Ianuarie 2013 | 165

Romnia & Republica Moldova

Mesajul Fondatorului Companiei

LIDERII NOII GENERAII

Leadership. Cum ai defini acest cuvnt? De-a lungul timpului, numeroi autori, filosofi i efi de stat au ncercat s explice care sunt calitile unui mare lider. Pentru mine, acest subiect este att de important, nct la ultimul Super Raliu am vorbit despre leadership ca fiind unul dintre cele 4 elemente cheie n construirea unei afaceri de succes. Recent, am citit un articol n revista Forbes despre un mare lider Vince Lombardi. Lombardi i-a condus echipa de fotbal, Green Bay Packers, spre Campionatul Super Bowl de trei ori n timpul anilor 60 i a rmas cunoscut ca unul dintre cei mai mari antrenori ai tuturor timpurilor. Dei i-a ctigat reputaia ca antrenor sever i exigent, Lombardi avea i o parte sensibil. Unul dintre juctorii si a notat n jurnalul su: Nu m-am mai simit niciodat att de iubit de ctre altcineva din afara familiei mele. tim cu toii c ar face orice pentru noi orice. Am muta i munii din loc pentru acest om. Asta m-a fcut s m ntreb ce caliti am reuit s identific, n aceti ani petrecui alturi de voi, la toi marii lideri Forever. Cum putem continua s inspirm asemenea succes minunat tuturor nivelurilor companiei? Iat trei strategii pe care le-am identificat la cei pe care i pot numi liderii noii generaii: FII VOI NIV UN EXEMPLU Am observat c liderii noii generaii i nva pe ceilali prin propriul exemplu i nu prin cuvinte. Facei o list de trsturi pe care dorii s le insuflai liniei inferioare. Aceasta poate include acceptarea responsabilitii, ncurajarea celorlali, stabilirea obiectivelor i acceptarea schimbrii. Apoi, evaluai-v propriul comportament i asigurai-v c aciunile voastre se aliniaz cu ceea ce le cerei celorlali. A conduce prin exemplu este cea mai bun modalitate de a-i motiva pe ceilali i, totodat, de a le ctiga respectul. Cnd ceilali vor vedea exemplul succesului vostru i ct suntei de fericii, vor lucra din greu pentru a atinge acelai nivel. MPUTERNICII-I PE CEI CU CARE LUCRAI Marele filosof chinez Lao Tzu era de prere c un lider este cu att mai bun, cu ct oamenii abia tiu de existena sa. Cnd munca sa este finalizat, obiectivul ndeplinit, oamenii vor spune: am fcut totul singuri. Dei oamenilor le place s se bazeze pe un lider, vor construi o afacere cu adevrat de succes atunci cnd sunt siguri pe competenele i abilitile lor. Cheia este s creai un mediu care ncurajeaz att succesul, ct i asumarea riscurilor, chiar dac acele riscuri nu dau ntotdeauna rezultate. mputernicii-i, inspirai-i i motivai-i pe toi cei cu care lucrai ludndu-i i aducndu-le aprecieri bine ntemeiate, iar rezultatele nu se vor lsa ateptate. DAI DOVAD DE COMPASIUNE Poate c cel mai bun test pentru determinarea unui leadership de nou generaie este abilitatea de a arta buntate i compasiune fa de alii. Am citit recent o carte scris de speakerul motivaional Harvey Mackay, care a intervievat muli oameni ce fuseser concediai i, n ciuda adversitilor, au reuit s devin lideri puternici. Mackay descria n aceast carte i discuia sa cu primarul oraului New York, Michael Bloomberg, care a spus c nu i-a uitat niciodat pe cei care l-au sunat n perioadele grele din viaa sa. Marii lideri tiu asta n mod intuitiv: compasiunea fa de ceilali poate nsemna mult mai mult dect intransigena. A le arta celorlali c v pas de ei este cea mai bun modalitate de a-i motiva. Sunt foarte mndru de voi toi, liderii minunai ai companiei Forever, i de eforturile voastre fr limite n a v aduce contribuia la sntatea i prosperitatea celorlali. La nceputul acestui nou an v provoc pe fiecare dintre voi s cutai n continuare noi ci de a v dezvolta abilitile de lider de a deveni lideri ai noii generaii. V promit c adoptarea celor 4 principii cheie de a recruta, a fideliza, a fi productivi i, cel mai important, de a fi lideri cu adevrat va avea un impact imens asupra voastr, asupra afacerii voastre i asupra liniei voastre inferioare. mpreun putem face din 2013 cel mai de succes an din ntreaga istorie Forever. Mereu al vostru, Rex Maughan

CUM POT AFLA BONUSUL LUNAR?

n Bonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pe www.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii, adresai-v Managerului dumneavoastr sau sediului central din Bucureti, la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Structura SMS-ului: user parola bonus desprite de un singur caracter spaiu. Bonusurile lunii precedente vor fi afiate ncepnd cu data de 15 a lunii viitoare.

CUM NE PUTEI CONTACTA?

Pentru informaii referitoare la: n companie i site - la adresa de e-mail marketing@foreverliving.ro n utilizarea produselor - la numrul de fax 021 222 89 24 sau la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia medicilor consultani ai companiei. Rspunsurile vor fi trimise prin e-mail sau fax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acest serviciu este disponibil numai pentru distribuitorii

companiei, prin urmare, v rugm s menionai numrul dumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii. Informaiile se dau exclusiv n scris. n procesarea nscrierilor i a comenzilor - la adresa de e-mail office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului AS400. n nregistrarea fiscal, emiterea i plata facturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de email office@foreverliving.ro, cu meniunea n atenia Departamentului de Contabilitate.

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

Mesajul Directorilor Generali

MPREUN SUNTEM CAPABILI DE LUCRURI REMARCABILE

Luna aceasta srbtorim 14 ani de cnd exist Forever Romnia. Avem un motiv n plus s ne bucurm de nceputul lui ianuarie. i un motiv n plus pentru a ne hotr cum vrem s fie urmtoarele luni din viaa noastr i a companiei. Nu e vorba despre elurile pe care sigur vi le-ai stabilit cu toii, ci despre punctul de unde ncepem s acionm pentru ca ele s devin realitate. Gndindu-ne la aceste lucruri ne-am amintit acum cteva zile despre anunul de ziar scris de un poet pentru prietenul su care dorea s-i vnd casa: Proprietate fermectoare nconjurat de arbori seculari. Cntecul psrelelor se aude nc din zori, ntrerupt doar de zgomotul unui pru cristalin. Scldat dimineaa de razele soarelui, casa ofer pe verand dup-amiezi cu umbr i mult linite. Dup un timp poetul i-a rentlnit prietenul i l-a ntrebat dac i-a gsit cumprtor pentru locuina sa. Prietenul a rspuns: N-am mai vndut nimic, dup ce am citit anunul tu mi-am dat seama ce cas minunat am. Uneori nu realizm lucrurile preioase care ne nconjoar i ne pierdem timpul alergnd dup comori false. De aceea, cnd reuitele ntrzie sau nu sunt pe msura dorinelor noastre, e un semn s apreciem ceea ce avem oameni, momente, bucurii, anse pe care ni le pune mereu la dispoziie compania Forever. Totui, de unde s pornim? Cnd un ou e spart din afar viaa se sfrete. Doar dac este spart de o for dinuntru ncepe o nou existen. Lucrurile mree ncep mereu dinuntru. Aadar, energia luntric este cea care ne poate duce orict de departe. Pentru c atunci cnd ne dorim din tot sufletul lucrurile pe care ni le spunem n minte i le scriem pe hrtie, atunci cnd dm tot ce este mai bun n noi, succesul este sigur. Putem s realizm n 2013 tot ce ne-am propus, dar i ceea ce nu am reuit n 2012. Putem s realizm chiar mai mult. Compania ne-a deschis deja noi orizonturi, a venit cu mbuntiri ale Planului de Marketing i ale programelor stimulative. E momentul nostru, s acceptm cu toii provocarea i s ne perfecionm rezultatele. Suntem mpreun, ne sprijinim unii pe alii, ne motivm i ne impulsionm reciproc. Dac nelegem c suntem capabili de lucruri remarcabile i dac ne dorim mai mult de la noi nine acum putem aciona i obine ceea ce vism. Avem un numr impresionant de persoane care beneficiaz de bonusuri Forever. N-ar fi un nceput admirabil s v dublai veniturile fiecrei luni? ncepnd chiar din ianuarie. E momentul perfect s nlocuii gndirea de tip nu pot cu cea de tipul voi reui, s v transformai visurile n planuri i apoi n aciuni. Efortul vostru ar nsemna un salt pentru voi i pentru echipa proprie. Iar dac suntei printre liderii care ctig substanial, reuita voastr ar produce o adevrat revoluie n viaa voastr, n afacerea voastr Forever. Dac venitul vostru nu este nc pe msura visurilor voastre, nu uitai: fiecare profesionist a nceput ca amator, fiecare expert a fost odat un nceptor, aa c e timpul s v construii visuri mree i s acionai acum. Ce credei, merit efortul? Stimulentul Provocarea Iernii este un pas care poate s ne propulseze la mare nlime. Voi alegei, st n puterea voastr s facei acest pas i s atingei succesul pe care l meritai. V urm s ndrznii, s acionai, s reuii! Cu ncredere i consideraie, Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

CUPRINS

Mesajul Fondatorului Companiei & Mesajul Directorilor Generali 2-3 4-5 Rupe cercul vicios al kilogramelor n plus Cum vorbeti, scrii i prezini pentru a fi convingtor 6-7 Obiectiv - zero celulit 8-9

Key Leaders Council 10 Calificri Raliul Global i Eagle Manager 11 Autodisciplina - msura reuitei tale 12-13 14 ani de visuri mplinite 14

Accept Provocarea Iernii 15 Mai supl, mai ncreztoare 16 INFO FOREVER 17 Calificrile lunii decembrie 18 -19

foreverliving.ro

Focus

RUPECERCULVICIOS

AL KILOGRAMELOR N PLUS
Srbtorile de iarn au trecut i, printre toate planurile i rezoluiile pentru anul ce tocmai a nceput, majoritatea am bifat pe list i nceperea unei cure de slbire pentru a scpa de kilogramele n plus. Acesta este primul pas i ne putem felicita c l-am fcut, pentru c, aa cum tim cu toii, chiar i cea mai lung cltorie ncepe cu primul pas. Forever ne este aliat i de aceast dat, cu produse de cea mai bun calitate, grupate n dou programe revoluionare de management al greutii: Clean 9 i Nutri-Lean Pack. Acestea nu numai c v ajut s slbii, dar v detoxifiaz organismul i v repun pe drumul alimentaiei sntoase. i pentru a fi siguri c demersul va fi unul de succes, l-am rugat pe domnul profesor doctor Gheorghe Mencinicopschi, Directorul tiinific al Institutului de Cercetri Alimentare, s ne vorbeasc despre procesul de ngrare i s ne susin cu sfaturi pentru cura de slbire.

