BOLETN DEL CLUB ROTARIO VERACRUZ, A. C.

Fundado en 1922 - Distrito 4190 Av. Ing. Ernesto Domnguez Nm. 47 Fraccionamiento Reforma. Veracruz, Ver. Mxico. C. P. 91919 Tel. 229-937-33-89 http://clubrotarioveracruz.com/ Sesiones: Martes a las 21:00 hrs.

NUESTRAS REUNIONES SEMANALES

4 de junio de 2013 Cncer Crvico-Uterino

No. 47 / 2012 2013

11 de junio de 2013

Sistema de Gestin Ambiental como Beneficio a las Empresas

COMPAERISMO:

LEMA DEL PRESIDENTE SAKUJI TANAKA LA PAZ A TRAVS DEL SERVICIO

CRNICA DE LA REUNIN ROTARIA No. 46 DEL MARTES 28 DE MAYO DE 2013

En esta ocasin fue Manuel Novoa Villaseor quien fungi como macero, dando como siempre, lo mejor de s para efectuar su funcin.

Conforme al Protocolo, la Misin y Visin de Rotary International fueron ledas textualmente por Jorge Torres Lima.

El Objetivo Rotario lo ley el amigo y socio Gustavo de Hoyos Ramn acorde al Protocolo del Club.

La lectura de la Prueba Cudruple en esta ocasin correspondi a Ernesto Castro Salazar

La Informacin Rotaria esa noche fue proporcionada por Leobardo Garza Garza.

El tradicional Brindis por un Club amigo lo dirigi Manuel Antonio Garza Jurez.

La Oradora de la Pltica de esa noche fue Nohem guila Vargas, con el Tema: Artesana, Reciclando Papel

El da martes 7 de mayo, se le brind un homenaje a Juan Piz por su trayectoria Rotaria.

Tambin se nombr esa noche al Saln de Usos mltiples Jos Ralero El corte de listn se llev a cabo por su esposa Alicia.

El 29 de mayo asisti Jaime Snchez Diez con Gregorio Nio Ortiz a ver las instalaciones que se localizan en la Colonia Renacimiento. El terreno es de 1000 m2, teniendo 50 m. de frente por 20 m. de fondo, delimitado solo al norte por otro terreno y al sur, este y oeste por calles.

La instalacin realizada en el ao de Manuel Novoa Villaseor, se encuentra en buenas condiciones pero casi no se usa. La semana prxima se dialogar con personal del DIF acerca de su recuperacin para hacer ah otros proyectos:

ARCHIVO DE CONOCIMIENTOS: Da de la Marina

La fecha en que se celebra el Da de la Marina fue determinada por el hecho de que el 1 de junio del ao de 1917 zarp del puerto de Veracruz, por primera vez un buque mercante mexicano, el vapor "Tabasco", con el total de la tripulacin compuesta exclusivamente por mexicanos de nacimiento y teniendo como capitn al Cap. de Alt. Don Rafael Izaguirre Castaares. Esto fue en cumplimiento del artculo 32 de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos promulgada el 5 de febrero de ese mismo ao, gracias al esfuerzo y logro del diputado veracruzano Gral. Cndido Aguilar, apoyado en el Cap. de Alt. Adrin Tiburcio y el jefe de mquinas Heraclio Ramrez, quines lo asesoraron, as como a la lucha de la Liga de Oficiales Navales, fundada en el ao de 1905 ya que antes de que entrara en vigor el citado artculo, los capitanes, jefes de mquinas y oficiales de los barcos mexicanos eran todos extranjeros.

La primera ocasin en que se celebra el Da de la Marina es el 1 de junio de 1942, que sirvi adems, para homenajear a las tripulaciones de los buques tanques mexicanos "Potrero del Llano" y "Faja de Or" que fueron torpedeados y hundidos por submarinos alemanes los das 13 y 20 de mayo de ese mismo ao durante el desarrollo de la segunda guerra mundial, acciones dnde dejaron la vida muchos marinos mexicanos. Ese mismo da se public el decreto en que se declaraba a Mxico beligerante en contra de los pases del eje Berln-Roma-Tokio y entre los meses de junio y julio de ese 1942, fueron tambin atacados y hundidos los buques tanque "Tuxpan", "Las Choapas", "Amatln" y el "Oaxaca".

