Les Dups Le Manifeste des Dups

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Nous sommes des Dirigeants d'entreprises du terrain, non partisans, ni sur le plan politique ni sur le plan syndical. Ne voulant plus taire notre exaspration, nous lanons un cri d'alarme nos organisations professionnelles et notre gouvernement. Et vous demandons de rejoindre les Dups pour peser et tre pris au srieux.

La France touffe !
Sous les rgles, sous les charges, sous l'endettement et sous l'incapacit de dcider et de s'adapter
Au lieu de discuter pour allger l'environnement rglementaire et fiscal, nos lus et nos reprsentants l'alourdissent chaque fois qu'ils se rencontrent ! Ds lors, nous faisons 3 constats qui ncessitent 3 rponses claires :

Trop de rgles en France ! .....Tue l'emploi !

Regardez l'volution du poids du Code du Travail, en 30 ans. Il a tripl. Trop de PME vivent comme un poids le besoin d'embaucher, au lieu de le vivre avec enthousiasme. Beaucoup se rjouissent de la loi sur l'ANI (Accord National Interprofessionnel). Nous n'en faisons pas partie, car cela va encore alourdir notre code du travail, en rajoutant de la complexit. Nous demandons un arrt de toute ngociation, tant que le Code du Travail n'est pas refondu et allg, avec le souci du respect des droits essentiels des salaris, sans paralyser nos entreprises. Le choc de simplification ? Nous l'attendons ! Il est vital que l'Etat prenne ses responsabilits

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08/06/2013 18:08

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La preuve relle en image

Trop de charges en France ! .....Tue l'emploi !

Au lieu de suivre l'esprit du rapport Gallois en baissant les charges des entreprises, l'Etat a dcid de procder avec paternalisme en crant la CICE (Crdit d'Impt pour la Comptitivit et l'Emploi) soit une somme d'argent verser aux entreprises qui va encore ncessiter de remplir des papiers et de respecter des rgles ! Nous demandons ce que l'on arrte de nous faire des cadeaux sous forme de versement d'argent hypothtique et diffr Nous demandons que l'on baisse nos charges (directement en moins payer l'Urssaf en fin de mois) plutt que de nous verser de l'argent contre des dmarches administratives !

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Trop de di rence entre le salaire brut et le salaire net ! ..... Ne motive pas nos salaris
Depuis 30 ans, droite, gauche, syndicats patronaux et salaris n'ont cess de baisser la part du salaire net au sein du salaire brut, accroissant toujours plus les dpenses sociales pour les entreprises et les salaris aux dpens de la libert individuelle de dpenser. Nous demandons ce que l'on redfinisse compltement notre systme d'assurance et de rpartition, afin d'augmenter la part du salaire net de nos salaris Nous souhaitons qu'il subsiste une diffrence entre salaire net et salaire brut, mais pour assurer les besoins majeurs comme l'hospitalisation, les cotisations retraite ou une part d'assurance chmage sous condition.

La preuve en image

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Prsidents des organisations professionnelles et ministres du gouvernement, il y a URGENCE. ALLEZ L'ESSENTIEL en vous affranchissant du POLITIQUEMENT CORRECT

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