ADMINISTRACIN E INTERPRETACIN DEL TEST DE LSCHER

Ps. Gonzalo A. Torrealba Vergara

OBJETIVOS Conocer el Test de Lscher, la psicologa de los colores, teora funcional regulativa y funcionalidad del instrumento en el mbito clnico u organizacional. Tabular los datos proporcionados por la aplicacin del test. Analizar e interpretar indicadores clnicos y laborales. CARACTERSTICAS DEL TEST Creado por Max Lscher en 1949 Sirve para establecer una estrategia teraputica. Este test no pretende entregar diagnsticos exactos de las patologas. Las combinaciones de colores son ms bien combinaciones de riesgo Existen diferentes niveles interpretativos:

Nivel pre-consciente dinmica inconsciente comportamental psicosomtico

Fcil aplicacin Puede ser utilizado en Clnica, Laboral, Forense y Educacional. INTRODUCCIN AL USO DEL COLOR EN PSICOLOGA

FISICA Los seres humanos vemos slo una parte de las radiaciones, con una determinada longitud de onda. Distintas longitudes de onda corresponden a los distintos colores. El color vara segn tres dimensiones perceptivas: - Tonalidad - Claridad o luminosidad - Saturacin FISIOLOGIA El color como fenmeno consciente, no es un registro puro de la calidad de la luz, sino un producto de la mediacin de los procesos fisiolgicos que le dieron origen en el interior del organismo. T. Young (1802); H. Von Helmholtz (1952)

- Teora Tricromtica

Existen tres tipos de receptores cromticos sensibles al rojo, verde y azul.

- Teora cuatricromtica E. Hering (1874); l. Hurvich Y D. Jameson(1956) Por destruccin y reconstruccin (catabolismo y anabolismo) de la rodopsina se perciben los colores , lo cual determina la percepcin del espectro cromtico al inhibir o estimular los polos de los pares cromticos: rojo- verde blanco- negro amarillo- azl, colores sobre los cuales se basa la teora de Lscher.

PSICOLOGA

- K. Goldstein estudi las reacciones del organismo al estmulo cromtico en pacientes psicticos y neurticos. Rojo y amarillo estimulan la fraccin simptica del SNA. Azl y verde estimulan la fraccin parasimptica.

G. Sprini y cols (1970); Sprini y Vaccina (1974) estudiaron las variables de personalidad en ambientes monocromticos. rojo acrecenta la capacidad de ideacin original de respuesta. gris reduce la capacidad reactiva, inseguridad.

Goanga estudi la funcin emotiva del color, lo que aumenta las reacciones fisiolgicas, como presin arterial, ritmo cardiorespiratorio, temperatura corprea. - B.J Kouwer estudi el color y su significado rojo= quemante y vital amarillo= superficial y radiante verde= punto de fuerza contrastante azul= trascendental e infinito gris= sin vida

AXIOMAS EL ESTMULO CROMTICO TIENE UN SIGNIFICADO PSICOLGICO Y FISIOLGICO OBJETIVO IGUAL PARA TODAS LAS PERSONAS, INDEPENDIENTE DEL SEXO, EDAD Y CULTURA LA ACTITUD SUBJETIVA FRENTE AL COLOR ES LO QUE VARA DE PERSONA A PERSONA

PSICOLOGA REGULATIVA Y EL MODELO PSQUICO DE LUSCHER El aparato psquico es visto como una balanza (sistema autorregulado). Donde hay una frustracin necesariamente habr una compensacin. La Psicologa regulativa intenta comprender los diferentes contrastes: Simpata y antipata, preferencia y rechazo, sobrevaloracin y desvalorizacin. La lectura del aparato psquico ir mostrando relaciones de dependencia que regulan los intentos de equilibrio del mundo interior. La patologa estara dada por la fijacin y rigidez, pudindose hablar de neurosis, evidenciada por una caracterstica que se encuentra desvalorada o sobrevalorada. La normalidad estara dada por el equilibrio. CONDICIONES O REGLAS DE ADMINISTRACIN Buena luz, natural, no directa. La eleccin se limita slo a los colores propuestos por Lscher. CONSIGNA Bien, le presento un test que se basa preferentemente sobre la eleccin de los colores. Usted tendr que hacer elecciones en base a los colores aqu presentes, sin relacionarlos con colores de moda, objetos de la vida cotidiana, ni hacer combinaciones estticas entre ellos. Tendr entonces que realizar sus elecciones solamente entre los colores propuestos, sin pensar mentalmente en otros colores ms bellos, ms oscuros o ms luminosos; es importante que usted elija con la mxima tranquilidad. INSTRUCCIONES (LO QUE NO DEBE FALTAR)