DE CE M NGRA?
Oamenii ctig n greutate nu din cauz c ar mnca prea mult, ci, de cele mai multe ori, pentru c mnnc alimente nesntoase, care ajung s se constituie ntr-o diet proinflamatoare, deseori numit i dieta vestic. Aceast diet, bogat n carbohidrai rafinai, grsimi nesntoase, n special cele industriale de tipul shortening-urilor, hidrogenate, bogate n acizi grai trans i ntr-un exces de acizi grai Omega 6 proinflamatori, mpreun cu sedentarismul, vor genera un status proinflamator sistemic, subclinic, cronic, pe fondul cruia se vor dezvolta maladiile civilizaiei moderne: supraponderalitatea, obezitatea, sindromul metabolic, dislipidemii, maladii cardio i cerebrovasculare, diabet de tip 2, cancere, osteopenie i osteoporoz, sarcopenie (distrugerea prematur a masei musculare), osteoartritele, hiperuricemia (guta), menopauza precoce i mbtrnirea accelerat.

cu adevrat este cea a carbohidrailor i, n special, carbohidraii cu absorbie rapid, aa cum se regsesc ei n dieta modern, sub form de: buturi industriale ndulcite (sucuri, energizante), produse zaharoase (bomboane, ciocolat), produse de panificaie (patiserie, cofetrie, snacks-uri, chips-uri, pine alb, chifle tip hamburger, prjituri, cerealele rafinate pentru micul-dejun). S-a constatat c tocmai nlocuirea miculuidejun consistent, format n general din ou, carne slab, pete (grsimi bune) i brnzeturi cu cerealele pentru mic-dejun i alimente junk-food (mezeluri i alte preparate din carne ieftine, de slab calitate nutriional, n general obinute prin prjire i sub form de pan-uri) i fast-food este, alturidesedentarismistresulcotidian, unadintreprincipalelecauzecare au condus la epidemia de obezitate, nsoit de morbiditatea i mortalitatea din societatea modern. Astzi vorbim, pe lng stresul fizic i emoional, i de un stres metabolic, generat la nivel celular, tocmai de aceste alimente ce declaneaz inflamaia

sistemic. Aceasta ne arunc ntr-un cerc vicios, deoarece declaneaz cascade de molecule semnal care, la rndul lor, determin creterea hormonilor stresului, n principal cortizolul, care rmne n mod cronic la niveluri ridicate, avnd efect de distrugere a sistemelor osos i muscular i a creierului. Carbohidraii sau glucidele reprezint o categorie foarte important de nutrieni, utilizai n organism n principal pentru rolul lor energetic. Ei sunt sursa de energie preferat a corpului. Insulina, hormon secretat de pancreas, joac un rol vital n metabolismul carbohidrailor. n procesul digestiei, carbohidraii sunt descompui n zaharuri, n principal glucoz, care apoi este absorbit n snge. Este foarte important ca glicemia, termenul tiinific pentru cantitatea de glucoz din snge, s rmn la un nivel constant. Prezena glucozei n snge determin pancreasul s secrete insulin, care permite glucozei s treac din snge n celulele corpului. Odat ajuns n celule, glucoza este ars mpreun cu oxigenul pentru a crea energie.

LEGTURA CARBOHIDRAILOR
n rzboiul mpotriva kilogramelor n plus, singura grup de alimente care ne preocup

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

n corpul unei persoane sntoase, orice surplus de glucoz este transformat n glicogen (un carbohidrat complex), pstrat n muchi i ficat ca rezerv de energie pe termen scurt. n timpul zilei i ntre mese, cnd rezerva noastr de energie ncepe s scad, pancreasul determin hormonul glucagon s transforme glicogenul napoi n glucoz. Acest proces asigur corpului un nivel stabil al zahrului din snge pe tot parcursul zilei.

schimbarea dietei proinflamatorii cu o diet antiinflamatoare, cu ncrctur glicemic redus i bogat n nutrieni de calitate, totodat cu un aport sczut de calorii.

I ATUNCI, DE CE M NGRA?
Atunci cnd consumm carbohidrai cu un coninut ridicat de zahr, glicemia crete mult peste limit ntr-un timp relativ scurt. Aceast cretere anormal este cunoscut sub numele de hiperglicemie. Pancreasul este determinat s secrete o cantitate nsemnat de insulin pentru a aduce nivelul zahrului din snge la normal. Orice surplus de glucoz este stocat ca glicogen, dar, odat ce glicogenul este de ajuns, orice glucoz de prisos este stocat ca grsime.

CLEAN 9 RUPE CERCUL VICIOS AL KILOGRAMELOR N PLUS

Cele 4 produse ale programului Clean 9 au efecte de scdere a ncrcturii glicemice a celorlalte alimente pe care le consumm. Fibrele coninute n Aloe Vera Gel tempereaz absorbia rapid a glucidelor n snge, precum i a lipidelor, dar i reabsorbia bilei din colon n snge. Toate au efecte antiinflamatoare, de echilibrare a metabolismului, de stimulare a dezvoltrii esutului muscular slab i, n final, de prevenire a apariiei supraponderalitii i obezitii. Mai mult, gelul crete indicele de saietate al celorlalte alimente, frnnd apariia poftelor irezistibile pentru dulce, restabilind echilibrul extrem de fragil i important foame saietate. Avnd n vedere c alimentele industriale, devitalizate, rafinate au un indice de saietate foarte mic, cu alte cuvinte mncm fr s ne sturm, Garcinia este binevenit tocmai pentru a restabili echilibrul foame saietate. Polenul este cunoscut ca unul dintre alimentele complete, deoarece grunciorii de polen (celulele reproductoare masculine ale

plantelor) conin toi aminoacizii eseniali necesari reechilibrrii metabolismului i accelerrii arderilor, cu precdere a masei de grsime.

Clean 9 transform dieta proinflamatoare ntr-una antiinflamatoare.

Insulina n exces absoarbe rapid glucoza din snge, iar nivelul zaharurilor din snge va fi anormal de sczut. Iat de ce consumul de carbohidrai rafinai cu absorbie rapid provoac din nou o poft irezistibil de dulce, aruncndu-ne ntr-un cerc vicios extrem de periculos, care se termin cu apariia rezistenei la insulin, antecamera diabetului de tip 2, dar i a rezistenei la leptin, cauza ruperii echilibrului foame saietate, care duce la supraponderalitate i obezitate. Aceste variaii frecvente i cronice ale glicemiei au ca efect, pe lng transformarea unei pri din glucoz n grsimi ce se depun sub form de esut adipos visceral, foarte activ hormonal (obezitate abdominal), i depunerea pe artere, n special pe cele coronare, a unei alte pri din grsimile rezultate din glucoz, ceea ce conduce la creterea riscului apariiei bolilor coronariene (infarct de miocard). Mai mult, esutul gras visceral modific constelaia hormonal a steroizilor, n special la brbai, determinnd transformarea testosteronului n estrogen, cu efecte nedorite asupra sntii masculine. Soluia cea mai recomandat pentru evitarea acestor dereglri metabolice este

Continuai administrarea Aloe Vera Gel chiar i dup cele 9 zile, alturi de Forever Active Probiotic.
Dietele restrictive conduc ntotdeauna la o slbire inestetic, precum i la accelerarea fenomenelor de mbtrnire a pielii, care capt un aspect tern, flasc, lsat. Dar mai grav este c ne afecteaz n mod sistemic sntatea, prin afectarea sistemelor muscular, osos, endocrin. ns programul Clean 9, de detoxifiere i reglare a metabolismului, ce ajut i la protejarea sistemului osos, ne ajut s renunm la dietele restrictive periculoase, care de cele mai multe ori au efecte puternic adverse prin apariia fenomenului yo-yo, dar i prin pierderea de mas muscular i osoas, n loc de esut gras, lucru extrem de grav pentru sntatea general. V mulumim, domnule profesor, pentru informaiile importante pe care ni le-ai mprtit.
Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate de FDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fi utilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomatic sau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni. n cazul n care v confruntai cu o problem medical trebuie s consultai medicul de familie. Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit ca material publicitar.

foreverliving.ro

Dezvolt-i afacerea

Cum vorbeti, scrii i prezini pentru a fi

CONVINGTOR
Tot mai mult tehnologie intr n viaa noastr, dar, n ciuda acestui fapt, comunicm cu adevrat tot mai puin, iar oamenii par c se ndeprteaz unii de alii. Avem la dispoziie telefoane inteligente, computere performante, fibre optice i legturi wireless, dar pare tot mai greu s transmii gnduri i sentimente, s-i faci pe ceilali s rezoneze cu tine. De ce? Pentru c, dac vrei s comunici ajutat de tehnologie, trebuie s tii, n primul rnd, s comunici. Iar pentru asta ai nevoie s tii s vorbeti, s scrii i s prezini.
ajoritatea ocupaiilor actuale cer abiliti de comunicare, dar n multilevel marketing acestea sunt eseniale.

