LE

GRAND PORT MARITIME DE LA REUNION

Prsentation des Sites portuaires

LE PORT EST

PORT OUEST

LES DONNEES DE TRAFIC ET DE CHIFFRE DAFFAIRE

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RECAPITULATIF DES RECETTES PORTUAIRES

Intitul DPN (M) DPM (M) DP (M) RECETTES DOMANIALES (M) OUTILLAGE ET AUTRES RECETTES EXTRACTION DE MATERIAUX TOTAL DES RECETTES cot de passage (/t) cot de passage hors domanial (/t) TRAFIC (t) SURFACE AMODIEE (Ha) 2011 3,19 17,09 20,28 1,85 14,34 1,96 38,43 9,27 8,35 4 145 624 40,82
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% 8% 44% 53% 5% 37% 5%

La Rforme portuaire

Une rforme portuaire pour les DOM

Dbute en 2008 en mtropole, la rforme portuaire a t tendue aux dpartements doutre-mer par la loi du 22 fvrier 2012. Les dcrets ont t publis le 2 octobre 2012. Ces objectifs sont : Daccrotre la comptitivit des ports doutre mer, De transformer les ports dintrt national en Etablissements publics nationaux en rapprochant les services de lEtat et ceux de la concession portuaire, De moderniser la gouvernance avec un conseil de surveillance et un conseil de dveloppement, un comit daudit et une commission des marchs

De conserver loutillage public pour viter les situations de monopole.

Une rforme portuaire pour les DOM

La gouvernance du Grand Port :

Un conseil de surveillance compos de 17 membres dont : 4 membres de lEtat, 4 reprsentants des collectivits, 3 reprsentants des salaris, et 6 personnalits qualifies dont 3 nommes par lEtat et 3 par la CCI aprs avis des collectivits, Un conseil de dveloppement de 20 membres rpartis en 4 collges dont 6 des collectivits, 6 des professionnels portuaires, 6 des acteurs de lenvironnement, des transports et des associations de consommateurs et 2 des reprsentants syndicaux,
Un projet stratgique construire pour 5 ans qui donnera la trajectoire financire de ltablissement et sa politique en matire de construction et dexploitation des ouvrages mais aussi sur les ressources humaines, la formation, les relations avec la ville du Port et les questions de desserte du port et les questions environnementales,

Les actions en cours

Les enjeux pour les personnels

La cration du Grand Port implique pour : Les personnels de la CCI : Un transfert des salaris pays sur le budget de la concession sans changement de leur contrat de travail, Une liste nominative est labore par la CCI pour le transfert, La liste est communique au reprsentants des personnels qui doivent faire connatre leur avis sous 15 jours,

La liste dfinitive est tablie par le Prfet qui la transmet au Prsident de la CCI,
Un arbitrage ministriel est rendu si lavis nest pas convergent. Les lettres de saisine du prsident de la CCIR sont votre signature

Les personnels de ltat :

Un dtachement des agents de ltat pour la grande majorit : la bourse aux postes se droulera partir de dbut novembre La signature de nouveaux contrats pour les marins (une mission de larmement des phares et balises est prvue fin octobre) Une mise disposition pour les personnels de statut ouvrier de parcs

Les chantiers de la prfiguration

Des groupes de travail ont t lancs pour mettre en place ltablissement : Le budget 2013 : Pouvoir partir de la cration du Port, payer les agents et les fournisseurs avec la mise en place dune agence comptable Un agent comptable de transition est en poste jusqu fin 2012, Un agent comptable est recrut. Son arrive est prvue le 1er janvier 2013, Un budget transitoire pour le dbut 2013 est labor. Il sera prsent pour avis au conseil portuaire du 31 octobre 2012, Un EPRD 2013 sera prsent lors de la premire sance du conseil de surveillance dbut 2013, La ngociation de sortie de la concession doit dbuter ds la signature du dcret (une lettre de la DGITM est en cours de prparation),

Les chantiers de la prfiguration

Les organes de gouvernance : Les propositions vous ont t faites par le SGAR pour le conseil de surveillance et le conseil de dveloppement. Les lettres pour la dsignation des membres des collectivits et les personnalits qualifies de la CCI ont t mises votre signature, Le premier conseil de surveillance sera organiser ds les premiers jours de janvier 2013, Le dossier de la circonscription sera trait en conseil de surveillance durant le premier semestre 2013.

Les chantiers de la prfiguration

Les tudes lances en accord avec la CCIR : Le bilan de clture de ltablissement a t sous-trait un cabinet spcialis (Ernst et Young). Le prsident de la CCIR a notifi le march dbut octobre. La mission pour le lancement de ltude se droulera fin octobre, Laccompagnement pour la rdaction du projet stratgique (qui doit tre approuv dans les 6 mois qui suivront la cration de ltablissement) fera lobjet dun appel doffres avant fin octobre.

Les chantiers de la prfiguration

Les services internes les plus impliqus dans la prfiguration court terme : Les ressources humaines Le ple financier, Les marchs et contrats, Les moyens gnraux , Linformatique, Les services dexploitation pour le projet stratgique du port et la nouvelle

politique tarifaire prsenter en juin 2013,

Lorganisation dfinitive et les procdures communes: un premier macro organigramme a t prsent aux cadres lors dun sminaire le 13 septembre 2012,

Les projets pour les importateurs

Extension Port Est phase 2

Port Est - Situation actuelle

Les travaux de modernisation conteneurs

Un chantier pour augmenter la taille des navires porte-conteneurs et les accueillir de faon concomitante (en appel doffres : plus de 70 M de travaux): Un nouveau quai de 660 m de longueur,

Un tirant deau augment 15 m,

Lancement des tudes (dbut 2013) pour lacquisition de 2 nouveaux portiques

Un autre chantier complmentaire de renforcement de loutillage public

tudes pour lagrandissement du terre-plein conteneurs (lanc)

Extension Port Est phase 2 : Projet

QUESTIONS / REPONSES