ELEGIR EXCLUSIVAMENTE ENTRE LOS COLORES DEL TEST. NO BASAR LA ELECCIN EN UNA PREFERENCIA ESTTICA. ELEGIR SIN PRESIONES. NO RELACIONAR LOS COLORES CON OBJETOS DE LA VIDA COTIDIANA O LA MODA. SE ACEPTAN CORRECCIONES (REGISTRAR)

SIGNIFICADO DE LOS COLORES AZL

Significado fisiolgico: sedante, calma, tranquilidad Significado psicolgico: satisfaccin, paz

Significado afectivo: amor, ligazn, confianza, empata, profundidad de sentimiento Temporalidad: continuidad, duracin Interpretacin psicoanaltica: oral Percepcin sensorial: dulzura rgano: piel, sistema nervioso parasimptico Forma asociada: pozo, entrada a un tnel Arquetipo: agua

VERDE

Significado fisiolgico: tensin Significado psicolgico: perseverancia, estabilidad, resistencia a cambios, constancia de voluntad, defensa Significado afectivo: prestigio, autoestima, autoafirmacin Temporalidad: tiempo planificado Interpretacin psicoanaltica: anal Percepcin sensorial: restriccin rgano: musculatura lisa involuntaria Forma asociada: cuadrado (estabilidad) Arquetipo: tierra

ROJO

Significado fisiolgico: estimulacin, excitacin Significado psicolgico: actividad, energa, xito, impulso Significado afectivo: deseo, sexualidad, dominio Temporalidad: el ahora o tiempo presente Interpretacin psicoanaltica: genital Percepcin sensorial: apetito

rgano: musculatura estriada voluntaria, sistema nervioso simptico, rganos reproductores Forma asociada: rombo

Arquetipo: fuego

AMARILLO

Significado fisiolgico: desbloqueo de tensin Significado psicolgico: expansin de la personalidad, espontaneidad, contacto, energa, apertura Significado afectivo: esperanza, alegra, originalidad Temporalidad: futuro Interpretacin psicoanaltica: visual (fantasa a ojos abiertos) Percepcin sensorial: agudeza

rgano: rbol superior respiratorio, sistema nervioso simptico y parasimptico Forma asociada: sol, salida del tnel Arquetipo: aire

VIOLETA

CAF

Significado fisiolgico: sensibilidad Significado psicolgico: transformacin, ambigedad, seduccin, erotismo Forma asociada: fusin de forma azl y rojo

Significado fisiolgico: relajacin Significado psicolgico: comodidad, bienestar, seguridad Forma asociada: energa del rojo y amarillo apagada por el negro

NEGRO

Significado fisiolgico: estaticidad, estancamiento Significado psicolgico: coercin, protesta, voluntad de aniquilacin


GRIS

No tiene forma

Significado fisiolgico: desvitalizacin, falta de sensibilidad Significado psicolgico: falta de involucracin emotiva, distancia Forma asociada: hexgono (escudo)

BLANCO Significado fisiolgico: desbloqueo de tensiones

Significado psicolgico: libertad, escape, renovacin, cambio No tiene forma

1- AZUL 2- VERDE 3- ROJO 4- AMARILLO 5- VIOLETA 6- CAF 7- NEGRO 8- GRIS BLANCO

Involucracin afectiva

Oralidad Analidad Genitalidad Visual

D = Defensa del yo O = Ofensa P = Proyeccin Transformacin Comodidad Cohersin Distanciamiento Liberacin de tensiones, renacimiento.