Cel mai la ndemn instrument care te ajut s-i convingi pe ceilali este exprimarea prin viu grai. Conteaz, ns, nu numai ce spui, ci i cnd, cum sau unde o spui. Tonul vocii, expresia feei, mediul n care vorbeti, limbajul trupului, felul n care eti mbrcat, toate sunt elemente care modific, pozitiv sau negativ, ceea ce vrei s comunici. ine cont de aceste aspecte atunci cnd vorbeti, dac vrei s fii cu adevrat convingtor. Cantitatea vorbelor pe care le foloseti nu primeaz n faa calitii lor. A fi vorbre sau insistent nu nseamn a fi mai convingtor. Alege-i nelept cuvintele, mbogete-i permanent vocabularul prin lectur, construiete-i mesajul pe un fir narativ. Pstreaz n minte motivul pentru care vorbeti i punctul n care vrei s-i aduci pe cei care te ascult. Muli oameni nu tiu s vorbeasc tocmai pentru c se pierd n amnunte. Dac vrei ca vorbele tale s aib efect, e bine s zmbeti, s-i priveti pe ceilali n ochi, s-i foloseti corpul pentru a amplifica impactul celor spuse. Utilizeaz gesturi deschise (ex. minile cu palmele n sus), accentueaz prin ncuviinare din cap, pstreaz o postur dreapt i destins. E bine s elimini -urile din vorbire, precum i ticurile nervoase (ex. frecatul minilor, rotitul inelului, deschiderea i

nchiderea unui pix). Dac eti permanent atent la tine nsui, vei reui s controlezi aceste impulsuri. De exemplu, nlocuiete -urile cu tcere, atunci cnd i vine s umpli linitea n timp ce-i caui urmtoarele cuvinte. Va fi mai greu la nceput, dar, pe msur ce vei practica aceast reinere, i va intra n felul normal de a vorbi. Eti mult mai convingtor prin vorbire dac tii s taci. Orict de paradoxal sun acest ndemn, ascultarea activ, prin care dai dovad c eti interesat de problemele celui din faa ta, este cel mai eficace instrument de convingere n comunicare. Ai dou urechi i o singur gur. Folosete-le n proporia n care au fost date. Abilitatea de a fi convingtor depinde tot mai mult i de textul scris. Este extraordinar faptul c n ziua de azi orice om se poate exprima n acest mod, iar numrul celor care l citesc depinde doar de calitatea celor scrise. Blogurile sunt un bun exemplu n acest sens. n schimb, nu este deloc bine c tot mai puini oameni au capacitatea de a scrie corect, clar i ortografic, de a transmite cu acuratee

ceea ce gndesc. Orict de bune intenii are i indiferent de mesaj, un text care conine greeli de exprimare sau de ortografie l pune ntr-o lumin nefavorabil pe cel care l-a scris. Fie c scrii un email, o prezentare, un blog sau un material promoional, e bine s ai n permanen n minte scopul pentru care scrii. ntreab-te ce impact doreti s aib textul tu, ce aciuni, gnduri sau reacii vrei s strneasc. Stabilete nti structura textului, firul logic, de unde vrei s pleci i unde vei ajunge. Un text scris este, de fapt, o

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

scrisoare de vnzare vrei s convingi cititorul asupra unui lucru, doreti ca scrisul tu s aib un anumit impact. Trecnd prin aceast prism fiecare text pe care l vei scrie, impactul va crete proporional. Un text persuasiv ncepe n for. Titlul, paragraful de deschidere sau linia de subiect (pentru un email) sunt vrful de lance al textului tu. Dac nu reueti s atragi atenia cititorului de la bun nceput, acesta va trece la urmtorul mesaj dintre cele cteva sute care-l asalteaz zilnic. Scrie natural, ca i cum ai vorbi. Folosete aceleai cuvinte pe care le-ai folosi i prin viu grai. Propoziiile scurte au impact mai mare, la fel i paragrafele. n timp ce scrii, nu te gndi prea mult la corectitudinea exprimrii, nu-i propune s fii perfect de la bun nceput. E mult mai important s lai gndurile s se atearn pe hrtie n ritmul n care i vin. Vei corecta mai trziu, dup ce ai spus ceea ce ai avut de spus. Prima editare o poi face la scurt timp dup ce ai terminat textul brut. Citindu-l cu voce tare vei gsi greelile primare, inadvertenele, pasajele greoaie. Dup prima corectur las s treac o zi, apoi editeaz din nou, mai ales dac ai de-a face cu un text important. Oricum, nu lsa s plece niciun text, nici chiar un email banal, pn nu l-ai citit mcar o dat de la cap la coad. Impactul textului scris depinde, la rndul su, de muli factori externi. Este important imaginea care nsoete textul ntr-o reclam sau fundalul ntr-o prezentare Power Point. Este important ora la care trimii email-ul sau publicaia n care i apare articolul. Ia n calcul toate aceste elemente pentru a
foreverliving.ro

valorifica la maximum textul pe care l-ai elaborat. Textul scris i exprimarea prin viu grai sunt ingredientele de care depinde ct de convingtor eti atunci cnd prezini produsele sau oportunitatea pe care o ofer afacerea Forever. Cu aceste ocazii ii, de fapt, un discurs public, fie c vorbeti unui singur om sau unui grup mai larg. Atunci cnd faci o prezentare, construiete emoie i exaltare de la bun nceput. Pregtete-i intrarea, cci tonul introducerii stabilete ntregul parcurs al discursului. Poi ncepe cu o glum sau o istorioar amuzant, poi vorbi despre o experien proprie care s pun Forever ntr-o lumin favorabil. Pune ntrebri audienei i arat nelegere pentru rspunsuri situeaz-te de la bun nceput de aceeai parte a baricadei cu ei, pentru a genera ncredere. Materialele de marketing pe care compania i le pune la dispoziie au mult impact folosete-le pentru a-i consolida prezentarea. Dar nu lungi inutil discursul, dac observi c nu e cazul. Nu uita, scopul unei prezentri este s-i convingi auditoriul, nu s treci prin ntregul material pregtit. Pentru ncheiere, poi pstra o povestire care s strneasc un hohot de rs ori s stoarc o lacrim. Sau, pur i simplu, ncheie printr-o afirmaie puternic, de impact. Este o practic uzual s foloseti notie sau diverse obiecte n timpul unei prezentri. Nu e nicio problem dac faci o greeal sau te poticneti. Important este s oferi cu adevrat ceva publicului tu, s fii autentic, s fii entuziasmat. Evit s vorbeti despre

tine nsui fr un scop legat de subiectul prezentrii i nu i propune s ctigi bunvoina audienei prin a-i satisface vanitatea. Ofer valoare prin discursul tu, iar bunvoina lor va veni n mod natural. Exist o aa-zis team de discursul public. Ea provine, de obicei, din lipsa de pregtire, din frica de a fi ridicol sau dintr-o prere proast despre sine. Pentru a evita aceast situaie, stpnete-i materialul. Asta nu nseamn s memorezi discursul, ci s cunoti n profunzime detalii despre produse, s tii cum funcioneaz afacerea i care sunt informaiile importante legate de Planul de Marketing. Exerseaz, repet prezentarea de cte ori e nevoie, pn cnd te simi stpn pe situaie. Te poi nregistra video, pentru a-i observa i corecta greelile, pentru a-i rafina discursul i abilitile de prezentator. Oricare ar fi modalitatea prin care comunici, scopul tu este s informezi i s transferi mesaje i idei i, prin asta, s convingi. Vrei s-i ncredinezi pe ceilali asupra impactului pozitiv pe care-l pot avea, n viaa lor, produsele Forever. Vrei s le dai sperana pentru o via mai bun prin intrarea n afacere. Adaug un ingredient magic pentru a fi pe deplin mulumit: atunci cnd vorbeti, scrii sau prezini, privete lucrurile din perspectiva celor crora te adresezi. Fii altruist, generos i cu adevrat interesat n a-i ajuta pe cei din jurul tu. F din asta un obiectiv pentru 2013 i vei avea un an cu belug, att pentru suflet, ct i pentru afacere. La muli ani! Alexandru Israil Specialist marketing

n form

Obiectiv zero celulit

Inflamaie la nivelul esutului conjunctiv, cauzat de toxinele pe care organismul nu reuete s le elimine, celulita d mari bti de cap. 90% dintre femei lupt cu aspectul inestetic al pielii, numit coaj de portocal. Celulita nu are nicio legtur cu numrul kilogramelor, ci cu alimentaia. Circulaia limfatic defectuoas, cauzat de lipsa exerciiului fizic sau de retenia de lichid, poate duce la acumularea de reziduuri sub piele. Acesta este i motivul pentru care multe femei, dei nu au probleme cu greutatea, au celulit. Zonele cele mai afectate sunt oldurile, fesele, coapsele, abdomenul i braele.
Pe lng faptul c este incredibil de inestetic, celulita este primul semnal de alarm pe care corpul ni-l d n vederea schimbrii alimentaiei i stilului de via. Iat de ce, pentru a combate celulita, trebuie s inem cont de anumite reguli importante, dintre care amintim renunarea la grsimi, la zahr i sare n exces, la alcool i tutun (nicotina are efect vasoconstrictor asupra capilarelor, diminund circulaia i drenajul limfatic de la nivelul pielii). peste 80% ap, ceea ce ajut la eliminarea toxinelor.

2. VitamineleB2iB7,cunoscute i sub
numele de riboflavin i biotin, contribuie la meninerea sntii membranelor mucoase i a pielii.

