CIPA - Apostila Padrão Oficial

__________________________________________________________________________________________________________________
CIPA - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES ORIGEM DA CIPA A CIPA surgiu de uma recomendao da Organizao Internacional do Trabalho em 1921, transformando-se em LEI no BRASIL em 1944 (LEI N 7036/44, artigo 82). COMISSO: grupo de pessoas. INTERNA: restrito prpria empresa PREVENO: prever, ver antes, atuar antes de ocorrer ACIDENTE: ocorrncia sem inteno, inesperada, que causa leses ou danos. NR 05 - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES CIPA (LEI N 7036, art. 82 - PORTARIA 3214/78) DO OBJETIVO 5.1 A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas dcor rentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. DA CONSTITUIO 5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant-la em regular funcionamento as empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista, rgos da administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas, cooperativas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados. 5.3 As disposies contidas nesta NR aplicam-se, no que couber, aos trabalhadores avulsos e s entidades que lhes tomem servios, observadas as disposies estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econmicos especficos. 5.4 (Revogado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.5 As empresas instaladas em centro comercial ou industrial estabelecero, atravs de membros de CIPA ou designados, mecanismos de integrao com objetivo de promover o desenvolvimento de aes de preveno de acidentes e doenas decorrentes do ambiente e instalaes de uso coletivo, podendo contar com a participao da administrao do mesmo. DA ORGANIZAO 5.6 A CIPA ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes disciplinadas em atos normativos para setores econmicos especficos. 5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados. 5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados. 5.6.3 O nmero de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem decrescente de votos recebidos, observar o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alteraes disciplinadas em atos normativos de setores econmicos especficos. 5.6.4 Quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participao dos empregados, atravs de negociao coletiva. 5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de um ano, permitida uma reeleio. 5.8 vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direo de Comisses Internas de Preveno de Acidentes desde o registro de sua candidatura at um ano aps o final de seu mandato. 5.9 Sero garantidas aos membros da CIPA condies que no descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferncia para outro estabelecimento sem a sua anuncia, ressalvado o disposto nos pargrafos primeiro e segundo do artigo 469, da CLT. 5.10 O empregador dever garantir que seus indicados tenham a representao necessria para a discusso e encaminhamento das solues de questes de segurana e sade no trabalho analisadas na CIPA. 5.11 O empregador designar entre seus representantes o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolhero entre os titulares o vice-presidente. 5.12 Os membros da CIPA, eleitos e designados sero, empossados no primeiro dia til aps o trmino do mandato anterior. 5.13 Sero indicados de comum acordo com os membros da CIPA, um secretrio e seu substituto, entre os componentes ou no da comisso, sendo neste caso necessria a concordncia do empregador. 5.14 A documentao referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleio e de posse e o calendrio anual das reunies ordinrias, deve ficar no estabelecimento disposio da fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. (Alterado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.14.1 A documentao indicada no item 5.14 deve ser encaminhada ao Sindicato dos Trabalhadores da categoria, quando solicitada. (Inserido pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011)
__________________________________________________________________________________________________________________ SERVIO ESPECIALIZADO EM SEGURANA E MEDICINA DO TRABALHO SESMT 1 Autoria e Adaptaes: TST- Pedro Acliberto Furlan e Ricardo Martins Edio: EQUIPE INDSTRIA MECNICA LTDA Ultima Reviso: JUL/2012
__________________________________________________________________________________________________________________
5.14.2 O empregador deve fornecer cpias das atas de eleio e posse aos membros titulares e suplentes da CIPA, mediante recibo. (Inserido pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.15 A CIPA no poder ter seu nmero de representantes reduzido, bem como no poder ser desativada pelo empregador, antes do trmino do mandato de seus membros, ainda que haja reduo do nmero de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento. (Alterado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) DAS ATRIBUIES 5.16 A CIPA ter por atribuio: a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver; b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ao preventiva na soluo de problemas de segurana e sade no trabalho; c) participar da implementao e do controle da qualidade das medidas de preveno necessrias, bem como da avaliao das prioridades de ao nos locais de trabalho; d) realizar, periodicamente, verificaes nos ambientes e condies de trabalho visando a identificao de situaes que venham a trazer riscos para a segurana e sade dos trabalhadores; e) realizar, a cada reunio, avaliao do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situaes de risco que foram identificadas; f) divulgar aos trabalhadores informaes relativas segurana e sade no trabalho; g) participar, com o SESMT, onde houver, das discusses promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alteraes no ambiente e processo de trabalho relacionados segurana e sade dos trabalhadores; h) requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisao de mquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente segurana e sade dos trabalhadores; i) colaborar no desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados segurana e sade no trabalho; j) divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como clusulas de acordos e convenes coletivas de trabalho, relativas segurana e sade no trabalho; l) participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da anlise das causas das doenas e acidentes de trabalho e propor medidas de soluo dos problemas identificados; m) requisitar ao empregador e analisar as informaes sobre questes que tenham interferido na segurana e sade dos trabalhadores; n) requisitar empresa as cpias das CAT emitidas; o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho SIPAT; p) participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preveno da AIDS. 5.17 Cabem ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necessrios ao desempenho de suas atribuies, garantindo tempo suficiente para a realizao das tarefas constantes do plano de trabalho. 5.18 Cabem aos empregados: a) participar da eleio de seus representantes; b) colaborar com a gesto da CIPA; c) indicar CIPA, ao SESMT e ao empregador situaes de riscos e apresentar sugestes para melhoria das condies de trabalho; d) observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomendaes quanto preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho. 5.19 Cabem ao Presidente da CIPA: a) convocar os membros para as reunies da CIPA; b) coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decises da comisso; c) manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA; d) coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; e) delegar atribuies ao Vice-Presidente; 5.20 Cabe ao Vice-Presidente: a) executar atribuies que lhe forem delegadas; b) substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporrios; 5.21 O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, tero as seguintes atribuies: a) cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos; b) coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcanados; c) delegar atribuies aos membros da CIPA; d) promover o relacionamento da CIPA com o SESMT, quando houver; e) divulgar as decises da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; f) encaminhar os pedidos de reconsiderao das decises da CIPA; g) constituir a comisso eleitoral.
__________________________________________________________________________________________________________________
5.22 O Secretrio da CIPA ter por atribuio: a) acompanhar as reunies da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovao e assinatura dos membros presentes; b) preparar as correspondncias; e c) outras que lhe forem conferidas. DO FUNCIONAMENTO 5.23 A CIPA ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio preestabelecido. 5.24 As reunies ordinrias da CIPA sero realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado. 5.25 As reunies da CIPA tero atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cpias para todos os membros. 5.26 As atas devem ficar no estabelecimento disposio da fiscalizao do Ministrio do Trabalho e Emprego. (Alterado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.27 Reunies extraordinrias devero ser realizadas quando: a) houver denncia de situao de risco grave e iminente que determine aplicao de medidas corretivas de emergncia; b) ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; c) houver solicitao expressa de uma das representaes. 5.28 As decises da CIPA sero preferencialmente por consenso. 5.28.1 No havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociao direta ou com mediao, ser instalado processo de votao, registrando-se a ocorrncia na ata da reunio. 5.29 Das decises da CIPA caber pedido de reconsiderao, mediante requerimento justificado. 5.29.1 O pedido de reconsiderao ser apresentado CIPA at a prxima reunio ordinria, quando ser analisado, devendo o Presidente e o Vice-Presidente efetivar os encaminhamentos necessrios. 5.30 O membro titular perder o mandato, sendo substitudo por suplente, quando faltar a mais de quatro reunies ordinrias sem justificativa. 5.31 A vacncia definitiva de cargo, ocorrida durante o mandato, ser suprida por suplente, obedecida a ordem de colocao decrescente que consta na ata de eleio, devendo os motivos ser registrados em ata de reunio. (Alterado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.31.1 No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicar o substituto, em dois dias teis, preferencialmente entre os membros da CIPA. 5.31.2 No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representao dos empregados, escolhero o substituto, entre seus titulares, em dois dias teis. 5.31.3 Caso no existam suplentes para ocupar o cargo vago, o empregador deve realizar eleio extraordinria, cumprindo todas as exigncias estabelecidas para o processo eleitoral, exceto quanto aos prazos, que devem ser reduzidos pela metade. (Inserido pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.31.3.1 O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinrio deve ser compatibilizado com o mandato dos demais membros da Comisso. (Inserido pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) 5.31.3.2 O treinamento de membro eleito em processo extraordinrio deve ser realizado no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. (Inserido pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011) DO TREINAMENTO 5.32 A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. 5.32.1 O treinamento de CIPA em primeiro mandato ser realizado no prazo mximo de trinta dias, contados a partir da data da posse. 5.32.2 As empresas que no se enquadrem no Quadro I, promovero anualmente treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento do objetivo desta NR. 5.33 O treinamento para a CIPA dever contemplar, no mnimo, os seguintes itens: a) estudo do ambiente, das condies de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; b) metodologia de investigao e anlise de acidentes e doenas do trabalho; c) noes sobre acidentes e doenas do trabalho decorrentes de exposio aos riscos existentes na empresa; d) noes sobre a Sndrome da Imunodeficincia Adquirida AIDS, e medidas de preveno; e) noes sobre as legislaes trabalhista e previdenciria relativas segurana e sade no trabalho; f) princpios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos; g) organizao da CIPA e outros assuntos necessrios ao exerccio das atribuies da Comisso. 5.34 O treinamento ter carga horria de vinte horas, distribudas em no mximo oito horas dirias e ser realizado durante o expediente normal da empresa. 5.35 O treinamento poder ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados. 5.36 A CIPA ser ouvida sobre o treinamento a ser realizado, inclusive quanto entidade ou profissional que o ministrar, constando sua manifestao em ata, cabendo empresa escolher a entidade ou profissional que ministrar o treinamento.
__________________________________________________________________________________________________________________
5.37 Quando comprovada a no observncia ao disposto nos itens relacionados ao treinamento, a unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego, determinar a complementao ou a realizao de outro, que ser efetuado no prazo mximo de trinta dias, contados da data de cincia da empresa sobre a deciso. DO PROCESSO ELEITORAL 5.38 Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mnimo de 60 (sessenta) dias antes do trmino do mandato em curso. 5.38.1 A empresa estabelecer mecanismos para comunicar o incio do processo eleitoral ao sindicato da categoria. 5.39 O Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituiro dentre seus membros, no prazo mnimo de 55 (cinqenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso, a Comisso Eleitoral CE, que ser a responsvel pela organizao e acompanhamento do processo eleitoral. 5.39.1 Nos estabelecimentos onde no houver CIPA, a Comisso Eleitoral ser constituda pela empresa. 5.40 O processo eleitoral observar as seguintes condies: a) publicao e divulgao de edital, em locais de fcil acesso e visualizao, no prazo mnimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do trmino do mandato em curso; b) inscrio e eleio individual, sendo que o perodo mnimo para inscrio ser de quinze dias; c) liberdade de inscrio para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante; d) garantia de emprego para todos os inscritos at a eleio; e) realizao da eleio no prazo mnimo de 30 (trinta) dias antes do trmino do mandato da CIPA, quando houver; f) realizao de eleio em dia normal de trabalho, respeitando os horrios de turnos e em horrio que possibilite a participao da maioria dos empregados. g) voto secreto; h) apurao dos votos, em horrio normal de trabalho, com acompanhamento de representante do empregador e dos empregados, em nmero a ser definido pela comisso eleitoral; i) faculdade de eleio por meios eletrnicos; j) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos eleio, por um perodo mnimo de cinco anos. 5.41 Havendo participao inferior a cinqenta por cento dos empregados na votao, no haver a apurao dos votos e a comisso eleitoral dever organizar outra votao, que ocorrer no prazo mximo de dez dias. 5.42 As denncias sobre o processo eleitoral devero ser protocolizadas na unidade descentralizada do MTE, at trinta dias aps a data da posse dos novos membros da CIPA. 5.42.1 Compete a unidade descentralizada do Ministrio do Trabalho e Emprego, confirmadas irregularidades no processo eleitoral, determinar a sua correo ou proceder a anulao quando for o caso. 5.42.2 Em caso de anulao a empresa convocar nova eleio no prazo de cinco dias, a contar da data de cincia, garantidas as inscries anteriores. 5.42.3 Quando a anulao se der antes da posse dos membros da CIPA, ficar assegurada a prorrogao do mandato anterior, quando houver, at a complementao do processo eleitoral. 5.43 Assumiro a condio de membros titulares e suplentes, os candidatos mais votados. 5.44 Em caso de empate, assumir aquele que tiver maior tempo de servio no estabelecimento. 5.45 Os candidatos votados e no eleitos sero relacionados na ata de eleio e apurao, em ordem decrescente de votos, possibilitando nomeao posterior, em caso de vacncia de suplentes. DAS CONTRATANTES E CONTRATADAS 5.46 Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de servios considera-se estabelecimento, para fins de aplicao desta NR, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades. 5.47 Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou designado da empresa contratante dever, em conjunto com as das contratadas ou com os designados, definir mecanismos de integrao e de participao de todos os trabalhadores em relao s decises das CIPA existentes no estabelecimento. 5.48 A contratante e as contratadas, que atuem num mesmo estabelecimento, devero programar, de forma integrada, medidas de preveno de acidentes e doenas do trabalho, decorrentes da presente NR, de forma a garantir o mesmo nvel de proteo em matria de segurana e sade a todos os trabalhadores do estabelecimento 5.49 A empresa contratante adotar medidas necessrias para que as empresas contratadas, suas CIPA, os designados e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam as informaes sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteo adequadas. 5.50 A empresa contratante adotar as providncias necessrias para acompanhar o cumprimento pelas empresas contratadas que atuam no seu estabelecimento, das medidas de segurana e sade no trabalho. DISPOSIES FINAIS 5.52 (Revogado pela Portaria SIT n. 247, de 12 de julho de 2011).
