Todos los planes de incentivos para los empleados tienen propsitos o metas similares.

Primero, tratan de estimular conductas que lleven al logro de metas individuales u organizacionales que estn significativamente por encima y ms all de las responsabilidades laborales normales. Una segunda ventaja de un plan de incentivos para empleados es que la organizacin podra querer extender su cobertura del plan solamente a ciertos empleados cuyos deberes y responsabilidades les den la oportunidad de tener un impacto material y sustancial en el cumplimiento de estas metas definidas. Sin embargo, en nuestra ilustracin, la organizacin tiene la intencin de extender el derecho a acceder a los premios a todos los empleados de tiempo completo. Un tercer factor para establecer un plan de incentivos para empleados es que el empleador querr financiar el pago de un premio verdaderamente significativo. Claramente, hay poco incentivo para que el empleado cumpla con una meta de incentivos si la recompensa por ese trabajo adicional es insignificante. Y finalmente, todos los planes de incentivos deben redactarse teniendo en cuenta que podran requerir revisiones de vez en cuando. Aun en la situacin en la cual el empleador tenga un desempeo estable ao tras ao, se podran requerir revisiones al plan para reflejar la rotacin de empleados, cambios en el ingreso, tasas de impuestos a las sociedades y similares.

PROGRAMAS DE INCENTIVOS Los programas de incentivos son planes dirigidos a los trabajadores o las personas relacionadas a una empresa con el fin de mantenerlos motivados e incrementar su rendimiento. Mejor desempeo significa mejores resultados en la fuerza de ventas o los canales de distribucin y por lo tanto, mayor crecimiento para la compaa. En base a ello los programas de incentivos son un medio muy eficaz de alcanzar objetivos de productividad a corto plazo.

La importancia de los incentivos

Estudios realizados han demostrado que los programas de incentivos motivan a los empleados, hacen que se sientan ms comprometidos con las metas de la compaa; se incrementa el desempeo de las fuerzas de ventas y aumentan las utilidades; hace que los trabajadores estn ms satisfechos y, por tanto, brindan un mejor Servicio al cliente.

De este modo se beneficia el consumidor final, la compaa gana su confianza y lo retiene, hacindolo fiel a la marca. Los programas de incentivos en las empresas son cada vez ms necesarios como forma de mantener a empleados y a clientes satisfechos. Un empleado satisfecho es un empleado feliz con su trabajo, ser eficiente y se mantendr fiel a los objetivos de la organizacin que asumir como propios.

Importante para tu fuerza de ventas y distribuidores

Un cliente satisfecho reincidir en la compra, referir a la empresa y har crecer el negocio. Para lograrlo, los programas de incentivos deben estar correctamente estructurados y comunicarse de forma eficaz. Deben tambin conceder beneficios tangibles para el trabajador, ser coherentes y accesibles; deben brindar recompensas por mritos y esfuerzos a la medida de cada individuo y a la capacidad de cada grupo y empresa.

Realizamos el programa de incentivos para tu empresa

Desde Marketaria somos conscientes de la importancia de contar con programas de incentivos personalizados que tomen en cuenta las caractersticas del producto o prestacin; que se ajusten a los plazos y objetivos del rea comercial y ste a las metas de la organizacin; que se adecuen a las posibilidades de cada mercado y a sus tiempos; que generen beneficios reales que aumenten el sentido de pertenencia del empleado con la empresa; que sean efectivos y tiles para la compaa y por supuesto, que se estructuren de manera efectiva y viable. El kit que se les entreg a los agentes consiste en artculos de uso personal, como una lmpara, rasuradoras, cremas para la piel, bloqueadores solares, artculos para la limpieza de manos, entre otros. En total se entregaron 180 kit de artculos personales entre los custodios. http://www.dgcp.gob.sv/index.php/novedades/noticias/350-dgcp-entrega-articulos-de-uso-personal-acustodios

Programas de incentivos que logren motivar a los empleados y fidelizar a los consumidores permitirn perfeccionar el servicio o prestacin, subirn los niveles de calidad y tendrn un impacto directo en las ventas y en la rentabilidad de la empresa. De all que hoy por hoy el marketing relacional haga hincapi en la ejecucin de programas de incentivos, que suponen grandes beneficios para cada uno de los individuos que forman la organizacin y tambin para sus clientes.

Somos expertos en gestionar programas de incentivos que te ayuden a conseguir los objetivos de tu empresa. Nos encargamos de:

disear todo el plan de accin identificar los hechos puntuables y metas recompensadas confeccionar el catlogo de estmulos o recompensas

habilitar nuestro software que te ayudar a motivar ms si cabe a tus empleados.