ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

ART. 1 La Universidad Nacional de Ucayali (UNU) fue creada por decreto Ley N 22804 del 18 de Diciembre de 1979, con la denominacin de Universidad Nacional de Pucallpa, y ratificada mediante Ley N 23261 del 17 de julio de 1981. Posteriormente segn el artculo N 97 de la Ley 23733 del 09 de Diciembre de 1983 cambi su denominacin a la de UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI, y mediante Resolucin N 292-93-ANR del 26 de Febrero de 1993, se autoriz su funcionamiento definitivo. ART. 2 La Universidad Nacional de Ucayali es una institucin de derecho pblico interno, integrada por profesores, estudiantes y graduados. Se dedica a la enseanza, investigacin, estudio, extensin y proyeccin social. Tiene autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa, dentro de la Ley. DE LOS PRINCIPIOS ART. 3 La Universidad Nacional de Ucayali, rige sus acciones por los siguientes principios : a) La bsqueda de la verdad, mediante la investigacin cientfica, tecnolgica, humanstica y artstica. b) El servicio a la comunidad mediante las actividades acadmicas profesionales y por medio de la extensin. c) La libertad de pensamiento, de credo, crtica, expresin y ctedra, sin afectar los intereses y fines de la Universidad. d) La participacin directa en la promocin y desarrollo de la comunidad nacional y de la regin en particular. e) La autonoma acadmica, econmica y administrativa que asegure su desarrollo y perfeccionamiento en todos sus niveles.

f) La igualdad fundamental de todas las personas, sin distincin de raza, sexo, religin, ideologa, condicin social y econmica as como la solidaridad en el trabajo y el quehacer universitario. g) El fomento de los valores nacionales, los valores ticos y morales, la libertad, la tolerancia, el pluralismo ideolgico, el rechazo de toda forma de violencia, discriminacin y, el respeto a los derechos humanos. h) La defensa permanente de la gratuidad de la enseanza. DE LOS FINES ART. 4 Son fines de la Universidad Nacional de Ucayali : a) Formar profesionales en el campo de la ciencia, tecnologa y humanidades, que respondan a las exigencias de la comunidad regional y nacional. b) Conservar, acrecentar y transmitir la cultura universal con sentido crtico y creativo, con especial afirmacin de los valores nacionales. c) Promover y realizar investigacin humanstica y artstico - cultural. cientfica, tecnolgica,

d) Promover la conservacin y el uso sostenible de los recursos naturales de la regin y del pas. e) Contribuir con el desarrollo de las comunidades indgenas, campesinas y poblaciones urbano - marginales de la regin. f) Establecer y desarrollar programas de capacitacin cientfica y propiciar la cooperacin internacional. g) Generar y desarrollar transferencia de tecnologa. h) Otorgar grados y ttulos a nombre de la nacin. DE LA AUTONOMA ART. 5 La Universidad Nacional de Ucayali ejerce su autonoma de conformidad con la Constitucin y las Leyes de la Repblica e implica los derechos siguientes:

a) Aprobar su Estatuto y Reglamentos y gobernarse de acuerdo a ellos. b) El Estatuto est sujeto a modificaciones de acuerdo a las leyes. c) Elegir a las autoridades y dirigir la Institucin conforme a la Ley, su Estatuto y Reglamentos. d) Organizar su sistema acadmico, econmico y administrativo. e) Administrar los bienes y rentas, elaborar su presupuesto y usar sus fondos conforme a las leyes. f) Contratar, nombrar, sancionar y remover a su personal docente, administrativo y autoridades con sujecin a las leyes, el Estatuto y Reglamentos. ART. 6 El recinto de la Universidad y sus dependencias son utilizadas solo para el cumplimiento de sus fines, conforme a Ley. Las fuerzas policiales solo podrn ingresar por mandato judicial o, a peticin expresa del Rector. La Universidad Nacional de Ucayali, en ejercicio de su autonoma, puede crear facultades y escuelas profesionales en el mbito de la regin, de acuerdo a las necesidades del pas y a la disponibilidad de recursos, segn los planes de desarrollo institucional. Tambin podr organizar centros de investigacin, servicios y capacitacin extra curriculares para el cumplimiento de sus fines.

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CAPITULO II REGIMEN ACADEMICO Y ADMINISTRATIVO

DEL REGIMEN ACADEMICO: ART. 8 La Universidad Nacional de Ucayali organiza y establece su rgimen acadmico por Facultades, de acuerdo con sus caractersticas y necesidades. Las Facultades son unidades fundamentales de organizacin y formacin acadmica profesional; estn integradas por profesores,

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estudiantes, y comprenden una o ms carreras profesionales, segn la afinidad de sus objetivos y contenidos curriculares. ART 10 ART. 11 ART. 12 Las Facultades gozan de autonoma acadmica, administrativa y econmica para el desarrollo de sus actividades. La estructura administrativa y acadmica de cada Facultad se organiza conforme al Reglamento respectivo. Las Facultades de la Universidad Nacional de Ucayali son: a) b) c) d) Facultad de Ciencias Agropecuarias. Facultad de Ciencias Forestales. Facultad de Ciencias de la Salud. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables e Ingeniera de Sistemas. e) Facultad de Derecho y Ciencias Polticas. f) Facultad de Educacin y Ciencias Sociales. g) Facultad de Medicina Humana. ART. 13 Los Departamentos Acadmicos, son unidades de servicios acadmicos de la Universidad. Agrupan a los profesores que cultivan disciplinas afines. Se integran organizativamente a una Facultad, sirven tambin a otras Facultades y a la escuela de Post Grado, segn las necesidades de stas. Los Departamentos Acadmicos se crean por la Asamblea Universitaria a propuesta de las facultades, con un mnimo de 8 profesores universitarios. Cada Departamento Acadmico esta a cargo de un Jefe, quien es elegido por sus miembros, entre los profesores principales o asociados ordinarios, por un periodo de un (1) ao, reelegible para el periodo inmediato por una sola vez. Sus funciones y atribuciones sern establecidas en el Reglamento General de la Universidad. La Escuela Acadmico Profesional es el rgano encargado de orientar y conducir la formacin profesional de los estudiantes de una determinada carrera. La Escuela Profesional depende de una Facultad. El Director de la Escuela debe ser docente Principal o Asociado a Dedicacin Exclusiva, o a Tiempo Completo, de la Especialidad, elegido por el Consejo de Facultad de la terna propuesta por el Decano, por un periodo de dos (2) aos, no reelegible para el periodo inmediato. Cada Facultad puede tener una o ms Escuelas Acadmico Profesionales, cuando las necesidades as lo requieran.

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Son funciones de la Escuela Acadmico Profesional: a) Elaborar la currcula de la carrera profesional. b) Elaborar, organizar y actualizar los planes de estudios de la carrera profesional y velar por su estricto cumplimiento. c) Informar respecto al reconocimiento y convalidacin de ttulos y grados. DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO:

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La Universidad Nacional de Ucayali establece su rgimen administrativo conforme a la estructura siguiente: A) RGANOS DE GOBIERNO: Asamblea Universitaria. Consejo Universitario. Consejo de Facultad.

B) RGANOS DE ALTA DIRECCIN: Rectorado. Vicerrectorado Acadmico Vicerrectorado Administrativo.

C) RGANOS DE CONTROL: Oficina de Control Institucional.

D) RGANOS DE ASESORAMIENTO: Oficina General de Planificacin y Presupuesto. Oficina de Asesora Legal.

E) RGANOS DE APOYO: e-1) Dependientes del Rectorado Secretara General. Oficina General de Cooperacin Tcnica. Oficina General de Sistemas e Informtica. Oficina Ejecutiva de Imagen Institucional.

e-2) Dependientes del Vicerrectorado Acadmico Direccin General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles. Direccin General de Investigacin. Direccin General de Extensin Universitaria y Proyeccin Social. Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos. Oficina General de Servicios Educativos y Consultora.

e-3) Dependientes del Vicerrectorado Administrativo Oficina General de Infraestructura. Oficina General de Administracin. Oficina General de Recursos Humanos. Oficina Ejecutiva de Produccin.

F) RGANOS DE LNEA: ART. 20 Facultad de Ciencias Forestales. Facultad de Ciencias Agropecuarias. Facultad de Ciencias de la Salud. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables e Ingeniera de Sistemas. Facultad de Derecho y Ciencias Polticas. Facultad de Educacin y Ciencias Sociales. Facultad de Medicina Humana. Escuela de Post Grado.

Las Direcciones y Oficinas Generales Administrativas estn dirigidas por Profesores Ordinarios, Principales o Asociados a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo, con el cargo de Director, designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, previa coordinacin con los Vicerrectores. A) DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Asamblea Universitaria

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La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la Universidad Nacional de Ucayali. Consejo Universitario

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Es el rgano superior de Direccin, Ejecucin, Control y Promocin de la Poltica Institucional.

Consejo de Facultad ART.23 Es el rgano de direccin y gobierno de la Facultad. B) DE LOS ORGANOS DE ALTA DIRECCION ART.24 ART.25 La Rectora, es el rgano ejecutor de la poltica universitaria, a cargo del Rector. Las Vicerrectoras, son los rganos que participan y colaboran con la Rectora en la gestin universitaria, sus funciones y obligaciones se encuentran especificadas en el Estatuto y Reglamentos. C) DEL ORGANO DE CONTROL ART.26 La Oficina de Control Institucional, es el rgano encargado de supervisar, fiscalizar y controlar la correcta aplicacin de los dispositivos legales, que norman el funcionamiento de la Universidad. Son funciones de la Oficina de Control Institucional: a) b) c) d) e) Elaborar el Plan Anual de Control y Auditoria. Efectuar control permanente en los rganos o dependencias de la institucin mediante acciones de auditoria, exmenes especiales e investigaciones, de acuerdo al Plan Anual. Mantener informada a la Alta Direccin de los resultados del Control. Verificar la aplicacin de las recomendaciones y de las acciones correctivas propuestas. Otras que se le asigne, de acuerdo a su naturaleza y funciones. D) DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO Oficina General de Planificacin y Presupuesto ART.28 La Oficina General de Planificacin y Presupuesto es un rgano de asesoramiento, encargado de planear y coordinar acciones para el desarrollo Universitario. Son funciones de la Oficina General de Planificacin y Presupuesto: a) Elaborar, analizar y proponer al Consejo Universitario los planes de desarrollo.

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b) c) d) e) f) g)

Coordinar, consolidar y evaluar el anteproyecto del Presupuesto Anual de la Institucin. Supervisar la ejecucin del presupuesto respectivo aprobado por el Consejo Universitario. Evaluar la gestin presupuestal trimestral y anualmente. Elaborar y asesorar proyectos de inversin y servicios que requieran financiamiento. Recopilar, analizar, interpretar y publicar la informacin estadstica. Proponer acciones de racionalizacin en los rganos de la Universidad con el fin de optimizar la operatividad Institucional. OFICINA DE ASESORIA LEGAL

ART.30

La Oficina de Asesora Legal tiene por objeto orientar la correcta aplicacin de los dispositivos legales vigentes y la defensa de los derechos de la institucin y de sus miembros. Para desempear el cargo de Asesor Legal se requiere: a) b) Poseer el Ttulo Profesional de Abogado, estar colegiado y habilitado. Poseer experiencia profesional no menor de cinco (05) aos, en Derecho Administrativo y Laboral, del Sector Pblico. E) DE LOS RGANOS DE APOYO

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e-1) DEPENDIENTE DEL RECTORADO: SECRETARIA GENERAL ART.32 La Secretara General es un rgano de apoyo que centraliza y conduce los trmites acadmicos y administrativos de la Universidad, tiene a su cargo los documentos y archivos respectivos. As mismo, se encarga del Registro de Grados y Ttulos que otorga la Universidad, los mismos que debe remitir a la Asamblea Nacional de Rectores cada 06 meses. El Secretario General es el Fedatario y con su firma certifica los documentos oficiales. El Secretario General es un Profesor Ordinario, Principal o Asociado a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo, designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, acta como secretario del Consejo Universitario y Asamblea Universitaria, con voz pero sin voto.