__________________________________________________________________________________________________________________
PRINCPIOS DE HIGIENE DO TRABALHO A Higiene do Trabalho costuma ser definida como a cincia e arte devotada ao reconhecimento e controle dos riscos e fatores de riscos existentes no ambiente de trabalho e so inerentes s prprias atividades e que podem desenvolver, proporcionar ou ocasionar alteraes na sade do trabalhador. A forma mais simples de entendimento destes princpios pelos trabalhadores atravs da educao continuada, no sentido de criar uma cultura de cuidados bsicos de higiene, que esteja sempre na mente do trabalhador para que ele passe a execut-la no cotidiano. Estes cuidados so: higiene pessoal, do posto de trabalho e geral da Empresa. Higiene pessoal: lavar as mos antes das refeies, aps utilizar banheiros, tomar banho diariamente, escovar os dentes, fazer a barba, manter unhas e cabelos cortados, manter aceada as roupas e uniformes, etc. Higiene do posto de trabalho: manter mesas, bancadas, balco, mquinas, equipamentos e instrumentos de trabalho sempre limpos e organizados, dar descarga quando usar o banheiro, no jogar nada no cho e caso caia alguma coisa faa a limpeza primria urgentemente, no comer no posto de trabalho, etc. Higiene Geral da Empresa: Informar ao chefe imediato toda e qualquer irregularidade que observar, no sentido de manter a Empresa, limpa, organizada, apresentvel, um local agradvel para se trabalhar e principalmente que seja atraente e confortante aos nossos clientes, que so a razo de nossa Empresa existir e nos sustentar. REGRAS E RECOMENDAES DE HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO No fume nos locais proibidos. Use o uniforme e mantenha-o limpo. Use calados indicados pela empresa, nunca use chinelos de dedo. Use culos e equipamentos de segurana, sempre que for necessrio. Ao operar mquinas rotativas, no use pulseiras, mangas compridas soltas. No use ferramentas no bolso, principalmente chave de fenda. No opere mquina ou veculo sem habilitao e treinamento. No obstrua passagens para equipamentos de combate a incndio. Cuide de sua higiene pessoal, lave sempre as mos. No faa uso de bebida alcolica, antes e durante o horrio de trabalho. Use equipamentos para levantar peso, no faa fora desnecessria. A coluna vertebral frgil e nica. leos e graxas no cho causam quedas e acidentes, alem de ser desmazelo. No deixe fio eltricos atravessando corredores, sem identificar/isolar o local. No tente fazer reparos gambiarras, chame a manuteno. Exigir proteo em mquinas e equipamentos direito do COLABORADOR. Use o cinto de segurana nas atividades que o requerem (altura, dirigir.). Voc tem o direito de no se machucar, mas tem o dever de se proteger. As sinalizaes de segurana, nos orientam e nos guiam para que no nos acidentemos, so placas e avisos destinados a nos proteger. Toda e qualquer mudana de atitude e comportamento s se d atravs e aps treinamento e a aceitao da nova filosofia comportamental. O ACIDENTE um acontecimento inesperado e que pode causar perda de tempo, ferimentos, danos materiais, danos monetrios, doenas, implicaes legais. O acidente uma ocorrncia muito antiga, desde a pr-histria at hoje ele acontece e evolui, tendo novos efeitos seguindo a evoluo da tecnologia, mas as causas so sempre as mesmas, os atos e as condies inseguras Quase sempre, o acidente causado por atos inseguros e condies inseguras. No entanto, pode ser evitado atravs da Preveno, isto , corrigindo-se os atos e as condies inseguras. ACIDENTE DO TRABALHO (LEI 8213/91, DECRETO N 611/92). aquele que ocorre no exerccio do trabalho a servio da empresa. Ele pode ocorrer na empresa ou fora dela, quando o empregado est a servio da mesma, em outros locais de trabalho, ou a trajeto, indo ou vindo ao trabalho. O acidente ocorre por: ato prprio ou de terceiros, por condies inseguras, por fora maiores da natureza como terremoto, enchentes, raios e outros, ou pela associao de algum destes itens.
__________________________________________________________________________________________________________________
A COMUNICAO DO ACIDENTE OU DA DOENA PREVIDENCIA SOCIAL obrigatria, prevista por lei, conforme dispe o Art.22 da Lei n 8213/91 1 e 2 COMUNICAO DE ACIDENTES Os acidentes do trabalho de qualquer natureza, devem ser imediatamente comunicados ao supervisor imediato (chefe) do acidentado para as providncias necessrias. Esta comunicao uma exigncia legal e deve ser feita at o primeiro dia til aps a ocorrncia do acidente ao INSS, atravs do formulrio CAT, ou pela Internet ao MST. Alm da comunicao oficial de ocorrncia do acidente do trabalho (CAT), o SESMT e a CIPA devem preencher o RAT. (Relatrio do Acidente de Trabalho). Alm da investigao e da anlise do acidente, a discriminao de medidas de segurana adotadas para evitar a repetio do acidente, deve ser transcrita para o formulrio de Proposta de segurana. ACIDENTE DO TRABALHO O acidente de trabalho tem como causas principais e bsicas os Atos e as Condies Inseguras, sendo as condies de responsabilidade maior da empresa. ATOS INSEGUROS: - ocorrem geralmente pela falta de ateno e ou o excesso de autoconfiana, pela falta de cuidado e pela desorganizao do local de trabalho. O uso de E.P.I, no elimina de forma total todo o tipo de riscos, cabe ao COLABORADOR, estar sempre atento e alerta aos fatores de risco do trabalho. Para se eliminar ou minimizar os riscos com atos inseguros, necessrio que o COLABORADOR seja treinado e adote uma nova filosofia comportamental. CONDIES INSEGURAS: - so prprias de instalaes, equipamentos, ferramentas, arquitetura predial, do ambiente de trabalho, do clima, da situao ergonmica, etc. Para que sejam eliminadas ou minimizadas, as condies inseguras necessitam de reparos, adaptaes, modificaes fsicas, entre outras. ATOS E CONDIES INSEGURAS ATO INSEGURO O ato inseguro a realizao de um procedimento inseguro geralmente aceito. No s a violao das Normas de Segurana escritas, mas tambm das inmeras no escritas, que a maioria de ns conhecemos e observamos, por uma questo de princpio e instinto de conservao e sobrevivncia. Sendo que os principais so estes: Equipamentos de Segurana: A recusa em usar os equipamentos de proteo individuais, indicados pela Empresa. Inutilizao destes equipamentos por ato de depredao ou de machismo. Uso de Ferramentas: Emprego imprprio ou inadequado de ferramentas na atividade Emprego de ferramentas com defeitos ou improvisadas. Maquinrio: Ajuste, lubrificao e limpeza de mquinas em movimento. Operao de mquinas em velocidade excessiva. Operao de mquinas sem a habilitao para tal e at mesmo sem permisso. Roupas: Uso de roupas que exponham ao risco na atividade ou inadequada e ou imprpria. Outros Atos Inseguros no trabalho: Permanecer embaixo de cargas de guindastes Fumar em locais proibidos e de perigo de incndios. Correr em escadas, entre mesas, bancadas, linhas de produo, etc. Instalar fios eltricos atravessando passeio de pedestres pelo cho, sem isolar a rea. Iniciar reparo em mquinas eltricas sem identificar na chave de comando a operao.
__________________________________________________________________________________________________________________
CONDIO INSEGURA A condio insegura a circunstancia perigosa que permite ou ocasiona o acidente. Nunca se refere caracterstica fsica da pessoa ou a suas aes, mas sim s condies perigosas do ambiente de trabalho, incluindo equipamentos, prdio, mtodo de trabalho, instalaes e matria-prima. A deformidade fsica de um trabalhador no condio insegura, contudo a colocao desse trabalhador, em servios que pro requisitos de segurana no permita esta condio fsica do executor, criar uma condio insegura. Portanto as condies inseguras podem estar relacionadas com: Construo e Instalaes da Empresa: Prdio com rea insuficiente, pisos defeituosos e irregulares. Iluminao deficiente ou mal distribuda. Ventilao deficiente ou excessiva. Excesso de rudo e vibraes. Instalaes eltricas imprprias ou defeituosas ou mesmo inadequada. Maquinrio: Falta de proteo em partes mveis e pontos de operao Mquinas com defeitos ou inadaguadas. Matria-Prima Com defeito ou de m qualidade ou inadaguada Fora de especificaes e mal armazenadas. Equipamentos de Proteo Individuais: Proteo insuficiente, ou ausencia da proteo Roupas, calados e luvas no apropriadas ou faltantes. OS PRINCIPAIS FATORES DE UM ACIDENTE DO TRABALHO ATOS INSEGUROS CONDIES INSEGURAS COMPORTAMENTO E ATITUDE LESO FSICA E OU PSICOLGICA PERDAS MATERIAIS E MONETRIAS DOENAS OCUPACIONAIS INCAPACIDADE PARA O TRABALHO DESAMPARO FAMLIA ATRASOS E TEMPO PERDIDO IMPLICAES JURDICAS E SOCIAIS MEDIDAS DE CONTROLE DO ACIDENTE DO TRABALHO Eliminao dos riscos (retirar salincias em pisos - colocar corrimo) Neutralizar os riscos (colocar proteo em mquinas) Sinalizar os riscos (placas, fitas, pinturas, cavaletes, etc.). Proteo coletiva dos riscos (exaustores, sprinkler). Proteo individual dos riscos (luvas, culos, botas, etc.). Medidas tcnicas (PPRA), Administrativas (Normas e Procedimentos) Medidas mdicas (PCMSO), Educacionais (Treinamentos). Mapeamentos dos riscos (Mapa de Risco por Setor) Inspees de segurana (Complemento do mapa de risco) Investigao e Anlise dos acidentes (Determinao da causa) Ficha de anlise do acidente (Formulrio de registro da causa)
__________________________________________________________________________________________________________________
INVESTIGAO E ANLISE DOS ACIDENTES Tem por objetivo, identificar as causas do acidente, para que se possam ser tomadas medidas preventivas de modo a eliminar ou neutralizar o fator de risco. Esse procedimento tem trs fases: A coleta de informaes; O diagnstico da causa e ocorrncia; e A proposta e sugesto de correo. As investigaes visam apurar: o que, como e por que o acidente ocorreu. Na investigao do acidente torna-se necessrio identificao dos seguintes elementos: Tipo de acidente - a caracterizao da maneira pela qual a fonte da leso causou a leso. Exemplo: batida de..., batida contra..., prensada entre..., etc. Fonte da leso - a substncia, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a leso Exemplo: escada, piso, mquina, ferramenta, etc. Agente do acidente - a substncia, ambiente que, sendo inerente condio de insegurana, tenha provocado o acidente. Exemplo: gases txicos, radiao, ferramenta, piso, etc. Fator pessoal de insegurana - a causa relativa ao comportamento humano que leva prtica do ato inseguro. Ex: Desajustamento emocional ou mental, falta de conhecimento ou experincia, etc. Ato inseguro - o ato que contrariando preceito de segurana, pode causar ou favorecer a ocorrncia de acidente. Exemplo: Manusear objetos pesados demais ou de forma incorreta, trabalhar ou operar a velocidades inseguras, etc. Condio insegura - a condio do meio que causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrncia; tudo o que se refere ao meio, desde a atmosfera do local de trabalho at as instalaes, equipamentos e substncias utilizadas e mtodos de trabalho empregados. Natureza da leso - a expresso que identifica a leso, segundo suas caractersticas principais. Exemplo: contuso, corte, escoriao, efeito de radiao, etc. Localizao da leso - a indicao da sede da leso. Exemplo: mo, p, olho, dedo, etc. Prejuzo material - a perda resultado do dano em mquinas, equipamentos, , horas paradas, etc. Todo esse estudo deve ser registrado e arquivado, estando disponvel a qualquer fiscalizao. Para esse procedimento devemos seguir e utilizar a ficha de anlise de acidente (anexo II da NR5). DOENAS DO TRABALHO (decreto n 611/92) aquela adquirida ou desenvolvida em funo das condies de risco do local de trabalho. Podemos classific-las em trs tipos de risco: do local, de operao e do ambiente de trabalho. Riscos do local: so riscos diretos, entre a vtima e o agente. Ex.: pisos, veculos em trnsito, mezaninos sem proteo, escadas sem corrimo, etc. Riscos de Operao: causados por mtodo inadequados. Ex.: ferramentas defeituosas Riscos do Ambiente do trabalho: provenientes do ambiente e causado pelos agentes: biolgicos, ergonmicos, fsicos, qumicos e mecnicos. Biolgicos: vrus, bactrias, fungos, parasitas bacilos, e outros. Ergonmicos: repetitividade de operao, longa jornada de trabalho, ritmo acelerado Fsicos: temperaturas altas ou baixas, rudos, vibraes, presses alta ou baixa, radiaes, iluminamento, umidade Qumicos: vapores, nvoas e gases, poeiras e fumos, e Mecnicos: mquinas sem proteo, arranjo fsico deficiente e outros.