VREI S COMBAI EFICIENT CELULITA? BAZEAZ-TE PE ALIAI SIGURI:

1. Fibrelealimentare. Ai grij s nu-i lipseasc din dieta zilnic. Le gseti n fructe i legume proaspete. Multe dintre ele conin

3. VitaminaC, numit i cea mai important vitamin a frumuseii, ajut la refacerea deficitului de substane nutritive necesare sntii pielii, precum i la sinteza colagenului. 4. VitaminaE contribuie la protejarea celulelor mpotriva stresului oxidativ i este esenial pentru sntatea pielii. 5. Potasiul ajut la eliminarea excesului de ap din organism. 6. Magneziul contribuie la sinteza normal a proteinelor, precum i la metabolismul energetic normal. 7. Iodul stimuleaz metabolismul. 8. Zincul contribuie la metabolismul normal al carbohidrailor. 9. Proteinele sunt foarte importante pentru tonifierea muchilor i consolideaz structurile de susinere ale esutului conjunctiv. Retenia de lichide este una dintre problemele ce cauzeaz celulita. Iar proteinele, datorit coninutului de albumin, ajut la absorbia fluidului n exces. 10. Iedera se folosete frecvent n tratamentul anticelulitic, deoarece are proprieti curative, antiseptice i antiiritante, ajutnd totodat la eliminarea apei din esuturi.

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

11. Ardeiul iute restabilete circulaia la

nivelul vaselor sangvine din esutul adipos subcutanat i combate eficient celulita.

n Evit pe ct posibil sarea i mezelurile i

MERIT S AI N VEDERE:
n Nu uita de cei doi litri de ap pe care

consum, n schimb, sparanghel, elin, dovlecel, ceap, castravete, pepene galben sau rou, ciree, struguri, ppdie sau creson, pentru c aceste legume i fructe conin substane naturale care intensific eliminarea renal.
n Maseaz-i pielea cu o luf. Periajul pielii ajut la nlturarea celulelor moarte, stimuleaz circulaia i accelereaz drenajul limfatic. n O alimentaie sntoas i un program

moderat de exerciii fizice sunt ntotdeauna binevenite.

trebuie s-i consumi zilnic. Ai grij, ns, ca apa pe care o bei s nu aib un coninut mare de sodiu, deoarece acesta favorizeaz reinerea ei n organism. De asemenea, i alimentele bogate n sodiu trebuie consumate moderat.

Aloe Body Toning Kit

REMODELEAZ-I CORPUL N 5 PAI

Pasul 1 CURARE
n Aplic Aloe Bath Gelee pe lufa, maseaz uor pielea i bucur-te de o experien complet de curare, revitalizare, masaj i relaxare.

Pasul 2 MSURARE
n Cu ajutorul unui centimetru i al unui marker noteaz, pe piele, repere la nivelul zonelor ce urmeaz a fi mpachetate (brae, trunchi i coapse). n nsumeaz cifrele respective i reine-le ca sum iniial. n La finalul procedurii vei efectua din nou msurtori, n aceleai zone, conform reperelor iniiale, pentru a verifica eficacitatea procedurii.

Pasul 3 APLICAREA ALOE BODY TONER

n Efectul de nclzire local este cu att mai mare cu ct cantitatea de produs aplicat este mai mare. Iat de ce, la nivelul anumitor zone, grosimea stratului de crem poate varia, n funcie de necesiti. n Aloe Body Toner se folosete doar pentru brae, abdomen i coapse.

Pasul 4 MPACHETAREA CU FOLIE

n Folia se nfoar direct pe piele, pe zonele n care a fost aplicat Aloe Body Toner, fr a strnge. n mpachetarea ar trebui s dureze circa o or, n poziie relaxat, fr a dormi sau a face efort fizic. n Dup despachetare se efectueaz msurarea final: suma final se scade din cea iniial, evideniindu-se, astfel, numrul centimetrilor pierdui. n Surplusul de crem se maseaz uor, pentru a ptrunde n piele. n Este posibil ca procedura de mpachetare s fie nsoit de o senzaie accentuat de sete. Aceasta este normal, fiind cauzat de eliminarea apei prin transpiraie. Se recomand creterea cantitii de ap consumate, pentru accelerarea metabolismului i a eliminrii excesului de lichid i a grsimii.

n Conine produse special concepute pentru remodelarea siluetei, reducerea celulitei i redarea fermitii i tonusului pielii. n Uleiul de scorioar i extractul de ardei iute provoac nclzirea straturilor profunde ale pielii, efectul fiind amplificat prin mpachetarea cu folie. n Gelul de Aloe vera din compoziia produselor acestui set hidrateaz pielea n profunzime. n Aloe Body Conditioning Creme contribuie la stimularea circulaiei sangvine la nivel cutanat, precum i la ncetinirea proceselor de retenie lichidian i depozitare de grsimi.

Pasul 5 APLICAREA ALOE BODY CONDITIONING CREME

n Crema se aplic direct pe piele, pe suprafeele ce nu au fost mpachetate sau pe ntregul corp, ca o crem de ntreinere. n Aloe Body Conditioning Creme stimuleaz circulaia, dreneaz excesul de lichide i reduce esutul adipos.

foreverliving.ro

Forevolution

KEY LEADERS
C O U N C I L
ncepnd cu 1 ianuarie 2013, Presidents Club trece la un nou nivel. Felicitri celor care au acceptat i au dus la bun sfrit provocrile lansate de companie anul trecut! Pe baza rezultatelor nregistrate n 2012 n afacere, au fost selectai liderii-cheie care vor face parte din noul Key Leaders Council n acest an: Aurel & Veronica Meter, Diamant-Safir Manageri Camelia & Daniel Dincu, Safir Manageri Cristiana & Eugen Dincu, Senior Manageri Constana & Dnu Mei-Rou, Manageri Carmen & Gabriel Larion, Senior Manageri Gizella & Marius Boti, Diamant-Safir Manageri Daniel & Maria Parascan, Senior Manageri Elisaveta & Alexandru Pocaznoi, Safir Manageri Niculina & Viorel Ciuchea, Manageri
Membrii Key Leaders Council au fost selectai pe baza ndeplinirii uneia dintre urmtoarele condiii: Sunt calificai la stimulentul Chairmans Bonus n 2012. / Sunt calificai la Eagle Manager n 2012. / Au acumulat n 2012 cel puin 720 p.c. personale + nonmanageriale. / Sunt calificai la Raliul Global.

Valentin & Adriana Niu, Manageri Zenovia & Ctlin Riglea, Manageri Ctlina & Ovidiu Plncianu, Manageri Mariana & Silviu Ursu, Manageri Smaranda Slcudean, Senior Manager Vajda Katalin, Soaring Manager Ramona & Dorin Vingan, Senior Manageri Maria Pop, Soaring Manager

10

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

Felicitri celor care vor participa la primul Raliu Global din istoria Forever!
Ei vor fi recompensai cu o excursie de vis n exoticul Hawaii i participarea la un eveniment unic. Detalii n capitolul 12 din Politicile Companiei. Aurel & Veronica Meter Camelia & Daniel Dincu Gizella & Marius Boti Maria Pop Daniel & Maria Parascan Carmen & Gabriel Larion Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Gajdo Olivia Smaranda Slcudean Vajda Katalin Ramona & Dorin Vingan Cristiana & Eugen Dincu Constana & Dnu Mei-Rou

i felicitm pe liderii care i-au reconfirmat n 2012 nivelul de Manager, calificndu-se la statutul de Eagle Manageri!
Ei sunt cei care vor participa, alturi de Eagle Managerii din ntreaga lume Forever, la o ntlnire dedicat exclusiv lor, n perioada 23 - 26 mai, n Sardinia, Italia!

Niculina & Viorel Ciuchea Valentin & Adriana Niu Constana & Dnu Mei-Rou
foreverliving.ro

11

Planific-i viitorul

AUTODISCIPLINA
msura reuitei tale
Luna ianuarie este perioada propice pentru stabilirea rezoluiilor pentru anul viitor, perioada n care ar fi bine s acordm puin atenie i autodisciplinei. De multe ori dispunem de informaiile necesare, ns ne lipsesc hotrrea i disciplina de a le utiliza corespunztor. Iat de ce este bine s apelm mai des la autodisciplin. E foarte simplu s amni sau s renuni s faci ceva ce nu i aduce plcere... Dar e ntr-adevr mai bine, mai sntos, mai util s acionezi astfel?
intea este cea care ne spune c un lucru sau altul trebuie fcut, dar disciplina ne stimuleaz s ducem acel lucru la ndeplinire - imediat. Ea este cea care ne ajut s ne controlm comportamentul i s rmnem disciplinai, chiar i atunci cnd cei din jur nu sunt aa.

