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Prof. Armando Guedes AULA DEMOSTRATIVA APRESENTAO Ol, amigo concurseiro! com imenso prazer que mais uma vez recebo o convite do CANAL DOS CONCURSOS para ministrar o Curso de Direito Administrativo para ingresso no Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro/TRE-RJ. Como voc, um dia tambm fui concurseiro. Tenho noo do rduo caminho a ser trilhado, mas posso lhe garantir que todo o esforo valer. Nesses anos de estudo, afirmo: S NO PASSA EM CONCURSO PBLICO QUEM DESISTE ! Isso mesmo, tendo foco e determinao, a vaga sua, s no vale desistir. No interessa se voc novo, velho, tem famlia, filhos, trabalha. Tendo foco e NO desistindo, voc triunfar. Veja o meu caso. Trabalhando como Agente de Polcia Federal, cargo que exerci durante 14 anos, casado, pai de duas crianas lindas (que pai coruja!), passei para Defensor Pblico Federal. Foi fcil? bvio que no. Mas tomando posse no cargo, voc esquecer de todo sacrifcio, pode acreditar. No h frmula mgica. Como j mencionado, determinao e NUNCA desista. Acredite, a vaga ser sua! Bem, vamos ao curso. O Edital do seu concurso acabou de sair, sendo que as provas foram marcadas para o dia 26/08/2012. O presente curso ser composto de 06 aulas, incluindo esta aula demonstrativa, com o trmino estabelecido para o dia 23/07/2012. Assim o curso terminar, praticamente, um ms antes da sua prova, tempo suficiente para uma boa reviso. As aulas sero divididas da seguinte forma: AULA DEMO: Poderes administrativos. AULA 01: Noes de organizao administrativa e Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. (DIA 25/06). AULA 02: Ato administrativo (DIA 02/07) AULA 03: Agentes pblicos (DIA: 09/07) AULA 04: Controle e responsabilizao da administrao (DIA 16/07). AULA 05: Licitao (DIA 23/07) Aps a parte terica, traremos exerccios, todos da banca CESPE, responsvel pela realizao do presente certame, devidamente comentados, pertinentes ao tema abordado na aula. tenha foco,
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Ateno, no esquea: SOMENTE a Administrao REVOGA ato administrativo por consider-lo inoportuno/inconveniente (mrito administrativo). O Poder Judicirio ANULA o ato administrativo por tax-lo de ILEGAL, mas nunca aprecia o mrito administrativo. Judicirio NO REVOGA ato administrativo. No esquea! Por fim, o poder discricionrio tem como limites, alm do contedo da lei, os princpios administrativos da RAZOABILIDADE e PROPORCIONALIDADE j estudados. O Judicirio tem se utilizado desses dois princpios para controlar a discricionariedade administrativa, mas nunca demais repetir: NO se trata de controle de mrito administrativo. Se o ato ferir esses princpios haver ILEGALIDADE, e o Judicirio ANULAR o ato, mas nunca o revogar. PODER HIERRQUICO Para comearmos, veja o quadro abaixo: DAR ORDENS FISCALIZAR/CONTROLAR PODER HIERARQUICO APLICAR SANES DELEGAR E AVOCAR COMPETNCIAS A primeira consequncia do poder hierrquico a prerrogativa do superior de DAR ORDENS a seus subordinados. DAR ORDENS nada mais do que o PODER DE COMANDO. Essas ordens podem ser dadas de forma oral, escrita ou tambm atravs da edio de atos administrativos ordinatrios (so atos administrativos internos destinados somente aos servidores pblicos, como por exemplo uma ordem de servio, uma portaria). A segunda prerrogativa derivada do poder hierrquico o poderdever de FISCALIZAO realizada pelo superior frente atuao dos servidores subordinados. Atravs desse CONTROLE, surge a possibilidade de revisar os atos praticados pelos servidores subalternos. Com fulcro nesse
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Para esses doutrinadores, exigibilidade seria a obrigao que o particular tem de cumprir um ato administrativo. Graas exigibilidade, a Administrao pode valer-se de meios indiretos (meios coercitivos), tal como a aplicao de uma multa, para compelir o particular praticar o ato. J a executoriedade, seria a possibilidade da Administrao praticar o ato administrativo diretamente (coao material), fazendo uso da fora se necessrio. Ento, ateno, pois a banca examinadora pode cobrar qualquer uma dessas nomenclaturas. Por fim, a COERCIBILIDADE significa a possibilidade de as medidas adotadas pela Administrao serem impostas coativamente ao particular, inclusive mediante emprego de fora. Voc deve ter notado que no existe uma distino ntida entre COERCIBILIDADE e AUTO-EXECUTORIEDADE, sendo por isso que alguns
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Como decorrncia da relao hierrquica presente no mbito da administrao pblica, um rgo de hierarquia superior pode avocar atribuies de um rgo subordinado, desde que estas no sejam de competncia exclusiva. Comentrios: Resposta: CERTA Comentrio: o poder hierrquico se desdobra em: DAR ORDENS (PODER DE COMANDO); FIZCALIZAR/CONTROLAR revendo atos administrativos para anul-los quando ilegais, revog-los quando se tornarem inconvenientes ou inoportunos, ratific-los; APLICAR SANES aos servidores pblicos (aqui o princpio hierrquico encontra-se atrelado ao princpio disciplinar) e DELEGAR e AVOCAR competncias, desde que no sejam exclusivas. QUESTO 07 CESPE/2011/TJ-ES - Analista Judicirio No que concerne aos poderes administrativos, julgue o item. O poder disciplinar consiste em distribuir e escalonar as funes, ordenar e rever as atuaes e estabelecer as relaes de subordinao entre os rgos pblicos, inclusive seus agentes.
