Convenção Coletiva de Trabalho 2012 - 2013

CON VENO C O L E T IV A DE TR A B A LH O 2 0 1 2 / 2 0 1 3 S IN D IV IA P x S IN D E S P / A P .
CONVENENTES: SINDICATO DAS EMPRESAS DE VIGLNCIA, SEGURANA E TRANSPORTES

DE VALORES, CURSO DE FORMAO E SEGURANA PRIVADA DO ESTADO DO AMAP-SINDESP/AP, CNPJ n 34.928.739/0001-80, registro MTE n 46000.005727/98-52, com sede na Av. Maria Jos de Nazar Ferreira Lima, 54, Beirol - Macap/AP, neste ato representado pelo seu presidente senhor ADMAR BARBOSA DA SILVA, inscrito no CPF sob n 316.310.612-91 ^ SINDICATO DOS VIGILANTES E EMPREGADOS DE EMPRESAS DE VIGILNCIA, TRANSPORTE DE VALORES, CURSO DE FORMAAO DE VIGILANTE, VIGILNCIA ELETRNICA, VIGILNCIA ORGANICA E SIM ILARES DO ESTADO DO AMAP-SINDIVIAP, CNPJ n 23.072.713/0001-66, registro MTE n 24000.004860/92, com sede na Av. Caramuru, 1926, Buritizal-Macap/AP, neste ato representados pelo seu presidente senhor DINASSI SIQ UEIRA DO CARMO, inscrito no CPF 583.504.702-91.
CONSIDERANDO O DISPOSTO NO ART. 611 DA CLT

Conveno Coletiva de Trabalho o acordo de carter normativo, pelo qual dois ou mais sindicatos representativos das categorias: econmica e profissional estipulam condies de trabalho aplicveis, no mbito de suas representaes, s relaes individuais sua execuo.
CONSIDERANDO O DISPOSTO NO ART. 620 DA CLT

As condies estabelecidas em Conveno, quando mais favorveis, prevalecero sobre as estipuladas em Acordo.
O SIN D IVIAP e SINDESP/AP, nos termos abaixo e com base nos artigos 7o, XXVI
Constituio Brasileira, e Art. 513, Art. 545 e Art. 611 e seguintes da CLT (Consolidao das Leis do Trabalho), e na melhor forma de direito firmam a presente CONVENO
COLETIVA DE TRABALHO. CLUSULA I - DA VIG N CIA E DAT A-BASE:

As partes fixam a vig n cia da p resen te CONVENO C O L E T IV A DE TRA BA LH O no perodo de I o de m aio de 2012 a 30 de abril de 2 01 3 e a d a ta -b a se da categoria em I o de m aio.
CLUSULA I I - ABRANGNCIA:
A presente Conveno C oletiva de Tra b a lh o ab ran g er a (s ) c a te g o ria (s) T rab alh ad o re s em vig iln cia, tra n sp o rte de v a lo re s, curso de fo rm ao de v ig ila n te s, vig ilncia eletrn ica, vig iln cia flo restal e vig iln cia orgnica do Estad o do A m ap , com abrangncia te rrito ria l em AP.
CLUSULA I I I - REAJUSTE SALARIAL, FUNES - CARGOS PERACIONAIS:

Para os in teg ran tes da categoria que d esem p enham as fu n es abaixo re lacio n ad as, e que este jam no e xerccio pleno de se u s co n trato s de tra b a lh o , de conform idade com a legislao em vig or e na data da vig ncia deste in stru m e n to , fica assegurado .p re aju ste sa la rial de 0 8 % (oito por cen to ) acu m ulad o s no perodo de PRIMEIRO l|j|
MAIO DE 2011, A TRINTA DE ABRIL DE 2012, com efeito financeiro a parir de I o de julho de 2012, d escontand o -se os au m en to s esp o n tn eo s ou com pulsrios
porventura concedidos no perodo, exceto os d eco rren te s de trm ino de aprend izag em , im plem ento de idade, p ro m o o p o r antigid ade ou m erecim ento, tran sfern cia de carg o , fu no , estabelecim enfeg ^ o calidad e ou equiparao salarial determ inada por se n te n a tra n sita d a em ju lg ad o .
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a p re ^ c e n d o !e n trre?anP ta or t o m a io s a llr i^ s e a incidncia do re a ju s te preconizado no caput re su lta r em v a lo re s su p erio res ao da tabela a b a ixo . Salrio Mensal (R$) Hora Normal (R$) Hora Extra
(R$).
F U N O CHEFE DE OPERAES E COORDENADOR DE~ SEGURANA SUPERVISOR DE SEGURANA PATRIMONIAL INSPETOR E FISCAL DE VIGILNCIA VIGILANTE CONDUTOR DE CARRO FORTE GUARDA FIEL GUARDA ESCOLTA MONITOR DE OPERAOES DE VIGILANCIA E TCNICO DE SEGURANA ELETRNICA 3R. VIGILANTE, GUARDA, VIG IA , VIGILANTE ORGNICO E ASSEMELHADOS, E ATENDENTE DE OCORRNCIAS DE ALARME ELETRONICO E/OU SISTEMA DE CFTV E MONITOR DE ALARME ELETRNICO E/OU SISTEM AS DE CFTV E SIMILARES SUPERVISOR DE SEGURANA FLORESTAL INSPETOR DE SEGURANA FLORESTAL GUARDA FLORESTAL, VIGILANTE FLORESTAL.
Adicional Noturno (R$)

1,81
1.388,40 1.448,37 1.237,73
PARGRAFO TERCEIRO : O pessoal da rea a d m in istra tiv a te ra
seu s salario s re a ^ s fa ^ s nos m esm o s n d ic e s ^ data de vig n cia , in clu sive o pagam ento do T.cket: S S r dia trab alh ad o e o Adicional de Risco de V id a. R essaltan d o -se , contudo que o salrio do pessoal d essa rea poder s e r in ferio r ao salario do v ig ila n te , prevalecendo o que e sta b e le ce r o contrato individual de trabalho firm ado en tre a p artes, tendo em v ista a peculiaridad e de cada e m p re sa ; in taiar o e PARGRAFO QUARTO: As e m p re sa s que prestam se rv i o s de insta m anuteno de siste m a de se g u ra n a , que e n vo lva a tivid a d e de ' 9 "l^ n ^ce ' g|h i; devero te r em seu quadro funcional pro fissional com reg istro no C R EA (Conselho Regional de En g enh aria e A rq u ite tu ra ) e m a n te r em seu quadro engenheiro e le tricista , como respo nsvel tcnico das obras que re a liza m . \/jn ii n ria Flptrnnica PARGRAFO QUINTO: As e m p re sa s que atuem no m ercado de V ig ilncia Eletrom c (a la rm e e C ircuito Fechado de T e le vis o - C F T V ) ficam ob rig ad as a u tilizar som ente em pregados que d e sem p e n h a m , no m n im o , a funo de V IG IL A N T E p a r a a s a t,v,d ad e s de MONITORAM ENTO DE A LA RM ES ELETR O N IC Q S^ E S IS T E M A S DE C FV T nos locais onde tais equip am entos se encontram i n s t a l a d ^ S m q u alq u er h ip tese, o exerccio d essas ativid ad es no se ca ra cte riza como desvio o^ g^ um ulo de fu n e s, pode
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qualquer tem po , os p ro fissio n ais m obilizados para e s s a s fu n e s reto rn arem s su as
PARAGRAFO SEXTO. V i i
exclu siva de p re se rv a o
P A B G R A F O 9 's e x t o - V IG IL A N T E F LO R E S T A L (F U N O ): o vig ila n te profissional especiflc0 para trab alh o e so b reviv n cia na trilh a s , cam in h o s e e stra d a s em rea am biental de flo resta n atu ral ou de rep lan tlo , com P * a
finaa ) ldNoe se T p t o
e sta ^ c u su la ^ 'p re v a le ce n d o
o e r c d .
1^
rea 'd t c a m p a d a s , m esm o que em am bien te flo re s ta l, a ssim como q ualquer outro local que no a p re se n te as condioes do caput d esta c la u su la , t do b l Os prazos para a habilitao p ro fissio n al, a carga ho raria e o contedo program tico do curso acim a m encionado d evero se r objeto de previa aceita das p arte s.
CLUSULA IV - REMUNERAO DIFERENCIADA:
Em razo de postos e sp e ciais co n tratad o s ou em d eco rren cia de co ntratos com clientes que assim e xija m ou ainda por condies o p eracio n ais a critrio da e m p re sa , e ssa s podero p ag ar rem u n e rao d iferen ciad a aos se u s tra b a lh a d o re s, em v e rb a s d esta cad a s, a ttulo de g ratifica o , condies e sta s que nao se rao objeto de isonom ia para outros que trab a lh a m em postos sem e ssa s c a ra c te rstic a s ou em em p resas d iferen tes, no integrando o sa l rio , para todos os efeito s le g a is, assim que o trab alhad o r d e ix a r de e x e rc e r a sua funo nas condies acim a m en cio n ad as.
CLUSULA V - COMPROVANTE DE PAGAMENTO:

As em p resas fo rn ecero aos se u s em pregados co m p ro van te s de pagam entos de sa l rio s, sob a form a de e n ve lo p e s, co n trach eq u es ou ^ eq u ivalen tes, nos quais constem s v e rb a s que onerem ou acre sa m a re m u n e ra a o , bem como o valo r do depsito do F G T S , este ltim o em ateno ao disposto no a rt. 16 do regulam ento do FG TS (R E F U N G A T S ).
PARGRAFO NICO: As re m u n e ra e s sa la ria is /A s s e s s o ria s serao obrigatoriam ente

pagas so b re: D escanso S em an al R em u n erad o , 13 sa l rio , F G T S , F ria s e seu 1/3 (um tero ) de abono pecunirio e ve rb a s re sc is ria s, a todos os em preg ad o s que fizeram ju s aos adicionais re sp e ctiv o s, dispostos nas c l u su la s eco n m icas d esta conveno co letiva, conform e S m u la s n 60 e 1 7 2 , do T S T e In stru o N orm ativa n < > 0 3 , de 2 1 .0 6 .0 2 .
. .
CLUSULA V I - D IREITO DAS MULHERES:
As em p re g ad as, m u lh e re s, ficam a sse g u ra d a s a quota 2 0 % no Setor Publico e 10% no Setor Privado, no quadro funcional das e m p re sa s e igualdade de condioes de trab alh o , salrio e p ro gresso funcio nal. PARGRAFO PRIM EIRO: Fica asseg urad o s e m p reg ad as g e s ta n te s, o im ediato rem anejam ento para outro local, quando possam v ir a e s ta r e xp o sta s a q uaisq u er condies in sa lu b re s ou p erig o sas, bem com o, tra b a lh a r se n ta d a . ^ PARAGRAFO SEGUNDO: As e m p re sa s o b rig am -se a e n tre g a r recibo^ relativo as certides de nascim en to e n treg u es pelos em preg ad o s (a s ) para percepo do salrio fam lia.
iV
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CLUSULA V II - DAS QUOTAS DE EMPREGADOS COM MAIS DE CINQUENTA ANOS: . , ul. A em presa a sse g u ra a quota m nim a de 20/o (vinte por cento) no setor publico e 10/o no setor privado em se u s quadros funcio n ais para os vig ila n te s acim a de 50
(cin q en ta) anos de idade.
PARGRAFO PRIM EIRO: O em pregado que e ste ja a m enos de 02 (d o is) anos para ap o sen tar-se ter g aran tia de em prego e salrio at a e fe tiva o da apo sen tad o ria, exceto se a dispensa se d er por ju s ta ca u sa . CLUSULA V I I I - DA ELEIO DO DELEGADO SIN D ICA L E ESTABILIDADE NO EMPREGO:
Nas em p re sa s com m ais de 200 em pregados seg u rad a a eleio direta de um Delegado Sind ical e um re p re se n ta n te e um suplente com as m e sm a s g aran tias do artigo 543 e seu s p arg rafo s da C LT.
CLUSULA IX - FORMA DE PAGAMENTO:

