CARTA SUSCRITA POR LOS INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

(ARTICULO 73, NUMERAL 2 DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT)

Fecha: xx/xx/xx Director (a) Direccin Estadal de Salud de los Trabajadores (Diresat) Su Despacho Quienes suscriben, actuando con el carcter de representantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Empresa Institucin Cooperativa Contratista Intermediarias u otros_______________________________________________ de Nombre o Razn Social SERPROCA solicitamos ante el Inpsasel el registro formal de nuestro Comit de Seguridad y Salud Laboral; para lo cual consignamos la siguiente documentacin:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Nmero de Identificacin Laboral (NIL) del patrono o patrona. (Copia) Registro Mercantil actualizado o en caso de Cooperativa Acta constitutiva debidamente registrada ante el Registro Subalterno y Sunacoop (Copia) Carta de designacin del o los representante(s) del patrono o patrona ante el CSSL. (Original) Carta de aceptacin del o los representante(s) del patrono o patrona ante el CSSL. (Original) Formato de acuerdo formal de constitucin o de decisin de incorporacin al comit de la beneficiaria, de ser el caso. (Anexar acta de asamblea de trabajadores) (Original) Estatutos Interno del CSSL con membrete de la empresa. (Original) Libro de Acta para las reuniones del CSSL. Certificado de Registro de los Delegados o Delegadas de Prevencin. (Copia) Acuerdo formal de Constitucin del CSSL con membrete de la empresa. (Original)

Nota: Se presentan originales de las copias fotostticas para la vista y devolucin Sin ms a que hacer referencia, Atentamente,

INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Nombre y Apellido Delegado(s) y delegada(s) de prevencin: C.I Firma

Representante (s) del Empleador o Empleadora: Nombre y Apellido C.I Firma

CARTA DE DESIGNACIN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO O PATRONA ANTE EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
(ARTCULO 71, LTIMO PARRAFO DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT)

Fecha: _______________________

CIUDADANA

Presente.-

Por medio de la presente, yo _________________________ titular de la Cdula de Identidad N ________________, actuando en mi carcter de Representante Legal de la Empresa Institucin Razn Social: Cooperativa Contratista Otros: ______________________________, de Nombre o ________________________________________________

ubicada en: _____________________________________________________, me dirijo a usted con la finalidad de informarle que ha sido designado para que me represente ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del Centro de Trabajo o Unidad de Explotacin: __________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________. dando as cumplimiento a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y en concordancia con el Artculo 71 de su Reglamento Parcial. Sin ms a que hacer referencia, Atentamente, _______________________________ C.I. Representante Legal

CARTA DE ACEPTACIN DE LOS REPRESENTANTES DEL PATRONO O PATRONA PARA INTEGRAR EL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
(ARTCULO 73, NUMERAL 2, LITERAL B DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT)

Fecha: _____________________
Ciudadano

_____________________________
Presente.-

Por medio de la presente, yo _____________________________ , titular de la Cdula de Identidad N _______________, desempendome con el cargo de _________________________, en la Empresa Institucin Cooperativa Contratista Otros: ______________________, de Nombre o Razn Social:

SERPROCA, me dirijo a usted con la finalidad de informarle que acepto ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del Centro de Trabajo o Unidad de explotacin _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ ______________________________ , dando as cumplimiento a lo establecido en el Artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) en concordancia con el Artculo 73, Numeral 2, Literal b de su Reglamento Parcial. Sin ms a que hacer referencia, Atentamente, _______________________________ C.I. Cargo:

ACUERDO FORMAL DE CONSTITUCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

(ARTCULO 69 Y 73, NUMERAL 2, LITERAL C DEL REGLAMENTO PARCIAL DE LA LOPCYMAT) En el da de hoy, siendo las ____________., del da ______________ del mes ____________ del ao ____________ quienes suscriben por una parte el o los Delegado(s) o Delegada(s) de Prevencin ___________________, Cedula de Identidad N o : _________________ y por otra parte el o los representantes del empleador _______________________, Cedula de Identidad No ________________, de la Empresa Nombre o Razn Social: IVSS: _________________, Cooperativa Contratista Rif: Institucin Ubicada Otros: Nil: en __________________ _______________,