Datos proporcionados por: Cap. Alt. Eduardo Elizondo Castillo

Fuente: http://www.sct.gob.mx/fileadmin/CGPMM/biblioteca/diamarina/primerojunio.htm
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NEGOCIOS: 10 lecciones de liderazgo al estilo John F. Kennedy

Para la historia estadounidense, este personaje es una leyenda. Su peculiar liderazgo con carisma, sentido del humor y polmica, es escuela para directivos.
Por: ALTONIVEL Publicado: 31 de Mayo de 2013 Twitter: @altonivel

La vida de Estados Unidos estaba conmocionada, era el 22 de noviembre de 1963. A las 12:30 horas, la persona ms importante de este pas desfilaba por las calles ms importantes de Texas; en medio del bullicio, los disparos se dejaron escuchar. El presidente John F. Kenndy haba sido atacado tras una visita poltica al estado. Media hora despus, los medios daban la noticia: el presidente haba muerto.

Nunca se haba visto un fenmeno parecido en ese pas, la gente lloraba impactada mientras escuchaba la noticia por la radio o la televisin, su lder ms representativo haba muerto. Para muchos especialistas, la muerte de John F. Kennedy ocurri en el momento y espacio adecuados para la historia de EU y resultan indiscutibles su carisma y liderazgo para gobernar.

Reconocido como el segundo mejor presidente de este pas, slo por detrs de Washington, John F. Kennedy dej un legado que ha sido motivo de estudio y tema de publicacin para muchos especialistas: su liderazgo.

Cules fueron los principios que inspiraron el estilo de poder de este personaje? Cules fueron sus claves de xito? En su libro El liderazgo a travs de la historia, Nacho Soriano, conferencista e historiador nos habla sobre cules fueron los principios que impulsaron la reputacin e historia de este personaje que bien podras analizar para implementarlo en tu propio liderazgo y en tu negocio.

Las diez claves para ser un buen lder, de John Fitzgerald Kennedy

1.- Sentido de Pertenencia. Orgulloso de ser estadounidense y de pertenecer a una de las familias ms polmicas de ese pas, John F. Kennedy era el representativo de un hijo amado y responsable.

Para un buen lder, sentirse identificado con su organizacin y sentir que pertenece a ella y su cultura organizacional, es primordial para caminar en un solo sentido. De esta forma las ambiciones profesionales del lder irn de la mano con las ambiciones productivas de la empresa.

2.- Independencia. Su historia poltica fue polmica desde sus inicios. Saba que depender de un partido lo marcara por toda su historia, al analizar los contras de esta decisin, este personaje decidi financiar, por s solo, su primera campaa poltica. Estos aires de independencia lo marcaron como un personaje poltico diferente a lo que estaba acostumbrada la sociedad demcrata.

Un buen lder va encaminado con los objetivos organizacionales, pero siempre tendr marcada su personalidad y carisma, esto es fundamental para imponer su figura.

3.- Cautela. Para John F. Kennedy las formas eran lo primero. Su figura pblica cautiv la visin de toda una nacin gracias, en mayor parte, al reflejo de una prensa anonadada. Aos despus de su fallecimiento, las historias turbias de la familia presidencial se dieron a conocer, sin embargo, el poder de liderazgo que haba dejado fue ms fuerte que aquellas historias.

Un lder debe ser cauteloso con sus colaboradores, clientes, proveedores y socios. La vida profesional debe estar por encima de la personal a la hora de hablar de negocios, para un buen lder, es importante separar estas dos personalidades sin dejar de ser humano.

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4.- Comunicacin. Para muchos fue el momento decisivo para colocarse en la Casa Blanca. El debate presidencial antes de las elecciones fue fundamental para crear una conexin con su gente. De acuerdo con Soriano, su capacidad de oratoria y no verbal (mirada directa a la cmara, actitud con energa y confianza) derrotaron a su contrincante Nixon.

