INFORME DE GESTIN 2012

FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS DE SERVICIO AREO FEDEAA

El alma generosa ser prosperada; y el que saciare, el tambin ser saciado

Proverbios 11:25

MISIN
Somos FEDEAA, el fondo de empleados enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros asociados y su ncleo familiar, mejorando su calidad de vida a travs del fomento del ahorro, diseando actividades para el bienestar colectivo con responsabilidad social.

VISIN

FEDEAA ser reconocido en el 2014 en el sector fondista, como el mejor prestador de servicios, para nuestros asociados y su ncleo familiar con responsabilidad social.

Marzo 09 de 2013

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FONDO DE EMPLEADOS DE EMPRESAS DE SERVICIO AREO FEDEAA

INFORME DE GESTIN SOCIAL Y ECONMICA

2012
JUNTA DIRECTIVA PRINCIPALES LADY MAITE GONZALEZ RAMIREZ
PRESIDENTE

SONIA XIMENA ZAMORA LOPEZ

VICEPRESIDENTE

MARIO ALONSO GARCIA ROMERO

SECRETARIO

DANILO BONILLA MORALES JUAN CARLOS LINARES RAMIREZ PEDRO ENRIQUE NUEZ GORDILLO RENE PEA CAMARGO JUAN CARLOS LINARES CIFUENTES LUIS FERNANDO CELY PUERTO SUPLENTES ALFONSO ACEVEDO PAEZ HUGO ERNESTO GOMEZ SALAMANCA ELSIE RODRIGUEZ DE JIMENEZ

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ADMINISTRACIN

RAMN DARO URREA AMZQUITA

GERENTE GENERAL

CLAUDIA LUCIA GOMEZ JIMENEZ

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

LUISA FERNANDA FLORES

AUXILIAR COMERCIAL - SERVICIO AL CLIENTE

EDGAR BERNARDO SILVA RODRIGUEZ

DIRECTOR COMERCIAL

DAVID JULIAN MORALES BELTRAN

EJECUTIVO COMERCIAL

CAMILO ANDRES SANDOVAL MORA

EJECUTIVO COMERCIAL

ANGELA MARIA GUILOMBO BUITRAGO

EJECUTIVO COMERCIAL

YURY ANDREA GUEVARA ROJAS

TESORERIA

NADIA KARIME ABDALA ROMERO

CREDITOS

DANIEL OLMEDO GUZMAN VELANDIA

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MARY LUZ RODRIGUEZ DUQUE

ASISTENTE GERENCIA

MYRIAM ERLINDA GARZON JIMENEZ.

ASISTENTE CREDITOS-CARTERA

ANDREA ESPINOSA MOLANO

SERVICIO DE CARTERA

VILMA CECILIA MUOZ HINCAPIE

CONTADOR (EXTERNO

MIGUEL ANGEL DUQUE CAMARGO

SERVICIO DE ENTREGAS OPORTUNAS

ADRIANA SOLANO CHIRVA

SERVICIOS GENERALES

COMITE DE CONTROL SOCIAL PRINCIPALES YOBANY ANDRES SALCEDO CARDENAS GRACIELA CAMARGO QUINTERO LUIS ANTONIO DUQUE RODRIGUEZ SUPLENTES SANDRA MILENA PARRA CALDERON PEDRO ANTONIO OVALLE CASAS YENIT ROCIO HERNANDEZ MARTINEZ REVISORIA FISCAL JORGE RODRIGUEZ MATEUS
Delegado por RYB AUDITORES

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Seores DELEGADOS A LA XLV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASOCIADOS XV POR DELEGADOS.