__________________________________________________________________________________________________________________
DOENAS PROFISSIONAIS (decreto n 611/92) aquela produzida ou desenvolvida pelo exerccio em determinadas atividades e que constam na relao elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social. Ex.: O SATURNISMO, intoxicao provocada em quem trabalha exposto ao chumbo. A SILICSE, provocada em quem trabalha exposto slica do Quartzo A ASBSTOSE, provocada em quem trabalha exposto ao asbesto do Amianto A BISSINOSE, provocada em quem trabalha exposto ao Algodo A BAGAOSE, provocada em quem trabalha exposto Cana de Acar CAMPANHAS DE SEGURANA Tem por finalidade a educao e o desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos empregados. SIPAT- Semana interna de preveno de acidentes do trabalho. Tem por finalidade despertar o esprito prevencionista dos colaboradores, atravs de palestras educativas, concursos de frases relativas a preveno de acidentes do trabalho e outras atividades correlatas, como cartazes, faixas, teatro, filmes, projeo de slide, etc. EVITAR ACIDENTES POUPAR VIDAS. OU ESTES PREJUZOS: PARA O TRABALHADOR Sofrimento fsico; Incapacidade para o trabalho; Desamparo famlia. PARA A EMPRESA Dificuldades com as autoridades e m fama para a empresa; Gastos com primeiros socorros e transporte do acidentado; Atraso na entrega de produtos e conseqente descontentamento da freguesia; Tempo perdido por outros empregados ao socorrerem um acidentado. Ou ao pararem de trabalhar para comentar o fato; Danificao ou perda de mquinas, ferramentas e matrias primas. PARA O PAS E A SOCIEDADE Aumento de impostos e taxas de seguro; Mais dependente as coletividades; Aumento do custo de vida; Perda temporria ou permanente do elemento produtivo. BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS DEVIDOS AO ACIDENTADO Para que o trabalhador tenha direito s prestaes da Previdncia Social, necessrio que ele preencha determinadas condies, entre elas, o de Ter contribudo, durante certo perodo, para o Instituto. Embora seja a Instituio Previdenciria que assegura prestaes ao acidentado, na hiptese de acidente do trabalho tais prestaes independem do dito perodo de carncia. O Decreto n 611, de 21.07.1992, em seu Artigo 144, assegura ao acidentado as seguintes prestaes e servios: Auxlio-doena; Aposentadoria por invalidez; Auxlio-acidente; Penso por morte; Peclio; Assistncia mdica; Reabilitao profissional; Abona anual ( 13 salrio ) e Auxlio funeral. O acidentado que estiver em gozo dos benefcios previstos nos itens de 1 a 6 tero direito ao ( 13 salrio ). No h acumulo dos benefcios assegurados ao acidentado, referidos nos trs primeiros itens. Muitos aposentados pela Previdncia Social voltam ou permanecem na atividade do trabalho podendo ser vtimas de acidente. A norma assegura que aos aposentados por tempo de servio, especial ou por idade, e que retornam ou permanecem na atividade, em caso de acidente do trabalho, no fazem jus a outras prestaes, salvo as decorrentes de sua condio de aposentado.
__________________________________________________________________________________________________________________
LEGISLAO TRABALHISTA BREVE DESCRIO RESUMIDA DA CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO - CLT CAPTULO - DA SEGURANA, HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO ARTIGOS: 154, 157, 158, 162 a 169, 189 a 197. CABE S EMPRESAS Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana, higiene e medicina do trabalho; Instruir os empregados, quanto preveno do acidente e doenas do trabalho; Facilitar o exerccio da fiscalizao pelas autoridades competentes; A obrigao de manter servios especializados em segurana e medicina do trabalho; Constituir a Comisso Interna de Preveno de Acidente - CIPA, de conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho; Fornecer gratuitamente aos empregados, equipamentos de proteo individual adequado ao risco e proteo de acidentes e danos sade dos empregados; A obrigatoriedade da realizao de exames mdicos, por conta da empresa, quando da: admisso ou demisso e periodicamente de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposio aos agentes de risco; Manter, no estabelecimento, o material necessrio prestao de primeiros socorros mdicos, de acordo com os riscos da atividade; Ser obrigada a notificar as doenas profissionais e as produzidas em virtude de condies especiais de trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita, conforme as instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho. facultado s empresas requererem ao Ministrio do Trabalho a realizao de percia, objetivando caracterizar e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas. CABE AOS EMPREGADOS Cumprir as instrues, ordens e normas da segurana, higiene e medicina do trabalho; Trabalhar com mentalidade prevencionista, utilizando os EPIs fornecidos pela empresa; Constituir ato faltoso passvel de medidas punitivas do empregado, a recusa injustificada ou a no observao dos itens acima descritos. No exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia estabelecidos pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo de adicional, segundo se classifiquem nos graus mximo, mdio e mnimo, de 40%, 20% e 10% respectivamente, sobre o salrio mnimo da regio. No exerccio de trabalho em condies de periculosidade, estabelecidas pelo Ministrio do Trabalho, que impliquem o contato permanente com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado, assegura a percepo de adicional de 30% sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participao nos lucros da empresa. O direito do empregado aos adicionais de insalubridade ou periculosidade cessar com a eliminao do risco sua sade ou integridade fsica, nos ternos das LEIS expedidas pelo Ministrio do Trabalho. NOTA: A caracterizao e a classificao da insalubridade e da periculosidade sero conforme normas e a cargo de Mdico ou Engenheiro do Trabalho, registrados no Ministrio do Trabalho. O estabelecimento que tem atividades insalubres ou perigosas deve manter cartazes e avisos, com advertncia dos riscos e perigos sade do trabalhador, bem como, os materiais devem conter rtulo, sua composio, medidas de socorro imediato e o smbolo de perigo correspondente, segundo a padronizao internacional.
__________________________________________________________________________________________________________________
DESCRIO DOS BENEFCIOS Auxlio Doena Estabilidade 12 meses. Aposentadoria por invalidez
Auxlio Acidente
Penso por morte
Peclio
Abono anual 13 salrio
Auxlio Funeral
QUADRO DE BENEFCIOS DA PREVIDENCIA SOCIAL. DESCRIO DAS RENDA MENSAL INCIO DO CESSAO DO CARACTERSTICAS PREVISTA PAGAMENTO PAGAMENTO A partir do 16 dia de a). Se aposentado Importncia devida ao acidenafasta/o. por invalidez ou 91% do salrio de benefcio tado afastado por mais de 15 Para trabalhador avulso, concesso auxlioou de contribuio vigente dias. a partir do dia seguinte doena ao do acidente. b). Alta mdica Valor igual ao do benefcio Pela recuperao Importncia devida ao acidenNo dia imediato ao da vigente no dia do acidente. da capacidade ao tado considerado incapaz ou cessao do benefcio Se necessitar de assistncia trabalho, comproanterior em que se insuscetvel de reabilitao ao pessoal permanente, 25% vada por percia trabalho. encontrava o acidentado. de acrscimo. mdica Importncia devida ao acidentado considerado incapaz ou 50% do salrio de benefcio A contar do dia seguinte insuscetvel de reabilitao ao do acidentado, por tempo ao dia da cessao do Benefcio vitalcio. trabalho anterior, mas no vitalcio. auxlio-doena. para outra atividade. Importncia devida aos deIgual ao do salrio de beneQuando da perda pendentes do Segurado A partir da data do bito dos direitos, prefcio vigente no dia do acifalecido em acIdente do do segurado. dente. vistos na LEI. trabalho. O peclio ser devido ao Pagamento nico de 75% do segurado ou a seus depenlimite mximo de contribuidentes, em caso de invalidez o para invalidez e 150% ou morte por acidente do do mesmo limite para morte. trabalho Pagamento anual a ser Quando cessar o Importncia devida ao seguracalculado tendo por base o O abono anual pago pagamento do do e ou aos dependentes que, valor da renda mensal do at o dia 15 de janeiro durante o ano recebeu o respectivo benefbenefcio do ms de dezemde cada ano. respectivo benefcio. cio bro de cada ano Importncia devIda, por morte Pagamento nico corA concesso deste benefcio do segurado, ao executor do respondente ao valor independe do perodo de funeral, com valores especifidas despesas, devidacarncia. cados na lei previdenciria. mente comprovadas.
RISCOS DE ACIDENTES Os riscos de acidentes num local de trabalho so muitos. No entanto, eles podem se tornar menores. Ou at desaparecerem por completo. questo apenas, de se tornar certas precaues. Com ordem e limpeza, superfcies de trabalho, riscos eltricos, mquinas e equipamentos. ORDEM E LIMPEZA Manter o local de trabalho sempre arrumado e limpo evita acidentes. E entre outros, traz estes benefcios. Melhora a qualidade do produto e Aumenta segurana; Reduz o custo de produo; Melhora o relacionamento entre o pessoal e o trabalho rende mais. A sinalizao muito importante para a segurana no trabalho. Obedecer e manter, sempre desimpedida toda e qualquer sinalizao, mais ainda. As instalaes sanitrias devem ser conservadas em perfeitas condies. Por isso, procure manter os refeitrios, vestirios e banheiros, sempre limpos e em ordem. Tambm, nos trabalhos nas ruas devem existir ordem e limpeza. Tudo deve estar arrumado e sinalizado, pois, o pblico tambm pode sofrer acidentes.
__________________________________________________________________________________________________________________
SUPERFCIES DE TRABALHO Superfcie de trabalho toda base que serve de apoio e sustentao para se executar um trabalho. Existem vrios tipos de superfcies de trabalho: transitrias e permanentes. TRANSITRIAS: So as superfcies utilizadas por um determinado tempo, andaimes; Muito cuidado ao trabalhar sobre elas, principalmente com quedas. As quedas de nveis diferentes so as que provocam acidentes mais grave. Para evitar as quedas, tanto as de mesmo nvel como as de nveis diferentes, importante, em primeiro lugar, conhecer os fatores que as provocam: Pisos inseguros. So causadas por buracos, frestas, ondulaes ou manchas de leo, graxa e outros lquidos e substncias; Ausncia de sinalizao. Provoca graves acidentes. Por isso, sinalizar faixas de trnsito e colocar cavaletes e tapumes em buracos ou fendas nos pisos, so medidas necessrias; Ferramentas, peas e outros materiais deixados no cho. Lugar para guardar essas coisas no no cho. Existem lugares adequados e menos perigosos; Empilhamento inadequado. Tbuas, canos, chapas de ao e outros materiais, precisam ser empilhados de forme correta. Caso contrrio, acidente na certa; Passagens improvisadas. As passagens improvisadas devem ser evitadas. Usar troncos, tbuas, barris, caixotes como apoio ou passagem, brincar com a sorte; Iluminao inadequada. Locais mal iluminados, sem iluminao ou mesmo com excesso de luz, podem provocar acidentes. Por esta razo, as janelas e as portas, principalmente as de vidro, devem estar sempre limpas. E as lmpadas queimadas, imediatamente, trocadas. PERMANENTE OU DEFINITIVAS: Escadas mveis; Rampas, Escadas e Pisos. Rampas. Devem ser de construes slidas e antiderrapantes. E estar sempre limpas e sem buracos. Escadas. Evite escadas com degraus trincados, gastos ou desnivelados. Se no tiver corrimo, ateno dobrada. Pisos. Manter os pisos limpos e sem materiais, evitar quedas. Por isso, ao derramar lquidos, limpar imediatamente. MQUINAS E EQUIPAMENTOS Mquinas e equipamentos sem proteo so causas de acidentes graves. No retire protees. Nem tente modific-las. As correes, bem como a colocao de protees mais eficientes, so feitas pelos tcnicos da empresa. As protees mais comuns so estas: Proteo para esmeril; Proteo para prensas; Proteo para serra de fita; Proteo para serra circular Proteo para sistemas de transmisso. LEMBRETE IMPORTANTE No utilizar, retirar ou modificar as protees sem permisso. Elas representam segurana. Mas trabalhar apenas em mquinas com proteo, no significa evitar os acidentes. necessrio usar, em alguns casos, ferramentas especiais para retirar o material produzido pelas mquinas. Estas por exemplo: Ventosa com cabo e vlvula; Extrator magntico; Tenaz; Extrator com linha de vcuo. FERRAMENTAS MANUAIS Existem trabalhos que s podem ser realizados com a utilizao de ferramentas. E outros em que o seu uso, torna-os mais fceis. Em qualquer um desses casos, uma coisa certa: trabalho mais rentvel e seguro quando se usa a ferramenta certa e em boas condies.