O pagam ento da re m u n e rao m e n sal, f ria s , abono do P IS (P ro g ram a de In te g ral So cial) e 1 3 salrio se ro realizad o s por meio de depsito bancrio em conta salrio do em pregado, ou aquela fo rm alm en te indicada pelo m e sm o , a tra v s de vale postal ou ordem b an cria. a) A despesa da re m e ssa po stal, de depsito na conta b an cria do em pregado ou da ordem bancria se r de respo nsab ilid ade da e m p re sa . b) A data de p ag am ento , para todos os efeito s le g a is, se r a da re m e ssa do vale postal, da e m iss o da ordem b a n c ria , do dbito na co n ta-co rre n te da em presa ou crdito na conta do em preg ad o , o que o co rrer prim eiro 5 o dia util. c) As em p re sa s se o b rig am , a pedido do sindicato lab o rai, a fo rn e ce r cpia dos co m p ro van tes dos pagam entos efetuad os na form a d esta c l u su la , no prazo de 10 (d e z) dias corridos da data do recebim ento da no tificao . e) Em caso de atraso no pagam ento da rem u n e rao incluindo f ria s , 13 salrio e ticke t-a lim e n ta o , a em p resa em debito d evera co m u n ica r do tom ador at o quinto dia til o sin dicato p ro fissio n al, caso se co m pro ve que a em p resa recebeu do to m ad or e no pagou os tra b a lh a d o re s, esta d evera pag ar em fa vo r do trab alh ad o r m ulta de 3 0 % (trin ta por cen to ) sob re o sa l rio base revertido ao trab alh ad o r p reju d icad o . Caso o atraso persista e s e ja su p e rio r a 30 d ias, haver incidncia de m ais 2 0 % (v in te por cen to ) de m ulta sob re o salrio b ase, m s a m s, revertid o ao tra b a lh a d o r prejud icad o. PARGRAFO PRIM EIRO: O pagam ento de form a d ive rsa do estabelecido n e ste , na presente tra n sa o , no se r considerado em hiptese a lg u m a , ou s e ja , nulo de pleno direito. A em p re sa e sta r p assiva de m ulta por incidncia m e n sal, no caso de infrao co n tin u ad a, de um salrio m nim o vig en te por em preg ad o da em presa in frato ra, a se r re ve rtid a aos em pregados da m e sm a , que poder s e r arguida ju n to DRT e Ju stia do Tra b a lh o a tra v s do Sind icato P ro fissio n a l, em su b stitu io aos em pregados p re ju d icad o s, sem prejuzo da re ve rs o acim a alu did a. PARGRAFO SEGUNDO: As e m p re sa s se obrigam a co m u n icar aos seu s em pregados, com 30 (trin ta ) dias de a n te ce d n cia , a data do inicio e o perodo das f ria s in d ivid u ais, as q u ais, bem como as c o le tiv a s, no podero te r o seu inicio em dia de sbad o , dom ingo, feriad os ou dia j co m pen sad o , Lei n 7 .4 1 4 , de 0 9 .1 2 .1 9 8 5 . PARGRAFO TERCEIRO : A rem u n erao das f ria s , inciso X V I I I , do artigo 7 0 , da Constituio Fed e ral, se r paga com 72 (se te n ta e d u a s) horas an te s do inicio das f ria s, aplicando-se tam bm e sse critrio por ocasfrfE^le q u alq u er re sciso de contrato de trab alh o , in clu sive sobre f ria s ven cid a s a s e re n W n d e n iz a d a s nas rescis es ju sta ca u sa , e as f ria s proporcionais nas re scis e s \qa&Tquer titu lo , quando h ouver
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CLUSULA X - DIVULGAO DA PRESENTE TRANSAAO:

As em p resas so o brigadas a a fix a r nos locais de tra b a lh o , em lugar de d estaq u e, cpias da p resen te tra n sa o , para am plo conhecim ento dos in te re ssa d o s, ficando as e m p resas re sp o n s ve is pelo fornecim ento d e ssa s c p ia s, conform e d eterm inao contida na C LT . A entidade sindical profissional fica re sp o n s ve l pelo fornecim ento de cpias aos tra b a lh a d o res que d e se ja re m .
CLUSULA X I - CONVNIO CAIXA ECONMICA/P IS-R A IS:

As em p resas o b rig am -se a m an te r convnio com a C A IX A ECO N OM ICA FE D E R A L para pagam ento em Folha o abono do P IS (P ro g ram a de In te g ra l S o c ia l) que o em pregado tenha direito. , PARGRAFO PRIM EIRO: As e m p re sa s re m etero ao sin dicato pro fissional at o final de MAIO de cada an o , copia da Relao Anual de In fo rm a e s S o c ia is - R A IS .
CLUSULA X II - DA REMUNERAO DAS HORAS EXTRAS e D IVISO R:

As horas e x tra s sero re m u n e ra d a s com o adicional de 5 0 % (cin q u en ta por ce n to ), a incidir sobre a hora norm al nos dias te is, e 1 0 0 % (c e n to por cen to ) a incidir sobre a hora norm al nos s b a d o s, dom ingos e fe riad o s. PARAGRAFO NICO: Na jo rn a d a de 12 x 3 6 , a re m u n e ra o da hora e xtra ser de 50% ^cinqenta por c e n to ). PARAGRAFO PRIM EIRO: Para o clculo de horas e x tra s e fra e s das d em ais verb as ser sem pre utilizado o d iviso r 220 (d u ze n to s e v in te ). PARAGRAFO SEGUNDO: As e m p re sa s o b rig am -se ao pagam ento do D escanso Sem an al R em u n erad o , conform e s m u las n 60 e 172 do T S T e In stru o N orm ativa n 03 de 2 1 .0 6 .0 2 . PARGRAFO TER CEIRO : Fica vedada a co m pen sao de horas e xtra o rd in ria s por folga v PARGRAFO QUARTO: Da recu sa lcita das horas e x tra s , a circu n stn cia do em pregado re c u sa r-se a tra b a lh a r alm da jo rn a d a norm al no im p lica r , de m aneira algum a, q u alq u er tipo de punio ao em preg ad o.
CLUSULA X I I I - ADICIONAL NOTURNO:

0 trabalho em horrio noturno se r rem unerad o com adicional de 20 % (v in te por ce n to ), calculado sob re o v a lo r da hora d iu rn a , utilizando o d iviso r 220 (d uzentos e v in te ). PARAGRAFO PRIM EIRO: Fica asse g u rad o enquanto p e rd u ra r a jo rn a d a noturna o pagam ento do adicional noturno, conform e inciso I I da s m u la 60 do T S T .
CLUSULA X IV - ADICIONAL DE RISCO DE VIDA:

As em p resas concedero aos in te g ran te s da catego ria pro fissional relacionad os no ca p u t da C lu su la Seg u n da deste in stru m e n to , a ttulo de adicional de risco de vid a , aplicado sobre o piso s a la ria l, o percentual de 3 % (t r s por cen to ) ao ano totalizando o lim ite m xim o de 3 0 % (trin ta por cen to ) at a pro m ulgao da Lei 1 0 3 3 , a p artir de 01 de Julho de 2 0 1 2 . PARGRAFO NICO: risco de vida para tra n sp o rte de v a lo re s , e sse s faro ju s a adicional e q u ivale n te a 2 3 % (v in te e tr s por cen to ) a in cid ir so b re o salrio bsico, aplicado sobre o piso s a la ria l, o percentual de 3 % ( t r s por cen to ) ao ano totalizando o lim ite m xim o de 3 0 % (trin ta por cen to ) at a pro m ulgao da Lei 1033.
CLUSULA XV - NEGOCIAO COLETIVA DE TfiSALHO:

O Sindicato Profissional e a entidade patronal p o d * j|o n e g o ciar, a qualq uer tem desde que in e xista legislao sa la ria l disciplinando a i r e t r i a , reconposio sa la ria l,
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devendo a parte in te re ssa d a a p re se n ta r fo rm alm en te a pauta dos iten s que Pêtende negociar, com an teced n cia m nim a de 10 (d e z ) dias da data da reum ao em que sera
PARGRAFO*1PRIM EIRO: S poder firm a r Acordo C oletivo de T rab alh o (A C T )

isolado com as e m p re sa s quando este fo r m ais benfico e n a q u i l o que nao co n flitar com sen ten a tra n sita d a em ju lg a d o , acordo nos auto s de DissicMo c 'et| v Conveno C o letiva de Trab alh o vig e n te . Para firm a r Acordo C oletivo d e T r a b a ho^ se ja por in iciativa da em p re sa ou dos se u s tra b a lh a d o re s, a m b a s as p artes devem req u erer sim u lta n e a m e n te a a ssist n cia aos se u s re sp e ctivo s re p re se n ta n te s sin d ica is, com base no Artigo 617 da C L T . hrinni-nria PARGRAFO SEGUNDO: Em qualq uer das h ip te se s, para firm a r A C T e o b rig atoria, sob pena de n ulid ad e, a a ssist n cia sim u ltn e a dos re sp e ctivo s S in d ica to s. PARGRAFO TERCEIRO : Aprovado o A C T , cabe a e m p re sa e as entidade rep resen tan tes sin d icais adotarem as p ro vid ncias para o a rq u ivam en to do m esm o junto D R T.
PARGRAFO QUARTO: Arquivado o A C T , na S R T , cabe a e m p re sa d ar cincia do

m esm o a todos os se u s tra b a lh a d o re s, forn ecen d o -lhes cp ia, se so licitad a.
CLUSULA XVI - DA A SSISTN CIA AO EMPREGADO DOENTE:

As e m p re sa s, m ediante so licitao do presid ente do sin d ica to , pro videnciarao e cu stearo o tra n sp o rte , alim en tao e alo jam en to do em pregado acom etido de acidente de trabalh o ou doena natural que o im possib ilite de lo co m o ver-se sozinho ao local de tratam en to m dico ou h o sp italar.
CLUSULA X V II - SEGURO DE VIDA:

As em p re sa s cu ste a r o as su a s e x p e n sa s, para todos os in te g ra n te s da categoria profissional e sem q u alq u er nus para e s te s , seguro de v id a , nos te rm o s da lei 7 .1 0 2 /8 3 e da R eso luo 0 0 5 /8 4 do C N SP, nas se g u in te s condies e v a lo re s: PARGRAFO PRIM EIRO: Ocorrendo sin istro e co n statad o a in e xist n cia de seguro do em pregado, a em p re sa d ever pag-lo, na boca do co fre , em dinheiro ou em cheque nom inativo a o (s ) b e n e fici rio (s) do acid en tad o , a quantia eq u ivalen te ao dobro da liquidao do sin istro aos h erdeiro s legais do em preg ad o . PARGRAFO SEGUNDO: Estand o em dia com os reco lh im en to s ju n to seg u rad o ra, a em presa no se resp o n sab iliza em caso de atraso do pagam ento da indenizao aos ben eficirios, aps a en trega dos docum entos n e ce ss rio s ao recebim ento do seguro junto m esm a.
CLUSULA X V III - DOS CONVNIOS COM FARMCIA, SUPERMERCADO E OUTROS:

As em p resas celeb raro co nvnio s com fa rm c ia s, su p e rm e rc a d o s, âougues, e tc ., com vista s ao fo rn ecim en to a se u s e m p reg ad o s, m edian te au to rizao e req uisio , para desconto em folha de p ag am ento , d iretam e n te ou por meio de carto de facilid ad es.
PARGRAFO PRIM EIRO: Para os C o nvnios a ssin a d o s pelo Sin d icato Lab o rai, que
os em pregados das e m p re sa s ad erirem e au to rizarem o desconto em folha deve as em p resas e fe tu a r o d esco nto . O re p a sse ao S IN D IV IA P d a r-se - at o dia 10 do m s posterior ao ven cid o. ^ PARGRAFO SEGUNDO: Ficam lim itados os d esco nto s, a tal ttu lo , a 3 0 % (trin ta por cento) da rem u n e ra o .
pagam ento.
P A K A b K A ru
a cu u u
....-
r-- = -
pagam ento, ou no C arto V isa alim en tao do Banco do B ra s il. PARGRAFO SEGUNDO: As fa lta s ju stific a d a s no podero s e r objeto de desconto, com provada a doena do em pregado por meio de atestad o d ico , fica proibido o
a em presa fica obrigada a pagar em dobro os va lo re s.
CLUSULA X X I - A SSISTN CIA MDICA EM LOCAIS ISOLADOS:

Na ocorrncia de doena ou acidente g rave em locais sem ^ assistencia m edica ou local isolado, ficam as e m p re sa s obrigadas a pro m o ver a rem oo do em pregado. PARGRAFO PRIM EIRO: O em preg ad o r fica exim ido d esta obrigaao quando o ocorrido re su lta r de particip ao de em pregado em fe sta ou evento fe stivo , esforo corporal estran h o ao desem penho de sua fu no , bebida, fa rra ou em jo g o s de a za r. PARGRAFO SEGUNDO: O acidente de trabalho ser^ com unicado ao sindicato profissional em at 48 (q u a re n ta e oito) horas de sua o co rr n cia.
CLUSULA X X II - VALE-TRANSPORTE:
As em p re sa s ficam obrigadas a fo rn e ce r aos se u s em p re g ad o s, o vale -tran sp o rte institudo em lei (q u e poder s e r feito a tra v s do fo rn ecim en to de cart e s m agnticos ou pago d iretam en te no co n trach eq u e) e , no caso de a sse g u ra re m tran sp o rte gratuito a local de trabalho de difcil acesso ou no servid o por tra n sp o rte reg u lar publico, inclusive em ap e n as parte do tra je to , o tem po despendido pelo em pregado no percurso, tanto de ida com o de v o lta , no se r com putado na jo rn a d a de trab alh o , porque entendem as categ o rias que a conduo da e m p re sa m ais b en efica, nao se constituindo como co n trap re stao e sim com o a ce ss rio , e n q u ad ran d o -se , portanto, no pargrafo 2o do a rt. 4 5 8 da C LT.
CLUSULA X X III - ARMAMENTO/EPI:

As em p re sas fo rn ecero g ra tu itam e n te , no ato da ad m isso de seu em pregado, da rea op eracio nal, um c a s s e te te , se a vig iln cia for a rm ad a um a arm a de fogo, d evidam ente le g a liza d a , conform e Portaria n 3 8 7 . PARGRAFO PRIM EIRO: Em caso de perda ou furto de arm a de fogo, deve o em pregado no prazo m xim o de 2 4 (v in te e q u atro ) horas re la ta r o ocorrido e m p re sa , para que esta possa in fo rm ar polcia fe d e ra l. PARGRAFO SEGUNDO: A cada 90 (n o v e n ta ) dias as e m p re sa s obriga-se a e fetuar reviso e m anuteno de a rm a s e m unies u tilizad as pelos v ig ila n te s em se rvio s. PARGRAFO TERCEIRO : Aos vig ila n te s que t ' procedim ento de se g u ran a fsic a , nos te rm o s d ^ Regulam entadora n 0 6 , includo pela Portaria d < n
7
0 ? e nivel 1 1 ou e9Ulvalente'
o b rkjato riam e n te um a por vigilante
r< i
m c iii & y y t v _ n o F O R N E C IM E N T O D E U N IF O R M E :
P A ^ G ^ F O ^ R IM E IR O
vig iln cia a rm a d a , as e m p re sa s fornecero
e m p e is
in sta la ro
a rm rio s
para
g u ard a r
ro u pas
o u tro s
p erten ces
dos
trab alh ad o res nos locais de se rv io . r i II U LA X X V - C U R S O D E R E C IC L A G E M : Ficam as e m p re sa s o brigadas a c u ste a r aos em preg ad o s da rea operacional o curso de reciclagem atestad o ocupacional e e xa m e psico tcnico , p revisto na P o rtar'a M inistrio da Ju stia n . 3 8 7 , de 2 8 .0 8 .2 0 0 6 , sem q u alq u er onus para o em pregado P A R G R A FO P R IM E IR O : A em presa fo rn ecer ao vig ila n te subm etido ao curso rp riclaaem tra n sp o rte , alo jam en to e alim e n tao . PA R A G R A F O S E G U N D O : o vig ilan te quando convocado para o curso de reci g este ser dispensado das ativid ad es sem prejuzo da sua re m u n e ra a o e do posto de P A R A G R A FO T E R C E IR O : Em caso de resciso do contrato de tra b a lh o , no prazo de ^ v ^ t a dias do trm in o da valid ade do cu rso , o b rig am -se as e m p re sa s a pagar a reciclagem o v a lo r do atestad o de sa de ocupacional e do e xa m e psicotcnico do P A I^ G R A F O Q U A R T O : No se aplica a hiptese p re vista no paragrafo an te rio r no caso de resciso por ju s ta c a u sa . CLA U SU LA XXVI DO C E R T IF IC A D O DE R E C IC L A G E M DO EM PREGADO -
A ^ m p fe sJd e curso de form ao de v ig ila n te s, ao e xp e d ir o certificad o de reaclagenn d evidam ente registrad o pela D elegacia de S eg u ra n a Privada (D E L E S P ) D epartam ento de Polcia Federal ou C om isso de V isto ria para s e r con^ e r^ ^ d em todo territ rio n acio n al, fica obrigada a e n tre g a r a em p re sa co n tratan te do emDreqado vig ila n te , no prazo de 05 (cin co ) d ias, o referido ce rtificad o . P A R A G R FO P R IM E IR O : O em preg ad o r aps o recebim ento do certifica reciclagem da em p resa expedidora do referido docum ento fica obrigado a e n tre 9 a _' ao seu resp ectivo em p reg ad o , no prazo de 15 (q u in ze ) dias u te is. O vig ilante d ever co m p a re ce r na sede da em p re sa para a re tirad a do referido certificado de re ciclag e m , m ediante co n tra-recib o . P A R A G R F P S E G U N D O : A em p resa quando solicitada por escrito pelo Sindicato Profissional e n via r a e ste , no prazo de 8 (o ito ) contados do recebim ento da solicitao , a listagem dos seu s em pregados v i g m t e s reciclad os no perioto especificado.
CON VEN O C O L E T IV A DE TR A B A LH O 2 0 1 2 / 2 0 1 3 S IN D lV IA P x S IN D E S P / A P .
PARAGRFO TERCEIRO : Os dias em que o em pregado e s tiv e r realizand o o curso de

reciclaqem
e x e r c id o
que de c a r te r obrigatrio, na form a da lei, isto e , im p rescin d vel para o da ativid ad e la b o ra tiv a s, se r pago d e sta ca d a m e n te pelo em p reg ad o r, e xclu siva m e n te com o dias teis de tra b a lh o . ra n im , _ PARAGRAFO QUARTO: S e o em pregado fica r reprovado pela segunda convencionado en tre as p artes que o curso de reciclag em se ra to talm en te custead
PARAGRFO QUINTO: S e o em pregado fica r reprovado pela segunda vez fica

convencionado entre as p artes que o em p reg ad o r poder dem iti-lo sem ju s ta ca u sa .
CLASULA X X V II - DOS REPRESENTATES SIN D IC A IS DOS EMPRESRIOS E

O s^ re p re se n ta n te s sin d icais dos e m p re s rio s e em p reg ad o s das ativid ad es de seg urana privada tero acesso s in sta la es das e m p re sa s de curso de form aao podendo, in clu siv e , p a rticip ar como o b serva d o res dos e x a m e s fin a is e fo rm atu ra dos vig ilan te s, desde que com uniquem com an teced n cia m nim a de 24 (v in te e q uatro) horas aos d irig en tes dos c u rso s, conform e Portaria n. 3 8 7 /2 0 0 6 - dg/D PF, de 2 8 .0 8 .2 0 0 6 , publicada no D .O .U . N 16 9 , Seo 1, pg. 8 0 , de 0 1 .0 9 .2 0 0 6 . PARAGRAFO PRIM EIRO: Os lderes c la s sis ta s m encio nad os n este artig o, ao tom arem conhecim ento de q u alq u er irreg u larid ad e por ocasio de su a s v is ita s , devero fo rm u lar su a s re p re se n ta e s por escrito D E L E S P ou C V.
CLUSULA X X V III - DANOS:
Os em pregados p e rte n ce n te s categoria pro fissional no podero, em relao a bens e valo res da em p re sa e de te rc e iro s, s e r resp o n sab ilizad o s por p reju zo s d eco rren tes de acidente de tra b a lh o , acidente de tr n sito , a v a ria , d esg a ste natu ral de peas ou a cess rio , caso fo rtu ito , de fora m aio r, salvo em caso de com provado dolo na sua participao no e ve n to , quando, en to , fica autorizado o desconto em folha de pagam ento at o lim ite perm itido ou em su a s v e rb a s re sc is ria s. ^ PARAGRFO NICO: Em caso de assalto ou de q u alq u e r ao crim in o sa, devidam ente co m pro vad a por interm dio da auto ridad e policial m ediante docum ento e scrito , as a rm a s ou q u aisq u e r outros in stru m e n to s de tra b a lh o , fu rtad o s ou roubados em tais even to s crim ino so s no sero d escontados dos sa l rio s dos vig ila n te s. As Em p resas no d esco ntaro tam bm a m unio g asta em razo da ativid ad e do vig ilan te.
CLUSULA XXIX - NORMAS INTERNAS/COMUNICAO:

O brigam -se as e m p re sa s a d ivu lg ar su a s n o rm as in te rn a s e sp e cia is de d eve res dos trab alh ad o res, por meio de docum entos e sc rito s, nos quais os em preg ad os aponham os resp ectivo s c ie n te s, bem como pro vid en ciar a a fixa o de um e xe m p la r em cada local de trab alh o .
CLUSULA XXX - DA A SSISTN CIA JURDICA:

A em presa p re star a ssist n cia ju rd ica g ratu ita ao seu em pregado d urante o pacto laborai, que, no exe rccio da funo de v ig ia , vig ila n te ou na rea o p eracional, em defesa dos in te re sse s do em p reg ad o r ou to m ad o res de se rv i o , p ra tica r ato que o leve a se r indiciado em inqurito crim inal ou respo n d er ao penal. PARGRAFO NICO: Na ocorrncia de a ssalto n o J ^ a l onde o vig ilan te presta se rvio , este ter co b ertu ra m dica e psicolgicm , quando com provad am ente n e cessrio , cu stead a pelo em preg ad or.
CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

