoarece, n conformitate cu Tratatul, prezenta directiv nu mpiedic statele membre s menin sau s introduc msuri de protecie mai stricte, punerea sa n aplicare nu trebuie s serveasc la justificarea vreunui regres n raport cu situaia deja existent n fiecare stat membru. (3) Directiva Consiliului 86/188/CEE din 12 mai 1986 privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la zgomot la locul de munc4 (4) prevede c aceasta va fi reexaminat de ctre Consiliu la propunerea Comisiei, n vederea reducerii riscurilor n cauz, avnd n vedere, n special, progresele cunotinelor tiinifice i tehnologice. (4) Comunicarea Comisiei privind programul su n domeniul securitii, igienei i sntii la locul de munc5 prevede adoptarea unor msuri de promovare a securitii la locul de munc, urmrind n special extinderea domeniului de aplicare a Directivei 86/188/CEE i reevaluarea valorilor de prag. Consiliul a luat act de aceasta n rezoluia sa din 21 decembrie 1987 privind securitatea, igiena i sntatea la locul de munc6. (5) Comunicarea Comisiei privind programul su de aciune referitor la punerea n aplicare a Cartei Comunitare a Drepturilor Sociale Fundamentale ale Lucrtorilor prevede introducerea de cerine minime de sntate i securitate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni fizici. n septembrie 1990, Parlamentul European a adoptat o rezoluie privind acest program de
1 2

JO C 77, 18.3.1993, p. 12 i JO C 230, 19.8.1994, p. 3. JO C 249, 13.9.1993, p. 28. 3 Avizul Parlamentului European din 20 aprilie 1994 (JO C 128, 9.5.1994, p. 146), confirmat la 16 septembrie 1999 (JO C 54, 25.02.2000, p. 75), poziia comun a Consiliului din 29 octombrie 2001 (JO C E 45, 19.2.2002, p. 41) i decizia Parlamentului European din 13 martie 2002 (nepublicat nc n Jurnalul Oficial). 4 JO L 137, 24.5.1986, p. 28. Directiv modificat de Directiva 98/24/CE (JO L 131, 5.5.1998, p. 11). 5 JO C 28, 3.2.1988, p. 3. 6 JO C 28, 3.2.1988, p. 1. -1-

aciune7, invitnd n special Comisia s elaboreze o directiv specific privind riscurile legate de zgomot i vibraii i de orice alt agent fizic de la locul de munc. (6) n prima etap, Parlamentul European i Consiliul au adoptat la 25 iunie 2002 Directiva 2002/44/CE privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate de ageni fizici (vibraii) [a aisprezecea directiv individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva 89/391/CEE]8. (7) n a doua etap, se consider adecvat introducerea unor msuri care s protejeze lucrtorii mpotriva riscurilor generate de zgomot, dat fiind impactul acestuia asupra sntii i securitii lucrtorilor, n special deteriorarea auzului. Aceste msuri urmresc nu numai s asigure sntatea i securitatea fiecrui lucrtor luat separat, ci i s creeze o baz minim de protecie pentru toi lucrtorii din Comunitate, cu scopul de a evita posibile denaturri ale concurenei. (8) Cunotinele tiinifice actuale privind efectele pe care le are expunerea la zgomot asupra sntii i securitii nu sunt suficiente pentru a permite definirea unor niveluri de expunere exacte care s includ toate riscurile pentru sntate i securitate, n special n ceea ce privete efectele zgomotului, altele dect cele de natur auditiv. (9) Un sistem de protecie mpotriva zgomotului trebuie s se limiteze la definirea, fr detalii inutile, a obiectivelor care trebuie atinse, a principiilor care trebuie respectate i a valorilor fundamentale care trebuie utilizate, pentru a permite statelor membre s aplice cerinele minime n mod echivalent. (10) Nivelul expunerii la zgomot poate fi redus mai eficient prin incorporarea msurilor preventive n concepia posturilor de lucru i a locurilor de munc i prin selectarea echipamentelor, procedurilor i metodelor de lucru, astfel nct s se acorde prioritate reducerii riscului la surs. Dispoziiile referitoare la echipamente i metode de lucru contribuie astfel la protecia lucrtorilor n cauz. n conformitate cu principiile generale de prevenire enunate n art.6 alin.2 din Directiva Consiliului 89/391/CEE din 12 iunie 1989 privind punerea n aplicare a msurilor pentru promovarea mbuntirilor securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc9, msurile de protecie colectiv au prioritate n raport cu msurile de protecie individual. (11) Codul privind nivelurile de zgomot la bordul navelor din Rezoluia A 468(12) a Organizaiei Maritime Internaionale ofer indicaii privind reducerea zgomotului la surs la bordul navelor. Trebuie ca statele membre s fie autorizate s prevad o perioad de tranziie n privina personalului de la bordul navelor maritime. (12) n scopul corectei evaluri a expunerii lucrtorilor la zgomot, este util s se aplice o metod de msurare obiectiv, fcndu-se astfel trimitere la standardul general recunoscut ISO 1999:1990. Valorile estimate sau msurate n mod obiectiv trebuie s fie decisive pentru iniierea aciunilor prevzute la valorile de expunere inferioare i superioare care declaneaz aciunea. Valorile limit de expunere sunt necesare pentru a evita deteriorarea ireversibil a auzului lucrtorilor. Trebuie ca zgomotul care ajunge la ureche s fie meninut sub valorile limit de expunere. (13) Caracteristicile particulare ale sectoarelor muzicii i divertismentului necesit indicaii practice care s permit aplicarea efectiv a dispoziiilor prezentei directive. Statele membre trebuie s fie autorizate s foloseasc o perioad de tranziie pentru elaborarea unui cod de conduit care s