SIGNIFICADO DE LOS COLORES FUNDAMENTALES Significados Fisiolgicos Psicolgicos Azul Calma, tranquilidad, sedacin Satisfaccin, quietud sin tensiones, paz Verde Tensin elstica Rojo Estimulacin, excitacin Amarillo Dilatacin, desbloqueo de la tensin Apertura, de proyeccin, expansin de la personalidad, contactos, alivio, espontaneidad Optimismo, originalidad, alegra, esperanza

Afectivos

Temporalidad

Perseverancia, constancia, tenacidad, estabilidad, resistencia al cambio, capacidad de defensa, controlar, poseer Alegra, Percepcin de s simpata, mismo, empata, autoestima, involucracin autoafirmacin, afectiva prestigio, poder, profunda, voluntad de sentido de operar pertenencia, ligazn, dedicacin, devocin, confianza, profundidad de sentimiento La continuidad, El tiempo la tradicin controlado, organizado, planificado

Vitalidad, fuerza voluntad, impulso, energa finalizada, actividad, competencia, xito Sexualidad, erotismo, deseo (orientacin al logro, conseguir un objetivo), agresividad

El aqu y ahora El futuro (orientacin a la produccin)

+ Significados Elegido (+) AZUL

Bsqueda de satisfaccin, tranquilidad, alegra, serenidad, involucracin afectiva segura Dedicacin

+ VERDE
Bsqueda de autocontrol Perfeccionismo,

+ ROJO
Actividad, placer en la accin, experiencia, deseo de xito Impulsividad,

+ AMARILLO
Alivio, relajo, cambios Escape imperioso,

Compensado (++)

absoluta, aceptacin acrtica, dependencia inmadurez, pasividad Dificultad para entablar relaciones interpersonales, de darse y recibir confianza, intranquilidad y agitacin mental que se puede transformar en dificultad para aprender, cortar vnculos

crtica, atencin a los detalles, superioridad, independencia, intransigencia, absolutismo, control, prestigio, rigidez Inseguridad, insuficiencia, rigidez (producto de la tendencia a no mostrarse inseguro), prdida de la perseverancia, tenacidad y constancia, actitud testaruda e independiente Independencia y control

agresividad, exaltacin de lo sexual, hiperactividad

cambiar por cambiar (lo que podra traer superficialidad)

Rechazado (- -)

Desmotivacin, agotamiento, ansiedad, sentimiento de insuficiencia, baja de la lvido y el deseo

Pesimismo, suspicacia hacia el mundo, aislamiento, soledad, vaco.

- AZUL

- VERDE

Relacin profunda y segura en donde recobrar la autoafirmacin Tranquilidad y calma para recuperarse del agotamiento Control ilusorio a travs de la racionalidad y voluntad Rigidez, control, bsqueda de prestigio, seguridad e imagen

Estmulos , experiencias, hiperactividad fsica y sexual, deseo de xito Experiencias, estmulos, puede llevar a la falta de control e impulsividad

Contactos, experiencias superficiales, nuevos intereses Cambios, contactos superficiales, evasin, bsqueda de libertad Relajo, dispersin y va de escape ilusoria (no enfrenta problemas)

- ROJO

AMARILLO
Relacin segura para exorcizar el aislamiento

Experiencias intensas, estmulos, actividad para exorcizar la soledad y vaco

PSICOLOGA REGULATIVA Y EL MODELO PSQUICO DE LUSCHER (continuacin) La psicologa de las funciones de Lscher concibe al sujeto como un sistema cualitativo de cuatro dimensiones que lee la realidad a travs de las siguientes coordenadas: Espacio- Tiempo- Relacin Social Evaluacin subjetiva (comn a las tres)

TIEMPO
Estabilidad AZ V
Variabilidad Dd dad AM R

ESPACIO
Autonoma
Heteronoma

RELACIN
Integracin Diferenciacin

AZ

AM

AZ

AM

RITMO

ARMONA

SOCIALIZACIN

PUNTUACIN Y CLCULO DEL TEST 1.Lmina del Gris -Se calcula el grado de ansiedad frente al test -Se punta segn coincidan los colores elegidos con los nmeros de las casillas -Puede existir desde una a tres coincidencias (grados de ansiedad) 2. Lmina de los ocho colores Se utiliza principalmente la segunda eleccin Cuatro funciones: + + fuerte atraccin x x atraccin = = indiferencia - - rechazo Grados de ansiedad Los colores fundamentales no debieran estar en las ltimas casillas Gris, negro y caf no se esperan en las primeras casillas El total de ansiedad es doce. !!! !!

