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FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIN
Control
Estndares, Medicin, Comparaciones y acciones correctivas
Planificacin
Misin, objetivos, metas, estrategias y planes
Organizacin
Estructura Asignacin, administracin RRHH
Direccin
Motivacin, comunicacin y Liderazgo
Adm. y Gestin de Proyectos 1 Adm. y Gestin de Proyectos 2
PLANIFICACIN
AGENDA
REVISIN DE CONCEPTOS PLANIFICACIN PLANIFICACIN ESTRATGICA PLANIFICACIN OPERATIVA ORGANIZACIN DIRECCIN CONTROL
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depende en buena medida, del lugar a donde quieras ir? Dijo el gato me importa adonde?.- dijo Alicia mucho por
-No
-Entonces
QU ES LA PLANIFICACIN ? La PLANIFICACIN es la funcin administrativa bsica que Prever Acciones que nos puedan llevar desde un presente hasta un futuro deseable implica: el establecimiento de objetivos el planteamiento de las acciones necesarias para cumplirlos, No son predicciones del futuro Son decisiones tomadas para que el futuro deseado ocurra
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Decidir hoy
La administracin sin planeacin no tiene razn de ser: Sin objetivos especficos que lograr y estrategias para alcanzarlos, la organizacin, la direccin y el control se vuelven innecesarios o carentes de un sentido prctico.
DEFINICIN Proceso de definir de antemano: Define qu hacer y cmo hacerlo. Define objetivos Identifica resultados claves Define estrategias y planes de apoyo Actividades y Recursos
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIN
Proceso de establecer lo que la organizacin quiere lograr en el futuro, por medio de la misin y los objetivos organizacionales, definiendo resultados claves y las estrategias, polticas, programas y procedimientos para alcanzarlos.
Reduce el desperdicio Facilita el control PLANIFICACIN Ofrece direccin
Hay dos tipos de planificacin: Informal : es cuando el gerente sabe a donde quiere llegar pero no existe nada escrito y el grado en que los objetivos son compartidos con otras personas es nulo. Formal : es cuando el gerente sabe a donde quiere llegar, esta todo plasmado en un documento donde los objetivos son compartidos con otras personas, es de conocimiento de todos en la organizacin.
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Ventajas de la planificacin
1. Contribuye a actividades ordenadas y con un propsito. 2. Seala la necesidad de cambios futuros. 3. Proporciona una base para el control. 4. Obliga a la visualizacin de un todo. 5. Dirige la atencin hacia los objetivos.
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Desventajas de la planificacin
Tipos de Planes
1.
Est limitada por la poca precisin de la informacin y la incertidumbre de los hechos futuros
Lnea estratgica
Plazo
Especificidad
Frecuencia
Estratgico
Largo plazo
Direccionales
nicos
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Planes Estratgicos
Son los planes que establecen los objetivos generales de la organizacin y con los cuales se intenta posicionar a sta en funcin de su ambiente. Son aquellos que especifican los detalles respecto a la forma como se van a alcanzar los objetivos de la organizacin. Se derivan de los planes estratgicos.
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TIPOS DE PLANES
PLANIFICACIN ESTRATGICA Misin Objetivos o metas Estrategias Polticas PLANIFICACIN OPERATIVA Procedimientos Reglas Programas Presupuestos
Planes Operativos
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PLANIFICACIN ESTRATGICA
AGENDA
PLANIFICACIN ESTRATGICA Y SU DESARROLLO
REVISIN DE CONCEPTOS PLANIFICACIN PLANIFICACIN ESTRATGICA PLANIFICACIN OPERATIVA CONTROL ORGANIZACIN DIRECCIN
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PLANIFICACIN ESTRATGICA
La planificacin estratgica incluye todas las actividades que conducen al desarrollo de una misin clara, objetivos organizacionales y estrategias apropiadas de la empresa, para lograr los objetivos de toda la empresa.
Anlisis Externo
Misin
FODA
Objetivos
Polticas
Estrategia
Implantacin estratgica
Control de Gestin
Anlisis Interno.
Implementacin Estrategia
Adm. y Gestin de Proyectos
EJEMPLO
Necesidades
Educacin. Formacin Continua y Especializacin Insercin Laboral. Informacin para la toma de decisiones. I&D
Definicin del negocio Cmo se estn satisfaciendo las necesidades del cliente?
Qu se est satisfaciendo?
Ciudad
Grupos de clientes
Productos
Carreras. Ingeniera Comercial. Contador Auditor Diplomados. PIL (Programa de Insercin Laboral). Consultora Capacitacin Investigacin 22
Habilidades distintivas
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Clientes
MISIN
Cules son nuestros valores Institucionales?
Para qu existimos?
qu somos?
La misin, que representa la razn de la existencia de un organizacin, es la finalidad o motivo que condujo a la creacin de la organizacin, y al que debe servir.