__________________________________________________________________________________________________________________
COMO USAR FERRAMENTAS COM SEGURANA Se estiver impregnada de leo ou graxa, limpar com estopa ou pano. Ao utilizar chave, escolher aquela que se ajuste perfeitamente porca. Ou fenda do parafuso. Quando necessrio, utilizar ferramentas auxiliares. Assim ao fixar parafusos em peas, mesmo que pequenas, usar uma morsa. Em primeiro lugar, verificar qual a ferramenta indicada para o trabalho a ser realizado. Utilizar ferramentas para fins a que no se destinam provocar acidentes. Ver se a ferramenta est em boas condies de uso. Se no estiver, procurar uma outra igual ou consertar. COMO MANTER AS FERRAMENTAS Ferramentas em mau estado provocam acidentes. Por isso importante mant-las em perfeitas condies e prontas para serem usadas a qualquer momento. Ao verificar defeitos em ferramentas, providenciar a substituio ou o conserto. CHAVES DE BOCA Com bocas desgastadas ou quebradas; Com bocas deformadas; CHAVES DE FENDA Com hastes torcidas; Com cabos soltos; TALHADEIRAS E PUNES Com rebarbas no batente; Com ponta quebrada ou gasta; MARTELOS Com cabos soltos; Com cabos rachados ou quebrados; Com pregos, ao invs de cunhas nos cabos; LIMAS Sem cabos; Pontas quebradas; Graxa ou leo no cabo ou corpo; COMO GUARDAR FERRAMENTAS Bolso no lugar para carregar ferramentas. Existem para isso, caixas, sacolas ou bolsas de lona. Ao entregar uma ferramenta a algum, no jogar. Entregar nas mos. Ferramentas de corte como faca, punes ou serrotes, devem ser transportadas ou guardadas em bainhas. Ao enviar uma ferramenta para uma pessoa que estiver num lugar mais alto, utilizar uma bolsa ou sacola apropriada, e com auxlio de uma corda. RISCOS AMBIENTAIS Todo local de trabalho pode apresentar os chamados riscos ambientais. So os riscos: qumicos, fsicos, eltricos, ergonmicos, e biolgicos. MEDIDAS DE CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS As medidas de controle dos riscos ambientais podem ser aplicados ao ambiente ou ao indivduo. MEDIDAS DE CONTROLE NO AMBIENTE Substituio do agente
__________________________________________________________________________________________________________________
Consiste em trocar o contaminante por um outro que no seja txico. Ou menos txico. Exemplo: substituio do benzeno por tolueno: uso de jato abrasivo de granalha de ao, ao invs de jato de areia. Isolamento de trabalho Esta medida de controle feita de duas maneiras: - Isolamento no tempo. Quando o trabalho que oferece risco feito fora de horrio normal de trabalho. Nesse caso tambm, o nmero de pessoas expostas fica reduzido. - isolamento no espao. Quando um determinado processo desenvolvido distante da rea geral de trabalho. E com isso o nmero de pessoas expostas ao risco fica reduzido. Ventilao industrial Esta medida usa correntes de ar para retirar ou diluir o contaminante do ambiente de trabalho. Assim, a ventilao pode ser: Ventilao diluidora. Ela fornecera limpo ao ambiente e com isso, diminui a concentrao do contaminante. Esse tipo de ventilao serve tambm para o controle do calor; Ventilao exaustora. Serve para retirar o contaminante do ambiente de trabalho. Enclausuramento uma medida que impede a disperso do contaminante pelo ambiente de trabalho. Exemplo: cabine para operao de jateamento de areia. Manuteno, ordem e limpeza So medidas muito importantes para diminuir os riscos ambientais. Porque a manuteno faz com que o equip Mento esteja sempre em bom funcionamento. E a ordem e limpeza evitam que contaminantes se juntem no ambi ente de trabalho. MEDIDAS DE CONTROLE AO INDIVDUO Uso de equipamentos de proteo individual (EPI) Muitas vezes, as medidas de controle relativas ao ambiente no so suficientes para eliminar os riscos. preciso o uso de equipamentos de proteo individual. Para cada risco ambiental, existe sempre um equipamento de proteo individual adequado e prprio. Exames mdicos pr-admissionais e peridicos uma medida que deve ser aplicada sempre. E por isso que, ao entrar na empresa ou de tempos em tempos, todos os trabalhadores fazem exames mdicos. Servem para ver se uma pessoa est apta ou no fisicamente para um trabalho. Limitao do tempo de exposio usada quando as outras medidas de controle no puderam ser aplicadas. Assim, a permanncia do trabalhador num ambiente nocivo reduzida. Educao e treinamento Esta medida muito importante. Ela ajuda a tornar as outras medidas de controle, eficientes. Por isso, procure prestar muita ateno s instrues que for receber. Procure sempre tambm, instruir seus colegas sobre formas seguras de trabalhar. RISCOS ELTRICOS O maior risco que uma pessoa corre ao mexer com instalaes, fios e equipamentos eltricos o choque eltrico. Esses riscos tornam-se maiores e at fatais, quando pessoas sem prtica ou experincia tentam dar uma de eletricista. Brincadeiras, falta de ateno, cansao e preocupaes tambm so verdadeiros perigos. Mesmo para as pessoas experientes. CAUSAS DOS ACIDENTES ELTRICOS So duas as causas mais provveis desse tipo de acidente. Primeira. Condies inseguras. o caso de instalaes velhas, emenda mal feita, falta de tomadas ou uso de ferramentas sem isolao ou inadequadas; Segunda. Atos inseguros. So causa de muitos acidentes. E que acontecem, geralmente, pela no utilizao de equipamentos de proteo individual ou pelo excesso de confiana.
__________________________________________________________________________________________________________________
LEMBRETES IMPORTANTES Usar sempre, aparelhos, equipamentos e materiais eltricos da melhor qualidade. Proteger todas as partes por onde a corrente vai passar, deix-las fora do contato, mesmo eventual, de qualquer pessoa. Nunca apanhar os fios eltricos cados no cho, se no estiver com luvas isolantes. Nunca se aproximar de uma chave de alta tenso. Somente pessoas treinadas podem fazer instal;aes e manuteno eltrica. Ligar sempre as carcaas e barreiras protetoras, terra. No tocar em circuitos ou equipamentos eltricos se estiver com as mos , roupas ou calados molhados. COMO SOCORRER UM ACIDENTADO POR CHOQUE ELTRICO: Desligar o circuito imediatamente; No tocar no acidentado at que condutor eltrico tenha sido removido ou desligado; Se no der para desligar a corrente eltrica, tocar no acidentado s se estivar usando luvas de proteo; Para afastar o acidentado do contato eltrico, usar uma vara de madeira seca, pano ou qualquer outro material isolante. RISCOS QUMICOS Este tipo de risco provocado pela presena de substncias qumicas no ambiente. Podem estar na forma slida, liquida ou gasosa. Forma Slida: podem causar silicose, asbstose, pneumoconiose, e outras Poeiras minerais quartzo, amianto, carvo, cimento e outras. Poeiras vegetais p de tecidos, cana de acar, algodo e outras. Fumos metlicos p de rebarbao Forma Lquida: lquidos corrosivos como cidos e soda custica, inflamveis, etc.; Forma Gasosa: GLP, gasolina, metanol, solventes, combustveis, etc. Nvoas, gases e vapores - vapores de solventes ou gases como monxido de carbono Esses produtos podem entrar em contato com o homem, atravs de vazamentos acidentais, defeitos ou falta de boas instalaes. Ou ainda, pelo uso incorreto. FATORES QUE COLABORAM PARA QUE OS PRODUTOS E AGENTES CAUSEM DANO SADE: O tempo de exposio; A concentrao do contaminante no ambiente; O quanto a substncia txica; A forma em que o contaminante se encontra. Se em forma de gs, lquido ou p; A possibilidade das pessoas absorverem contaminantes. Em menor ou maior grau. VIAS DE ENTRADA DOS MATERIAIS TXICOS NO ORGANISMO Por inalao, isto , ao respirar num ambiente contaminado. Por contato com a pele, que absorve a substncia txica. Pela ingesto, ao engolir, acidentalmente, o txico. Isso acontece muito ao comer ou beber alimentos contaminados por substncias nocivas. por essa razo que nunca se deve fazer as refeies no prprio local de trabalho. Nem ir ao refeitrio ou para casa, sem antes, lavar com gua e sabo, as mos e o rosto. RISCOS FSICOS Esses riscos so provenientes da presena de agentes fsicos que podem alterar o ambiente de trabalho. Os mais comuns so estes. Rudo - barulho, som alto, turbinas, vibrador pneumtico ou eltrico, mquinas motorizadas, lixadeiras, auto fornos eltricos, compressores, etc. Provoca: irritao, dor de cabea, diminui a audio, taquicardia, aumento da presso.
__________________________________________________________________________________________________________________
Vibraes - compactadores de solo manuais, coluna vibradora para concreto, talhadeira manual pneumtica ou eltrica, furadeira de parede martelo manual. Provoca: cansao, irritao, dores de coluna e dos membros superiores, leses sseas. Calor - operaes em alto fornos, operaes a cu aberto, e outras. Provoca: cansao, taquicardia, fadigas trmica e muscular, irritao, desidratao, Radiaes No-Ionizantes Infravermelha - operao em alto forno, solda oxi-acetilnica Ultravioleta - solda eltrica Provoca: queimaduras, leses nos olhos, na pele e outros rgos. Radiao Ionizante - exposio a dose excessiva de radiao proveniente de uso inadequado de aparelhos de raio X. Provoca: alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas visuais, e outros. Iluminamento Deficiente - pouca ou muita luz. Provoca: fadiga, problemas visuais, cansao mental. Umidade - pouca ou muita umidade. Provoca: doenas do aparelho respiratrio, doenas da pele e quedas Presses Anormais - trabalho em tubulaes, trabalhos submarinos, etc. Provoca: a descompresso muito rpida pode causar a morte. RISCOS BIOLGICOS Os riscos biolgicos so representados por microorganismos presentes no ambiente de trabalho. So invisveis, mas podem causar grandes danos sade dos trabalhadores. Exemplos: vrus, bactrias, parasitas, fungos, bacilos, como: tuberculose, e outros. Os trabalhadores urbanos mais expostos aos riscos biolgicos so os mdicos, enfermeiros, funcionrios de hospitais, sanatrios e laboratrios de anlises clnicas, lixeiras, aougueiros, trabalhadores de curtume, de estao de tratamento de gua, etc. No entanto, existem medidas preventivas e que podem proteger as pessoas expostas a esses riscos. So estas: Vacinao; Esterilizao; Rigorosa higiene pessoal, das roupas e dos ambientes de trabalho; Equipamentos de proteo individual; Controle mdico permanente; RISCOS ERGONMICOS MANUSEIO, TRANSPORTE E ARMAZENAMENTO DE MATERIAIS Manuseio, transporte e armazenamento de materiais, podem causar acidentes. Na maioria das vezes, por um simples motivo, a no utilizao de mtodos corretos. Alis, nem mesmo um halterofilista teria condies de levantar peso algum, se o fizesse de qualquer jeito. Assim, necessrio ao levantar, transportar e armazenar materiais, seguir e empregar mtodos corretos como estes: Para levantar peso: Examinar e verificar o peso e as condies da carga ser levantada; Dobrar as pernas, mantendo as costas retas e os ps separados e bem apoiados; Segurar, com firmeza, a carga pelos cantos opostos. Levantar-se empregando, somente com o esforo da musculatura das pernas e, nunca, das costas; Manter a carga junto ao corpo. Para transportar peso: Alm do transporte manual, existem outros meios para transportar uma carga: Carrinho de uma roda;
__________________________________________________________________________________________________________________
Carretas de quatro rodas; Carretas de mo de duas rodas; Empilhadeiras. As empilhadeiras facilitam o transporte, mas podem se tornar perigosas quando utilizadas de maneira incorreta. Por isso elas s devem ser dirigidas por pessoas habilitadas e treinadas. E com muito cuidado: respeitando a sinalizao, a velocidade e as pessoas. O armazenamento inadequado um perigo. Mas pode deixar de ser. Basta seguir algumas recomendaes: Materiais retangulares. A cada trs ocorridas de altura ou uma, deixar a metade da largura do material armazenado para fora. E em todo redor. Sacos. Devem ser empilhados com as bocas para dentro. Materiais cilndricos. As pilhas devem ser travadas. E no muito altas. NOTA: O trabalho pesado, postura incorreta, ritmos excessivos, jornada prolongada e trabalho com troca de turnos, provocam: cansao, dores musculares, fraqueza, hipertenso, cardiopatia, diabetes, doenas nervosas, etc. EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL Existe sempre um equipamento de proteo individual para cada tipo de trabalho. E para proteger todas as partes do corpo. Us-los evitar leses. Os chefes imediatos devem controlar o uso, fiscalizar e instruir seus subordinados e esclarecer dvidas quanto ao uso, troca, substituio e devoluo dos mesmos. Os trabalhadores devem usar, conservar e comunicar qualquer iregularidade ocorrida. A Empresa deve fornecer gratuitamente os EPIs e controlar o estoque dos mesmos. PROTEO DA CABEA: Capacete de segurana. Para trabalho onde existam riscos de queda de material sobre a cabea, ou quando a mesma possa ser golpeada por alguma estrutura. Capuz de segurana. Para trabalho junto a fornos. Bons de forneiros. Tambm, para proteger contra os riscos decorrentes da operao em fornos. PROTEO DOS OLHOS E DA FACE: culos de segurana. Para cada trabalho, existe um modelo adequado. Assim, em servios com solda, utilizar culos especiais. Mscara de solda. Este equipamento usado para trabalhos com soldas eltricas, juntamente com culos. Protetores faciais. Estes equipamentos protegem o rosto e os olhos. Devem ser usados tambm, em operaes com solda. Importante: os olhos so os mais atingidos nos acidentes. Usar culos de segurana evitar leses graves. PROTEO DOS OUVIDOS Protetores auditivos. Podem ser de dois tipos: Tipo concha; Tipo plug ou de insero. O servio de Segurana do Trabalho indicar qual o melhor modelo para cada tipo de servio ou local de trabalho. Deixar de usar , no mnimo, provocar a diminuio da audio. PROTEO DAS MOS, DOS BRAOS, DAS PERNAS E DOS PS. Luvas. Existem muitos modelos. Um para cada tipo de risco. Para trabalhos eltricos, por exemplo, usar somente luvas especiais e feitas com material isolante. Mangas. So para proteger os braos. Usar proteg-los. Dedais. Para trabalhos que oferecem risco, somente a um ou dois dedos. Perneiras longas. Ao trabalhar com produtos qumicos corrosivos deve-se proteger as pernas. Com perneiras longas. Sapatos com palmilha e biqueira de ao. Utilizar esses calados importante para todos os trabalhadores. E necessrio para aqueles que trabalham na construo civil.
