PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO DO SUL Estado do Paran

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 003/2013

CEZAR GIBRAN JOHNSSON, PREFEITO MUNICIPAL DE RIO BRANCO DO SUL, ESTADO DO PARAN, no uso de suas atribuies legais, com base do disposto na Constituio Federal, na Constituio Estadual, na Lei Orgnica Municipal, na Lei Municipal n 1.031, de 15 de maro de 2013, e considerando: I. que o Concurso Pblico efetivado pela Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, no exerccio de 2011, est sub judice; II. o dever constitucional do Municpio em prover os cargos pblicos obedecendo as disposies constitucionais; III. a necessidade de suprir as diversas Secretarias com pessoal para evitar a descontinuidade dos servios pblicos; IV. a urgncia e a necessidade de contratar pessoal para extinguir os pagamentos efetuados atravs de RPA; V. que a urgncia se justifica pela necessidade de manter a regularidade na oferta dos servios pblicos; e VI. que por se tratar de servios pblicos essenciais, o Municpio no pode deixar de cumprir seus compromissos com a comunidade do Municpio de Rio Branco do Sul, RESOLVE: TORNAR PBLICO, o presente Edital de Processo Seletivo Simplificado - PSS, que estabelece instrues especiais, destinadas realizao de Processo Seletivo Simplificado, para os cargos/funes especificados no item 2.4, deste Edital, compreendendo vagas que podero ser preenchidas durante a validade do presente Processo Seletivo Simplificado, de acordo com a necessidade da Administrao Municipal, inclusive vagas que podero ser criadas conforme a necessidade do Municpio, sendo neste caso convocados os candidatos classificados neste processo seletivo, nos termos da Lei Municipal n 1.031, de 2013.
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1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado - PSS de que trata este Edital, destinado a selecionar pessoal aptos a serem convocados para atuar nas diversas Secretarias Municipais, exclusivamente para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico, suprindo as vagas existentes nos diversos setores de atendimento do servio pblico municipal, conforme solicitao das diversas Secretarias, conforme as disposies da Lei Municipal n 1.031, de 2013. 1.2 As contrataes sero efetivadas aps o cumprimento das condies contidas no art. 5, da Lei Municipal n 1.031, de 2013, todas as demais formas de suprimento legislao especfica. 2. DAS VAGAS, CARGA HORRIA, HABILITAO E REMUNERAO 2.1 O Processo Seletivo Simplificado PSS, destina-se ao preenchimento de vagas conforme o rol contido no item 2.4, deste Edital, cujo vencimento inicial tem previso contida no Plano de Organizao do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul e nos valores contidos no Anexo I, da Lei Municipal n 1.031 de 2013 2.2 O Processo Seletivo Simplificado PSS, destina-se ao preenchimento de vagas conforme o rol contido no item 2.4, deste Edital, com vencimento inicial conforme previso contida neste Edital. 2.3 As vagas destinam-se ao preenchimento dos cargos/funes abaixo delineadas, em carter temporrio conforme disposio legal, e devero ser preenchidas por candidatos que disponham da escolaridade mnima exigida no Edital, conforme abaixo descrito. 2.4 O quadro abaixo compreende vagas que podero ser preenchidas durante a validade do Processo Seletivo, de acordo com as vagas e a necessidade da Administrao Municipal, inclusive vagas que podero ser criadas conforme a necessidade do Municpio, sendo neste caso convocados os candidatos classificados neste Processo Seletivo Simplificado - PSS. A Classificao do candidato no Processo Seletivo Simplificado - PSS no lhe assegura o direito admisso, apenas expectativa.
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disponibilizadas para contratao nos termos deste Edital, depois de esgotadas dos cargos efetivos definidas em

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Habilitao Cargo Funo Salrio Base * Carga Horria Semanal Total de Vagas ** Profissional e/ou Escolaridade Exigida Assistente Administrativo Atendente de Programas Sociais Auxiliar Administrativo Programas Sociais Auxiliar de Cozinha Programas Sociais Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais Setor de Obras Auxiliar de Servios Gerais Programas Sociais Coletor R$ 678,00 R$ 678,00 40 Horas Horrio Cozinheiro Especial e/ou Escala Cozinheiro Programas Sociais Encanador Horrio R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 Especial e/ou Escala 40 Horas Horrio Guardio Especial e/ou Escala Mecnico Monitor Programas Sociais 40 Horas 03 Alfabetizado Ensino 40 Horas 12 Fundamental Completo R$ 30,00 R$ 30,00 39 Alfabetizado R$ 30,00 02 03 Alfabetizado R$ 30,00 11 Alfabetizado R$ 30,00 04 Alfabetizado R$ 30,00 05 Alfabetizado R$ 30,00 R$ 678,00 40 Horas 26 Alfabetizado R$ 30,00 01 R$ 678,00 R$ 678,00 R$ 678,00 Horrio Especial e/ou Escala 40 Horas 30 Alfabetizado R$ 30,00 02 06 Alfabetizado R$ 30,00 R$ 678,00 40 Horas 11 R$ 768,00 R$ 678,00 40 Horas 17 Ensino Mdio Completo Ensino 40 Horas 08 Fundamental Completo Ensino Fundamental Completo R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 40,00 Taxa de Inscrio Vagas para Portadores de Deficincia 01

40 Horas

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Alfabetizado

R$ 30,00

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Habilitao Cargo Funo Salrio Base * Carga Horria Semanal Total de Vagas ** Profissional e/ou Escolaridade Exigida Horrio Motorista R$ 678,00 Especial e/ou Escala Horrio Motorista R$ 678,00 Especial e/ou Escala Horrio R$ 678,00 Especial e/ou Escala 03 12 04 Alfabetizado Carteira Nacional de Habilitao Categoria B Alfabetizado Carteira Nacional de Habilitao Categoria D Alfabetizado Carteira Nacional de Habilitao Categoria B Alfabetizado Operador de Mquinas R$ 678,00 Carteira 40 Horas 05 Nacional de Habilitao Categoria C Pedreiro R$ 678,00 R$ 678,00 40 Horas 05 Alfabetizado Ensino 40 Horas Horrio R$ 678,00 Especial e/ou Escala 09 Alfabetizado R$ 30,00 02 Fundamental Completo R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 30,00 R$ 30,00 Taxa de Inscrio

Vagas para Portadores de Deficincia

Motorista Programas Sociais

Recepcionista

Vigias Programas Sociais

* O Salrio base o valor mnimo para a carga horria exigida, podendo ser concedido a critrio da Administrao atravs de programas de qualidade, produtividade, trabalho noturno, entre outras, remunerao varivel. ** O total de vagas inclui a vaga destinada aos candidatos portadores de deficincia.