Apreciados seores: Ante todo quiero agradecerle al Todopoderoso por permitirme estar en esta prestigiosa entidad por ms de 33 aos como asociado activo y 20 aos en la direccin general de FEDEAA. Durante este tiempo he podido crecer a nivel personal y profesional, con el mejor aliado, como lo ha sido el Fondo de Empleados y todos los que directa o indirectamente pertenecen a l. En estos aos he podido apreciar la evolucin y el dinamismo que en los ltimos tiempos ha alcanzado nuestra organizacin, la cual pas de atender tres empresas, a prestarle servicio a 31 entidades tanto del sector areo como del sector real. Es un orgullo manifestar, que con nuestro equipo de trabajo, la Junta Directiva y los diferentes comits de apoyo estamos brindando un servicio acorde con la calidad de vida de nuestros asociados. Hoy deseamos con el convencimiento del deber cumplido dirigirnos a todos ustedes y rendir un balance social y econmico de esta gran entidad. Les describiremos cada uno de los aspectos ms relevantes de nuestras operaciones en el siguiente informe: ENTORNO ECONMICO Y SOCIAL

A finales de 2011 la economa colombiana se caracterizaba por un fuerte crecimiento del gasto agregado y del endeudamiento y un aumento continuo en los precios de la vivienda. El empleo tuvo un buen desempeo: la tasa de desempleo nacional termin 2011 en niveles de un dgito (9,8%) y la tasa de desempleo urbano result ser segunda ms baja en la ltima dcada (10,4%). Adems se demostr la capacidad de la demanda de vivienda nueva y usada. Exista una preocupacin sobre la sostenibilidad de esa dinmica a pesar de que la tasa de inters de intervencin haba pasado del 3% en febrero al 4.75% en diciembre. Adems, se proyectaba un crecimiento de la economa mundial en 2012 inferior al de 2011. La preocupacin por la sostenibilidad del crecimiento del gasto y del endeudamiento, en un contexto de incertidumbre sobre la permanencia de una senda alta y creciente de ingresos por exportacin de productos bsicos e inversin extranjera, llev a que en cada uno de los dos primeros meses de 2012 la Junta decidiera aumentar en 25 puntos bsicos la tasa de inters de intervencin y en febrero alcanzara 5.25%.Teniendo en cuenta los aumentos en la tasa de inters de intervencin y el debilitamiento de la economa mundial se proyect una desaceleracin del crecimiento del PIB de tasas cercanas al 6% en 2011 a 5% en 2012. Sin embargo, la desaceleracin del crecimiento en el segundo semestre fue mayor a la esperada y ahora se calcula que Colombia creci en 2012 un 3.6%, con un margen de error de +/- 0.3 puntos porcentuales de trabajo para absorber la presin de oferta, pues la tasa global de participacin alcanz los niveles ms altos en la ltima dcada (66,9% en octubre). Para 2012 se mantiene el escenario de crecimiento del PIB de 4,9%, dado que el sector externo podra experimentar una moderacin. Sin embargo, el gasto pblico

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apoyara en buena medida el desempeo de la economa y compensara tambin una posible moderacin en el consumo de los hogares. Por su parte, al finalizar 2011 la inflacin al consumidor fue 3.7%, cifra superior a la meta de largo plazo (3%). La inflacin bsica mostr un leve repunte en la segunda mitad de 2011 y las expectativas de inflacin, medidas de diferentes maneras, superaban el 3%. Se pronostic entonces una inflacin al finalizar 2012 de 3.2%. Sin embargo, la inflacin observada fue 2.4%, inferior a la esperada unos pocos meses antes de terminar el ao, y en el mes de enero se situ en 2%, lmite inferior del rango de control de la meta de inflacin definido por la Junta Directiva del Banco. De igual manera, las expectativas de inflacin de corto y mediano plazo se situaron por debajo del 3%. En otras palabras, la informacin recibida en el segundo semestre de 2012 y enero de 2013 y, en especial a partir del mes de septiembre, indica que la economa colombiana se ha venido desacelerando ms fuertemente que lo proyectado antes. Con la nueva informacin disponible se espera que el PIB y el empleo crezcan a un menor ritmo que el previsto un trimestre atrs. Al mismo tiempo, las presiones inflacionarias son menores. Teniendo en cuenta el debilitamiento de la actividad econmica y las menores presiones inflacionarias se espera que el PIB y la inflacin se siten en los prximos trimestres por debajo de la capacidad productiva y la meta cuantitativa (3%) respectivamente.
Banco de la Republica informe de la direccin .

