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UNIVERSIDAD DE CARTAGENA PROGRAMA DE EDUCACIN SUPERIOR A DISTANCIA PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO

1. ASPECTOS FORMALES UNIDAD ACADEMICA: CREAD PROGRAMA: SALUD OCUPACIONAL NUCLEO PROGRAMATICO: ESPECIFICO (HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL) TUTOR: CAMILO ROJAS CORTINA SEMESTRE: QUINTO

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA JUSTIFICACION Es fundamental en un proceso de identificacin de factores de riesgo y valoracin de riesgos, tener conocer y analizar los procesos de trabajo que se realizan en la empresa o lugar de trabajo que se le va a conocer y analizar las condiciones de trabajo existentes. En la medida en que conozcamos los procedimientos de trabajo, las mquinas y herramientas utilizadas en el proceso, y las condiciones ambientales de trabajo, es ms fcil identificar los factores de riesgo y valorar los riesgo para determinar las condiciones de trabajo. OBJETIVOS DEL TUTOR Orientar al estudiante en el proceso de aprendizaje sobre los procesos de trabajo, sus caractersticas y condiciones bajo las cuales se realizan. OBJETIVOS DEL ESTUDIANTE Conocer, analizar e interpretar los conceptos bsicos de Procesos de Trabajo. Establecer la relacin existente entre los procesos de trabajos y la prevencin y control de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

METODOLOGA GENERAL Para el desarrollo de la asignatura, se adelantarn actividades acadmicas consistentes en : Lectura de los documentos recomendados Complementar con ciberespacio, folletos y revistas para la profundizacin de los conocimientos adquiridos, mediante una estrategia participativa entre estudiantes y tutor.

ESTRATEGIA METODOLOGICA Siempre tenga en cuenta los objetivos de la asignatura Llegue puntualmente a las tutoras ( no es obligacin pero es importante para aprovechar cada momentos de la tutora para compartir y confrontar el conocimiento entre compaeros y tutor) Lea previamente el material recomendado

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Discuta con su CIPA y anote las inquietudes para aclarar y ampliar en la tutora Recuerden siempre la metodologa: primer momento, segundo momento, tercer momento y protocolo.

COMPETENCIAS:

SABER Actitud positiva ante los nuevos conceptos, dispuesto a la investigacin y ampliacin de los mismos, que lo lleven a conocer la actualidad y estar en el limite del conocimiento en relacin con el tema, con capacidad para elaborar sus propios conceptos y argumentarlos.

SABER HACER Capacidad de observacin y de relacionar los conceptos con la realidad, emitir juicios de valor respecto a situaciones concretas, capaz de reflexionar sobre su responsabilidad social en el campo de estudio elegido SER Motivacin y disposicin para el intercambio de conocimientos, capacidad para el trabajo en equipo, rigurosidad en la metodologa de trabajo, autocritico, responsable, respetuoso ante la crtica y critico respetuoso, solidario y luchador por la unidad de grupo.

CONTENIDO

NCLEO PROBLEMICO 1: Conceptos bsicos para entender la importancia del ANALISIS DE PROCEOS DE TRABAJO, como herramienta efectiva para mejorar la productividad y la Seguridad de las personas. ENCUENTRO PRESENCIAL N1: TRABAJO NO TRABAJO NO PRESENCIAL PRESENCIAL INDIVIDUAL POR CIPAS 1. Lectura de 1. Elaborar un material sugerido de informe ejecutivo, manera individual, con la resolucin de previo a la reunin las preguntas para la elaboracin problema que son del informe del objeto del trabajo CIPAS. acadmico para la 2. Aportes definicin del ncleo individuales de problmico. consultas realizadas. 2. Preparacin del Obtencin de tema para la soportes para anexo socializacin ante el al informe del grupo.

TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL 1. Socializacin del informe, con el aporte presentado de manera individual 2. Discusin y aclaracin de dudas sobre lectura bsicas.

TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS 1. Exposicin grupal en la cual se puedan aclarar dudas sobre conceptos bsicos del ncleo problmico. 2. Evaluacin y retroalimentacin del proceso tutorial realizado.