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3. DO REGIME JURDICO 3.1 A contratao ocorrer em Regime Especial, com fundamento no inciso IX, do art. 37 da Constituio Federal e conforme previso contida na Lei Municipal n 1.031, de 2013. 3.2 O contrato ter prazo mximo de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por sucessivos e iguais perodos, conforme a necessidade, nos termos do 1, do art. 4, da Lei Municipal n 1.031, de 2013. 3.3 O pessoal contratado com base neste Processo Seletivo Simplificado - PSS, estar vinculado, obrigatoriamente, como segurado do Regime Geral de Previdncia Social. 4. DAS INSCRIES 4.1 As inscries sero efetivadas exclusivamente na forma presencial, no perodo de 08 a 12 de abril de 2013, das 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min, na sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, sito a Rua Horacy Santos n 222 - Centro, na cidade de Rio Banco do Sul Paran. 4.2 No ato da inscrio, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio, Anexo I, parte integrante deste Edital, prestando declarao que assume total responsabilidade por todas as informaes prestadas, comprometendo-se a comprov-las sempre que necessrio e de que est ciente de que a inscrio ser tornada sem efeito caso se demonstre a falsidade das declaraes, ou deixe de fazer prova delas, em qualquer das fases do Processo Seletivo Simplificado. Declarando, ainda, que aceita e tem total conhecimento do Regulamento e do Edital que regem o presente Processo Seletivo Simplificado PSS. 4.2.1 A Ficha de Inscrio poder ser retirada na data, prazos e endereo de que trata o item 3.1 ou retirada do stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul: www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013. 4.3 Os eventuais erros no preenchimento da Ficha de Inscrio, so de inteira responsabilidade do candidato. 4.4 O candidato dever preencher inscrio para apenas um cargo/funo, sendo possvel inscrio para outro cargo/funo, desde que solicitada o cancelamento da inscrio anterior.

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4.4.1 Na hiptese de um mesmo candidato inscrever-se em dois ou mais cargos, ser vlida a ltima inscrio efetuada na data e hora mais recente. 4.5 6. No ser permitido a inscrio para mais de um cargo por candidato, devendo este fazer a sua opo quando da sua inscrio, tendo em vista que a realizao das provas para todos os cargos, sero na mesma data e horrio. 4.6 O candidato dever efetuar o depsito no valor referente taxa de inscrio para o cargo/funo desejada, conforme consta do item 2.4, no BANCO DO BRASIL, Agncia 2537-2, Conta Corrente 28260 - X, situado na Rua Cel. Carlos Pioli n 183 Centro Rio Branco do Sul Paran, cujo horrio de funcionamento nos dias teis, das 10h00min s 15h00min. 4.6.1 O depsito referente ao pagamento da inscrio poder ser efetuado em qualquer forma que configure pagamento vista, devendo identificar o CPF do candidato. 4.6.2 Efetivada a inscrio, no haver devoluo da importncia paga em hiptese alguma, tampouco aproveitamento da taxa de inscrio para substituio de cargo/funo. 4.7 A inscrio poder ser feita pessoalmente ou por procurador legalmente constitudo, no sendo aceitas inscries por via postal, internet, fac-smile, transferncia, DOC, ordem de pagamento, condicionais ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital. 4.7.1 No caso de inscrio por procurador legalmente constitudo, dever ser anexado o instrumento pblico ou particular de procurao (conforme modelo constante no Anexo II, deste Edital), com a qualificao do candidato e do procurador e a indicao dos endereos e fotocpias devidamente autenticadas dos documentos de identidade de ambos, devendo constar na procurao poderes especficos para inscrio no presente Processo Seletivo Simplificado. A procurao DEVER ter o competente reconhecimento de firma do outorgante (candidato) e do outorgado. 4.8 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 4.9 A inscrio implica no conhecimento e aceitao expressa de todo o disposto neste Edital.

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5.

DA REGULAMENTAO

DO

HORRIO

DE

ATENDIMENTO DAS INSCRIES 5.1 As inscries sero efetivadas exclusivamente na forma presencial, no perodo de 08 a 12 de abril de 2013, das 08h00min s 11h00min e das 13h00min s 17h00min, na sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, sito a Rua Horacy Santos n 222 - Centro, na cidade de Rio Banco do Sul Paran. 5.2 Nos horrios dirios de encerramento das inscries, ou seja, 11h00min e as 17h00min, sero distribudas senhas aos presentes at este horrio na fila, se houver, no sendo admitido o atendimento de candidatos que cheguem fila aps o horrio determinado como de encerramento do atendimento dirio de inscries. 6. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1 As pessoas portadoras de deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII, do art. 37 da Constituio Federal e do art. 37 do Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de 1999, assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras. O candidato portador de deficincia concorrer s vagas existentes por cargos, conforme consta do item 2, deste Edital. 6.1.1 Em caso de chamamento de candidatos, alm do total de vagas constantes deste Edital, ser respeitado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas preenchidas neste Processo Seletivo, na forma da Lei, reservadas s pessoas portadoras de deficincia. 6.2 Os portadores de deficincia participaro do processo seletivo pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que concerne: I - ao contedo das provas; II - a avaliao e aos critrios de aprovao; III - ao horrio e ao local de aplicao das provas; e IV - nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.3 O portador de deficincia ao efetivar sua inscrio, especificar: I - ser portador de deficincia, indicando-a em campo prprio na Ficha de Inscrio, anexando laudo mdico atestando a espcie e o
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grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia; II - na falta do laudo mdico, ou no contendo neste as informaes indicadas no inciso I, o requerimento de inscrio ser processado como de candidato no portador de deficincia, mesmo que declarada tal condio posteriormente; e III - estar ciente: a) das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever, descritas no Edital de Processo Seletivo Simplificado; b) de que dever submeter-se avaliao mdica para a verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo. 6.4 No ato de inscrio, o candidato portador de deficincia que necessitar de tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou etapas, dever requer-lo no prazo determinado em Edital, indicando essas condies diferenciadas. 6.5 No ser permitida a interveno de terceiros para auxiliar o candidato portador da deficincia no exerccio das funes inerentes ao cargo ou funo a ser exercida pelo candidato, se aprovado. 6.6 No um impeditivo ao exerccio do cargo ou funo, a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao do ambiente fsico. 6.7 A deficincia existente, quando da contratao para o cargo, no poder ser arguida ou utilizada para justificar mudana de funo. 6.8 Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas destinadas s pessoas portadoras de deficincia, as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao de cada cargo. 7. HOMOLOGAO DAS INSCRIES: 7.1 Ser divulgada em at 02 (dois) dias teis, aps o encerramento das inscries, a relao dos candidatos que tiverem suas inscries homologadas e/ou indeferidas, atravs de publicao em mural na Sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul e no stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul:
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www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013.