Autodisciplina este o abilitate, o deprindere, nicidecum o trstur de caracter. Prin urmare, poate fi exersat i perfecionat. Iat cteva idei ce ne pot fi utile n acest demers: Nu amNa sarciNile dificile sau Neplcute Acestea nu au obiceiul s dispar. Orict le-ai amna, e puin probabil s le poi evita. Rezultatul? Vei avea aceeai sarcin de ndeplinit, dar cu mult mai puin timp la dispoziie. comuNic, meNtal, cu propria persoaN Ce ctigi i ce pierzi alegnd s evii o sarcin care nu-i place sau e prea grea? Ce e mai important? Calea uoar, activitatea mai plcut, sau lucrul care trebuie fcut? Ntrete relaiile cu cei apropiai Este prielnic pentru sntatea ta s te reconectezi cu vechii prieteni i rudele apropiate. Studiile au demonstrat c persoanele care au o via social sntoas i legturi puternice cu cei dragi triesc mai mult. n era tehnologiilor moderne este cu att mai uor s-i remprosptezi conexiunile sociale pierdute.

accept sacrificiile pe termeN scurt, peNtru ctigurile pe termeN luNg, spunea Oscar Wilde La urma urmei, disciplina nseamn a-i controla comportamentul astfel nct s faci ceea ce trebuie fcut, chiar dac ai prefera altceva. Ceea ce presupune, ntr-adevr, s faci unele sacrificii. Nu trebuie s ncepi cu sacrificii importante, dac simi c nu e nc momentul. ncepe doar. O cltorie de o mil ncepe ntotdeauna cu primul pas. ai reuit? coNtiNu! N-ai reuit? coNtiNu! Autodisciplina, ca orice deprindere, trebuie practicat. Dac ai reuit, nu trebuie s te opreti. Obisnuina este a doua natur a omului. fii puNctual Da, pare simplu, nu-i aa? Dar ci dintre noi tiu i pot s fie, ntotdeauna, punctuali? Gndete-te cum te simi tu cnd trebuie s atepi pe cineva sau ce impresie i-ai face despre cineva care ntrzie, mai mult sau mai puin constant. Dac te ajut, gndete-te ct timp i trebuie s te pregteti i s ajungi n locul respectiv i ia-i o marj de eroare.

f ceea ce este corect, chiar dac Nu-i place prea mult S-i amni o plcere sau s nfruni o problem poate c nu este chiar uor, dar trebuie s-i asumi responsabilitatea pentru ceea ce faci... sau nu faci. Face parte din procesul de maturizare. Evitarea problemei s-ar putea s-o nruteasc. autodiscipliNa presupuNe reguli clare Stabilete-i aceste reguli i respect-le. F ct mai puine excepii (ideal ar fi niciuna). Astfel i vei ntri caracterul, iar ceilali vor

12

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

observa, la rndul lor, acest lucru. i nu uita: dac ai promis ceva, ine-te de cuvnt. Iar dac ai nceput ceva, f tot posibilul s duci acea sarcin la ndeplinire. Chiar daC, pe drumul spre Consolidarea disCiplinei, te simi uneori desCurajat, nu te opri Analizeaz beneficiile disciplinei i ntreab-te dac eti dispus s te ntorci de unde ai plecat. De ce s te opreti, cnd poi obine att de mult, cnd poi fi stpnul vieii tale? ofer-i din Cnd n Cnd o miC rsplat pentru eforturile tale Este un mod de a-i menine motivaia i hotrrea, te stimuleaz s nu renuni la ceea ce i-ai propus i face victoria i mai dulce. nu te grbi Ca multe alte lucruri valoroase, disciplina cere timp i practic. Nu te speria dac nu

reueti din prima. Cu siguran, cnd erai bebelu, nu ai reuit s mergi de la prima ncercare. Dar ai nvat, cu puin perseveren, nu-i aa? i, cu mult, mult practic, ai adus aceast realizare la grad de reflex. De ce n-ar putea mintea ta s fac acelai efort i s aib acelai rezultat bun? evit tentaiile, mai ales la nCeput Vrei s nu mai mnnci attea prjituri? Nu le mai cumpra, nu le mai privi n vitrine, nu le mai ine n cas, att ct este posibil. i exemplele pot continua. Acolo unde se poate evita o tentaie, evit-o. Cu timpul, va deveni tot mai uor. nu-i uita sCopurile i concentreaz-i atenia asupra ndeplinirii lor.

Autodisciplinarea poate fi un proces dificil. Dac simi c i-e mai greu singur, nu ezita s ceri ajutor. Familia i prietenii te pot sprijini dac le explici ce-i doreti, ce i-ai propus s realizezi i dac i rogi s te susin. i fii perseverent! nceputul e mai greu, dar, cu timpul, totul va veni de la sine. Respect aceste rezoluii i vei face pai importani spre un nou nivel n Planul de Marketing, calificarea la Raliul Global, la Eagle Manager i, de ce nu, la stimulentul Chairmans Bonus. Ai n faa ta un an nou-nou, ca o pnz alb pe care te invitm s ncepi chiar de-acum s-i pictezi propria capodoper. Ai la ndemn toate instrumentele necesare. Decizia i aparine! Success Day 9.02.2013

Ianuarie Februarie Martie Aprilie Mai Iunie Iulie August Septembrie Octombrie Noiembrie Decembrie
foreverliving.ro

Raliul Global 2014 Start calicare

Chairmans Bonus Start calicare

Eagle Manager

Winter Challenge 1 ian - Start calicare 28 febr - Final calicare

1 mai - Start calicare

18.05.2013

24.08.2013

16.11.2013 Final calicare Final calicare

13

Remember

DE VISURI MPLINITE
A nceput un nou an, al 14-lea de cnd Forever Living Products Romnia i-a deschis porile. De-atunci, n medie 104 persoane au semnat zilnic un formular de nscriere. Am oferit peste

ANI
Au trecut

5.129 zile

de cnd a fost procesat n cei 14 ani, peste 250 de familii s-au bucurat i se prima bucur de beneficiile Programului Stimulativ de Merit, cunoscut i ca Programul de Main. comand.

n tot acest timp, peste 535.000 de persoane au devenit parteneri Forever Living Products i mult mai multe persoane au ales s adopte un nou stil de via.

3.000.000 de euro n cecuri Chairmans Bonus i mult mai multe milioane de euro n
bonusuri distribuitorilor companiei. Am organizat peste 90 de ntlniri Success Day, 9 ediii ale crosului Fii Sntos cu Aloe vera, 6 ntlniri Anuale ale Managerilor i numeroase seminarii i traininguri cu lideri de marc din lumea Forever. mpreun am participat la peste 40 de ntlniri i evenimente internaionale organizate de Forever Living Products.

n cei 14 ani am editat 165 de reviste i mult mai multe materiale informative utile afacerii.

mpreun ne bucurm de peste 180 de produse, toate concepute special pentru noi i familiile noastre i pentru toi cei care doresc s aib un stil de via sntos i s profite de oportunitatea Forever.

Fiindc eti important pentru noi i mpreun crem mreia, i mulumim pentru aceti ani petrecui alturi de noi.

La muli ani alturi de Forever Living Products Romnia! La muli ani, Forever Living Products Romnia!

i pentru c este nceputul unui an excepional, te rugm s-i completezi targetul pentru acest an, s-l decupezi i s-l pori cu tine pe tot parcursul urmtoarelor 12 luni. i i dorim s faci din 2013 un moment al schimbrilor n bine n viaa ta i a celor dragi ie, pe toate planurile!

Pn pe data de .. m voi califica la nivelul de ... Pn la sfritul anului m voi califica la stimulentul Nume ................ Semntura ..

14

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

Competiie

Accept Provocarea Iernii

Aa cum ziua bun se cunoate de diminea, un an bun n afacere se cunoate dup felul n care iei startul chiar din primele zile ale lunii ianuarie. n ediia din decembrie a revistei am prezentat regulile de calificare la cel mai nou stimulent pe care ni-l propune compania Provocarea Iernii. i pentru c ne aflm chiar la nceput de an, ne bucurm s transmitem, n rndurile de mai jos, cteva gnduri i cuvinte de ncurajare din partea lui Aidan O Hare, Senior Vicepreedinte, pentru toi cei care vor s fac din 2013 un an de excepie pentru afacerea lor Forever.
Pentru c suntem n luna ianuarie, a vrea s v rein atenia pentru a v explica mai multe despre un nou stimulent pe care l-am pregtit pentru voi: Provocarea Iernii. nceputul de an nseamn i startul n calificarea la Raliul Global i Chairmans Bonus, aa c ne-am gndit s v dm un imbold, astfel nct s v concentrai atenia asupra primelor luni ale anului. Aa ne-a venit ideea acestui stimulent european numit Provocarea Iernii. Iar ceea ce presupune el este foarte simplu: s sponsorizai ct mai multe persoane n perioada 1 ianuarie 28 februarie, astfel nct s putei lucra confortabil cu ele i s le ajutai s se dezvolte, iar noi vom aduna toate punctele generate n acest fel n primele dou luni ale anului. Dac ele depesc 4 p.c. v vom recompensa cu un premiu minunat, dac depesc 8 p.c. premiul va i mai mare, iar dac ajungei la cel puin 16 p.c. v vei bucura de nc ceva n plus. Acela dintre voi care va ctiga extra-competiia va veni alturi de mine la unul dintre evenimentele Success Day din Europa din 2013, unde cu siguran vom avea parte de distracie, poate vom lua i cina mpreun i vom avea ocazia s stm de vorb mai mult. i, cine tie, poate vom reui s i stm de vorb cu echipa prin Skype, s le explicm mai multe despre afacere i despre ceea ce face ca lucrurile s se mite n Forever. Aa c sper s profitai de Provocarea Iernii. i nu uitai: cel care se descurc cel mai bine dintre toi, la nivel european, va primi cadou 3 nopi de cazare ntr-un ora din Europa, unde vom participa la un Success Day i vom petrece ceva timp mpreun. Dar i mai important:

facei asta pentru voi i echipa voastr, nu doar pentru a veni s ne vizitai. Facei asta pentru voi, pentru c v va ajuta s v dezvoltai afacerea. V mulumesc tuturor i v doresc mult succes att n Provocarea Iernii, ct i n tot ceea ce v-ai propus s realizai pentru afacerea voastr n acest an! Aidan O Hare Senior Vicepreedinte

PROVOCAREA IERNII PREMII

Nivelul 1 (4 p.c.)
n O hus elegant, personalizat, pentru telefonul mobil n 2 bilete la ntlnirea Success Day din 16 noiembrie 2013

Nivelul 2 (8 p.c.)
n O map elegant personalizat n 2 invitaii la cin, cu ocazia ntlnirii Success Day din 16 noiembrie 2013 n O hus elegant, personalizat, pentru telefonul mobil n 2 bilete la evenimentul Success Day din 16 noiembrie 2013

