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Desde la creacin de Syngenta en el ao 2000, siempre hemos dado la mxima importancia a la Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente (HSE) y a eliminar todos los incidentes y lesiones.
En consecuencia, tenemos un excelente desempeo en HSE que es lder en la industria. Personalmente, me enorgullezco de este logro colectivo y espero que ustedes tambin. Sin embargo, la continuidad de nuestro xito no est garantizada. Nuestras familias y las comunidades en las cuales operamos confan en que nosotros continuemos manteniendo los ms altos estndares de HSE. Las prcticas intensas en materia de HSE son fundamentales para nuestra forma de operar y para cumplir con los Estndares de HSE de Syngenta y, por lo tanto, son una responsabilidad fundamental de cada uno
de los lderes de nuestra empresa. Sin embargo, slo podemos lograr un ambiente de trabajo seguro y saludable a nivel de toda la empresa si cada colaborador, en cada lugar, tambin asume la responsabilidad personal de cumplir con los estndares de HSE. En este folleto se describen dichos Estndares. Por favor, lalos detenidamente hasta estar seguro de comprender exactamente qu se espera de cada uno. Si tiene alguna pregunta sobre HSE o sobre este folleto, por favor, consulte a su gerente. Si cada uno de nosotros cumple con su responsabilidad de respetar los Estndares de HSE de Syngenta, podemos venir a trabajar con la confianza de saber que estamos haciendo todo lo posible por brindar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos. Mike Mack Gerente General
Informacin General
El Propsito, los Valores y el Cdigo de Conducta de Syngenta constituyen una clara manifestacin de nuestro compromiso con la Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente (HSE). Como empresa lder global comprometida con una agricultura sostenible, tenemos la responsabilidad de proteger el medio ambiente y de garantizar la salud y la seguridad de nuestros colaboradores, nuestros clientes y las comunidades en las cuales operamos. Nuestro desempeo en materia de HSE tambin cumple un papel fundamental en el desarrollo y la proteccin de nuestra reputacin frente a todos aquellos que tienen relacin con nuestra empresa. En este folleto se describen nuestra Poltica de HSE y los Estndares de HSE que se aplican a nivel global en Syngenta, y se establece qu es necesario hacer para cumplirlos. Despus de leer la Poltica y los Estndares de HSE usted comprender qu puede esperar de Syngenta y qu es lo que
Syngenta espera de usted para lograr cumplir con los objetivos fijados en materia de HSE. La Poltica y los Estndares de HSE son la base del xito de la gestin de HSE en Syngenta. En los Cdigos de Prcticas y en la Gua de HSE se puede encontrar informacin ms detallada y, adems, Syngenta cuenta con expertos en HSE que brindan apoyo tanto a nivel local como central. Puede encontrar informacin sobre los Cdigos de Prcticas, la Gua y los contactos de HSE en la pgina de HSE Global en la intranet en mySyngenta. http://global22.pro.intra/globalhseq
Comit Ejecutivo de Syngenta (SEC) El SEC tiene la responsabilidad global de garantizar el desempeo en materia de HSE a lo largo de toda la empresa. Empresas del Grupo Syngenta El directorio y los directores de cada empresa del Grupo Syngenta son los responsables de establecer, fijar y controlar la Poltica de HSE de cada empresa del Grupo Syngenta, de acuerdo con la legislacin local y los Estndares de HSE. Gerentes Los gerentes de Syngenta son responsables de la implementacin de la Poltica de HSE y los Estndares de HSE.