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7.2 - O candidato poder interpor Recurso contra o indeferimento e/ou a homologao da inscrio no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da divulgao das inscries. No sero consideradas as reclamaes e recursos verbais. 7.3 - Os recursos devero ser interpostos por escrito e protocolados junto a Comisso para planejamento, organizao, avaliao e julgamento deste Processo Seletivo Simplificado - PSS, designada nos termos do Decreto Municipal n 4.561, de 03 de abril de 2013, na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul. 7.4 - Os Recursos sero analisados pela Comisso, que emitir Parecer Conclusivo no prazo de 24 (vinte e quatro) horas de sua interposio. 7.5 - Aps anlise dos Recursos, a Homologao das Inscries ser publicada em mural na Sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul e no stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul: www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013. 8 DOS REQUISITOS PARA INSCRIO 8.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado PSS, de que trata este Edital, para os cargos conforme discriminado no item 2.4, deste Edital, o candidato dever preencher os seguintes requisitos: 8.1.1 ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigaes polticas e civis reconhecidos no Pas; 8.1.2 ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos; 8.1.3 ter cumprido as obrigaes e encargos militares previstos em lei; 8.1.4 estar em dia com as obrigaes eleitorais; e 8.1.5 ter escolaridade compatvel com o cargo pretendido. 8.2 Constituem, ainda, documentos necessrios para a efetivao da inscrio: a) Ficha de Inscrio (Anexo I), devidamente preenchida com todos os dados solicitados sem ementas e/ou rasuras. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, ficando a PREFEITURA DE RIO BRANCO DO SUL, no direito de excluso do candidato da seleo, caso comprove inveracidade nos dados fornecidos na
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Ficha de Inscrio ou o no preenchimento de informaes requeridas na mesma; b) Uma foto 3 x 4 recente, anexada a Ficha de Inscrio; c) Carteira de Identidade (frente e verso do mesmo lado da folha) anexada a Ficha de Inscrio; d) Ttulo de Eleitor e comprovante que est em dia com as obrigaes eleitorais; Observao: O comprovante de que trata esta alnea, (para ttulos emitidos no Estado do Paran) poder ser obtido no stio na internet, no endereo eletrnico da Justia Eleitoral, no link: http://www.trepr.jus.br/eleitor/situacao-eleitoral/consulta-por-nome e) Certificado de Reservista, quando do sexo masculino, nos termos do Decreto-Lei 1.187, de 1939; f) Cadastro de Pessoas Fsicas CPF e correspondente comprovante de situao cadastral no CPF; e Observao: O comprovante de situao cadastral do CPF, poder ser obtido no stio na internet, no endereo eletrnico da Receita Federal do Brasil, no link: http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATCTA/CPF/ConsultaPublica.asp g) Comprovante de Endereo; Observao: Aqueles que no possuem comprovante de endereo no respectivo nome, podero utilizar a Declarao de Residncia, conforme modelo constante no Anexo III, constante deste Edital. h) Comprovante de Escolaridade: a) Para o cargo de Assistente Administrativo: - Escolaridade mnima exigida o ensino mdio completo. b) Para os cargos que exigem ensino fundamental completo: - Escolaridade mnima exigida o ensino fundamental completo. c) Para os cargos que exigem alfabetizao:
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- No mnimo ser alfabetizado, que se comprova pela declarao de prprio punho da condio de alfabetizado. Observao: Aqueles candidatos que o desejarem podero retirar junto a Coordenao das Inscries, o modelo de Declarao de Alfabetizado. i) Carteira Nacional de Habilitao, dentro de seu prazo de validade, para os concorrentes aos cargos de Motorista e Operador de Mquinas, observando-se a categoria prpria para o cargo pretendido. Observaes quanto s Vagas que Necessitam de Carteira Nacional de Habilitao: 1 - 04 (quatro) vagas para Motoristas com Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, para conduo de veculos leves, podendo ser designado para atuar em qualquer das Secretarias Municipais; 2 - 12 (doze) vagas para Motoristas com Carteira Nacional de Habilitao, categoria D, para conduo de veculos permitidos nesta categoria, devendo ser designado para atuar, preferencialmente, na Secretaria Municipal de Sade e/ou a critrio da Administrao; 3 - 03 (trs) vagas para Motoristas com Carteira Nacional de Habilitao, categoria B, para conduo de veculos leves, exclusivamente para atuao junto aos Programas Sociais; e 4 Constitui requisitos para ocupar os cargos de Operadores de Mquinas, no mnimo, Carteira Nacional de Habilitao, categoria C 8.3 Somente sero aceitas as inscries em que a formao do candidato, quer seja escolar, profissional, ou outro requisito, seja compatvel com o cargo pretendido; 8.4 Os documentos exigidos neste item devero ser entregues, exclusivamente, no ato da inscrio, estabelecido neste Edital, acompanhados da Ficha de Inscrio devidamente preenchida, e sem rasuras; 8.5 A inscrio ser anulada, na verificao de eventual falsidade nas declaraes ou irregularidades nos documentos apresentados; 8.6 No sero aceitas inscries condicionais: via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo; 8.7 Sero aceitas inscries por Procurao, conforme condies contidas no item 4.7.1;
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8.8 Ser exigido exame mdico admissional, que ocorrer antes da assinatura do contrato, nos termo do contido no 1, do art. 3, da Lei Municipal n 1.031, de 2013; 8.9 No ser permitida a juntada ou substituio posterior de quaisquer documentos exigidos pelo Edital, constituindo obrigao do candidato apresent-los no ato da inscrio, sob pena do indeferimento da mesma; 8.10 No ato da inscrio ser entregue ao candidato, comprovante de requerimento de inscrio; 8.11 Ser desclassificado o candidato que no obtiver nenhuma pontuao ou deixar de entregar os documentos no prazo, horrio e local estabelecidos no Edital; 8.12 8.13 Sero Os indeferidas documentos as inscries que no ser apresentarem a documentao completa conforme exigida nesse Edital; necessrios podero apresentados em cpia simples, acompanhada dos respectivos originais para autenticao por servidor da Administrao ou por qualquer processo de cpia autenticada por cartrio competente, observando-se que: a) sero aceitas apenas cpias legveis; b) no sero aceitos documentos cujas datas estejam esmaecidas, ilegveis ou rasuradas; c) no sero aceitos documentos sob condies.

9. DAS PROVAS 9.1 Para todos os cargos conforme consta do Item 2.4, deste Edital, o Processo Seletivo Simplificado constar de Provas Objetivas de Conhecimentos (Portugus, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) de carter eliminatrio e classificatrio, em primeira etapa, com 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, com apenas uma alternativa correta, a ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo que cada questo ter o valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos. As questes sero compatveis com o nvel de escolaridade e com as atribuies inerentes aos cargos. 9.2 Quando o candidato se submeter apenas Prova de Conhecimentos, considerar-se- classificado, se obtiver nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos.
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9.3 Para os cargos de Motorista e Operador de Mquina, haver segunda etapa, Prova Prtica de carter eliminatrio/classificatrio, conforme disposies contidas no Item 11, do presente Edital. 9.4 S estar habilitado para realizao da Prova Prtica, o candidato que obtiver na Prova de Conhecimentos nota igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos. 9.5 Realizada a Prova Prtica, ser considerado classificado o candidato que obtiver a mdia aritmtica da soma das notas das Provas de Conhecimentos e Prtica, valor igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos.

10. DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS 10.1 A aplicao das Provas de Conhecimentos sero realizadas todas NO DIA 21 DE ABRIL DE 2013, nas dependncias da ESCOLA MUNICIPAL PREFEITO OTVIO FURQUIM, SITUADA NA RUA CORONEL CARLOS PIOLI N 253 CENTRO RIO BRANCO DO SUL PARAN, NO HORRIO DE 09H00MIN S 12H00MIN, INCLUINDO NESTE HORRIO O PREENCHIMENTO DO CARTO-RESPOSTA. 10.2 Os portes estaro abertos a partir de 08h00min e fecham, PONTUALMENTE, s 08h30min. 10.3 O gabarito oficial das Provas de Conhecimentos ser afixado em mural na sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, bem como estar disponvel no stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul: www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013, a partir de 14h00min, do dia 22/04/2014. 10.4 Consta do Anexo IV (Estruturao das Provas), parte integrante deste Edital, as provas a que sero submetidos os candidatos. 10.5 No haver provas fora do local designado, nem em datas e/ou horrios diferentes. 10.6 Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedncia de 30 (trinta) minutos ao local das Provas de Conhecimentos, munidos de: a) caneta esferogrfica azul ou preta, de ponta grossa; b) lpis preto; c) borracha; e d) apontador.
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10.7 O ingresso na sala de provas, s ser permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrio e comprovante de inscrio no Processo Seletivo Simplificado, entregue quando do ato de inscrio. 10.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao de qualquer uma das fases do concurso, dever levar um (a) acompanhante, que ficar em sala reservada e ser responsvel pela guarda da criana. Para ter esse direito a candidata dever requerer tal condio em at 72 (setenta e duas) horas antes do horrio marcado para o incio da prova. O requerimento dever ser encaminhado a Comisso para planejamento, organizao, avaliao e julgamento deste Processo Seletivo Simplificado PSS, designada nos termos do Decreto Municipal n 4.561, de 03 de abril de 2013, na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul. 10.9 No ser admitido s provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado. 10.10 No recinto de provas no ser permitido o acesso de equipamentos eletrnicos ou de informtica, a exemplo de relgio e telefone celular. 10.11 Durante as provas no ser permitida nenhuma consulta ou uso de mquina calculadora. 10.12 O caderno de questes o espao no qual o candidato poder desenvolver todas as tcnicas para chegar resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO na capa do caderno de questes e no carto-resposta. 10.13 Ser atribuda nota 0 (zero) resposta que, no carto-resposta estiver em desconformidade com as instrues, no estiver assinalada, que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lpis, ainda que legvel. 10.14 Em nenhuma hiptese ser considerado para correo e respectiva pontuao o caderno de questes. 10.15 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura. 10.16 O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do carto-resposta e sua integridade, e em nenhuma
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hiptese haver substituio do mesmo, salvo em caso de defeito em sua impresso. 10.17 Ser eliminado do Concurso o candidato que: a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes; b) For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato ou terceiros, bem como se utilizando de livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos; c) Ausentar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal, aps ter assinado a lista de presena; d) No devolver o carto-resposta e/ou o caderno de questes; e) Deixar de assinar a lista de presena e/ou o cartoresposta; f) Utilizar processos ilcitos ou imorais na realizao das provas, caso se comprove, imediata ou posteriormente, mediante analise por meio eletrnico, estatstico, mecnico, visual ou grafotcnico; e g) No atender s determinaes do presente Edital. 10.18 O candidato, ao terminar a Prova de conhecimentos, devolver ao fiscal da sala, juntamente com o carto-resposta, o caderno de questes, tendo em vista a obrigatoriedade de sua guarda pelo Municpio de Rio Branco do Sul. 10.18.1 Ser permitido aos candidatos anotar suas respostas, no espao reservado na folha de rosto (capa) do caderno de questes que se encontra no rodap, destacando-o para posterior conferncia. 10.18.2 No transcorrer da prova, se o candidato observar alguma anormalidade como: de prova entregue de outro cargo, problema de ordem grfica ou irregularidade na formulao de questo, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala, o qual anotar a anormalidade no Relatrio de Ocorrncias para posterior anlise da Banca Examinadora. 10.18.3 Sempre que o candidato observar a anormalidade prevista no item 18.2, dever manifestar-se no momento da prova, sob pena de no poder apresentar, posteriormente, eventual recurso. 10.19 Os candidatos s podero deixar a sala de provas aps 1 (uma) hora de seu incio, mesmo que tenha concludo a sua prova, ou ainda, desistido do Processo Seletivo Simplificado, no podendo, levar consigo o caderno de questes.
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10.20 Ao final das Provas de Conhecimentos, os dois ltimos candidatos devero permanecer no recinto, a fim de assinarem o lacre do envelope das provas juntamente com os fiscais, sendo liberados quando todos as tiverem concludo. 10.21 No ser concedida, em hiptese alguma, segunda chamada, vista e/ou reviso de provas. 11. DOS PROGRAMAS: 11.1 Cargo de Nvel de Ensino Mdio Completo 11.1.1 Lngua Portuguesa - 10 Questes 1. Estudo de texto (questes objetivas sobre texto de contedo literrio ou informativo ou crnica). 2. Ortografia. 3. Acentuao Grfica. 4. Pontuao. 5. Estrutura e Formao de Palavras. 6. Classes de Palavras. 7. Frase, Orao e Perodo. 8. Termos da orao. 9. Perodo Composto. 10. Funes sintticas dos pronomes relativos. 11. Emprego de nomes e pronomes. 12. Emprego de tempos e modos verbais. 13. Regncia Verbal e Nominal (crase). 14. Concordncia Verbal e Nominal. 15. Oraes reduzidas. 16. Colocao pronominal. 17. Estilstica. 18. Figuras de Linguagem. 11.1.2 Matemtica 10 Questes 1. Conjuntos numricos (operaes bsicas, propriedades, mltiplos e divisores, mximo divisor comum, mnimo mltiplo comum e radicais). 2. Polinmios (operaes bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso). 3. Produtos notveis. 4. Equaes do 1 e 2 graus. 5. Inequaes do 1 e 2 graus. 6. Sistemas de equaes do 1 e 2 graus. 7. Sistema legal de unidade de medida. 8. Razes e propores. 9. Grandezas diretas e inversamente proporcionais. 10. Regra de trs simples e composta. 11. Funes. 12. Funo exponencial. 13. Probabilidade. 14. Matemtica financeira. 11.1.3 Conhecimentos Gerais - 10 Questes 1. Histria e Geografia do Paran e do Municpio de Rio Branco do Sul. 2. Atualidades nas reas: econmica nacional, cientifica, tecnolgica, poltica nacional, cultural, sade, meio ambiente, esportiva, artstica e social do Brasil.

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11.1.4 Conhecimentos Especficos - 5 Questes 11.1.4.1 Noes de Informtica 1. Conceitos Bsicos de Computao: computadores, componentes de hardware e software de computadores. 2. Sistema operacional Windows XP, 7, 8 e Linux: Introduo, arquivos, pastas, navegador, correio eletrnico, principais programas, compartilhamentos, impresso e reas de transferncia. 3. Conhecimentos de Processadores de texto (Microsoft Office Word/open Office writer): operaes bsicas, digitao de textos, formatao, cabealho, rodap e tabelas. 4. Conhecimentos de Planilha Eletrnica (Microsoft Office Excel/open Office Calc): operaes bsicas, frmulas, funes, pastas e formatao. 5. Noes de rede de computadores: conceitos e servios relacionados Internet, tecnologias e protocolos da internet, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados internet/intranet. 6. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao na internet e correio eletrnico. 7. Conceitos bsicos sobre os principais aplicativos comerciais para antivrus e procedimentos de segurana. 8. Noes de software livre/licenciamento. 11.1.5 Conhecimentos Especficos - 5 Questes 11.15.1 Noes de Direito 1. Declarao Universal dos Direitos Humanos. 2. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. 3. Constituio do Estado do Paran. 4. Lei Orgnica do Municpio de Rio Branco do Sul. 11.2 Cargos de Nvel de Ensino Fundamental Completo 11.2.1 Lngua Portuguesa - 10 Questes 1. Interpretao de texto. 2. Ortografia: emprego de letras, acentuao grfica, diviso silbica. 3. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome, verbo. 4. Sintaxe: colocao pronominal, concordncia nominal, concordncia verbal, regncia verbal. 11.2.2 Matemtica - 10 Questes 1. Nmeros reais: nmeros decimais, potenciao de nmeros reais. 2. Polinmios: expresses numricas e literais, valor numrico de uma expresso literal, termos semelhantes, operaes com polinmios, fatorao com fator comum, adio, subtrao, multiplicao e diviso de
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fraes algbricas. 3. Equaes de 1 grau: resoluo de equaes de 1 grau. 4. Equaes de 2 grau: resoluo de equaes de 2 grau. 5. Geometria: ponto, reta, planos, rea das principais figuras planas. 11.2.3 Conhecimentos Gerais - 10 Questes 1. Histria e Geografia do Paran e do Municpio de Rio Branco do Sul. 2. Atualidades nas reas: econmica nacional, cientifica, tecnolgica, poltica nacional, cultural, sade, meio ambiente, esportiva, artstica e social do Brasil. 11.2.4 Conhecimentos Especficos - 10 Questes 11.2.4.1 Atendente de Programas Sociais 1. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; 2. Noes bsicas sobre as relaes humanas. 3. Princpios ticos e fundamentos para a educao de jovens. 4. Normas bsicas de segurana em unidades scio-educativas. 4. Declarao universal de direitos humanos. 5. Declarao universal dos direitos das crianas (UNICEF). 5. Atendimento ao pblico, agendamento, recepo e triagem de visitas a chefias. 6. Digitao de documentos. 11.2.4.2 Auxiliar Administrativo Programas Sociais 1. Atividades administrativas: conceitos diversos. 2. Conceitos de coordenao e organizao. 3. Organizao de arquivos, fichrios e de documentos. 4. Rotinas de acompanhamento de tarefas de manuteno e conservao. 5. Prticas de anotao, redao, convocao de reunies e elaborao de atas. 6. Digitao de documentos. 7. Registros diversos: de compromissos e de informaes. 11.2.4.3 Monitor de Programas Sociais 1. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. 2. Noes bsicas sobre as relaes humanas. 3. Princpios ticos e fundamentos para a educao de jovens. 4. Normas bsicas de segurana em unidades scio-educativas. 5. Declarao universal de direitos humanos. 6. Declarao universal dos direitos das crianas (UNICEF).