Nivelul 3 (16 p.c.)

n O geant personalizat n O noapte de cazare pentru 2 persoane, n camer dubl, cu ocazia ntlnirii Success Day din 16 noiembrie 2013 n O map elegant personalizat n 2 invitaii la cin, cu ocazia ntlnirii Success Day din 16 noiembrie 2013 n O hus elegant, personalizat, pentru telefonul mobil n 2 bilete la ntlnirea Success Day din 16 noiembrie 2013

foreverliving.ro

15

Stil de via

Mai supl, Mai ncreztoare

Pentru c ne dorim cu toii s artm ct mai bine i pentru c declarm deschis rzboiul contra kilogramelor n plus i a stilului de via sedentar, v prezentm povestea de succes a unui partener fidel Forever, care poate fi un exemplu pentru noi toi: a reuit s slbeasc 18 kilograme cu ajutorul produselor noastre i, o dat cu pierderea excesului ponderal, a ctigat un stil de via sntos i mult ncredere n sine. Este vorba despre Ramona Olariu, Manager, din Timioara.
Suntem cu toii uimii de felul n care artai. Cele 18 kilograme pierdute au scos la iveal o doamn tnr, plin de via i ncreztoare n propriile fore. Cum ai luat decizia de a ncepe programul de slbire i, mai ales, cum ai gsit momentul potrivit de a v apuca de treab?
V mulumesc c-mi oferii oportunitatea de a mprti cea mai recent experien a mea cu produsele Forever pentru controlul greutii. Sper ca prin exemplul meu s i pot ncuraja pe toi cei care se identific cu mine, care doresc s-i controleze greutatea corporal i s ajung la silueta visat. Recunosc c n ultimii ani am fost neglijent n privina greutii corporale i poate de vin au fost stresul sau solicitarea celor 3 copii, poate indisciplina sau poate neltorul de mine ncep. Oricum, cert este c nu am fost consecvent. De aceea am fost foarte frustrat, dezamgit de mine nsmi i chiar mi era ruine de felul n care artam. Nu era ceva normal pentru mine. Totui, ceea ce m-a motivat a fost faptul c pe 12 februarie 2012 am mplinit frumoasa vrst de 40 de ani. Mi-am dorit foarte mult, pentru mine, personal, s fac o schimbare i s iau n serios lupta cu kilogramele n plus. Atunci aveam 75 kg i, dei tiam c nu va fi uor, am fost foarte hotrt s slbesc.

Majoritatea oamenilor nu intr n lupta cu kilogramele n plus din cauza temerilor pe care le au cu privire la diete. Ai avut i dumneavoastr aa ceva? i dac rspunsul este afirmativ, cum ai reuit s le depii?
Desigur! n ultimii ani m-am luptat cu teama de a nu reui s scap de kilogramele n plus, cu teama c vrsta i pune amprenta sau c nu voi putea respecta programul. ns anul ce tocmai s-a ncheiat am fost mai hotrt ca niciodat s m abin, s m controlez i s-mi demonstrez mie nsmi c pot s-mi in greutatea sub control. i mulumesc lui Dumnezeu pentru voin i nfptuire i pentru c mi-a oferit ansa s cunosc produsele Forever, care mi sunt tare dragi i pe care le consum alturi de toat familia de mai bine de 8 ani.

Muli pot spune c, de fapt, adevrata provocare ncepe abia dup ce kilogramele n exces au disprut. Cum reuii s v meninei greutatea, acum dup ce ai pus pe fug cele 18 kilograme?
Sunt fericit c acum, dup ce am atins inta de 57 kg, reuesc s m menin. i asta graie produselor Forever. Cnd tiu c urmeaz s particip la o mas mai copioas, sunt contient de faptul c m pot controla i nu-mi mai las liber pofta de mncare. Acum mnnc mai multe cereale, fructe, salate; beau mai mult Aloe Blossom Herbal Tea, mai mult ap plat i exclud din alimentaia mea produsele finoase, dulciurile, prjelile, alimentele fast food, snacks-urile i sucurile carbogazoase.

Ce sfaturi le putei da celor care se simt descurajai i vor s renune la programul de slbire pe care l-au nceput? Ce le recomandai s fac pentru a se menine pe traiectoria stabilit?
Am parcurs drumul acesta de civa ani i am fost i eu foarte frustrat. Le mulumesc celor care mi-au fost alturi, aa cum a fost i buna mea prieten, Vera Meter, care mi-a amintit mereu c trebuie s fiu un produs al produselor, un exemplu de urmat, dovedind c eu pot controla kilogramele i nu invers. Sper s v pot ncuraja pe toi cu unul dintre citatele mele favorite: Toate lucrurile sunt cu putin celui care crede. Credei n ajutorul lui Dumnezeu, n puterea voinei voastre i n minunatele produse Forever care, dac sunt consumate constant, dau rezultate excepionale.

Care considerai c este cea mai potrivit modalitate de a ncepe o diet?

Cred c dieta trebuie s fie ca un obiectiv, stabilit cu un termen fix. Eu mi-am propus s consum zilnic i constant produsele Forever (n mod special Aloe Vera Gel, Aloe Blossom Herbal Tea, Forever Garcinia Plus i Forever Lite Ultra) timp de 3 luni i aa am i fcut. n aceast perioad, respectiv martie, aprilie i mai 2012, am slbit 13 kg, ajungnd la 62 kg. Am fost foarte fericit i m-am simit mplinit, pentru c reuisem s m apropii de obiectivul propus. ns elul meu era s ajung la 57 kg. n toamn am inut un post de 40 de zile pentru detoxifierea trupului i a sufletului, n care am consumat produsele Forever mai sus menionate. Iar la finalul acestei perioade am ajuns la kilogramele dorite.

De obicei, la finalul unui drum, oricare ar fi el, ne dm seama de anumite greeli fcute pe parcurs. Care credei c sunt cele mai frecvente greeli pe care le fac cei care doresc s slbeasc?
A putea s spun c sunt cteva greeli pe care le-am experimentat i eu, i anume: n ianuarie i februarie 2012 mi-am propus s slbesc i am nceput s consum mai regulat produsele Forever pentru controlul greutii, ns triam aproape zilnic, mai ales seara. Abia dup cteva luni mi-am dat seama c m pclesc singur i c nu voi ajunge la niciun rezultat dac nu renun la obiceiurile rele: acelea de a mnca mult seara i de a consuma multe finoase i dulciuri.

Considerai c se pot pierde kilograme numai pe baza unei diete, fr exerciii fizice? Care a fost programul de exerciii fizice pe care l-ai urmat dvs.?
Dei cred n importana micrii i a sportului, eu nu am avut timpul necesar s merg la sala de sport. Totui, fiind o mam cu 3 copii, nu triesc o via sedentar, ci sunt mereu activ. V doresc tuturor LA MULI ANI i un an plin de succese, realizri i kilogramele pe care vi le dorii!

16

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

INFO

PROGRAMUL I ADRESELE CENTRELOR DE DISTRIBUIE

IMPORTANT
n Formularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici cele semnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public. n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentru virarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fi pentru a intra n posesia cardului. n Pentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate n Republica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul din Chiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciunii Programul i adresele centrelor de distribuie). n Facturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz: La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conform Contractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel: Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRL Nr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998 (CUI) CIF: RO11258030 Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1 Judeul: Bucureti Contul: RO16BRDE450SV01007574500 Banca: BRD-SMC

arad:

n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295.

Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049; arad@foreverliving.ro Braov: n Str. Lung 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233; brasov@foreverliving.ro Bucureti: n Str. Traian 187 189. Tel: 031 425 47 00; Fax: 031 425 46 99 cluj: n Str. Constana 24, Cod 400158. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762; cluj@foreverliving.ro constana: n Str. Clrai 11, Cod 900590. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243; constanta@foreverliving.ro craiova: n Str. Maria Tnase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444; craiova@foreverliving.ro iai: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591; iasi@foreverliving.ro PrOGraM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17 Sediu central: Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24 PrOGraM: L: 9-19; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17 Luni i miercuri, programul de lucru al departamentelor este ntre orele 9 i 17 republica Moldova: chiinu: n Str. Mihai Eminescu 35. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 85 69 39; moldova@foreverliving.ro PrOGraM: L: 10-18; M: 10-18; M: 12-20; J: 10-18; V: 10-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13.
n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852.

CUM AFLU SITUAIA PUNCTELOR CREDIT?

n Prin internet, accesnd www.foreverliving.com i selectnd apoi Distributor Login / Europe / Romania. Cele 2 elemente necesare accesului sunt LOGON ID (numrul de identificare Forever) i PASSWORD. Dac nu ai primit sau ai uitat parola, o putei afla prin email la adresa office@foreverliving.ro (dac ai menionat adresa de email n Formularul de nscriere), cu meniunea n atenia Departamentului AS400, sau prin telefon la Sediul Central din Bucureti. n Prin SMS la numrul 0745 072 689. Putei folosi orice tip de telefon mobil conectat la Orange sau Vodafone. Structura SMS-ului: user = toate cele 12 cifre ale ID-ului FLP; parola = parola iniial este format din ultimele 6 cifre ale ID-ului FLP. User-ul i parola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu. Parola trebuie s fie diferit de cea utilizat pentru plasarea comenzilor online. Detalii despre serviciul SMS sunt disponibile pe www.foreverliving.com .

UNDE PLTESC PRODUSELE?

n La orice unitate CEC, n contul Forever Living Products. n La centrele de distribuie, prin intermediul cardului bancar. Nu se accept plata n numerar. n Prin serviciul BRD NET. n La orice sucursal BRD, n urmtoarele conturi: n RO24BRDE450SV09924624500 doar pentru comenzile prin Tel Verde i online. Pentru procesarea ct mai rapid a comenzilor plasate online i prin Tel Verde, v rugm s pltii n acest cont. n RO74BRDE450SV01018054500 n La trezorerie pentru cei care achit astfel produsele, n contul RO96TREZ7005069XXX001347.