7 8 9

JO C 260, 15.10.1990, p. 167. JO L 177, 6.7.2002, p. 13.

JO L 183, 29.6.1989, p. 1.
-2-

prevad indicaii practice care s ajute lucrtorii i angajatorii din aceste sectoare s ating nivelurile de protecie stabilite n prezenta directiv. (14) Angajatorii trebuie s ia msuri, innd seama de progresul tehnic i cunotinele tiinifice privind riscurile legate de expunerea la zgomot, n vederea mbuntirii proteciei sntii i securitii lucrtorilor. (15) Dat fiind c prezenta directiv este o directiv individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva 89/391/CEE, aceasta din urm se aplic expunerii lucrtorilor la zgomot, fr a aduce atingere dispoziiilor mai restrictive i/sau mai specifice cuprinse n prezenta directiv. (16) Prezenta directiv constituie o etap practic spre crearea dimensiunii sociale a pieei interne. (17) Msurile necesare pentru punerea n aplicare a prezentei directive trebuie adoptate n conformitate cu Decizia Consiliului 1999/468/CE din 28 iunie 1999 care stabilete procedurile de exercitare a competenelor de punere n aplicare conferite Comisiei10, ADOPT PREZENTA DIRECTIV: SECIUNEA I DISPOZIII GENERALE Articolul 1 Obiectiv i domeniu de aplicare 1. Prezenta directiv, care este a aptesprezecea directiv individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva 89/391/CEE, stabilete cerinele minime privind protecia lucrtorilor mpotriva riscurilor pentru sntate i securitate generate sau care pot fi generate de expunerea la zgomot, n special mpotriva riscurilor pentru auz. 2. Cerinele prezentei directive se aplic activitilor n timpul exercitrii crora lucrtorii sunt sau risc s fie expui, prin natura muncii lor, la riscuri generate de zgomot. 3. Directiva 89/391/CEE se aplic pe deplin tuturor domeniilor menionate la alin.1, fr a aduce atingere dispoziiilor mai restrictive i/sau mai specifice cuprinse n prezenta directiv. Articolul 2 Definiii n sensul prezentei directive, parametrii fizici utilizai ca elemente predictive de risc se definesc dup cum urmeaz: (a) presiunea acustic de vrf (pvrf): valoarea maxim a presiunii acustice instantanee, msurat cu ponderarea n frecven C; (b) nivelul de expunere zilnic la zgomot (LEX,8h) [dB(A) re. 20 Pa]: media ponderat n timp a nivelurilor de expunere la zgomot pentru o zi de lucru nominal de 8 ore, definit de standardul internaional ISO 1999:1990, pct. 3.6. Aceast noiune acoper toate zgomotele prezente la locul de munc, inclusiv zgomotul cu caracter de impuls; (c) nivelul de expunere sptmnal la zgomot (LEX,8h): media ponderat n timp a nivelurilor de expunere zilnic la zgomot ntr-o sptmn nominal de cinci zile de lucru de 8 ore, definit de standardul internaional ISO 1999:1990 pct. 3.6 (nota 2).
10

