CIUDADANO JUEZ DEL TRABAJO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIN, MEDIACIN Y EJECUCIN DE LA CIRCUNSCRIPCIN JUDICIAL DEL ESTADO LARA. SU DESPACHO-.

Yo, DANNY PASTORA AMARO LEAL mayor de edad, titular de la Cdula de Identidad N 12.020.741, domiciliado en: Barrio San Juan Sector Las Colinas, Duaca, Municipio Crespo, Edo Lara, asistida en este acto por el abogado en ejercicio, Franklin Argenis Amaro Duran, venezolano, mayor de edad, titular de la cdula de identidad N:7.362.867, Abogado en Ejercicio, inscrito en el Instituto de Previsin Social de Abogado (I.P.S.A.) bajo matrcula N: 32.784 con domicilio procesal: Calle 25 entre Carreras 17 y 18, Edificio La Logia, Piso 1, Oficina # 4, Barquisimeto Estado Lara, ocurrimos ante su competente autoridad a los fines de presentar DEMANDA DE COBRO DE DE PRESTACIONES SOCIALES contra la empresa: FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, Segn lo prev la Ley Orgnica del Trabajo, en los siguientes trminos: CAPTULO I DE LOS DATOS DE REGISTRO Y DEL DOMICILIO DEL DEMANDADO La empresa para la cual labore es la siguiente: FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, RIF: J-29387808-0, cuyo representante legal es el ciudadano ARMANDO JOSE ROMERO RODRIGUEZ, residenciado en el municipio Crespo, Barquisimeto, Estado Lara titular de la cedula de identidad N5.176.504, empresa la cual tiene como direccin la siguiente: Carrera 8 entre calles 12 y 13, Edif. Divina Pastora, Piso Planta Baja, Local 3, Sector Centro de Duaca, Duaca, Municipio Crespo, Estado Lara. II DE LOS HECHOS Yo empec a laborar para la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, desde el 1 de Junio del ao 1999, hasta el 29 de Febrero del ao 2012, fecha en la cual fui DESPEDIDA INJUSTIFICADAMENTE; es decir una relacin laboral comprendida de Doce (12) Aos, Ocho (08) Meses, Veintiocho (28) Das, durante este periodo de duracin de la relacin laboral con la empresa ya antes descrita en el Captulo I, trabaje bajo la subordinacin del ciudadano Armando Romero y la ciudadana Rosmary Martinez.

Ciudadano Juez, el cargo que yo DANNY PASTORA AMARO LEAL ejerca era el de Despachadora, tena como funciones en la ejecucin de mi cargo dentro de la empresa accionada las siguientes: - Atender al pblico que llegaba a la sede de la empresa. - Recibir y sacar las medicinas cuando llegaban a la empresa, ordenarlas en los anaqueles una vez de recibidas. - Realizaba inventarios. - Sacar las medicinas vencidas. A su vez Ciudadano Juez, labore bajo una jornada mensual la cual presento grficamente de la siguiente forma:
Das Laborados Desde Horario Horas Laborad as Jornada Mxima Legal (195) Horas Extras Diurna Horas Extras Nocturn as

Bono Nocturn o

Das Feriados Laborado s

Lunes Martes Mircoles Jueves Viernes Sbado Domingo

8:00am A 2:00pm 8:00am A 12:00pm 12:00am A 9:00am LIBRE 1:00pm A 7:00pm 9:00am A 1:00pm 8:00am A 12:00pm

LIBRE 7:00pm A 12:00am LIBRE LIBRE LIBRE 6:00pm A 8:00pm 7:00pm A 12:00am

6 9 9 0 7 6 9 46

6 9 9 0 7 6 5 42

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 4 4

0 5 9 0 0 1 5 20 SI 1

Lunes Martes Mircole s Jueves Viernes Sbado Doming o

12:00am a 9:00am LIBRE 2:00pm A 8:00pm 1:00pm A 7:00pm 8:00am A 12:OOpm 12:00am a 11:00am LIBRE

LIBRE LIBRE LIBRE LIBRE 7:00pm A 12:00am LIBRE LIBRE

9 0 6 7 9 11 0 42

9 0 6 7 9 11 0 42

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0

9 0 1 0 5 5 0 20 NO 0

Lunes Martes Mircol es Jueves Viernes Sbado Doming o

9:00am A 1:00pm 8:00am A 12:00pm 12:00am A 9:00am 12:00am A 6:00pm 1:00pm A 7:00pm 2:00pm A 8:00pm 1:00pm A 7:00pm