ENTORNO SECTORIAL SOLIDARIO Reportaron informes a la Supersolidaria un nmero de 3.694 organizaciones Solidarias al 31 de diciembre de 2012 contra 4.174 entidades a diciembre de 2011 entre cooperativas, pre-cooperativas, fondos mutuales y fondos de empleados, con una disminucin del 12% con respecto al ltimo periodo. FEDEAA con respecto a las cifras estadsticas reportadas a la Superintendencia a diciembre 31 de 2012, nos indica que estamos posicionndonos dentro de las 300 entidades ms grandes del pas de acuerdo a los siguientes datos: POSICIONAMIENTO A NIVEL NACIONAL SECTOR SOLIDARIO
31 de Diciembre del ao 2012

2011
CIFRAS PUESTO

2012
CIFRAS PUESTO

CRECIMIENTO
MILLONES PUESTO

ACTIVOS CARTERA DEPOSITOS PATRIMONIO

9,327 7,710 4,140 4,321

327 252 223 326

10,890 9,036 4,753 4,971

317 246 223 312

1,563 1,326 613 650

10 6 14

A nivel nacional reportaron 1304 fondos de empleados su informacin a la Supersolidaria 39 entidades menos que en el 2011

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En nuestro caso nos ubicamos a nivel nacional dentro de los 95 empleados ms grandes del pas de acuerdo a la siguiente informacin: POSICIONAMIENTO A NIVEL NACIONAL FONDOS DE EMPLEADOS
31 de Diciembre del ao 2012

fondos de

2011
CIFRAS PUESTO CIFRAS

2012
PUESTO

CRECIMIENTO
MILLONES PUESTO

ACTIVOS CARTERA DEPOSITOS APORTES

9,327 7,710 4,140 3,705

95 94 114 69

10,890 9,036 4,753 4,387

95 92 115 50

1,563 1,326 613 682

2 (1) 19

En la ciudad de Bogot reportamos 530 fondos de empleados una vez consolidada la informacin presentamos los siguientes resultados: POSICIONAMIENTO FONDOS DE EMPLEADOS DE BOGOTA
31 de Diciembre del ao 2012

2011
CIFRAS PUESTO CIFRAS

2012
PUESTO

CRECIMIENTO
MILLONES PUESTO

ACTIVOS CARTERA DEPOSITOS APORTES

9,327 7,710 4,140 3,705

50 43 65 31

10,890 9,036 4,753 4,387

40 48 65 26

1,563 1,326 613 682

10 (5) 5

INFORME DE GESTIN BALANCE SOCIAL ASOCIADOS De acuerdo a nuestro plan estratgico, estuvimos trabajando en la consecucin de nuevos asociados y en la fidelizacin de la base social, culminando con un total de 1872 asociados, con un crecimiento del 20% en comparacin con el ao 2011 el cual cerr con 1650 asociados. Sin embargo, hubo 496 retiros forzosos, debido principalmente a la rotacin de personal en las diferentes empresas y a la restriccin de no poder continuar como asociados al no cumplir con la permanencia de 3 aos como lo contemplan nuestros estatutos. La siguiente grafica muestra el comportamiento de los ltimos tres aos.

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COMPAIAS
1 AEROLINEAS ARGENTINAS S.A. 2 AEROREPUBLICA 3 AGENCIA DE ADUANAS CEVA LOGISTICS LTDA NIVEL2 4 AGENCIA DE ADUANAS MOVE CARGO S.A. NIVEL 1 5 AJUCAX 6 AMERICAN AIRLINES 7 CENTURION AIR CARGO COLOMBIA 8 CEVA FREIGHT MANAGEMENT DE COLOMBIA LTDA-CEVA 9 CONTINENTAL AIRLINES 10 DESACOL S.A. 11 EXECUTIVE SAS (LE COLLEZIONI 12 FEDEX 13 FONDO DE EMPL DE EMPRESAS DE SERVICIO AEREO 14 G & G SERVICE 15 GIRAG S.A. -Contratos a Termino 16 GODDARD CATERING GROUP BOGOTA LTDA. 17 IASG CORP 18 IBERIA 19 INDEPENDIENTES 20 LONGPORT AIRPORT SERVICES SAS 21 LONGPORT COLOMBIA LTDA 22 LYNCARGO S.A. 23 MARTIN AIR HOLLAND N V 24 MODUART 25 RETIRADOS CON DEUDA 26 RFG REPRESENTACIONES LTDA 27 SABRE 28 SAI-SERVICIOS AEROP.INTEGRADOS 29 SANTILLANA 30 SOCIEDAD AIR FRANCE 31 TAESCOL LTDA 32 ULTRAVIAJES TOTAL