La comunicacin es fundamental en una compaa, la retroalimentacin constante y efectiva debe de existir en todos los rangos, de esta forma, la visin de la organizacin ser transmitida a todos sus integrantes. 5.- Trabajo en equipo. Un hombre inteligente, lo es, porque se rodea de gente ms inteligente que lm coment Kennedy en algn momento de su vida poltica. Para este lder, rodearse de gente preparada era la clave para encontrar la solucin a los problemas.

En una organizacin, la preparacin constante de sus colaboradores asegura el xito de la empresa. Para expertos en temas de RRHH, el trabajo en equipo es primordial para la toma correcta de decisiones.

6.- Preparacin. El trigsimo quinto presidente de EU era reconocido por sus amplios conocimientos, su capacidad de aprendizaje y su postura galante. Era una persona que se empapaba de informacin y que saba decir lo correcto en el momento adecuado.

Para la formacin de un buen lder, la preparacin continua es fundamental. Sabe lo que sucede dentro y fuera de su empresa dar inmensas ventajas en la competencia del mercado. 7.- Innovacin. As de sencillo, sin Kennedy el hombre no hubiera llegado a la luna. Desde sus inicios como presidente, la idea de crear una potencia tecnolgica que rebasara a Rusia (pas que llevaba la batuta cientfica en la tecnologa del espacio) domin en su mente.

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Primero, creo que esta nacin debe asumir como meta el lograr que un hombre vaya a la Luna y regrese a salvo a la Tierra antes del fin de esta dcada. Ningn otro proyecto individual ser tan impresionante para la humanidad ni ms importante que los viajes de largo alcance al espacio; y ninguno ser tan difcil y costoso de conseguir.

En la actualidad, la innovacin es la clave para que una empresa sobresalga de las dems, puedes tener grandes expectativas de mercado, pero si cuentas con ese punto diferenciador, el xito est asegurado.

8.- Serenidad. Con slo tres aos en el poder, este personaje puso temas sobre la mesa que ningn presidente haba tocado hasta ese momento y pas por situaciones extremas de tensin militar. El peligro de desatar una Guerra Nuclear durante la crisis de los misiles aflor su temple para manejar situaciones extremas.

En una organizacin, la serenidad de sus lderes a pesar de las adversidades crea confianza y tranquilidad con sus colaboradores, lo que desencadena en compromiso y productividad. 9.- Sentido del humor. No cabemos todos en el refugio de la Casa Blanca, por lo que tendremos que buscar entre todos otra solucin", coment durante una reunin con su gabinete para hablar sobre la crisis de los misiles. 10.- Humildad. Para distintos autores, esta caracterstica fue fundamental para construir la imagen que hasta estos momentos impone. Su sencillez ante los medios, su trato directo con la gente hicieron de este personaje algo legendario. Para un lder, es una cualidad que debe estar en su lista para perfeccionar.

Fuente:

http://www.altonivel.com.mx/36124-el-liderazgo-de-john-f.-kennedy.html

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SECTOR PBLICO Secretara de Marina Auxilio a la Poblacin

La Armada de Mxico histricamente ha estado vinculada en labores de bsqueda, rescate y salvamento de la vida humana en el mar, especialmente en los casos de fenmenos meteorolgicos que han sorprendido en alta mar a buques mercantes, pesqueros y pescadores ribereos.

En la dcada de los 40 al incrementarse las actividades martimo-pesqueras en nuestro pas, aument el nmero de casos de accidentes tales como hundimientos, varaduras y encallamientos que requirieron la intervencin de los mandos navales para el salvamento de la vida humana en la mar.

Lo anterior y el efecto de los fenmenos meteorolgicos en la poblacin costera, crearon la necesidad de extender las actividades de proteccin a los habitantes de los puertos y congregaciones de ambos litorales.

Dichas actividades de proteccin quedaron organizadas a principios de la dcada de los 50, en lo que desde el inicio recibi el nombre de "plan de auxilio a la poblacin civil".