6:00pm A 8:00pm 7:00pm A 12:00am LIBRE LIBRE LIBRE LIBRE LIBRE

6 8 9 6 6 6 6 47

6 8 9 6 6 6 1 42

0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 5 5

1 5 9 6 0 1 0 22 SI 1

Lunes Martes Mircol es Jueves Vierne s Sbad o Domin go

8:00am A 2:00pm 8:00am A 12:00pm 12:00am A 9:00am LIBRE 1:00pm A 7:00pm 9:00am A 1:00pm 8:00am A 12:00pm

LIBRE 7:00pm A 12:00am LIBRE LIBRE LIBRE 6:00pm A 8:00pm 7:00pm A 9:00am

6 9 9 0 6 6 6

6 9 9 0 6 6 6

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 5 9 0 0 1 2 SI

TOTAL

42

42

17

Lo que arroja un resumen mensual de los siguientes conceptos por la naturaleza de su jornada:
RESUMEN MENSUAL 1
Horas Extras Diurna Primera Semana Segunda Semana Tercera Semana Cuarta Semana
TOTAL MENSUAL

Horas Extras Nocturnas

Bono Nocturno

Das Feriados Laborados

0,00 0,00 0,00

4,00 0,00 5,00

20,00 20,00 22,00

SI NO SI

0,00

0,00

17,00

Si

0,00 9,00 79,00 - Horas Extras Diurnas Mensuales: 0 Horas

- Horas Extras Nocturnas: 9 Horas. - Bono Nocturno: 79 Horas.

- Das Feriados y de Descanso Laborados Art. 153, 154, 212 de la L.O.T: Los cuales sealaremos detalladamente ms adelante. Ciudadano Juez, yo labore siempre en todo el periodo de duracin de la relacin laboral con la empresa accionada, de forma ininterrumpida, con una conducta intachable y siempre realizando a total cabalidad las rdenes que mis patronos me delegaban de forma impositiva. A pesar de que dentro de toda la relacin laboral nunca presente alguna conducta irregular y negativa, la cual fuere originara disputas laborales, la ciudadana ROSMARY MARTINEZ (Socia y directora general de la empresa Farmacia Farmahospital C.A), en su condicin de esposa del encargado (socio y Director general), ARMANDO JOSE ROMERO RODRIGUEZ, durante toda la relacin laboral mantuvo un trato dificultoso hacia mi persona, continuamente, hasta el punto de que el da Catorce (14) de Diciembre del ao 2011, ejecutando mi trabajo como de costumbre, me percato que la esposa del dueo del negocio, me haba dejado el pago de las utilidades en una mesa, dicho dinero fue dejado bajo una pgina que llevaba mi nombre (DANNY PASTORA AMARO LEAL), me lo entrego de esa forma para no tener contacto directo conmigo, ya que ella misma deca que no soportaba mi presencia en su empresa, y reitero ciudadano Juez sin yo haber incurrido en alguna causal para que se me tratara de esa forma, una vez que agarre el dinero proced a contarlo y me percato de que me haban calculado las utilidades por debajo de lo que le corresponda al salario mnimo. Al da siguiente, cuando la seora Rosmary Martinez De Romero vio que yo tome mis utilidades (pero por la forma en que me fue entregada, dejndomela en una mesa para no tener contacto directo conmigo), sin firmar el recibo, ya que no me fue entregado de una manera formal, y para esperar verla para