2010 2011 2012 7 7 6 72 245 311 0 11 11 0 24 45 0 16 25 134 139 126 30 31 32 0 27 28 39 39 39 178 146 144 0 24 15 16 87 114 10 10 15 0 0 7 33 43 29 97 92 87 4 10 13 9 10 10 194 186 186 0 50 45 0 193 301 0 10 12 10 11 8 0 6 7 55 94 69 0 0 14 21 20 19 36 57 42 0 0 45 4 5 5 10 37 38 18 20 24 977 1650 1872

SERVICIO DE AHORRO El ahorro es uno de los indicadores ms importantes de una nacin, de un pueblo, de una familia y mucho ms de un asociado a un fondo de empleados. Es la razn de ser asociado de una entidad solidaria, donde a travs de estos recursos estamos mejorando la calidad de vida de nuestra base social. Contamos con los siguientes ahorros: Ahorros permanentes Ahorros voluntarios Ahorros para inversin

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Ahorros en CDATS Aportes sociales A travs de estos ahorros el fondo de empleados est administrando un total de 9.139 millones de pesos incrementndose un 16% ms con respecto al ao 2011. El aporte social se increment de $3.705 a $4.387millones de pesos, con un aumento de $682 millones de pesos equivalentes al 18 %, con respecto al ao anterior. CAPTACIONES
31 de Diciembre del ao 2012

DETALLE Ahorros permanentes Ahorros voluntarios Ahorros para inversin Ahorros en CDATS Aportes sociales TOTAL

2011 1,249,550,196 335,981,753 259,787,331 2,295,150,014 3,705,160,978 7,845,630,272

2012 1,645,968,377 477,412,988 311,217,245 2,317,790,122 4,386,733,783 9,139,122,515

% 1.32 1.42 1.20 1.01 1.18 1.16

CAPTACIONES COMPARATIVAS
2009 a 2012 (cifras en millones)
AO APORTES AHORROS TOTAL APORTE AHORRO

Variacin
2009 2010 2011 2012 2,841 3,107 3,705 4,387 3,661 3,801 4,140 4,753 6,502 6,908 7,846 9,139 1,04 1,09 1,19 1,18 1,05 1,04 1,09 1,15

Por concepto de intereses sobre los ahorros permanentes, ahorros voluntarios y ahorros contractuales, se desembolsaron $45 de millones pesos, a una tasa promedio del 2.5%. Se reconocieron intereses sobre los CDATS por valor de $153

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millones de pesos a una tasa promedio de 6,55%, asumimos el 50% de la retencin en la fuente por valor de $ 6 millones de pesos sobre los rendimientos financieros cancelados a nuestros asociados y cancelamos la prima sobre el seguro de vida ahorros y aportes por valor de $25 millones de pesos. Es importante resaltar que todos nuestros asociados gozan de un seguro de vida gratuito y como mnimo la aseguradora cancelar por siniestro la suma de $5 millones de pesos. COSTO DE SERVICIO
(CIFRAS EN MILLONES)

DETALLE GASTOS CANC, POR INT/AHORRO y C,D,A,TS SEGURO SOBRE AHORRO TOTAL ADICIONALES

2009 326 13 339

2010 229 14 242

2011 145 15 161

2012 202 25 227

% 1.39 1.67 1.41

SERVICIO DE CREDITO.
(CIFRAS EN MILLONES)

LINEAS DE CREDITO LIBRE INVERSIN CONSUMO VEHICULO EDUCACIN-CALAMIDAD INVERSION-VIVIENDA TOTAL

No solicitudes 2011 2012 7,870 9,555 24 30 116 120 37 51 8,047 9,756

% 1.21 1.25 1.03 1.38 1.21

VALOR CREDITOS 2011 2012 6,465 7,838 491 722 268 305 1,211 2,493 8,435 11,358

% 1.21 1.47 1.14 2.06 1.35

La movilizacin del crdito fue dinmica, se observa un incremento del 35% en colocacin y del 21% en el nmero de solicitudes atendidas en comparacin con el ao 2011.

