PROGRAMA DE TRABAJO FRENTE CRECER

C R E C E R
CALIDAD HUMANA, ESPIRITU DE SERVICIO Y VOZ DE LOS INGENIEROS

CRECER, caminar hacia adelante, dejar atrs lo pasado, tomando lo bueno para mejorarlo y consolidar un verdadero proyecto de cambio generacional con la calidad humana digna de una autentica Sociedad de Ingenieros, dejando de lado cualquier aspiracin particular con el fin de lograr los objetivos trazados por el bien y al servicio de todos los ingenieros asociados. MISION Representar a todos los profesionales ingenieros de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia Departamental Tarija ante Instituciones pblicas y privadas y asociar todas las ramas de la ingeniera a travs del fortalecimiento de los colegios de especialidad en beneficio de sus asociados, controlando y defendiendo el ejercicio de la profesin dando cumplimiento a la Ley de la Repblica N 1449. VISION Ser una institucin lder, referente y protagonista en el desarrollo del Departamento, administrada con transparencia, que impulse procesos de cambio a nivel departamental, fortaleciendo e involucrando a los Colegios de Especialidad, que la opinin profesional tcnico- especializada de los ingenieros se constituya en un verdadero aporte para el Desarrollo Departamental. PRINCIPIOS Los principios que orientarn el accionar del equipo de profesionales que postula al Directorio de la Sociedad de Ingenieros de Bolivia Departamental Tarija, sern los siguientes. Respeto al ser humano y colaborar con la formacin integral del ser humano, desde su niez hasta el final de su vida de manera que bajo principios y valores puedan conformar una sociedad en equilibrio. Respeto a las sociedades civiles, de manera que se pueda lograr la formacin de una sociedad solidaria y unida en el interior de las diferentes regiones y entre regiones vecinas. Respeto a las libertades ciudadanas, econmicas, polticas y democrticas. Respeto al conocimiento, la ciencia, la investigacin, la experiencia, el trabajo, y la opinin profesional especializada. Respeto a las normas que rigen la Ley 1449 del Ejercicio Profesional de la Ingeniera. Respeto, cuidado, proteccin y optimizacin de los recursos humanos, econmicos, naturales, etc. para que con su buen uso se logre el desarrollo social, cultural, econmico y poltico de nuestra regin. Respeto y confianza en el trabajo en equipo y en la entrega de las personas que lo componen. Visin a largo plazo con el fin de lograr un plan maestro de accin para el Desarrollo Regional. Respeto y defensa del servicio profesional, a la funcin pblica y la representatividad institucional y social. Seguimiento permanente a la Gestin Pblica, la modernizacin del Estado y el Liderazgo Institucional y Poltico. Apoyo y seguimiento a la formacin profesional.
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Respeto a la igualdad de oportunidades de formacin, laborales y de crecimiento econmico. Rechazo a la dualidad de funciones de importancia significativa en niveles jerrquicos. Colaborar para la concrecin de la Autonoma Departamental y Regional. Transmisin del conocimiento. Consolidar el desarrollo del potencial individual y grupal. Bien comn. Igualdad de condiciones bsicas.

PROGRAMA DE TRABAJO 1.- PUBLICACION E INFORMACION - Preparar un boletn trimestral para la SIB-TJA Trimestralmente el secretario de esta cartera, elaborar boletines informativos de todas las actividades desarrolladas en el periodo, en formato digital. El mismo que ser enviado a las direcciones electrnicas de los ingenieros asociados. En este boletn se incluir informacin general, comunicacin de seminarios, resoluciones, problemtica, planificacin de las actividades a realizarse, cursos de capacitacin. La SIB-TJA y SIB NACIONAL, dispone de muchsima informacin digital, resultado de un sin nmero de Congresos de los Colegios de especialidad, de Normativas, mapas, Planificaciones estratgicas de Instituciones Departamentales, Nacionales e Internacionales, que envan a la SIB con la finalidad de que esta pueda distribuirse entre sus miembros, pero lamentablemente no se realiz esta prctica durante los pasados aos. Cuando se llevan a cabo Congresos Nacionales e Internacionales y se delega a miembros de la SIB-TJA, para que nos representen, corresponde que toda esa informacin obligatoriamente sea entregada a la SIB-TJA, para que la misma sea distribuida a todos los asociados. Existe una gran cantidad de informacin y bibliografa digital guardada que puede ser distribuida y publicada. Adems se iniciar una campaa de recoleccin de informacin de anteriores congresos. Ser uno de los principales propsitos publicar y difundir esta documentacin a los socios ingenieros, a travs de sus direcciones electrnicas o en su caso comunicarles para que pasen por las oficinas de la SIB-TJA a recoger en un medio magntico. Toda esta informacin y otra que se gestionar formarn parte de la biblioteca digitalizada con disponibilidad plena para todos los asociados. Vincular la Institucin con los medios de prensa oral, escrita y televisiva