__________________________________________________________________________________________________________________
PRIMEIROS SOCORROS Denominam-se PRIMEIROS SOCORROS, o conjunto de medidas do servio da sade, que se d no atendimento a uma pessoa, a um acidentado ou algum acometido de mal sbito ( desmaio, convulso, engasgamento,...), prestados por pessoa leiga. Numa situao de emergncia, na tentativa da manuteno ou salvamento de uma vida. PROCEDIMENTOS A ADOTAR EM PRIMEIROS SOCORROS O socorrista deve agir imediatamente ocorrncia, visando promover maior conforto vtima e evitando o agravamento das leses, realizando os seguintes procedimentos: Manter a vtima deitada, em posio confortvel; Verificar os sinais vitais: pulso, respirao e pupilas; Afrouxar roupas, cintos, gravatas, o que possa prejudicar a circulao; Manter as vias areas desobstrudas, remover prtese dentria e outros; Verificar se h leses graves na cabea, ou hemorragia abundante, neste caso remova imediatamente a vtima para um pronto socorro ou hospital mais prximo; Recolher em casos de amputao, a parte amputada, envolvendo-a em um pano limpo, para entrega imediata ao mdico; Afaste os curiosos e aja com calma e segurana, no faa medicao vtima. Deixar a vtima calma e em repouso; Agir com calma, porm, com rapidez; No dar, nem fazer uma pessoa desmaiada tomar gua ou outros lquidos; No mudar a posio de uma pessoa machucada e que se apresente suspeita de fratura. Isto , que parea estar com algum osso quebrado ou fora do lugar; Mudar a posio da pessoa, apenas, se receber autorizao de um mdico ou pessoa entendida. Ou, ainda, quando o lugar quebrado for devidamente imobilizado; Chamar o mdico, sem perder tempo. Se der, levar a vtima tambm o mais rpido que puder, para o hospital mais prximo. NOTA: A vtima s deve ser retirada do local do acidente, se isto for necessrio para livr-la de um perigo maior, ou quando for necessrio transporta-la para o hospital. OS PRIMEIROS SOCORROS SO MUITO IMPORTANTES, PORM DEVE-SE TER MUITO CUIDADO COM A AIDS (sndrome de imunodeficincia adquirida ) A AIDS A AIDS, uma doena transmitida pelo vrus HIV, uma molstia contagiosa, at hoje incurvel. Este vrus se acumula no sangue, esperma, secreo vaginal e leite materno. A AIDS apareceu inicialmente na frica, EUA e Haiti, hoje j h casos da molstia por todos os Pases do nosso planeta. Por atacar o sistema imunolgico, a pessoa no consegue reaes satisfatrias frente a doena sem o auxlio de frmacos muito fortes, como o AZT e outros. Alm disso, a reao aos frmacos e ao prprio vrus varia de pessoa a pessoa. Existem casos que aparentemente no expresso nenhum sintonia da contaminao e at convivem pacificamente com o vrus, porm so transmissores em potencial da AIDS. Os sintomas da AIDS so: perda de peso; febre inexplicada; diarria por mais de 3 meses; cansao e fraqueza por longos perodos; caroos ou nguas; suores noturnos; tosse seca; sapinho na boca e lngua; manchas avermelhadas pelo corpo. MAS, alguns desses sintomas tambm ocorrem com outras doenas, por isso procure um mdico. A AIDS se transmite por: relao sexual; picada por agulha contaminada; amamentao; utenslios no esterilizados tais como: laminas de barbear reutilizadas; alicate de cutcula; agulhas de tatuadores; instrumentos cirrgicos (perfuro cortantes) contaminados; etc. O tratamento da AIDS feito base de AZT e outros frmacos muito fortes, que em muitos casos causam reaes desagradveis, ou melhor, desconfortantes, tais como: dores de estomago, vmitos, dor de cabea e outras. Claro que isso varia de pessoa para pessoa, em funo das diferenas de adaptaes de nosso organismo. COMO SE PREVENIR DA AIDS No seja sexualmente promscuo, mas se o for USE CAMISINHA (PRESERVATIVOS). No compartilhe seringas, agulhas, lminas de barbear, alicate de cutcula, etc. Seja exigente com os prestadores dos servios tais como: dentistas, farmacuticos, manicures, banco de sangue, barbeiros, tatuadores, acupunturistas e outros, exija materiais descartveis ou esterilizados.
__________________________________________________________________________________________________________________
PRIMEIROS SOCORROS E A AIDS Com o aumento crescente dos casos de AIDS, o nmero de indivduos portadores do vrus e que no apresentam sintomas notrios cada vez maior. A doena pode levar at 10 anos para desenvolver sintomas, porm o portador transmissor em potencial. Por isso, ao prestar os primeiros socorros a um acidentado, devemos adotar os seguintes procedimentos que visam diminuir os riscos de contaminao e contribuem para a preveno de sermos acidentados ao prestar o socorro. Use as luvas, elas protegem na manipulao do acidentado, evitando o contato com sangue e lquidos corpreos. Aps cuidar da vtima proceda a esterilizao dos materiais utilizados, utilizando se de uma estufa por 120 minutos a 140C, limpe o local, aplicando nas superfcies (pisos, bancadas, macas, camas) hipoclorito de sdio (gua sanitria, cndida) diludo em gua na proporo de cinco partes de gua por uma de hipoclorito (5x1), deixando esta soluo agir por cinco minutos e aps proceda a limpeza, usando luvas. RESPIRAO ARTIFICIAL Quando uma pessoa cai, se afoga ou leva um choque eltrico, ela perde, muitas vezes, a respirao. A vida dessa pessoa pode ser salva, fazendo-se a respirao boca-a-boca. fcil. Basta seguir, estas recomendaes: Deitar a vtima de costas e afrouxar todas as suas roupas. Depois, inclinar a cabea de lado e enfiar o dedo na boca para tirar dentadura, gua, comida e outras coisas; Inclinar a cabea da vtima para trs e colocar na nuca, uma roupa dobrada ou uma pea macia a fim de ajudar a passagem do ar; Apertar o nariz da vtima para no deixar o ar sair e abaixar o queixo para o ar entrar; Tomar flego, colocar a boca sobre a boca da vtima e soprar at aparecer a elevao do peito. Pode se fazer isto, tambm, pelo nariz, fechando a boca da vtima; Afastar-se da boca da vtima para deixar o ar sair dos pulmes; Repetir a mesma operao, 10 a 12 vezes por minuto (nas crianas, at 20 vezes, mas no to profundamente), at que a vtima volte a respirar normalmente; No parar a respirao boca-a-boca at ter certeza de que a pessoa est totalmente recuperada. Ou at que o mdico mande parar. ESTADO DE CHOQUE O estado de choque pode ter inmeras causas: ferimentos, hemorragias, queimaduras, distrbios cardacos, medo, etc., os quais acarretam em um mal funcionamento do organismo da vtima, evidenciado pelos seguintes sintomas: palidez, inquietao, confuso mental, ansiedade, pulso rpido, respirao fraca e rpida. O que fazer: Conservar a vtima deitada com a cabea mais baixa que os ps; Afrouxar colarinho, cinto, pulseiras, etc.; Agasalhar a vtima; Dar atendimento a causa do estado de choque; Manter a vtima imvel. PARADA CARDACA Uma pessoa tem parada cardaca, quando o corao pra de bater. Para socorrer uma pessoa com esse problema, fazer, juntamente com a respirao boca-a-boca, estes movimentos de recuperao: Deitar a pessoa em uma superfcie firme e dura; Apoiar a palma da mo sobre a altura do corao e a outra, sobre a primeira; Calcar, com as mos, o peito da vtima, fazendo fora para abaixar o peito, mais ou menos, 5 centmetros, repetindo 5 vezes. E descansar; Voltar, novamente, a calcar. Com suavidade e vrias vezes. No se esquecer de deixar, sempre, um intervalo para descansar e as mos no mesmo lugar; Depois de fazer esse movimento de calcar cinco vezes, fazer, tambm, a respirao boca-a-boca, todas as vezes que descansar. Chame outra pessoa para lhe ajudar; No parar a massagem por mais de 5 segundos. Isto , o intervalo para descansar no pode passar dos 5 segundos. Para controlar esse tempo, fale de 101 a 105;
__________________________________________________________________________________________________________________
Continuar os movimentos de recuperao e a respirao boca-a-boca at que a vtima volte a respirar e o corao comece a bater normalmente; Abra os olhos e veja a pupila da vtima (menina dos olhos). Se estiver aumentada, a morte est prxima. E se estiver pequena o resultado bom. DESMAIO Perda repentina e passageira dos sentidos em conseqncia de uma diminuio temporria de sangue e oxignio no crebro. Os sintomas que precedem o desmaio so os seguintes: fraqueza, falta de ar, tonturas, nuseas, palidez e suor frio. O que fazer: Deita a vtima, mantendo a cabea mais baixa que os ps; Afrouxar as roupas da vtima; Se a vtima ameaa desmaiar, senta-la e forar sua cabea entre os joelhos; Aps o desmaio, encaminhar a vtima ao mdico. CONVULSO Perda repentina de conscincia, acompanhada de contraes musculares. O olhar torna-se parado, a vtima perde os sentidos e cai. O que fazer: Deitar a vtima, amparando-a impedindo que se machuque . no impedir totalmente seus movimentos; Afrouxar as roupas da vtima; Manter a cabea de lado, evitando asfixia. Remover pontes, dentaduras, alimentos e detritos da boca da vtima; Colocar um leno entre os dentes da vtima para evitar que morda a lngua; Aps a convulso, manter a vtima deitada, at que recupere a conscincia. No deixa-la sozinha; nas convulses febris, banhar a vtima para reduzir a febre. HEMORRAGIAS Nos ferimentos com grande perda de sangue, a conduta dever ser a seguinte: Pressionar o ferimento utilizando uma compressa de pano limpo (leno, camisa, etc.) depois de alguns minutos soltar a presso bem devagar; Se a ferida parar de sangrar, protege-la e encaminhar a vtima para um mdico; Se continuar a hemorragia fazer nova compresso; Se o ferimento for nos braos ou nas pernas aplicar o torniquete perto do ferimento e acima deste agindo da seguinte maneira: tome um pano limpo, dobre-o e passe-o ao redor do membro ferido; amarre as pontas e passe um pau rolio, cano, ou tubo por baixo no n e outro por baixo do brao ou perna, torcendo at que fique bem apertado. Afrouxe o torniquete cada 10 minutos para avaliar a parte apertada e verificar se a hemorragia cessou ou ainda para promover a oxigenao da rea ferida. Manter a vtima calma e encaminha-la para atendimento mdico. FERIMENTOS Em ferimentos pequenos, lavar o lugar machucado com gua corrente e sabo. Colocar depois, mercrio cromo ou mertiolate. Feito o curativo, proteger o machucado com gases esterilizados ou com pano limpo. No usar leo, pano queimado, barros, urina e outras coisas no machucado. Para tirar lascas de madeira, estrepe, vidros ou pedaos de metal, use apenas gua. Se no sair, no tente tirar. Evite tocar o machucado com os dedos, lenos usados ou materiais que no estejam limpos, pois pode arruinar o ferimento. Quando sair muito sangue do machucado, fazer o seguinte: Colocar uma camada grossa de gaze ou pano limpo sobre o machucado. Apertar com fora durante alguns minutos e soltar. Devagarzinho; Se o machucado parar de sangrar, ponha uma atadura. Mas, sem apertar muito, depois, chame o mdico ou leve a pessoa para o hospital; Se o sangue no parar, ponha, outra vez, a camada de gaze ou pano limpo, apertando com fora. Se no adiantar nada, use o torniquete.