7
0. 6. 7

6
1. 2. 3 .4

10

Frustracin y compensacin Cuando un color fundamental est en la ltimas tres posiciones hay una frustracin que genera un mecanismo compensatorio de la primera pareja de colores.

0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

El negro y el gris en 2 o 3 posicin intensifican las caractersticas de los colores que estn antes de l.

Anlisis Transversal Se considera la 1 y 2 eleccin de la lmina de los ocho colores. Se marcan con un crculo los colores aparejados que aparecen en ambas elecciones.

0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

0. 6. 7

1. 2. 3. 4.

Ambivalencia La diferencia de posicin entre la primera y segunda eleccin es de cuatro casillas o ms. Valor psicosomtico Es ms importante cuando se trata de un color fundamental

3. Transcripcin de las marcas de preferencia a nmeros en los 4CF y lmina de variaciones 4. Identificacin de frustracin y compensacin: Los valores de las sumatorias se confrontan con la norma. 5. Clculo de ambivalencias: En cada columna se suman los dos valores ms altos y se le resta la suma de los valores ms bajos .

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6. Clculo de conflictos: Diferencia entre los 4CF y la diagonal igual o mayor a dos. 7. Proyeccin en el cubo: Se realiza slo cuando hay frustracin y compensacin. 8. Semicrculo: Se rellena utilizando los totales de las columnas. 9.Introversin- extroversin: Suma totales de AZ y V =Introversin Suma totales R y AM= Extroversin 10. Clculo de K x 4CF: 11. ndices de shock : verbalizaciones, crtica, ritmo, dispersiones.

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INTERPRETACIN

Lmina del Gris

- Estado de nimo presente. - Grado de reactividad (ansiedad frente al test)

Gris 0 1 2 3 4 1 posicin Tend. estabilidad Regresin, nec. afect. Oposicin, tend. agres. Dispon. para nuevas exp. y contactos Dep. de las pulsiones 2 posicin Nec. Satisfaccin Subord. Instintos Fuerza, no cede Excitabilidad Impulsividad 3 posicin Empuje al cambio, evasin Desconfianza, situacin insatisf. a nivel existencial Autoafirmacin ante obstculos Sobreexcitacin, bajo muchas exigencias Fiel a s mismo y sus exigencias

Lmina de los ocho colores

Funcin (+): Lo que la persona desea, lo que busca obtener Funcin (x): Estado psicofisiolgico del momento, disposicin de nimo Funcin (=): Lo que se deja a un lado para lograr objetivos Funcin (-): Lo que la persona rechaza, de lo que huye

2
0. 6. 7

4
1. 2. 3. 4.

- El primer color es el instrumento y el segundo es la meta - Color fundamental rechazado: desvalorizacin de las necesidades psicofisiolgicas.

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Color combinatorio

- Si se encuentra en rea de aceptacin, el deseo se percibe como alcanzable. - Si se encuentra en los ltimos lugares, el deseo est bloqueado (no quiere, no puede o no es capaz) Lamina de las formas Las formas tienen el mismo significado psicolgico y fisiolgico que el color - Seala contradicciones entre la eleccin del color y la forma que le corresponde (mscara) - Seala el modo de enfrentar las necesidades a travs de ciertos comportamientos. Forma + : manifestacin conductual para superar dificultades reales. Forma - : evitacin o suavizacin de comportamientos para alcanzar equilibrio. Lmina 4 colores fundamentales