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11.2.4.4 Recepcionista 1. Atividades administrativas: conceitos diversos. 2. Conceitos de coordenao e organizao. 3. Organizao de arquivos, fichrios e de documentos. 4. Rotinas de acompanhamento de tarefas de manuteno e conservao. 5. Prticas de anotao, redao, convocao de reunies e elaborao de atas. 6. Digitao de documentos. 7. Registros diversos: de compromissos e de informaes. 11.3 Cargos em Nvel de Alfabetizao 11.3.1 Lngua Portuguesa - 10 Questes 1. Alfabeto (maisculo e minsculo). 2. Sinais de pontuao. 3. Diviso silbica. 4. Acentuao grfica. 5. Ortografia. 6. Substantivo (gnero e nmero). 7. Adjetivos 8. Pronome (pessoal, reto e oblquo). 9. Verbo (identificao dos tempos: presente, pretrito e futuro). 11.3.2 Matemtica - 10 Questes 1. Sistema de numerao decimal. 2. Simbologia (maior e menor). 3. Dzia. 4. Adio. 5. Subtrao. 6. Multiplicao. 7. Diviso. 8. Problemas de raciocnios; 9. Expresses numricas (quatro operaes bsicas e parnteses). 10. Sistema monetrio. 11. Algarismos romanos at 50 (cinquenta). 12. Medidas de tempo. 11.3.3 Conhecimentos Gerais - 10 Questes 1. Histria e Geografia do Paran e do Municpio de Rio Branco do Sul. 2. Atualidades nas reas: econmica nacional, cientfica, tecnolgica, poltica nacional, cultural, sade, meio ambiente, esportiva, artstica e social do Brasil. 11.3.4 Conhecimentos Especficos - 10 Questes 11.3.4.1 Auxiliar de Cozinha Programas Sociais 1. Contaminao de alimentos. 2. Higiene pessoal. 3. Higiene do ambiente de trabalho, de utenslios e equipamentos. 4. Higiene na manipulao de alimentos. 5. Guarda e conservao de alimentos. 6. Transporte e distribuio de alimentos. 7. Tratamento e destino final do lixo. 8. Qualidade da gua: importncia da gua potvel e proteo de reservatrios. 9. Auxlio no trabalho de cozinha: preparo de caf, lanches, merendas e refeies
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em geral. 10. Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha. 11. Preveno e controle de insetos. 12. Noes de segurana no trabalho. 11.3.4.2 Auxiliar de Servios Gerais / Auxiliar de Servios Gerais Programas Sociais 1. Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao; 2. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral; 3. Servios de limpeza de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas, equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes, utenslios, banheiros e toaletes. 4. Coleta de lixo e tipos de recipientes. 5. Trabalho de cozinha: preparo de caf, lanches, merenda escolar e refeies em geral. 6. Guarda e conservao de alimentos. 7. Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha. 8. Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade. 9. Noes bsicas sobre segurana, higiene no trabalho, uso de equipamentos de proteo EPIs. 10. Noes de primeiros socorros. 11.3.4.3 Auxiliar de Servios Gerais Setor de Obras 1. Materiais de construo sua utilidade e aplicao; 2. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de obras de construo civil. 3. Coleta e destinao final do lixo. 4. Controle de estoque de materiais na construo civil. 5. Preparao de argamassa, concreto e traos. 6. Noes bsicas sobre segurana, higiene no trabalho. 7. Uso de equipamentos de proteo EPIs. 8. Noes de primeiros socorros. 11.3.4.4 Coletor 1. Carregamento e descarregamento de lixo slido e lquido do caminho de lixo. 2. Servios de capina em geral. 3. Limpeza de vias pblicas e praas municipais. 4. Lavagem de mquinas e veculos. 5. Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao. 6. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral. 7. Coleta de lixo e tipos de recipientes. 8. Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade. 9. Noes sobre aterro sanitrio. 10. Noes sobre reciclagem de lixo. 11. Noes de segurana no trabalho higiene no trabalho, uso de equipamentos de proteo individual EPIs. 12. Noes de primeiros socorros.

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11.3.4.5 Cozinheiro / Cozinheiro Programas Sociais 1. Contaminao de alimentos. 2. Higiene pessoal. 3. Higiene do ambiente de trabalho, de utenslios e equipamentos. 4. Higiene na manipulao de alimentos. 5. Guarda e conservao de alimentos. 6. Transporte e distribuio de alimentos. 7. Tratamento e destino final do lixo. 8. Qualidade da gua: importncia da gua potvel e proteo de reservatrios. 9. Auxlio no trabalho de cozinha: preparo de caf, lanches, merendas e refeies em geral. 10. Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha. 11. Preveno e controle de insetos. 12. Noes de segurana primeiros socorros. 11.3.4.6 Encanador 1. Conhecimentos tericos e prticos de construes e instalaes hidrulico-sanitrias. 2. Tipos de ferramentas e materiais normalmente utilizados. 3. Tipos de tubulao, roscas, vedao e conexo de encanamentos, instalao de registros, cavaletes, hidrmetros, curvas, luvas, bem como, outros materiais empregados em instalaes. 4. Ligaes de gua. Ligaes de esgoto. 5. Vlvulas, registros e hidrmetros. 6. Noes de segurana e higiene no trabalho, uso de equipamentos de proteo individual EPIs. 11.3.4.7 Guardio 1. Noes gerais de higiene pessoal. 2. Noes de segurana patrimonial. 3. Noes de hierarquia. 4. Conhecimentos bsicos da funo. 5. Conhecimento e uso de relgio ponto. 6. Formas de tratamento. 7. Atendimento ao pblico. 8. Telefones pblicos de emergncia. 9. Noes bsicas sobre segurana, higiene no trabalho. 10. Uso de equipamentos de proteo EPIs. 10. Noes de combate a incndio. 11. Noes de primeiros socorros. 11.3.4.8 Motorista / Motorista Programas Sociais CNH Categoria B / CNH Categoria D 1. Conhecimento de legislao (Cdigo Nacional de Trnsito). 2. Regras gerais de circulao de veculos. 3. Deveres e proibies no trnsito. 4. Infraes e penalidades. 5. Dos condutores de veculos. 6. Direo defensiva. 7. Preveno de acidentes. 8. Condies adversas. 9. Coliso. 10. Distncia. 11. Cruzamento. 12. Ultrapassagem. 13. Placas de regulamentao. 14. Sinalizao de trnsito. 15. Conhecimento bsico de
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e higiene no