3 CIPAS. 6.2.2 NUCLEO PROBLEMICO No. 2: PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE PROCESOS DE TRABAJO TITULO: IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE LOS PROCESOS DE TRABAJO.
PREGUNTAS GENERADORAS

PROBLEMAS lleva

CONOCIMIENTOS Metodologas para definir procesos Aspectos a considerar: Procesos Personal Sistemas internos Acontecimientos externos.

A que nos programacin planificacin procesos?

Que existen para definir procesos, Macro y micro procesos?

la La planificacin y de y programacin de procesos de trabajo, implica el mapeo o elaboracin de diagramas de flujos. metodologas

Cuales son los elementos bsicos a tener en cuenta para la planeacin y programacin de los procesos LECTURAS BASICAS - Documento en Adobe, Jorge Mara Buccella Procesos Productivos - Documento en Adobe, Ana Villalobos LECTURAS RECOMENDADAS Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edicin, Pentice Hall. Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill

CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA CADA ENCUENTRO PRESENCIAL

4 NUCLEO PROBLEMICO No. 2: PLANIFICACION Y PROGRAMACION DE PROCESOS DE TRABAJO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL NO TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS NO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL 1. Presentacin de glosario tcnico bsico. 2. Participacin en discusin y respuesta a inquietudes de los dems compaeros 3. Evaluacin individual escrita sobre las unidades vistas. TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS 1. Desarrollo de taller elaborado por el tutor para la sesin. 2. Socializacin y puesta en comn de conceptos y metodologas estudiadas 3. Evaluacin y retroalimentacin del proceso realizado.

1. Lectura de material bsico y recomendado 2. Realizacin de resmenes individuales sobre las lecturas bsicas de manera previa a la reunin para el trabajo en CIPAS.

1. Elaborar un resumen escrito sobre la temtica, tomando como base un proceso productivo de empresas de la regin y dar respuesta a las preguntas problema, 2. Dar respuesta a las preguntas generadoras y realizar glosario con trminos tcnicos bsicos.

6.2.3. NUCLEO PROBLEMICO No. 3: ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO TITULO: METODOLOGIA PARA EL ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO
PREGUNTAS GENERADORAS

PROBLEMAS

CONOCIMIENTOS

Que importancia reviste el anlisis de procesos de trabajo, en la prevencin de eventos adversos para la salud de la personas?

El anlisis procesos trabajo debe sistemtico ordenado.

de de ser y -

Importancia del anlisis del trabajo Mapeos de procesos de trabajo Simbologa y elaboracin de Diagramas de flujos de procesos

LECTURAS BASICAS - Documento Resumen Anlisis de Procesos de Trabajo - Documento Anlisis y Mapeo de Procesos

5 LECTURAS RECOMENDADAS Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edicin, Pentice Hall. Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill

CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA CADA ENCUENTRO PRESENCIAL NUCLEO PROBLEMICO No. 3: ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL NO TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS NO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS

1. Lectura de material bsico y recomendado 2. Realizacin de resumen individual sobre las lecturas bsicas de manera previa a la reunin para el trabajo en CIPAS.

Resumen escrito por CIPAS sobre los contenidos de la unidad Anexo con respuesta a las preguntas generadoras Taller No 2 (Diagrama del flujo de un proceso de trabajo conocido en la regin)

1. Presentacin 1. Socializacin del glosario del informe. tcnico bsico. Socializacin y 2. Participacin en puesta en comn discusin y de conceptos y respuesta a metodologas inquietudes de los estudiadas 3. Evaluacin y dems retroalimentacin compaeros. del proceso realizado.

6.2.4 NUCLEO PROBLEMICO No. 4: IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS

TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS

6 PROBLEMAS CONOCIMIENTOS Definicin de Macro y Micro procesos Tareas Riesgos operacionales: Financiero, social, ocupacional Matriz de riesgos y peligros

PREGUNTAS GENERADORAS

Por que se deben identificar los procesos y subprocesos de trabajo, y su evaluacin integral que beneficios reporta?