__________________,

_________________________________________________, Telfono: _________________, Fax: _______________________, Correo Electrnico: _________________________, cuya Actividad Econmica es: ___________________________________________________, donde labora una nmina de ______________ trabajadores y trabajadoras. Hemos acordado constituir por primera y nica vez un Comit de Seguridad y Salud Laboral que se regir por las siguientes clusulas: PRIMERA. DENOMINACIN: La denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral ser: Comit de Seguridad y Salud Laboral de: ________________________________________ ___________________________________________________________________________ SEGUNDA. DURACIN: La existencia del Comit de Seguridad y Salud Laboral en la Empresa/Institucin/Cooperativa/Contratista/Intermediaria/Otros, ser por tiempo indefinido desde la fecha de su creacin. TERCERA. ATRIBUCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Sern atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral, las siguientes: 1. Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno considerar, antes de su puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el trabajo, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control, as como de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, y del proyecto y organizacin de la formacin en la materia. 2. Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de los controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas.

CUARTA. FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: Sern facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, las siguientes: 1. Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 2. Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas. 3. 4. 5. Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin. Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras. Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso. 6. 7. 8. Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas. Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. QUINTA. ATRIBUCIONES DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN: Sern atribuciones de los Delegados y Delegadas de Prevencin, las siguientes: 1. 2. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o empleadoras, el Comit de Seguridad y Salud Laboral. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral para su solucin. 3. 4. 5. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de seguridad y salud en el trabajo. Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

6.

Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social o el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

7.

Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

8.

Presentar informe mensual sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

SEXTA. FACULTADES DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN: Sern facultades de los Delegados y Delegadas de Prevencin, las siguientes: 1. Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que estimen oportunas. 2. Tener acceso, con las limitaciones previstas en la Lopcymat, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial. 3. Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos. 4. Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes. 5. Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo. 6. Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad y la salud de los

7.

trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo.

SPTIMA. ESTATUTOS: Para su funcionamiento, el Comit de Seguridad y Salud Laboral elaborar y aprobar los estatutos de su funcionamiento y organizacin del mismo. La aprobacin de dicho estatutos se har por mayora de (2/3) de sus integrantes. En dichos estatutos no se establecern normas que vulneren o limiten las facultades y atribuciones de los Delegados y Delegadas de Prevencin. OCTAVA. ORGANIZACIN: El Comit de Seguridad y Salud Laboral se organizar para cada reunin designando a un director de debate y un relator. Las funciones del director de debates, sern las siguientes: 1. Coordinar, planificar y orientar la reunin. 2. Canalizar las propuestas que hagan los miembros del Comit, para organizar la agenda de la reunin. 3. Hacer arreglos para la logstica de la reunin. 4. Presentar los invitados a la reunin, indicando el motivo de su presencia y cual representacin realiza la invitacin. Las funciones del relator, sern las siguientes: 1. Levantar al final de la reunin el acta correspondiente. 2. Elaborar conjuntamente con los miembros del Comit y enviar o entregar, el informe mensual que debe ser presentado ante el Inpsasel. 3. Leer actas y correspondencias durante al reunin. 4. Redactar y enviar o entregar la correspondencia aprobada por los integrantes del Comit. La designacin de este director y este relator se har de conformidad a lo establecido en el Artculo 75 de Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. NOVENA. ACTUALIZACIN DEL COMIT: El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber presentar ante la Diresat correspondiente, cualquier cambio o rotacin que se produzcan de sus integrantes dentro de los diez (10) das hbiles siguientes a los mismos. Firman al final en seal de conformidad:

INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Delegado(s) y delegada(s) de prevencin: Nombre y Apellido C.I Firma

Representante (s) del Empleador o Empleadora: Nombre y Apellido C.I Firma