poder expresarle mi descontento con el pago ilegal de mis utilidades, para que me fueran pagadas como establece la Ley y as firmar el recibo con la conformidad debida, se molesto, llamo a mi casa gritndome por telfono, manifestndome que porque me haba llevado su dinero; a lo que le conteste que ese era mi dinero, ya que ellos lo dejaron con un papel donde deca mi nombre, y el concepto legal que pretendan pagar con ese dinero, y fue dejado en la mesa, expuesto a la vista, para que yo lo agarrara, y que no haba nada de malo en tomar ese dinero que ellos mismos me estaban dando porque es un dinero que me corresponde, por el hecho de que trabaje ininterrumpidamente y sin presentar problema alguno. Al da siguiente la ciudadana ROSMARY DE ROMERO, se dirigi hacia mi persona dicindome, que yo era una grosera, que ella no me soportaba porque yo ya ni saludaba, siendo esto no cierto ya que siempre cuando entraba a mi sitio de trabajo cumpla con las normas bsicas de buena educacin, mas bien no obteniendo respuestas a un simple saludo de cortesa, estas incomodidades las sigui planteando todos los das, siendo esto mentira, pero a pesar de que de nuevo manifiesto que yo nunca present conducta problemtica dentro de la empresa para la cual ejecutaba mi trabajo, la patrono no me diriga palabra alguna. Esta incomodidad se mantuvo hasta el da Catorce (14) de Febrero del ao 2012, cuando llego un vendedor ofreciendo alarmas para negocios, cmaras digitales, etc, ofreciendo sus servicios de ventas en voz alta, en ese momento haban varios clientes a los cuales atender, siendo hasta el mismo seor que venda las alarmas uno de los que esperaba por ser atendido para despacharle su pedido de medicinas, ofrecimiento comercial a lo que yo no expreso nada con respecto a la venta de las alarmas, ya que a quien le compete manifestar si desea comprar algo para la empresa es a la Sra. ROSMARY MARTINEZ DE ROMERO, quien estaba adentro de su escritorio el cual est ubicado cerca de la zona donde se despachan las medicinas, por lo que ella escucho de sus propios odos lo que el vendedor de las alarmas y dems productos ofreca a la empresa, se levanto de dicho escritorio interceptndome, al momento que me dirig a la bsqueda de las medicinas que haban pedido los clientes, a lo que la seora ROSMARY MARTINEZ DE ROMERO, me grito que cuando llegue un vendedor tienes que llamarme a mi, porque yo soy la interesada en comprar para la empresa no tu, y todo eso lo hizo en altavoz al frente del pblico, a lo que le respondo que si ella haba escuchado porque no sali, y en ese momento la seora ROSMARY MARTINEZ DE ROMERO, se le abalanzo encima de mi y de forma violenta me deca djame, djame, tenias que llamarme, a lo que yo reaccione con debida tranquilidad y serenidad para no salir perjudicada frente a la violencia ejercida por

la patrono. Al da siguiente ella trajo un memorndum con una amonestacin la cual no le firme, luego segu trabajando, hasta que el da 20 de febrero, el Dr. ARMANDO ROMERO, dueo de la farmacia me dijo ya no aguanto ms los encontronazos que tienes con mi esposa (encontronazos que solo eran iniciados y ejercidos por la ciudadana ROSMARY DE ROMERO, a los que yo, solo responda con una conducta serena y tranquila por miedo a salir perjudicada tanto laboral como Jurdicamente), y me sugiri que lo mejor sera que renunciara, que l no tena quejas contra mi, que el me garantizaba referencias, que me garantizaba tres (3) meses ms de pago, que no renunciara ese mismo da y que continuara con l hasta el 29 de Febrero, y dijo hasta all trabajaras. El da 28 de Febrero, el ciudadano ARMANDO ROMERO, me que redactara la renuncia, o si no que se la llevara al da siguiente redactada, a lo que le manifest que no lo hara debido a que no haba razn para prescindir de mis servicios ya que yo no haba incurrido en ninguna causal que originara dicho Despido Injustificado, ya que yo no estaba renunciando ni actuando de forma indebida como para ser despedida. De igual forma el da 29, ARMANDO ROMERO llego con una renuncia redactada y me insisti que la firmara, dicindome expresamente firme, vamos a evitarnos problemas, yo no dije que usted no iba a firmar, si no lo hace ya no le tendr confianza. A lo que le manifest que no tiene nada que ver la renuncia con la confianza que yo generara, ya que era un despido injustificado y una forma ilegal de ejecutarlo, a lo que el patrono me responde que hasta ese da trabajaba y punto, dicho despido como manifest es un DESPIDO INJUSTIFICADCO, ya que fue ejecutado de forma fraudulento, del patrono es constitutiva de un despido indirecto y de vas de hecho contra mi como trabajadora. Ciudadano Juez en vista a la condicin colocada por el patrono para que yo renunciara, sin haber incurrido en una causal legal para llevar a cabo este hecho Jurdico, y no siendo esto causal legal segn el Articulo 125 de la Ley Orgnica Del Trabajo para llevar a cabo la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, un Despido Injustificado, tal como lo hizo en mi contra es por lo que procedo a demandar por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES segn lo prev la LEY ORGNICA DEL TRABAJO en su artculo 3, los siguientes conceptos: Antigedad Art. 108 L.O.T, Intereses de Prestaciones Art. 108 L.O.T, Utilidades Art. 174 L.O.T, Vacaciones y Bono vacacional Art. 219 y 223 L.O.T, Despido Injustificado, Art. 125 L.O.T, las horas extras diurnas y Nocturnas Art 155 L.O.T, Bono Nocturno Art. 156 L.O.T, Das Feriados Art 153 y 154 L.O.T , los