JO L 184, 17.7.1999, p. 23. -3-

Articolul 3 Valori limit de expunere i valori de expunere care declaneaz aciunea 1. n sensul prezentei directive, valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz aciunea ale nivelurilor zilnice de expunere la zgomot i ale presiunii acustice de vrf sunt fixate la: (a) valori limit de expunere: LEX,8h = 87 dB(A) i, respectiv, pvrf = 200 Pa11; (b) valori de expunere superioare care declaneaz aciunea: LEX,8h = 85 dB(A) i, respectiv, pvrf = 140 Pa12; (c) valori de expunere inferioare care declaneaz aciunea: LEX,8h = 80 dB(A) i, respectiv, pvrf = 112 Pa13. 2. Atunci cnd se aplic valorile limit de expunere, determinarea expunerii efective a lucrtorului trebuie s in seama de atenuarea realizat de mijloacele individuale de protecie auditiv purtate de lucrtor. Valorile de expunere care declaneaz aciunea nu trebuie s ia n considerare efectul utilizrii acestor mijloace de protecie. 3. n situaii pe deplin justificate i n cazul activitilor n care expunerea zilnic la zgomot are variaii mari de la o zi de lucru la alta, statele membre pot s foloseasc, n scopul aplicrii valorilor limit de expunere i a valorilor de expunere care declaneaz aciunea, nivelul de expunere sptmnal la zgomot n locul nivelului de expunere zilnic la zgomot, pentru evaluarea nivelurilor de zgomot la care sunt expui lucrtorii, cu condiia ca: (a) nivelul sptmnal de expunere la zgomot indicat prin monitorizare adecvat s nu depeasc valoarea limit de expunere de 87 dB(A); i (b) s se ia msuri adecvate pentru reducerea la minim a riscurilor asociate cu aceste activiti. SECIUNEA II OBLIGAIILE ANGAJATORILOR Articolul 4 Determinarea i evaluarea riscurilor 1. n ndeplinirea obligaiilor definite n art.6 alin.3 i art.9 alin.1 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul trebuie s evaluez i, dac este necesar, s msoare nivelurile de zgomot la care sunt expui lucrtorii. 2. Metodele i aparatura folosite trebuie s fie adaptate la condiiile predominante, lund n considerare, n special, caracteristicile zgomotului care este msurat, durata expunerii, factorii de mediu i caracteristicile aparatului de msur. Aceste metode i aceast aparatur trebuie s permit determinarea parametrilor definii n art.2 i s se decid dac, ntr-o situaie dat, valorile stabilite n art.3 sunt depite. 3. Metodele folosite pot cuprinde eantionarea, care trebuie s fie reprezentativ pentru expunerea personal a lucrtorului. 4. Evaluarea i msurarea la care se refer alin.1, trebuie s fie planificate i efectuate de ctre serviciile competente la intervale adecvate, lund n considerare, n special, dispoziiile art.7 din Directiva 89/391/CEE privind serviciile sau persoanele competente necesare. Datele obinute din
11 12

140 dB (C) n relaie cu 20 Pa. 137 dB (C) n relaie cu 20 Pa. 13 135 dB (C) n relaie cu 20 Pa. -4-

evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la zgomot trebuie s fie pstrate ntr-o form care s permit consultarea lor la o dat ulterioar. 5. Atunci cnd se aplic prezentul articol, evaluarea rezultatelor msurrilor trebuie s in seama de incertitudinile de msurare determinate n conformitate cu practica metrologic. 6. n temeiul art.6 alin.3 din Directiva 89/391/CEE, n desfurarea evalurii riscului, angajatorul trebuie s acorde o atenie deosebit, urmtoarelor elemente: (a) nivelul, tipul i durata expunerii, inclusiv expunerea la zgomot cu caracter de impuls; (b) valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz aciunea, stabilite la art.3 din prezenta directiv; (c) orice impact asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupe de risc deosebit de sensibile; (d) n msura n care este posibil din punct de vedere tehnic, orice impact asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultat din interaciuni ntre zgomot i substane ototoxice din mediul profesional i ntre zgomot i vibraii; (e) orice impact indirect asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciuni ntre zgomot i semnalele de avertizare sau alte sunete care trebuie pstrate pentru a reduce riscul de accidente; (f) informaii privind emisia de zgomot furnizate de productorii echipamentelor de lucru n conformitate cu directivele comunitare pertinente; (g) existena unor echipamente de lucru alternative, proiectate pentru a reduce emisia de zgomot; (h) extinderea expunerii la zgomot peste orele de lucru normale, pe rspunderea angajatorului; (i) informaii adecvate obinute n urma supravegherii sntii, inclusiv informaii publicate, n msura posibilului; (j) disponibilitatea mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de atenuare adecvate. 7. Angajatorul trebuie s posede o evaluare a riscului n conformitate cu art.9 alin.1 lit.(a) din Directiva 89/391/CEE i trebuie s identifice msurile care trebuie luate n conformitate cu art.5, 6, 7 i 8 din prezenta directiv. Evaluarea riscului trebuie s fie nregistrat ntr-un format adecvat, n conformitate cu legislaia i practicile naionale. Evaluarea riscului trebuie s fie actualizat cu regularitate, n special dac s-au produs modificri semnificative n urma crora ar putea deveni caduc sau atunci cnd rezultatele supravegherii sntii i dovedesc necesitatea. Articolul 5 Dispoziii n scopul evitrii sau reducerii expunerii 1. Lund n considerare progresul tehnic i disponibilitatea msurilor de control al riscului la surs, riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la surs sau trebuie s fie reduse la minim. Reducerea acestor riscuri trebuie s se bazeze pe principiile generale de prevenire prevzute n art.6 alin.2 din Directiva 89/391/CEE i trebuie s in seama n special de: (a) alte metode de lucru care necesit mai puin expunere la zgomot; (b) alegerea unor echipamente de lucru adecvate, avnd n vedere natura muncii, care s emit cel mai mic zgomot posibil, inclusiv posibilitatea de a pune la dispoziia lucrtorilor echipamentul de lucru care respect dispoziiile comunitare, cu scopul sau cu efectul de a limita expunerea la zgomot; (c) proiectarea i amenajarea locurilor de munc i a posturilor de lucru; (d) informarea i formarea profesional adecvat a lucrtorilor, pentru ca acetia s utilizeze echipamentele de lucru n mod corect, n vederea reducerii la minim a expunerii lor la zgomot; (e) reducerea zgomotului prin mijloace tehnice:

-5-

(i) reducerea zgomotului aerian, de exemplu cu ajutorul ecranelor, carcaselor, cptuelilor fonoabsorbante; (ii) reducerea zgomotului structural, de exemplu prin dispozitive de amortizare sau prin izolare; (f) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de lucru, a locului de munc i a sistemelor de la locul de munc; (g) organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul: (i) limitarea duratei i intensitii expunerii; (ii) programe de lucru adecvate, cu perioade suficiente de odihn. 2. Pe baza evalurii riscurilor prevzute n art.4, dac valorile de expunere superioare care declaneaz aciunea sunt depite, angajatorul trebuie s stabileasc i s aplice un program de msuri tehnice i/sau organizatorice destinat s reduc expunerea la zgomot, lund n considerare, n special, msurile prevzute n alin.1. 3. Pe baza evalurii riscurilor prevzute n art.4, trebuie s fie semnalizate adecvat locurile de munc n care lucrtorii pot fi expui la un zgomot care depete valorile de expunere superioare care declaneaz aciunea. De asemenea, aceste locuri trebuie delimitate, limitndu-se i accesul la acestea, dac este posibil din punct de vedere tehnic i dac riscul expunerii justific acest lucru. 4. n cazul n care, datorit naturii activitii, un lucrtor beneficiaz de utilizarea locurilor de odihn, pe rspunderea angajatorului, zgomotul n aceste locuri trebuie s fie redus la un nivel compatibil cu scopul amenajrii lor i cu condiiile de utilizare a acestora. 5. n aplicarea art.15 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul trebuie s adapteze msurile prevzute n prezentul articol la nevoile lucrtorilor care aparin grupelor de risc deosebit de sensibile. Articolul 6 Protecia individual 1. Dac riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace, lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie i acetia trebuie s utilizeze mijloace individuale de protecie auditiv, adecvate i corect ajustate, n conformitate cu dispoziiile din Directiva Consiliului 89/656/CEE din 30 noiembrie 1989 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc (a treia directiv individual n sensul art.16 alin.1 din Directiva 89/391/CEE)14 i art.13 alin.2 din Directiva 89/391/CEE i n condiiile stabilite mai jos: (a) atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare care declaneaz aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia lucrtorilor mijloace individuale de protecie auditiv; (b) atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expunere superioare care declaneaz aciunea, trebuie s se utilizeze mijloacele individuale de protecie auditiv; (c) mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie alese astfel nct s elimine sau s reduc la minim riscurile pentru auz. 2. Angajatorul trebuie s depun toate eforturile pentru a asigura purtarea mijloacelor individuale de protecie auditiv i rspunde de verificarea eficienei msurilor luate n conformitate cu prezentul articol.