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SALDOS DE CARTERA Al 31 de Diciembre del 2012 cerramos el balance con una colocacin de cartera de $ 9.036 millones de pesos, versus $ 7,846 millones de pesos a diciembre del 2011 con un crecimiento del 15%. COMPORTAMIENTO DE SALDOS SOBRE PRSTAMOS ENTRE 2008-2012
(CIFRAS EN MILLONES)

AO
2008 2009 2010 2011 2012

COLOCACIN
6,146 6,135 6,909 7,846 9,036

%
1.19 1 1.13 1.14 1.15

FONDOS DE BIENESTAR Para desarrollar el objeto social de nuestra entidad y el eslogan USTED Y SU FAMILA NUESTRA RAZON DE SER el fondo de empleados ha venido trabajando diferentes actividades para elevar la calidad de vida de nuestros asociados, de acuerdo a este principio, mensualmente realizamos una provisin sobre nuestros ingresos del 15%, con destino al fondo de bienestar cuyos recursos son aplicados de acuerdo al reglamento en los diferentes auxilios y actividades de nuestra entidad. De los excedentes del 2011 la Asamblea General aprob la suma de $12 millones de pesos para este rubro y se invirtieron en total $232 millones de pesos, es decir, se transfirieron $45 millones de pesos ms en servicios para nuestros asociados en comparacin con el ao 2011.

RECURSOS FONDO DE BIENESTAR

AO
Excedentes Provisiones Recuperacion de gastos Total aplicado

RECURSOS
12,053,374 190,606,858 29,197,032 231,857,264

El fondo de Bienestar se aplic de la siguiente manera:

COMPORTAMIENTO DEL FONDO DE BIENESTAR

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En los ltimos aos

DETALLE
POSTUMO - EXEQUIAL MATERNIDAD ESTUDIANTIL SERVICIO MEDICO ACTIVIDADES CULTURALES

2009 19,598,500 2,860,000 23,858,000 14,403,063 12,763,335 73,484,907

2010 18,830,000 2,990,000 20,515,000 13,809,400 11,260,077 67,406,487

2011 21,517,000 3,510,000 23,515,000 20,679,500 17,996,816 87,220,327

2012 20,490,500 2,990,000 17,531,568

% 95% 85% 85%

30,674,000 130% 32,532,801 181% 104,218,869 119%

TOTAL AUXILIOS

ACTIVIDADES DE FIN DE AO COMPARATIVAS

Gastos Pro Navidad
ACTIVIDADES A NIVEL NACIONAL OBSEQUIOS BONOS A SOCIADOS

2009

2010

2011

2012

11,300,019 30,988,099 28,875,000 71,163,118

18,578,920 30,354,874 28,542,711 77,476,505

25,133,073 30,953,980 43,520,000

26,393,603 105% 34,684,792 112%

TOTAL GRAN TOTAL

66,560,000 153% 99,607,053 127,638,395 128%

144,648,025 144,882,992 186,827,380 231,857,264 124%

ACTIVIDADES SOCIALES DE FIN DE AO Durante el 2012 hicimos presencia en las ciudades de Cali, Medelln, Rionegro, Santa Marta, Barranquilla, Cartagena, Ccuta, Bucaramanga y Leticia. Se invirtieron 19 millones de pesos en la actividad de fin de ao y se entregaron 480 obsequios a los hijos de los asociados por valor de 35 millones de pesos. Los asociados con hijos mayores de 10 aos, recibieron tarjetas de Falabella por la suma de $60.000.oo pesos, para un total $ 67 millones de pesos. En el ao 2011 el costo de estas tarjetas fue de $43 millones de pesos, nuestra transferencia aumento en un 53%.