cuales para efecto de esta demanda se calculo de la siguiente forma que identificamos a continuacin: III DEL CALCULO DE LAS PRESTACIONES SOCIALES Y CONCEPTOS EXTRAORDINARIOS. En primer lugar, Ciudadano Juez, para establecer los salarios integrales para el pago de la antigedad y de los intereses que ordena a cancelar el art. 108 de la LOT, primero debemos considerar los conceptos extraordinarios originados por la naturaleza de la jornada que trabaje para la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, recargo por trabajar los domingos y das Feriados, Horas Extras Diurnas y Nocturnas laboradas, Bono Nocturno Generado, y la influencia o incidencia de esto en el salario Bsico que devengue en toda el lapso de duracin de la relacin de salario los cuales identificamos a continuacin:
FECHA
SALARIO MENSUAL DEVENGA DO

01/06/1999 30/06/1999 31/07/1999 31/08/1999 30/09/1999 31/10/1999 30/11/1999 31/12/1999 31/01/2000 29/02/2000 31/03/2000 30/04/2000 31/05/2000 30/06/2000 31/07/2000 31/08/2000 30/09/2000 31/10/2000 30/11/2000 31/12/2000 31/01/2001 28/02/2001 31/03/2001 30/04/2001 31/05/2001 30/06/2001 31/07/2001 31/08/2001 30/09/2001 31/10/2001 30/11/2001 31/12/2001 31/01/2002

0,00 120,00 150,00 120,00 150,00 120,00 120,00 150,00 120,00 120,00 150,00 120,00 144,00 180,00 144,00 180,00 144,00 144,00 180,00 144,00 144,00 144,00 180,00 144,00 198,00 158,40 158,40 198,00 158,40 158,40 198,00 158,40 198,00

28/02/2002 31/03/2002 30/04/2002 31/05/2002 30/06/2002 31/07/2002 31/08/2002 30/09/2002 31/10/2002 30/11/2002 31/12/2002 31/01/2003 28/02/2003 31/03/2003 30/04/2003 31/05/2003 30/06/2003 31/07/2003 31/08/2003 30/09/2003 31/10/2003 30/11/2003 31/12/2003 31/01/2004 29/02/2004 31/03/2004 30/04/2004 31/05/2004 30/06/2004 31/07/2004 31/08/2004 30/09/2004 31/10/2004 30/11/2004 31/12/2004 31/01/2005 28/02/2005 31/03/2005 30/04/2005 31/05/2005 30/06/2005 31/07/2005 31/08/2005 30/09/2005 31/10/2005 30/11/2005 31/12/2005 31/01/2006 28/02/2006 31/03/2006 30/04/2006 31/05/2006 30/06/2006 31/07/2006 31/08/2006 30/09/2006

158,40 158,40 158,40 217,80 174,24 174,24 217,80 174,24 217,80 174,24 174,24 217,80 174,24 174,24 174,24 261,36 209,09 261,36 209,09 209,09 308,88 247,10 247,10 308,88 247,10 247,10 308,88 296,52 296,52 370,65 321,24 401,55 321,24 321,24 401,55 321,24 461,28 666,70 321,24 461,28 666,70 371,23 574,51 573,70 465,76 458,96 590,90 523,15 550,39 648,41 508,76 520,87 668,55 465,73 582,20 670,06

31/10/2006 30/11/2006 31/12/2006 31/01/2007 28/02/2007 31/03/2007 30/04/2007 31/05/2007 30/06/2007 31/07/2007 31/08/2007 30/09/2007 31/10/2007 30/11/2007 31/12/2007 31/01/2008 29/02/2008 31/03/2008 30/04/2008 31/05/2008 30/06/2008 31/07/2008 31/08/2008 30/09/2008 31/10/2008 30/11/2008 31/12/2008 31/01/2009 28/02/2009 31/03/2009 30/04/2009 31/05/2009 30/06/2009 31/07/2009 31/08/2009 30/09/2009 31/10/2009 30/11/2009 31/12/2009 31/01/2010 28/02/2010 31/03/2010 30/04/2010 31/05/2010 30/06/2010 31/07/2010 31/08/2010 30/09/2010 31/10/2010 30/11/2010 31/12/2010 31/01/2011 28/02/2011 31/03/2011 30/04/2011 31/05/2011