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Com fundamento no poder disciplinar, a administrao pblica, ao ter conhecimento de prtica de falta por servidor pblico, pode escolher entre a instaurao ou no de procedimento destinado a promover a correspondente apurao da infrao. Comentrios: Resposta: ERRADA. Comentrio: lembre-se que EM REGRA, o poder disciplinar DISCRICIONRIO, mas somente no que tange a escolha e a graduao da penalidade. Todavia, no h discricionariedade quanto ao dever de punir quem pratica uma infrao. Assim, neste ltimo quesito, o PODER DISCIPLINAR VINCULADO. Assim, havendo infrao por parte de servidor, a Administrao DEVE atuar, no h espaos para escolhas. A questo, por afirmar o contrrio, est errada. QUESTO 29 CESPE/2009 - MMA - Agente Administrativo Julgue o item a seguir. Uma das caractersticas do poder de polcia a discricionariedade, que a possibilidade que tem a administrao de pr em execuo as suas decises, sem precisar recorrer previamente ao Poder Judicirio. Comentrios: Resposta: ERRADA Comentrio: em regra, o poder de polcia discricionrio. Todavia, a caracterstica definida nesta questo se refere ao atributo da AUTOEXECUTORIEDADE (e no discricionariedade). Por isso a questo est errada (troca os conceitos).
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Como decorrncia da relao hierrquica presente no mbito da administrao pblica, um rgo de hierarquia superior pode avocar atribuies de um rgo subordinado, desde que estas no sejam de competncia exclusiva. QUESTO 07 CESPE/2011/TJ-ES - Analista Judicirio No que concerne aos poderes administrativos, julgue o item. O poder disciplinar consiste em distribuir e escalonar as funes, ordenar e rever as atuaes e estabelecer as relaes de subordinao entre os rgos pblicos, inclusive seus agentes. QUESTO 08 CESPE/2011/IFB - Professor - Direito Com referncia administrao pblica, julgue o item a seguir. possvel a delegao do poder de polcia a particulares, desde que a restrio ao exerccio de um direito seja em favor do interesse pblico. QUESTO 09 CESPE/2010/TRT - 21 Regio (RN) - Analista Judicirio Julgue o item subsequente. Segundo a doutrina, o poder de polcia tanto pode ser discricionrio quanto vinculado. QUESTO 10 CESPE/2010/DETRAN-ES - Advogado Acerca dos poderes que regem a administrao pblica, julgue o item subsecutivo.
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Com fundamento no poder disciplinar, a administrao pblica, ao ter conhecimento de prtica de falta por servidor pblico, pode escolher entre a instaurao ou no de procedimento destinado a promover a correspondente apurao da infrao. QUESTO 29 CESPE/2009 - MMA - Agente Administrativo Julgue o item a seguir. Uma das caractersticas do poder de polcia a discricionariedade, que a possibilidade que tem a administrao de pr em execuo as suas decises, sem precisar recorrer previamente ao Poder Judicirio.
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01 C 06 C 11 B 16 C 21 E 26 C
02 C 07 E 12 C 17 C 22 E 27 D
03 C 08 E 13 C 18 E 23 E 28 E
04 E 09 C 14 D 19 C 24 B 29- E
05 C 10 C 15 E 20 E 25 E
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