r i ilSULA X X X I - G A RA N TIA DE TRA N SPO RTE AO EM PREGADO :
h b il.
CLUSULA X X X II - D I LO G O S DE SEGURANA E TREIN A M EN TO : Fica estabelecido que as em presas realizem at 04(quatro) sesses por m finalidade de prevenir acidentes e debater questes do interesse comum, obrigatorio Dara o pessoal da rea operacional e recomendado aos d e m a i s empregados, cujo mcio dever ser informado aos trabalhadores com cpia ao sindicato profissional s e n d o custeado pela empresa o vale transporte do deslocamento do empregado ao P A ^ G R A F O P R IM E IR O : O tempo destinado aos dilogos de segurana nao se inclui na iornada de trabalho, sendo, entretanto, obrigatono o fornecimento de vale t ra nsp ort e pelas em presas, assim como remunerao como hora extraordmana no PARG i S f O rSEGUNDO3- ^TREINAMENTOS: convocar o colaborador somente nos dias de sua folga ou quando convocado em dias normais de expediente considerasse como efetivo servio a partir do horano que foi convocado. PARGRAFO T E R C E IR O : A condio de obrigatoriedade atribui a ausncia justificada do trabalhador, em 24 horas, das reunies de dilogos de se9ura" ^ ' treinamento, carter de falta sujeita s penalidades previstas no regulamento disciplinar das em presas. CLUSULA X X X II I - CLIM A TIZA O DE CARRO FO R TE: H im ^ a r n As empresas ficam obrigadas a manter em funcionamento sistem a de climati com ar condicionado nos veculos especializados de transporte de valores, bem como promover a instalao imediata nos novos veculos. , , , PARGRAFO N ICO : Ficam as empresas obrigadas a repotencializar os veculos de transporte de valores no estado do Amap, em condies de segurana e conforto em observncia ao disposto na lei. CLUSULA X X X IV - DO LIV R O DE O CO RRN CIA : Ficam as em presas obrigadas a manter livro de ocorrncia para re 9 'Stro de todas e quaisquer anormalidades verificadas no posto de servio, em cada local de P ^ ta a o de servios, como tambm para registrar a passagem de servio entre pessal que s substitui, registrando, inclusive, a carga de bens e m ateriais passada do substitu para o substituto. CLUSULA XXXV - HOM OLOGAES: As homologaes das Rescises de Contratos Individuais de Trabalho, mclusive aquelas com tempo inferior a 12(doze) meses e superior a 6 (se is) serao feitas perante a entidade sindical profissional, em sua sede social ou sub-sedes, regularmente instaladas, devendo ser agendadas com_48 horas de an^ ec dîa n . PARGRAFO P R IM E IR O : A homologao da Resciso do Contrato de Trabalho sera conforme Portaria do Ministrio do Trabalho e Emprego. ^ PARGRAFO SEG U N D O : obrigatrio no ato da homologaao das rescises ae contrato de trabalho, as em presas apresentar S f f i guintes documentaoes: (TRCT em cinco vias, Extrato analtico do FGTS, Certido a g jN S S , carta de recomendaao, guia do seguro desemprego, chave do FGTS e carta dafereposto).
CLUSULA XXXVI - DAS DESPESAS DA RESCISO CONTRATUAL:
Ocorrendo hiptese de vir o empregado a ser chamado para a resciso contratual fora da localidade onde normalmente presta seus servios, as em pregadoras pagarao por todas as despesas com (transportes, alimentao e alojam ento) decorrentes do deslocamento para tal fim , no ato da homologao. " PARAGRAFO NICO: O descumprimento dessa clausula aplica-se multa ae aois salrios mnimos por dia de atraso, qual ser revertido a favor do trabalhador prejudicado.
CLUSULA XXXVII - RECEBIMENTO DE DOCUMENTOS NO POSTO DE SERVIO:
Fica vedado ao trabalhador que exera suas atividades fora do prdio onde funcione a sede, filial ou escritrio de representao da em presa, proceder ao^recebimento de notificaes, citaes judiciais, aviso de recebimento, autos de infrao e mais toda e qualquer outra correspondncia que seja endereada em presa empregadora.
CLUSULA XXXVIII - GARANTIA DE EM PREGO/NA SUCESSO DE CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIO COM TOMADOR:
Fica as empresas sucessora, obrigadas absorver todos os trabalhadores das empresas sucedidas sem exceo, salvo se o trabalhador optar por escrito sua vontade deliberada de continuar no quadro funcional da empresa sucedida. PARGRAFO PRIMEIRO: Os empregados que forem absorvidos pela empresa sucessora tero seus contratos de trabalho com a empresa sucedida devidamente rescindidos sob a rubrica de demisso sem justa causa, sendo que o passivo trabalhista ser inteiram ente suportado pela empresa sucedida. PARGRAFO SEGUNDO: No caso acim a, admitida a dispensa Aviso prvio indenizado na sucesso de contratos de prestao de servio com tomador, tudo com a autorizao formal do trabalhador. PARGRAFO TERCEIRO: Fica estabelecido o prazo de 10 (dez) dias a contar da data da demisso e ou do trmino do contrato com o tomador, para pagamento das verbas rescisrias, por parte da empresa sucedida, sendo obrigatrio m esm a, apresentar a quitao dos recolhimentos dos depsitos do FGTS e IN S S, por ventura no recolhido, n o ato da quitao da resciso contratual. PARGRAFO QUARTO: fica expressam ente vedada a em presa sucedida de proibir a dispensa do empregado em caso de sucesso, exceto por concordncia entre as partes (empregador e empregador) com assistncia do sindicato laborai. PARGRAFO QUINTO: Tendo em vista a absoro dos empregados pela empresa que vier a assum ir o contrato de prestao de servios junto ao tomador de servios em que o (a)trabalhador(a) estiver lotado, na forma do CAPUT DESTA CLAUSULA, fica vedada a dispensa do(a) m esm o(a) pela em presa, em prazo inferior a 90 (NOVENTA) dias antes do termino do contrato de prestao de servio, salvo se por justa causa, bem como fica vedada a mudana de posto de servio do trabalhador, em igual prazo, salvo se houver concordncia expressa do(a) m esm o(a) e com assistncia do sindicato laborai.
CLUSULA XXXIX - DA TRANSFERNCIA PARA FORA DO MUNICPIO:
Fica vedada a transferncia dos integrantes da categoria para fora do municpio onde foi contratado, exceto nos municpios que no existam profissionais qualificados. PARAGRAFO NICO: As em presas cu ste a r o ^ 'd e sp e sa s do Vigilante que for transferido para outro municpio no percentual de^2%(vinte e cinco por cento) da maior remunerao do ltimo ms.
V / -
CLUSULA XXXX - DA COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO:
As empresas enviaro ao Sindicato dos Empregados cpias das comunicaes de acidentes de trabalho enviadas ao IN S S, at o 5o dia til da data da em isso da CAT.
CLUSULA XXXXI - DIA NACIONAL DO VIGILANTE: O trabalho no dia NACIONAL do Vigilante, dia 20 de junho, LEI N 10, DE 05 DE
FEVEREIRO DE 2010, ser remunerado com valor de 01/30 do piso salarial, a ttulo de gratificao para profissionais da rea operacional,
CLUSULA XXXXII - DA MULTA:
Fica estabelecida a multa de 10 (DEZ R EA IS ), por empregado e por m s, isso no caso de infrao continua, pela inobservncia de qualquer clusula da presente transao, a ser aplicada parte infratora e a reverter em favor da parte prejudicada, seja ela, entidade sindical, empregado ou empresa. A presente clusula atende s exigncias do inciso V III do art. 613 da CLT e, quando de sua aplicao, deve ser respeitado o limite previsto no pargrafo nico do art. 622 da norma consolidada e se reverter para a parte prejudicada, seja empregado, sindicato ou em presa.
CLUSULA XXXXIII - ATESTADOS MDICOS E JUSTIFICATIVA DE FALTAS:
Para efeito de justificativa de faltas, as em presas ficam obrigadas a aceitar Atestados Mdicos, declaraes Medicas, declaraes de acom panhante e Odontolgicos fornecidos por profissionais prprios, de servios pblicos e privados ou conveniados ao sindicato profissional, desde que entregue pelo empregado em at 72 (setenta e duas horas) da sua em isso. PARGRAFO PRIMEIRO: As empresas obrigam-se a protocolar o recebimento do Atestado Mdico, declaraes Medicas, declaraes de acom panhante, quando solicitado. PARGRAFO SEGUNDO: Para entregar o atestado ou declarao o empregado poder formalmente se fazer representar. PARGRAFO TERCEIRO: Fica acordado que, se o empregado sofre qualquer tipo de doena durante o expediente, ficando, inclusive, impossibilitado de cumprir sua jornada de trabalho, a empresa abonar o seu dia. PARGRAFO QUARTO: quando o funcionrio ju stificar a falta, vedado a empresa descontar o dia de folga.
CLUSULA XXXXIV - ABONO DE FALTAS/ESTUDANTE:
As empresas abonaro as faltas dos empregados alm das legalmente admitidas, quando comparecerem a provas prestadas em estabelecimento de ensino oficial ou particular reconhecido, se estudante, desde que o empregado avise a empresa com vinte e quatro horas de antecedncia e comprove setenta e duas horas aps. PARGRAFO NICO: Fica vedada a alterao unilateral de turno de trabalho do empregado estudante regularmente matriculado em estabelecim ento de ensino oficial/Privado ou Concurso Pblico/Privado, exceto se o horrio alterado no coincida com o horrio de estudo.
CLUSULA XXXXV - ABONO DE FALTAS/ME:
Sero abonadas e devidamente justificadas, inclusive para efeito de aquisio de frias, as faltas ao servio da me trabalhadowHgPh caso de necessidade de consulta mdica a filho menor de cinco anos de idade ou fe^lido, mediante comprovao por declarao mdica.
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CLAUSULA XXXXVI - JORNADA DE TRABALHO REGIME DE 12 X 36:
Fica acordado s em presas, utilizar o servio no regime de 12 horas de trabalho por 36 horas de intervalo, ficando garantido o mximo de 15 (quinze) plantes ao mes. PARGRAFO PRIMEIRO: fica vedada a alterao da jornada de tcafc>a.l|ia.
J
CLUSULA XXXXVII - DO PAGAMENTO DA HORA INTRAJORNADA: O pagamento da hora intervalar ser pago de acordo que preceitua art. 71 4 da CLT, com reflexos sobre Frias, 13 Salrio, Descanso Sem anal Remunerado- DSR,
Fundo de Garantia por Tempo de Servio - FGTS e Adicional Noturno. PARAGRAFO PRIMEIRO: A partir da 06 hora de cada dia trabalhado, obrigam-se as empresas a rem unerar O l(u m a) hora extra, com um acrscim o de no mnimo cinquenta p o r cento sobre o valor da rem unerao da hora norm al de trabalho. (Pargrafo a cre sce n ta d o pela Lei n 8 .9 2 3 f de 2 7 .0 7 .1 9 9 4 ) PARGRAFO SEGUNDO: Ser concedido ao Vigilante, horrio para alimentao, em conformidade com a convenincia e necessidades do servio, por fora da natureza de custdia e guarda da atividade.
CLUSULA XXXXVIII - JORNADA PARA TRABALHO NO CAMPO:
Quando o trabalho desenvolver-se em local diverso do domiclio do ejnpregado e impossibilitado o retorno dirio sua residncia, fica autorizada a utilizao do regime de 12 horas de trabalho dirio, durante quinze dias corridos, seguidos de quinze dias de folga de campo. PARGRAFO PRIMEIRO: Quando a utilizao do regime acima previsto for por tempo inferior a quinze dias, considerar-se- a folga de campo proporcionalmente aos dias de trabalho. PARGRAFO TERCEIRO: Quando o empregado, que pratica jornada diversa da fixada nesta clusula, for designado para labor provisrio e m re a que se enquadre nesta situao, poder ser aplicado o aqui disposto, no perodo do deslocamento, restabelecendo-se sua jornada habitual quando do retorno sua base de trabalho.
CLUSULA XXXXIX - JORNADA ESTABELECIMENTO BANCRIO E TRANSPORTE DE VALORES:
Fica acordado que s em presas a utilizao de jornada contnua nos estabelecimentos bancrios e Transporte de Valores, desde que no ultrapasse 08 horas 45 minutos por escala. PARAGRFO PRIMEIRO: fica assegurado, o limite mnimo de 1 (um a) hora para repouso ou refeio. PARGRAFO SEGUNDO: Fica assegurada ao vigilante, vigilante condutor de carro forte, guarda fiel e guarda escolta, 2 (duas) folgas sem anais. PRIMEIRO: sendo que a convocao dos trabalhadores em transportes de valores, nos sbado, domingo e feriados, ser remunerado com base na forma do CAPUT DESTA CLUSULA e pargrafo stimo. PARGRAFO TERCEIRO: Fica vedado compensar a hora extraordinria em folga. PARGRAFO QUARTO: Instalao imediata de escudo blindado nos estabelecimentos bancrios e Cartrios. PARGRAFO QUINTO: Os empregadores se obrigam colocao de assentos, em locais que possam ser utilizados pelos empregados durante as pausa que o servio permita, obedecidas proporo prevista na NR-17, aprovada pela Portaria n 3.214 de 08.06.76, MTE. _ PARGRAFO SEXTO: As Horas extras em^ J fÂNSPORTE DE VALORES sero remuneradas com o adicional de 50% (cinquenflfcjDor cento), a incidir sobre a hora normal nos dias teis e 100% (cem por cento), jjfcjp,cidir sobre a hora normal nos sbado, domingo e feriados.
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PARGRAFO STIMO: Todos vigilantes que prestam servios em agncias bancrias devero revezar em seu posto de servio durante o expediente possibilitando ao mesmo a ida ao banheiro e tomar gua, disponibilizando em casq de necessidade cadeira. PARAGRFO OITAVO: Na hiptese do Vigilante Bancrio ficar responsvel pela abertura e fechamento da agncia bancria, (Vigilante Porta-chaves), ser devido ao mesmo uma Gratificao de Funo de 10% (dez por cento), sobre o salrio-base. PARAGRFO NONO: A gratificao estipulada no pargrafo oitavo, no ser incorporada ao salrio nos casos em que os vigilantes deixarem de exercer a referida funo. ^ ^ PARAGRFO DCIMO: Ocorrendo necessidade, fora do expediente normal de trabalho, o vigilante porta-chaves, receber as horas efetivam ente trabalhadas com acrscimo de 70% . CLUSULA L - JORNADAS ESPECIAIS PARA EVENTOS.
Sero admitidas jornadas especiais para eventos, ficando a sua aplicao restrita ao trabalho em eventos de curta durao (feiras, espetculos, sem inrios, eventos esportivos, e tc.), ser considerado como efetivo servio extra, mediante negociao coletiva prvia especifica com o Sindicato da Base respectiva. PARGRAFO PRIMEIRO: Para o clculo de horas extras e fraes das demais verbas ser sempre utilizado o divisor 220 (duzentos e vin te), para o setor operacional. PARAGRAFO SEGUNDO: As empresas obrigam-se ao pagamento do Descanso Semanal Remunerado, sobre as horas noturnas, extras, hora reduzida, habitualmente prestadas, a seus empregados, conforme sum ulas n 60 e 172 do T S T e Instruo Normativa n 03 de 2 1 .0 6 .0 2 . PARGRAFO TERCEIRO: Fica vedada a compensao de horas extraordinrias por folga. PARGRAFO QUARTO: Da recusa lcita das horas e xtra s, a circunstncia do empregado recusar-se a trabalhar alm da jornada normal no im plicar, de maneira alguma, qualquer tipo de punio ao empregado.
CLUSULA LI - DESLOCAMENTO E REMUNERAO DO TEMPO DE VIAGEM:
Nos deslocamentos (viagens) com a finalidade de prestar servios fora do local de origem, que no o seu local tradicional de trabalho, o tempo despendido durante o perodo da viagem tanto de ida e volta, ser considerado como efetivo servio at 06(seis)horas diria, a partir da 06(seis)horas ser remunerado com base na clusula - XXXXIX e pargrafo sexto, bem como, as equipe de transporte de valores mobilizada para misso de segurana ou transporte de valores e documentos durante o percurso. PARAGRAFO PRIMEIRO: Das despesas de viagem , ocorrendo hiptese do empregado a ser chamado para a finalidade de prestar servios fora da localidade onde normalmente presta seus servios, as empregadoras pagaro por todas as despesas com (transportes, alimentao e alojam ento) decorrentes do deslocamento para tal fim, no ato da viagem . PARAGRAFO SEGUNDO: O descumprimento dessa clusula aplica-se multa de dois salrios mnimos por dia de atraso, qual ser revertido a favor do trabalhador prejudicado. PARGRAFO TERCEIRO: A mdia das horas extras do perodo intercorrente incidir sobre: DSR, Frias e no 13 (dcimo terceiro) salrio.
CLUSULA LII - REGIME DE TRABALHO PO
Fica expressam ente vedada a utilizao do tra Governo Federal.