Participar de forma activa en coordinacin con los Colegios de Especialidad para que la opinin profesional tcnico-especializada de los ingenieros se constituya en un verdadero aporte al Desarrollo Departamental, usando para este cometido la prensa oral, escrita y televisiva. Mantener un archivo de las actividades que tengan relacin con la SIB-TJA Informar a la opinin pblica y a los asociados de las actividades de la SIB-TJA

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2. VINCULACION PROFESIONAL E INSTITUCIONAL Coordinar las actividades de la SIB-TJA con las dems instituciones y/o organizaciones de profesionales, as como con la Federacin de Profesionales de Tarija La SIB-TJA, debe necesariamente vincularse con Instituciones que aglutinan a profesionales, Empresas privadas, Instituciones de profesionales Departamentales en general, Nacionales e Internacionales, para el beneficio de los ingenieros asociados. Con la Federacin de profesionales, debemos vincularnos estrechamente, a travs de un representante activo, que trasmita opiniones, necesidades, preocupaciones y polticas interinstitucionales con la finalidad de trazar y seguir lineamientos que conduzcan al desarrollo Departamental en beneficio de los profesionales. Organizacin y Fortalecimiento de los Colegios de Profesionales a nivel local y departamental. Gestin ante Instituciones Pblicas, Privadas y Sociedad Civil, para que se comprenda la importancia de la Gestin Pblica y sus objetivos. Gestin ante instituciones Pblicas, Privadas y Sociedad Civil para que se logre la igualdad de oportunidades y transparencia en el mercado laboral. Coordinar y hacer vida orgnica con el Comit Pro Intereses de Tarija, de manera que se pueda participar en la Planificacin Estratgica del Desarrollo Regional y orientacin a las Inversiones. Estrecha relacin con todos los colegios de ingenieros y ramas de especialidad, para coordinar acciones, polticas de crecimiento y beneficio de los socios, para organizar Asambleas Magnas y tratar problemas de los ingenieros y plantear soluciones. Nos vincularemos con Instituciones privadas, como ser, Cmara de la Construccin, Cmara de Consultoras, porque en ella estn aglutinados una gran cantidad de ingenieros, los mismos que tienen visiones muy interesantes sobre el desarrollo departamental, tambin para trasmitirles opiniones, sugerencias y preocupaciones de otros ingenieros. Vincular a la SIB-TJA, con la mayor cantidad de Instituciones Departamentales, Nacionales e Internacionales para recoger opiniones o sugerencias, socializarlas internamente entro los socios especialistas y hacerles llegar la opinin de los profesionales Ingenieros. Para lograr un vnculo efectivo con profesionales de las Instituciones, el Directorio recibir las sugerencias y nombrar representantes de bases para que representen a la SIB-TJA, ante las la diferentes instituciones. 3.- MANEJO ECONOMICO Para el manejo econmico y financiero se realizar la modernizacin de los sistemas de control con la implementacin de los sistemas computarizados que ya fueron elaborados por el Directorio saliente. Adems se tomarn las siguientes acciones para el manejo transparente y pblico de los recursos de nuestra institucin: Vigilar y controlar que los recursos econmicos sean manejados en forma eficiente y de acuerdo al presupuesto aprobado para la gestin.

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Al inicio se realizar una reprogramacin del presupuesto operativo anual para el segundo semestre de la gestin 2012 el mismo que deber ser aprobado en Asamblea General Ordinaria, tal cual lo manda el artculo 19 de los Estatutos. En forma posterior se realizar los Presupuestos Operativos Anuales para las gestiones 2013 y 2014, los mismos que tambin debern ser aprobados en Asamblea General Ordinaria de Socios. La SIB-TJA, es agente de retencin de recursos de la SIB-NACIONAL y Colegios de Especialidad, entonces corresponde vigilar y controlar la entrega oportuna de los montos que correspondan. Controlar que la contabilidad sea manejada correcta y oportunamente as como tambin la presentacin del Balance Anual, inventario y otros. Un aspecto muy importante es, el control de de ingresos y egresos mensuales, de esa manera es posible conocer el estado financiero, para comparar con el presupuesto anual aprobado por el Directorio, y saber el detalle que corresponda a la SIBNACIONAL, a los colegios de especialidad y a la SIB-TJA. De esa manera poder depositar a las cuentas correspondientes cada mes. Como estrategia para mejorar los ingresos mensuales de nuestra institucin se realizarn convenios con todas las Instituciones Pblicas y Privadas que aglutinen ingenieros en su interior, con el fin de lograr el descuento por planilla de forma mensual de sus aportes a nuestra institucin. Velar por el fiel cumplimiento de las Resoluciones de la Asamblea en materia econmica Elaborar los informes econmicos y Fiscalizar el pago de cuotas por parte de los socios de la Institucin. 4.- ASUNTOS ACADEMICOS TECNICOS Y ARBITRAJE - Vincular a la SIB-TJA, con las carreras de Ingeniera y afines existentes en el Departamento, el pas y el exterior La relacin y vnculos con las Universidades y carreras de Ingeniera, tanto locales, nacionales como del exterior del pas, se realizar y consolidar a travs de convenios para programas de investigacin (Doctorados, Maestras y Diplomados) en las diversas reas de la ingeniera acorde con el requerimiento regional de profundizacin de conocimientos para su en proyectos de impacto y con el avance de la tecnologa en cada un de las reas especficas a trabajar. Un objetivo de la SIB, sin duda alguna es impulsar cursos de capacitacin a los profesionales ingenieros, la propuesta del frente CRECER, es que a travs de la vinculacin con las Universidades, establecer convenios para que sean estas Instituciones quienes se encarguen de la realizacin de los Cursos de Especialidad, Diplomados, Maestras, Doctorados, etc. correspondindole a la SIB-TJA, la coordinacin, el auspicio y la fiscalizacin de los mismos. Los ingenieros que tienen mucha experiencia laboral, necesitan actualizarse de forma permanente y la Universidad como Institucin que incentiva la investigacin, puede aportar a nuestra sociedad con folletos, publicaciones o exposiciones de sus profesionales. Y por el contrario, los ingenieros recin titulados, tienen conocimientos actualizados pero necesitan conocer las experiencias laborales, para esto los Ingenieros que la tienen, seguros estamos que pueden trasmitirlas a travs de presentaciones y seminarios cortos. Entonces ser misin del directorio de la SIB-TJA, coordinar estrechamente para logar estos propsitos.

