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DIREITO DO TRABALHO II

RESUMO DA VISITA SUPERINTENDNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO NO CEAR

Alunos: Rafael Negreiros Castelo Branco Leonardo Brando

UNIFOR

INTRODUO
Tivemos a oportunidade de realizar uma visita tcnica Superintendencia Regional do Trabalho e Emprego no Cear, onde assistimos a uma palestra explicativa sobre o trabalho realizado neste rgo to importante para o exerccio pleno da cidadania por parte dos empregados em nosso pas. Atravs da visita pudemos compreender a importncia do trabalho fiscalizador do MTE em todas as esferas, e de seu empenho em favor de um mercado de trabalho mais justo e digno para todos.

A palestra foi iniciada com uma explanao sobre o regulamento de inspeo do trabalho, disposto no decreto 4.552/2002. O sistema federal de inspeo do trabalho composto por autoridades de direo nacional, regional e local (indicados em leis, regulamentos e demais atos atinentes estrutura administrativa do MPE), auditores-fiscais do trabalho, agentes de higiene e segurana do trabalho, em funes auxiliares de inspeo do trabalho. Vale salientar que esta ltima categoria, a de agentes de higiene e segurana do trabalho, est em franca extino. Os ltimos agentes esto indo para a aposentadoria, e o governo federal realizar novos concursos para o cargo. Tendo em vista que o superintendente regional do MTE um cargo ocupado por indicao, os auditores-fiscais do trabalho, de modo a evitar ingerncias, e influncia de poderes polticos locais, no so subordinados ao superintendente regional e sim autoridade nacional competente em matria de inspeo do trabalho. Tivemos contato durante a palestra com os procedimentos de fiscalizao realizados, sendo eles as fiscalizaes: direta, indireta, mista e especial. Acerca da modalidade de fiscalizao direta temos que esta se d junto aos estabelecimentos, observados alguns critrios, tais como o da dupla visita, entre outros, sendo que o critrio da dupla visita dever ser observado nas seguintes situaes: quando se tratar de lei nova, de estabelecimento novo ou de estabelecimento com at 10 (dez) empregados, cabendo ao fiscal, na primeira visita, orientar a empresa e, constatando irregularidade em relao a ela, conceder prazo para sua regularizao. Independentemente disso, registro de empregado no depende de prazo, nem de obedincia do critrio da dupla visita, o mesmo ocorrendo em relao reincidncia, sujeitando-se a empresa infratora, nestes casos, mesmo que sejam novas, ou que tenham menos de 10 empregados imediata autuao. J por meio da fiscalizao indireta, a empresa notificada para apresentar documentos diretamente na repartio pblica e, no no momento da fiscalizao e desde que isso seja possvel. Desta feita, a empresa poder ser notificada a comprovar sua regularidade em relao ao FGTS, contratao de trabalhadores portadores de necessidades especiais ou de aprendizes, por exemplo, atravs desta modalidade de fiscalizao. No que pertine fiscalizao mista, esta tem incio no local de trabalho, cabendo ao empregador exibir os documentos solicitados junto repartio, posteriormente em data pr-fixada pelo agente fiscalizador. E, por fim, os procedimentos especiais esto possuem o objetivo de orientar a respeito do cumprimento da lei, preveno ou saneamento de infraes, lavrando-se Termo de Compromisso, exceto em casos de iminente risco s sade ou integridade fsica do trabalhador. Entre as atividades realizadas pelos auditores-fiscais, podemos salientar: combate ao trabalho infantile, ao trabalho escravo, terceirizao ilcita, fiscalizao do trabalho porturio e aquavirio, fiscalizao das condies de sade e segurana, anlise de acidentes de trabalho, insero de aprendiz, insero de PCD, prestar informaes trabalhistas, realizar homologao de resciso e realizar a anlise de processos administrativos. De acordo com as Leis nos 8.036, de 11/05/90, e 8.844, de 02/01/94, MPs. 1.795, de 1/01/99 e 1.799, de 18/01/99, que dispem sobre o FGTS, cabe ao Ministrio do Trabalho e Emprego a fiscalizao e a apurao das

contribuies ao FGTS, bem como a aplicao das multas decorrentes de infraes a essa legislao; essa tarefa exercida pela Secretaria de Inspeo do Trabalho - SIT, rgo integrante da estrutura do Ministrio. Faz parte ainda das atribuies do MTE, na figura da STRE-CE, realizar a fiscalizao do acidente de trabalho, bem como o cumprimento das normas de seguraa inerentes ao mesmo. O combate ao trabalho infantil uma das prioridades das SRTEs, Inserem-se no rol das competncias institucionais de todos os Auditores Fiscais do Trabalho AFT, as atividades de fiscalizao voltadas aos temas do combate ao trabalho infantil e proteo ao adolescente trabalhador. Das aes fiscais empreendidas pelas Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego - SRTE, devem ter prioridade absoluta para atendimento aquelas relacionadas ao trabalho infantil e proteo ao adolescente trabalhador. Tendo em vista a importncia da negociao coletiva no cenrio das relaes de trabalho no Brasil, a Superintendncia do Trabalho e Emprego realiza e canduz, negociaes entre categorias profissionais e patronais do setor privado. Sendo esta funo extremamente importante para o bom funcionamento do Mercado de trabalho. Os mediadores, trazendo a negociao para a superintendncia, agradam ambos, poise les encontram um campo neutro para as negociaes, e tem todo o auxilio dos mediadores durante a mesma. Lei 10.192/2001, Decreto 1.572/95, Portarias 817 e 815/95. Tembm realizada a conciliao individual, CLT arts. 36 a 39 (processo de anotao e baixa e de retano da CTPS), casos de no pagamento de verbas rescisrias e no recebimento do abono do pis.

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