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CLUSULA LIII - LIBERAO DE DIRIGENTES SINDICAIS:
As empresas concedero licena remunerada a 7 (sete) dirigentes do SIN DIVIAP que ocupem os cargos de Presidente, Vice-Presidente, Secretrio G eral, Secretrio de Finanas, Secretrio de Im prensa e Comunicao e Secretrio de Formao e Relaes Sindicais e Secretrio de Cultura e Sade do Trabalhador para ficarem disposio do referido Sindicato, sendo responsabilidade de pagamento por parte das empresas todas as obrigaes trabalhistas inerentes ao contrato de trabalho. Esta liberao em nada se confunde com que o que preconiza o art. 133 e da CLT, face flexibilidade da presente Conveno Coletiva. PARGRAFO PRIMEIRO: A liberao dos dirigentes sindicais retro mencionados se dar como se mesmos estivessem no exerccio de suas funes, inclusive o Ticket Alimentao, intra-jornada, 3% (trs por cento) a ttulo de risco de vida ao ano totalizando o limite mximo de 30% (trinta por cento) at a promulgao da Lei 1033 e vale transporte, previsto nesta CCT. PARGRAFO SEGUNDO: Fica esclarecido que somente ser admitido o empregado da clusula retro se os ocupantes dos cargos acima indicados o forem no mximo 2(dois) por empresa e ao excedente, tero de trabalhar na em presa.
CLUSULA LIV - DA PROTEO A LIBERDADE SINDICAL:
Os empregadores reconhecem o princpio da ampla liberdade sindical e assumem o compromisso de no praticar qualquer ato que venha a ferir o referido principio.
CLUSULA LV - DA LIBERAO DOS DIRIGENTES E DELEGADOS DE BASE:
Todo dirigente sindical, Delegado Sindical e Delegado de base ou representante dos trabalhadores, eleitos em assembleia da categoria profissional para participar de encontros de cunho m unicipal, estadual, nacional ou internacional, ter abonada a falta at o limite de 30 (trinta) dias por ano, sucessivos ou intercalados, sem prejuzo salarial, desde que informado ao seu empregador com 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia do respectivo evento, atravs do oficio firmado exclusivam ente pela coordenao do sindicato obreiro, contendo local, horrio e durao do evento, devendo o participante, caso solicitado, apresentar comprovao de participao.
CLUSULA LVI - DESCONTO CONFEDERATIVO: As empresas descontaro de todos os seus empregados associados ao SIN DIVIAP
representados pela entidade obreira, a ttulo de desconto confederativo, o percentual mensal de 1% (um por cento) sobre o salrio base do trabalhador, a partir do ms subsequente ao da presente transao, tudo em conformidade com autorizao dos trabalhadores em Assem bleia Geral obedecendo ao Art. 8o inciso IV da Carta Magna e Art. 513 da CLT, repassando este valor ao SIN D IVIAP pelas em presas at o 10 (dcimo) dia corrido subsequente ao vencido.
CLUSULA LVII - MENSALIDADES SINDICAIS:
As empresas descontaro o percentual de 2% (dois por cento) sobre o salrio base a ttulo de m ensalidade, dos associados da entidade sindical profissional, diretamente em folha de pagamento nos termos do art. 545 da CLT. Os descontos das mensalidades em folha de pagamento somente podero cessar aps devidamente comprovada a excluso do quadro social, mediante notificao da entidade sindical ou depois de comprovado pela em presa, o desligamento por dem isso, transferncia ou aposentadoria, vedados os pedidos de excluso do quadro social da entidade sindical profissional apresentadas atravs das em presas. Quando autorizado o desconto das mensalidades em folha de Daaamento.-< & entidade sindical profissional fica desobrigada de fornecer o recibo de m ensalidSh^ , hiptese em que valer como tal o comprovante de pagamento previsto na CLUS *
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PARGRAFO NICO: As em presas descontaro em folha de pagamento os crditos a favor do sindicato dos trabalhadores de em presas de segurana, vigilncia, transportes de valores e sim ilares do Estado do Amap, devendo o repasse dar-se ate o dia 10 de cada ms subsequente ao desconto e as em presas encaminharao mensalmente, relao nominal dos associados que sofrerem esta reteno. O repasse devido poder ser realizado por meio da conta corrente do SIN D IVIAP na Caixa Econmica Federal, agncia 0658, Operao: 003, Conta-corrente 819-5. CLUSULA LVIII - MENSALIDADE SOCIAL:
As empresas descontaro o percentual de 2% (dois por cento) sobre o salrio base a ttulo de mensalidade, dos associados da Associao dos vigilantes do Vale do Jar. PARAGRAFO NICO: devendo o repasse dar-se at o dia 15 de cada ms subsequente ao desconto e as em presas encaminharo m ensalm ente, relao nominal dos associados que sofrerem esta reteno. O repasse devido poder ser realizado por meio da conta corrente do AVIVAJ no banco do Brasil, agncia 4109-2, conta-corrente N 10633/x.
CLUSULA LVIX - CONTRIBUIO SINDICAL/REMESSA DE RELAES:
As empresas remetero ao sindicato profissional no prazo de 10 (dcimo) dia, contados da data do recolhimento da contribuio sindical dos empregados pertencentes categoria profissional, relao nominal dos contribuintes, indicando a funo de cada um, o salrio do ms a que corresponder contribuio e o respectivo valor recolhido, bem como, cpia de guia de recolhimento de contribuio sindicalGRCS. PARGRAFO NICO - A empresa que, por qualquer modo, procurar impedir que o empregado se associe ao sindicato, profissional ou exera os direitos inerentes condio de sindicalizado, fica sujeita penalidade prevista na letra a doârtigo 553, sem prejuzo da reparao a que tiver direito o empregado. (Redao dada ao pargrafo pelo D ecreto-Lei n 229, de 28.02 .19 67.
CLUSULA LX - PRORROGAO:
Com a finalidade de pacificar as relaes de trabalho enquanto se negocia futuras normas trabalhistas, as partes ajustam a automtica prorrogao de todos os termos deste instrumento normativo de trabalho no perodo em que as partes realizarem negociaes decorrentes da data base de 2013. Ante a eventual prorrogao desta norma coletiva de trabalho, fica pactuado que a vigncia encerrar automaticamente com o advento de nova Conveno Coletiva de Trabalho.
CLUSULA LXI - DO PLANO DE SAUDE.
As empresas se comprometem a implementar a partir de janeiro de 2009, em favor unicamente dos seus empregados nas funes de: vigilante condutor de carro forte, guarda fiel e guarda escolta, plano de sade am bulatorial(enferm aria) em empresa particular especializada constituda nos termos da Lei 9.65 6/98 .
o caput desta clusula, caso o ratado, este complementar o empregado opte por um plano de maior valor ao c tal valor ser deduzido nos valor equivalente ao restante do valor do plano, sendo do emppegado, quando da seus vencimentos m ensais, mediante autorizao expre1 sua anuncia em participar do plano.
PARAGRAFO PRIMEIRO: Para as funes descrita
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CO N VEN O C O L E T IV A D E TR A B A LH O 2 0 1 2 / 2 0 1 3 S IN D IV IA P x S IN D E S P / A P .
S E *2 ^ fe ^ 2 ii2
aDs
a form alizao da com unicao da em p reg ad o ra, que re p a ssa ra p nart-ir piano de sT d e f a Inteno do trab alh ad o r em se m a n te r no p lano, cessan d o a p a rt.r d esse m om ento as resp o n sab ilid ad es da e m p re sa . C L U S U L A L X I I - C E R T ID O / D E C L A R A O D E R E G U L A R ID A D E S IN D IC A L E Pc^fora^ des ta" conveno as e m p re sa s de se g u ran a p rivada e patrim onial para Darticiparem das licita es pblicas nas m odalidades de co n co rr n cia , to m ad as de d recos e Ta rt a-co n v ite , prom ovida no Estado do A m a p , d eve ra a p re se n ta r ao contratante certid o /d e clarao de e sta re m ad im p len tes e q u ites com as obrigaoes pactuadas neste in stru m ento coletivo,^ devendo o sindicato pro fissional exp ed ir as resp ectivas certid es sin d ica is/d e cla ra e s (tra b a lh ista s ou sin d ic a is). P A R G R A FO P R IM E IR O - O Profissional exp ed ir a C ert'd ao sm dica /D e d a ra trab alh ista de que tra ta este d isp o sitivo , no prazo m axim o de 03 (tre s ) d ias u teis, aps a solicitao fo rm al do docum ento, d esde que e ste ja a e m p re sa re g u la r com a obrigaes abaixo e n u m e ra d a s: a) Cum prim ento integral d esta C onveno C o letiva de T ra b a lh o ; b) Recolhim ento de to d as as ta x a s e co ntribui es sin d ica is e aqui in se rid a s, c } Recolhim ento re g u la r do FG T S e IN S S ; . . . . , d) Cum prim ento das n orm as que regulam as re la es in d ivid u ais e co letivas trab alh o , p re vista na C L T , bem com o, na legislao co m p le m e n ta r co ncernente a
e) Aplice do seguro pago nom inal de cada funcionrio da em p resa dos tre s ltim os
m atria tra b a lh is ta ;
& /.iHmnc
m e se s; , . n Cpias do C A G ED e R A IS nom inal de cada funcio nrio da e m p re sa . P A R A G R A FO S E G U N D O - A falta da certido que tra ta e ste dispositivo ou sua ap resentao com prazo de valid ade vencido que se r de 30 (trin ta ) d ias, perm itira as dem ais e m p re sa s co n co rren tes ou m esm o as en tidad es p actu ad as a lve ja re m o procedim ento licitatrio por d escum p rim en to d esta co n ve n o . ^ P A R G R A FO T E R C E IR O - As e m p re sa s alcan ad as por e ste in stru m en to levarao ao conhecim ento dos to m ad o res de se rv io s o inteiro te o r da p resen te conveno coletiva de tra b a lh o , bem como das v a ria e s sa la ria is o co rrid as d u ran te sua vig n cia. P A R G R A FO Q U A R T O - DO R E Q U E R IM E N T O : O req u erim en to das em p re sa s de S e g u ra n a, V ig il n cia , T ra n sp o rte de V a lo re s e C urso de Fo rm ao para expedic>o de C ertid o /d eclarao de Reg ularidad e se r protocolizado peran te S IN D IV IA P /A , assinado pelo re p re se n ta n te legal da em p re sa e aco m panhado de copias dos docum entos ali re la cio n a d o s, pargrafo I o. " a ," b ," c ," d ," e e " f, dentro do prazo de valid ad e, todas ru b ricad as pelo re q u e re n te , a u te n ticad a s em cartorio ou com os respectivos o rig in a is, para conferncia e devoluo im ediata no ato do protocolo. _ P A R G R A FO Q U IN T O - DO P R O C E D IM E N T O P A R A E X P E D I O D A C E R T ID O O R equerim ento se r protocolado no S IN D IC A T O DOS T R A B A L H A D R E S DE EM PR ESA S DE V IG IL N C IA , DO ESTA D O DO AMAP - S IM O A P / A P , em ap en as uma via do R equerim ento.
CONVENO C O L E T IV A DE TR A B A LH O 2 0 1 2 / 2 0 1 3 S IN D IV IA P x S IN D E S P / A P .
o SIN DIVIAP/AP confrontar as in form a es p re sta d a s, re la tiva s a efetivo e a) g u r o T e " grupo e a documentao apresentada pela empresa b)
req ueren te, tod as dentro do prazo de v alid a d e . o S IN D I V IA P / A P m a n ife sta r-se -a quanto a inform aes reg u larid ad e d
S S S C
S S ; - s C
es le9a,s e
Pararafo SEXTO - DOS PRAZOS PARA EXPEDIO OU INDEFERIM ENTO DA
C E R T ID O - A expedio da C ertido de Reg ularidad e ou o seu indeferim ento d evera o c o no prazo d e ' 03 (tr s ) dias teis a co n tar da data do protocolo do Requerimento com a totalidade dos respectivos d o cu m en to s. liant.n P A R G R A FO S T IM O H avendo irre g u la rid a d e , tanto na e sfe ra laborai qu tra b a lh ista , se r expedido o C O M P R O V A N T E D E IR E G U L A R ID A D E , a qual apontara todas as irre g u larid ad e s ap u rad as. 6 P R IM E IR O - O C ertificado de que tra ta esta c la u su la , tenn co J INFORM AR e D IV U LG A R sociedade em g e ra l, em esp ecial aos to m ad o res de se r pblicos e p rivad o s, a regularid ad e ju rd ico -fisca l econom ica e finan ceira das em p resas do se to r de se g u ran a p riva d a , se g u ran a e le tr n ica , m om toram entc> de a larm e s e tra n sp o rte de v a lo re s, que atuem no Estad o do Am apa e cum prem toda a legislao p ertin en te a ativid ad e e p rim o rd ialm e n te , esta C o n ven o Coletiva 6 S EG U N D O - O C ertificad o se r acom panhado do Selo de Regularida Seg urana e ser expedida a todas as e m p re sa s que aten d erem aos requisitos da
REGULARIDADE CONVENCIONAL - Fica
institudo, por ser em itido convencionais esta clusula
este in stru m e n to , o C o m provante de R eg u larid ad e C o n ven cio n al, o qual so m en te q uelas e m p re sa s que e stiv e re m com su a s 0 ^ '9 a0e (relativas ao segmento) em situ aao re g u la r. A certido de que: tra t IN D E P E N D E de filiao e no est su je ita ao pagam ento de q ualquer
ta x a , custa ou em o lum en to . ____ S Q U A R TO - Fica criado o S E L O de R E G U L A R ID A D E C O N V E N C IO N A L , s O U IN T O - Fica e xp re ssa m e n te determ inado q u e: a so licitaao do referi o com provante se r R E Q U E R ID O por escrito e ao fim R E T IR A D O , no Sindicato pro fissional, ficando sua e m isso su je ita ao prazo de 48 ho ras para e n tr9a J=era validade de 30 d ia s, se r expedido G R A T U IT A M E N T E independente de filiaao e dever conter O B R IG A T O R IA M E N T E , a a ssin a tu ra dos re p re se n ta n te s do sindicato laborai e e m p re sa , sob pena de invalidade. , S E X T O - H avendo irre g u la rid a d e , tanto na e sfera laborai quanto na e m p re sa , sera expedido o C O M P R O V A N T E D E IR E G U L A R ID A D E , a qual apo ntara todas as irregularidad es a p u ra d a s. C L U S U L A L X I I I - D A D E M IS S O A N T E S D A D A T A -B A S E : Ficam a d ve rtid as as e m p re sa s ab ran g id as pela p resen te C C T de no dem itirem seu s funcionrios 30 (trin ta ) dias que anteced em e 30 (trin ta ) dias depois da d ata-b ase sob a pena de m ulta na form a da Lei n 7 .2 3 8 / 8 4 , artigo 9 o. ^ P A R G R A FO N IC O : Os m em bro s da C o m isso de N egociao o b reira , regularm ente escolhidos, em asse m b le ia da ca te g o ria, te r g aran tia de e stab ilid ad e pro visria de no mnimo 360 (tre ze n to s e s e s s e n ta ) d ias, a p a r t ir 4 ^ lo m e a o em a ssem b leia geral.
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, , c | . , VTV _ n n T E M P O A D IS P O S I O DO E M P R E G A D O R :
r l b e m p resa s susp en d erem i r o trab alh o de se u s em p reg ad o s por m otivo tecm co pa
execuo de se rv io s. ToôU eU q u aiq u er docum ento solicitado pelo em pregado e m p re sa , o qual e ste ja relacionado com seu vinculo de em preg o , d ever se r fornecido em 48 (q u aren ta e P A R G R A FO P R IM E IR O : As e m p re sa s se obrigam a fo rn e ce r ao sindicato labora^ m s a m s at o 5o dia til, a lista nom inal de todos os tra b a lh a d o res a ela vinculados^ sob pena de m ulta de R $ -5 0 ,0 0 (C IN Q U EN TA R E A IS ) por d,a de atraso P A ^ G ^ F O ^ S E G uV do T a s e m p re sa s se obrigam a fo rn e ce r ao sindicato 'aboral cpia de todos os co n trato s de p restao de se rv io s em que e stiv e re m sob a condio de co n tratad a, no m xim o at 30 (T R IN T A ) dias aps a cele b ra a o dos m e sm o s, sob pena de m ulta de R$ 1 0 .0 0 0 ,0 0 (d e z mil re a is) a s e r re ve rtid a em fa v o r do sindicato. C L U S U L A L X V I - D A C O P IA DO C O N T R A T O D E T R A B A L H O : Ao em pregado se r fornecida um a cpia de seu contrato de tra b a lh o , salvo se as condies pactu ad as e stiv e re m e x p re s sa s na C T P S . C L U S U L A L X V I I - D O S F O R M U L R IO S P A R A P R E V ID N C IA S O C IA L : As em p resas preenchero os fo rm u lrio s d estinad o s p revid n cia so cia l, quando solicitados pelo em pregado no prazo im pro rro g vel de 48 (q u a re n ta e o ito ). CL U SU LA L X V III DAS C IP A S : C O M P O S I O , E L E I O , A T R IB U I E S ,
G A R A N T IA S A O S C I P E I R O S . . . . . . . i ~ Ficam as e m p re sa s obrigadas ao cum prim ento da legislaao v ig e n te , e sp ecialm en t a rt ^ 6 3 da C L t ! bem co m o , da N R-5, da Po rtaria N 3 .2 1 4 / 7 8 , C O M ISS O IN TER N A DE PREVEN O DE A C ID E N T E S , as e m p re sa s co m u n icaro ao Sindicato aos T ra b alh ad o re s, com an teced n cia de 60 (s e s s e n ta ) d ias, a d ata da realizaao das
p Ip i c g s
P A R G R A FO P R IM E IR O - O registro de can d id atu ra se r efetuado contra recibo da em p re sa, firm ado por re sp o n sve l do se to r de a d m in istra o . , P A R G R A F O S E G U N D O - A votao se r realizad a a tra v s de lista umca ae candidatos. , P A R G R A FO T E R C E IR O - Os m ais vo tados sero pro clam ad o s v e n ce d o re s, nos term os da NR-5 da Portaria N 3 .2 1 4 / 7 8 , e o resultado das elei es se r com unicado ao Sindicato dos T ra b a lh a d o re s, no prazo de 48 (q u a re n ta e oito h o ra s ). P A R G R A FO Q U A R T O - Fica garantido ao vice -p re sid e n te da C IP A e ao Sindicato o direito de aco m p an h ar e fisc a liz a r todo o pro cesso de vo tao e apurao da C IP A . C L U S U L A L X IX - DO S IS T E M A D E S E G U R A N A : As em p resas g aran tiro aos em preg ad o s lotados para tra b a lh a r em local sem q ualquer proteo com o: te rre n o s, ptios e re a s d esco b ertas in sta la o de g u a rita , dotada de proteo de in te m p rie s, de siste m a de a la rm e in terlig ad o s a in stitu io policial ou e m p re sa, gua p o tvel, sa n it rio , radio de coirrqBjcao ou telefone ilum inaao adequada e lan terna a pilha ou b ateria.
CLUSULA LXX - BANCO DE DADOS:
O Sindicato obreiro m an te r banco de dados para locao de m ao de obra de vig ila n te s
PARGRAFO NICO: As e m p re sa s de se g u ran a receb ero os cu rrcu lo s enviad os