trabalho, uso de equipamentos de proteo individual EPIs. 13. Noes de

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mecnica de automveis, nibus e caminhes. 16. Noes de primeiros socorros. 11.3.4.9 Operador de Mquina CNH Categoria C 1. Conhecimento de legislao (Cdigo Nacional de Trnsito). 2. Regras gerais de circulao de veculos. 3. Deveres e proibies no trnsito. 4. Infraes e penalidades. 5. Dos condutores de veculos. 6. Direo defensiva. 7. Preveno de acidentes. 8. Condies adversas. 9. Coliso. 10. Distncia. 11. Cruzamento. 12. Ultrapassagem. 13. Placas de regulamentao. 14. Sinalizao de trnsito. 15. Conhecimento bsico de mecnica de automveis, nibus e caminhes e mquinas pesadas. 16. Noes de primeiros socorros. 11.3.4.10 Pedreiro 1. Clculo de oramentos de material e mo de obra de construo. 2. reconhecimento de mquinas, ferramentas, equipamentos, materiais e utenslios utilizados em construo e manuteno. 3. Medies: demarcao do terreno, nivelamento, alinhamento, esquadro, prumada, unidades de medidas (comprimento, rea, volume, massa, clculos de rea e volume). 4. Preparao de argamassa, concreto e traos. 5. Construo de estrutura de concreto (fundaes, vigas baldrame e lajes). 6. Noes de segurana e higiene no trabalho, uso de equipamentos de proteo individual EPIs. 11.3.4.11 Vigias Programas Sociais 1. Noes gerais de higiene pessoal. 2. Noes de segurana patrimonial. 3. Noes de hierarquia. 4. Conhecimentos bsicos da funo. 5. Conhecimento e uso de relgio ponto. 6. Formas de tratamento. 7. Atendimento ao pblico. 8. Telefones pblicos de emergncia. 9. Noes bsicas sobre segurana, higiene no trabalho. 10. Uso de equipamentos de proteo EPIs. 10. Noes de combate a incndio. 11. Noes de primeiros socorros. 12. DA PROVA PRTICA 12.1 Para os cargos de Motorista e Operador de Mquina haver Segunda Etapa, constituda de Prova Prtica, cuja data, horrio e local, sero definidos aps o resultado da Primeira Etapa (Prova de Conhecimentos).
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12.2 Os candidatos pleiteantes dos cargos de Motorista e Operador de Mquina aprovados na Primeira Etapa (Prova de Conhecimentos), sero formalmente comunicados da data da prova prtica, com previso para ocorrer em 27/04/2013, conforme consta do cronograma prvio. DA PROVA PRTICA PARA MOTORISTA 12.3 Prova Prtica de Motorista ser atribuda nota de 0 (zero) 10 (dez); conforme os seguintes critrios: 12.4 A prova valer 10 (dez) pontos e ser eliminatria. 12.5 Para a realizao da prova prtica, os candidatos aos cargos de Motorista devero apresentar Carteira de Habilitao, correspondente ao cargo pleiteado, Categoria B ou Categoria D. 12.6 No ser aceito protocolo de encaminhamento do documento. 12.7 A pontuao da Prova Prtica ser obtida, a partir do valor total (10), atravs da diminuio dos pontos negativos resultantes das faltas cometidas pelo candidato. 12.8 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que cometer falta eliminatria, constantes do art. 18, da Resoluo 168, de 14 dezembro de 2004 - CONTRAN. 12.9 No sero aceitos comprovantes de encaminhamento da Carteira Nacional de Habilitao, nem aprovao em testes, sendo obrigatria a apresentao da CNH, como condio para a realizao da prova. 12.10 A prova seguir o que estabelece a Resoluo 168, de 2004, do CONTRAN. DOS VECULOS A SEREM UTILIZADOS MOTORISTA CNH Categoria B 12.11 O veculo a ser utilizado para a prova ser um veculo leve conforme disponibilidade da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul. MOTORISTA CNH Categoria D 12.12 O veculo a ser utilizado para a prova ser um caminho, nibus ou micro-nibus, conforme disponibilidade da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul.
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DOS CRITRIOS DE AVALIAO MOTORISTAS 12.13 Na Vistoria do Veculo, o candidato dever ser capaz de relacionar os principais itens que devem ser verificados antes de iniciar as atividades com o veculo. 12.14 No Exame de Direo Veicular, o candidato dever: I Estacionar o veculo em vaga lateral e em marcha r, em espao delimitado por balizas removveis e; II Conduzir o veculo em via pblica urbana. 12.15 O candidato dever colocar o veculo em espao delimitado por balizas, em no mximo trs (3) tentativas, sendo que o tempo mximo permitido para as trs tentativas ser de seis (6) minutos. 12.16 Segundo ao art. 18, da Resoluo n 168, de 2004 CONTRAN, o candidato ser avaliado, no Exame de Direo Veicular, em funo da pontuao negativa por faltas cometidas durante todas as etapas do exame, atribuindo-se a seguinte pontuao negativa: I uma falta eliminatria: reprovao; II uma falta grave: 3 (trs) pontos negativos; III uma falta mdia: 2 (dois) pontos negativos; IV uma falta leve: 1 (um) ponto negativo. 12.17 A prova ser aplicada seguindo as determinaes da Resoluo n 168, de 2004 CONTRAN. DA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MQUINA DOS VECULOS A SEREM UTILIZADOS 12.18 O veculo a ser utilizado para a prova ser um veculo pesado conforme disponibilidade da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul. 12.19 Prova Prtica para Operador de Mquina ser atribuda nota de 0 (zero) 10 (dez); conforme os seguintes critrios: 12.20 A prova valer 10 (dez) pontos e ser eliminatria. 12.21 Para a realizao da prova prtica, os candidatos ao cargo de Operador de Mquina, devero apresentar Carteira de Habilitao, Categoria C. 12.22 No ser aceito protocolo de encaminhamento do documento.
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12.23