-Nos muestra una jerarquizacin de necesidades y aspiraciones. -rea preconsciente. -Irregularidad indica problemas existenciales. -Interpretacin: escapa de .. (0)....para ir hacia... (3).... - Lmina de variaciones Azul Relacin de pertenencia, disponibilidad al vnculo afectivo. - Lmina de variaciones Verde Autopercepcin, imagen de s mismo. Capacidad de ejercer voluntad. - Lmina de variaciones Rojo Cmo el sujeto maneja las pulsiones. Forma de reaccin ante los estmulos. - Lmina de variaciones Amarillo Desbloqueo de tensin, expectativas, modalidad de contacto, apertura. Actitud hacia el futuro y los nuevos encuentros.

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Diagonal y confrontacin con los 4 cf

Diagonal - Los nmeros presentes en diagonal nos indican la frecuencia en la eleccin de los colores puros. - Muestra la tendencia inconsciente y espontnea del sujeto, y se confronta con los 4 CF (principio del placer- principio de realidad) - Si no hay conflictos: espontaneidad - Si hay conflicto: el sujeto est obligado a renunciar a su espontaneidad y defenderse de una tendencia inconsciente vista como limitacin. - Entre ms conflictos existan (max. 4) ms difcil es para la persona restablecer el equilibrio psicofsico. CONFLICTO DUALIDAD ENTRE EL PRINCIPIO DEL PLACER Y EL PRINCIPIO DE REALIDAD. EN LA INTERPRETACIN SE DEJAN VER LOS CONDICIONAMIENTOS, DIFICULTADES, INHIBICIONES, LA FUERZA DEL SUPER YO Conflicto Azul 001 233 Conflicto benigno, la persona se protege respecto a una nueva relacin. Mantiene la capacidad de vnculo. 323 100 Escapar, temor a la dependencia psicolgica. Tiene que vencer una resistencia interna para integrarse. Conflicto Verde 100 323 Necesita ser reconocido como alguien especial, pero est bloqueado en su expresin exterior. Falta voluntad 233 010 Gasto elevado de energa, podra necesitar estimulantes.

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Conflicto Rojo 010 332 Necesidad de expresar sus pulsiones, pero se encuentra inhibido. Puede ser un super yo muy fuerte. 233 001 Rechazo del color por inhibicin o agotamiento energtico, pero debe seguir funcionando. Conflicto de sobre exigencia. Conflicto Amarillo 323 001 Usa el contacto para salir de la depresin. Miedo de ser rechazado 001 323 Espontaneidad y apertura como tendencia interior, pero est inhibido (puede deberse a que se ha vivido rechazo)

Frustraciones y compensaciones (anlisis columnas) AZUL (sentimiento de pertenencia)

Columna ms regresiva Relacin con la madre: desvalorizacin de esta rea podra significar frustracin en la relacin afectiva primaria, tendencia a la desconfianza en s mismo y hacia los dems, incapacidad de involucramiento afectivo profundo, escape a la depresin. (-1)
-

Inseguridad en s mismo y los otros. Insatisfaccin. Dificultad para involucrarse afectivamente por temor al debilitamiento del

yo. Falta de calma y concentracin. Aislamiento que puede generar trastorno emocional de tipo depresivo, haciendo que el sujeto recurra a alcohol o psicofrmacos.
-

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Miedo a la renuncia y el engao. En mujeres se relaciona con agresin a la femeneidad. Si compensa con rojo o verde= identificacin con el padre. Si compensa con amarillo= dominan elementos depresivos. La falta de calma puede producirinquietud, irritabilidad, trastornos cardiovasculares, circulatorios o problemas gastrointestinales.
-

(+1) Tendencia regresiva hacia la dependencia, espacios cerrados y protectores. Adaptacin sin crtica, rol receptor excesivamente acomodador. Pasividad, bajo grado de agresividad, baja vitalidad. Tendencias depresivas. Falta de satisfaccin interior se intenta compensar en general con comida, cigarrillos, etc. Tendencia a la obesidad. Abnegado, sacrificado.
-

