REZUMAT

Formarea Uniunii Europene a determinat apariia unui nou corp de funcionari n peisajul european, al crui statut juridic prezint elemente specifice att fa de cel al funcionarilor publici naionali ct i fa de funcionarii internaionali. nc din primul moment n care sau pus bazele Uniunii Europene, a aprut necesitatea reglementrii statutului juridic al funcionarilor din cadrul instituiilor acesteia. Dealungul timpului, corpul funcionarilor publici europeni a suferit mai multe modificri att n ceea ce privete efectivul ct i n ceea ce privete organizarea. Dac la nceput situaia juridic a agenilor din cadrul instituiilor Comunitilor Europene era determinat prin contract, n scurt timp, sa adoptat un regim statutar. Putem afirma c funcia public european reprezint o construcie juridic menit s rspund necesitilor de personal ale unei administraii europene. O adevrat administraie european nu putea fi cldit i s reziste fr s aib la baz un corp de funcionari pe care s se sprijine activitatea instituiilor europene. n prezent, statutul juridic al funcionarilor Uniunii Europene este reglementat prin Regulamentul (CE, EURATOM) nr.723/2004 adoptat la data de 22 martie 2004. Raiunea pentru care am ales aceast tem pentru teza de doctorat este aceea c i desfurarea deschide calea ctre un domeniu vast de instituiilor europene, ci i pentru cercetare tiinific, care prezint interes nu numai pentru organizarea activitii administraiile statelor membre i pentru naionalii acestora. Perspectiva dezvoltrii unei cariere n cadrul uneia dintre instituiile europene prezint multiple avantaje pentru cetenii romni, motiv pentru care astfel de posturi sunt considerate foarte atractive. Lund n considerare aceste perspective, apare necesitatea

realizrii unui studiu aprofundat care s decodifice legislaia european i s fac posibil o aplicare ct mai eficient a acesteia n contextul realitii sociale i juridice din Romnia. Am optat pentru utilizarea termenul de funcionar public european n locul celui de funcionar public comunitar datorit intrrii n vigoare, la data de 1 decembrie 2009, a Tratatului de Reform de la Lisabona. Prin Tratatul de la Lisabona se nlocuiete noiunea de Comuniti Europene cu cea de Uniune European, motiv pentru care considerm c, n contextul actual, termenul de funcionar public european este cel corect pentru desemnarea oficialilor ncadrai n instituiile europene. n ceea ce privete structura, am conceput teza de doctorat n trei pri, care la rndul lor sunt fi mprite n capitole i seciuni. Cel de-al patrulea capitol este intitulat Principiile care guverneaz dreptul aplicabil funciei publice europene. despre dreptul funciei publice a Uniunii Europene. n debutul acestui capitol ne-am adresat ntrebarea dac putem vorbi Analiznd elementele prin care se definete o ramur de drept obiectul de reglementare, metoda de reglementare, existena unor principii comune, calitatea subiectelor am concluzionat c, n opinia noastr, se contureaz un drept al funciei publice a Uniunii Europene ca subramur a dreptului european. De asemenea, acest capitol cuprinde att prezentarea principiilor generale ale dreptului european ct i principiile specifice funciei publice europene: principiul nediscriminrii, bunei administrri, solicitudinii, proporionalitii i cel al unitii funciei publice europene. Studiul nostru s-a bazat att pe normele juridice ale dreptului european care consacr principiile mai sus amintite, ct i pe interpretrile date de instanele europene n spee n care au fost invocate nclcri ale acestora. din acest capitol este dedicat prezentrii mai multor spee n care au fost invocate nclcri ale acestora.