Quienes somos? = Identidad Qu buscamos? = propsito Qu hacer? = Principales medios para lograr el propsito Por qu lo hacemos? = Valores-Principios-Motivaciones Para quienes trabajamos? = Clientes
Es importante construir la misin sin confundir los fines y con los medios de que nos valemos para lograr su materializacin. Ejemplo: La misin de un peridico no es vender papeles impresos sino vender informacin.
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Para definir la MISIN de una compaa es necesario tener claro sus alcances presentes y futuros:
Quines son los clientes y qu necesidad se satisface: Alcance de Clientes. Dnde se encuentran estos clientes: Alcance Geogrfico. Con qu productos se llega a estos clientes: Alcance de producto o tecnolgico. Cmo lo haremos: Ventaja Competitiva - Recursos y Capacidades Qu haremos y qu no haremos: Integracin.
Liderar la investigacin, la enseanza y los servicios a la comunidad, conforme a los principios ticos y valricos de la fe cristiana.
Promover y realizar docencia, investigacin y extensin en el campo de las Ciencias Sociales y Humanidades, ponindolas al servicio de la comunidad, conforme a los principios ticos y valricos de la fe cristiana".
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VISIN
QUIERE LLEGAR A SER EN UN ESCENARIO FUTURO DE LARGO PLAZO LA VISION ES EL NEXO QUE UNE EL PRESENTE DE LA INSTITUCIN CON EL FUTURO 1 3 5 I ? M A G E N O B J E T I V O
VISION AOS
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Los aspectos a revisar son: Qu tipo de empresa queremos ser? En que tipo de negocio debe entrar la empresa y cuales deben ser los objetivos y rendimientos? Lo que la empresa aspira a ser y no lo que tiene que hacer.
VISION
Ejemplo: Visin UCSC Centro de excelencia en la bsqueda del saber e irradiacin de la verdad para el bien de la humanidad.
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ANLISIS EXTERNO
Pretende determinar cmo las variables que estn en el entorno del negocio afectan el nivel de utilidades y/o rentabilidad del negocio.
Sistema poltico -legal
Anlisis Externo
Consideraciones estratgicas Competencia indirecta Objetivos Polticas Estrategia Implantacin estratgica Control de Gestin Competencia Directa Metas Programas Control Estratgico
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Sistema econmico
Misin
FODA
Organizacin
Variables tecnolgicas
Anlisis Interno.
Diagnstico Estratgico
Decisin Estratgica
Implementacin Estrategia
Adm. y Gestin de Proyectos
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A qu aspectos se refiere?
La evolucin econmica del pas (crecimiento, desarrollo, tratados de libre comercio). Cambios demogrficos y culturales. El desarrollo tecnolgico. Factores Naturales (Clima, terremotos, inundaciones sequas). Aspectos polticos y legales (Estabilidad poltica, sistema de gobierno; impuestos, laboral). Estructura de la industria ( Proveedores, canales de distribucin, etc.) Corresponde a la identificacin de las variables endgenas relevantes, respecto a la disponibilidad de recursos de capital, personal, activos, calidad de producto, estructura interna y de mercado, percepcin de los consumidores, entre otros. Aspectos sobre los cuales la organizacin tiene algn grado de control
Se evala Fortalezas y Debilidades de la empresa a nivel interno. Se miden cinco capacidades: Directiva Financiera Competitiva Tecnolgica Recurso Humano.
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ANLISIS INTERNO
A qu aspectos se refiere?
Los recursos humanos de que dispone La tecnologa a su alcance Su estructura formal Sus redes de comunicacin Su capacidad financiera
F D
O A
Es el anlisis FODA que permite definir las estrategias para aprovechar las fortalezas, revisar y prevenir el efecto de las debilidades, anticiparse y aprovechar las oportunidades y prevenir las amenazas.
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FORTALEZAS Experiencia en la produccin de todo tipo de muebles. Capacidad instalada. Mano de obra calificada. Clientes fidelizados por obras anteriores efectuadas con alto grado de satisfaccin. Flexibilidad en la produccin de cualquier producto en madera sobre medidas o en serie. Mercado nacional e internacional. Productos de alta calidad. OPORTUNIDADES Explorar mercado Internacional. Alianza con otras empresas.
DEBILIDADES Productos de Larga duracin. Bajo poder negociador con proveedores y clientes. Al ser productos suntuarios son ms vulnerables a las crisis econmicas.
AMENAZAS La continuidad de la crisis econmica provoca una baja en la demanda de los productos. Productos importados con bajos costos de produccin. Medidas impositivas que tome la autoridad. Alternativas de financiamiento ms caras.
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resultados
concretos
Consideraciones estratgicas
Misin
FODA
Objetivos
Polticas
Estrategia
Implantacin estratgica
DEBEN SER Alcanzables y Realistas (Deben tener en cuenta el anlisis interno y externo del negocio) Medibles
Anlisis Interno.