VERDE (gestin de s mismo) Columna autnoma, masculina La preferencia indica rigidez, bsqueda de prestigio y reconocimiento narcisista (-2) - Bloqueo en el desarrollo de la personalidad, lo que provoca inhibicin y descontento. Frustracin de la exigencia de formarse un autoreferente estable, equilibrado Dificultad en enfrentar obstculos, se siente ahogado por las condiciones. Falta de autoestima y seguridad, ansiedad de reconocimiento. Esto puede llevar a compensaciones efmeras y superficiales. Dificultad de control. Para hacerse valer se comporta con astucia y clculo, pudiendo llegar al delirio paranoide. Diplomacia, manipulacin. Tendencia a postergar decisiones. Frustracin de la capacidad de insistir, de la constancia. Tensin psicosomtica: cuello, aparato digestivo, hgado, dolores de espalda, migraa, bruxismo. (+2) Sentido hipertrfico de s mismo, comportamiento autoritario, arrogante, a veces agresivo mediante la irona, moralista, intolerante con el objetivo de sentirse
-

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ms libre y de tener el justo reconocimiento. Encierro egocntrico, fijacin narcisista de autogratificacin y autosuficiencia. Fidelidad rgida a sus principios y a s mismo. Tendencia a la constancia, intransigencia. Tendencia al perfeccionismo, necesitando controlar los evento y a imponerse frente a los dems. La excesiva rigidez produce dolores a la columna, tensin muscular, alteraciones del ritmo sueo/vigilia, problemas sexuales (frigidez, anorgasmia, dispaurenia). ROJO (mbito de la actividad) Columna del nivel energtico, de la estimulacin y seguridad en s mismo (-3) Estrs, cansancio, agotamiento. Comportamiento ablico, indolente, flojo, exhausto, deprimido. Temor a la sobreexcitacin y enfrentamiento de tareas superiores a las propias fuerzas. Inseguridad, sentimiento de incapacidad. Falta de satisfaccin de la exigencia de autonoma. Angustia y ansiedad. Falta capacidad de lucha y conquista activa de metas.
-

(+3)
-

Arrogancia, agresividad, intolerancia. La persona se orienta por el deseo, el principio del placer. Vive el aqu y ahora, con incapacidad de tolerar frustraciones. Hiperactividad, acentuacin de la bsqueda de xito y la autonoma. Dominio de las situaciones y relaciones. Cantidad ms que calidad. Busca experiencias intensas y estimulantes.

AMARILLO (mbito de la anticipacin) Libertad interior, la expansin de la personalidad (-4)

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Despliega el yo hacia s mismo, dificultad en contactarse con personas, aislamiento. Temor al cambio. Visin pesimista del futuro. Comportamiento cauto y desconfiado, se defiende de la soledad, desilusin y rechazo. Temor de los juicios de los dems, a la libertad y espacios abiertos. Desarrolla la precisin (obsesivo)
-

(+4)
-

Curioso, sociable, abierto. Dependencia del medio ambiente. Bsqueda de cambio por el cambio. Escapa de todo, de todos y de s mismo. Preferencias por espacios abiertos, el cambio y la novedad. Relaciones superficiales. Energa en dispersin. El peligro est en perder contacto con la realidad. Yo infantil, sugestionable. Ambivalencias PRESENCIA SIMULTANEA DE SENTIMIENTOS OPUESTOS QUE GENERAN TENSIN AZUL

DEPENDENCIA REGRESIN SEGURIDAD PERTENENCIA INVOLUCRANIENTO DEJARSE IR PIEL (ECZEMAS, ACN, ALOPECIA) VERDE AUTOAFIRMACIN AUTOESTIMA CONTROL

INDEPENDENCIA PROGRESIN TEMOR A RESTRINGIR EL ESPACIO VITAL Y PERDER AUTONOMIA

MIEDO AL RECHAZO RESISTENCIA DEL AMBIENTE

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ESTAR A LA ALTURA? BRUXISMO, LCERA, PROBLEMAS DIGESTIVOS

ROJO XITO, PODER RESULTADOS VIVIR INTENSAMENTE VITALIDAD POTENCIA SEXUAL TEMOR A LA SOBRE-EXITACIN DEBILITANTE TEMOR A PERDER EL CONTROL, AL FRACASO