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OFICINA EJECUTIVA DE IMAGEN INSTITUCIONAL ART.34 La Oficina Ejecutiva de Imagen Institucional es el rgano de apoyo encargado de planificar, promover y coordinar la imagen Institucional. Asimismo, es la encargada de difundir las actividades acadmicas, cientficas, culturales o sociales que realiza la Universidad. Adems, mantener trato cordial y fluida comunicacin con los medios escritos, hablados y televisivos que faciliten la difusin de las actividades y acciones que desarrolla la Universidad. OFICINA GENERAL DE COOPERACIN TCNICA ART.35 Es un rgano de apoyo cuyas funciones son las siguientes: a) Establecer con los rganos pertinentes las coordinaciones necesarias, a efecto de canalizar las solicitudes u ofrecimientos que en materia de cooperacin tcnica se generen en la Universidad. b) Formular y evaluar planes, proyectos y convenios para gestionar intercambios acadmicos, cientficos y tecnolgicos a nivel regional, nacional e internacional. c) Difundir oportunamente la informacin remitida por los organismos patrocinadores de becas de capacitacin, perfeccionamiento y especializacin al personal docente, administrativo y estudiantes, segn el caso. d) Buscar mayor presencia en las diferentes instituciones a travs de gestiones oportunas y efectivas con las cuales deben mantener estrecha relacin para el mejor cumplimiento de sus fines. OFICINA GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS Y CONSULTORA ART.36 La Oficina General de Servicios Educativos y Consultora es el rgano encargado de apoyar administrativamente a los Centros, Programas o actividades de prestacin de servicios educativos y/o de consultora que brinda la Universidad en coordinacin con las Facultades. Dependen de esta Oficina: Comisin Central de Admisin, Centro Pre Universitario (CEPRE UNU), Centro de Idiomas, Academia de Computo, Internet y otras actividades de servicios educativos. El funcionamiento y direccin del Centro Pre Universitario y de la Comisin Central de Admisin, estar a cargo de tres (03) miembros docentes, designados por el Consejo Universitario, por un (01) ao.

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ART.38

Este comit estar integrado por docentes ordinarios de las categoras: principal, o asociado, con un mnimo de experiencia docente de cinco (05) aos en la Universidad Nacional de Ucayali. Las dems dependencias se regirn por sus correspondientes reglamentos. ART.39 Son funciones de la Oficina General de Servicios Educativos y Consultora, las siguientes: a) Apoyar administrativamente, actividades que desarrollan los Centros y Programas que brinden servicios educativos y/o consultora. b) Consolidar el Plan de Prestacin de Servicios educativos y consultora a corto y mediano plazo. OFICINA EJECUTIVA DE PRODUCCION ART.40 La Oficina Ejecutiva de Produccin en coordinacin con las facultades tiene como finalidad planificar y ejecutar la produccin de bienes y la prestacin de servicios. Est a cargo de un Gerente, designado por el consejo Universitario a propuesta del Rector, en coordinacin con el Vicerrector Administrativo. Son funciones de la Oficina Ejecutiva de Produccin: a) Ejecutar las actividades productivas de la Universidad Nacional de Ucayali. b) Dirigir la elaboracin del Plan de Produccin a corto y mediano plazo en coordinacin con los lineamientos institucionales. e-2) DEPENDIENTES DEL VICERRECTORADO ACADMICO: Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos ART.43 La Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos es un rgano de apoyo y tiene como objetivo mantener el Archivo y Registro Central de la parte acadmica, as como de apoyar a las Facultades. Son funciones de la Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos:

ART.41 ART.42

ART. 44

a) Procesar la informacin del rendimiento acadmico de los estudiantes de la UNU. Mantener los registros de matricula y actas de calificaciones. b) Expedir documentos oficiales de carcter acadmico. c) Preservar el archivo y registro acadmico mediante copias en discos magnticos y guardarlos en instituciones de seguridad. d) Mantener actualizada la informacin acadmica en la pgina Web de la UNU. e) Brindar informacin acadmica actualizada para elaborar los estados de cuenta de los estudiantes. f) Brindar servicio bibliotecario, de informacin y documentacin. ART. 45 Esta Oficina General de Coordinacin y Servicios Acadmicos cuenta con dos oficinas ejecutivas.

Direccin General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles ART.46 La Direccin General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles es el rgano de apoyo encargado de velar por el bienestar universitario a travs de la prestacin de servicios. Las funciones de la Direccin General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles, son: a) Planear, organizar, dirigir, fomentar y supervisar la prestacin de servicios de salud y bienestar; as como las actividades recreativas, culturales, artsticas y deportivas. b) Evaluar la situacin socioeconmica de los estudiantes con la finalidad de canalizar los programas de bienestar.

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Direccin General de Investigacin ART. 48 La Direccin General de Investigacin, es el rgano acadmico que desarrolla la Investigacin, con participacin de los profesores, estudiantes y egresados de la Universidad, con especial atencin a los problemas de la regin y el Pas. La Direccin General de Investigacin, tiene las siguientes funciones:

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a) Elaborar el Plan de Investigacin que integre las investigaciones que se realiza en los diferentes niveles, a corto, mediano y largo plazo. Este Plan responde a los fines y principios de la Universidad, establecidos en el presente Estatuto. b) Canalizar los fondos asignados a los responsables de los Proyectos de Investigacin. c) Publicar el resumen anual informativo de la investigacin. d) Mantener el archivo y directorio actualizado de los proyectos y trabajos de investigacin realizados. e) Coordinar la evaluacin, publicacin y difusin de los resultados de dichas investigaciones. f) Presidir el Consejo de Investigacin de la Universidad, que estar conformada por los Directores de los Institutos de Investigacin de cada Facultad, basados en sus Reglamentos. g) Todas las dems funciones que estipula el Reglamento General de Investigacin de la Universidad. h) Promover y apoyar a travs de convenios interinstitucionales, la planificacin, ejecucin, supervisin de proyectos, seminarios en la universidad y en la regin. Direccin General de Extensin y Proyeccin Social ART.50 La Universidad Nacional de Ucayali tiene entre sus fines fundamentales, a travs de mecanismos de interaccin adecuados, el de vincularse a la Comunidad, a efecto de extender y proyectar su patrimonio cultural, cientfico, tecnolgico y de servicios que contribuyan a su desarrollo, a la par que recoge de ella su experiencia y conocimiento. La Direccin General de Extensin y Proyeccin Social, es el rgano de apoyo encargado de planificar, promover, coordinar las acciones de extensin y proyeccin social, tratando de solucionar los problemas de la Comunidad y contribuir a mejorar la calidad de vida del poblador regional y nacional. Las Funciones de la Direccin General de Extensin y Proyeccin Social, son las siguientes: a) Difundir el desarrollo de la actividad universitaria al servicio de la comunidad preferentemente a los sectores ms necesitados: comunidades nativas, poblacin urbano-marginal y poblacin rural. b) Promover y coordinar acciones de capacitacin, extensin y proyeccin hacia la comunidad tendientes a mejorar su calidad de vida.

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c) Desarrollar y promover acciones de intercambio tcnico, cultural, social en la regin de Ucayali. d) Coordinar el servicio de asesora de los docentes de las diferentes facultades de la Universidad, con las organizaciones que la solicitan dando preferencia a las organizaciones de produccin de bienes y servicios. e) Presidir el Consejo de Extensin Universitaria y Proyeccin Social de la Universidad, conformada por los Presidentes de Comisiones respectivas de cada Facultad. f) Representar a la Universidad, en la Mesa de Concertacin de Lucha contra la Pobreza.
Oficina General de Biblioteca y Publicaciones

ART. 53

Es el rgano de servicio encargado de administrar las publicaciones cientficas, tcnicas, literarias y otras, en formato impreso o electrnico para brindar servicio a la comunidad, as como la publicacin de investigacin u otros documentos relacionados a la actividad acadmica . Son funciones de la Oficina General de Biblioteca y Publicaciones: a) Coadyuvar a la formacin profesional y cultural de los estudiantes egresados y trabajadores de la Universidad. b) Incentivar el inters por la investigacin cientfica y tcnica de la comunidad Universitaria. c) Brindar servicio bibliotecario, informacin y documentacin a la comunidad universitaria y a la ciudadana en general. d) Promover, coordinar la organizacin y funcionamiento de la red de unidades de informacin de la Universidad Nacional de Ucayali. e) Propender a que la Universidad produzca sus propias ediciones cientfico-culturales sean estas escritas, habladas o televisivas. Oficina General de Cmputo e Informtica

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La Oficina General de Cmputo e Informtica, es un rgano de apoyo encargado de: a) Desarrollar software para optimizar las actividades que desarrolla la Universidad. b) Prestar el soporte tcnico a todas las dependencias de la Universidad. c) Prestacin de servicios .para apoyo de actividades acadmicas y de investigacin.

Oficina General del Centro de Idiomas ART. 56 Es el rgano encargado de brindar servicios a la Comunidad Universitaria y al Pblico en general, en la enseanza de idiomas extranjeros en los niveles: bsico, intermedio y avanzado. Amplindose este servicio a la enseanza de lenguas nativas del pas. Las funciones de la Oficina General del Centro de Idiomas son: a) Enseanza de idiomas extranjeros y lenguas nativas del pas. b) Brindar servicio de traduccin de documentos. c) Crear metodologas de enseanza-aprendizaje adaptadas a nuestra realidad. e-3) Dependientes del Vicerrectorado Administrativo: Oficina General de Infraestructura ART. 59 La Oficina General de Infraestructura, es el rgano de apoyo encargado de conducir el desarrollo de la infraestructura fsica de la Universidad, en concordancia con los planes de desarrollo, as como, los servicios de mantenimiento, limpieza y transporte en la institucin. La Oficina General de Infraestructura, tiene las siguientes funciones: a) Proponer la poltica de desarrollo de la infraestructura, de acuerdo al Plan de Desarrollo Estratgico de la Universidad. b) Elaborar los diseos de obras, trminos de referencia, expedientes tcnicos para procesos de licitaciones, concursos pblicos y adjudicaciones directas y de menor cuanta relacionadas con las obras. c) Dar opinin tcnica referente a la ubicacin de los ambientes, modificacin o distribucin de ellos. d) Planificar y controlar los servicios de transporte de la institucin. e) Planear, programar, organizar, supervisar y controlar las actividades de mantenimiento de los locales, equipos e instalaciones de la institucin.

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ART. 60

Oficina General de Recursos Humanos

ART. 61

La Oficina General de Recursos Humanos, es el rgano encargado de administrar los recursos humanos de la Universidad, en concordancia con las normas y disposiciones legales vigentes, as como, administrar acciones de perfeccionamiento y capacitacin para los servidores no docentes de la Universidad. La Oficina General de Recursos Humanos, tiene las siguientes funciones: a) Proporcionar a las dependencias acadmicas y administrativas el servicio que requieran para el caso de seleccin y promocin del personal docente, administrativo y de servicio. b) Planificar, organizar e integrar el escalafn de todo el personal de la Universidad. c) Ejecutar la poltica remunerativa y laboral de la Universidad de acuerdo a Ley. d) Dirigir la poltica de capacitacin entrenamiento del personal en coordinacin con las dems dependencias de la Universidad. Oficina General de Administracin

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La Oficina General de Administracin, es el rgano encargado de brindar el apoyo administrativo y financiero, destinado a facilitar las actividades acadmicas, investigacin, Extensin Universitaria y de Proyeccin Social de la Universidad. La Oficina General de Administracin, tiene las siguientes funciones: a) Administrar los recursos financieros, de acuerdo al Plan Operativo Institucional vigente. b) Presentar el estado de cuentas al Rector, miembros del Consejo Universitario y Asamblea Universitaria, cuando lo necesiten. b) Aplicar el Plan Contable Gubernamental. c) Orientar, supervisar y consolidar la informacin econmica financiera de las Facultades y Unidades Administrativas. d) Elaborar y formar el balance general de la Universidad durante el ejercicio fiscal. e) Programar, ejecutar y controlar las acciones de tesorera, supervisando el cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos.

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CAPITULO III
DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS DE LA ADMISIN: ART. 65 ART. 66 La Admisin a la Universidad en cualquiera de sus modalidades, esta exenta de todo tipo de discriminacin. La admisin para realizar estudios acadmicos profesionales de pre y post grado, en las diferentes Facultades de la Universidad, se har mediante las siguientes modalidades. Ordinariamente a travs de los exmenes de admisin Extraordinariamente a travs de exoneraciones y traslados ART. 67 El procedimiento ordinario de admisin de la Universidad se realiza a travs de los exmenes de aptitud y conocimientos; que tiene la finalidad de seleccionar a los postulantes para los estudios universitarios, en concordancia con el presente Estatuto y el Reglamento de Admisin. La exoneracin del Examen de Admisin se conceder, de acuerdo a los porcentajes y nmero de vacantes fijados por el Consejo Universitario a: a) Los graduados o titulados en Universidades o Centros Superiores de Estudios con rango Universitario. b) Los estudiantes en traslado de matrcula de otras universidades del pas o del extranjero que acrediten haber aprobado cuando menos un (01) ao acadmico o treinta y seis (36) crditos. c) Los dos primeros alumnos de cada centro educativo del nivel secundario de la Regin Ucayali . d) Los alumnos que hayan sobresalido en el Centro Pre Universitario de la UNU, segn cuadro de mritos. e) A los estudiantes de comunidades nativas, en concordancia con los convenios suscritos con la Universidad. f) Los deportistas sobresalientes de la Regin Ucayali.