No

sero

aceitos

comprovantes

de

encaminhamento da Carteira Nacional de Habilitao, nem aprovao em testes, sendo obrigatria a apresentao da CNH, como condio para a realizao da prova. DOS CRITRIOS DE AVALIAO OPERADOR DE MQUINA 12.24 A prova consistir da execuo de tarefas especificadas a seguir, em conformidade com os seguintes quesitos: Itens 1 2 Tarefas ou Quesitos a Avaliar Noes de segurana, no posto de trabalho. Noes de higiene e limpeza no posto de trabalho. Verificao 3 4 4 6 7 de equipamento obrigatrios e 1 Ponto 1 Ponto 2 Pontos 2 Pontos 2 Pontos Total de Pontuao 12.25 Nas provas que exigirem 10 Pontos o emprego de condies do equipamento antes da partida com o equipamento Conduo do equipamento. Conduo do equipamento no trnsito. Operao dos acessrios do equipamento. Obedincia s Leis do Trnsito e noes bsicas de mecnica Pontuao 1 Ponto 1 Ponto

equipamentos de elevado valor, de propriedade ou sob a responsabilidade do Municpio, poder ser procedida, a critrio da fiscalizao, a imediata excluso do candidato que demonstre no possuir a necessria capacidade no seu manejo, sem risco de danific-los. 12.26 Haver um tempo mximo para a realizao de cada item da prova, que ser fixado pela Comisso de Provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessrios para o desempenho satisfatrio dos testes, por parte dos candidatos. 13. DESEMPATE 13.1 A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual nota da Prova de Conhecimentos para os candidatos
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DA

APROVAO,

CLASSIFICAO

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que realizaram somente esta prova. Para os candidatos que realizaram Prova de Conhecimentos e Prova Prtica, a nota final, para efeito de classificao dos candidatos ser a mdia aritmtica da soma das notas obtidas nas Provas de Conhecimentos e Prova Prtica. 13.2 O Edital de classificao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado apresentar apenas os candidatos aprovados por cargo. 13.3 Os candidatos aprovados sero classificados na ordem decrescente das notas obtidas. 13.4 Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate se dar atravs dos seguintes critrios: a) candidato com idade igual ou superior a 60 anos, aquele que tiver a idade mais elevada, nos termos da Lei Federal n 10.741, de 01 de outubro de 2003 Estatuto do Idoso; b) Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos; c) Obtiver maior nota na prova de Portugus; d) persistindo o empate, o candidato com maior idade cronolgica. 14. DA CLASSIFICAO E DIVULGAO 14.1 O resultado provisrio, por etapas, do Processo Seletivo Simplificado - PSS, com a classificao dos candidatos, ser divulgado: a) no Jornal de Publicao Oficial do Municpio; b) no stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul: www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013; e c) em edital prprio, afixado na Sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul.

15 DOS RECURSOS DA CLASSIFICAO 15.1 O candidato poder interpor Recurso contra a classificao provisria no prazo de 24 (vinte e quatro) horas a contar da sua divulgao nos termos do item 13.3, deste Edital. 15.2 Os recursos devero ser interpostos por escrito e protocolados junto a Comisso para planejamento, organizao, avaliao e
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julgamento deste Processo Seletivo Simplificado - PSS, designada nos termos do Decreto Municipal n 4.561, de 03 de abril de 2013, na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul. No sero consideradas as reclamaes e recursos verbais. 15.3 Os Recursos sero analisados pela Comisso, que emitir Parecer Conclusivo no prazo de 24 (vinte e quatro) horas de sua interposio. 15.4 Aps anlise dos Recursos, a Classificao Final do Processo Seletivo Simplificado - PSS, ser divulgada: a) no Jornal de Publicao Oficial do Municpio; b) no stio na internet, no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul: www.riobrancodosul.pr.gov.br - link: Processo Seletivo Simplificado 2013; e c) em edital prprio, afixados na Sede da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul 16 DA CONTRATAO 16.1 A designao dos contratados ser efetivada por necessidade de cada uma das Secretarias Municipais, sob a coordenao da Secretaria Municipal de Finanas e Administrao. 16.2 No decorrer da validade do presente Processo Seletivo Simplificado - PSS, os candidatos classificados sero convocados por edital especfico no qual dever constar as condies, as vagas, bem como data, horrio e local para a apresentao do candidato classificado na Secretaria Municipal de Finanas e Administrao. 16.2.1 Os candidatos classificados, podero, ainda, serem convocados , por e-mail, por telefone ou outro meio disponvel. 16.3 Quando convocado para contratao, o candidato dever apresentar Atestado de Sade, expedido por mdico registrado no Conselho Regional de Medicina do Paran, considerando-o apto para o exerccio da funo, objeto da contratao. 16.3.1 A Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, indicar o profissional que expedir Atestado de Sade, correndo o custo por conta do Tesouro Municipal. 16.4 No ato de sua contratao o candidato dever preencher Ficha de Acmulo de Cargo.
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16.5 Para que seja considerada legal a atividade a ser assumida pelo candidato, obrigatria a prvia assinatura do respectivo contrato na Diviso de Recursos Humanos. 16.6 O Contrato de Trabalho ser estabelecido nos termos da previstos na Lei Municipal n 1.031, de 2013, em Regime Especial, e para uma carga horria semanal conforme discriminado no item 2.4, deste Edital, sendo que os cargos que trabalham com regime de horrio especial e/ou escala tero sua carga horria fixada por competente Decreto. 17 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS 17.1 As atribuies dos cargos seguem aquelas determinadas pela Classificao Brasileira de Ocupaes CBO, utilizadas pelo Plano de Cargos e Salrios do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, conforme segue: Cdigo da Classificao Cargo / Funo Assistente Administrativo Atendente de Programas Sociais Auxiliar Administrativo Programas Sociais Auxiliar de Cozinha Programas Sociais Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais - Setor de Obras * Auxiliar de Servios Gerais Programas Sociais Coletor Cozinheiro Cozinheiro Programas Sociais Encanador Guardio Mecnico Monitor Programas Sociais Motorista CNH Categoria B Motorista CNH Categoria D Motorista Prog. Sociais CNH Categoria B Operador de Mquinas Brasileira de Ocupaes CBO 4110-10 5162-15 4110-10 5132-05 5125-05 5141-20 5141-20 5142-05 5132-05 5132-05 7241-10 5173-30 9144-25 5162-15 7823-05 7823-05 7823-05 7151-35
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Cdigo da Classificao Cargo / Funo Pedreiro Recepcionista Vigias Programas Sociais Brasileira de Ocupaes CBO 7152-10 4221-05 5174-20

* O cargo/funo de Auxiliar de Servios Gerais Setor de Obras, pressupe o trabalho externo em servios de manuteno e conservao de obras. 18 DO CRONOGRAMA DE PREVISO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PSS 18.1 O Processo Seletivo Simplificado, de que trata este Edital, seguir o cronograma, conforme abaixo: PREVISO DE CRONOGRAMA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PSS Evento Publicao do Edital de Abertura Perodo de Inscries Homologao das Inscries Prazo de Recurso das Inscries Prazo de Julgamento dos Recursos Realizao das Provas de Conhecimentos Resultado Provisria Prazo para Recurso Classificao Provisria Prazo para Anlise dos Recursos Prova Prtica Homologao do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado PSS Preliminar Classificao Data Prevista 08/04/2013 De 08/04/2013 a 12/04/2013 15/04/2013 17/04/2013 19/04/2013 21/04/2013 23/04/2013 25/04/2013 26/04/2013 27/04/2013 29/04/2013