14

JO L 393, 30.12.1989, p. 18. -6-

Articolul 7 Limitarea expunerii 1. Expunerea lucrtorului, determinat n conformitate cu art. 3 alin. (2), nu trebuie s depeasc, n nici un caz, valorile limit de expunere. 2. Dac, n pofida msurilor luate n vederea aplicrii prezentei directive, se constat expuneri peste valorile limit de expunere, angajatorul trebuie s: (a) ia msuri imediate de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere; (b) identifice cauzele expunerii excesive i (c) adapteze msurile de protecie i prevenire pentru a evita orice repetare. Articolul 8 Informarea i formarea lucrtorilor Fr a aduce atingere art.10 i 12 din Directiva 89/391/CEE, angajatorul trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor expui la locul de munc la zgomot cu valori egale sau mai mari dect valorile de expunere inferioare care declaneaz aciunea i/sau a reprezentanilor acestor lucrtori, cu privire la riscurile generate de expunerea la zgomot, n special referitor la: (a) natura acestor riscuri; (b) msurile luate pentru aplicarea prezentei directive, pentru a elimina sau a reduce la minim riscurile datorate zgomotului, inclusiv condiiile n care se aplic aceste msuri; (c) valorile limit de expunere i valorile de expunere care declaneaz aciunea stabilite la art.3 din prezenta directiv; (d) rezultatele evalurii i msurrii zgomotului, efectuate n conformitate cu art.4 din prezenta directiv, nsoite de o explicaie a semnificaiei lor i a riscurilor poteniale; (e) folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv; (f) utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii auzului; (g) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul acestei supravegheri, n conformitate cu art.10 din prezenta directiv; (h) practicile profesionale sigure care reduc la minim expunerea la zgomot. Articolul 9 Consultarea i participarea lucrtorilor Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor lor trebuie s se desfoare n conformitate cu art.11 din Directiva 89/391/CEE n chestiunile reglementate de prezenta directiv, n special: evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate, prevzute n art.4; msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea la zgomot, prevzute n art. 5; alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv prevzute n art.6 alin.1 lit.(c). SECIUNEA III DISPOZIII DIVERSE Articolul 10 Supravegherea sntii 1. Fr a aduce atingere art.14 din Directiva 89/391/CEE, statele membre trebuie s adopte dispoziii pentru a asigura supravegherea adecvat a sntii lucrtorilor, atunci cnd rezultatele evalurii i
-7-