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g) Los alumnos en traslado de matrcula de otras Escuelas de la UNU. h) Aquellas personas que por mandato de leyes especiales les corresponda: como la Ley 27277, Ley 27050, Ley 28164 y convenios con otras instituciones acadmicas nacionales e internacionales. ART. 69 Las vacantes para el ingreso a la Universidad sern aprobadas por cada Consejo de Facultad y ratificadas por el Consejo Universitario. Una vez fijado el nmero de vacantes, ste no ser modificado. El concurso de admisin a la Universidad Nacional de Ucayali, se realizar en acto nico, una (1) o dos (2) veces al ao, segn el calendario establecido. El examen de admisin se realizar preferentemente en el Campus Universitario y, es organizado, ejecutado y supervisado por la Comisin de Admisin designada por el Consejo Universitario. Rendido el examen de admisin la calificacin se realizar en forma computarizada y la publicacin de los resultados es inmediata y en proceso ininterrumpido, con participacin de un representante del tercio estudiantil del Consejo Universitario y del Gremio Docente en calidad de veedor. Los exonerados a los que se refiere el Artculo 69 del presente Estatuto rendirn una prueba de seleccin. Si el nmero de postulantes excede al nmero de vacantes, stas se ocuparn por estricto orden de mritos. Los postulantes para traslado interno debern cumplir los requisitos siguientes: a) Haber aprobado dos (2) semestres acadmicos o un mnimo de 36 crditos. b) Obtener vacantes de acuerdo con los resultados del examen de seleccin correspondiente. ART. 75 En la Universidad Nacional de Ucayali, el rgimen de estudios ser preferentemente mediante el sistema de ciclos acadmicos semestrales, con currculo flexible y por crditos de acuerdo al perfil de cada Escuela Profesional; las mismas que establecern sus respectivos planes de estudio aprobados por los respectivos Consejos de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. Los Consejos de Facultad, segn sea el caso, revisarn como mximo cada 05, 06 y 07 aos el Currculo y, permanentemente los sistemas,

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mtodos y procedimientos de enseanza, con la finalidad de adecuarlos a los avances de la ciencia y la tecnologa. ART. 77 El perodo lectivo en la Universidad Nacional de Ucayali, tendr una duracin mnima de diecisiete (17) semanas por semestre, que comenzar preferentemente el primer da til del mes de abril de cada ao. El cumplimiento del perodo lectivo es responsabilidad del Consejo Universitario y de los Consejos de Facultad. El incumplimiento de las obligaciones por parte de los docentes, de los servidores y funcionarios administrativos, ser objeto de las sanciones que sealen los reglamentos. La enseanza en la Universidad Nacional de Ucayali se desarrollar a travs de clases tericas y prcticas de acuerdo a los slabos correspondientes. Los horarios de clases son establecidos por cada Facultad, as como tambin el de las actividades culturales y deportivas. La evaluacin de los estudiantes es un sistema inherente al proceso de enseanza aprendizaje, debe ser integral, continua y objetiva, que estimule y desarrolle la capacidad de sntesis, anlisis, crtica y creatividad del estudiante. El sistema de evaluacin ser consignado en el silabo correspondiente y se sujetar al Reglamento Acadmico de la Universidad Nacional de Ucayali. Las Facultades reglamentarn sobre la organizacin y ejecucin de ciclos de nivelacin y de avance curricular en los perodos vacacionales, de acuerdo a sus atribuciones. Los alumnos podrn realizar la convalidacin de asignaturas, de acuerdo al reglamento acadmico, cuando procedan de otras universidades por traslado externo e interno, as como los graduados o titulados.

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DE LOS GRADOS: ART. 84 Las Facultades establecen los requisitos especficos para la obtencin de los grados acadmicos y ttulos profesionales en concordancia con el reglamento de grados y ttulos de la Universidad y la Ley Universitaria N 23733.

ART. 85

La Universidad Nacional de Ucayali, otorga a nombre de la Nacin el grado acadmico de Bachiller y los Ttulos profesionales de Ingeniero, Licenciado, Contador Pblico, Abogado y Mdico Cirujano. Los Grados Acadmicos de Magster y Doctor, as como los de Segunda Especializacin Profesional, sern otorgados por la Escuela de Post Grado. Para obtener el Grado Acadmico de Bachiller se requiere haber cumplido satisfactoriamente con el Plan de Estudios y dems requisitos establecidos por cada facultad. Para optar el Ttulo Profesional, se requiere: a) Poseer el respectivo Grado Acadmico de Bachiller. b) Realizar, sustentar y aprobar un trabajo de tesis de acuerdo a lo establecido por el Reglamento de Grados y Ttulos de la Universidad o cumplir con los requisitos de cualquier otra modalidad de titulacin que establece la Facultad de acuerdo a Ley.

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ART. 88

ART. 89 ART. 90

Para la Segunda Especializacin Profesional se requiere titulo profesional universitario o su equivalente. Los estudios de Segunda Especializacin se desarrollan en la Facultad respectiva. Su implementacin est a cargo de la Universidad Nacional de Ucayali e instituciones afines interesadas, previo convenio. Los Grados de Bachiller, Magster y Doctor, son sucesivos y acreditan eficiencia acadmica y de investigacin cientfica. Para optar el Grado de Magster, se requiere: a) Poseer el Grado Acadmico de Bachiller. b) La realizacin y aprobacin, en forma satisfactoria de estudios con una duracin mnima de cuatro (4) semestres o su equivalente en crditos. c) Presentar y sustentar pblicamente un trabajo de investigacin o una tesis original y critica, que contribuya a la disciplina en estudio y est orientada prioritariamente a resolver los problemas de la realidad regional y nacional. d) Conocer un idioma extranjero. e) Cumplir con el Reglamento de la Escuela de Post Grado.

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ART. 93

Para optar el Grado de Doctor, se requiere: a) Tener el Grado de Magster o su equivalente.

b) Haber aprobado cuatro (4) semestres acadmicos como mnimo o su equivalente en crditos. c) Presentar y sustentar pblicamente un trabajo de investigacin original que contribuya al desarrollo de la carrera profesional y que est orientado a la solucin de la problemtica regional o nacional. d) Conocer dos idiomas extranjeros. e) Cumplir con el Reglamento de la Escuela de Post Grado. ART. 94 La creacin de una Facultad y Escuela de Post Grado, requiere la aprobacin de la Asamblea Universitaria, a propuesta del Consejo Universitario. La creacin de una Escuela Profesional y Segunda Especializacin, requiere la aprobacin de la Asamblea Universitaria, a propuesta del Consejo de Facultad. Todos los certificados de participacin en cursos de capacitacin expedidos por la Universidad Nacional de Ucayali, se especificarn en horas y/o crditos.

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CAPITULO IV
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO: ART. 97 La Universidad Nacional de Ucayali organiza su Rgimen de Gobierno, de acuerdo con la Ley N 23733, Ley N 28637 y el presente Estatuto. La participacin estudiantil se ejerce mediante el tercio en todos los rganos de Gobierno de la Universidad, sin restriccin y/o condicionamiento alguno. El Gobierno de la Universidad Nacional de Ucayali y de sus Facultades se ejerce por: a) La Asamblea Universitaria b) El Consejo Universitario c) El Rector

ART. 98

ART. 99

d) El Consejo de Facultad e) El Decano de cada Facultad DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA: ART. 100 La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de Gobierno de la Universidad y est constituida por: a) El Rector, quien la preside. b) Los Vicerrectores. . c) Los Decanos de cada Facultad. d) La representacin de los profesores cuyo nmero ser igual al doble de la suma de las autoridades de los incisos anteriores y en las siguientes proporciones: 50% de profesores principales, 30% de profesores asociados y el 20% de profesores auxiliares; elegidos en sus respectivas categoras, entre quienes se encuentran hbiles al momento de la convocatoria. e) La representacin de los estudiantes ser un tercio del nmero total de miembros de la Asamblea, sin contar a los miembros supernumerarios. Son elegidos por voto universal directo y secreto. f) El Director de la Escuela de Post-Grado g) Los representantes de los Graduados, en nmero no mayor al de la mitad del nmero de Decanos. h) Un representante de cada uno de los siguientes gremios: Sindicato de Docentes, Federacin de Estudiantes y Sindicato de Trabajadores; quienes participan en calidad de invitados con voz y sin voto. ART. 101 La Asamblea Universitaria tiene las funciones siguientes: a) Modificar el Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali. Para su modificacin, se requiere del voto aprobatorio de los dos tercios de la Asamblea. b) Elegir al Rector y los Vicerrectores y pronunciarse sobre sus renuncias. c) Declarar la vacancia de los cargos de Rector y Vicerrector en sesin extraordinaria.

d) Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, aprobado por el Consejo Universitario. e) Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector y evaluar la marcha de la Universidad. f) Conocer y pronunciarse sobre el Presupuesto de la Universidad. g) Aprobar la creacin, fusin y supresin de Facultades, Escuelas, Institutos y Escuela de Post Grado. h) Elegir anualmente a los Miembros del Comit Electoral Universitario. i) Elaborar y aprobar su reglamento interno. j) Otros que la Ley seale. k) Ratificar el Reglamento General de la Universidad, a propuesta del Consejo Universitario. ART. 102 La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria por lo menos una vez por semestre y, en sesin extraordinaria a iniciativa del Rector o de quien haga sus veces, o a solicitud de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario, o ms de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria. El tiempo de permanencia de los miembros de la Asamblea Universitaria, ser de la manera siguiente: a) El Rector, los Vicerrectores, los Decanos y el Director de la Escuela de Post Grado, por el tiempo que dure su mandato como tales y mientras se encuentren en el ejercicio de sus funciones. b) Los profesores Principales por el perodo de tres aos, los Asociados por dos aos y los Auxiliares por un ao. c) Los estudiantes y graduados por el periodo de un ao. ART. 104 ART. 105 Cesan en su representacin los profesores que son promovidos de categora. Quien reemplace en el cargo a una autoridad que es miembro de la Asamblea Universitaria, no podr participar en la misma, en representacin del titular. Las convocatorias a sesiones ordinarias y extraordinarias se efectuarn por aviso pblico, sin perjuicio de notificacin personal de cada uno de sus miembros. La convocatoria a sesin ordinaria se realizar con 10 das de anticipacin y con 5 das a una sesin extraordinaria. La convocatoria sealar una primera y una segunda citacin, dentro del mismo da.

ART. 103

ART. 106

ART. 107

El Qurum de la Asamblea Universitaria, es igual a la mitad ms uno de todos sus Miembros. A falta de Qurum en la primera citacin, se realizar una segunda citacin; de persistir la falta de Qurum se suspender la sesin y se convocar a nueva reunin dentro de las 48 horas. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea.

ART. 108 Las inasistencias injustificadas de los miembros a las Asambleas Universitarias, sern sancionadas de la siguiente forma: a) Suspensin en el ejercicio de la representatividad ante la Asamblea, por 30, 60 y 90 das, a la primera, segunda y tercera inasistencia, respectivamente. b) Para el caso de los estudiantes y graduados, la Asamblea podr suspender en el ejercicio de la representatividad por 30 das en la primera inasistencia y de ser reincidente, ser cesado. c) Slo el Rector podr justificar las inasistencias en los casos de licencia o destaque. DEL CONSEJO UNIVERSITARIO: ART. 109 ART. 110 El Consejo Universitario es el rgano ejecucin de la Universidad. de gobierno, direccin y

El Consejo Universitario, est constituido por: a) El Rector, quien lo preside. b) Los Vicerrectores. c) Los Decanos de las Facultades d) El Director de la Escuela de Post Grado e) Un representante de los graduados f) Los estudiantes sern representados por un tercio al nmero total de los miembros del Consejo Universitario. g) Un representante de los gremios de docentes y trabajadores, de la Federacin de Estudiantes, quienes participarn en calidad de invitados con derecho a voz, pero sin voto.

ART. 111 ART. 112 ART. 113

No podrn ser miembros del Consejo Universitario, los cnyuges y parientes hasta el segundo grado de consanguinidad. El Qurum para el funcionamiento del Consejo Universitario ser el nmero entero inmediato superior a la mitad de sus miembros plenos. Las funciones del Consejo Universitario, son: a) Aprobar a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y de Desarrollo de la Universidad y elevar a la Asamblea Universitaria para su ratificacin. b) Formular y aprobar el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento de Elecciones y otros Reglamentos Internos Especiales. c) Aprobar el Presupuesto General de la Universidad, autorizar los actos y contratos que ataen a la misma y resolver lo pertinente a su economa. d) Designar al Secretario General a propuesta del Rector. e) Designar a los Jefes de Oficina y a los Funcionarios del ms alto nivel, a propuesta del Rector en coordinacin con los Vicerrectores. f) Designar la Comisin de Procesos Disciplinarios , integradas por tres (3) profesores de la ms alta categora, quienes ejercen sus funciones de conformidad con el Reglamento que norma el proceso. Se incorporar a la Comisin un representante estudiantil de la Facultad respectiva. g) Proponer a la Asamblea Universitaria, la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de las Facultades, Escuelas Profesionales, Institutos, Departamentos Acadmicos y Escuela de Post-Grado. h) Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades. i) Conferir los grados acadmicos y ttulos profesionales, aprobados por las Facultades, as como otorgar distinciones honorficas, reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras en las carreras que ofrece la Universidad, proceso que estar sujeto a la reglamentacin correspondiente.

j) Nombrar, contratar, promover, ratificar o remover a los profesores de la Universidad a propuesta de sus respectivas Facultades. k) Nombrar, contratar, promover y remover al personal administrativo, de la Universidad. l) Aprobar anualmente el Marges de Bienes de la Universidad. m) Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, a propuesta de las Facultades y la Escuela de Post Grado. n) Declarar en receso temporal las unidades acadmicas o la Universidad, cuando las circunstancias lo requieran, para lo cual se precisa la aprobacin de la mitad ms uno de los miembros del Consejo, con cargo a informar a la Asamblea Universitaria. o) Constituirse en instancia de apelacin en las sanciones a los docentes, estudiantes y personal administrativo de la Universidad. p) Conceder licencia a las autoridades, personal docente y no docente por perodos mayores de tres meses. q) Concertar acuerdos, convenios con otras Universidades, Instituciones Pblicas o Privadas, nacionales o extranjeras con fines de enseanza, investigacin y de proyeccin social. r) Aprobar el calendario de Actividades Acadmicas, antes de iniciarse cada perodo lectivo. s) Aprobar el otorgamiento del ao sabtico a los docentes a propuesta de las Facultades. t) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados especficamente a otras autoridades Universitarias. u) Otras que confiere la Ley y el presente Estatuto. ART. 114 ART. 115 El Consejo Universitario establecer las Comisiones de Trabajo, de acuerdo a las necesidades de la Universidad. El tiempo de permanencia de los estudiantes y los graduados en el Consejo Universitario ser de un ao calendario.

ART. 116

Las inasistencias injustificadas al Consejo Universitario, se sancionarn de acuerdo a su reglamento. Las justificaciones se efectuarn ante el Rector, quien dar cuenta al Consejo Universitario.

DEL RECTOR: ART. 117 El Rector, es el personero y representante legal de la Universidad Nacional de Ucayali y la autoridad superior que cumple y hace cumplir la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. Las atribuciones y obligaciones del Rector, son: a) Presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria y hacer cumplir sus acuerdos. Vota solamente en caso de empate, en calidad de dirimente. b) Dirigir la actividad acadmica de la Universidad administrativa, econmica y financiera. y la gestin

ART. 118

c) Presentar al Consejo Universitario para su aprobacin, el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad y, eleva a la Asamblea Universitaria para su ratificacin, en los plazos establecidos en el presente Estatuto. d) Presentar la Memoria Anual ante la Asamblea Universitaria, dentro del primer semestre del siguiente ao fiscal. El pronunciarse desfavorablemente, es decir, desaprobar la Memoria Anual, obliga al Rector a presentar su Renuncia al cargo. e) Refrendar los Diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales y de distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario. f) Expedir Cdulas de cesanta, jubilacin y montepo del personal docente y administrativo de la Universidad. g) Hacer cumplir las leyes, el Estatuto y el Reglamento General de la Universidad Nacional de Ucayali. h) Ser vnculo de la UNU con la Comisin de Coordinacin Inter Universitario Regional y Nacional y las autoridades de la Repblica. i) Proponer al Consejo Universitario especiales, cuando sea necesario. la constitucin de comisiones

j) Otras que le otorga la ley y el presente Estatuto. k) En el caso de que el Rector y Vicerrectores estn impedidos de resolver un caso administrativo o acadmico, lo har el profesor principal ordinario de mayor antigedad en la Universidad Nacional de Ucayali sin impedimento. ART. 119 Para ser elegido Rector, se requiere: a) Ser ciudadano peruano en ejercicio. b) Ser profesor Principal con no menos de doce (12) aos en la docencia universitaria de los cuales cinco (5) deben ser en la categora y en la Universidad Nacional de Ucayali. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria. c) Tener el grado acadmico de Doctor o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue aquel grado acadmico en su especialidad. Los Grados de Doctor obtenidos en el extranjero sern debidamente revalidados de acuerdo a ley. ART. 120 El Rector es elegido por un perodo de cinco (5) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato, ni ser candidato a Vicerrector. El cargo de Rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores. Las causales de vacancia del cargo de Rector, son: a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria b) Conducta inmoral, manifiesta. c) Por impedimento fsico o mental permanente, debidamente comprobado. d) Por fallecimiento. e) Abandono notorio, prolongado e injustificado de sus funciones por ms de treinta (30) das calendarios. f) Sufrir condena judicial con Sentencia ejecutoriada por delito doloso. g) No convocar a Sesin Ordinaria de la Asamblea Universitaria, por lo menos una vez por semestre. h) Por incumplimiento y/o obstaculizar los planes de desarrollo de la Universidad. i) Por tener ms de 70 aos de edad.

ART. 121

DE LOS VICERRECTORES: ART. 122 Hay uno o dos vicerrectores, sus funciones se establecen en el presente Estatuto, renen los mismos requisitos que se exigen para el cargo de Rector. Son elegidos por el perodo de cinco aos. No pueden ser reelegidos para el perodo inmediato. Las causales de vacancia de los cargos de Vicerrectores, son las mismas consideradas en los casos de vacancia del Rector. El Vicerrector Acadmico, tiene las atribuciones y obligaciones siguientes: a) Presidir los Consejos Acadmicos de Investigacin, de Extensin y Proyeccin Social. b) Reemplazar al Rector y Vicerrector Administrativo con todas las atribuciones y obligaciones, en caso de ausencia, vacancia o impedimento. c) Coordinar las actividades acadmicas de la Universidad. d) Coordinar y supervisar los procesos de admisin estudiantil y de ingreso a la docencia; la expedicin de grados y ttulos en las respectivas Facultades. e) Elaborar y proponer al Rector el proyecto de presupuesto de las dependencias a su cargo. f) Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las dependencias a su cargo g) Supervisar la ejecucin del Plan Acadmico. h) Coordinar y supervisar las actividades de Investigacin, Extensin y Proyeccin social y Coordinacin Acadmica de la Universidad. i) Recepcionar la renuncia del Rector. j) En caso de vacancia del Rector, el Vicerrector Acadmico convoca a la Asamblea Universitaria para nueva eleccin dentro de los treinta (30) das siguientes de producida aquella, por el tiempo que faltara para la conclusin del perodo, si fuese mayor de seis meses. Si no cumple con hacerlo ste o el vicerrector administrativo, el profesor principal ms antiguo de la Asamblea ejerce esta atribucin. Si faltasen menos de seis meses el vicerrector acadmico desempea las funciones de rector hasta la finalizacin de ese perodo k) Otras que le sean asignadas por el Rector y el Consejo Universitario.

ART. 123 ART. 124

ART. 125

El Vicerrector Administrativo, tiene las atribuciones y funciones siguientes: a) b) c) d) e) f) Reemplazar al Vicerrector Acadmico en caso de ausencia o impedimento temporal y al Rector en caso de ausencia o impedimento temporal de ambos. Velar por el cumplimiento de las normas legales en materia administrativa y del funcionamiento de las oficinas respectivas. Velar porque el manejo de los recursos econmicos y financieros se ajusten a las leyes y dems normas. Conducir y consolidar el proyecto de presupuesto de la Universidad a nivel de cuenta general y controlar su ejecucin. Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las dependencias a su cargo Efectuar una adecuada racionalizacin de las necesidades administrativas; realizar los procesos de seleccin del personal no docente de la administracin central y en coordinacin en el caso de las facultades. Velar por el cumplimiento estricto de las funciones que competan al control de patrimonio de la Universidad Nacional de Ucayali, elaborando oportunamente el Marges de Bienes. Otras que le asigne el Consejo Universitario, Rectorado y el presente Estatuto.

g) h)

DEL CONSEJO DE FACULTAD: ART. 126 El Consejo de Facultad, es el mximo rgano de direccin y de gobierno de la Facultad, est integrado por: a) El Decano, quin lo preside. b) Seis representantes de los profesores como mximo, distribuidos de la siguiente forma: 50% de Profesores Principales, 30% de Profesores Asociados, 20% de Profesores Auxiliares. Si el Decano fuese elegido entre los miembros del Consejo de Facultad, automticamente se incorporar al profesor accesitario correspondiente. c) Tres (3) representantes de los estudiantes, los que constituyen el tercio del total de los miembros del consejo. d) Un (1) representante de los graduados de la Facultad, en calidad de supernumerario con voz y voto. e) Asisten al Consejo de Facultad cuando sea necesario con voz pero sin voto: Directores de las Escuelas Profesionales, Jefes de Departamentos Acadmicos y Directores de Institutos de Investigacin.

ART. 127

No podrn ser miembros de los Consejos de Facultad los cnyuges y/o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Para la instalacin y funcionamiento del Consejo de Facultad, el Qurum es de la mitad ms uno de todos sus miembros, en ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de dichos rganos. El Consejo de Facultad celebra sesiones ordinarias al menos una vez cada mes, extraordinariamente cuando convoque el Decano o quien haga sus veces o lo solicite la mitad ms uno de sus miembros hbiles. El Consejo de Facultad, tiene las funciones siguientes: a) Formular el Plan Anual de Funcionamiento de la Facultad. b) Elaborar y aprobar el Reglamento General de la Facultad y dems reglamentos internos de la misma. c) Conformar comisiones de trabajo que permitan el buen desarrollo de las funciones de enseanza, investigacin y Proyeccin Social de la Facultad. d) Elaborar el proyecto de presupuesto anual de la Facultad en coordinacin con la Oficina General de Planificacin, en base a las propuestas formuladas por sus unidades acadmicas. e) Elegir al Decano y pronunciarse sobre su renuncia y declarar la vacancia del cargo. Asimismo, encargar transitoriamente el Decanato. Pronunciarse sobre las renuncias de las dems autoridades de la Facultad. f) Ratificar a los Jefes de Departamentos elegidos en su respectivo Departamento Acadmico. g) Elegir al Director o Directores de Escuela a propuesta del Decano. h) Proponer al Consejo Universitario la creacin, organizacin, fusin o supresin de los Departamentos Acadmicos, Escuelas Profesionales, Laboratorios, Centros e Institutos.

ART. 128

ART. 129

ART. 130

i) Aprobar el Currculo de las carreras profesionales, los Planes de Estudio y Planes de Trabajo de las unidades acadmicas. j) Aprobar los Grados Acadmicos de Bachiller y los Ttulos Profesionales que otorga la Universidad. k) Proponer al Consejo Universitario, el nombramiento, ratificacin y ascenso de los profesores, as como la contratacin de docentes, jefes de prctica, ayudantes de ctedra, personal administrativo y de servicio a su cargo. l) Otorgar Licencias por capacitacin al personal docente y aprobar el goce de ao sabtico. m) Convocar, organizar y auspiciar eventos cientficos, seminarios curriculares y otros de naturaleza semejante, a fin de alcanzar los objetivos establecidos en el plan de desarrollo de la facultad. n) Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para el concurso de admisin de alumnos a la Facultad. o) Las dems que le otorgue a la Ley, el presente Estatuto y el Consejo Universitario. ART. 131 El mandato de los miembros del Consejo de Facultad, tendr la siguiente duracin: a) b) c) d) e) f) ART. 132 El Decano por tres (3) aos. Los Profesores Principales por tres (3) aos. Los profesores Asociados por dos (2) aos. Los profesores Auxiliares por un (1) ao. Los alumnos por un (1) ao. Los supernumerarios por un (1) ao. en

Quien reemplace en el cargo de Decano, no podr participar representacin del titular en el Consejo de Facultad.

DEL DECANO: ART. 133 El Decano, es la mxima autoridad representativa de la Facultad, preside el Consejo de Facultad y es miembro de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario. En ausencia del Decano asume sus funciones el Director de Escuela de mayor antig edad. Para postular al cargo de Decano, se requiere:

ART. 134

a) Ser ciudadano peruano en ejercicio. b) Ser Profesor Principal con no menos de diez (10) aos en la docencia universitaria, de los cuales tres deben ser en la categora de principal y en la Universidad Nacional de Ucayali. c) Tener el grado de Doctor o el de Magster en la especialidad. Los grados acadmicos de Doctor o el de Magster obtenidos en el extranjero sern debidamente revalidados de acuerdo a ley. d) En caso de no contar con docentes principales con el grado de Doctor o Magster en la especialidad, el Consejo de Facultad designar al encargado del Decanato. ART. 135 El Decano tendr las funciones y obligaciones siguientes: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) ART. 136 Representar a la Facultad ante instituciones y rganos de gobierno. Convocar y presidir el Consejo de Facultad. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad. Exponer semestralmente ante el Consejo de Facultad el desempeo de su labor. Ser responsable de la poltica, gobierno y funcionamiento de la Facultad. Presentar la memoria de la Facultad ante el Consejo, a mas tardar dentro del primer trimestre del ao subsiguiente. Presentar al Consejo de Facultad el Plan anual de funcionamiento y el Plan de Desarrollo para su aprobacin. Refrendar los Diplomas de Grados Acadmicos, Ttulos Profesionales y Certificados de Estudios. Tramitar a las instancias superiores el otorgamiento de grados y ttulos de los egresados de la Facultad. Informar al Comit Electoral Universitario la existencia de vacantes producidas en el Consejo de Facultad a fin de que se complete los miembros del Consejo de Facultad a travs de elecciones internas. Autorizar los gastos de la Facultad de acuerdo a su presupuesto. Cumplir y hacer cumplir el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan Anual de Desarrollo formulados por el Consejo de Facultad, las leyes, Estatutos y Reglamentos relacionados con la Facultad. Delegar funciones que estime conveniente.

Las causales de vacancia del Decano, son: a) La renuncia aceptadas por la Asamblea Universitaria. b) Conducta Inmoral manifiesta. c) Por impedimento fsico o mental permanente, debidamente comprobado. d) Por fallecimiento.

e) Abandono notorio, prolongado e injustificado de sus funciones por ms de treinta (30)das. f) Sufrir condena por Sentencia ejecutoriada. g) Por no convocar al Consejo de Facultad en los casos contemplados en el presente Estatuto. h) Por incumplimiento y/o obstaculizar los Planes de Desarrollo de la Facultad y Universidad. i) Por tener ms de 70 aos de edad. DEL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POST GRADO: ART. 137 El Director de la Escuela de Post Grado es la mxima autoridad representativa de la Escuela, es miembro de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario; sus funciones y obligaciones estn normadas por el Reglamento de la Escuela de Post Grado.

DEL COMIT ELECTORAL: ART. 138 La Asamblea Universitaria elegir anualmente a los miembros del Comit Electoral Universitario, que est constituido por: ART. 139 Tres (3) Profesores Principales Dos (2) Profesores Asociados Un (1) Profesor Auxiliar Tres (3) Estudiantes

El Comit Electoral es autnomo y se encarga de organizar, conducir y controlar los procesos electorales a nivel institucional, utilizando el sistema de lista incompleta. Sus fallos son inapelables dentro del cumplimiento de las normas legales que rigen estos procesos. Para los procesos electorales en las Facultades dar orientaciones generales y recibir en instancias superiores las apelaciones. El Comit Electoral elegido por la Asamblea Universitaria se encargar de elaborar su Reglamento, en un plazo de veinte (20) das calendarios y lo elevar al Consejo Universitario para su aprobacin . Cada Comit Electoral elegido tiene potestad para presentar al Consejo Universitario, modificaciones del Reglamento.

ART. 140

ART. 141

DEL TRIBUNAL DE HONOR: ART. 142 La Universidad Nacional de Ucayali, contar con un Tribunal de Honor encargado de cautelar el cumplimiento del Estatuto y Reglamento de la Institucin; as como, recibir denuncia de los miembros de la Universidad, canalizadas por las instancias correspondientes y relacionadas con el cumplimiento y violacin de estas normas. El Tribunal de Honor ser designado por Asamblea Universitaria por un perodo de dos (02) aos. No podrn ser reelegidos en el periodo inmediato. El Tribunal de Honor est integrado por: ART. 145 Tres (3) Profesores Principales Titulares (uno de los cuales lo presidir) Un (1) Profesor Principal Suplente.

ART. 143

ART. 144

El Tribunal de Honor emitir opinin sobre asuntos de su competencia y los har conocer al Consejo Universitario a travs del Rector, as como, a las partes interesadas.

CAPITULO V
DE LOS PROFESORES, DE LAS CLASES, LAS CATEDRAS, Y LOS REGMENES DE DEDICACIN ART. 146 El personal docente de la Universidad Nacional de Ucayali (UNU) comprende a los profesores, dentro de sus diversas categoras y dedicacin. Es inherente a la docencia universitaria la investigacin, la enseanza, la capacitacin permanente y la produccin intelectual. Los profesores de la Universidad son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados. Los Profesores Ordinarios Asociados y Auxiliares. son de tres categoras: Principales,

ART. 147 ART. 148 ART. 149

Para ser Profesor Principal, se requiere:

a) Tener el grado Acadmico de Doctor o el de Magster. Los Grados Acadmicos obtenidos en el extranjero sern debidamente revalidados de acuerdo a ley. b) Haber desempeado cinco (05) aos de labor docente en la categora de Profesor Asociado. c) Haber realizado trabajos de investigacin de acuerdo con su especialidad. Por excepcin podrn concursar tambin a esta categora profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional. ART. 150 Para ser Profesor Asociado, se requiere: a) Tener el Grado Acadmico de Doctor o el de Magster o Ttulo Profesional, conferidos por Universidades del Pas o revalidado de acuerdo a Ley. Haber desempeado tres (3) aos de labor docente en la categora de Profesor Auxiliar o acreditar ocho (8) aos de experiencia profesional en su especialidad. Haber realizado trabajos de investigacin de acuerdo con su especialidad.

b)

c)

ART. 151

Para ser Profesor Auxiliar, se requiere: a) Tener el Ttulo Profesional conferido por las Universidades del Pas o revalidado de acuerdo a Ley. b) Haber desempeado un (1) ao de Docencia Universitaria o acreditar tres (3) aos de experiencia profesional en su especialidad.

ART. 152 Los Profesores Extraordinarios podrn ser: emritos, honorarios, visitantes e investigadores contratados. ART. 153 Son Profesores emritos los ex profesores de la Universidad Nacional de Ucayali, quienes en atencin a los eminentes servicios prestados a la Docencia o investigacin en la misma. Sern distinguidos con tal designacin por el Consejo Universitario, a propuesta del Consejo de Facultad. ART. 154 Son Profesores Honorarios aquellos profesionales nacionales o extranjeros que sin tener carrera docente en la Universidad Nacional de

Ucayali sean nombrados como tales por el Consejo Universitario, en atencin a sus mritos en la Docencia, la Investigacin y la Cultura. La designacin ser a propuesta del Consejo Universitario o Consejo de Facultad. ART. 155 Los Profesores Visitantes son docentes que perteneciendo a otras universidades nacionales o extranjeras, se incorporan temporalmente al cuerpo docente de la Universidad Nacional de Ucayali, por su excelente labor profesional, cientfica y/o humanista, a propuesta del Consejo de Facultad respectivo y, de acuerdo a los convenios nter universitarios establecidos. ART. 156 Son Profesores Investigadores, aquellos de categora extraordinaria que se dedican exclusivamente a la creacin y produccin intelectual. Es designado en razn de su excelencia acadmica, est sujeto al rgimen especial que la Universidad determine en cada caso. Puede o no haber sido profesor ordinario y encontrarse o no en la condicin de cesante o jubilado. ART. 157 Los profesores contratados son los que prestan servicios a plazos determinados cuyo ingreso ser por concurso pblico de mritos y oposicin, en concordancia con la ley, el presente Estatuto y el respectivo Reglamento, en las condiciones que fije el respectivo contrato. El plazo mximo, es de tres (3) aos, al trmino del cual tienen derecho a concursar para ser profesores ordinarios. ART. 158 De no efectuarse dicho concurso, el contrato puede ser renovado por una sola vez y por el mismo plazo mximo, previa evaluacin. El contrato ser aprobado por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad y por iniciativa del Departamento Acadmico.

ART. 159 Los Jefes de Prcticas realizan una labor anloga a la del docente ordinario; su categora es preliminar a la del profesor auxiliar y tiene los mismos derechos y deberes de los profesores ordinarios. Estos profesores pueden tener la condicin de nombrados o contratados. ART. 160 Para ser nombrado Jefe de Prcticas, se requiere: a) Tener como mnimo el Grado de Bachiller a nivel universitario b) Haber ganado la vacante en el concurso pblico respectivo. La Universidad Nacional de Ucayali dar preferencia a sus egresados que hayan ocupado los primeros puestos. ART. 161 El tiempo de ejercicio como Jefe de Prctica ser computado como tiempo de servicios prestados al Estado.

ART. 162

Los ayudantes de ctedra o de laboratorio realizan actividad prctica de apoyo a la docencia e investigacin a tiempo parcial. Su designacin se efecta entre los alumnos ms destacados de los dos (2) ltimos aos de estudio de la carrera profesional y que demuestren vocacin por la asignatura. Su designacin ser reconocida por el Consejo Universitario a peticin de la Facultad respectiva. En cuanto al rgimen de dedicacin a la docencia, investigacin, servicios y proyeccin social en la Universidad, el personal Docente podr ser: a) A dedicacin Exclusiva, cuando el profesor tiene como nica actividad ordinaria remunerada en la Universidad. b) A tiempo completo, el que desarrolla sus actividades dentro de la Universidad, durante no menos de cuarenta (40) horas semanales. c) A tiempo parcial, el que desarrolla sus actividades dentro de la Universidad, durante un nmero de horas variable, inferior a lo indicado en el inciso b) de este artculo.

ART. 163

ART. 164

Para el desempeo de la docencia universitaria se requiere adems del titulo profesional y otros requisitos, estar colegiado y debidamente habilitado. Con excepcin de aquellas profesiones que no se encuentren organizadas en colegios. La Universidad buscar el logro de una adecuada preparacin de su personal docente ordinario a dedicacin exclusiva y a tiempo completo, as como, proporcionarles las facilidades y estmulo necesario para su constante perfeccionamiento y actualizacin de sus conocimientos, de acuerdo a un plan de racionalizacin y de oportunidades propiciadas por la Facultad.

ART. 165

DE LA SELECCIN, EL NOMBRAMIENTO, LA EVALUACIN, LA RATIFICACIN Y LOS ASCENSOS. ART. 166 El consejo Universitario se encargar de convocar a concurso para la provisin de plazas docentes a propuesta de las Facultades a iniciativa de los Departamentos Acadmicos o la Escuela de Post Grado. El Consejo Universitario designar la Comisin Evaluadora. El ingreso a la carrera docente en condicin de profesor ordinario, se realizar por concurso pblico de mritos y oposicin, en concordancia con la Ley Universitaria N 23733, el presente Estatuto y el respectivo Reglamento. Estn impedidos de ingresar a la carrera docente los servidores pblicos cesados o jubilados.

ART. 167

ART. 168

La Comisin Evaluadora correspondiente, calificar los mritos de los concursantes y elevar su informe para su aprobacin, a travs de los canales respectivos al Consejo Universitario. El plazo de inscripcin y entrega de documentos de los postulantes al Concurso de las plazas docentes, ser determinado por el Reglamento respectivo del Concurso. Los docentes que tienen relaciones de parentesco con algn concursante a una plaza docente, no podrn participar en las Comisiones de dicho proceso y tampoco ocupar cargos de autoridad que estn relacionados con dicha evaluacin. Los profesores nombrados en las distintas categoras deben ser ratificados y en su caso ascendidos por el Consejo Universitario, previo informe del Departamento Acadmico correspondiente, elevado a travs del Decano de la Facultad, segn lo establecido en el Reglamento de Docentes de la Universidad. La ratificacin y ascenso del docente deben darse en los perodos que indican los artculos 47 y 48 de la Ley N 23733. Transcurrido el cincuenta por ciento (50%) adicional, del tiempo estipulado en los artculos 47 y 48 de la Ley N 23733, el docente ser automticamente ratificado. La no ratificacin determina el fin de la carrera docente en la Universidad y debe ser confirmada por el voto aprobatorio de dos tercios de los miembros del Consejo de Facultad y del Consejo Universitario respectivamente. Todo ello, estar sujeto al proceso administrativo respectivo, con citacin y audiencia del profesor. XXX ELIMINADO XXX Las Facultades establecen los criterios que permitan la evaluacin permanente del personal docente. Los sistemas de evaluacin sern aprobados por el Consejo Universitario. Los Departamentos Acadmicos informarn a los docentes sobre el sistema de evaluacin vigente. Los Departamentos Acadmicos evaluarn anualmente los mritos del personal docente, de acuerdo con el sistema establecido; tomando en consideracin los aspectos de su preparacin intelectual, cientfica, tcnica y pedaggica, de sus mritos y aptitudes. Los profesores tendrn derecho a conocer los resultados de su evaluacin as como a impugnarlos. En este ltimo caso, el asunto se

ART. 169

ART. 170

ART. 171

ART. 172

ART. 173 ART. 174

ART. 175

ART. 176

llevar ante el Consejo de Facultad y en ltima instancia al Consejo Universitario. ART. 177 Toda promocin de una categora a otra, est sujeta a la disponibilidad de plazas vacantes y se ejecutar en el ejercicio presupuestal vigente

DE LOS DEBERES, DE LOS DERECHOS, LOS INCENTIVOS Y LAS SANCIONES DEL PERSONAL DOCENTE. ART. 178 Son deberes fundamentales de los Docentes: a) Mantener los principios, ideales y fines de la identificarse con su espritu y garantizar su prestigio. Universidad,

b) El ejercicio de la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia. c) Desarrollar su funcin acadmica en la Universidad en los aspectos de la docencia, de la investigacin y de la proyeccin social. d) Perfeccionar constantemente sus conocimientos para mantenerlos acordes con el progreso cientfico y cultural. e) Orientar su labor hacia el conocimiento de los problemas de la realidad nacional y regional y contribuir a su solucin f) Integrarse al Departamento Acadmico al que pertenece la disciplina de su competencia. g) Asistir a los actos acadmicos de la Universidad y pblicos con la cinta y medalla correspondiente a su categora. h) Participar activamente en la vida de la Universidad, cumpliendo las tareas que le sean encomendadas segn sus regmenes de dedicacin. i) Observar conducta digna, acorde con los principios institucionales y la tica profesional del Docente. j) Otras que se deriven de la Ley, del presente Estatuto y de los Reglamentos de la Universidad.

ART. 179

Son derechos fundamentales de los Docentes: a) La libertad de Ctedra. b) La promocin y ascenso en la carrera docente, de acuerdo a la Ley y Estatuto de la Universidad. c) A contar con ambientes adecuados que faciliten su actividad docente (cubculos, salas de profesores, sala de estudio, laboratorios). Corresponde al Vicerrector Administrativo racionalizar la distribucin de estos ambientes. d) La libre organizacin y asociacin gremial de acuerdo a la Constitucin del Estado y la Ley. e) La realizacin y publicacin de trabajos de investigacin, monografas, libros, etc.; manteniendo en cualquier caso los derechos de propiedad intelectual. f) El Goce por una sola vez, de un (1) ao sabtico con fines de investigacin o preparacin de publicaciones. Este beneficio corresponde a los Profesores Ordinarios Principales o Asociados a tiempo completo y con ms de siete (7) aos de servicios en la misma Universidad. Corresponde el haber bsico y dems remuneraciones complementarias. g) Reconocimiento de cuatro (4) aos adicionales de abono al tiempo de servicios, por concepto de formacin acadmica o profesional siempre que en ellos no se haya desempeado cargo o funcin pblica. Este beneficio se hace efectivo al cumplirse quince (15) aos de servicios docentes. h) Elegir y ser elegido autoridad o miembro de los rganos de Gobierno. i) A ser escuchado y atendido por las autoridades de la Universidad en sus solicitudes y reclamos. j) Ser defendidos por la Universidad ante cualquier fuero en situaciones derivadas estrictamente del ejercicio de la docencia. k) A la intangibilidad de sus remuneraciones a excepcin de los descuentos previstos por Ley, por mandato judicial y las autorizadas por escrito por el Docente. l) A una remuneracin equivalente a la de los magistrados judiciales.

m) Incentivos a la investigacin y complementarias establecidas por Ley.

otras

remuneraciones

n) La asistencia a cursos de capacitacin y perfeccionamiento. o) Vacaciones de sesenta (60) das al ao. p) Al goce de prestaciones de salud y seguridad social. q) A la cesanta y jubilacin conforme a Ley. r) Al goce de subsidios por luto y gastos de sepelio. s) A las licencias con goce de remuneraciones para el estudio de Post Grado, capacitacin y perfeccionamiento. t) A la subvencin econmica para la asistencia a estudios de Post Grado y a los eventos cientficos, nacionales o internacionales en representacin de la Universidad. u) A las licencias sin goce de haber a su solicitud en el caso de mandato legislativo o municipal, en el caso de ser nombrado Ministro de Estado, conservando la categora y clase docente. v) Derecho a la huelga. w) Percibir una asignacin especial por una sola vez, de dos (2) y tres (3) remuneraciones totales, al cumplir veinticinco (25) y treinta (30) aos de servicios reconocidos respectivamente. x) Todos los dems derechos civiles, polticos y gremiales que establecen la constitucin y las leyes. ART. 180 ART. 181 Son aplicables a los Docentes las siguientes sanciones: Amonestaciones, suspensiones y separaciones previo proceso. Los Docentes podrn ser sancionados por las siguientes causas: a) Abandono injustificado de sus labores, de acuerdo a Ley. b) Observar conducta inmoral c) Infraccin o inobservancia del presente estatuto, del reglamento General y de los Reglamentos especiales de la Universidad.

d) Actos de coaccin y violacin a los principios de la enseanza, investigacin, capacitacin, produccin intelectual y al funcionamiento general de la Universidad. e) Otros que establecieran los Reglamentos especiales de la Universidad. ART. 182 Es incompatible el ejercicio de la docencia a Dedicacin Exclusiva en esta Universidad, con el ejercicio de otra actividad profesional remunerada. El docente para no incurrir en dicha incompatibilidad solicitar la suspensin de la Dedicacin Exclusiva, y se le restituir su dedicacin a su solicitud. Cuando el docente no solicitara la suspensin de su Dedicacin Exclusiva, el Consejo Universitario podr proceder de oficio o a solicitud de las Facultades, Escuelas o los Departamentos respectivos, a la reduccin de la mencionada Dedicacin, sin perjuicio a las sanciones a que hubiera lugar.

ART. 183

ART. 184

No podrn ser candidatos para conformar los rganos de gobierno de la Universidad, los docentes que son miembros del Comit Electoral de la Universidad, los que se encuentran con licencia o proceso administrativo y/o judicial, debidamente ejecutoriados. El docente que probase haber sido sancionado injustamente ser rehabilitado en sus derechos, devolvindole los beneficios laborales y otros que le fueron suspendidos. Los profesores elegirn a sus representantes ante la Asamblea Universitaria dentro de las proporciones establecidas por la Ley y el presente Estatuto. Cuando un representante de los profesores fuere promovido de categora cesar en su representacin. La dedicacin y eficiencia de los docentes ser estimulado con: a) b) c) d) El otorgamiento de distinciones honorficas. La concesin de Becas para estudios en el pas o en el extranjero. La publicacin y difusin de sus trabajos. Premios pecuniarios.

ART. 185

ART. 186

ART. 187

CAPITULO VI
DE LOS ESTUDIANTES ART. 188 Son estudiantes de la Universidad Nacional de Ucayali, quines han cumplido los requisitos de admisin a la Universidad, establecidos en el presente Estatuto y, se encuentran matriculados en las Facultades correspondientes para seguir estudios que conducen a la obtencin de un grado o ttulo. Son deberes de los estudiantes: a) Cumplir con la ley, con el Estatuto de la Universidad, con los reglamentos pertinentes y dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a su formacin humana, acadmica y profesional. b) Respetar y defender la declaracin universal delos derechos humanos as como los derechos personales y colectivos delos miembros de la comunidad universitaria, cualesquiera fuese sus ideas y su actividad poltica y observar con ellos una conducta solidaria cuando estos derechos fuesen vulnerados. c) Defender y conservar los bienes culturales y materiales de la Universidad, para contribuir a su prestigio y a la realizacin de fines. d) Contribuir a la solucin de problemas locales, regionales y nacionales as como aquellos problemas propios de la universidad, mediante el estudio, la investigacin, la extensin universitaria y la proyeccin social. e) Cumplir con todas las actividades y tareas acadmicas de su formacin profesional, de investigacin y de proyeccin social sealadas en el plan curricular de su carrera. f) Participar activamente en los eventos sociales, culturales y deportivos que organice y auspicie la Universidad. g) Elegir obligatoriamente a sus representantes a los rganos de gobierno de la Universidad mediante votacin universal, secreta y directa. h) Asumir la responsabilidad de participar en el gobierno de la Universidad en caso de ser elegidos.

ART. 189

i) Participar activamente en sus organizaciones gremiales a nivel de la Universidad y de la Facultad. j) Aprobar las materias correspondientes al periodo lectivo, caso contrario, perdern la gratuidad de la enseanza. El Reglamento Acadmico de la Universidad establecer las condiciones de recuperacin de la gratuidad. k) El nmero mnimo de crditos para mantener la condicin de estudiante regular en el rgimen semestral es de doce (12), de no aprobar los cursos en esta proporcin, ser sancionado de acuerdo al Reglamento Acadmico. l) Los alumnos que no concluyan sus estudios dentro de los plazos establecidos por la autoridad universitaria para cada especialidad, perdern la gratuidad de la enseanza y los beneficios de los programas de bienestar. m) Otros que seale la Ley Universitaria y los Reglamentos internos. Art. 190 Son derechos de los estudiantes: a) Recibir una eficiente formacin acadmica y profesional en forma gratuita de acuerdo a ley, en un rea determinada elegida libremente, sobre la base de una cultura general. Quedan exceptuados de la gratuidad los extranjeros y los que ingresan bajo la modalidad de graduados y titulados. b) Expresar libremente sus ideas dentro de un marco de respeto a los principios, fines y funciones de la universidad, y no ser sancionados ni discriminados por causa de ellas, o por actitud crtica y discrepante. c) Ser escuchado por las autoridades universitarias pertinentes y presentar en apelacin en caso de ser sometido a proceso disciplinario. d) Recibir oportunamente los documentos que lo acreditan como estudiante de la universidad. e) Elegir y ser elegido libremente como representante ante los rganos de gobierno de la Universidad y en las comisiones que de ella dependa, de acuerdo a ley. f) Organizarse unitariamente en la Federacin Universitaria de la Universitaria, los centros federados y centros de estudiantes y

tambin agruparse libremente con fines acadmicos, culturales y deportivos. g) Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia social que ofrece la universidad y dems beneficios que establece la ley a su favor. h) Recibir distinciones por su destacado aprovechamiento acadmico, eficiente participacin en los trabajos de investigacin y otras actividades que desarrolla la Universidad. i) Gozar de becas, bolsas de trabajo y de viaje, subvenciones por investigacin, estmulos y otras formas de ayuda que establezca la Universidad para lo cual se asignar partidas especficas. j) Recibir apoyo material y tcnico de la Universidad a travs de su Facultad para facilitar sus estudios y tareas de investigacin, y en los ltimos aos de estudios para la elaboracin de tesis o prcticas pre-profesionales, las cuales sern gestionadas por la universidad mediante convenios con entidades pblicas y empresas privadas. k) Ejercer el derecho a tacha ante las instancias respectivas contra los docentes que demuestren falta de idoneidad moral, cientfica y acadmica conforme al reglamento correspondiente. l) Otros que sealen la ley universitaria y los reglamentos internos. ART. 191 Para ser representante de los estudiantes de los rganos de gobierno de la Universidad, se requiere: a) Ser alumno regular de la Universidad Nacional de Ucayali. b) No haber perdido la gratuidad de la enseanza en los semestres lectivos anteriores. c) Haber aprobado dos semestres lectivos o treintiseis (36) crditos. d) El perodo lectivo inmediato anterior a su postulacin debe haber sido cursado en la Universidad Nacional de Ucayali. e) No ser estudiante de una segunda profesin. f) No haber sido sancionado por la Universidad o incurrido en responsabilidad legal por actos contra ella. g) En ningn caso hay reeleccin para el periodo siguiente.

ART. 192

Para ejercer el derecho y cumplir con la obligacin de votar, es requisito ser alumno matriculado de la Universidad. La Federacin Universitaria designar un observador ante el Comit Electoral. Los alumnos que laboran en la universidad, y los que tienen proceso administrativo y/o judicial debidamente ejecutoriado no podrn ser candidatos para conformar los rganos de gobierno de la Universidad. Los representantes de los alumnos ante los rganos de gobierno de la Universidad estn impedidos de tener un cargo o desempear actividad rentada en ella durante su mandato y hasta un ao despus de terminado ste. Los estudiantes que transgredan la Ley Universitaria, los Estatutos y Reglamentos de la Universidad, sern sancionados, previo proceso. Las sanciones son: amonestacin verbal o escrita, suspensin y separacin previo proceso. Son causales de sanciones para los estudiantes de la Nacional de Ucayali: Universidad

ART. 193

ART.194

ART. 195

ART. 196

a) Promover, participar o colaborar en la comisin de actos de violencia que ocasionen daos personales y/o materiales que alteren el normal desarrollo de las actividades acadmicas, estudiantiles y administrativas. b) Utilizar los ambientes e instalaciones de la universidad con fines distintos a los de enseanza, administracin y bienestar universitario. c) Otros que especifiquen los reglamentos. ART. 197 ART. 198 ART. 199 La calificacin, forma y procedimiento de las sanciones se especificarn en el reglamento respectivo de la universidad. La suspensin y separacin se aplicarn despus de un proceso ejecutado por la mxima autoridad de la Universidad. El alumno sancionado tendr derecho a apelar ante el Consejo Universitario y pedir revisin a la Asamblea Universitaria.

CAPITULO VII
DE LOS GRADUADOS ART. 200 Son graduados de la Universidad Nacional de Ucayali, quienes habiendo terminado los estudios correspondientes, han obtenido en esta casa Superior de Estudios el Grado Acadmico o Titulo Profesional con arreglo a la Ley y Reglamento respectivo. La Universidad Nacional de Ucayali con fines de integracin y de recproca contribucin acadmica, tica, de proyeccin social y econmica mantendr vnculos permanentes a travs de la Asociacin de Graduados de la Universidad Nacional de Ucayali y los Colegios Profesionales y, en caso necesario, con otras entidades representativas de los graduados. Los graduados de la Universidad se registran en los padrones respectivos que mantienen las Facultades, las que de acuerdo al reglamento respectivo, coordinan la confeccin de los mismos con la Secretara General de la Universidad. Para participar en las elecciones de los representantes en los rganos de gobierno de la Universidad, los graduados sern convocados por el Rectorado a travs de las Facultades respectivas. Los Graduados de la Universidad Nacional de Ucayali que son docentes ordinarios o contratados en ella, no podrn ser candidatos ni sufragar en representacin de los Graduados de la Universidad. El Graduado para tener derecho a ser elegido como miembro de un rgano de gobierno de la Universidad Nacional de Ucayali, deber reunir los siguientes requisitos: a) Estar registrado en el Padrn de graduados de la Facultad respectiva. b) Tener no menos de tres aos de graduado o titulado. c) Fijar su residencia en el departamento de Ucayali, en caso de ser elegido. d) No estar sujeto a proceso administrativo o judicial debidamente ejecutoriado.

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ART. 202

ART. 203

ART. 204

ART. 205

e) No ser docente, trabajador administrativo o alumno de la Universidad Nacional de Ucayali. ART. 206 El Comit Electoral de la Universidad, de acuerdo con el Reglamento General de Elecciones, se encargar de: organizar, conducir, controlar y proclamar la eleccin de los Graduados. Para la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y los Consejos de Facultades ser elegido un representante de los Graduados. El representante ante el Consejo de Facultad tendr que ser un egresado de la misma y tendr la calidad de supernumerario. Los representantes de los Graduados ante los rganos de gobierno de la Universidad no podrn desempear en ella, funciones acadmicas ni cargos rentados hasta un (1) ao de concluido su mandato. El periodo de mandato de los egresados elegidos como representantes ante los rganos de gobierno es de un (1) ao. En ningn caso, los Graduados pueden ser reelegidos ante los rganos de gobierno de la Universidad en el periodo siguiente al de su eleccin.

ART. 207

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ART. 209

CAPITULO VIII
DE LA INVESTIGACIN ART. 210 La Investigacin es una actividad obligatoria de los Profesores Ordinarios y es fundamental en la formacin acadmico-profesional de los estudiantes. Se realiza en los Centros e Institutos de Investigacin y a travs del desarrollo curricular, as como otras formas que establezca el Reglamento respectivo. La investigacin cientfica se sustenta en los principios de autonoma acadmica y de integracin curricular. Por el principio de autonoma acadmica, la investigacin es libre, responde a iniciativas de los Estamentos de la Universidad y planifica segn los problemas y necesidades, locales, regionales y nacionales. Por el principio de integracin curricular, la investigacin cientfica universitaria es parte integrante de la currcula de formacin acadmica profesional.

ART. 211 ART. 212

ART. 213

ART. 214

La creacin de Centros de Investigacin, requiere acuerdo de los Consejos de Facultades involucrados, el mismo que se elevar al Consejo Universitario para su aprobacin. Ser ratificado por la Asamblea Universitaria.

ART. 215 La Universidad asignar anualmente un porcentaje de su presupuesto para financiar los Proyectos de investigacin, que debe alcanzar a no menos del treinta por ciento (30%) de los gastos de inversin. Estos fondos tendrn carcter de intangibles y se aplicarn segn los planes de los Institutos y Centros de Investigacin de la Universidad. ART. 216 Los fondos provenientes de la Ley N 28xxx (FOCAM), se destinar exclusivamente para la actividad de investigacin cientfica y publicaciones en temas relacionados a la conservacin del medio ambiente. ART. 217 Los docentes responsables y colaboradores que desarrollen investigacin percibirn incentivos econmicos, mientras dure la ejecucin de la misma. Los alumnos deben intervenir en el proceso de investigacin, sobre todo en trabajos programados dentro de la carrera profesional, al igual que a travs de la elaboracin de tesis u otros proyectos. La Facultad reglamenta su intervencin en la ejecucin de los proyectos y establece los estmulos pertinentes. El Vicerrectorado Acadmico coordina con la Direccin General de Investigacin y mantiene relacin permanente con universidades y entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales que promueven y realizan investigacin. Asimismo, participa en los organismos encargados de formular la poltica nacional de ciencia y tecnologa segn ley. Son funciones del Vicerrector investigacin, lo siguiente: Acadmico con relacin a la

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ART. 220

a) Coordinar y supervisar la formulacin y ejecucin del Plan de Investigacin de la Universidad. b) Coordinar la participacin de la Universidad en los eventos y actividades relacionados con la investigacin. c) Canalizar la cooperacin con el estado realizando por iniciativa propia o por encargo de ste de acuerdo con sus posibilidades, estudios, proyectos e investigaciones que contribuyan a atender problemas de la regin y el pas.

d) Gestionar el apoyo econmico a la investigacin; y, todas las dems, que le asigna el reglamento correspondiente. ART. 221 El Consejo de Investigacin es un rgano normativo, consultivo que asesora en materia de investigacin; est integrado por los directores de investigacin de las Facultades. El Director General de Investigacin forma parte del Consejo y lo preside; sus funciones especficas se establecen en el Reglamento General de Organizacin y Funciones de la Universidad y en el Reglamento de Investigacin. Los proyectos de investigacin son aprobados por los institutos de investigacin de cada facultad. Los proyectos de investigacin aprobados sern ratificados por el Consejo de Investigacin Universitaria y se integran al Plan de Investigacin. La Universidad divulga prioritariamente los trabajos de investigacin que contribuyan al conocimiento cientfico, humanstico y tecnolgico para el desarrollo del pas y, editar una revista de investigacin y un volumen conteniendo el resumen de los trabajos realizados.

ART. 222

ART. 223

CAPITULO IX
BIENESTAR UNIVERSITARIO ART. 224 La Universidad debe organizar Programas de Bienestar que contribuyan a crear condiciones adecuadas para el cumplimiento de sus fines, ofrecer a los Docentes, estudiantes y trabajadores no docentes los servicios necesarios, a fin de contribuir a mejorar su nivel socio econmico y el cumplimiento de sus obligaciones. Para tal fin, la Universidad facilita la infraestructura, equipamiento y recursos necesarios. Los alumnos que no terminen sus estudios dentro de los plazos establecidos, perdern los beneficios de los programas de bienestar. Las actividades de bienestar de la Universidad, estn comprendidas por los siguientes programas: a) Servicios de alimentacin y seguro estudiantil. b) Promocin de cooperativas, crditos y vacaciones tiles

ART. 225 ART. 226

c) Apoyo a los estudiantes con becas, prstamo de materiales y equipos de estudio. d) Promocin del deporte: educacin fsica, eventos deportivos y olmpicos. e) Culturales y artsticas: teatro, juegos florales f) Otras actividades relacionadas al bienestar de la Universitaria. ART. 227 Comunidad

Para el cumplimiento de sus fines, la Direccin de Bienestar establecer, a travs del Rectorado convenios con Instituciones nacionales e internacionales. La Direccin General de Bienestar y Asuntos Estudiantiles administrar la distribucin de los bonos alimenticios a los estudiantes que lo requieran de acuerdo a la evaluacin socio-econmica en coordinacin con las Comisiones de bienestar de cada Facultad. Los servicios de Comedor y Cafetera de la Universidad, se otorgarn por concurso pblico y estn sujetos a control de calidad, sanidad y precios. La Universidad Nacional de Ucayali, otorgar a los estudiantes las facilidades para participar en eventos culturales y deportivos, considerando los recursos financieros necesarios dentro de su presupuesto. La Universidad y sus Facultades propician y apoyan la realizacin de conmemoraciones propias. Se reconoce como da de la Universidad Nacional de Ucayali, el 18 de diciembre. La Universidad apoya el servicio de auto seguro mdico, incluyendo en su presupuesto un monto igual al que se recaude por el aporte estudiantil. El financiamiento del auto seguro es normado por el Reglamento General de la Universidad. El fondo constituye una cuenta intangible.

ART. 228

ART. 229

ART. 230

ART. 231

ART. 232

CAPITULO X
DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL ART. 233 La extensin y proyeccin universitaria, es funcin obligatoria de la Universidad y se orienta preferentemente hacia los sectores rurales y urbano marginales. Identifica, recibe, analiza y atiende los problemas y necesidades de quienes no son sus estudiantes regulares, con la finalidad de promover el desarrollo integral de la comunidad. Las actividades de Extensin Universitaria y Proyeccin Social las realizan las Facultades a travs de sus Comisiones de Extensin Universitaria y Proyeccin Social, en coordinacin con la Direccin General. Las actividades de extensin universitaria y proyeccin social de las Facultades comprenden: Participacin en el desarrollo de la comunidad, asistencia tcnica, capacitacin, produccin de bienes, servicios asistenciales de salud y culturales y otros, que implementen de conformidad con el reglamento. Los Docentes y Estudiantes de una Facultad que deseen participar en actividades de las Comisiones de Extensin Universitaria y Proyeccin Social de otras Facultades, podrn hacerlo previa autorizacin del Decano de la Facultad a la que pertenecen, para los efectos del control del cumplimiento y asignacin de la carga acadmica y/o aprendizaje. La Universidad Nacional de Ucayali estar representada en la mesa de concertacin de lucha contra la pobreza, a nivel de coordinacin regional y nacional por el Director General de Extensin Universitaria y Proyeccin Social.

ART. 234

ART. 235

ART. 236

ART. 237

CAPITULO XI
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO ART. 238 El Personal administrativo y de servicio de la Universidad est conformado por los trabajadores que cumplen actividades administrativas, profesionales, tcnicas o de servicio; que coadyuvan al cumplimiento de la misin y los objetivos de la Universidad.

ART. 239

El personal administrativo y de servicio de la Universidad est sujeto al rgimen legal de los servidores pblicos. Excepcionalmente habr personal dedicado a labores de produccin de bienes y/o servicios que se regir por la legislacin laboral respectiva. El ingreso a la carrera administrativa as como los ascensos y/o promociones, son por concurso que tiene carcter pblico, para el primer caso, y de mritos, para los segundos. La Universidad, con su poltica de personal, estimular la capacitacin y especializacin de los trabajadores para el mejor desempeo de sus funciones y como uno de los requisitos para la promocin y/o ascenso. El personal administrativo y de servicio est incurso en la carrera administrativa, para cuyo efecto la Universidad, en mrito a su autonoma, establecer un sistema de clasificacin de cargos que seala las funciones propias de cada puesto de trabajo, los requisitos que se exigen para desempearlo y la remuneracin que se le asigna. La Universidad organiza y publica anualmente el Escalafn del Personal Administrativo que comprende: grupo ocupacional, lnea de carrera, nivel remunerativo, tiempo de servicios y otros factores de diferenciacin. El personal administrativo y de servicio de la Universidad est organizado de acuerdo a Ley en los grupos ocupacionales siguientes: profesionales, tcnicos y auxiliares. La carrera se hace dentro del respectivo grupo ocupacional, de acuerdo a lo establecido por las normas legales correspondientes. El Reglamento de Personal establece los mecanismos de seleccin, evaluacin y promocin, los deberes y derechos, las medidas disciplinarias y otras normas para el personal administrativo y de servicio. Los rganos encargados de evaluar al personal en los concursos de ingreso, de promocin y ascensos as como, de realizar los procesos administrativos, contarn con un representante de los trabajadores con voz y voto, designado por la organizacin gremial respectiva. Ningn trabajador ser sancionado por sus ideas, raza, credo religioso o actividades gremiales y polticas. La Universidad reconoce al personal administrativo y de servicio de carrera, su derecho a organizarse y asociarse libremente, con fines de bienestar y defensa de sus derechos. Los cargos de confianza, determinados por el presente Estatuto, son de libre remocin; quienes los desempeen segn el mandato constitucional, no podrn sindicalizarse ni recurrir a la huelga.

