Anlisis Crtico De La Nueva Reforma Laboral

Dentro de la seccin positiva de esta nueva reforma laboral entrara lo que es el aumento a las posibilidades de adquirir un empleo con respecto a los jvenes y mujeres, debido a que es propuesta las nuevas modalidades de contratacin, el trabajo de temporada, los contratos de capacitacin inicial, entre otras propuestas, pero no solo ellos reciben un aumento en las posibilidades de adquirir un empleo sino tambin las personas discapacitadas, de otras razas o religiones y de preferencia sexual, debido a que es establecido que no habr una discriminacin al momento de adquirir un empleo; tambin se puede apreciar que en la adquisicin del empleo se tendrn beneficios tales como una capacitacin continua para el incremento de la productividad, la seguridad e higiene en el trabajo Otro lado positivo que contiene esta reforma laboral es que se estableci como delito el trabajo de menores de 14 aos fuera del crculo familiar, evitando as trabajos forzados por grupos criminales encargados de la esclavitud infantil, teniendo tambin jvenes ms preparados debido a que tendran un enfoque as su educacin al observar que no pueden ejercer un trabajo a muy temprana edad; aunque tambin se puede apreciar que contiene una contradiccin ya que si los jvenes experimentaran lo que es el trabajo duro, quizs ellos as podran apreciar y preferir mejor prepararse para un mejor futuro , estudiando con ms ganas y entusiasmo en su educacin, para as no tener que exponerse a trabajos duros donde se requiera de un esfuerzo fsico mayor, y mejor llegar a tener un empleo donde tenga una mejor calidad de vida y pueda tener un crecimiento mayor con respecto a su persona. Un punto muy importante donde se puede notar que son afectados los derechos humanos de manera positiva es que llegan a ser fortalecidos los derechos de las mujeres, tales como prohibir la realizacin de actos de hostigamiento o acoso sexual, castigar a quienes permitan o toleren tales conductas, que gracias a esto ellas podrn tener el respeto y la tranquilidad que se merecen; Permitir que las mujeres trabajadoras puedan distribuir las semanas de descanso pre y postnatal, as como reducir en una hora la jornada de trabajo, durante los periodos de lactancia, a efecto de que puedan convivir con el recin nacido, que con esto ellas tendrn una tranquilidad ms plena y un momento de felicidad despus de estar trabajando arduamente; prohibir expresamente la discriminacin por cuestiones de gnero, aunque este punto ya haba sido mencionado anteriormente es bueno que quede remarcado al ser mencionado nuevamente para que as pueda llegar a ser notado; entre otros derechos que han sido fortalecidos.

Omar Alvarez Casillas 13210292 IEM Grupo C

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