msurrii prevzute n art.4 alin.1 din prezenta directiv indic un risc pentru sntatea acestora. Aceste dispoziii, inclusiv cerinele specificate pentru fiele medicale i posibilitatea consultrii acestora, trebuie s fie introduse n conformitate cu legislaia i /sau practicile naionale. 2. Un lucrtor a crui expunere la zgomot depete valorile de expunere superioare care declaneaz aciunea trebuie s aib dreptul de a beneficia de un control al auzului efectuat de ctre un medic sau de ctre alt persoan avnd calificarea corespunztoare sub responsabilitatea unui medic, n conformitate cu legislaia i/sau practicile naionale. Controlul audiometric preventiv trebuie s fie disponibil, de asemenea, pentru lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere inferioare care declaneaz aciunea, atunci cnd evaluarea i msurrile prevzute n art.4 alin.1 indic un risc pentru sntate. Aceste controale au ca obiectiv diagnosticarea precoce a oricrei pierderi auditive datorate zgomotului i pstrarea funciei auditive. 3. Statele membre trebuie s adopte dispoziii prin care se asigur, pentru fiecare lucrtor care face obiectul supravegherii n conformitate cu alin.1 i 2, ntocmirea i actualizarea unei fie medicale individuale. Fiele medicale trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegherii sntii. Acestea trebuie s fie pstrate ntr-o form care s permit consultarea ulterioar, cu respectarea secretului medical. La cerere, copiile fielor medicale pertinente trebuie s fie prezentate autoritii competente. Fiecare lucrtor, la cererea sa, trebuie s aib acces la fia sa medical individual. 4. n cazul n care, n urma supravegherii funciei auditive, se constat c un lucrtor prezint o deteriorare identificabil a auzului, un medic sau un specialist dac medicul consider necesar, trebuie s determine dac este probabil ca deteriorarea s fie rezultatul expunerii la zgomot la locul de munc. n acest caz: (a) lucrtorul trebuie s fie informat de medic sau de alt persoan cu calificarea adecvat cu privire la rezultatele sale personale; (b) angajatorul trebuie: (i) s revizuiasc evaluarea riscurilor realizat n temeiul art.4; (ii) s revizuiasc msurile prevzute pentru eliminarea sau reducerea riscurilor n temeiul art.5 i 6; (iii) s in seama de avizul specialistului n medicina muncii, al altei persoane cu calificare adecvat sau al autoritii competente, n vederea aplicrii oricrei msuri necesare pentru a elimina sau reduce riscurile n conformitate cu art.5 i 6, inclusiv posibilitatea de a transfera lucrtorul ntr-un alt loc de munc, unde nu mai exist risc de expunere; i (iv) s organizeze supravegherea sistematic a sntii i s asigure reexaminarea strii de sntate a oricrui alt lucrtor care a suferit o expunere asemntoare. Articolul 11 Derogri 1. n situaii excepionale n care, dat fiind natura activitii, este probabil ca utilizarea integral i corect a mijloacelor de protecie auditiv individuale s conduc la riscuri mai mari pentru sntate sau securitate dect neutilizarea lor, statele membre pot acorda derogri de la dispoziiile art.6 alin.1 lit.(a) i (b) i art.7. 2. Derogrile menionate la alin.1 trebuie s fie acordate de ctre statele membre n urma consultrii, n conformitate cu legislaiile i/sau practicile naionale, cu partenerii sociali i, dup caz, cu autoritile medicale responsabile. Aceste derogri trebuie s fie nsoite de condiii care garanteaz, lund n considerare condiiile speciale, c riscurile rezultate se reduc la minim i c lucrtorii n cauz fac
-8-