S.N.A, ORGANOS REPRODUCTORES, MUSCULATURA ESTRIADA AMARILLO ALIVIO LIBERTAD OPTIMISMO APETURA FUTURO TEMOR A REACTIVAR TRAUMAS PRECEDENTES BLOQUEO POR TEMOR A PERDER ALGO, O NO SER ACEPTADO

S.N.A, RESPIRACIN

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PERFIL PERSONAL Dimensin Tiempo Constancia: Sentimientos de continuidad y constancia que encontramos en nuestra existencia. Compuesta por la pasividad del azul y la defensa pasiva y esttica del verde. Azul Pasividad, dependencia, bsqueda de seguridad, aceptacin acrtica, bajo nivel de iniciativa. Verde Rigidez, no acepta crticas, sentido de responsabilidad y reglas morales, defensa exagerada de las propias convicciones. Variabilidad: Disposicin al desarrollo, al cambio, capacidad de recomenzar, apertura. Compuesta por colores excitatorios que empujan al crecimiento, participacin, expansin Rojo Actividad, impulsividad, tendencia hacia el xito y rendimiento, baja tolerancia a la frustracin. Amarillo Cambio poco estratgico, gusto por lo nuevo, bsqueda de alivio de tipo fantasioso, sugestionabilidad, proyeccin.

Dimensin Espacio Autonoma: Capacidad de gestionar y organizar el espacio subjetivo en forma responsable. Corresponde a una actitud directiva. Est dada por la actividad agresiva del rojo y la tensin volitiva del verde. Rojo Conquista, fuerza, dominancia y agresividad, predominando la impulsividad. Comportamiento decidido, buscando el xito.

Verde Autocentrada, dogmtica, rgida, busca ser reconocido como dominador del

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espacio. Prctico, racional, exigente. Heterenoma: Disposicin a adaptarse al espacio determinado por otros, adecuacin al ambiente y su organizacin. Compuesta por la pasividad del azul y la disponibilidad del amarillo. Azul Pasividad, dependencia, necesidad de ser aceptado, infantil. Amarillo Adaptacin por conveniencia, receptividad superficial, dispersiva. Dimensin Relacin Social Integracin: Sentimiento de pertenencia, de unin, de crear vnculos e insertarse. Dada por la entrega, dedicacin absoluta y amorosa del azul, y el comportamiento directivo de conquista del rojo. Azul Adaptacin acrtica, necesidad de vnculo y apoyo, pertenencia regresiva, subordinacin, y renuncia para fundirse con el otro. Rojo Impulsividad, agresividad, dominio, comportamiento de conquista. Diferenciacin: Mantener la propia originalidad, la individualidad nica e irrepetible. Capacidad de distinguirse, de afirmarse dada por la fuerza de identificacin del s mismo del Verde, y la creatividad, desarrollo del ser y deseo de expansin de la personalidad que aporta el amarillo. Verde Se acentan rasgos nicos, deseo de mostrarse, comportamiento orientado a la apariencia. Amarillo Creatividad, expansin de la personalidad, ilusoria, infantil, orientado a la experimentacin y bsqueda.

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PERFIL ORGANIZACIONAL META EMPRESARIAL PLANIFICACIN EMPRESARIAL ADMINISTRACIN EMPRESARIAL ESTRATEGIAS EMPRESARIALES COMUNICACIN EMPRESARIAL MOTIVACIN EMPRESARIAL TRIADA LABORAL: 2-3-4 independiente del orden en los primeros lugares de la lmina de los 8 colores. Caractersticas laborales en los mbitos de frustracin, equilibrio y compensacin Azul en frustracin Evita involucrarse, escapa para no depender psicolgicamente. Algo ansioso e inseguro. No le gustan las limitaciones. Verde en frustracin Baja estima de s mismo Algo inseguro, tiene miedo de equivocarse Temor a la limitacin y a la subordinacin Rojo en frustracin Evita conflictos o sensaciones desagradables. Algo desconfiado. Humilde Acepta sin problemas las decisiones de los dems Poca energa Amarillo en frustracin Algo desconfiado No se arriesga No le gustan los cambios Concreto Poca creatividad Azul en compensacin Buena adaptacin y disposicin al compromiso. Conservador El ambiente de trabajo es una prolongacin de su familia. Evita conflictos y dificultades. Necesita y busca seguridad en el trabajo. Se le hace difcil organizar y tomar responsabilidad. Verde en compensacin Autoestima muy elevada.