La aplicacin de este plan comprob su eficacia, entre otros, en las acciones de apoyo implementadas como consecuencia del huracn que afect al puerto de manzanillo en el ao de 1959 y con las acciones en el puerto de Tampico, tras el paso del Huracn Hilda en el ao de 1966, cabe mencionar que en sta ltima, los primeros helicpteros utilizados en apoyo a la poblacin civil fueron los pertenecientes al primer escuadrn de la armada de Mxico, con base en Veracruz.

En la ciudad de Mxico, se cre la brigada de rescate y salvamento en el ao de 1970, integrada con vehculos anfibios, equipo de buzos, personal de

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sanidad, comunicaciones navales, grupos de embarcaciones menores y trabajadoras sociales.

La citada brigada tena como finalidad apoyar a la poblacin civil en el rea metropolitana en casos de desastre, principalmente en las colonias aledaas al distrito federal, as como en los estados circundantes. Esta brigada particip entre otras actividades, en las siguientes operaciones de rescate y salvamento: ro Lerma, navegando sobre el cauce principal del ro Lerma a partir de la poblacin de salamanca, Guanajuato, hasta la piedad, Michoacn, en el ao de 1974, habiendo auxiliado aproximadamente a 15 mil 500 personas. Vega de meztitln, hidalgo, se proporcion auxilio a la poblacin civil en las inundaciones provocadas por el desbordamiento de los ros grande y Tulancingo en el ao de 1974, habiendo evacuado aproximadamente a 35 mil personas. Al ao siguiente se proporcion el mismo apoyo con motivo de las fuertes lluvias registradas en el citado lugar. Ro Pnuco, Veracruz, se proporcion apoyo a la poblacin civil en el ao de 1975, que result afectada por las intensas lluvias que provocaron inundaciones a las poblaciones aledaas, habindose establecido la comunicacin por va fluvial y repartido 45 mil despensas, evacundose 12 mil personas.

En el ao de 1977 se desintegr la citada brigada, quedando bajo control de los mandos territoriales en ambos litorales del pas.

A raz de los sismos de septiembre de 1985, se cre el sistema nacional de proteccin civil, que invoca la participacin de todas las dependencias del gobierno, entre ellas la secretara de marina-armada de Mxico, con el objetivo fundamental de proteger a las personas y a la sociedad ante la eventualidad de un desastre provocado por agentes naturales o humanos, a travs de acciones que reduzcan o eliminen la prdida de vidas humanas y la destruccin de bienes materiales y el dao a la naturaleza.

Fuente:

http://www.semar.gob.mx/s/informacion-sector/auxilio-poblacion.html
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PROMOCIN DE LA SALUD Da Mundial Sin Tabaco 31 de mayo de 2013

Cada ao, el 31 de mayo, la OMS y asociados de todo el mundo celebran el Da Mundial Sin Tabaco, dedicado a resaltar los riesgos para la salud asociados al consumo de tabaco y promover polticas eficaces para reducir ese consumo. El consumo de tabaco es la principal causa prevenible de defuncin en el mundo, y actualmente mata a uno de cada 10 adultos en todo el mundo. El tema del Da Mundial Sin Tabaco 2013 es la prohibicin de la publicidad, la promocin y el patrocinio del tabaco.

En virtud del Convenio Marco de la OMS para el Control del Tabaco (CMCT de la OMS), cada una de las Partes en dicho tratado debe imponer la prohibicin total de cualquier forma de publicidad, promocin y patrocinio en un plazo de cinco aos a partir de la entrada en vigor del Convenio para esa Parte. Las pruebas acumuladas muestran que la prohibicin completa de la publicidad reduce el nmero de personas que adquieren o mantienen el hbito de fumar. Las estadsticas muestran que la prohibicin de la publicidad y el patrocinio del tabaco es una de las medidas ms costoeficaces para reducir la demanda de tabaco y constituye por tanto una de las mejores inversiones para combatirlo.
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Objetivos

La epidemia mundial de tabaquismo mata cada ao a casi 6 millones de personas, de las cuales ms de 600 000 son no fumadores que mueren por respirar humo ajeno. A menos que actuemos, la epidemia matar a ms de 8 millones de personas cada ao hacia 2030. Ms del 80% de esas muertes evitables correspondern a personas que viven en pases de ingresos bajos y medianos.