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A continuacin se detalla la distribucin de recursos para nuestros asociados durante los aos 2011-2012:
DETALLE
Fondo de Bienestar Intereses sobre ahorros permanentes Intereses sobre C.D.A.TS Seguros de Vida Asumidos por los ahorros y aportes Cuatro por mil y Gastos Bancarios Total Entregado a nuestros asociados Mas Excedentes GRAN TOTAL

2011
186,825,369 29,851,531 115,647,509 15,465,189 22,248,980 347,789,598 40,177,913 387,967,511

2012
231,857,264 48,968,036 152,803,509 24,759,181 38,139,890 458,387,990 32,284,508 490,672,498

% 1.24 1.64 1.32 1.60 1.71 1.32 0.80 1.26

Se invirtieron 491 millones de pesos en nuestros asociados en el ao 2012, lo que representa el 39% del total los ingresos por servicios de crdito, esto indica, que por cada peso que ingresa al fondo por concepto de intereses, se les reintegra 39 centavos a nuestros asociados, representados en los diferentes auxilios, actividades desarrolladas durante el ao y al reconocimiento de los intereses sobre sus ahorros. FONDO DE CALAMIDAD: Del fondo de Calamidad 13 asociados recibieron auxilios por un valor total de $8,957.312.oo pesos. Cada solicitud fue estudiada, verificada y aprobada por la Junta Directiva, cerramos el ao con un saldo de $ 123 millones de pesos los cuales sern utilizados para solicitudes de periodos futuros. OTROS SERVICIOS: Dentro de los diferentes servicios que el Fondo suministra a sus asociados se estn prestando los siguientes: Plizas de medicina pre-pagada: MedPlus (Cafesalud) con 44 asociados Col mdica 43 asociados Medicall 1 asociado.

Servicios exequiales: Los Olivos Plan GES 475 asociados. La Candelaria Sper Ges 124 asociados. Mapfre seguros exequiales 50 asociados.

En planes de seguros colectivos: Seguros de Vida 69 asociados.

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Plizas de proteccin Hogar 87asociados. Pliza de Vehculo con Liberty 180 asociados. Pliza de Vehculo Colpatria 27asociados.

En planes de telefona celular: Claro 169 planes cerrados

En cuanto a cultura y recreacin se prestaron los siguientes convenios: Teatro Nacional 240 boletas Mundo aventura 610 pasaportes. Maloka 100 boletas. Cinecolombia 2160 entradas y 1050 combos.

En el periodo 2012 se realizaron las siguientes actividades: 1. Se adquiri el nuevo Software a travs de CYF Soluciones (Decsis), sistema integral que se ha venido trabajando para el mejoramiento de la informacin econmica y social. 2. Se recibi capacitacin para la Junta Directiva, Comits de Apoyo y funcionarios en Balance Score Card y Rol del Comit de Control Social, los empleados recibieron capacitacin en el Programa Decsis, actualizacin en herramientas en Outlook, y 5 talleres de: Trabajo en Equipo , Liderazgo, Servicio al Cliente, Comunicacin y Orientacin a Resultados. 3. En los meses de mayo y junio se conmemor el da de la madre y del padre donde entregamos un detalle a nuestros asociados. 4. Se realizaron en Bogot jornadas de salud preventiva en diferentes empresas y se hizo extensiva a la ciudad de Cali. 5. Hicimos presencia en el da de Amor y Amistad en todas las empresas compartiendo una torta. 6. En el mes de octubre se realiz la Feria de la Familia en el Club de Agentes de la Polica, donde se hicieron presentes ms de 650 participantes y se realizaron campeonatos de futbol cinco para damas y caballeros, campeonato de Bolos y una feria tipo Americano donde los participantes podan jugar en ms de 40 atracciones y recibir bonos para ser cambiados por premios. Fue una maana radiante y alegre donde pudimos disfrutar en familia con nuestros asociados 7. Se hicieron visitas en las ciudades de Cali, Medelln, Rionegro, Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Bucaramanga, Ccuta, Leticia, etc., en las que pudimos compartir y dialogar con nuestros asociados.

