Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
AVRIL 2013
1 mn30
Est un chef celui qui procure aux autres la scurit en prenant pour soi les dangers. - Jean Jaurs
-Un EPIC* de tte comportant Le syndicat CGT CNP, invite les agents suivre avec attention les notamment lesservices RH prochains dveloppements de la -Un EPIC* GIU regroupant situation. l'INFRA, la DCF, et RFF En effet, aprs un rapport de -Un EPIC*"transporteur" commission prsent cette semaine, Au menu de cette rforme figure le gouvernement veut aller vite et g a l e m e n t l e c a d r e s o c i a l prvoit un projet de loi dici la fin har monis , qui vise du mois de juin. appliquer u n e Pour le syndicat CGT CNP VOS DLGUS CGT , la rglementation du travail Cadres : seule rforme possible est: unique l'ensemble de la Jean-Yves KERAVEL, 29 11 85 Branche ferroviaire en lieu et -Le maintien de lEPIC SNCF Frdric PONCET, 29 13 85 place du Statut et du RH077 avec toutes ses composantes Roland SALAUN, 29 07 89 Olivier FORGERET, 20 16 42 ( q u i c o n s t i t u e l a et toutes ces missions y Matrise : rglementation actuelle en compris le retour de RFF en Brigitte DUCHEMIN, 29 13 38 termes dorganisation du son sein. Reprsentante syndicale : travail, repos, tableaux de -Le maintien et la cration des Caroline TACCHELLA, 20 16 53 services, horaires, repos p o s t e s n c e s s a i r e s etc.). lexcution de nos missions, le LEtablissement Public m a i n t i e n d u s t a t u t d e c a r a c t r e I n d u s t r i e l e t cheminot (incluant le RH077 Commercial (EPIC) SNCF et lensemble des rfrentiels) serait clat en plusieurs et que celui-ci demeure le statut normal dembauche. EPIC*!
* EPIC : Etablissement Public caractre Industriel et Commercial
SYNDICAT CGT CENTRAUX NORD PARIS
www.cheminotcgt.fr