512,33 538,88 596,00 581,91 617,56 732,46 639,12 850,79 671,97 773,96 964,25 706,52 664,36 842,45 707,16 931,50 734,07 614,79 717,85 1.163,93 933,52 1.092,04 644,58 1.031,56 1.222,41 864,10 913,94 1.188,79 982,55 941,50 1.263,91 879,15 1.092,26 1.490,54 1.071,14 1.180,82 1.556,51 1.097,22 1.425,20 1.163,46 1.037,49 1.195,23 1.318,73 1.378,67 1.471,32 1.931,64 1.484,65 1.703,75 1.223,89 1.264,20 1.707,83 1.310,80 1.223,89 1.529,86 1.223,89 1.473,94

30/06/2011 31/07/2011 31/08/2011 30/09/2011 31/10/2011 30/11/2011 31/12/2011 31/01/2012 29/02/2012

2.060,46 1.918,53 2.099,66 1.727,12 1.691,76 2.165,39 1.511,77 1.684,33 1.337,46

Ya una vez identificados los salarios que devengue en toda la relacin laboral, pasamos a calcular los conceptos extraordinarios que se originaron a partir de la Jornada Laboral que yo DANNY AMARO, ejerc para la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, los cuales sumando estos a al salario Bsico ya antes expuesto obtengamos el nuevo Salario Promedio mensual (verdadero salario que debi ser tomado en cuenta para los clculos que el ente patronal realizaba a la hora de cancelarle a mi defendido las Prestaciones Sociales, y los conceptos que se derivan del despido injustificado: a) De Los Conceptos Extraordinarios Art.153,154, 155,156,207 de la Ley Orgnica Del Trabajo: en base al horario antes expuesto, el cual comprende la jornada laboral que ejecute para la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, se derivan un cumulo de Conceptos Extraordinarios, los cuales nacen de la naturaleza del horario ejercido por mi persona para la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, horario el cual fue descrito en el captulo II, a continuacin presentamos de forma grafica el clculo respectivo a cada concepto extraordinarios los cuales sern base `para cuantificar el salario promedio mensual el cual debe ser el verdaderamente tomado en cuenta para mis prestaciones sociales, conceptos tales los cuales nunca me fueron cancelados:

Por lo que ciudadana Juez, una vez visto el clculo respectivo a cada concepto pasamos a identificar el monto adeudado por la empresa a mi persona DANNY AMARO LEAL, los cuales en ningn momento me fueron cancelados ni tomados

en cuenta para el verdadero pago de los conceptos prestacionales como las Utilidades, Vacaciones a continuacin identificamos los montos: - Horas Extras Nocturnas Art, 155,156,207 LOT: el monto que me adeuda la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A por este concepto es de CINCO MIL TRESCIENTOS CINCUENTA YSIETE BOLIVARES FUERTE CON OCHENTA YTRES CENTIMOS (5357,83BsF). - Bono Nocturno Generado Art. 156 LOT: el monto que me adeuda la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, por este concepto TREINTA Y OCHO CENTIMOS (9439,38BsF). - Das Feriados Laborados y no cancelados: el monto que me adeuda la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A por este concepto es de QUINCE MIL SEISCIENTOS NOEVENTA Y CUATRO BOLIVARES FUERTE CON VENTIOCHO CENTIMOS (15694,28BsF) Ciudadano Juez, con respecto a los das feriados Laborados y No Cancelados Art 153 y 154: . A continuacin sealaremos detalladamente semana por semana, de cada mes los domingos que mi defendido laboro y los das feriados en que por la naturaleza de su horario y trabajo laboro, sin ser cancelados ninguno de la forma legal establecida por la LOT , dichos das una vez que los identificamos acorde a lo establecido Jurisprudencialmente, fueron integrados a la Tabla de conceptos extraordinarios ya antes presentada de forma grafica para efectos de esta demanda: es de NUEVE MIL CUATROCIENTOS VEINTINUEVE BOLIVARES FUERTE CON