__________________________________________________________________________________________________________________
FRATURAS Fraturar quer dizer quebrar o osso. Descobre-se, logo, quando uma pessoa sofre uma fratura. A parte fraturada incha. A vtima sofre fortes dores. Deitar e acalmar a pessoa. Em qualquer um desses casos, preciso tomar alguns cuidados: Colocar a parte machucada em posio natural possvel, sem desconforto ou dor; Pr talas sustentando o lugar atingido. Essas talas devem ter comprimento suficiente para imobilizar as juntas: a de baixo e a de cima da fratura. E ser de material duro como madeira, tbua, estaca, papelo ou mesmo uma revista grossa ou jornal dobrado; Usar pano ou material macio para acolchoar as talas e no machucar a pele; Amarrar as talas com ataduras ou tiras de pano. Mas no apertar muito; Quando a fratura for exposta, colocar um pano limpo no lugar. Firmar esse curativo com uma bandagem, mas sem apertar. E colocar as talas; Importante: Enquanto a parte afetada no estiver imobilizada, no deslocar e nem arrastar a pessoa machucada. A menos que a vtima esteja em perigo de vida na hora do acidente. TORNIQUETE O torniquete pode ser usado tanto no brao como na perna. No brao devem ser colocados, mais ou menos 10 centmetros abaixo do sovaco. E na perna, mais ou menos na metade da coxa. No entanto, o torniquete no pode ser usado de qualquer jeito. Eis alguns detalhes a serem observados: Usar panos resistentes e largos. Arames, cordas, barbantes e outros materiais finos, nunca; Enrolar o pano em volta do local; Dar um meio n; Colocar um pedao de pau no meio n; Dar um n completo sobre o pedao de pau; Torcer o pedao de pau at parar o sangue; Escrever em lugar fcil de ser lido, com carvo, batom ou lpis mole, a hora em que foi feito o torniquete; Desapertar o torniquete a cada 10 minutos. Se o sangue no parar de sair, reapertar o torniquete, de novo. E deixar apertado, durante mais 10 minutos; Colocar a pessoa machucada numa posio tal que o sangue tenha dificuldade em sair. Quando o machucado for na cabea, rosto, nariz ou boca, deve-se deixar a pessoa sentada e com as costas apoiadas em um encosto firme. QUEIMADURAS No s fogo que queima. H outras coisas que causam queimaduras. Quer um exemplo? - Produtos qumicos. por essa razo que existe, tambm, mais de uma maneira para socorrer as pessoas que se queimam. As duas principais so estas: QUEIMADURAS COM GUA FERVENTE, LEO QUENTE, VAPOR, SOL OU FOGO Deitar a pessoa. Se estiver acordada, dar bastante gua; nunca, bebidas alcolicas; Dar um remdio para dor: pode ser desses comprimidos para dor de cabea; Pr um pano limpo sobre a queimadura; e procurar, correndo um mdico. QUEIMADURAS COM PRODUTOS QUMICOS Importante: as queimaduras tm como complicao mais perigosa, a infeco. Para no deixar a queimadura infeccionar, ou arruinar, prestar ateno para: Lavar o lugar da queimadura com bastante gua corrente; jogar jato de gua, enquanto algum tira a roupa da vtima; fazer o que se faz com outras queimaduras. No por graxas, leos, pomadas, remdios caseiros, barro ou qualquer outra coisa; No colocar as mos ou panos sujos na queimadura e No furar as bolhas.
__________________________________________________________________________________________________________________
ENVENENAMENTO Envenenamentos acontecem. Por isso, bom ficar sabendo de alguns cuidados que devem ser tomados nesses casos e que podem salvar vidas. Em qualquer tipo de envenenamento, dar o antdoto, isto , o antiveneno certo. Enquanto algum arruma uma conduo, tomar os seguintes cuidados: Se for envenenamento por soda custica, cal ou calda bordaleza: Fazer a pessoa tomar bastante vinagre ou suco de limo, sem acar. Agasalhar. Levar a pessoa ao mdico mais prximo, ser rpido, para no deixar o veneno passar para o corpo todo; Se for envenenamento por inseticida, herbicida ou outros defensivos: Seguir as instrues que esto escritas na embalagem para ver qual o antiveneno (antdoto). Se no houver nada escrito, fazer isto: Levar a pessoa para um lugar fresco e arejado. E longe do veneno; Acalmar a pessoa; Facilitar a respirao, tirando dentaduras e outros objetos da boca; Caso o envenenamento aconteceu pela pele, tirar toda a roupa e dar um banho de gua fria e sabo. Enxugar e pr uma outra roupa ou agasalhar bem o acidentado. Caso o envenenamento tenha sido pela boca, ou seja, o veneno foi engolido, dar salmoura morna ou enfiar o dedo na garganta para fazer a pessoa vomitar. Agora, se o veneno foi tomado h mais de meia hora, no se deve fazer nada disso, leva a pessoa ao mdico mais prximo; No se deve dar de forma alguma, leite, azeite ou leo; No fazer a pessoa vomitar, caso ela esteja desmaiada ou tendo ataque; Para ajudar no tratamento leva o mais rpido possvel a pessoa ao mdico, leve tambm a amostra do veneno ou a embalagem com as instrues. PICADAS DE COBRAS VENENOSAS, ESCORPIES E ARANHAS Em caso de picada, fazer o seguinte: Deitar a pessoa o mais rpido possvel; Evitar que ela faa qualquer esforo; Na primeira meia hora, aps a picada, tomar os seguintes cuidados: Chupar o sangue do local da picada, com o auxlio de um plstico fino na boca. No faa isso sem o plstico, pois o veneno poder lhe causar efeitos, caso tenha crie nos dentes, cortes ou feridas na boca. Caso no tenha o plstico no momento, apertar o local, fazendo o sangue sair, tirando assim o mximo de veneno, isso ajuda bastante. Para ajudar, pode-se usar um torniquete. Tem que ser feito acima da picada. O torniquete s pode ser usado na hora de chupar o sangue. E se a picada for nos ps, pernas, braos ou mos; Furar a pele, em tono da picada, com uma agulha ou alfinete para tirar a maior quantidade de sangue e veneno. Mas, antes de furar, passe mertiolate no lugar. Fure umas vinte vezes e no muito fundo. Nunca corte a pele; apenas fure; Aplicar uma compressa fria sobre o lugar da picada. Se tiver gelo, melhor ainda; Levar a vtima imediatamente ao mdico ou hospital, evitando tanto quanto possvel, abalos ou canseiras. No deixe a vtima caminhar; No d pinga ou outras bebidas alcolicas, querosene e infuses de alho, cainca, andiroba, orelha de ona e outras plantas; Se a picada aconteceu h mais de meia hora, fazer s uma coisa: levar a pessoa, o mais depressa que puder, ao mdico ou hospital; Se no conhecer cobras, leve se puder, a que picou a vtima. Pode ser viva ou morta. Isso ajuda a escolher o soro certo. CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS A caixa de primeiros socorros deve estar sempre em locais de fcil acesso. Nela deve conter: instrumentos, material de curativo, anti-spticos, medicamentos e acessrios. Os medicamentos devem ser vistoriados periodicamente, com a finalidade de se verificar a validade, retirando os vencidos e substituindo-os. Luvas, termmetro, tesoura, gases esterilizadas, fita crepe, esparadrapo, gua boricada, lcool, analgsico, colrio neutro, antitrmico, so alguns itens da caixa de curativos.
__________________________________________________________________________________________________________________
INSPEES DE SEGURANA OBJETIVOS E DEFINIES: A inspeo de segurana tem por objetivo detectar as possveis causas que propiciaram a ocorrncia de acidentes, visando a tomar ou propor medidas que eliminem ou neutralizem os riscos de acidentes do trabalho. Desta forma, a inspeo de segurana uma prtica contnua em busca de: prticas seguras, mtodo de trabalho adequado, verificao da implantao de medidas preventivas e se h condies inseguras. TIPOS DE INSPEO DE SEGURANA Inspees Gerais: So aquelas feitas em todos os setores da Empresa, devem se repetir em perodo regulares e se preocupam com todos os problemas relativos Segurana Higiene e Medicina do Trabalho. Dessa inspeo podem participar engenheiros, tcnicos de segurana, mdicos, assistentes sociais e membros da CIPA. Inspees Parciais: Elas podem se limitar a apenas determinados pontos, setores, maquinas ou atividade. Inspees de Rotina: Cabem aos membros da CIPA, ao SESMT e ao setor de MANUTENO e os prprios trabalhadores devem fazer inspees de rotina em seus instrumentos e ferramentas de trabalho. Visam detectar as causas mais comuns e mais freqentes de acidentes. Inspees Peridicas: So realizadas periodicamente e so previstas por LEI em alguns casos, como em caldeiras, elevadores, extintores de Incndio e outros. So realizadas normalmente pelo setor de MANUTENO, ENG. DE SEGURANA. E TC. SEG. TRABALHO. Inspees Oficiais: So realizadas pelos agentes dos rgos oficiais e de empresas de seguro. Inspees Eventuais: No tem data ou perodo determinado. O medico do trabalho pode, por exemplo, realizar inspees em ambientes ligados a sade do trabalhador, como refeitrio, sanitrios, cozinha, vestirios e outros. Inspees Especiais: Destinam-se a fazer controles tcnicos que exigem profissionais especializados, aparelhos de teste e de medies. Exemplo: medio do rudo ambiental, quantidade de partculas txicas existentes em suspenso no ar. Periciar para atestar insalubridade e ou periculosidade do ambiente de trabalho.