pelo sindicato obreiro para avalia o dos can d id ato s, havend o va g a s as em p resa s com prom etem -se a d ar p refern cia aos candid ato s indicados pelo sindicato obreiro.
CLUSULA LXXI - CONFORTO, HIGIEN E E SEGURANA NO TRABALHO:

As e m p resas ficam o brigadas a m a n te r, condies de higiene e se g u ran a nos locais de trab alh o , disponibilizando local adequado para as refei es e o fo rnecim ento de agua potvel, alm de E P I'S , visand o a sse g u ra r a p reven o de a cid e n te s ou doenas no O trabalho e ainda m a is: , I. A ssen to s para se rem utilizados pelos em preg ad o s que trab alh em em pe, d urante 3 0 (trin ta ) m inutos a cada h o ra, in clu siv e , ejn postos b an crio s; I I . G u a rita , cabine ou outro equipam ento de proteo fs ic a , principalm ente nos postos a cu ab erto : A rm as e m unies de boa q u alid ad e; III. C a s o , h o u ver possibilidad e, a rm rio individual para a g uard a de roupas e IV. p erten ces de uso p e sso al, no prprio posto de tra b a lh o ; V. Capa individual do colete prova de balas para cada v ig ila n te nos postos de servio .
CLUSULA L X X II - EMPRSTIMO CONSIGNADO EM FOLHA DE PAGAMENTO:

As em p resas concordam em cre d e n cia r as in stitu i es c o n ve n ia d a s, a p re se n tad as pelo sindicato p ro fissio n al, para fins de em p r stim o s consig nad o s em folha de pagam ento. PARGRAFO PRIM EIRO: Fica estabelecido que a in stitu io fin an ce ira credenciada apresentad a pelo sindicato p ro fissio n al, te r autonom ia de cred en ciam ento das e m p re sas, deixando de faz-lo s quando a em p resa no p o ssu ir os crit rio s n e cessrio s para cred en ciam ento . PARGRAFO SEGUNDO: Caso a em p resa re cu se o cred en ciam ento de qualq uer instituio a p re se n ta d a , d ever ju s tific a r por escrito sendo que o sindicato profissional far ap resen tao de nova in stitu io , no sendo a ce ita s re c u sa s co n se cu tiva s.
CLUSULA L X X III CONVENCIONADOS:
AO
DE
CUMPRIMENTO
DOS
DIREITO S
As em p resas reconhecem a legitim idade e a re p re se n ta tivid a d e do sindicato pro fissional, como su b stitu to p ro cessu a l, para a p ro p o situ ra, em su a s re sp e ctivas base te rrito rial, de a es de cu m p rim en to , podendo u tilizar todos os m eios p ro cessuais ca b ve is, visand o o b rig ar as e m p re sa s ao cum prim ento da in teg ralid ad e dos direitos dispostos nas leis e na p resen te norm a co le tiva , e e v e n tu a is acordos coletivos ou dissdio coletivo e outros sem lim ita es, em defesa de todos os em pregados e exem pregados le g itim am ente re p re se n tad o s. PARGRAFO PRIM EIRO: C onsiderando o disposto no a rt. 8 o, inc. I I I e V I, da Constituio Federal a in o b se rvn cia de q u alq u er cla u su la contida nesta Conveno Coletiva de T ra b a lh o , levado a ju z o , a c a rre ta r m ulta no v a lo r de 50 (sa l rio s m nim o) piso da catego ria e sero re ve rtid a s em fa vo r do em p reg ad o , descontados honorrios, cu sta s e tc ., ao Program a de A ssist n cia S o c ia l, O cupacional e La zer dos em pregados do seg m en to . PARGRAFO SEGUNDO: O b jetivando re sg u a rd a r os in te re sse s co letivos e individuais da categoria como um todo e por fora d este iftfrtru m ento reconhecido no^ art. 7 inciso X X V I da C O N S TIT U I O F E D E R A L , T 3 fc j> a c tu a d o q ue; as A ES
20
reteno
de contribuio dos em pregados re ve rte r em fa vo r d e ste , quando for o caso .
ao
sindicato
p ro fissio n al,
cuja
m ulta
CLUSULA LXXV - PROFISSIONALIZAO DE F IS C A IS E SUPERVISORES:

Ficam todos os F ic a is, En ca rre g a d o s, In sp e to re s e S u p e rv is o re s , obrigados a fa ze r Curso de Form ao de v ig ila n te , curso in sp e to r, R ela es H u m an as e Reciclagem e usarem uniform es com a id entificao da e m p re sa , d u ran te o horrio de trab alh o .
CLUSULA LXXVI - DA PROMOO DE VIG ILAN TE:
As em p resas se com prom etem a p rio rizar a asce n so funcio nal dos vig ila n te s para a funo de F isc a l, su p e rv iso re s, insp eto res en ca rreg a d o s e M otoristas e o u tras, atendidas as e xig n cia s in te rn as de cada e m p re sa . _ PARAGRFO PRIM EIRO: Fica estabelecido que todos os v ig ila n te s lideres recebero g ratificao conform e tabela a b a ixo : I - 1 0 % do S al rio B a se de 01 08 v ig ila n te s; I I - 1 5 % do S al rio B a se de 09 15 v ig ila n te s; I I I - 20 % do S al rio B a se de 16 a 30 v ig ila n te s; IV - 3 0 % do S al rio B a se cim a de 30 vig ila n te s. V - 4 0 % do salrio B a se a cim a de 50 vig ila n te s. Aos trab alh ad o res que j recebem v a lo re s acim a dos e sp e cificad o s, perm anecerao inalterad o s.
CLUSULA LX X V II - DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E ADICIONAL DE ASSIDUIDADE:

Os em pregados que p resta se rvio em re a s in sa lu b re s, q u e la s com preendidas em hospitais, postos de sa d e , depsito de m ed icam en to , ca sa de apoio a d o entes, casa de apoio a doentes m e n ta is, depsito de lixo ou m aterial co n tam in ad o , tero includo em su as folhas de pagam ento os ad icio nais de 10, 20 e 4 0 % sobre o salrio m nim o, dependendo do grau de in salub rid ad e nos te rm o s da lei que discip lina a m a t ria. PARGRAFO PRIM EIRO: Havendo dvida em relao ao cap u t d esta c l u su la , os sindicatos podero so licita r as au to rid ad es aferi e s do grau de insalub ridad e nos postos. P A R G R A FO S E G U N D O : O funcionrio substi direito ao ad icio n al, pro porcionalm ente aos dias , , , tam bem tera s locais.
21
ADICIONAL DE PERICULOSIDADE: os em preg ad o s que p restam se rvio em a re a s
d e rn id a s em N orm as R eg u la m e n ta d o ra s. o ~ l de periculosldade na proporo de 3 0 % (trin ta por c e n to ), sobre o salan o base da catego ria, pro porcionalm ente aos dias trab alh ad o s nos re ferid o s locai\ . PARGRAFO PRIM EIRO: H avendo dvida em relaao ao cap u t d esta c la u su la , sindicatos podero so licita r as au to rid ad es aferi es do grau de insalub ridad e nos
PARGRAFO SEGUNDO: O funcionrio su b stitu to , do titu la r, do posto, tam bm ter

direito ao ad icio n al, pro porcionalm ente aos dias tra b a lh a d o s nos referid o s locais.
CLUSULA L X X V III - AUSNCIAS LEG AIS:
Fica garantida a todos os em pregados sem prejuzo de re m u n e raao ou perd posto, a ausncia no se rv i o , nos seg u in tes ca so s. ^ t , nnAano. a ) 02 (d o is) dias no caso de falecim en to do c n ju g e , a sce n d e n te ou d escen d en te, b) 05 (cin co ) dias em virtu d e de ca sa m e n to ; c) 05 (cin co ) dias ttulo de licen a-p atern id ad e.
CLUSULA LXXIX - ACOMPANHAMENTO PSICOLGICO E ASISTEN TES SOCIAL:

As e m p resas em p reg ad o ras m an tero convnio com p ro fissio n ais psicologicos e a ssiste n te s social para atendim ento dos se u s vig ila n te s nos te rm o s do que dispoe na legislao, sem nus para o trab alh ad o r.
CLUSULA LXXX - DISPENSA POR JUSTA CAUSA:

A em presa fo rn ecer m otivos da dispensa a rt. 48 2 da C LT em im otivad a. C abendo, resciso co n tratu al. ao em pregado e ao sindicato laborai "c a rta -a v is o " contendo os quando alegada prtica de falta g ra v e , indicando as aln e as do que se en q u ad ra, sob pena de g e ra r presu n o de dispensa n este caso , ju s ti a do trab alh o re a liz a r a hom ologao da
CLUSULA LXXXI - DO COMPARECIMENTO JUSTIA - ABONO DE FALTA:

Sero abonadas as a u s n cia s de e m p reg ad o s, d u ran te o co m parecim ento d estes a ju s ti a , se ja como te ste m u n h a ou re cla m a n te , desde que a p re se n te a em p resa a notificao do ato ju d ic ia l, ate 48 (q u a re n ta e oito) horas a n te s.
CLUSULA LX X X II - PUNIES:
Ocorrendo punio do em preg ad o , se r encam inhado ao sindicato o b reiro , em 72 (se te n ta e d u as) h o ra s, copia da punio contendo o m otivo da pena d iscip lin ar aplicada, sobe pena de nulidade da punio.
PARGRAFO UNICO:
1. Quando h o u ve r punio para o vig ilan te ele d evera s e r notificado an tes de reto rn ar ao seu planto # 2. Em caso de su sp en so a su p e rvis o de o p era es o u vira as d uas p a rte s, ou s e ja , o fiscal e o v ig ila n te , e a m esm a poder s e r aco m p an h ad a pelo sind icato , independente da g ravid ad e . # , 3. As su sp en s es no podero se r d esco ntad as em f ria s com o fa lta , ja que e sta s tm ju s tific a tiv a s , ou s e ja , e um a su sp en so e no falta in ju stifica d a . 4. As su sp en s e s e a d v e rt n c ia s, quando co m p letarem 06 (s e is ) m eses sero a rq u iv a d a s, ou s e ja , no faro m ais parte da pasta do em preg ad o.
CLUSULA L X X X III - DO ESPORTE:

As e m p re sa s, quando com u n icad as com an te cecW C fa de no m nim o 48 (q u aren ta e oito) h o ras, liberaro o v ig ila n te , para a prtica de e % p rte em jo g o s de com petio em que fizer parte a tra v s do sindicato.
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PARGRAFO PRIM EIRO: O sindicato e n via r a em p resa relao de a tle ta s que fa z e m parte da equipe re p re se n ta tiva da ca te g o ria. ^ dgr
n tn rD A c n C P C IIN D O - A liberacao do em preg ad o , nos te rm o s ae ,
s
posterior, conform e o pactuado.
"
CLUSULA LXXXIV - PROGRAMA DE COMBATE VIG IL N CIA CLANDESTINA:

As e n t ^ e T ^ n a t r i a s , consid arand o que a prtica denom inada "v |g ,la n a a clan d estin a" tra z p re ju zo s in e stim ve is no so para os m em bro s das catego econm ica e p ro fissio n al, m as para toda a co le tivid ad e , v e z que coloca em risco a vida dos cidados bem com o considerando que a prtica no so m en te suprim e em pregos feg V m o s e a da subem p reg a in fo rm a lm e n te , m as tam b em ^ m arginaliza trab alh ad o res suprim indo d ireito s, alm de se co n fig u rar com o concorrncia desleal com quem , nos te rm o s da lei, p resta se rv io s de vig iln cia p atrim o n ial, seg uran Dessoal resolvem co n stitu ir um Program a de Com bate a Vigilncia C la n d e stin a , cujo objetivo a im plem entaao de m edidas P ro ativas e inibitrias contra as ch a m ad a s "vig iln cia clan d estin a , realizan d o fisca liza e s m lo co " a tra v s do sindicato o b reiro , o b servando os lim ites legais e acionando, sem pre que n e cess rio , a auto ridad e policial co m p e te n te , bem com o diligenciando. ju n to a Delegacia de S e g u ra n a Privada do D ep artam en to de Policia Federal - D E L E S P a Sup erinten d n cia Regional do Trab alh o do Am ap e ao M inistrio Publico d o TYab alho alm de outros rgos ou ag en tes cuja atuaao se ja pertin en te ao seu ob jeto, no intuito de coibir a vig iln cia cla n d e stin a , alm de fo rm u la r pro postas e b u scar a lte rn ativa s n e sse d iap a s o , ap re se n tan d o -as aqum de direito . Pargrafo nico - As e m p re sa s de vig iln cia ab ran g id as por esta C onveno Coletiva de T ra b alh o , por e ste in stru m e n to , reconhecem a legitim idade do referido program a posto que a vig il n cia clan d estin a m azela que atinge com idntica violncia tanto trab alh ad o res quanto e m p re sa s, sendo valoro so q u alq u er m ecanism o legal que venha coibir essa p rtica.
CLUSULA LXXXV - COMISSO AUTO CONSTATAO E NEGOCIAO:

Considerando o in te re sse de g a ran tir o fiel cu m prim en to da legislaao tra b a lh ista , fu n d iria, p revid en ciria e as d isposies d esta Norm a C o letiva de T rab alh o perante a opinio pblica, aos to m ad o res de se rv io s e s au to rid ad es p u b licas, as p artes convenentes acordam pela criao e m anuteno da C o m isso de A u to co nstataao e Negociao, nos se g u in te s te rm o s: _ PARGRAFO PRIM EIRO: Fica constituda um a co m isso de ate 10 (d e z) m em oros sendo 05 (cin co ) indicados pelo Sind icato Profissional e de igual nm ero de m em bros indicados pelo Sin d icato P atro n al, que fu n cio n ar com m etade de se u s m e m b ro s, para definir, p la n e ja r, e x e c u ta r, co n tro lar e re so lve r todos os a ssu n to s p ertin entes a m at ria, de acordo com os princpios n este docum ento, pelo voto da m aioria de se u s m em bros titu la re s , reu n in d o -se , no m nim o, 02 (d u a s ) v e z e s por m e s. _ PARGRAFO SEGUNDO: Cabe C om isso de A u to co n statao e Negociaao, e sse n cialm e n te , a ap u rao de fato s que desabonem ou possam v ir a d esab o n ar o se to r, no que se refere ao cum prim ento pelas e m p re s a s , pelos pro fissionais aa categoria e pelos co n tra ta n te s dos se rv i o s , da legislao que regulam enta as ativid ades das e m p re sa s de vig ilncia p riva d a , legislao tra b a lh is ta , p re vid e n ciaria, fundiria das C o n ven es e Acordos firm ad o s entre as p a rte s, se ja m eles de direito pblico ou p rivad o ;
PARGRAFO
Com pete C o m isso deS^ Autoconstataao: receb^c d en ncia; re a liz a r b u scas dentro dos lim ites le g a is; visitarîs^mpreâs e os locais de
TERCEIRO :
execuo dos s e rv i o s ; re q u e re r in fo rm aes e d o cu m en to s, m ediante o prazo de sete dias para re sp o sta ; te r acesso aos d ocum entos in e re n te s ao objeto da presente cl u su la ; co n su ltar rgos e v a le r-se de outros m eios legais para obteno de dados que possam s e r de seu in te re sse , fo rm a liza r o resultado de seu tra b a lh o , de modo que se ja decidido em conjunto as p ro vid ncias a se rem to m a d a s, e n tre e la s , m as sem se re strin g ir, a aplicao de m u ltas com base neste docum ento e a denuncia as autoridades co n stitu d as p ertin en tes s m a t ria s. PARGRAFO QUARTO: O briga-se o Sind icato que ten h a conhecim ento j j e irregularidad e ou fato in eren te ou objeto de ap u rao a tra v s da clu su la em q u esto , a notificar a C o m isso de A uto co nstatao no prazo m xim o de tr s dias u teis, independentem ente de toda e q u alq u er pro vidncia que ven h a a to m a r. ^ PARGRAFO QUINTO: Os S in d icato s C o n v e n e n te s, a tra v s da C om isso de A u to constatao , podero co n vo car, a q u alq u er tem p o , q u alq u er em p resa do setor econm ico com a finalid ade de ce rtifica r-se do cu m prim en to das cl u su las da Conveno C o le tiva , at m esm o no perodo de at 12 m e se s an te rio r ao da convocao, podendo para isso e sp e cifica r os d o cum entos com probatrios abaixo relacionados e outros que po rven tu ra entendam n e c e s s rio s , concedendo prazo de 15 (quinze) dias co n se cu tivo s para ap re se n ta o C o m isso de A u to -co n statao . a) - "Relao dos T ra b a lh a d o re s C o n stan te s do Arquivo S E F IP " re fe re n te aos Cdigos de Recolhim ento 115 e 150 , incluindo as pg inas "R esu m o de Fecham entoEm p re sa ", d evid am en te quitado a tra v s da G E F IP . b) - D em o nstrativo m ensal de como foi realizad o o se rv i o , indicando por posto de trabalho o nom e do tom ad o r do se rv i o , o endereo do posto e o nom e do vig ilante que realizou o se rv i o , citando os re sp e ctivo s dias e h o r rio s; c ) - Folhas de pagam ento de salrio e co n trach eq u es e os re sp e ctivo s com provan tes de pagam ento nos te rm o s da clu sula 9 a d esta C o n ven o C o letiva de T rab alh o . I ) - Os docum entos de que tra ta o caput d esta clu su la d evero s e r ap resen tad o s em cpias ju n to com os o rig in a is, sendo que e ste s ltim os sero conferidos na presena do re p re se n ta n te da em p resa e im e d iatam e n te d evo lvid o s. I I ) - No caso de recu sa da em p re sa em re ce b e r a co nvo cao da com isso de A u to co nstatao para co m parecim ento e a p re se n ta o da docum entao requerida no c a p u t d esta c l u su la , a convo cao se r re alizad a a tra v s de Teleg ram a com d eclarao de contedo em itido pelos C o rreio s ou a tra v s de Cartrio co m p eten te ou ainda por Edital publicado em jo rn a l de grande circulao e sta d u a l. I I I ) - A em p resa fo rm alm e n te convo cada que no co m p a re ce r ou co m p arecer e a p re se n ta r ju s tific a tiv a para a no a p re se n ta o dos docum entos requeridos ser reco nvocad a em igual prazo , conform e estipulado no pargrafo quinto desta cl u su la . T ra n sco rrid o o prazo e se verifican d o n o vam e n te a au sncia da em presa em hiptese algum a se r concedido novo p razo , no se acatando q ualquer ju s tific a tiv a , cabendo com isso a im ediata e m isso do relatrio conclusivo para fins de direito. IV ) - Para a em p resa que co m p are ce r e no a p re se n ta r a to talid ad e da docum entao requerida ou a p re se n ta r docum ento incom pleto se r concedido o prazo im prorrogvel de 05 (cin co ) dias teis para sa n a r a (s ) p e n d n c ia (s). V) - Encerrado o prazo a C o m isso em itir o R elatrio C o n clu sivo no m nim o em 02 (d u a s) v ia s que se r en treg u e a em p resa que co m p a re ce r convocao bem como aos sin d icato s co n ve n e n te s. PARGRAFO SEXTO - As irre g u la rid a d e s co n sta ta d a s com base no Pargrafo Quinto d evero se r objeto de d en n cias aos rgos co w ^ ^ ten tes, a ssim como as m ultas convencionadas ap u ra d a s ig ualm ente co b rad a s, k a t 60 dias pelo S ln d ica t" Profissional, in clu sive ju d ic ia lm e n te , na condio de s^ s titu to p ro ce ssu a l, com base
na C LT e Enunciado 2 8 6 dc, TST^ tu d o confbrm e a u t o r i z a i form al do tra b a lh a d o r para que possa o Sin d icato P ro fissio n al p erseg u ir M D i u f O S T IM O - UA s e m p r e s a f e os tra b a lh a d o re s se obrigam a pro ntam ente S S E ? S S * p re star-lh e s to d as as in fo rm a es p e rtin e n te s s c o n d i e
P A ^ G M F O O C T A v -CNomcso das e m p re sa s que no ate n d e re m convocao do
E s x w e ainda A por infring irem a disposio do parag rafo se tim o , e sta r dP autoconstaco
su ie itas
a m uita
de
R $ -5 0 0 ,0 0
(q u in hen to s
re a is)
por em pregado
prejudic
m ultiplicada pela q uantid ade de irre g u la rid a d e s co n ^ da^ Al 0S*E r s ad ^ m preM conjunto pelos S in d ica to s C o n ven e n te s em fa v o r dos T R A B A LH A D O R E S da em presa P A R G R A FO N ON O - O no pagam ento da m ulta que tra ta o p arg rafo oitavo desta cl u T u fa ^ e modo vo lu n trio p o r^ a rte da e m p re sa no prazo de 15 (qul,nze) dias e a respectiva com pro vao da quitao da m ulta p erante os S in d ica to s em ate 03 (tre s ) dias teis contados do ultim o dia do prazo para q u itao , im p licara no aju izam en to de Ao Judicial a se r in terposta pelos S in d icato s em co njunto ou ,s ' ad^ e n te ' caso a parte su cu m b en te a rca r os honorrios ad vo caticio s e d esp e sa s ou custa pro cessuais.
CLUSULA LXXXVI- IN IBI O AO DESVIO FUNCIONAL:
As partes co n ve n e n te s se obrigam a e n vid a r e sfo ro s, em busca da adoao de m eios q5e tm peam e/ou dificultem a prtica do "d esvio de funo" ou q u alq u er tipo de contratao inadequada nas ativid a d e s de vig iln cia p riva d a . ^ _ . . Pargrafo primeiro - Fica e xp re ssa m e n te proibida a co n trataao de profissio alheios vig iln cia p riv a d a , com funes como po rteiro , fis c a l, vig ia , e o u tra s, par e xe rcid o das su a s fu n es e sp e cfica s, que devem s e r d e se m p e n h a d a s, sem pre, por profissionais en quad rado s na legislao e x iste n te , e segundo fu n es co n stan tes
Pargrafo segundo - C o n sid era -se tam bm frau d u len ta a d enom inaao de funes
na ativid ade de vig il n cia p riva d a , a lh e ia s s que esto e xp re s sa m e n te p re vistas nas norm as co letivas da ca te g o ria . ^ frtrrr> a nro m n i 7aria nn Pargrafo terceiro - No caso de co n trataao irre g u la r, na form a preconizada n pargrafo a n te rio r, a E m p re s a , alm das san es tra b a lh ista s e a d m in istrativas p ertin en tes, in co rrer em m ulta de 1 0 % do piso sa la ria l da ca te g o ria , por em pregado e por m s de tra b a lh o , cujo beneficirio se r o prprio Em p reg ad o prejudicado. M acap-AP, 27 de ju n h o
/ _____
2012.
DINASSI-SQUEIRA DO CARMO
Presidente do SINDIVIAP
^ ADMAR BARBOSA D/f SILVA

Presidente do SIN DE P/AP

Convenção Coletiva de Trabalho 2012 - 2013

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CON VENO C O L E T IV A DE TR A B A LH O 2 0 1 2 / 2 0 1 3 S IN D IV IA P x S IN D E S P / A P .

CONVENENTES: SINDICATO DAS EMPRESAS DE VIGLNCIA, SEGURANA E TRANSPORTES

CONSIDERANDO O DISPOSTO NO ART. 611 DA CLT

CONSIDERANDO O DISPOSTO NO ART. 620 DA CLT

COLETIVA DE TRABALHO. CLUSULA I - DA VIG N CIA E DAT A-BASE:

CLUSULA I I I - REAJUSTE SALARIAL, FUNES - CARGOS PERACIONAIS:

Adicional Noturno (R$)

1.388,40 1.448,37 1.237,73

PARGRAFO TERCEIRO : O pessoal da rea a d m in istra tiv a te ra

qualquer tem po , os p ro fissio n ais m obilizados para e s s a s fu n e s reto rn arem s su as

CLUSULA IV - REMUNERAO DIFERENCIADA:

CLUSULA V - COMPROVANTE DE PAGAMENTO:

PARGRAFO NICO: As re m u n e ra e s sa la ria is /A s s e s s o ria s serao obrigatoriam ente

CLUSULA V I - D IREITO DAS MULHERES:

CLUSULA IX - FORMA DE PAGAMENTO:

CLUSULA X - DIVULGAO DA PRESENTE TRANSAAO:

CLUSULA X I - CONVNIO CAIXA ECONMICA/P IS-R A IS:

CLUSULA X II - DA REMUNERAO DAS HORAS EXTRAS e D IVISO R:

CLUSULA X I I I - ADICIONAL NOTURNO:

CLUSULA X IV - ADICIONAL DE RISCO DE VIDA:

CLUSULA XV - NEGOCIAO COLETIVA DE TfiSALHO:

PARGRAFO*1PRIM EIRO: S poder firm a r Acordo C oletivo de T rab alh o (A C T )

PARGRAFO QUARTO: Arquivado o A C T , na S R T , cabe a e m p re sa d ar cincia do

CLUSULA XVI - DA A SSISTN CIA AO EMPREGADO DOENTE:

CLUSULA X V II - SEGURO DE VIDA:

CLUSULA X V III - DOS CONVNIOS COM FARMCIA, SUPERMERCADO E OUTROS:

a em presa fica obrigada a pagar em dobro os va lo re s.

CLUSULA X X I - A SSISTN CIA MDICA EM LOCAIS ISOLADOS:

CLUSULA X X III - ARMAMENTO/EPI:

vig iln cia a rm a d a , as e m p re sa s fornecero

PARAGRFO TERCEIRO : Os dias em que o em pregado e s tiv e r realizand o o curso de

PARAGRFO QUINTO: S e o em pregado fica r reprovado pela segunda vez fica

CLASULA X X V II - DOS REPRESENTATES SIN D IC A IS DOS EMPRESRIOS E

CLUSULA X X V III - DANOS:

CLUSULA XXIX - NORMAS INTERNAS/COMUNICAO:

CLUSULA XXX - DA A SSISTN CIA JURDICA:

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

CLUSULA XXXVI - DAS DESPESAS DA RESCISO CONTRATUAL:

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

CLUSULA XXXX - DA COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO:

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

CLAUSULA XXXXVI - JORNADA DE TRABALHO REGIME DE 12 X 36:

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

Fica expressam ente vedada a utilizao do tra Governo Federal.

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

CLUSULA LIII - LIBERAO DE DIRIGENTES SINDICAIS:

CONVENO COLETIVA DE TRABALHO 2012/2013 SINDIVIAP x SINDESP/AP.

Pararafo SEXTO - DOS PRAZOS PARA EXPEDIO OU INDEFERIM ENTO DA

institudo, por ser em itido convencionais esta clusula

CLUSULA LXX - BANCO DE DADOS:

O Sindicato obreiro m an te r banco de dados para locao de m ao de obra de vig ila n te s

PARGRAFO NICO: As e m p re sa s de se g u ran a receb ero os cu rrcu lo s enviad os

CLUSULA LXXI - CONFORTO, HIGIEN E E SEGURANA NO TRABALHO:

CLUSULA L X X II - EMPRSTIMO CONSIGNADO EM FOLHA DE PAGAMENTO:

CLUSULA L X X III CONVENCIONADOS:

de contribuio dos em pregados re ve rte r em fa vo r d e ste , quando for o caso .

CLUSULA LXXV - PROFISSIONALIZAO DE F IS C A IS E SUPERVISORES:

CLUSULA LXXVI - DA PROMOO DE VIG ILAN TE:

CLUSULA LX X V II - DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E ADICIONAL DE ASSIDUIDADE:

PARGRAFO SEGUNDO: O funcionrio su b stitu to , do titu la r, do posto, tam bm ter

CLUSULA L X X V III - AUSNCIAS LEG AIS:

CLUSULA LXXIX - ACOMPANHAMENTO PSICOLGICO E ASISTEN TES SOCIAL: