COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO INTRODUCCIN

Es necesario determinar los costos econmicos directos de los Riesgos de Trabajo, as como sus efectos indirectos considerados como el impacto social ocasionado por los Riesgos de Trabajo en el Trabajador, su familia, la empresa y la sociedad en su conjunto, identificando los mecanismos genricos de produccin de los riesgos y los principales factores participantes para establecer las mejores medidas de prevencin prcticas y factibles. Para ello es menester evaluar a los trabajadores lesionados por Riesgo de Trabajo que resultaron con algn tipo de secuelas o disminucin de sus capacidades productivas, revisando cada caso en particular, analizando: las circunstancias de ocurrencia del riesgo, las caractersticas de los trabajadores y de las lesiones, sus secuelas, la valuacin de las mismas. La idea consiste en identificar las formas ms frecuentes de produccin de los riesgos de trabajo para evaluar los costos directos e indirectos, as como los efectos adicionales de los mismos representados por el impacto personal, familiar, en la empresa, en las organizaciones de asistencia mdica y en la sociedad en general. As como otros posibles factores que pudieran contribuir a la generacin de los Riesgos de Trabajo, todo ello con objeto de poder elaborar en forma precisa y dirigida la recomendacin de medidas preventivas precisas y especficas para disminuir su frecuencia. Los principales problemas a resolver consisten en recabar la informacin de manera confiable para la realizacin del estudio, as como disear instrumentos adecuados para operacionalizar las variables y realizar la evaluacin de los diferentes factores que participan en la gnesis de los Riesgos de Trabajo dentro de las diferentes actividades productivas de la poblacin de trabajadores.

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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO 1. COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.

Un accidente de trabajo supone unas lesiones fsicas para el trabajador que lo sufre que implican dolor, prdida de trabajo, atenciones medicas para curarlas, etc. Adems, la mayor parte de los accidentes incluyen, junto con las lesiones fsicas, el deterioro de materiales y equipos involucrados en el accidente. De todo lo dicho se desprende que los accidentes de trabajo ocasionan daos y prdidas y esta evidencia ha hecho surgir inters por conocer lo que cuestan estos daos. Representan los gastos operativos en los que incurren las organizaciones con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Los costos de un accidente representan para las empresas prdidas de personas (temporal o permanentemente), tiempo, equipos, dinero, etc. Generalmente no se puede cuantificar las prdidas porque no se lleva un registro de los accidentes en funcin en los costos.

2. IMPORTANCIA DEL LOS COSTOS.

En el curso de la historia de la humanidad, a travs de generaciones, sin duda alguna el trabajo ha constituido la principal actividad del ser humano, representa la lucha y esfuerzos del ser humano por dominar a la naturaleza y crear mejores condiciones para su vida y desarrollo, sin embargo, los Riesgos de Trabajo han representado siempre una de las situaciones limitantes de la evolucin personal y colectiva del hombre. Conforme el ser humano ha evolucionado, sus necesidades, sus modos y medios de produccin, han avanzado tambin, apareciendo nuevas sociedades y culturas, con actividades, tareas, labores y profesiones diferentes y con caractersticas muy particulares. Estas sociedades se han desarrollado bajo diversas leyes, con diferentes relaciones de tipo contractual, con marcos jurdicos particulares a cada poca sociedad y cultura. El trabajo en s, constituye un fenmeno complejo y multifactorial que es necesario estudiar con detenimiento las causas y las formas de produccin de los Riesgos de Trabajo, para poder comprender la manera como se suscitan, al mismo tiempo que la importancia que

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adquieren sus efectos en cada sociedad y para cada poca especfica. El costo de los Riesgos de Trabajo es as entendido y cubierto de diferentes maneras. La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos econmicos y sociales y elaborar medidas preventivas genricas de utilidad y factibilidad prctica, dirigidas a la disminucin de su frecuencia, y en poder establecer la relacin dao-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los aspectos econmicos directos, tradicionalmente identificada y manejada, sino tambin en funcin de los costos indirectos o efectos sociales para describir un panorama general de ellos, delimitando as una nueva rea para el estudio y un campo de accin importante para la prevencin y el control de los Riesgos de Trabajo.

Para la determinacin de los costos de los riesgos de trabajo es necesario:

a) Determinar la incidencia de los Riesgos de Trabajo en la poblacin a estudiar. b) Identificar los principales mecanismos de produccin de las lesiones y el dao. c) Identificar los principales agentes lesivos. d) Establecer los principales factores condicionantes de los Riesgos de Trabajo. e) Determinar los efectos directos de los Riesgos de Trabajo sobre el asegurado. f) Evaluar los costos del riesgo de trabajo para la organizacin prestadora de servicios de salud. g) Precisar los costos del riesgo de trabajo para la empresa de adscripcin laboral. h) Determinar los principales efectos indirectos de los Riesgos de Trabajo sobre la familia del asegurado y las repercusiones en su entorno laboral y social.

3. COSTOS HUMANOS Y COSTOS ECONOMICO DE LOS

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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTES DE TRABAJO.

Cuando antes se han citado los tipos de daos que los accidentes de trabajo ocasionan se han nombrado las lesiones fsicas, el dolor, la prdida de capacidad de trabajo, junto con el deterioro de materiales y equipos. Si esto ltimo supone fundamentalmente prdidas econmicas, lo primero incide sobre todo en el aspecto humano del hecho. Por ello, cuando se hable de los costos de los accidentes habr que hacerlo sobre los dos aspectos que representa estos costos: el costo humano y el costo econmico. EI costo humano lo constituyen el dolor, el sufrimiento, la invalidez resultante, las muertes y en definitiva todo el dao que sufren las personas. Tambin habr que incluir lo que supone la prdida del individuo, de su experiencia y del esfuerzo con que cada trabajador contribuye a la mejora de la sociedad ya que la labor de la persona es insustituible cuando sta falta. El costo econmico est formado por todos los gastos y prdidas que el accidente origina. Gastos que ocasionan la prdida de horas de trabajo, tanto del accidentado como de los compaeros y mandos, la asistencia mdica de las lesiones, la rotura y deterioro de materiales y equipos, las pensiones devengadas por invalidez o muerte, etc. Ambos tipos de costo estn ntimamente ligados y son muchas veces difciles de diferenciar. Sea el caso, por ejemplo, de la prdida de salario que el accidente supone para el trabajador. Esto representa un costo econmico para el mismo pero tambin ocasiona un elevado costo humano para l y para su familia porque para el trabajador su salario es la principal y casi siempre nica fuente importante de ingresos y el que disminuya en su cuanta le va a representar unos trastornos a nivel humano mucho ms elevados que los econmicos que pueden representar para la empresa. Otro aspecto que hay que considerar cuando se trata el costo de los accidentes es el definir a quien afecta realmente. En efecto, cuando se habla de "costo" de algn concepto, si se quiere hacer con propiedad, se debe especificar a quien afecta este costo y tambin, quin lo paga.
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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Dentro de nuestra sociedad se pueden sealar varias entidades que, cuando se produce un accidente, se ven afectadas de una forma u otra por el mismo y sufren sus consecuencias. Tal es el caso del propio accidentado, su familia, la empresa, la compaa aseguradora, la sociedad, etc. De todos ellos se van a someter a consideracin por su significado los costos para el accidentado, para la empresa y para la sociedad.

4. COSTOS PARA EL ACCIDENTADO

Para el accidentado es para quien el accidente representa el mayor costo. El es el primer e indiscutible perjudicado por las consecuencias del accidente ya que es quien padece, en primer trmino, el sufrimiento de la lesin fsica. Ahora bien, cuando se trata el concepto del costo del accidente para el trabajador, hay que diferenciar ms que nunca el costo humano del costo econmico ya que el primero tiene una importancia enorme. El costo humano del accidente para el trabajador accidentado lo constituyen, fundamentalmente, el dolor y sufrimiento fsico y psquico que producen la lesin y los tratamientos mdicos necesarios para mejorarla. Este sufrimiento que ocasionan las lesiones habitualmente no es apreciado en su verdadera magnitud. Parece como si no tuviera importancia, pero el hecho es que a la mayora de las personas les horrorizara solo el imaginar que a ellas les pudiera ocurrir cualquiera de las lesiones consecuencia de los accidentes ms corrientes. Sea, par ejemplo, el caso de las amputaciones de un dedo, de varios, o de la mano entera que causan, con elevada frecuencia, maquinas que se utilizan en carpintera tales como la tupi o la sierra circular. A pesar de ello, es habitual contemplar cmo se realizan trabajos en mquinas peligrosas sin tomar las debidas precauciones. Otro accidente extremadamente frecuente es la cada de altura que, cuando no resulta mortal, produce lesiones permanentes que pueden afectar a cualquier parte del cuerpo y frecuentemente a las piernas. Hay que imaginar el drama personal del trabajador condenado de por vida a una silla de ruedas. Todos estos daos, lgicamente, no se pueden valorar con dinero. Estos sufrimientos no tienen precio porque alteran sustancialmente la calidad de vida de una persona.
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Dentro del campo del costo humano existen otros captulos que tampoco se pueden valorar econmicamente. La prdida de la capacidad de trabajo, sea temporal o permanente. La prdida para desarrollar la profesin del trabajador con la necesidad de buscar otra, a una edad y coyuntura de empleo en las que es difcil cambiar y ms con la tara de una mutilacin incapacitante. El sufrimiento de la familia, a causa de todas estas desgracias. Las formas de rechazo social hacia los disminuidos fsicos, de los que el accidentado pasa a formar parte si la lesin tiene consecuencias permanentes. Y otras muchas que resultaran largos enumerar. El costo econmico del accidente para el trabajador es tambin muy importante. Se ha dicho que para el trabajador su salario constituye habitualmente la fuente principal o nica de ingresos. El accidente supone una prdida parcial o total de estos ingresos bien durante un tiempo que puede ser el que transcurra hasta la curacin o bien para el resto de su vida si la lesin produce incapacidades permanentes. Ahora bien, las indemnizaciones que en sustitucin de su salario recibe el trabajador solo igualan o superan el mismo cuando las lesiones que ha sufrido le han ocasionado una incapacidad para todo tipo de trabajo (invalidez absoluta) o para valerse por s mismo (gran invalidez). En el resto de situaciones el trabajador percibe una indemnizacin inferior a su salario habitual. Concretamente percibe slo el 75% del mismo en los perodos en que est pendiente de su curacin o de que se confirme el carcter definitivo de las lesiones. Tambin es cierto que por decisin de la direccin de la empresa o por convenio sindical pueden introducirse mejoras al respecto, por ejemplo que la empresa asuma los costos diferenciales para que el trabajador accidentado siga percibiendo el mismo salario mientras dure su incapacidad laboral.

COSTOS PARA EL ACCIDENTADO

COSTO HUMANO

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Dolor y sufrimiento Prdida de la capacidad de trabajo o la profesin Sufrimiento en la familia Marginacin social del incapacitado COSTO ECONMICO Disminucin de ingresos temporal o definitivamente Gastos adicionales

5. COSTOS PARA LA EMPRESA

En muchas ocasiones las empresas no son conscientes de que los accidentes de trabajo les representan un costo importante, pero la realidad es que efectivamente es as. Un costo para la empresa derivado de los accidentes est constituido por la prdida de los recursos humanos que se produce cuando los trabajadores son apartados del proceso productivo por causa de los accidentes de trabajo, bien sea temporal o definitivamente. Los conocimientos y experiencia de un trabajador, en parte, son sustituibles para la empresa, pero en parte no lo son, porque estn ligados a las propias caractersticas y potencialidades de la persona. Pueden ser importantes los problemas y molestias que se derivan para el personal de la empresa. De ellos, los ms significativos son los procesos y condenas judiciales a que son sometidas aquellas personas que la magistratura considera responsables del accidente. Es una situacin humanamente muy desagradable la de la persona que se ve procesada por la muerte o lesiones de un compaero o subordinado uniendo, a la presin psicolgica que ello supone, la incertidumbre o la condena derivadas de un proceso judicial. Tales costos tienen una componente humana y sobre todo una componente econmica.

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El costo econmico que a la empresa le suponen los accidentes de trabajo es un aspecto importante ya que incide negativamente en lo que constituye el objeto principal de las empresas, esto es, el beneficio econmico. Quiz por ello el clculo de los costos de los accidentes ha sido una materia que ha interesado a muchos tcnicos en prevencin de siniestros y existen varios mtodos para realizado. La mayora de ellos tienen en comn el diferenciar los costos que se pueden cuantificar con facilidad, como los costos asegurables, de aquellos otros que en principio aparecen ms o menos ocultos, pero que son muy cuantiosos en la mayora de los casos. Entre estos "costos ocultos" se pueden sealar los que se relacionan a continuacin: Costo del tiempo perdido por otros compaeros del accidentado que interrumpen su trabajo para ayudarle, por solidaridad, o por curiosidad, etc. Costo del tiempo perdido por los mandos del accidentado asistindolo, investigando las causas del accidente, organizando el trabajo que haca para que lo continen otros trabajadores, seleccionando, entrenando o introduciendo a nuevos empleados para reemplazar al accidentado, preparando informes del accidente, atendiendo a las autoridades de la Administracin Pblica, etc. Costos de los primeros auxilios y atencin mdica no cubierta por el seguro. Costos de los daos sufridos por la maquinaria, herramientas, equipo y materiales como consecuencia del accidente. Costos debidos a las interferencias de produccin, fallos en el suministro, penalizaciones por retrasos, etc. Costos de la parte de salario abonada al trabajador accidentado y no trabajada, ni cubierta por el seguro. Costos de la prdida de productividad que genera el malestar ocasionado por el accidente. Costos fijos de energa, alquileres, etc. que continan mientras el accidentado sigue improductivo. A todos estos costos habra que aadir otros que pueden ser muy importantes en el caso de accidentes graves o mortales y tambin en el caso de accidentes denominados
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mayores que puedan afectar gravemente a ciudadanos, al medio ambiente o a bienes pblicos.

COSTOS PARA LA EMPRESA

HUMANO PERDIDA DE RECURSOS HUMANOS PRESIONES SOCIALES Y PSICOLOGICAS

ECONOMICO COSTOS CONTABILIZABLES FACILMENTE: Primas de seguro, salarios, indemnizaciones COSTOS OCULTOS: Tiempos perdidos por compaeros y mandos Primeros auxilios Daos materiales a instalaciones y equipos Interferencias en la produccin Gastos fijos (energa, alquileres, etc.) no compensados Procesos y condenas judiciales Sanciones administrativas Conflictos laborales Prdida de imagen y de mercado

6. COSTOS PARA LA FAMILIA

Consisten en las repercusiones econmicas que la familia tiene generalmente que afrontar como consecuencia de los Riesgos de Trabajo y sus secuelas. 1) La disminucin del ingreso econmico familiar.

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2) Los gastos en materia de rehabilitacin (terapias complementarias, y prtesis).

7. COSTOS PARA LA SOCIEDAD

En Espaa las prdidas humanas que producen cada ao los accidentes de trabajo, haciendo referencia a las estadsticas oficiales, se pueden cifrar en: ms de mil muertos, ms de diez mil lesiones graves (de las que un tercio, aproximadamente, se convertirn en incapacidades permanentes) y ms de medio milln calificadas leves con baja laboral de ms de 20 das de duracin media. Estas cifras expuestas pueden dar una idea del sufrimiento humano que representan y del deterioro de la calidad de vida que introducen en nuestra sociedad por las consecuencias en los accidentados, sus familiares, allegados y en los ciudadanos en general. MS DE MEDIO MILLON ANUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO CON INCAPACIDAD LABORAL DE MS DE VEINTE DAS DE DURACIN MEDIA, DAN IDEA DE LA MAGNITUD DE LOS COSTOS QUE GENERAN PARA LA SOCIEDAD.

Las prdidas econmicas para la sociedad ligadas a estos siniestros son cuantiosas. Hay que pensar que la sociedad, es decir, todos los ciudadanos, es la que afronta econmicamente, en ltimo extremo, los costos de los accidentes. La proporcin ms importante del conjunto de los costos lo constituyen, tanto para la empresa como para la sociedad en su conjunto, los denominados costos ocultos. De ellos, sin duda el ms importante es la sustraccin del mundo del trabajo de una cantidad importantsima de recursos humanos.

COSTOS PARA LA SOCIEDAD HUMANO

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Muertes Minusvalas Lesiones graves y leves Deterioro de la calidad de vida ECONOMICO Contabilizado: Indemnizaciones de la seguridad social Oculto: Deterioro de bienes: Materiales, equipos, instalaciones, etc. Actuaciones obligadas: Investigaciones, procesos, etc. Sustraccin de recursos humanos para el trabajo

Hay que tener en cuenta que para la cobertura de los costos asegurables de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, los empresarios pagan anualmente grandes cantidades.

8. LOS COSTOS DIRECTOS:

Son aquellos que cubre generalmente la ART y por lo tanto son recuperables. Aunque hay que tener en cuenta que un accidente produce efectos adicionales que tambin insumen dinero y que la mayora de las veces no son recuperables. Tambin que hay tomar en cuenta en los costos directos: El tener que pagar un trabajo no realizado. Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento mdico e indemnizacin. La reparacin o la sustitucin de mquinas y equipos daados. La disminucin o la interrupcin temporal de la produccin. El aumento de los gastos en formacin y administracin. La posible disminucin de la calidad del trabajo. Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.
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9. LOS COSTOS INDIRECTOS:

Son entre otros: gastos de equipos, alquiler de equipos de reemplazo, pago de sueldo de personal de reemplazo, pago de sueldo de personal que en horario de trabajo tuvo que auxiliar al accidentado, problemas de concentracin del personal que presenci el accidente, gastos por capacitacin del personal de reemplazo. Todo esto incidiendo directamente sobre la cantidad y calidad de la produccin.

Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo; Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que se acostumbre al puesto de trabajo; Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al ritmo del anterior; Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a redactar informes y a cumplimentar formularios; El tiempo perdido por los otros operarios que no sufrieron lesin. Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de trabajo tambin pueden influir negativamente en la imagen pblica de la empresa.

El problema radica en que estos costos indirectos son muy difciles de cuantificar y generalmente se representan como un iceberg tal cual lo muestra la siguiente figura:

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La parte sobre la superficie del agua son los costos directos, visibles y fcilmente cuantificables y los que se encuentran debajo del agua y no se ven, son los indirectos. Una parte importante de los accidentes para tener en cuenta son los incidentes. Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos, que pudiendo producir daos o lesiones, por alguna casualidad no los produjeron. Por ejemplo: al levantar un paquete de material con un auto elevador, este cae al piso sin golpear a nadie y sin daar el material que se quera transportar. El resultado fue casual, dado que pudo provocar un accidente. Los incidentes son importantes por tres razones: El mecanismo que produce un incidente es igual al mismo que produce un accidente. Los dos son igualmente importantes, e incluso, el incidente lo es ms porque es un aviso de lo que pudo pasar. Si bien el incidente no produce lesiones ni daos, s ocasiona prdidas de tiempo, pues segn el ejemplo anterior el operario deber repetir la tarea.

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Los incidentes son importantes por su frecuencia. En la siguiente figura se muestra que por cada accidente con lesin incapacitante ocurren 600 incidentes:

La gran mayora de las empresas no representan atencin a los incidentes e incluso no los investigan. La conclusin que podemos sacar es que la mentalidad general respecto a los accidentes es principalmente correctiva, en vez de preventiva. Generalmente se pone mayor nfasis en los efectos y no en las causas que produjeron ese accidente. Por dicha razn, la implementacin de un Programa de Seguridad es sumamente importante para poder, en primera instancia, detectar los posibles riesgos que podran generar accidentes y, en una segunda instancia, investigar los accidentes e incidentes ocurridos, para poder, de ellos, aprender y evitar su repeticin.

10.

MTODOS DE VALORACIN ECONMICA

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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Se utilizan varios mtodos para la valoracin econmica de los accidentes, que estn resumidos en el cuadro siguiente:

METODO

CONCEPTOS CONSIDERADOS

APLICACIN

FIABILIDAD

OBSERVACIONES
Puede haber grandes desviaciones en funcin de prdidas de equipos y materiales El clculo del coste no asegurado se hace estadsticamente

1. Heinrich

Ct = C d + 4 C d = 5 Cd Ct = Casegurado + Cno
asegurado

Fcil y simple Difcil de calcular el no asegurado

Escasa

2. Simonds

Relativa

11.MTODO DE HEINRICH
En 1926 aparece este autor con un primer intento de valoracin de los costos de los accidentes y su influencia en la produccin, despus de varios estudios y con base elementos estadsticos de la poca, concluy que todo accidente tiene como consecuencia dos tipos de costos: costos directos y costos indirectos o incidentales, en un proporcin de 4 a 1 de los ltimos respectos a los primeros.

Calcular los costos directos y multiplicarlos por un parmetro: CI= b * CD Para la industria americana los costos indirectos son Cuatro veces superiores a los costos directos: CI= 4 CD Por lo que el costo total de los accidentes se calcula como: CT= CD + CI = CD + 4 CD = 5 CD

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El valor del parmetro b para diversas industrias y sectores, se proponen valores en una Escala desde un 0,5 hasta 54.

Los costos directos estn integrados por las siguientes partidas:

Salarios abonados al accidentado mientras transcurre el tiempo de curacin. Gastos mdicos no incluidos en el seguro. Primas para la pliza del seguro. Indemnizaciones. Seleccin del trabajador que va a sustituir al accidentado.

Los costos indirectos estn compuestos principalmente por:

Tiempo perdido 0 invertido por otros operarios ajenos al accidente. Costos de la investigacin del accidente.

Perdidas de produccin y de rendimiento por la impresin del accidente. Prdidas de productos y averas en maquinas. Perdidas de tipo comercial al no poder atender a los clientes. . 11. MTODO DE SIMONDS Toma la salida desde una posicin crtica respecto del mtodo de Heinrich en los puntos siguientes: La regla de Heinrich puede ser vlida estadsticamente, pero no convincente.

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Los resultados obtenidos se han tomado en empresas americanas y plantea dudas sobre su aplicacin en otros pases. Se han tenido en cuenta todo tipo de accidentes sin distincin alguna. En respuesta a estas objeciones ofreci un indiscutible perfeccionamiento, a costa de una mayor complejidad. Basado en:

1. Desglosar los costos en asegurados y no asegurados (en funcin de si estn o no cubiertos por la pliza de seguros). 2. Clasificar los accidentes por categoras (con baja, sin baja, de botiqun, en blanco). 3. Calcular un costo medio estndar por categora, sector, empresa, de los costos asegurados. Parece evidente que este procedimiento puede resultar ms laborioso por la dificultad de tener que encontrar, mediante clculo, el costo medio de los costos no asegurados. Estos datos se podrn obtener histricamente, pero no en empresas de nueva creacin.

Ct= Ca + Cfna + Cna Donde: Ct: costos totales Ca: costos de asegurado (prisma de seguro). Cfna: costos fijos no asegurados. Cna: costos no asegurados
accidente con baja accidente sin baja que necesita asistencia mdica, accidentes sin baja que no precisa asistencia mdica, accidente sin lesiones que podra haber causado daos.
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Ct: Ca + Cfna + n1 * a1 Donde: N1= nmeros de accidentes ocurridos en cada clase. A1= costos medio no asegurado de cada clase.