__________________________________________________________________________________________________________________
MODELO DE RELATRIO DE INSPEO DE SEGURANA Empresa:............................................................................................................................... Endereo:.............................................................................................................................. Setor ou rea Inspecionada:................................................................ Data:.................... Inspeo Efetuada por:......................................................................................................... Item Inspecionado PROCESSO ATIVIDADE PISO ESCADA E RAMPA ILUMINAO VENTILAO INSTALAO ELTRICA CANALIZAO/VLVULA MQUINA EQUIPAMENTO MVEL FERRAMENTA EQUIPAMENTO INCNDIO ATO INSEGURO Condies Encontradas Assinale a correspondente. Providncia a Tomar: #
CONDICO INSEGURA # 1. Ordem de Servio
Montono, Acelerado, Repetitvo Insalubre, Perigosa, Normal Escorregadio, sujo, irregular Perigosa, mau estado, inadequada Excessiva, imprpria, deficiente Excessiva, imprpria, deficiente Inadaquada, sem isolante, mau estado Sem identificao, corrso, fora de uso S/ proteo, s/ disp. Segur., mal operada Pneu careca, freio deficiente, c/ vazamento, sistema eltrico deficiente Mau estado, desgastada, inadequada Carga vencida, s/ saida de emergncia, Acesso obstruido, Ausncia de extintor, Hidrante s/ mangueira, Falta de Hidrante Uso de: ferramenta, equipamento, mquina de forma inadequada, roupas inadequadas, uso inadequado do EPI ou a falta de uso, no acatar as normas de Segurana, uso de alcool ou drogas, ..... Portas inadequadas, janelas inadequadas, vitr inadequado, arranjo fsico ( lay out ) inadequado, 2. Treinar 3. Planejamento
NOTA: Vide Tabela I , para auxlio nas inspees. MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS DO TRABALHO A NR-5 no subitem 5.16 alnea o cita como atribuio da CIPA, elaborar o Mapa de Riscos Ambientais, ouvidos os trabalhadores de todos os setores do estabelecimento e com a colaborao do SESMHT, devendo o mesmo ser refeito a cada gesto da CIPA. As orientaes para elaborao do referido Mapa de Risco Ambiental consta na NR-5. OBJETIVOS DO MAPA DE RISCOS Reunir as informaes necessrias para estabelecer o diagnstico da situao de segurana, higiene e sade do trabalho na Empresa. Possibilitar a divulgao e a participao dos trabalhadores nas atividades de preveno. Dever ser exposto em local visvel. ETAPAS PARA A ELABORAO DO MAPA DE RISCOS a. Conhecer o processo de trabalho do Setor ou Local analisado, registrando os trabalhadores: nmero, sexo, idade, treinamento profissionais, de segurana, de higiene e sade; a jornada de trabalho; as atividades exercidas; os instrumentos e materiais de trabalho; a descrio do ambiente. b. Identificar os riscos existentes, conforme a classificao da Tabela I, abaixo. c. Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficcia d. Medidas de proteo individual e coletiva e. Medidas de organizao do trabalho f. Medidas de higiene e conforto: banheiros, lavatrios, vestirios, bebedouros, etc. g. Identificar os indicadores de sade h. Acidentes de trabalho ocorridos i. Doenas profissionais e do trabalho diagnosticadas;
__________________________________________________________________________________________________________________
j. Causas mais freqente de ausncia ao trabalho. k. Elaborar o Mapa de Riscos Ambientais, sobre o Layout da Empresa, sinalizando: O grupo a que pertence o risco, de acordo com a cor padronizada na Tabela I; O nmero de trabalhadores expostos ao risco, anotado dentro do crculo; Especificar o agente e a intensidade (P, M, G) do risco, anotar dentro do crculo. TABELA I Classificao dos principais Riscos Ocupacionais em Grupos GRUPO 1 RISCOS FSICOS VERDE AGENTES Rudos Vibraes Radiao Ionizante Radiaes No Ionizantes Frio Calor Presses anormais Umidade GRUPO 2 RISCOS QUMICOS VERMELHO AGENTES Poeiras Fumos Nvoas Neblinas Gases Vapores Substncias, compostos ou produtos GRUPO 3 RISCOS BIOLGICOS MARROM AGENTES Vrus Bactrias Protozorios Fungos Parasitas Bacilos GRUPO 4 RISCOS ERGONMICOS AMARELO AGENTES Esforo fsico intenso Levantamento e transporte manual de peso Exigncia de postura inadequada Controle rgido de produtividade Imposio de ritmos excessivos Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Monotonia e repetitividade Outras situaes causadores de stress fsico / psquico MANUAL DE PREVENO E COMBATE A INCNDIOS INSTRUES PARA A BRIGADA DE INCNDIO OS DEVERES DO MEMBRO DA BRIGADA: 1. Colaborar com o seu Encarregado e com o SESMT, na preveno de princpio de incndio, apresentando sugestes de como evitar risco de incndio em sua rea de trabalho e na empresa como um todo. 2. Participar de treinamentos prticos e tericos, que seguiro agendamento. 3. Fiscalizar o ato de no fumar, a ordem, a limpeza dos locais de trabalho e a desobstruo dos equipamentos de combate ao incndio. 4. Dar o combate aos princpios de incndio, utilizando-se do equipamento e da forma correta de efetuar o combate, evitando-se assim que sejam causados danos pelo emprego inadequado dos agentes extintores em mquinas, equipamentos, mveis e outros. 5. Dirigir a evacuao do prdio incendiado de forma calma, indicando os empregados o local de sada e evitando o pnico. No permitir correria, pois sempre h tempo para que todos se ponham a salvo. 6. Avisar ou fazer que seja avisada a Administrao, informando onde est ocorrendo o incndio e o que esta queimando, para que possam chamar o Corpo de Bombeiros. 7. Iniciar o combate mesmo que individualmente at que cheguem os membros da BRIGADA, extinguindo o incndio ou evitando que o mesmo se propague, at a chegada do Corpo de Bombeiros. GRUPO 5 RISCOS DE ACIDENTES AZUL AGENTES Arranjo fsico inadequado Mquinas e equipamentos sem proteo Ferramentas inadequadas ou defeituosas Iluminao inadequada Instalaes Eltricas Inadequadas Probabilidade de incndio ou exploso Armazenamento inadequado Animais peonhentos Outras situaes de risco que contribui para acidentes
__________________________________________________________________________________________________________________
ALARME DE SINALIZAO DE INCNDIO: Aps trs toques longos de sirene, dirija-se ao PONTO DE REUNIO DA BRIGADA. Antes tome as providncias adequadas em seu setor, desligar e guardar o necessrio, para no haver extravios ou acidentes. A caminho do local do incndio, apanhe os extintores para utilizar no combate. Siga sempre as instrues do dirigente da BRIGADA no local do incndio. MENSAGENS DE SEGURANA CONTRA INCNDIO O QUE FAZER EM CASO DE INCNDIO No perca tempo, nem a calma, agir imediatamente o melhor; Pedir para outra pessoa dar o alarme de incndio e telefonar para o corpo de bombeiros, dizendo o endereo, os dados da empresa, o que est queimando; Procure apagar o fogo da melhor e mais segura forma possvel, desligue a energia; Utilize o extintor apropriado. Mas s as pessoas treinadas podem fazer isso; Isolar o local do incndio, no deixe que curiosos tentem atrapalhar; Isolar o fogo se possvel, com o auxlio da brigada de incndio e demais pessoas treinadas, at a chegada do bombeiro; Orientar a evacuao do prdio se necessrio e de forma organizada a calma; Se o fogo for em ambiente fechado, no abra portas nem janelas, pois, com a entrada de ar o fogo pode aumentar; Se a roupa pegar fogo, no corra. Procure enrolar-se numa lona, cobertor ou outra roupa. Caso no tenha com que se enrolar, deite no cho e role o mais que puder at o fogo se apagar. Se houver usar ducha de emergncia, torneira, areia ou terra. Lembrem-se tudo vlido para se salvar uma vida, desde que no piore a situao, por isso use o bom senso e se no tem certeza no faa, procure ajuda. QUAIS OS RISCOS MAIS CORRIQUEIROS DE INCNDIO? R. As fontes de calor, os combustveis, p, poeira, papis, madeiras, graxas e outros. TUDO PEGA FOGO, S UMA QUESTO DE TEMPERATURA QUAIS AS FONTES DE CALOR DE NOSSA EMPRESA? R. Os fsforos, cigarros, mquinas de solda, maarico, estopas de leo, lmpadas acesas e outros como o atrito, equipamentos eltricos e eletricidade esttica. QUE CUIDADO DEVEU TER COM CIGARROS E FSFOROS? R. Deposite-os nos cinzeiros, nunca os jogue em cesto/lato de lixo ou no cho; No fume nos locais no permitidos, ou nos que possa causar algum tipo de risco. QUAIS SO OS SUPRIMENTOS DE COMBUSTVEIS NA EMPRESA? R. Combustveis comuns: madeira, papel, borracha, papelo, panos, etc. Lquidos inflamveis: leo diesel, leos lubrificantes, leo BPF, lcool, ter, etc. Gases inflamveis: acetileno, GLP e gs da evaporao de lquidos inflamveis. Lixo e Poeira: estopas, respingos de graxa e leos, p de tecidos da secagem. CUIDADOS QUE DEVEMOS TER COM AS FONTES DE CALOR: No utilize esmeril, policorte, lixadeira, mquina de solda, sem antes verificar se no local h lquidos inflamveis ou outros riscos de incndio. O rio de ao das fagulhas de at 10m, no use isqueiro/fsforo no bolso. Mantenha maquinas e equipamentos que tem atrito sempre lubrificado. Os condutores aquecidos devem ser identificados e protegidos. Mantenha aterrado os recipiente de lquidos combustveis, para evitar a fagulha da eletricidade esttica ao promover os reabastecimentos. Estopas embebidas de graxa ou leo entram em combusto espontnea se guardadas em locais pouco ventilados como, bolso do uniforme no armrio.
__________________________________________________________________________________________________________________
PREVENO E COMBATE A INCNDIOS Todo incndio tem origem em pequenos focos de fogo, como um pequeno fsforo. Por isso importante que todo e qualquer princpio de fogo seja sempre controlado de modo eficiente e o mais rpido possvel. Para tanto, no basta existir extintor por todo canto. necessrio que hajam pessoas capacitadas e treinadas para que possam, a qualquer momento, fazer uso de seus conhecimentos e evitar dessa forma que, um simples princpio de incndio atinja propores incontrolveis e destruidoras de bens e vidas. Entretanto, mais importante que tudo isso saber evitar todo e qualquer princpio de incndio antes que acontea. Ento, vamos estudar o fogo. BOM EVITAR QUE O FOGO SE TRANSFORME NUM INCNDIO. VAMOS APRENDER COMO COMO PREVENIR E COMBATER O FOGO. TIPOS DE FOGO Existem quatro tipos diferentes de fogo: 1. Fogo em materiais slidos como: papel, madeira, roupa, tecido, colches lixo em geral. 2. Fogo em combustveis lquidos e gasosos como: gasolina, ter, tinta, leo, GLP, etc.; 3. Fogo em equipamentos eltricos energizados como: motores, fios, transformadores, quadros de distribuio, etc.; 4. Fogo em metais pirofricos como: magnsio, o titnio, COMO COMBATER CADA TIPO DE FOGO A gua no serve para apagar todos os tipos de fogo. Em certos tipos de incndio serve apenas para aumenta-lo ainda mais ou provocar outros acidentes. Por isso importante saber: Papel, madeira, roupa, tecido, colches, lixo e outros materiais slidos apagam-se com gua, areia ou terra; Gasolina, aguarrs, ter tinta, leo, gs e outros combustveis no devem ser apagados com gua. A no ser na forma de neblina. Apaga-se com extintores de gs carbnico, p qumico seco ou espuma; Motores, transformadores, quadros de distribuio e outras instalaes eltricas com princpio de incndio, devem ser primeiro desligados. E o fogo, apagando s com extintores de p qumico ou de gs carbnico. Nunca utilizar a gua, pois ela condutora e voc pode ser eletrocutado; Metais como magnsio, zircnio ou titnio Usar qualquer tipo de extintor um perigo, pode causar exploses, devem ser apagados com p de ferro fundido ou areia fina e seca. por isso que em locais onde so utilizados esses metais, existem barris ou caixas contendo limalha de ferro fundido ou areia fina seca. COMO EVITAR O INCNDIO Obedea as sinalizaes de segurana e as demais informaes da Empresa; No fumar em lugares onde h proibio ou que julgar inseguro este ato; Se for fumante: no deixe cigarro aceso ou bitucas de cigarro sobre caixas de madeira, beirada de mesas, no jogue bitucas no cho, no as jogue pela janela; Ao sair de seu posto de trabalho confira se tudo est em ordem e se for final de expediente, desligue todos os pontos eltricos, mquinas, equipamentos, luzes, etc. Colocar o lixo no lixo, organizar sempre o local de trabalho; Estopas umedecidas em leos, graxas ou inflamveis, devem ser colocadas em tambores com tampa e mant-las fechada. Esses materiais pegam fogo espontneo; Ao soldar, cortar materiais com policorte, usar lixadeiras, usar soldas com chamas, verifique antes se h prximo ou na rea de risco, materiais inflamveis. Fagulhas podem atingir at 10 metros de distncia, tenha muito cuidado; Procure sempre que chegar em um local, avistar onde ficam os extintores; Evite que materiais, matrias primas, obstruam ou dificultem o acesso aos extintores ou sadas de emergncia; Verifique sempre as instalaes eltricas do seu posto de trabalho, fios mal unidos, desencapados, mal apertados ou que esto esquentando de mais, um acidente de trabalho muito grave, solicite a manuteno; No fazer instalaes eltricas improvisadas, no usar T, no deixe fios passando sobre chapas de metais, corredores ou que a cadeira de rodas passa por cima; Avise o Servio de Segurana sempre que verificar alguma irregularidade; Ensine o que aprendeu para seus familiares e tome esses cuidados em sua casa.
__________________________________________________________________________________________________________________
EQUIPAMENTOS ELTRICOS. Desligue-os ao termino do expediente de trabalho; No fazer ligaes improvisadas; No usar T, no ligar sobrecarga numa nica tomada; Usar os fusveis adequados, de preferncia disjuntores; No usar fios desencapados (descobertos); Cuidado com a umidade junto eletricidade; Extenso use fio correto carga do equipamento; Mantenha os equipamentos aterrados; No usar chave faca para ligar e desligar equipamentos. CUIDADO: A ENERGIA ELTRICA PODE MATAR. ATRITO Mquinas e equipamentos mal lubrificados ou sem a lubrificao provocam atrito entre as peas e geram calor; Esmeril, policorte, lixadeiras, soltam fagulhas, antes de us-los, verifique se h lquidos inflamveis ou outros combustveis que so risco de incndio e afaste-os do local ou isole-os para evitar contato. CONDUTORES AQUECIDOS Tubulaes de vapor ou lquidos aquecidos, chamins, retalhos do corte com maarico, fiao eltrica mal dimensionada ou sobrecarregada e outros, devem ser devidamente identificados e protegidos; No devem passar ou estar prximos a materiais combustveis. SOLDA ELTRICA OU A GS Na execuo do trabalho, estes equipamentos desprendem luz, centelhas e metais quentes que so arrematados num raio de mais ou menos 10 metros. Isole e/ou retire os materiais combustveis deste raio de risco; Ao realizar este trabalho, no deixe nos bolsos isqueiros ou fsforos. ELETRICIDADE ESTTICA O movimento de lquidos, gases e fibras sintticas podem acumular eletricidade esttica, provocando centelhas de descarga ao ser tocado o recipiente de transporte; obrigatrio o aterramento destes recipientes. COMBUSTO EXPONTNEA Estopas e outras fibras embebidas ou midas em leo e guardadas em local pouco ventilado podem incendiar-se espontaneamente; Os lates de lixo da oficina devem ser tampados. A limpeza e arrumao so fundamentais; As identificaes em etiquetas so necessrias. NOTA: Mantenha estes produtos em locais apropriados e isolados do calor. IMPORTANTSSIMO Se falharmos na preveno, teremos que combater o incndio e para isso vamos saber o que fogo, os pontos do aquecimento de um corpo, os processos de extino e as classificaes dos incndios.