ART. 240

ART. 241

ART. 242

ART. 243

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ART. 247 ART. 248

La administracin del personal, se ejerce en forma centralizada, a travs de la Oficina General de Recursos Humanos de la Universidad. La Oficina General de Recursos Humanos, es el rgano de apoyo responsable de controlar la asistencia, puntualidad y permanencia en el puesto de los trabajadores; adems ejecuta las acciones de poltica de personal que el Reglamento seale. La Universidad otorga facilidades a las organizaciones gremiales del personal administrativo y de servicio para el ejercicio de sus funciones y cumplimiento de sus fines. El reglamento establece los requisitos para obtener estas facilidades y sus alcances. El personal administrativo, con ttulo o grado universitario, al cumplir quince (15) aos de servicio efectivos los varones y, doce y medio (12.5) las mujeres, tienen derecho a que se le reconozca hasta cuatro (4) aos de servicios por concepto de formacin profesional, siempre que no hayan sido simultneos con otros, prestados al Sector. El cmputo as obtenido, sirve de base para solicitar beneficios laborales. Los trabajadores no docentes de la Universidad, tienen derecho a: a) b) c) d) Percibir gratificaciones por navidad y fiestas patrias. Obtener adelanto de indemnizaciones para fines de vivienda propia. Percibir una gratificacin especial al cumplir veinticinco (25) y treinta (30) aos de servicios oficiales. Todos los dems que contemple las leyes laborales respectivas.

ART. 249

ART. 250

ART. 251

CAPITULO XII DEL RGIMEN ECONMICO ADMINISTRATIVO

ART. 252 El Estado proporciona a la Universidad Nacional de Ucayali los recursos econmicos necesarios para el desarrollo y cumplimiento de sus fines. Constituye un Pliego Presupuestal descentralizado y autnomo. El Rector es el titular del Pliego. La ejecucin del presupuesto puede motivar la transferencia de recursos entre programas presupuestales por acuerdo del Consejo

ART. 253

Universitario, a fin de asegurar la correcta ejecucin del presupuesto anual, de acuerdo a los dispositivos vigentes y en concordancia con los fines prioritarios de la Universidad. ART. 254 La autonoma de la Universidad Nacional de Ucayali es el principio bsico que rige la utilizacin racional y efectiva de sus recursos y se ejerce a travs de una estructura de servicios, agrupados en rganos de gobierno, control, asesoramiento, apoyo y de lnea, ceidos a las normas de descentralizacin y desconcentracin.

Plan de Desarrollo y Presupuesto de la Universidad ART. 255 La Universidad Nacional de Ucayali impulsa su desarrollo y funcionamiento de modo racional y planificado. A la Asamblea Universitaria le corresponde ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo (Plan Operativo Institucional) de la Universidad. El presupuesto es el Plan Financiero y la Norma Administrativa que permite ejecutar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo y, alcanzar los objetivos y metas establecidas. Las Unidades de Asignacin Presupuestal de la Universidad Nacional de Ucayali, deben presentar sus proyectos anuales de presupuestos debidamente fundamentados al Vicerrectorado Administrativo para ser consolidados en el proyecto de presupuesto de la Universidad. Son unidades de operacin presupuestal de la Universidad, el Rectorado, el Vicerrectorado Acadmico, el Vicerrectorado Administrativo, las Facultades y la Escuela de Post Grado. Estas unidades de operacin, gozan de autonoma en la elaboracin y ejecucin de sus presupuestos. El proceso inicial de la formulacin del presupuesto y la ejecucin del mismo corresponden a las Unidades de Asignacin y Ejecucin Presupuestal. La aprobacin, evaluacin y control corresponden al Consejo Universitario, en base a la informacin que peridicamente recibe de la Oficina de Planificacin. La Universidad Nacional de Ucayali, fijar internamente los plazos para las distintas etapas del proceso presupuestal dentro de lo establecido por las leyes orgnicas y/o anuales de presupuesto.

ART. 256

ART. 257

ART. 258

ART. 259

ART. 260

ART. 261

La Universidad Nacional de Ucayali est sujeta al sistema nacional de control. Dentro de los seis (6) meses siguientes de concluido el periodo presupuestal, la Universidad rinde cuenta del ejercicio precedente a la Contralora General, informa al Congreso y publica el Balance respectivo.. La Universidad cuenta con la Oficina de Control Institucional como rgano de control interno.

ART. 262

Patrimonio de la Universidad ART. 263 El patrimonio de la Universidad est constituido por sus bienes y rentas, los cuales gozan de las garantas que las leyes de la Repblica conceden a los bienes del Estado. Es responsabilidad del Vicerrector Administrativo mantener al da el Marges de Bienes e inventario de la Universidad, a travs de la Oficina de Patrimonio. La Universidad puede enajenar sus bienes de capital de conformidad con las normas legales en vigencia, previa autorizacin del Consejo Universitario, con los dictmenes previos de las instancias respectivas y dando cuenta a la Asamblea Universitaria. La enajenacin de sus bienes slo es aplicable para efectuar inversiones permanentes, muebles o inmuebles. Los bienes muebles o inmuebles que la Universidad reciba por donacin, legado o herencia son valorizados e incorporados en su patrimonio y su destino se sujeta a la voluntad del donante, legatario o causante. Cuando la Universidad reciba una donacin extender por intermedio de la Secretara General previo informe de ingreso de la oficina pertinente, el Certificado de Donacin para los efectos tributarios respectivos. La transferencia a ttulo gratuito a otras instituciones del sector pblico o beneficencias privadas se har mediante acuerdo y Resolucin del Consejo Universitario. Los rganos competentes de la Universidad adoptarn las medidas necesarias para suscribir contratos de seguros que cubran los diferentes riesgos a los que estn expuestos sus bienes.

ART. 264

ART. 265

ART. 266

ART. 267

ART. 268

ART. 269

ART. 270 ART. 271

La Universidad puede arrendar sus bienes, de acuerdo a las normas establecidas en el Reglamento respectivo. Los Miembros de la Comunidad Universitaria tienen la obligacin de conservar y preservar el Patrimonio de la Universidad y hacerlo respetar. El incumplimiento ser sancionado conforme al Reglamento.

Recursos Econmicos ART. 272 Son recursos de la Universidad: a) Las transferencias provenientes del Tesoro Pblico, de acuerdo a su asignacin presupuestal. b) Los ingresos que se le asignen por conceptos de Leyes especiales. c) Los ingresos directamente recaudados por los servicios prestados por sus rganos desconcentrados. d) Las rentas o excedentes de los Centros de Produccin de Bienes y/o de Prestacin de Servicios. e) Las utilidades que perciba por operaciones financieras. f) Las donaciones legales y adjudicaciones que reciba. g) Los recursos provenientes de sus exmenes de admisin, matrculas, traslados, certificados y otras tasas educacionales. h) Los provenientes de las Fundaciones Universitarias. La presente enumeracin es simplemente enunciativa y no limitativa, en cuanto otras sean legales. ART. 273 ART. 274 Crease el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria en la Universidad Nacional de Ucayali, segn el Art. 81 de la Ley N 23733. Los ingresos del Tesoro Pblico son ordinarios y extraordinarios. Son ordinarios, las asignaciones de acuerdo a las provisiones presupuestales anuales comprendidas en el Presupuesto General de la Repblica. Son extraordinarios, los aportes complementarios que sean otorgados por el Estado, a travs de asignaciones especiales. Los ingresos por leyes especiales, son: a) Los ingresos por leyes especiales de carcter nacional, regional y local.

ART. 275

b) El Fondo de Ayuda Profesional a las Universidades, constituido por la contribucin anual de los graduados de la Universidad Nacional de Ucayali, ascendente al uno por ciento (1%) de sus ingresos anuales. c) El Fondo de Desarrollo de Promocin Universitaria de la Universidad Nacional de Ucayali tiene como objetivo promover y realizar acciones para obtener donaciones en dinero o valores en beneficio de la Universidad, se rige por su propio Reglamento. ART. 276 Son recursos directamente recaudados de la Universidad: a) Los derechos y tasas educacionales provenientes del examen de admisin y otros. b) Los que abonen los usuarios de los servicios que la Universidad presta a travs de sus diferentes unidades operativas. c) Los saldos de balance. d) Los procedentes de convenios con organismos internacionales y nacionales, pblicos o privados. e) Los provenientes de las actividades de produccin y/o prestacin de servicios; La Gestin Administrativa ART. 277 La administracin de la Universidad es normada, controlada y supervisada por el consejo Universitario y por los Consejos de Facultades en sus respectivos niveles. La ejecucin de las decisiones es dispuesta por las autoridades de gobierno: Rector, Vicerrectores y Decanos. Las decisiones aprobadas por el Consejo Universitario se explicitarn en Resoluciones Rectorales, refrendadas por el Rector o Vicerrector respectivo, si se les ha delegado esa funcin y del Secretario General. Las decisiones aprobadas por los Consejos de Facultad se expresarn mediante Resoluciones refrendadas por el Decano y por el Secretario Acadmico. Las Resoluciones Rectorales deben ser expedidas exponiendo los fundamentos en que se sustentan y sern dadas a conocer a la comunidad universitaria, a travs de la Revista Universitaria que se editar regularmente por la Oficina de Imagen Institucional.

ART. 278

ART. 279

CAPITULO XIII
DE LA COORDINACIN INTERUNIVERSITARIA ART. 280 La Universidad Nacional de Ucayali a travs de su Rector, es miembro de la Asamblea Nacional de Rectores. Las atribuciones de la Asamblea Nacional de Rectores estn establecidos en los Art 91 y 92 de la Ley N 23733. El Rector de la Universidad Nacional de Ucayali, es integrante del Consejo Regional nter universitario, cuyo funcionamiento regir por su propio reglamento. El Rector, bajo responsabilidad, deber informar al Consejo Universitario de los acuerdos y gestin ante la Asamblea Nacional de Rectores y el Consejo Regional Interuniversitario.

ART. 281

ART. 282

CAPITULO XIV
DE LOS ESTUDIOS DE POST GRADO ART. 283 La Universidad Nacional de Ucayali implementar una Escuela de Post Grado, encargada de organizar y dirigir los programas correspondientes. El rgimen y el Plan de Estudios, las normas para su operacin, los honorarios, las calificaciones y exmenes sern determinados por el Reglamento respectivo, el cual ser aprobado por el Consejo Universitario y refrendado por la Asamblea Universitaria. Para ser admitido como alumno de la Escuela de Post Grado, es indispensable poseer grado de Bachiller o titulo Profesional de nivel universitario, reconocido por la Universidad y cumplir con todos los requisitos que establezca su Reglamento.

ART. 284

ART. 285

ART. 286

Los estudios en la Escuela de Post Grado de la Universidad no son gratuitos. Se otorga becas para los estudiantes de nacionalidad peruana que renan los requisitos fijados en el Reglamento de la Escuela. Los Docentes que realizan labor acadmica y de investigacin en la Escuela de Post Grado, sern seleccionados entre aquellos que poseen mritos y slo podrn serlo aquellos que tengan el Grado de Magster o Doctor, por esta labor percibirn una bonificacin especial.

ART. 287

CAPITULO XV
DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA: Las Facultades de: Educacin y Ciencias Sociales, Ciencias Administrativas, Contables e Ingeniera de Sistemas, Derecho y Ciencias Polticas y, la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Nacional de Ucayali, que no cuentan con el nmero suficiente de profesores principales y asociados para conformar su Consejo de Facultad, estar presidido por un Decano Encargado, el cual ser designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector en coordinacin con el Vicerrector Acadmico. Completado el cuadro de sus profesores Principales y Asociados, dichas Facultades adecuarn inmediatamente su gobierno, conforme a lo establecido en la Ley Universitaria N 23733 y el presente Estatuto.

SEGUNDA: Los Decanos encargados de las Facultades deben ser Profesores Ordinarios Principales de la misma Facultad de la Universidad Nacional de Ucayali. De no contar con profesores de esta categora, podrn ser Profesores Asociados de la Facultad. Las encargaturas estarn sujetas a evaluaciones semestrales por parte de una Comisin designada por la Asamblea Universitaria. TERCERA: Los Decanos encargados por el Consejo Universitario o por el Consejo de Facultad, tendrn derecho a voz y voto en los rganos de Gobierno de la Universidad.

DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: Declrese sin efecto legal los Reglamentos y cualquier otra norma interna de la Universidad que se oponga al presente Estatuto.

SEGUNDA: El presente estatuto entrar en vigencia a partir del da siguiente de la publicacin de la resolucin de su aprobacin por parte de la Asamblea Universitaria. Se fija un plazo de noventa (90) das para la adecuacin y aprobacin del Reglamento General y otros especficos.

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