obiectul unei supravegheri sporite a sntii. Aceste derogri trebuie s fie revizuite la fiecare patru ani i trebuie s fie retrase imediat ce nceteaz situaiile care le justific. 3. La fiecare patru ani, statele membre trebuie s nainteze Comisiei o list cu derogrile menionate la alin.1, indicnd cu exactitate motivele i mprejurrile care le-au determinat s acorde aceste derogri. Articolul 12 Modificri tehnice Modificrile de natur strict tehnic trebuie s fie adoptate n conformitate cu procedura de reglementare stabilit la art.13 alin.2 i n acord cu: (a) adoptarea directivelor n materie de armonizare tehnic i standardizare cu privire la proiectarea, construirea, fabricarea sau construirea echipamentului de lucru i/sau a locurilor de munc; i (b) progresul tehnic, evoluia celor mai adecvate standarde sau specificaii europene armonizate i noile cunotine despre zgomot. Articolul 13 Comitetul 1. Comisia trebuie s fie asistat de Comitetul prevzut n art.17 din Directiva 89/391/CEE. 2. Atunci cnd se face o trimitere la prezentul alineat, trebuie s se aplice art.5 i 7 din Decizia Consiliului 1999/468/CE, cu respectarea dispoziiilor art.8 din aceasta. Perioada prevzut n art.5 alin.6 din Decizia 1999/468/CE trebuie s fie de trei luni. 3. Comitetul trebuie s elaboreze propriul Regulament de procedur. Articolul 14 Codul de conduit n contextul aplicrii prezentei directive, statele membre trebuie s elaboreze, n consultare cu partenerii sociali i n conformitate cu legislaia i practicile naionale, un cod de conduit care prevede indicaii practice care s ajute lucrtorii si angajatorii din sectorul muzicii i al divertismentului s i ndeplineasc obligaiile legale stabilite n prezenta directiv. Articolul 15 Abrogarea Directiva 86/188/CEE se abrog cu efect de la data prevzut n art.17 alin.1 primul paragraf. SECIUNEA IV DISPOZIII FINALE Articolul 16 Rapoarte Statele membre trebuie s raporteze Comisiei la fiecare cinci ani cu privire la aplicarea dispoziiilor prezentei directive, indicnd punctele de vedere ale partenerilor sociali. Raportul trebuie s conin o descriere a celor mai bune practici de prevenire a zgomotului cu efecte duntoare asupra sntii,
-9-

precum i a altor forme de organizare a muncii, mpreun cu msurile luate de statele membre n vederea rspndirii acestor cunotine despre cele mai bune practici. Pe baza acestor rapoarte, Comisia trebuie s efectueze o evaluare de ansamblu a aplicrii prezentei directive, inclusiv din punctul de vedere al progreselor tiinifice i tehnice i innd cont, ntre altele, de implicaiile prezentei directive asupra sectorului muzicii i al divertismentului. Comisia trebuie s informeze Parlamentul European, Consiliul, Comitetul Economic i Social European, precum i Comitetul Consultativ pentru Securitate, Igien i Protecia Sntii la Locul de Munc i, dac este nevoie, s propun modificri. Articolul 17 Transpunerea 1. Statele membre trebuie s pun n aplicare legile, regulamentele i prevederile administrative necesare aducerii la ndeplinire a prezentei directive nainte de 15 februarie 2006. Statele membre informeaz imediat Comisia cu privire la aceasta. Cnd statele membre adopt aceste dispoziii, ele trebuie s conin o trimitere la prezenta directiv sau trebuie s fie nsoite de o asemenea trimitere n momentul publicrii lor oficiale. Statele membre stabilesc modalitatea de efectuare a acestei trimiteri. 2. Pentru a putea ine cont de situaii particulare, statele membre dispun, dac este nevoie, de o perioad suplimentar de cinci ani ncepnd cu 15 februarie 2006, adic n total opt ani, pentru a pune n aplicare dispoziiile art.7 privind personalul de la bordul navelor maritime. Pentru a permite elaborarea unui cod de conduit care s prevad indicaii practice privind aplicarea dispoziiilor prezentei directive, statele membre au dreptul s foloseasc o perioad de tranziie de maximum doi ani ncepnd cu 15 februarie 2006, adic n total cinci ani de la intrarea n vigoare a prezentei directive, pentru a se conforma cu aceasta n ceea ce privete sectorul muzicii i al divertismentului, cu condiia pstrrii, n aceast perioad, a nivelurilor de protecie deja atinse de fiecare stat membru n ceea ce privete lucrtorii din aceste sectoare de activitate. 3. Statele membre trebuie s comunice Comisiei textul dispoziiilor de drept intern pe care le adopt sau le-au adoptat deja n domeniul reglementat de prezenta directiv. Articolul 18 Intrarea n vigoare Prezenta directiv intr n vigoare n ziua publicrii n Jurnalul Oficial al Uniunii Europene. Articolul 19 Destinatari Prezenta directiv se adreseaz statelor membre. Adoptat la Bruxelles, 6 februarie 2003. Pentru Parlamentul European Preedintele P. COX Pentru Consiliu Preedintele G. EFTHYMIOU

- 10 -