__________________________________________________________________________________________________________________
FALAMOS TANTO DESTE CARA, MAS QUEM OU O QUE ? O QUE FOGO? Fogo ou combusto descrito como uma oxidao rpida que produz luz e calor, proveniente de uma reao qumica. So 03 (trs) os elementos essenciais do fogo que do origem a combusto: O COMBUSTVEL:- so todos os materiais que se queimam, seja ele lquido, slido ou gasoso. O combustvel alimenta a chama. O OXIGNIO:- est presente no ar atmosfrico. Ele d vida a chama. O CALOR:- proveniente do atrito, de reaes qumicas, irradiao, etc. Ele d incio, mantm e propaga a chama. O TRINGULO DO FOGO ELIMINANDO-SE UM DOS LADOS DO TRINGULO, NO HAVER MAIS O FOGO. OS PONTOS DO AQUECIMENTO DE UM CORPO Ao observar um material combustvel (corpo) sendo aquecido, notamos que o mesmo atravessa trs fases distintas, que so: PONTO DE FULGOR a mnima temperatura na qual um corpo comea a desprender gases, que em contato com uma fonte externa viva de calor (chama, centelha), queima-se em forma de FLASH, por no haver quantidade suficiente na produo de gases para manter a chama; PONTO DE COMBUSTO a mnima temperatura na qual um corpo desprende gases, o suficiente para manter a chama aps o contato com uma fonte externa viva de calor (chama ou centelha); PONTO DE IGNIO a mnima temperatura na qual um corpo desprende gases suficientemente e estes entram em combusto, mesmo no havendo o contato com uma fonte viva de calor. COMO O CALOR SE PROPAGA. O calor se transmite de um ponto ao outro de trs maneiras: PELA CONDUO a transmisso pelo contato direto, a velocidade depende do material ser ou no um bom condutor. PELA RADIAO a transmisso por meio de ondas. Ex. microondas, sol, infravermelho PELA CONVECO a transmisso por meio de correntes circulatrias. Ex. lquidos, ar, PROCESSOS DE EXTINO DO INCNDIO (FOGO) Vamos usar aqui o tringulo do fogo. Para se apagar o fogo, basta isolar um dos lados (elementos essenciais do fogo), que so os seguintes processos: RETIRADA DO MATERIAL COMBUSTVEL o mtodo mais simples, exige apenas medidas de segurana e esforo fsico. Consiste em isolar o material incendiado dos demais, deixando o mesmo se queimar at a extino do fogo.
__________________________________________________________________________________________________________________
RESFRIAMENTO OU CONTROLE DO CALOR o mtodo mais utilizado. Consiste em retirar o calor do material incendiado, fazendo com que a temperatura chegue abaixo do ponto de fulgor. ABAFAMENTO o mtodo mais difcil de extino, pois necessita de aparelhos e produtos especficos para sua execuo. Exceto para pequenos focos de incndios que podem ser abafados com tampas, panos, cobertores, areia, folhagem verde, etc. O abafamento consiste em diminuir ou mesmo isolar o contato do oxignio do ar, com o material incendiado. CLASSIFICAO POR TIPO DE INCNDIOS Classe A: queima em superfcie, profundidade e deixa resduo (cinza). So os incndios mais comuns.Materiais combustveis: madeiras, papeis, panos, borrachas, plsticos, capim, etc.. Classe B: queima somente na superfcie e provoca exploses nos gases, sem resduo. So os incndios mais perigosos por motivo de exploso. Materiais combustveis: GLP, gasolina, lcool, tintas, leos, graxas, acetileno, nafta, etc.. Classe C: queima em superfcie e deixa resduo (cinza), porm oferece risco de descarga eltrica, atravs do contato direto ou indiretamente atravs da gua. So os incndios de dupla classificao. Materiais combustveis: equipamentos eltricos energizados, painis eltricos, motores, televisores, maquina de solda, etc... IMPORTANTE: Antes de iniciar o combate a esta classe de incndio, desligue o fornecimento geral de energia, pois 110 voltes so suficientes para matar uma pessoa. AGENTES EXTINTORES POR CLASSIFICAO DO INCNDIO muito importante que se conhea os tipos de extintores, seus agentes extintores internos e a que classe de incndio se destina sua aplicao e eficincia. AS CARACTERISTICAS E O DESTINO DE UTILIZAO DOS EXTINTORES EXTINTOR DE GUA PRESSURIZADA Processo de Extino: RESFRIAMENTO destinado ao combate do incndio classe A. No deve ser usado no combate ao incndio classe B. No pode ser usado no combate ao incndio classe C. MODO DE OPERAO: Leve o extintor at o local do fogo, se posicione de forma segura, destrave o gatilho puxando a trava e o lacre de segurana, empunhe a mangueira e o gatilho, aproxime-se do fogo, acione o gatilho que liberar o jato de gua, direcione o jato na base do fogo em movimentos laterais. Alcance do jato: aproximadamente 10 metros. Durao da carga: aproximadamente 50 segundos. EXTINTOR DE DIXIDO DE CARBONO CO2 Processo de Extino: ABAFAMENTO destinado ao combate do incndio classe C. PODE ser usado no combate ao incndio classe B. No deve ser usado no combate ao incndio classe A e EM REA ABERTA. MODO DE OPERAO: Leve o extintor at o local do fogo, se posicione de forma segura, destrave o gatilho puxando a trava e o lacre de segurana, empunhe o difusor e o gatilho, aproxime-se do fogo, acione o gatilho que liberar o jato de gs, direcione o jato na base do fogo em movimentos laterais com o difusor. Alcance do jato: aproximadamente 2 metros. Durao da carga: aproximadamente 30 segundos.
__________________________________________________________________________________________________________________
EXTINTOR DE P QUMICO SECO Processo de Extino: ABAFAMENTO destinado ao combate do incndio classe B. PODE ser usado no combate ao incndio classe C. No deve ser usado em equipamentos eltricos delicados e em rea estreis. MODO DE OPERAO: Leve o extintor at o local do fogo, se posicione de forma segura, destrave o gatilho puxando a trava e o lacre de segurana, empunhe o difusor e o gatilho, aproxime-se do fogo, acione o gatilho que liberar o jato de p, direcione o jato na superfcie do fogo em movimentos laterais e rotativos com o difusor. Alcance do jato: aproximadamente 3 metros. Durao da carga: aproximadamente 15 segundos. EXTINTOR DE ESPUMA QUMICA Processo de Extino: RESFRI/ABAFAMENTO destinado ao combate do incndio classe B. PODE ser usado no combate ao incndio classe A. NO PODE ser usado no combate ao incndio classe C e EM REA ESTREIS. MODO DE OPERAO: Leve o extintor na vertical ( em p ) at o local do fogo, se posicione de forma segura, aproxime-se do fogo, gire o extintor 180 (de cabea para baixo), direcione o jato de forma a atingir um anteparo, procurando atingir a base do fogo indiretamente, fazendo espalhar uma camada de espuma sobre a superfcie do fogo. Alcance do jato: aproximadamente 8 metros. Durao da carga: aproximadamente 60 segundos.
MANUTENO DOS EXTINTORES SEMANAL: Verificar o acesso ao extintor; Verificar a trava de segurana e o lacre; e Verificar o manmetro, se est com carga. TRIMESTRAL: Verificar mangueiras e difusor quanto obstruo. ANUAL: Efetuar a troca da carga. A CADA 5 ANOS: Submeter carcaa a teste hidrosttico. PLANO DE AO EM CASO DE INCNDIO SINAL DE AVISO DE INCNDIO: Trs toques longos de sirene. PROCEDIMENTOS Saia imediatamente, andando de forma calma, no permita que as pessoas corram, se possvel avise outros Setores, o auxlio fundamental para que todos sejam salvos. Muitas pessoas morrem por no acreditar que o fogo se alastra de forma to rpida. Evite aglomeraes e o pnico, no d para sair todos de uma s vez por uma mesma porta, mantenha a calma e acalme os outros. Se estiver preso em meio a fumaa, respire pelo nariz, e se a fumaa estiver forte, molhe um pano e use-o como filtro junto ao nariz. Procure se manter o mais prximo do cho, pois l h mais ar respirvel por mais tempo. Nunca tente sair pelo elevador, pois ao cortar a energia voc ficar preso. Use as escadas, mo direita no corrimo e desa para o andar trreo, pois o fogo tende a subir rapidamente. Feche todas as portas que for passando, isso diminui a oxigenao que alimenta o fogo nos andares superiores ou salas ao lado. Antes de abrir uma porta, toque-a, se sentir que est muito quente no abra, Se necessitar abrir, fique atrs da mesma at ter certeza de que poder prosseguir.
__________________________________________________________________________________________________________________
Se no puder sair do local ou sala, procure aproximar-se da janela, por onde possa pedir socorro, ser visto ou se fazer ser notado. Junto a uma janela fique na parte de baixo da mesma, pois por onde entra mais ar frio e respirvel. Procure abrir todas as torneiras existentes para resfriar e molhar o local. No tire as roupas, elas so sua proteo contra o calor, mantenha-as molhadas. No tente salvar objetos, salve-se e ajude a salvar os outros. Nunca desista, no entre em pnico, pense e reaja, sempre h uma sada. Nunca salte de um prdio, a menos que a altura permita. Use o bom senso e mantenha sempre a esperana de ser salvo. Para no passar por este sufoco, ao sinal de incndio, saia imediatamente, pois um incndio para comear a atingir grandes propores demora de 8 a 15 minutos, tempo suficiente para se evacuar um prdio. RELEMBRANDO O PLANO DE AO ESTRATGIA DE FULGA DE UM INCNDIO Trate de sair imediatamente, em direo sada ou trreo e sair do prdio. Jamais se utilizar dos elevadores, use as escadas, mo direita no corrimo. Cuidado ao abrir portas, o calor pode desmaiar uma pessoa. AMBIENTE ENFUMAADO Procure sair rastejando bem junto ao cho, respirando com auxlio de um pano molhado. Procure uma janela e fique na parte de baixo, onde entra ar frio e respirvel. CASOS EXTREMOS V a uma janela e procure ser notado, grite por socorro, sinalize, use a criatividade. Jamais salte para a morte. Mantenha se calmo. Siga as instrues do pessoal de salvamento. Acredite, sempre haver uma sada.
__________________________________________________________________________________________________________________
BIBLIOGRAFIAS CONSULTADAS Corporao de Bombeiros do Estado de So Paulo - Apostila de Combate A Incndio - So Paulo. Editora Atlas Manuais de Legislao Atlas Segurana e Medicina do Trabalho 47 Edio So Paulo, Ed. Atlas, 2000. Fundacentro Curso de Supervisor de Segurana do Trabalho So Paulo, 1980. Alberto, Elzira A SIPAT na Empresa - So Paulo, SESI, 1986. Ferreira, Lourdes S H - Coord. do Projeto - SENAC So Paulo. CIPA: Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Ed. SENAC-SP,1993 Ministrio Da Previdncia E Assistncia Social Consultas realizadas pela Internet, 2000. ACID. DO TRABALHO CLT LEI n 6.367 de 19 / 10 / 76 PREVENO CLT ART. 164 a 169 CLT ART. 389 S.E.S.M.E.T PORT. 3.460 de 31/12/75 CLT - ART. 154 a 201 NR 04 C.I.P.A. NR 05 CLT - ART. 164 PORT n 3.456 de 03/08/77 PORT. n. 33 de 27.10.83 PORT. n 3.214 de 08/06/78 ESTABILIDADE CIPA CLT - ART. 165, NR 05 EXAMES MDICOS CLT - ART. 168 E.P.I (GRATUITO) CLT - ART. 166, NR 06 NOTIFICAO DE DOENAS PROFISSIONAIS CLT - ART.169 MULTAS SOBRE INFRAES S NORMAS CLT - ART.201 LEI n. 6.205 de 29/01/75 LEI n. 6. 988 de 1982 LEI n 6.205 de 29/01/75 LEI n. 6. 988 de 1982

CIPA - Apostila Padrão Oficial

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

CIPA - Apostila Padrão Oficial

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

__________________________________________________________________________________________________________________

Penso por morte

Abono anual 13 salrio

CONDICO INSEGURA # 1. Ordem de Servio

S-ar putea să vă placă și