La identificacin y la evaluacin de procesos de trabajo exigen la aplicacin de metodologas, sistemtica y ordenada. -

LECTURAS BASICAS - Documento en adobe, grupos de anlisis de procesos - Documento Universidad Austral, IAE Escuela de Direccin y Negocios, Anlisis de Procesos - Gua para la identificacin y anlisis de Procesos, Universidad de Mlaga. LECTURAS RECOMENDADAS Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edicin, Pentice Hall. Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill

CAJA DE HERRAMIENTAS Y DISEOS DE AMBIENTES DE APRENDIZAJE PARA CADA ENCUENTRO PRESENCIAL

NUCLEO PROBLEMICO No. 4: IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS

TITULO: METODOLOGIAS PARA LA IDENTIFICACION Y EVALUACION DE PROCESOS TRABAJO NO TRABAJO PRESENCIAL PRESENCIAL INDIVIDUAL POR CIPAS NO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS 1. Socializacin y puesta en comn de la matriz de riesgos y

1. Lectura de 1. Realiza Presentacin una 1. material bsico y glosario matriz de riesgos del recomendado tcnico bsico. y peligros en una 2. Participacin en 2. Realizacin de

7 resumen individual sobre las lecturas bsicas de manera previa a la reunin para el trabajo en CIPAS.
discusin y empresa a representativa de respuesta inquietudes de los un sector de la economa en la dems compaeros regin. 3. Evaluacin

peligros. 2. Evaluacin y retroalimentacin del proceso realizado.

2. Dar respuesta a las 3 y 4 unidad las preguntas generadoras y realizar glosario con trminos tcnicos bsicos.

individual escrita de

6.2.5 NUCLEO PROBLEMICO No. 5: RIESGOS Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO. TITULO: RIESGOS OCUPACIONALES Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO TIPICOS DE LA REGION
PREGUNTAS GENERADORAS

PROBLEMAS

CONOCIMIENTOS

Bajo que metodologa Las malas condiciones de trabajo y que determinan el detrimento del estado informacin de salud de los trabajadores. debe contener la matriz de condiciones de trabajo?

Riesgos Ocupacionales. Factores de Riesgo y fuentes generadoras en procesos de trabajo propios de la regin.

LECTURAS BASICAS - Documento Adobe Matriz Riesgo-Bruno Bv28 - Gua Tcnica GTC-45 de ICONTEC - NORMAS TECNICAS ISO 9000 LECTURAS RECOMENDADAS Fred E Meyers, Estudio de tiempos y movimientos, Segunda edicin, Pentice Hall. Roberto Garca criollo, estudio del trabajo, Segunda Edicin, MC Graw hill

8 NUCLEO PROBLEMICO No. 5: RIESGOS Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO. TITULO: RIESGOS OCUPACIONALES Y FACTORES DE RIESGO EN PROCESOS DE TRABAJO TIPICOS DE LA REGION TRABAJO NO TRABAJO PRESENCIAL PRESENCIAL INDIVIDUAL POR CIPAS 1. Lectura de material bsico y recomendado 2. Realizacin de resumen individual sobre las lecturas bsicas de manera previa a la reunin para el trabajo en CIPAS. NO TRABAJO PRESENCIAL INDIVIDUAL TRABAJO PRESENCIAL POR CIPAS

Resumen escrito por CIPAS sobre los contenidos de la Unidad Respuesta a las preguntas generadoras Taller No. 4 Elaboracin de Matriz de condiciones de trabajo por sectores econmicos

(INDUSTRIA DE CONSTRUCCIN, unidad MINERIA, SECTOR AGROPECUARIO, INDUSTRIA DE LA CONFECCION DE PRENDAR DE VESTIR, SECTOR COMERCIO, SECTOR SERVICIOS).

1. Presentacin 1. Socializacin y del glosario puesta en comn tcnico bsico. de la matriz de 2. Participacin condiciones de en discusin y trabajo de una respuesta a empresa inquietudes de los representativa de un sector de la dems economa.2. compaeros Evaluacin y 3. Evaluacin retroalimentacin proceso individual escrita del LA de las 3 y 4 realizado.

7. BIBLIOGRAFA GENERAL DEL CURSO. OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Introduccin al Estudio del Trabajo. Mxico 1995. Editorial Limusa. GAITHER, Norman y FRAZIER, Greg. Administracin de Produccin. Mxico 2000. Ed. Thomson. CHASE, Aquilano. Administracin de Produccin y Operaciones. Bogot 2000. Ed. McGraw Hill.

ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE. Conjunto de operaciones, procedimientos, momentos, actividades, acciones planeadas y ordenadas que un estudiante debe efectuar, bajo la orientacin del tutor o de manera autnoma, para aprender de manera significativa y desarrollar competencias. Ejemplo: Mapas Conceptuales, Talleres, Aprendizaje mediante Solucin de Problemas, Debates, Protocolo Grupal, Elaboracin y Sustentacin de Proyectos. EL PROTOCOLO: Adems de recoger informacin sobre los resultados del trabajo investigativo o de reflexin, sirve de memoria y muestra el progreso y los avances del grupo en la construccin de conocimientos. Es tambin un documento destinado para la puesta en publico, ante pares para el debate y la validacin. Protocolo Individual. Registra las comprensiones, interrogantes, hiptesis, hallazgos, dificultades, elaboraciones. Etc, que ocurren durante el estudio individual y autnomo. Es un registro de notas para la puesta en comn, ante el CIPAS para contrastar, justificar o verificar en el debate las elaboraciones realizadas a nivel personal. Protocolo Grupal. Registra los resultados del debate, la negociacin, el acuerdo y el estudio del colectivo de pares. Su contenido esta conformado por hallazgos, inquietudes, hiptesis, aplicaciones, problemas que han surgido en el seno del CIPAS como construcciones colectivas, a partir de la puesta en comn de los protocolos individuales. Protocolo Tutorial Registra los puntos de llegada en el proceso de estudio ya contrastados y validados ante el tutor. Es el resultado de reelaboraciones y correcciones del protocolo construido en el CIPAS. Aqu se confronta, valida, verifica, resuelve inquietudes, interrogantes y dudas con o frente al tutor, que orienta o retroalimenta el aprendizaje.

TRABAJO DE INVESTIGACIN El propsito de trabajo de investigacin es la aplicacin de los conocimientos sobre Anlisis de Procesos de Trabajo para desarrollar en el estudiante el hacer relacionado con el conocimiento y anlisis de los procesos de trabajo para la identificacin y anlisis de las condiciones de trabajo. En que consiste el trabajo: Primera etapa: 1. 2. 3. 4. Seleccionar un centro de actividad laboral Realizar una visita de observacin (primera semana) Haga las anotaciones de lo observado Elabore un informe de la visita relacionando todos los elementos y situaciones mas llamativas que tengan que ver con exposicin a riesgos profesionales

Segunda etapa: 1. Revise los conceptos tericos anlisis de procesos de trabajo 2. Realice una nueva visita al centro laboral (tercera semana o cuarta semana) y teniendo en cuenta los conceptos estudiados realice una nueva observacin 3. Haga las anotaciones de lo observado 4. Elabore un informe de esta segunda visita relacionando todo lo observado con los elementos tericos revisados respecto a la salud y la exposicin a riesgos laborales 5. Elabore un informe general aplicando los aspectos metodolgicos recomendados Recomendaciones:

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a. Abstngase de llevar elementos de valor a la visita y vestirse de una manera que llame la atencin, b. Dirjase al responsable directo del centro laboral c. Observe con detenimiento poniendo atencin a cualquier detalle por insignificante que parezca (Ej.: gestos, comunicacin, caractersticas del sitio, del trabajador y del patrono, etc.) d. Los centros laborales pueden ser mercados, bancos, centros comerciales, oficinas, construcciones, etc.

Aspectos metodolgicos: Elaboracin de un trabajo escrito, aplicando las tcnicas de icontec. Con el siguiente esquema: Portada, Tabla de Contenido, Introduccin, Objetivos, Cuerpo del trabajo, conclusiones, bibliografa y anexos si lo amerita. Nota: el cuerpo del trabajo debe contener una descripcin general de la empresa, descripcin general de su poblacin trabajadora, anlisis de las condiciones de trabajo y recomendaciones a la empresa basadas en la teora revisada. Criterios de evaluacin. El examen tiene un valor de un 60%, el trabajo a distancia, un valor del 40% (distribuidos en 20% el trabajo escrito y 20% la sustentacin del mismo) .

CRONOGRAMA DE DESARROLLO Sesiones Tutoriales: 9 y 23 de febrero; 9 y 23 de marzo; 6 y 20 de abril Entrega de trabajo: 04 de mayo Sustentacin del Trabajo: 04 de mayo Evaluacin Final: 18 de mayo Supletorio: 02 de junio Habilitacin: 22 de junio

Tutor, CAMILO ROJAS CORTINA Especialista salud Ocupacional Cartagena de Indias, enero de 2013