1. ENTREVISTA PSICOLOGICA Presentado por: Ruth Villanueva 2.

La Entrevista Segn Bingham y Moore, la entrevista es una conversacin seria, que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de la conversacin. Tiene como funciones principales: recoger datos, informar y motivar. Se aplican las tcnicas de observacin , del rating (estimacin) y aspectos comunes con la tcnica del cuestionario. 3. En la tcnica de observacin , es preciso consignar inmediatamente y de manera precisa; es necesario caracterizar la situacin evitando interpretarla inmediatamente: hay que tener los conocimientos necesarios para comprender lo que ocurre; hay que elegir y definir lo que debe ser observado, etc. Las tcnicas de estimacin ofrecen al entrevistador otro inters: pueden observarse, en efecto, durante las entrevistas, los fenmenos de halo, secundarios o circundantes, que ellas permitieron destacar. 4. La tcnica del cuestionario escrito tambin tiene estrecha relacin con la entrevista, a tal punto, que hay quienes limitan esta ltima a una especie de cuestionario oral. 5. Clasificacin de los tipos generales de entrevista La Entrevista de Diagnstico : cuyo propsito es recoger la biografa del sujeto y determinar, a travs de lo que dice, sus opiniones, actitudes y caractersticas personales. La Entrevista de Investigacin : procura reunir, entre personas competentes, los datos tiles para la investigacin. 6. La Entrevista Teraputica o de Consejo : que procura readaptar socialmente al sujeto y reorganizar su afectividad. La entrevista es una situacin psicosocial compleja cuyas diferentes funciones, aunque formalmente analizables, se disocian difcilmente en la prctica profesional. 7. La Entrevista Psicolgica La entrevista es un instrumento o tcnica fundamental del mtodo clnico y es un procedimiento de investigacin cientfica de la psicologa. Tiene sus propios procedimientos o reglas empricas con las cuales no slo se ampla y se verifica el conocimiento cientfico, sino que al mismo tiempo se aplica. Identifica o hace confluir en el psiclogo las funciones de investigador o de profesional, ya que la tcnica es el punto de interaccin entre las ciencias y las necesidades prcticas; es as que la entrevista logra la aplicacin de conocimientos cientficos y al mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la elaboracin cientfica. 8. La entrevista puede ser de dos tipos fundamentales: Entrevista cerrada: las preguntas ya estn previstas, tienen un orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario. Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para las preguntas o para las intervenciones permitiendo toda la flexibilidad necesaria para cada caso particular. Hay una flexibilidad que permite que el entrevistado configure el campo de la entrevista segn su estructura psicolgica particular, o dicho de otra manera, que el campo de la entrevista se configure al mximo posible por las variables que dependen de la personalidad del entrevistado. La entrevista abierta posibilita una investigacin ms amplia y profunda de la

personalidad del entrevistado, mientras que la cerrada puede permitir una mejor comparacin sistemtica de datos.