18.2 As datas dos eventos constituem previses, que por necessidade ou motivo de caso fortuito ou fora maior, devidamente reconhecido, poder a Comisso para planejamento, organizao, avaliao e julgamento deste Processo Seletivo Simplificado - PSS, designada nos termos
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do Decreto Municipal n 4.561, de 03 de abril de 2013, na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, indicar alteraes. 19 DAS DISPOSIES GERAIS 19.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Processo Seletivo Simplificado - PSS, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 19.2 Comprovada, a qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade nos documentos apresentados o candidato ser excludo do Processo Seletivo Simplificado e, se for o caso, tal situao ser comunicada ao Ministrio Pblico. 19.3 O candidato ser eliminado da lista de classificao, se nos ltimos dois anos, tiver se enquadrado em uma das situaes: a) demisso ou exonerao do Servio Pblico, aps Processo Administrativo; b) resciso contratual, aps sindicncia; c) resciso contratual em Regime Especial por ausncia ao servio por mais de 7 (sete) dias teis, consecutivos, sem motivo justificado; d) demisso do Servio Pblico e de empresa privada na condio de Professor ou Educador Infantil, por justa causa. 19.4 No chamamento de Professores e/ou Educadores Infantis, para distribuio de aulas, ser respeitada, rigorosamente, a ordem de classificao, sendo que o candidato que no apresentar-se para escolha de vaga, ou que no tiver interesse pela vaga ofertada, ser colocado no final da lista. 19.5 de responsabilidade do candidato, manter atualizado, junto ao Diviso de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, seu endereo, nmero de telefone, e-mails e demais informaes que permitam sua localizao. 19.6 O candidato classificado que no tiver interesse em aceitar a vaga ofertada nem aguardar outra oferta, ser considerado desistente, seu nome ser eliminado da lista de classificao e assinar Termo de Desistncia.
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19.7 No se efetivar a contratao se esta implicar em acmulo ilegal de cargos, nos termos das Constituies Federal e Estadual. 19.8 O Processo de Seleo Simplificado - PSS, disciplinado por este Edital, tem validade por prazo determinado nos termos dos 1 e 2, do art. 4, da Lei Municipal n 1.031, de 2013. 19.9 Qualquer regra prevista neste Edital poder ser alterada, atualizada ou sofrer acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 19.10 Se na data fixada para a ocorrncia de qualquer das fases do Processo Seletivo Simplificado PSS, no houver expediente na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, o evento realizar-se- no primeiro dia til subsequente de funcionamento, no mesmo local e obedecendo-se os mesmos horrios, a nova data ser amplamente divulgada/comunicada, caso no seja possvel realizar no primeiro dia til subsequente. 19.11 Os casos omissos no presente Edital sero resolvidos pela Comisso para planejamento, organizao, avaliao e julgamento deste Processo Seletivo Simplificado - PSS, nomeada nos termos do Decreto Municipal, na Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul.

Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul, 04 de abril de 2013.

CEZAR GIBRAN JOHNSSON PREFEITO MUNICIPAL

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MUNICPIO DE RIO BRANCO DO SUL ESTADO DO PARAN Colar Foto

Processo Seletivo Simplificado n 003/2013

ANEXO I - FICHA DE INSCRIO
Nome: Data de Nascimento: ___/___/______ Endereo: Cidade: Documento de Identidade: CPF: Telefones: Resid.: E-mail(s): Escolaridade: Alfabetizado Fundamental 1 a 8 srie Ensino Mdio Superior Cel.: Rec.: Falar com: Estado Civil: UF: rgo Expedidor: CEP.: Sexo: Masculino Feminino

3X4 Recente

Cargo/Funo Pretendido: concorrente em vaga de Portador de Necessidade Especial? Sim No Sim

O candidato necessita de atendimento diferenciado para a realizao das provas, se houver?

Assumo total responsabilidade por todas as informaes prestadas, comprometendo-me a comprov-las sempre que necessrio. Fico ciente de que a presente inscrio ser tornada sem efeito caso se demonstre a falsidade das declaraes, ou deixe de fazer prova delas, em qualquer das fases do Processo Seletivo Simplificado. Declaro ainda, que aceito e tenho total conhecimento do Regulamento e do Edital que regem o presente Processo Seletivo Simplificado. Rio Branco do Sul - Paran, ..... de abril de 2013. --------------------------------------------Assinatura do Candidato -----------------------------------------------------------Nome e Assinatura do encarregado pela Inscrio Hora: ......H........Min. Data: ......../04/2013.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------MUNICPIO DE RIO BRANCO DO SUL ESTADO DO PARAN

Processo Seletivo n 001/2013 FICHA DE INSCRIO Nome: Documento de Identidade: Cargo Pretendido: Visto do Encarregado pela Inscrio: rgo Expedidor:

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Anexo II MODELO DE PROCURAO Eu (nome completo)................................................., (estado civil) R.G n (nacionalidade) (profisso) CPF n

................................, da Cdula de

......................................., ............................ na e do

..............................................., nascido(a) em .................................., portador(a) Identidade ..............................................., residente Rua/Av.

..............................................., n ......, Bairro .................................., Cidade de ..............................................., Estado do ..............................................., CEP ............................, Telefone n ..............................................., NOMEIO E CONSTITUO MEU BASTANTE PROCURADOR(A) o(a) senhor(a) (nome completo)................................................., (nacionalidade) ................................, (estado civil) ......................................., (profisso) ..............................................., nascido(a) em .................................., portador(a) da Cdula de Identidade R.G n ............................ e do CPF n ..............................................., residente na Rua/Av. ..............................................., n ......, Bairro .................................., Cidade de ..............................................., Estado do ..............................................., CEP ............................, Telefone n ..............................................., para o fim especfico de assinar o requerimento de inscrio do Processo Seletivo Simplificado PSS, da Prefeitura Municipal de Rio Branco do Sul Paran.

............................................. (Cidade/Estado), em ..... de ...................... de 2013.

Assinatura do(a) Outorgante Candidato(a)

Assinatura do(a) Outorgado(a)

A presente procurao DEVER ter o competente reconhecimento de firma do outorgante (candidato) e do outorgado.

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Anexo III MODELO DE DECLARAO DE RESIDNCIA

Eu

(nome

completo).................................................,

(nacionalidade) ................................, (estado civil) ......................................., (profisso) ..............................................., nascido(a) em .................................., portador(a) da Cdula de Identidade R.G n ............................ e do CPF n ..............................................., Declaro para fins de comprovao de residncia, que atualmente resido no seguinte endereo: Rua/Av. ..............................................., n ......, Complemento ....................., Bairro .................................., Cidade de ..............................................., Estado do ..............................................., CEP ............................, Declaro, tambm que assumo a total responsabilidade Civil e Criminal pelos dados mencionados acima, comprometendo-me informar qualquer alterao ou mudana de endereo.

............................................. (Cidade/Estado), em ..... de ...................... de 2013.

Assinatura do(a) Candidato(a)

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ANEXO IV ESTRUTURAO DAS PROVAS

Provas Cargo/ Funo Assistente Administrativo Atendente de Programas Sociais Auxiliar Administrativo Programas Sociais Auxiliar de Cozinha Programas Sociais Auxiliar de Servios Gerais Auxiliar de Servios Gerais Setor de Obras Auxiliar de Servios Gerais Programas Sociais Coletor Cozinheiro Cozinheiro Programas Sociais Encanador Guardio Mecnico Monitor Programas Sociais Motorista Motorista Motorista Programas Sociais Operador de Mquinas Pedreiro Recepcionista Vigias Programas Sociais Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim Sim No No No No No No No Sim Sim Sim Sim No No No Sim Sim Sim Sim No Sim Sim Sim Sim No Sim Sim Sim Sim No Sim Sim Sim Sim No Sim Sim Sim Sim No

Portugus
Sim Sim

Matemtica
Sim Sim

Conhecimentos Gerais
Sim Sim

Conhecimentos Especficos
Sim Sim

Prova Prtica
No No

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