Dao, inestabilidad, disgusto

Disfrute, acierto, estabilidad

Ejemplos

Experiencia

Exceso

Saber de ciencias

Perfeccin

Hechos morales

Defecto

Hbitos

Prctica de la conocimiento

Practica de las actividades

Vicios

Extremo bien

Virtud del entendimiento

Mediacin

Virtud de las costumbres

Extremo mal

Tristeza
Naturales en su existencia Regalo Hbitos para su prctica

DIFERENCIAS ENTRE TICA Y MORAL Indicadores Definicin Aplicacin Variables tica Parte de la filosofa que trata del origen y la esencia de lo moral. Un conjunto de normas que se transmiten de generacin en generacin, que evolucionan a lo largo del tiempo, que ofrecen diferencias con respecto a las normas de otras sociedades y de otra poca histrica y que se utilizan para orientar la conducta de los integrantes de esa sociedad. La tica es importante para la formacin socio espiritual del ser humano por dar realce a la perfeccin, para cuando adulto y se abandone el hogar paterno se encuentre capacitado para encarar con honestidad y equilibrio la lucha por su desarrollo, actuando encuadrado en lo justo y equilibrado. Moral Ciencia de la conducta

Designa el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, a saber, un conjunto de normas, principios y razones que un sujeto ha analizado y establecido como lnea directriz de su propia conducta

Importancia

Critica

Diferenciaci n

Relacin Correlacin

Se toma a la moral como instrumento que norma los actos que justifiquen el fin. Es importante adecuar la moral, hacia el crecimiento no solo de la sociedad en s basados en el sacrificio del hombre y ms bien debe equilibrarse las dispares concepciones filosficas. El sistema moral propio de una sociedad es, La tica influye en la conducta de una en el fondo, un paradigma, un conjunto de persona pero desde su misma categoras que la educacin se encarga de conciencia y voluntad, est en cierta trasmitir de generacin en generacin. El manera subjetivo, as mismo la tica se modo en que se trasmiten esas normas suele deja llevar por el iteres y el ser la coercin, el miedo, el castigo, y en no convencimiento del acierto, beneficios y pocas ocasiones, las humillaciones y las dela bondad de la acciona realizar, cada exageraciones valor es individual y la conciencia trata de asumirla como tal para su propio beneficio La moral tiene una base social, son normas La tica surge como tal en la establecidas en el seno de una sociedad interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexin y su propia eleccin El origen interno de la tica contrasta con el origen externo de la moral.

No importa que los contenidos de la tica coincidan o no con los de la moral. Una persona, recibe desde el exterior las normas morales, pero esa misma persona elabora en su interior las normas ticas que l mismo otorga. Correspond Se trata de normas, prescripciones, deber ser, la moral es un conjunto de normas que encia la sociedad se encarga de trasmitir de generacin en generacin y la tica es un conjunto de normas que un sujeto ha esclarecido racionalmente y adoptado segn su propia mentalidad. Medios que - La percepcin, los valores, la libertad, la conciencia y la adaptacin. utilizan

TICA PROFESIONAL Para Silva (2001), Cmo es esto?, Ella est directamente vinculada con la calidad

moral de nuestro trabajo. Est implicada en el modo de llevar a cabo nuestro quehacer, e implica entrega vocacional, responsabilidad, honestidad intelectual y prctica (relativa a lo que sabemos y lo que hacemos). La tica profesional es fundamentalmente un compromiso con lo que ustedes, hacen, con lo que yo hago, con lo que cada ser humano hace. Este compromiso es tan profundo que en l, como dice Aristteles respecto a las virtudes, poco o nada tiene que ver el saber, pues para la moral valen ms los actos de justicia, templanza y la responsabilidad, y especialmente la autenticidad 14. Yo mismo puedo ser un buen filsofo de la tica o uno malo; todo depende de que haga bien o mal mi trabajo. Si lo hago mal, procedo inmoralmente. Es decir, sin tica profesional. En otras palabras, he sido incapaz de ponerme, como dijimos, al servicio de los intereses de mi profesin. Pero una falla profesional, es decir, una falla de tica profesional, es algo muy grave, porque en realidad el ethos profesional no permite infidelidades o violaciones: el que las comete no es un profesional en falta; simple y radicalmente ya no lo es ms. Entonces para Silva (Ob.Men) Un cientfico que miente, no es un hombre mentiroso, sino alguien que ya no es un cientfico; un mdico que se pone al servicio de la muerte, deja de ser un mdico, aunque siga teniendo su ttulo en una de las paredes de su consultorio. Hablamos de Silva (2001) , por la trascendencia mostrada en relacin a este tipo de temas, por la cercana a nuestro contexto, por tal razn mostramos un ejemplo para establece como referencia al tema, extrado del mismo texto, Hay algunos ejemplos de la vida cotidiana que nos pueden servir para entendernos mejor. Por ejemplo, el japons que ustedes han visto en el cine (o en Japn) que puede pasar una vida entera dedicado a producir un producto perfecto, como el tallado de una espada o una lente. Lo mismo hace un ebanista, un escritor, un pensador. Cualquiera. Toda su vida la puede gastar haciendo bien lo que hace. La tica del trabajo le obliga a deserselo que quede bien hecho lo que hace. Entonces, en pocas palabras, y definindola rigurosamente, la expresin tica profesional significa, dentro de cualquier forma de praxis, un compromiso ineludible con nosotros mismos de hacer bien las cosas, un compromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver con un compromiso con nuestro propio ser, que nos hace ms o nos hace menos, nos hace mejores o nos empeora, nos enriquece o nos empobrece en nuestro propia naturaleza.

1.

SILVA CAMARENA Juan Manuel (2001 ) *QUE ES ESTO DE TICA PROFESIONAL?PONENCIA PRESENTADA EN EL VI FORO DE INVESTIGACIN, ORGANIZADO POR LA DIVISIN DE INVESTIGACIN DE LA FACULTAD DE CONTADURA Y ADMINISTRACIN, UNAM 5 de octubre de 2001