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Muy orgulloso de su trabajo y de s mismo. Riguroso en los procedimientos. No le agrada el cambio. Lee gusta controlar y necesita plena autonoma e independencia. Algo dogmtico. Rojo en compensacin Mucha seguridad en s mismo. Impulsivo, no soporta las frustraciones. Tiene mucha energa. Le gusta hacer y ofrecer su disponibilidad. Algo autoritario y agresivo. Amarillo en compensacin Buena disposicin para entablar relaciones. Necesidad de muchos cambios. Visionario, intuitivo, pero poco prctico. Muy optimista y soador. Algo sugestionable y dependiente. Azul en equilibrio Satisfecho de s mismo Acogedor y apoyador. Fidelidad al grupo de pertenencia. Facilidad de captar la situacin y de adaptarse. Verde en equilibrio Capacidad de constancia y de voluntad. Confianza en s mismo y en sus propias capacidades. Responsable y autnomo. Favorable al cambio y a las innovaciones. Equilibrado y flexible en la toma de decisiones. Rojo en equilibrio Activo y creativo. Tiene seguridad y sentido de responsabilidad. Generalmente sincero y fuerte. El trabajo es fuente de satisfaccin. Amarillo en equilibrio Inters por el trabajo y la posibilidad de desarrollar buenas relaciones con los superiores y los colegas. Tiene creatividad. Est dispuesto al cambio, a las innovaciones, a la experimentacin y a la redefinicin de los objetivos. Prefiere trabajar en equipo. Sabe escuchar.

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INDICADORES PSICOSOMTICOS, PSICOPATOLGICOS Y DE PERSONALIDAD

Trada infantil 1, 4, 5 en cualquier orden. En los primeros lugares: sensibilidad. Si compensan CF: exceso de sugestionabilidad, permeabilidad y sensibilidad. rea de rechazo: dificultad de ponerse en el lugar del otro. 1-5 pareja sensible; 4-1 pareja receptiva; 5-4 pareja creativa Trada narcisista 2, 4, 5 en cualquier orden y posicin Necesidad de impresionar y ser reconocido Con predominio de verde y amarillo en lmina de variaciones la interpretacin se potencia an ms 2-4 pareja de la diferenciacin; 5-4 pareja de la creatividad; 5-2 pareja narcisista Trada ertico sexual 3, 5, 6 en cualquier posicin y orden Elegida: necesidad de erotismo demostrativo, y al estar potenciada puede existir sobrexcitacin sexual Rechazada: actitud conflictiva hacia la sexualidad 3-6 pareja sexual; 3-5 pareja ertica; 6-5 pareja sensual Riesgo de suicidio 7 y 4 en las primeras dos posiciones: protesta ante una situacin, se busca una salida inmediata. Tambin es riesgo de suicidio cuando el 4 est en las ltimas posiciones y el 7 en las primeras Adquiere ms importancia si compensa un color CF Poner atencin al color combinatorio Riesgo de infarto Acompaado de una elevada eleccin de colores autnomos y rechazo de los heternomos, en particular el azul, es fuertemente peligroso Labilidad Neurovegetativa

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-Se prefieren los colores oscuros (7-1) y se rechazan los colores ms luminosos (3-4) -La situacin contraria tambin puede ser daina (predisposicin) -Es ms significativo cuando se confirma en la lmina de las variaciones: -4 y/o 3 con +1 Depresin -ndices generales: frustraciones y compensaciones. -Depresin enmascarada: se eligen los colores ms estimulantes y se rechazan los menos estimulantes u oscuros. -Depresin reactiva:

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