El total mensual derivados por cada uno de estos conceptos extraordinarios, mas el Salario base que yo devengue en toda la relacin laboral, nos arrojara el nuevo salario Promedio mensual el cual es el Verdadero Salario a tomar en cuenta para el calculo de las vacaciones Art 219 y 223 L.O.T, Utilidades Art 174 y 175 y

para calcular el salario Integral, del cual calcularemos el concepto de Antigedad, Intereses sobre las Prestaciones Sociales, 2 Das adicionales anualmente sobre la antigedad todo esto segn el Art 108 de la L.O.T, tal como lo demostramos a continuacin: b) Artculos 219 Y 223 de la L.O,T, Vacaciones y Bono Vacacional , las cuales no fueron canceladas en base al salario promedio real me corresponda, (Salario base ms la suma de los conceptos extraordinarios que en ningn momento me fueron cancelados, horas extras nocturnas, bono nocturno, das feriados laborados), las cuales nunca fueron canceladas de la forma legal debida, y algunas incluso no fueron canceladas, por lo que a continuacin calculamos lo que la empresa me adeuda por este concepto hacindole, los descuentos de las sumas ya cancelada por el ente patronal la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A.. Primero calcularemos los das que me corresponden por cada ao que labore, das que el ente patronal no tomaba en cuenta a la hora de otorga los das de vacaciones:
Perodo Laborales Vacaciones Art. Desde 01/06/1999 01/06/2000 01/06/2001 01/06/2002 01/06/2003 01/06/2004 01/06/2005 01/06/2006 01/06/2007 01/06/2008 01/06/2009 01/06/2010 01/06/2011 Hasta 01/06/2000 01/06/2001 01/06/2002 01/06/2003 01/06/2004 01/06/2005 01/06/2006 01/06/2007 01/06/2008 01/06/2009 01/06/2010 01/06/2011 29/02/2012 219 L.O.T. 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Das Inhbiles Dentro del disfrute Art. 219 L.O.T 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 Bono Vacacional (Art. 223 L.O.T.) 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Das Correspondientes 24 27 29 31 33 35 37 40 42 44 46 48 50 FRACCIONA DAS

8.28 34.5

Ya una vez calculados los verdaderos das correspondientes por cada periodo vacacional a m defendido por dicho concepto, pasaremos a mostrar el clculo en Bolvares Fuerte de este concepto:

Perodo Laborales

Dias Correspon-

Salario Diario Diario Promedio

SUB Total :

Vacaciones Devengadas Total

Desde 01/06/1999 01/06/2000 01/06/2001

Hasta 01/06/2000 01/06/2001 01/06/2002

dientes

24 27 29

7.85 6.59 7.54

188.39 178.01 218.74

0.00 0.00 0.00

188.39 178.01 218.74

01/06/2002 01/06/2003 01/06/2004 01/06/2005 01/06/2006 01/06/2007 01/06/2008 01/06/2009 01/06/2010 01/06/2011

01/06/2003 01/06/2004 01/06/2005 01/06/2006 01/06/2007 01/06/2008 01/06/2009 01/06/2010 01/06/2011 29/02/2012

31 33 35 37 40 42 44 46 48 34.5

9.05 12.34 19.29 24.20 25.59 33.27 38.06 52.98 77.16 77.86

280.59 407.28 675.06 895.34 1,023.56 1,397.16 1,674.53 2,437.12 3,703.71 2,686.11

74.54 84.21 162.03 445.48 648.95 840.21 1,173.34 0.00 2,580.50 0.00

206.05 323.07 513.03 449.86 374.61 556.95 501.19 2437.12 1123.21 2686.11

Total :

9,756.33

Lo que quiere decir que por este concepto de Vacaciones segn el Art 219 y 223 d la L.O.T, la empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, me adeuda la cantidad de NUEVE MIL SETECIENTOS CINCUENTA Y SEIS BOLIVARES FUERTE CON TREINTA Y TRES CENTIMOS. (9756,33BsF). c) Articulo 174 y 175 de la L.O.T, Utilidades , las cuales no fueron pagadas bajo el salario promedio real Art. 133 L.O.T correspondiente al trabajador (el cual es el resultado de la sumatoria del, Salario base ms la suma de los conceptos extraordinarios que en ningn momento le fueron cancelados como, horas extras nocturnas, Bono Nocturno, das feriados laborados, en base a los das verdaderos que me corresponden, pasaremos a calcularlos en Bolvares Fuerte y haciendo el descuento respectivo de lo ya cancelado por el ente patronal:

Perodo Laborales

Das Correspon-

Das Fraccionados 8.28

Desde 01/06/2010 01/06/2011

Hasta 01/06/2011 29/02/2012

dientes

60 60

41.40

Una vez calculados los das, mostraremos grficamente el clculo en Bolvares Fuerte:

Perodo Laborales

Das Correspon-

Salario Diario Diario Promedio

Vacaciones Devengadas Total

Desde 01/06/2010 01/06/2011

Hasta 01/06/2011 29/02/2012

dientes

60 41.4

77.16 77.86

2,788.20 0.00

1841.44 3223.33

Total :

5,064.77

Por lo que por dicho concepto ciudadano Juez la empresa accionada ya antes debidamente identificada me adeuda la cantidad de CINCO MIL SESENTA Y CUTRO BOLIVARES FUERTE CON SETENTA Y SIETE CENTIMOS (5064,77BsF) d) Art 108 de la L.O.T Concepto de Antigedad, Intereses Sobre prestaciones, 2 Das Adicionales por cada ao de antigedad , en su totalidad no me fueron canceladas bajo los lineamientos verdaderos establecidos en el Articulo 108 de la LOT, ya que para los adelantos dados a mi persona (adelantos que tampoco cumplen lo establecido en ninguno de los 4 supuestos de hecho establecidos en el Pargrafo Segundo con denominacin a, b, c y d del Art 108 de la Ley Orgnica del Trabajo), el ente patronal no tomo en cuenta la alcuota respectiva derivada de la cuota aparte del Bono Vacacional y del concepto de utilidad, los cuales sern calculadas a partir del salario promedio real queme corresponde, mas la suma de la real alcuota correspondiente por concepto de bono Vacacional, y la alcuota respectiva a las Utilidades, los cuales arrojaran el salario integral Base para el clculo de estos conceptos. Calculo que demostramos en tabla denominada N2 la cual mostramos a continuacin:

Por lo que la empresa adeuda por los siguientes conceptos la cantidad siguiente:

- Antigedad (21225,63BsF).

Art

108

L.O.T:

VENTIUN

MIL

DOSCIENTOS

VENTICINCO BOLIVARES FUERTE CON SESENTA Y TRES CENTIMOS - Intereses sobre Prestaciones Sociales Art 108 L.O.T: CATORCE MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y OCHO BOLIVARES FUERTE CON NOVENTA Y OCHO CENTIMOS (14258,98BsF). - 2Dias Adicionales Art.108 LOT: SEIS MIL SESENTA Y UN BOLIVARES FUERTE CON QUINCE CENTIMOS (6061,15BsF). e) Del Despido Injustificado Art 125 L.O.T: Ciudadano Juez en vista del despido injustificado incoado por las empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A en contra de mi persona DANNY PASTORA AMARO LEAL, por las razones antes expuesta en el capitulo II, pasaremos a calcular lo correspondiente a este concepto segn la Ley Orgnica del Trabajo en su Artculo125, presentamos a continuacin dichos clculos:

INDEMNIZACION POR DESPIDO ART.125

Perodo Laborales Dias CorresponDesde 01/06/2007 Hasta 29/02/2012 dientes Salario Diario Diario Integral 94.94 14241.00 Total

150

Total = 14,241.00 Ciudadano Juez lo queme adeuda la empresa por este concepto es la cantidad
de CATORCE MIL DOSCIENTOS CUARENTA Y UN BOLIVARES FUERTE (14241BsF).
INDEMNIZACION SUSTITUTIVA DE PREAVISO ART.125
Perodo Laborales Dias CorresponDesde 15/09/2007 Hasta 20/07/2011 dientes 90 Salario Diario Diario Integral 94.94 8544.60 Total

Total =

8,544.60

Ciudadano Juez lo queme adeuda la empresa por este concepto es la cantidad de OCHO MIL QUINIENTOS CUARENTA Y CUATRO BOLVARES FUERTE CON SESENTA CENTIMOS (8544,60BsF). Es por lo ya antes expuesto Ciudadano Juez, por lo que ya encuadrado el caso dentro de la Ley, y al estar presente bajo un DESPIDO INJUSTIFICADO, y la no cancelacin de las prestaciones sociales debidas y la debida cancelacin del Art 125 de la LOT, es por lo que procedemos a solicitar la CANCELACION DE LAS