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8. El 20 de noviembre se realiz la primera toma de ALKOSTO en la ciudad de Bogot donde se entregaron rdenes de compra por ms de 200 millones de pesos y participaron ms de 250 asociados. 9. A partir del 20 de noviembre estuvimos presentes en las ciudades de Medelln, Rionegro, Cali, Santa Marta, Barranquilla, Cartagena, Bucaramanga, Ccuta, San Andrs, Leticia, etc., donde compartimos un almuerzo o comida con nuestros asociados. 10. El 15 de diciembre conmemorando la Navidad se realiz la entrega de regalos en las oficinas de FEDEAA, asistieron ms de 350 asociados con sus respectivos hijos, se contrat un grupo de recreacin y se entregaron refrigerios para los asistentes. 11. Durante el ao se estuvieron realizando visitas a todas nuestras empresas adscritas en Bogot con algunos de nuestros proveedores como Prez Amaya, Grupo Empresarial Solidario GES, Coorserfun y entidades de venta de vehculos. CUMPLIMIENTO METAS AO 2012 1. Proyectamos recibir 1100 asociados nuevos de los cuales se vincularon 709. 2. Terminamos con captaciones en Certificados de Depsito de Ahorro a Trmino por 2.317 millones de pesos, con un 97% de ejecucin pues esperbamos terminar en 2.400 millones de pesos. 3. Se proyectaron recaudos de los ahorros y aportes sociales por 6.226 millones de pesos, ejecutamos un 110% con 6.821 millones de pesos. 4. En cuanto a la tarjeta FEDEAA VISA colocamos cartera por valor de 335 millones de pesos, con un cumplimiento del 42% ya que nuestra meta era alcanzar una colocacin de 800 millones de pesos. 5. El saldo de la cartera fue de 9.036 millones de pesos, con un 88% de cumplimiento respecto al presupuestado de 10.300 millones de pesos. Sin embargo, la cartera creci en un 12% con respecto al 2011. 6. Se vincularon dos empresas nuevas de 12 empresas que esperbamos, dado a la exigencia de tiempo que conllevo la implementacin de la nueva plataforma tecnolgica. 7. En cuanto a la responsabilidad Social Empresarial el ao 2012 estuvimos trabajando con dos fundaciones dedicadas a la niez desamparada Funinpro y la Corporacin Montesion.

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INFORME DE GESTIN 2012

PROYECTO DE METAS AO 2013 1. Nuestro principal reto es mantenernos con un grupo de asociados comprometido con el Fondo de empleados para desarrollar todas nuestras actividades y esperamos terminar con un neto de asociados de 2.500. 2. En cuanto a las diferentes modalidades de ahorros esperamos alcanzar los 2.800 millones de pesos. 3. En los Certificados de Depsito de Ahorro a Termino CDATS proyectamos cerrar con 2.400 millones de pesos. 4. Los aportes sociales se proyectan en 5.167 millones de pesos. 5. La cifra en la que esperamos cerrar nuestra cartera para este periodo es de 11.000 millones de pesos. 6. La colocacin de cartera en la tarjeta FEDEAA VISA se calcula en 750 millones de pesos. 7. Estaremos trabajando en la consecucin de cuatro nuevas empresas. 8. Con motivo del aniversario nmero 45 aos de FEDEAA, estaremos realizando diferentes programas de recreacin y cultura en las diferentes ciudades. 9. Estamos trabajando para la certificacin en procesos de Calidad ISO 9001/2008 en el mes de octubre de 2013.

CUMPLIMIENTO DE LA LEY 603 SOBRE DERECHOS DE AUTOR En cumplimiento de la Ley 603 de 2000, se certifica que el software empleado en las operaciones de FEDEAA cuenta con las licencias respectivas para operar y que las mismas reposan en nuestros archivos. CONSTANCIA La gestin administrativa de FEDEAA durante el ao 2012 se llev a cabo cumpliendo las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias vigentes. Agradecemos a cada uno de ustedes por el compromiso y dedicacin, y les deseamos xitos en sus labores Que el Seor los bendiga grandemente. Cordial saludo

Lady Mait Gonzlez R. Presidente Junta Directiva

Ramn Daro Urrea A. Gerente General.

Usted y su familia nuestra razn de ser

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