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BASILIDES DE GODOY
ERGONOMIA
FILIPE ANSELMO SOBREIRA RAFAEL DOS SANTOS WENDEL FREIRE DE SOUZA MATEUS ALMEIDA
PROF. ROBERTO
SO PAULO 2013
RAFAEL DOS SANTOS N32 FILIPE ANSELMO SOBREIRA. N 15 WENDEL FREIRE N40 MATEUS ALMEIDA N26 1 TE
Pesquisa sobre ergonomia no trabalho, voltado a rea de segurana fsica tem seus conceitos bsicos e mtodos prticos.
PROF. ROBERTO
SO PAULO 2013
Sumrio
1. INTRODUO.............................................................................................................................................3 2. OBJETIVO.....................................................................................................................................................4 3. APLICAES...............................................................................................................................................5 4. RESULTADOS..............................................................................................................................................6 5. CONCLUSO................................................................................................................................................7 6. REFERENCIAS ELETRNICAS..............................................................................................................8 FONTE DE PESQUISA: INTERNET...........................................................................................................8 7. BIBLIOGRAFIA...........................................................................................................................................9
1. INTRODUO
Murrel, K..F. A Ergonomia pode ser definida como o estudo cientfico das relaes entre o homem e o seu ambiente de trabalho (1965). Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e trabalho, equipamentos, ferramentas e ambiente, visando soluo dos problemas surgidos desse relacionamento e melhoradas condies de trabalho, tanto no aspecto fsico como psquico e social. A ergonomia estuda a melhor forma de adaptar o trabalho ao trabalhador relacionado ao entendimento das interaes entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e tambm a profisso que aplica teoria, princpios, da dose mtodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema.O termo Ergonomia deriva das palavras gregas Ergon (trabalho) e nomos (leis, regras). A ergonomia tem como objetivo produzir conhecimentos especficos sobre a atividade do trabalho humano. Possui domnios de Especializao (pela Associao Internacional de Ergonomia). Ergonomia Fsica: que lida com as respostas do corpo humano carga fsica e psicolgica. Tpicos relevantes incluem manipulao de materiais, arranjo fsico de estaes de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetio, vibrao, fora e postura esttica, relacionada com leses msculo-esqueltica. Ergonomia Psico-Fisiolgico: tambm conhecida engenharia psicolgica, refere-se aos processos mentais, tais como percepo, ateno, cognio, controle motor e armazenamento e recuperao de memria, como eles afetam as interaes entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Tpicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilncia, tomada de deciso, desempenho de habilidades, erro humano, interao humano-computador e treinamento
2. OBJETIVO O objetivo da ergonomia a situao de trabalho. Ela est focada na atividade de trabalho das pessoas. A ergonomia faz uma anlise das situaes reais de trabalho, constatando uma discrepncia nunca anulada entre o previsto (a norma, o regulamento e a prescrio) e o real (o efetivamente realizado). A atividade, o real do trabalho, permite revelar, de um lado, as disfunes constantes, as panes, os erros de previso, de projeto e, de outro lado, o esforo dos trabalhadores para gerir essa variabilidade, no mais das vezes, empreendida num quadro temporal e espacial rgido.
3. APLICAES
Alongar-se mais ou menos a cada hora durante o dia pode ajudar a prevenir a rigidez e dor muscular e fazer voc se sentir melhor. Voc pode alongar-se enquanto trabalha no escritrio, na oficina, ou em diversos lugares. Isto resulta na preveno contra leses a curto e longo prazo em varias regies do corpo de acordo com a atividade a ser executada.
4. RESULTADOS
A finalidade da ergonomia, segundo Petzhold e Vidal (2003), a transformao para melhorar o contexto onde a execuo desta atividade ocorre e, finalmente, a prpria atividade. Petzhold e Vidal (2003) afirmam que a ergonomia (ou Fatores Humanos) trata da compreenso das interaes entre os seres humanos e outros elementos de um sistema. a profisso que aplica teorias, princpios, dados e mtodos, a projetos que visam otimizar o bem-estar humano e a performance global dos sistemas. A ferramenta principal da Ergonomia a Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). O ponto inicial de uma AET a demanda que reflete um problema. O ergonomista o profissional que busca esclarecer esta demanda para propor medidas de interveno, a fim de que o problema seja resolvido ou, pelo menos, minimizado.
5. CONCLUSO No campo da gesto da segurana do trabalho, em nosso pas, h muito que ser feito para identificar e eliminar riscos de acidentes. Atuar nas empresas diretamente sobre os maquinrios e no treinamento dos operadores em cumprimento s Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho o primeiro passo para resolver parte dos problemas, j que as estatsticas mostram a precariedade da situao neste setor. Como soluo complementar, para apresentar medidas com alcance maior, deve-se aplicar uma Anlise Ergonmica do Trabalho, nas empresas onde ocorreram acidentes de trabalho, para levantar anormalidades ergonmicas e, trabalhar com aes corretivas, preventivas e preditivas para serem eliminadas as fontes causadores de acidentes.
6. REFERENCIAS
ELETRNICAS.
7. BIBLIOGRAFIA
Livro: A Ergonomia em Busca de Seus Princpios Autor: Franois Daniellou Editora: Edgard Blucher 1 Edio Livro: CIPA Uma nova abordagem Autor: Armando Augusto Martins Campos Editora: Senac So Paulo 8 Edio