PRESTACIONES SOCIALES, y la diferencia o pago de todos los conceptos que de esta relacin deriven y adeudados a mi representada como lo son , Antigedad Art. 108 L.O.T, Intereses de Prestaciones Art. 108 L.O.T, 2 Das Adicionales por Concepto de Antigedad, Utilidades Art. 174 y 175 L.O.T, Vacaciones y Bono vacacional Art. 219 y 223 L.O.T, , Horas Extras Nocturnas Art. 155, 156, 207 L.O.T, Bono Nocturno Art 156 LOT, Domingos y Das Feriados Laborados y no cancelados Art 153 y 154 de la L.O.T, Despido Injustificado Art. 125 L.O.T . CAPITULO IV PETITORIO En razn de las consideraciones expuestas y a la luz de las disposiciones legales citadas, es por lo que en nombre y representacin de mi Poderdante, ocurro ante su competente autoridad a los fines de demandar, como en efecto lo hago, a la empresa: 1) FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, RIF: J-29387808-0, cuyo representante legal es el ciudadano ARMANDO JOSE ROMERO RODRIGUEZ, residenciado en el municipio Crespo, Barquisimeto, Estado Lara titular de la cedula de identidad N5.176.504, empresa la cual tiene como direccin la siguiente: Carrera 8 entre calles 12 y 13, Edif. Divina Pastora, Piso Planta Baja, Local 3, Sector Centro de Duaca, Duaca, Municipio Crespo, Estado Lara, Para que convengan en cancelarme lo correspondiente, y en caso de no hacerlo sean condenado por este Tribunal, segn lo disponen los artculos 1.973 del Cdigo Civil, 108 de la Ley Orgnica del Trabajo y el artculo 92 de nuestra Carta Magna, al pago de la respectivas Prestaciones Sociales conceptos los cuales calculamos en el CAPTULO III del cual a continuacin presento cuadro resumen de todos los conceptos calculados los cuales seme adeudan, en el cual mediante la suma de todos los conceptos demandados da un total de CIENTO NUEVE MIL CIENTOS CUARENTA Y SEIS BOLIVARES FUERTE CON NOVENTA YCINCO CENTIMOS (109.146, 95 BsF). Ciudadano Juez, en base al lo antes presentado mediante el cuadro resumen de todo lo calculado, y por lo el derecho que la Ley Orgnica Del Trabajo me confiere, es por eso que pasamos a solicitarle con el debido respeto lo siguiente:

1.

El pago de los conceptos que se me adeuda, el cual totaliza la cantidad

de CIENTO NUEVE MIL CIENTO CUARENTA Y SEIS BOLIVARES FUERTE CON NOVENTA YCINCO CENTIMOS (109.146, 95 BsF).
2.

Los intereses moratorio que sigan causndose desde el 29 de Febrero

del ao 2012 hasta la total y efectiva cancelacin de los pasivos adeudados a mi

representada, para lo cual solicito se practique una Experticia Complementaria del fallo a los fines de determinar con exactitud el monto causado por este concepto. 3-. La condenatoria en Costas que genere el presente procedimiento a razn del 30% de lo estimado en la presente Demanda. 4-. En virtud del acentuado proceso inflacionario que vive el Pas, y con la consecuencial depreciacin de nuestro signo monetario, solicito se ordene la indexacin o correccin monetaria del monto a ser cancelado desde el 29 de Febrero del ao 2012, hasta la total y efectiva cancelacin de los pasivos adeudados a mi representada, para lo cual solicito se practique una Experticia Complementaria del fallo a los fines de determinar con exactitud el monto causado por este concepto.

Solicito que la presente demanda sea admitida, sustanciada conforme a derecho y declarada CON LUGAR en la definitiva con todos los pronunciamientos de Ley. CAPTULO V DE LA NOTIFICACIN - Finalmente Solicito que la notificacin se practique a: - La empresa FARMACIA FARMAHOSPITAL C.A, RIF: J-29387808-0,
cuyo representante legal es el ciudadano ARMANDO JOSE ROMERO RODRIGUEZ, residenciado en el municipio Crespo, Barquisimeto, Estado Lara titular de la cedula de identidad N5.176.504, empresa la cual tiene como direccin la siguiente: Carrera 8 entre calles 12 y 13, Edif. Divina Pastora, Piso Planta Baja, Local 3, Sector Centro de Duaca, Duaca, Municipio Crespo, Estado Lara

Es Justicia en Barquisimeto a la fecha de su presentacin.