CUM COMAND PRODUSELE?

1. La toate centrele
de distribuie din ar La sediul central din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3 se pot ridica doar comenzile personale.

2. Prin Tel Verde, la numrul 0800 80 ALOE (0800 802 563) sau
021.222.00.22 (apelabil din orice retea de telefonie) de luni pn vineri, ntre orele 10:00 16:00. Ultima zi de comenzi este data de 25 a fiecrei luni.

3. Online la adresa www.comenziforever.ro

Ultima zi de comenzi este penultima zi lucrtoare a fiecrei luni pentru comenzile achitate online. ATENIE! n cazul coletelor livrate prin curier, v rugm verificai integritatea coletului n prezena curierului. n cazul coletelor deteriorate v rugm s ntocmii un proces verbal n prezena curierului care a livrat coletul.

Produsele se achit n lei, la cursul de schimb euro / leu comunicat de BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).
foreverliving.ro

17

le RiE i r c MB i f i E Cal DEC ii n lu

Supervizori Distribuitorii care au obinut 25 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Supervizori
Nume
Iuliana & Beniamin Ardelean Octavian & Liliana Beleua Clin Bob & Alina Bumb Maricica Ciobanu Cecilia Ciobanu Erzsbet & Alexandru Coznici Vasile Dascl Deac Zsuzsanna Sanda Dediu Alina Galat Georgeta & Eduard Gitan Laura Hran & Claudiu Lazr Mioara Mei-Rou Ioana & Sabin Mereu Maria & Alexandru Nistor Andreea Roman Maria Racu Artiom Topore

Localitate
Baia-Mare Bacu Bistria Sboani, NT Sboani, NT Marghita, BH Trgu-Mure Idifaia, MS Bucureti Galai Bucureti Trgu-Mure Ploieti Sncraiu, CJ Satu-Mare Bragadiru, IF Chiinu, Rep. Moldova Budeti, Rep. Moldova

Sponsori
Cosmina & Daniel Opri Daniel & Maria Parascan Aurel & Veronica Meter Rodica Minic Maricica Ciobanu Nagy Ern & Irma Gombos Gabriella & Abran Pter Gombos Gabriella & Abran Pter Coca Mocanu Valentin & Adriana Niu Sanda Dediu Bocskay Mrta & Bartha Lszl Constana & Dnu Mei-Rou Cecilia Popa Raul Alexandru Nistor Florin Moraru Ala Popovici Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad

Asistent Manageri Distribuitorii care au obinut 75 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive. Manageri Distribuitorii care au obinut 120 de p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Nume

Asistent Manageri
Localitate
Trgu-Mure Bucureti Ploieti Chiinu, Rep. Moldova

Sponsori
Gizella & Marius Boti Cristiana & Eugen Dincu Marin Dinu Victoria Fura

Bocskay Mrta & Bartha Lszl Florin Moraru Mihaela & Ion Vasile Ala Popovici

Nume

Manageri

Localitate
Baia-Mare Trgu-Mure Baia-Mare Chibed, MS Chiinu, Rep. Moldova

Sponsori
Gizella & Marius Boti Bucurel & Gyngyike Ghird Amanda Rebeca Brlea Gizella & Marius Boti Olesea Anghelinici & Gheorghe Vlad

Amanda Rebeca Brlea Gombos Gabriella & Abran Pter Cosmina & Daniel Opri Sebestyn-Dsa Jzsef Victoria Fura

i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna decembrie!
Felicitri Managerilor care n luna decembrie au acumulat cel puin 60 p.c. personale i non-manageriale! Manager 60 Managerii care i-au reconrmat nivelul, acumulnd 60 de p.c. personale i non-manageriale. Sponsorul lunii Distribuitorul care n decursul lunii a adus n echipa sa cele mai multe persoane. Felicitri tuturor i mult succes i n viitor!

Manager 60
Maria & Adrian Arghir Amanda Rebeca Brlea Gizella & Marius Boti Niculina & Viorel Ciuchea Cristiana & Eugen Dincu Victoria Fura Olesea Anghelinici & Vlad Gheorghe Bucurel & Gyngyike Ghird Gombos Gabriella & Abran Pter Constana & Dnu Mei-Rou Aurel & Veronica Meter Cosmina & Daniel Opri Daniel & Maria Parascan Ctlina & Ovidiu Plncianu Sebestyn-Dsa Jzsef

Sponsorul lunii decembrie Sponsorul sptmnii

Sandor Lucian & Annamaria, din Fgra
3 - 8 decembrie 2012 10 15 decembrie 2012 17 22 decembrie 2012 31 decembrie - 5 ianuarie Andrea Margareta Niste, din Satu-Mare Liliana & Ionel ignu, din Constana Iuliana Soare, din Constana Aurelia Polosca, din Valu lui Traian, jud. Constana
F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

Sponsorul sptmnii Distribuitorii care au nscris cele mai multe persoane n decurs de o sptmn.

18

Top 10 non-managerial
1. Gizella & Marius Boti 2. Constana & Dnu Mei-Rou 3. Bucurel & Gyngyike Ghird 4. Amanda Rebeca Brlea 5. Cristiana & Eugen Dincu 6. Gombos Gabriella & Abran Pter 7. Daniel & Maria Parascan 8. Cosmina & Daniel Opri 9. Maria & Adrian Arghir 10. Niculina & Viorel Ciuchea Top 10 non-managerial Primii 10 distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte non-manageriale.

Top 10 Noi Distribuitori

1. Cosmina & Daniel Opri 2. Gombos Gabriella & Abran Pter 3. Cecilia Ciobanu 4. Andreea Roman 5. Iuliana Mirela Popescu 6. Vasilica & Dumitru Crciun 7. Constantin & Tania Popa 8. Ctlina & Ovidiu Plncianu 9. Corina & Constantin Constantinescu 10. Ioana & Sabin Mereu Top 10 Noi Distribuitori Primii 10 Distribuitori care au acumulat cele mai multe puncte de la Noii Distribuitori.

Top 20
1. Gizella & Marius Boti (3) 2. Aurel & Veronica Meter (1) 3. Camelia & Daniel Dincu (2) 4. Maria Pop (4) 5. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (7) 6. Cristiana & Eugen Dincu (11) 7. Daniel & Maria Parascan (6) 8. Bucurel & Gyngyike Ghird (nou) 9. Carmen & Gabriel Larion (5) 10. Cosmina & Daniel Opri (nou) 11. Gombos Gabriella & Abran Pter (nou) 12. Smaranda Slcudean (12) 13. Maria & Adrian Arghir (nou) 14. Niculina & Viorel Ciuchea (14) 15. Constantin & Tania Popa (17) 16. Vasilica & Dumitru Crciun (19) 17. Elena & Virgil Angelescu (16) 18. Ctlina & Ovidiu Plncianu (nou) 19. Angela & Valentin Gherghe (nou) 20. Florin Moraru (nou) Top 20 Primii 20 de Distribuitori, n funcie de punctele totale, care au realizat statutul de Activ (1pc n nume personal, cel puin 3 pc de la Noi Distribuitori i cel puin un Asistent Supervizor).

Programul de main
STIMULENTUL I Iulia Beldiman Ion & Dorina Ciolac Niculina & Viorel Ciuchea Marilena & Teodor Culiir Cristiana & Eugen Dincu Angela & Valentin Gherghe Bucurel & Gyngyike Ghird Carina & Sebastian Iact Doina Ligia & Neculai Iordache Carmen & Gabriel Larion Constana & Dnu Mei-Rou Maria Pop Constantin & Tania Popa Smaranda Slcudean Lucica & Gheorghe Tbcaru Petru & Emilia Truc Ramona & Dorin Vingan STIMULENTUL II Daniel & Maria Parascan Elisaveta & Alexandru Pocaznoi Vajda Katalin STIMULENTUL III Gizella & Marius Boti Camelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter Programul de main Managerii Activi i Recunoscui care ndeplinesc urmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:
Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3 Necesarul de p.c. pentru luna 1 Necesarul de p.c. pentru luna 2 Necesarul de p.c. pentru luna 3 50 100 150 75 150 225 100 200 300

foreverliving.ro

19

le RiE i r c MB i f i E Cal DEC ii n lu

Nume Lidia Hreniuc Judit & Lorand Barna Barabas Iuliu Szekely Horia Stelian Marc Adrian Tamas Ovidiu Cirja Alin Daniel & Tabita Ticau Viorel Felician & Mihaela Micut Anton Lazar Sebastian & Claudia Maria Todoran Cristian Andrei Huma Seila Gheorghe Camelia Iuliana Radu Paula Loredana Radulescu Ilie Decu Dorina & Sorin Mihai Enescu Ioana Monea Laura Sarbu Ghiulnaz Izet Carmen Popa Liliana Mazilu Elena & Cornel Cimpoeru Aglaia Penu Cristina Ilie Ciciliea Gevat-Ismet Monica Lupoi Zanfira & Mihai Istratie Dorina Gisca Ionel Minut Iosif Cobzaru Georgian Florin Ghilian Laura Ciobanu Victoria Predescu Cristiana Antohi Dan-George Stefan Iulian Bira Elena Adriana Nechita Dumitru Trotus Angela Enaru Alexandru Gari Negut Rusanda Colgiu Catalin Herik & Lenuta Simionescu Petronela Nedelcu Niculina Costache

Asistent Supervizori Distribuitorii care au obinut 2 p.c. n 2 luni calendaristice consecutive.