Implementacin Estrategia
Adm. y Gestin de Proyectos
OBJETIVOS
POLTICAS
Enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento durante la toma de decisiones en la empresa. Aseguran que las decisiones caigan dentro de ciertas fronteras. Usualmente no requieren accin, sino que tienen el propsito de orientar a los administradores en su compromiso con las decisiones que tomaron en ltima instancia. La esencia de las polticas es la existencia de cierto grado de discrecionalidad (libertad) para guiar las decisiones.
Recuerde que los OBJETIVOS DE MAYOR VIABILIDAD son aquellos para los cuales tenemos la confluencia de FORTALEZAS y OPORTUNIDADES.
Aquellos de menor probabilidad de ocurrencia son los objetivos para los cuales tenemos la confluencia de DEBILIDADES y AMENAZAS
Ejemplo: El pago de remuneraciones de la empresa x se realiza a travs de depsitos en cuentas corrientes o similares.
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Anlisis Externo
Consideraciones estratgicas
Misin
FODA
Objetivos
Polticas
Estrategia
Implantacin estratgica
Control de Gestin
Plan unitario, general e integrado que relaciona las ventajas estratgicas de la organizacin con los desafos del medio ambiente, y que tiene por finalidad garantizar que los
Anlisis Interno.
objetivos bsicos de la organizacin se cumplan mediante la realizacin apropiada por parte de la organizacin.
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Implementacin Estrategia
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ESTRATEGIA COMPETITIVA ES: la El plan de accin directiva para un slo negocio y su principal preocupacin es la de construir y fortalecer la posicin del negocio en el mercado. En qu mercados est! Porter identific tres estrategias genricas que podan usarse: Liderazgo en costos
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Realizar
movimientos
necesarios
para
lograr
diversificacin: En que negocios est! Elevar el rendimiento combinado de los negocios en los que participa: Sinergia! Establecer prioridades de inversin y dirigir los recursos corporativos hacia las unidades de negocios ms atractivas.
Diferenciacin
Enfoque (nichos)
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Lder en costos: : Tener el costo ms bajo del sector no significa precio ms bajo. bajo.
BIC: La compaa logra una ventaja sobre la industria o su competidor ms cercano (mayor rentabilidad) con una estructura de costos promedios unitarios menor al promedio o su competidor ms cercano. Si hay Competencia por Precios Rebaja de utilidades Por sus bolgrafos de punta fina. Gillette: En la fabricacin masiva de hojas para sus maquinas de afeitar. En Chile Lder: Por su estrategia de marcas propias y distribucin por medio de megamercados.
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Diferenciacin: Crearle al producto o servicio algo que sea percibido en toda la industria como nico. La ventaja se basa en atributos como calidad, rendimiento, servicio o superioridad tecnolgica, que permita un precio de venta superior. . Ejemplos: Juguetes F-P son seguros, diseados en forma cientfica, didcticos y entretenidos. Benetton: En imagen de moda y progresismo. Autos alemanes como Mercedes Benz, BMW, Audi, Porsche son sinnimo de buena calidad.
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Enfoque: se concentra en las necesidades de un grupo particular de compradores sin pretender dirigirse al mercado entero.
Un restaurante de comida china. Los hoteles Explora en las Torres del Paine, San Pedro de Atacama e Isla de Pascua.
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ESTRATEGIAS A NIVEL FUNCIONAL... LA ESTRATEGIA FUNCIONAL ES: Estrategias Pull o Push, con canales de distribucin. Un conjunto de iniciativas estratgicas que se toman en una parte del negocio, aade detalles a la estrategia de negocios y determina cmo se dirigirn las actividades funcionales. Desarrollo de carrera profesional, recursos humanos estables en el largo plazo.
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AGENDA
REVISIN DE CONCEPTOS
PROCEDIMIENTOS Son planes que establecen un mtodo obligado para manejar actividades futuras. Son guas para la accin y describen la
manera de realizar ciertas actividades, son secuencias cronolgicas de acciones. Ejemplos: Procedimiento para solicitud de libros. Procedimiento para contratos de prestacin de servicios. Procedimiento para solicitar hora de visita al mdico.
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REGLAS Son normas o regulaciones que sirven para definir lo que debe o lo que no se debe hacer. Son guas que uniforman la accin, pero que no establecen una secuencia como los procedimientos. Ejemplo: la prohibicin de fumar Los programas y
interrelacionadas
cronolgicamente
ordenadas,
describen las actividades que se tienen que realizar, quines las van a realizar y cundo van a terminarse.
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PRESUPUESTOS Un presupuesto es un listado que detalla los recursos o dinero asignado para la realizacin de una actividad o un proyecto. Son una expresiones en trminos numricos. Obligan a la empresa a prepararse por adelantado a los recursos que se necesitarn. Constituyen medios de control.
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