El objetivo primordial del Da Mundial Sin Tabaco es contribuir a proteger a las generaciones presentes y futuras no solo de esas consecuencias devastadoras para la salud, sino tambin de los flagelos sociales, ambientales y econmicos que se derivan del consumo de tabaco y la exposicin al humo que desprende. Los objetivos especficos de la campaa de 2013 son los siguientes:

alentar a los pases a aplicar el artculo 13 del CMCT de la OMS y sus directrices para prohibir totalmente la publicidad, la promocin y el patrocinio del tabaco, de tal manera que disminuya el nmero de personas que empiecen a fumar o sigan hacindolo; y

impulsar las actividades locales, nacionales e internacionales tendentes a contrarrestar los esfuerzos desplegados por la industria tabacalera para socavar las medidas de control del tabaco, en particular las iniciativas con que esa industria pretende obstaculizar o anular la prohibicin total de la publicidad, la promocin y el patrocinio del tabaco.

Fuente:

http://www.who.int/campaigns/no-tobacco-day/2013/event/es/index.html

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DESTELLOS ROTARIOS
(En Honor a Don Jos Ralero Trinidad PEPE)

El Liderazgo de Rotary es la clave para la erradicacin de la Polio

Sabas que El liderazgo de Rotary es la clave para la erradicacin de la polio?

Por Daniela Garcia Noticias de Rotary -- 17 de enero de 2013

Segn Bruce Aylward, Subdirector General de la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) para la Poliomielitis, la respuesta humanitaria y la Colaboracin entre Pases, la consecucin de una India libre de la polio es una clara muestra de que Rotary puede hacer frente a los mayores desafos en el campo de la salud.

En su discurso ante la Asamblea Internacional de 2013 en San Diego, California, Aylward alab la labor de Rotary ya que ha logrado llevar al mundo a las puertas de la erradicacin de la polio, pero record a los gobernadores entrantes que el mundo necesita de su liderazgo para completar con xito esta misin.

Aylward se refiri al reciente asesinato de vacunadores en Pakistn e inform que la OMS ejercer toda la influencia con la que cuenta en la comunidad islmica para dotar de proteccin a los voluntarios y personal encargados de las tareas de inmunizacin. El programa de erradicacin necesita ser reencauzado peridicamente, aadi. Les aseguro que tal y como hicimos en el pasado, nos reagruparemos para estudiar la situacin y planificar nuestros prximos pasos en Pakistn. Al referirse al xito de la Iniciativa Mundial para la Erradicacin de la Polio (GPEI por sus siglas en ingls) en la que Rotary y la OMS colaboran
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con el UNICEF y los Centros para el Control y Prevencin de las Enfermedades de EE.UU. Aylward mencion los logros alcanzados en la India, pas que no ha reportado un solo caso de polio en los ltimos dos aos. El pasado mes de febrero, la OMS retir a este pas de la lista de pases polioendmicos, refutndose as las opiniones de los expertos que mantenan que la polio no podra ser erradicada de la India. Si los continuos anlisis realizados hasta el 13 de enero siguen produciendo resultados negativos, la OMS declarar que la India ha logrado interrumpir la transmisin del poliovirus salvaje por segundo ao consecutivo.

La polio sigue siendo endmica en solo tres pases: Afganistn, Nigeria y Pakistn. Sin embargo, los pases no endmicos continan sujetos a la importacin de casos de estos tres pases. Por tanto, las campaas de inmunizacin deben continuar en todo el mundo hasta que se haya logrado la erradicacin total del virus.