Asistent Supervizori
Localitate Suceava Targu Mures Orastie Targu Mures Brasov Vinerea Brasov Codlea Sovata Reghin Stefan Cel Mare Bucuresti Ploiesti Lazu Constanta Constanta Eforie Nord Constanta Constanta Bucuresti Constanta Navodari Mircea Voda Constanta Constanta Constanta Constanta Radaseni Sabaoani Sabaoani Botosani Gadinti Caracal Cimpulung Mold. Piatra Neamt Piatra Neamt Iasi Roman Horia Constanta Constanta Constanta Constanta Eforie N Nume Ion Croitoru Gabriel & Petrua Matica Lucian Criste Carmen Danuta & Sebastian Tamba Iasmin Ocanovici Elena Ioana Cioara Viorel Mihai & Roxana Peptanus Ioan Dan Biris Lucia Iordan Silvia Maria Buica Lia Gianina Micluti Iasmina Miriana Chovaciu Maria Seceleanu Mariana Georgeta Visan Andreea Iuliana Costache Vlad Gavril Marusca Romeo Calin Cireap Gergely Kantor & Bartha Ciprian Gabriel Iakab Daniel Vulpescu Cristina Tanasa Viorica Suficeanu Maria Aurica Vajkovszki Marian Lautaru Paul Sorin & Larisa Ioana Ardelean Romulus Alin & Ana Mariana Opris Mihail Chirau Mariana & Ioan Marza-Rob Borbala Gizella Bartha Constantin Cristian Roman Victoria Giorgiana Radu Ioan Finegari Constantin Ioan Miravitchi Romina Delia Covaciu Ioana Otilia & Remus Zelina Madalina Rauta Luca Cornelia & Nicolaie Bogea Nicolaie & Maria Finegari Anamaria Olteanu Eleonora Timar Nicoleta Pirosca Georgiana Ivanov Vladimir Stefan & Gabor Harosa Marioara Potra Localitate Braila Chisineu-Cris Simleu Silvaniei Timisoara Timisoara Ciuruleasa Timisoara Timisoara Arad Timisoara Teregova Timisoara Tg Jiu Craiova Prahova Valcau De Jos Satu Mare Targu Mures Cluj Napoca Cluj Preutesti Rediu Otopeni Rimnicelu Baia Mare Timisoara Baia Mare Baia Mare Tg.Mures Bucuresti Bucuresti Parva Baia Mare Cluj Baia Mare Oradea Braila Parva Ungheni Livezeni Braila Braila Cluj Napoca Sacuieu Nume Monica Elena Pascalau Gavrila Finegari Simona Carmen & Calin Magurean Florentina & Sergiu Gabriel Nae Stelian Barascu Gheorghe Craciun Anda Constantin Gherghina Bordescu Nicusor Marian Niculae Roxana Natalia & Dragos Croitoru Daniela & Mihai Florea Ovidiu Stefan Ciobanu Ionel Trandafir George-Doru Angelescu Georgiana Elena Niculae Ancuta Ioana Taran Valentina & Stelu Uta Maria Spataru George & Elena Mandicescu Ioana Barbu Cristian Mocanu Maria Petria Felicia & Mihai Istoc Ecaterina Gorea Carmen Nistor Anna Bokor Doina Sarmasan Adriana Mihaela Badin Ionela Susan Adriana Ileana Bota Denisa Adriana Rusu Ioan Laurentiu & Valeria Petrila Iuliana Scutariu Aurica Barzoi Catalin Curte Laurentiu Ion Elena Nitu Tudora Rolea Diana Cristina Chiper Maria Oloieriu Marian Bibire Denisa Peptanus Ana & Lazar Luguzan Diana Bianca Ocneanu Localitate Baile Felix Parva Cluj Napoca Ploiesti Com Glina Frasin Ploiesti Tulcea Bucuresti Ploiesti Onesti Slatina Bucuresti Buftea Bucuresti Satu Mare Ploiesti Bucov Ploiesti Bucuresti Tepu Roman Roman Iasi Com Helegiu Praid Tirgu Mures Braila Arad Alba Iulia Arad Oradea Falticeni Bacau Ploiesti Bucuresti Com Barcanesti Ph Constanta Ploiesti Cuvin Bacau Timisoara Arad Arad

20

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | ianuarie 2013 | 165

Asistent Supervizori
Nume Iulian Laurentiu Milea Georgeta Romanescu Loredana & Constantin Pastor Ionel & Mariana Mihaela Motreanu Adina Nicoleta Manaloiu Simona Crisu Monica Midvighi Elisabeta Slaniceanu Claudia-Elisabeta Gaspar Cornelius Dona Maria Madalina Turbatu Ioana Gheorghe Cornelia Michaela Tautu Petronela & Costel Gherman Agurita Negrescu Elena Nedita Ofelia Calinciuc Viorica Croitoru Maria Stanescu Olga Popa Dana Madalina Popescu George Rada Teodor & Maria Mihai Marieta Nicola Andrei Mihai Zaiet Zoica Dumitru Elek Farkas Florin Viorel Huma Liviu Dan Pinzariu George Sebastian Enescu Elena Alina Marian Mariana & Aurel Pruna Marian Dumitru Zanfira Balaciu Ioana Grosu Irina Buriana Carmen & Niculae Bivolaru Elena Madalina Tugui Simona-Carmen Codrea Mihaela Marin Ileana Adriana Pacuraru Marinela Rogojinaru Maria Magdalena Butufei Sanda Daniela Costache
foreverliving.ro

lu Cal nii ific DE ril CEM e BR iE

Localitate Rm.Valcea Sat.Herculian Bucuresti Bucuresti Roman Galati Baia Mare Iasi Braila Targoviste Ploiesti Sighisoara Com Puchenii Mari Constanta Constanta Cluj-Napoca Simleu Silvaniei Bistrita Constanta Marghita Constanta Com. Baba-Ana Azuga Timisoara Bucuresti Bistrita Cluj Napoca Giurgiu Rm.Valcea Bucuresti Bacau Botosani Cahul Chisinau Chisinau Chisinau Stauceni Vatra Chisinau Chisinau Or.Balti Comuna Budesti Or Straseni Cantemir Budesti

Localitate Timisoara Saveni Bacau Giurgiu Ploiesti Ploiesti Bucuresti Ploiesti Bucuresti Bucuresti Bucuresti Ploiesti Bucuresti Bucuresti Roman Bacau Zvoristea Cornu Luncii Cornu Luncii Tulcea Bucuresti Craiova Bobicesti Craiova Bucuresti Bucuresti Acatari Stefan Cel Mare Brasov Bucuresti Bucuresti Bucuresti Bragadiru Bucuresti Bucuresti Bucuresti Bucuresti Arges Bucuresti Craiova Bucuresti Bucuresti Com Talea Bucuresti

Nume Ion & Viorica Niculescu Daniel Sorin Tugui Tatiana & Constantin Cojocariu Cristina Craciun Nicoleta-Brandusa Burlui Aurica Ababei Marius Maxinese Constantin Ispir Elena Cerbu Constantin & Laurentia Bertea Monica & Sorin Ursu Liviu Dan Birzu Elena-Constanta Calin Anca Vilceanu Bela Gheorghe Maria Urziceanu Marian Fedur Angela Maria Pascalau Monica Violeta Moca Oana Chiorean Elena Leonti Bogdan Popescu Levente Zsigmond Stela Hajnalka Pozna Mitica Rizea Gabriela-Camelia Tanasescu Lucian & Viorica Lihor Mihail Teodor & Oana Braescu Adrian Viorel Geleletu Aniela Brindusa & Marius Rusu Carmen Mariana Dumitru Dumitru Fetcu Lavinia Florina Meissner Petronela Tanasa Lucica Tamas Arina Luiza Cutitaru Georgiana Bianca Ciocazanu Nicusor Bogdan Nicolae Doina & Mihail Simionescu Anna Maria Mihaly Mircea Olimpiu Miu Marinescu Ina & Picioaraga Picioroaga Marian Valerian Coman Mihail Gabriel Anghel

Localitate Bucuresti Bucuresti Bucuresti Falticeni Iasi Saveni Cornului Botosani Preutesti Suceava Sighisoara Iasi Slatina Tg Jiu Galati Negru Voda Arad Rogojel Sacuien Cluj Iasi Constanta Tg.Mures Cluj Napoca Brasov Bucuresti Simand Suceava Bucuresti Cluj Bucuresti Saveni Timisoara Bucuresti Oteleni Filiasi Tg Jiu Craiova Ghercesti Od.Secuiesc Bucuresti Vaslui Constanta Ploiesti

Nume Elena Tanase Gyongyver Hermany Gheorghita Manea Adriana Sprancenatu Mihaela Georgeta Maftei Ileana Munteanu Elena Maria Pustai-Codreanu Elena Cristina & Iulian Vicol Victoria & Chirita Anghel Vasilica & Petre Stancu Alina Mariana Stoica Attila Zsigmond Violeta Raluca Soldea Sofia Moroianu Elena Zamfir Iuliana Antonia Pop Costel Ioan & Dana Marioara Pop Amalia Lucretia Socaciu Eugen Gruian Condrea Petre & Mariana Pana Marina Gabriela Mihaita Rozeta Vrinceanu Gheorghe Narea Dochia Doina Panduru Valeriu Rosca Ana Urs Liliana Daniela Rares Maria Teodorescu Maria Popescu Lucia Bratoveanu Elena & Lucian Vasile Iftimie Maria Ionela Loznianu Andriana Bizu Mariana Cebotari Sergiu Cerchez Elena & Viorel Foiu Silvia Madan Maria Mahu Valentina Miron Andrei Plingau Tatiana & Iurie Sendrea Elena & Valentin Suprun Mihail & Maria Tatarli Zaharia Toporet

21

Forever Living Products Romnia

Autorii textelor sunt pe deplin responsabili pentru informaiile prezentate n materialele publicate.