12.RELACIN

ENTRE

COSTOS

ASEGURABLES

NO

ASEGURABLES.
Histricamente la relacin entre los costos asegurables y los costos no asegurables o costos ocultos de los accidentes se haba asumido que estaba entre 1 a 5 y 1 a 50 (segn Bird). Recientemente un estudio realizado en el Reino Unido ha constatado que los costos ocultos fueron en ese pas como mnimo ocho veces superiores a los asegurados y devengados directamente por los empresarios. Cabe aadir que, adems de ser el accidente de trabajo una de las consecuencias derivadas de fallos de ms alto coste para la empresa, el alto nmero de incidentes sin lesin que suceden por cada accidente con incapacidad temporal, genera tambin un costo considerable. Esta falta de inters de las empresas por la prevencin de los accidentes y sus costos derivados se debe a diversos factores. Entre los mismos destacan tres que engloban a todos los dems y que se comentan a continuacin. El primer factor es la dificultad que tienen muchos empresarios de asumir los costos derivados de unas condiciones de trabajo inseguras. Los costos de la no prevencin o de la no calidad en el trabajo, que en el fondo constituyen los costos de las negligencias evitables estn diluidos en las cuentas de resultados y no suelen tener un control especfico. Pudiera
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parecer, errneamente, como si las empresas que no hacen seguridad tuvieran ventaja en la competencia con las que la hacen al no desembolsar los gastos que las medidas preventivas requieren. Por ejemplo, en lo que se refiere a los costos de los salarios no trabajados, las empresas repercuten la mayor parte de los mismos en el Seguro de accidentes con lo que, aparentemente, sus prdidas estn desligadas de los siniestros que tengan, pues las primas de seguro que han de pagar no varan, en la prctica (en teora la normativa legal prev incrementos que normalmente no se aplican), con el nmero de siniestros habidos. El resto de costos que no cubre el seguro (prdidas de tiempo de trabajo, de materiales, equipos, pleitos, conflictos laborales, etc.), aunque sean en muchos casos enormemente ms importantes que los salarios que paga el seguro, como son mas difciles de contabilizar, las empresas no los consideran y tienen la falsa impresin de que pagando el seguro, que es obligatorio, muchos costos ya estn cubiertos. El segundo factor en la prevencin de accidentes es la propia naturaleza de este tipo de riesgos. El accidente es repentino e inesperado, no es seguro que se produzca. Invertir en eliminar un riesgo que tiene una posibilidad de materializarse en accidente muchas veces desconocida es causa de que, en muchas ocasiones, se posponga el gasto de dinero en prevencin confiando en que no ocurra nada. Desgraciadamente las estadsticas demuestran que en demasiados casos la suerte no acompaa a esta decisin. El tercer factor es el carcter multifactorial de los riesgos de accidente y a su vez la complejidad que representa medir la rentabilidad de toda inversin encaminada a mejorar el comportamiento humano. El control de todo riesgo de accidente requiere la adopcin de medidas materiales, humanas y organizativas y cualquier carencia en alguna de ellas ir en detrimento de las otras, pudiendo invalidarse una inversin que no haya sido aplicada de una forma completa. No es solo cuestin de invertir en la proteccin de instalaciones sino que es imprescindible asegurar comportamientos correctos de las personas que all trabajan. Por otra parte la inversin en el factor humano, por ejemplo a travs de la formacin, aunque es sabido tiene un efecto multiplicador, cuando la cultura preventiva de una empresa es limitada, resulta difcil entender su rentabilidad, que aunque se producir si se
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acta correctamente, posiblemente no se evidencie de forma inmediata.
RESULTA CON UNA LESIN GRAVE (DERECHO A INDEMNIZACIN)

F. BIRD

1
CAUSAN LESIONES LEVES

29 300

(TRATAMIENTO MDICO)

NO CAUSAN LESIONES (ACCIDENTES FALLIDOS)

CONCLUSIN

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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleado en su cuerpo y el empleador en su bolsillo.

Siempre hay costos a nivel econmico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos porque de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarn a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero en Seguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultar conveniente. En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo como ya hemos estudiado en esta investigacin que se divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras ms se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda ms en claro que es siempre mejor prevenir que curar y que tratar de evitarlos es ms conveniente tanto desde el punto de vista humano como econmico. Un accidente de cada seis lo provocan las mquinas, los cinco restantes son producidos por el llamado factor humano y todos se pueden evitar con sencillas maneras de actuar Conociendo Conociendo Informndose Evaluando los sobre los bien materiales la hbitos el de en lugar trabajo de de cada y la evolucin inseguros de sus prevencin: trabajo riesgos tecnologa

y controlando

puesto de trabajo

Realizando programas de seguridad y controlando que despus se cumplan Cambiando la actitud de las personas. Esto ayudara a que la empresa evite accidentes por los tantos costos, que puedan generar los accidentes laborales.

BIBLIOGRAFA

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COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO LIBRO: SEGURIDAD INDUSTRIAL TERCERA EDICIN CESAR RAMIREZ CAVASSA

PAGINAS WEB:
http://www.ccoo.es/istas/ http://www.gestiondeprevencin.com

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