Ficha de Avaliao de Desempenho de Estgio Supervisionado I Engenharia Civil Estagirio: Supervisor: Empresa: 04 de fevereiro de 2013 Perodo: a 10 de abril de 2013

Legenda para interpretao da nota:

Excede significativamente os Atinge todos os objetivos e, desenvolve novos procedimentos e requisitos da funo prticas de trabalho que geram economia e/ou melhorias. Excede os requisitos da funo Desempenho melhor do que esperado com bom tempo de resposta e estmulo do pessoal face s melhorias e/ou economia. Atende os requisitos da funo Atinge objetivos realistas no setor. No atende os requisitos da O desempenho aceitvel na maioria das atividades, mas em funo nenhuma delas quanto a prazos de resposta e estmulo do pessoal. Falha de forma significativa no Sub-desempenho na maioria das reas, com problemas atendimento dos requisitos da inaceitveis em planejamento programado, prazos de resposta, funo estmulo do pessoal e economia. De 9,1 a 10 De 8,1 a 9 De 7,1 a 8 De 4,1 a 7 De 0 a 4

Avalie o desempenho do estagirio dando nota de 1 a 10 nos seguintes quesitos: Quesitos 1. QUALIDADE DE TRABALHO considerar o padro de qualidade exigido nas tarefas, tendo em vista o que seria desejado. 2. CRIATIVIDADE processo de raciocnio demonstra capacidade de sugerir, projetar ou executar modificaes ou inovaes (autorizadas pelo responsvel) apropriadas s atividades. 3. CONHECIMENTOS conhecimento percebido durante o cumprimento das funes. Procura adquirir conhecimento, demonstra o conhecimento adquirido durante o desenvolvimento das atividades. 4. RENDIMENTO qualidade, rapidez e preciso com as quais executa suas tarefas. 5. INICIATIVA iniciativa demonstrada para desenvolver sua atividade com independncia. 6. ASSIDUIDADE participao, cumprimento de horrio e ausncia de faltas. 7. DISCIPLINA E RESPONSABILIDADE comportamento frente ao colega e empenho no desenvolvimento das atividades observando as Normas e Regulamentos internos da empresa (legislao, segurana e procedimentos), discriminao quanto a assuntos sigilosos e zelo pelo patrimnio. 8. SOCIABILIDADE facilidade de integrar com os colegas e ambientes de trabalho, habilidades interpessoais, respeita, facilita a discusso e auxilia na resoluo de conflitos. 9. INTERESSE disposio e dedicao demonstrada para aprender. 10.COOPERAO no processo de aprendizagem: faz perguntas, divide informaes, atuao pontual junto a outros membros da equipe para o alcance de um objetivo comum. Pontos fracos e como melhorar: NOTA

Pontos fortes:

Supervisor:
Assinatura e carimbo

Data:

/04/13

Ficha de Avaliao de Desempenho de Estgio Supervisionado I Engenharia Civil Estagirio: Supervisor: Empresa: 04 de fevereiro de 2013 Perodo: a 10 de abril de 2013

Estagirio:
Assinatura

Data:

/04/13