1 Extrado de: Direito Domstico - 26 de Outubro de 2010

Quais os direitos trabalhistas assegurados a uma diarista?

Nenhum dos direitos assegurados a uma empregada domstica assegurados a uma diarista, j que a diarista (trabalhadora autnoma) aquela que exerce por conta prpria atividade profissional remunerada, sem relao de emprego, eventualmente, para uma ou mais empresas/pessoas. O que caracteriza o empregado domstico a prestao do servio, de forma contnua e permanente, pessoa ou famlia, no mbito residencial, sem fins lucrativos ou de natureza no econmica, e mediante o pagamento de salrios. Para que fique perfeitamente caracterizada a situao de autnoma ela dever estar inscrita no INSS como contribuinte individual e efetuar seu prprio recolhimento da contribuio previdenciria, ms a ms, de acordo com seu salrio base - apesar da previso na Lei, ainda pouco comum este recolhimento. Neste caso conveniente que a pessoa para quem est sendo prestado o servio faa cpia dos recolhimentos mensais, a fim de dispor de prova em caso de uma eventual reclamao trabalhista. Quando se tratar de trabalhadora autnoma (diarista) no h necessidade de assinar a carteira profissional, nem tampouco recolher a contribuio previdenciria, no fazendo jus tambm pagamento do salrio mnimo, 13 salrio, repouso semanal remunerado, frias anuais, aviso prvio e vale-transporte. No podem ser considerados empregados domsticos aqueles que durante um ou dois dias na semana vo residncia de uma famlia prestar algum tipo de servio, sendo, portanto, essencial continuidade na prestao dos servios para caracterizar a relao de emprego, nestes casos eles so considerados diaristas. Vejamos a jurisprudncia consolidada do Tribunal Superior do Trabalho: DIARISTA QUE PRESTA SERVIOS EM RESIDNCIA APENAS EM DOIS DIAS DA SEMANA -INEXISTNCIA DE VNCULO EMPREGATCIO -O reconhecimento do vnculo empregatcio do domstico est condicionado habitualidade na prestao dos servios, no se prestando ao reconhecimento do vnculo o trabalho durante dois dias da semana, o que implica na concluso de que a Reclamante laborava na condio de diarista. (TRT 9 R. -ACO 00544-2008-016-09-00-3 -Rel. Des. Luiz Celso Napp -J. 12.09.2008) ALEGAAO DE VNCULO DOMSTICO DE EMPREGO -PRESTAAO DE SERVIOS JUNTO A TERCEIROS -DIARISTA -Uma vez no provado o trabalho da autora como empregada domstica, no perodo por ela alegado, bem assim, comprovada a ocorrncia de trabalho autnomo despendido junto a terceiros, na condio de diarista, no mesmo perodo, no resta provado o vnculo de emprego domstico. (TRT 13 R. -RO -Rel Juza Herminegilda Leite Machado -J. 15.07.2008)

VNCULO DE EMPREGO -DIARISTA -INEXISTNCIA -A exegese do requisito "continuidade", prevista no art. 1 da lei n 5.859/72, conduz ao entendimento de que, para que haja vnculo de emprego domstico, exige-se o trabalho prestado de forma ininterrupta observado folga semanal, no bastando que o seja apenas em alguns dias da semana. (TRT 18 R. -RO 00215-2008-053-18-00-3 -Rel Ialba-luza Guimares de Mello -J. 09.09.2008) EMPREGADA DOMSTICA -VNCULO -NAO CARACTERIZAAO -No caracteriza a condio de trabalhador domstico a prestao de servios, com execuo duas vezes por semana, quando no demonstrada fiscalizao e o trabalho contnuo exigido pelo art. 1 da lei n 5.589/72. (TRT 15 R. -ROPS 1760-2007-017-15-00-9 -(48612/08)- 1 C. Rel. Luiz Antonio Lazarim -DOE 15.08.2008 -p. 57) DOMSTICO X DIARISTA -DIFERENCIAES -LEI N 5.859/72 -NAORECONHECIMENTO DO VNCULO -Com base no disposto no art. 1 da lei n 5.859/72, o trao distintivo do trabalho domstico e do diarista encontra-se na forma da prestao dos servios, que, para o domstico, precisa ter natureza contnua; ao passo que, para o diarista, h a possibilidade de ser intercalada. Se a obreira tinha liberdade para laborar para vrios tomadores diferentes, sem exigncia de horrio e dias certos para prestar o seu mister, fica claro que a natureza do trabalho no contnua, de forma que no h como reconhecer o vnculo como domstica. Recurso no-provido. (TRT 14 R. -RO -Rel Juza Socorro Miranda -DE 02.05.2008) RELAAO DE EMPREGO -EMPREGADO DOMSTICO E DIARISTA -LEI N 5.859/72 DISTINAO -Domstico o empregado que presta servios de natureza contnua e de finalidade no lucrativa pessoa ou famlia no mbito residencial destas (Lei n 5.859/72). Essa continuidade tratada pela lei no pode ser aferida a partir da periodicidade da prestao, evidentemente, pois mesmo na intermitncia pode haver tambm a continuidade, a qual aferida a partir da necessidade da prestao, ainda que intermitente. Faltaram seis meses para a relao atingir vinte (20) anos, restando demonstrada a necessidade peridica da labuta obreira em prol da insurreta durante a semana e anos a fio. O vnculo empregatcio domstico clama, igualmente, a subordinao jurdica, a qual, na lio de Amauri (Curso, p. 406, 19. ed., 2004), sobressai na alienao do poder de direo sobre o prprio trabalho para o tomador. Como a recorrente imputou recorrida a prestao autnoma, seu o respectivo encargo probatrio no sentido de que a recorrida detinha consigo o poder de direo de sua atividade, como impe os arts. 818 da CLT e 333, II, do CPC; E desse encargo no se desvencilhou. Sobressai, assim, a presena do contrato de emprego domstico quando presentes a necessidade peridica da labuta, ainda que intermitente, e a alienao do poder diretivo ao beneficirio dessa respectiva fora do trabalho. (TRT 15 R. -RO 1019-2006-097-1500-5 -(49603/08)- 9 C. -Rel. Valdevir Roberto Zanardi -DOE 15.08.2008 -p. 113)