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Los seminarios cortos de actualizacin profesional, exposiciones de temas regionales de desarrollo vinculados con la ingeniera, y conferencias de temas diversos, sern atribuciones directas de la SIB-TJA. Para esto, se tiene previsto vincularse con las Instituciones Operadoras y encargadas de la ejecucin de obras importantes de nuestro departamento para lograr peridicamente presentaciones informativas que servirn a los ingenieros para estar actualizados y emitir opiniones acertadas y oportunas sobre los temas netamente tcnicos que involucran a la ingeniera, para ser verdaderos lderes en la opinin tcnica departamental. En el tema de arbitraje, la SIB-TJA, deber presidir las comisiones de arbitraje que se conformen en Directorio. Coordinar los trabajos de los distintos asesores o rbitros que nombre la SIB-TJA, informando al Directorio sobre los trabajos realizados. 5.- ASUNTOS CULTURALES Y DEPORTIVOS CRECER, propone una verdadera campaa de socializacin y consolidacin del Campus del Ingeniero, ubicado en Santa Ana. Para lograr este propsito se pretende consolidar el rea deportiva del Campus, de manera que se pueda organizar encuentros deportivos de confraternidad locales, departamentales, nacionales y con asociaciones de ingenieros del norte argentino. Se organizar y programar diferentes eventos sociales, culturales y deportivos, pero principalmente se extremarn esfuerzos para reunir y celebrar fechas muy importantes como ser el Da del Ingeniero Boliviano, Aniversarios de los diferentes Colegios de Especialidad y Reuniones de confraternidad entre asociados de forma peridica y la ya caracterstica Reunin de Confraternidad de Fin de Ao. Se organizarn las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de socios, anualmente las Ordinarias y de acuerdo a requerimiento las Extraordinarias, en el Auditorio del Campus del Ingeniero, de acuerdo a lo previsto en los estatutos vigentes. Se pondr mucha atencin a los mritos de ingenieros, por trabajos, publicaciones de libros, Direccin, Supervisin y Fiscalizacin de obras bien ejecutadas, para realizarles un reconocimiento apropiado, para esto es muy importante la realizacin del censo de ingenieros. Los ingenieros deben ser reconocidos y distinguidos cuando tengan mritos y sus obras representen verdaderos monumentos al ingenio, creatividad y responsabilidad, pero sobre todo cuando lleven en alto el nombre de la SOCIEDAD DE INGENIEROS DE BOLIVIA. Para lo cual se pretende aprobar un nuevo reglamento de premiaciones de nuestra institucin. Se buscarn intercambios culturales y cientficos con otras instituciones de la Regin, el Pas y el exterior del pas. 6.- EJERCICIO PROFESIONAL - Presentar propuestas al Directorio para regular el cumplimiento del ejercicio profesional El control del Registro profesional del los ingenieros del departamento, es tarea fundamental de la SIB-TJA, por tanto todos los miembros del Directorio deben colaborar con esta actividad. Para lograr este objetivo se gestionar convenios con todas las Instituciones Pblicas y Privadas del departamento para que la contratacin de profesionales en las diferentes ramas de la ingeniera lo hagan con ingenieros

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debidamente inscritos en el Registro Nacional de Ingeniera, y as poder controlar el legal ejercicio de la profesin en forma mancomunada. Se coordinar con los ingenieros domiciliados en las provincias del Departamento de Tarija, como son Villa Montes y Entre Ros para coordinar y crear las oficinas regionales, en tanto que en Yacuiba y Bermejo donde ya existen las oficinas regionales se coordinar con ellas para lograr su fortalecimiento. Se realizar un censo Departamental de Ingenieros, con la finalidad de tener datos actualizados y hacer conocer a los socios a travs del boletn informativo. Se Llevar un archivo de las disposiciones legales referentes al ejercicio profesional el mismo que estar a disposicin de los socios, pero trimestralmente se nutrir el boletn informativo con partes del mismo. Se adoptarn todos los mecanismos legales para frenar de forma contundente cualquier ejercicio ilegal de nuestra profesin, haciendo cumplir a cabalidad la Ley de la Repblica 1449 del Ejercicio Profesional de la Ingeniera. - Actualizacin y Reglamentacin de aranceles y honorarios profesionales Este tema es fundamental, la actualizacin de los honorarios profesionales, se realizar en coordinacin con los colegios de especialidad y tomando como base todos los aranceles profesionales existentes en las dems departamentales. Los mismos se aprobarn en Asamblea de socios y a travs de la vinculacin Institucional se propondrn convenios para su aplicacin. 7.- DESARROLLO SOSTENIBLE - Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales existentes, relativas a la preservacin y conservacin de los recursos naturales renovables y no renovables. - Participar activamente en las acciones que involucren los recursos naturales, especialmente en los temas referentes a Cuencas y Cauces principales, Agua, Energa Sustentable, Servicios Bsicos y el Control de Deschos. - Representar la SIB-TJA. Ante organismos Departamentales, Nacionales e Internacionales relacionadas a la actividad de recursos naturales. CALIDAD HUMANA, ESPIRITU DE SERVICIO Y VOZ DE LOS INGENIEROS F R E N T E

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