Entre las principales responsabilidades de Rotary en la GPEI se incluyen la gestin de la incidencia poltica, cada vez ms importante en estas ltimas etapas de la campaa. Adems, desde 1985, Rotary ha contribuido ms de 1.000 millones de dlares a la iniciativa y particip en la campaa de solicitud de fondos que ha logrado recaudar ms de 9.000 millones de dlares de los pases donantes. La labor de incidencia poltica es vital para concluir la labor, ya que este ao la GPEI se enfrenta a un dficit presupuestario de 700 millones de dlares.

Aylward recalc que la erradicacin de la polio est a nuestro alcance y urgi a los rotarios a colaborar para alcanzar este objetivo. Se les ha concedido la mayor oportunidad de la historia para acabar con esta terrible enfermedad, concluy. Solo podremos conseguir nuestra meta si contamos con liderazgo de Rotary.

Fuente:

http://www.rotary.org/es/MediaAndNews/News/Pages/130116_IA13_polio.aspx
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EL OBJETIVO DE ROTARY
El Objetivo de Rotary es Estimular y Fomentar el Ideal de Servicio como base de toda Empresa Digna y, en particular, Estimular y Fomentar:

1 El Conocimiento Mutuo y la Amistad como ocasin de Servir. 2 La observancia de elevadas Normas de tica en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del Valor de toda Ocupacin til y la dignificacin de la propia al Servicio de la Sociedad. 3 La puesta en prctica del Ideal de Servicio por todos los Rotarios en su vida Privada, Profesional y Pblica. 4 La Comprensin, la Buena Voluntad y la Paz entre las naciones, a travs del Compaerismo de las personas que en ellas ejercen Actividades Profesionales y Empresariales unidas en torno al Ideal de Servicio.

LA PRUEBA CUDRUPLE
De lo que se Piensa, se Dice o se Hace

1. Es la Verdad? 2. Es Equitativo para Todos los Interesados? 3. Crear Buena Voluntad y Mejores Amistades? 4. Ser Beneficioso para Todos los Interesados?

LEMAS ROTARIOS
Dar de s, antes de pensar en s ! Se beneficia ms el que mejor sirve !

LEMA ROTARIO 2012 2013

LA PAZ A TRAVS DEL SERVICIO SAKUJI TANAKA
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HIMNO ROTARIO

Los Rotarios tienen por misin impartir el bien sin mirar a quien dando lo ms noble de su corazn

Dar de s sin pensar nunca en s tal es el fin, el ideal de nuestra gran institucin internacional trabajando con voluntad en pro de la comunidad todos sentiremos un hondo bienestar.

Los Rotarios tienen por misin impartir el bien sin mirar a quien dando lo ms noble de su corazn

Letra y Msica del Lic. Rafael Domnguez RAF del Club Rotario Veracruz, A. C.

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CLUB ROTARIO VERACRUZ, A. C.

DIRECTIVA 2012 2013
PRESIDENTE VICEPRESIDENTE SECRETARIO PRO-SECRETARIO TESORERO PRO-TESORERO MACEROS Ral Humberto Lpez Torres Manuel Novoa Villaseor Rafael E. Baizabal Snchez Jess Pita Barcelata Jaime Snchez Diez Marco A. Pavn Melndez Ricardo Ortega y Roca Juan Carlos Cotrina Navarro Jos Jacobo Delfn Ruiz

COMITS DE SERVICIO
ADMINISTRACIN DEL CLUB CUADRO SOCIAL PROYECTOS DE SERVICIO RELACIONES PBLICAS LA FUNDACIN ROTARIA CAPACITACIN SERVICIO A LAS NUEVAS GENERACIONES SERVICIO A TRAVS DE LA OCUPACIN CELEBRACIN DEL 90 ANIVERSARIO ADMINISTRACIN CASA CLUB CENTRO PAUL P. HARRIS Ernesto Castro Salazar Jorge Ernesto Guzmn Navarrete Nstor David Mora Constantino Juan Carlos Fuentes Purn Bernardo Carrin Espinosa de los M. Ernesto Castro Salazar ngel Gerardo Moreno Alarcn Robert Navidad Correa Carlos Campos Echeverra Gustavo de Hoyos Ramn Gregorio Nio Ortiz

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