Colaboradores Todos los colaboradores deben asumir la responsabilidad personal de cooperar para prevenir daos a s mismos, a terceros y al medio ambiente. Funcin de HSE La funcin de HSE tiene la responsabilidad de asesorar sobre la forma en que deben cumplirse la Poltica de HSE y los Estndares de HSE, notificar regularmente al SEC y desarrollar y dirigir a los profesionales expertos en HSE. Se puede encontrar una lista de contactos claves de HSE en http://global22.pro.intra/globalhseq/en/ Contacts
La poltica de Syngenta es garantizar un manejo responsable de todas sus actividades, desde la invencin de un producto hasta su utilizacin, e incluso despus de su uso. La excelencia en el desempeo de HSE es esencial para esta poltica y Syngenta se compromete a:
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Esta poltica ha sido adoptada por el Directorio y se aplica a todos los colaboradores y a todas las actividades. El cumplimiento de esta poltica es obligatorio.
ser un miembro responsable de la sociedad, comprometido con la mejora continua en materia de HSE proporcionar un ambiente de trabajo sano y saludable a todos sus colaboradores minimizar el impacto ambiental y optimizar la utilizacin de los recursos naturales cumplir o exceder las regulaciones, las exigencias legales y los acuerdos internacionales asegurar que las consideraciones en materia de HSE estn integradas en todas las actividades desarrollar una cultura que aliente a los colaboradores a asumir una responsabilidad personal en materia de HSE comunicar abiertamente el desempeo en
identificar los peligros identificar a quines o a qu puede causarle un dao y de que manera estimar la escala de cada riesgo en base a su gravedad y su probabilidad controlar el riesgo a un nivel aceptable revisar peridicamente las evaluaciones de riesgos para garantizar que mantengan su validez anticipar pueden pasar meses o aos hasta que surjan todas las consecuencias de un riesgo realizar un informe escrito con las observaciones
actuar rpidamente cuando se identifica un riesgo no aceptable consultar con los expertos que corresponda decidir qu precauciones o controles deben implementarse para reducir el riesgo a un nivel aceptable garantizar que todas las personas involucradas sepan cmo implementar y mantener las precauciones y los controles requeridos revisar las decisiones para garantizar que mantengan su validez usar las investigaciones de incidentes para mejorar los supuestos de gestin de riesgos y las conclusiones
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Quienes participan en la evaluacin de riesgos deben contar con una experiencia suficiente que les permita llegar a conclusiones vlidas. En caso de que exista alguna duda, se debe consultar al profesional de HSE que corresponda (ver Informacin Complementaria en la pgina 20).
3 Gestin y Recursos
Los planes de mejora deben especificar:
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cada meta y por qu es importante en qu forma pueden cumplirse las metas y los objetivos los principales indicadores del desempeo que deben medirse un cronograma para su cumplimiento la persona responsable los recursos necesarios
La responsabilidad del desempeo en materia de HSE recae en los gerentes y constituye un indicador clave de su desempeo. Los gerentes deben implementar la Poltica y los Estndares de HSE. Para hacerlo, se deben definir las responsabilidades y las facultades de las personas que llevan a cabo actividades en su nombre y se deben proveer los recursos apropiados para su ejecucin. Los profesionales de HSE que brindan orientacin y apoyo a los gerentes son los responsables de su nivel de competencia profesional y del asesoramiento que brindan. Los gerentes deben:
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contar con aptitudes, experiencia y conocimientos adecuados para implementar de manera exitosa la Poltica y los Estndares de HSE comunicar la Poltica y los Estndares de HSE a todos los colaboradores ejercer un liderazgo firme alineado con los objetivos de HSE con el fin de garantizar que las actividades que se encuentran bajo su control cumplan con la Poltica y los Estndares de HSE gerenciar el desempeo en funcin de estndares operativos claros tomar medidas decisivas y correctas cuando no se cumplan los estndares operativos garantizar que los temas de HSE sean tenidos en cuenta en todas las decisiones comerciales relevantes reconocer y premiar el desempeo que refuerce de manera positiva la Poltica y los Estndares de HSE
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la estrategia del negocio y los planes para las instalaciones/sede en cuestin la Poltica y los Estndares de HSE de Syngenta los requisitos legales o regulatorios aplicables los asuntos clave en materia de HSE identificados a nivel local o mediante procesos de comparacin (benchmarking) apropiados
demostrar visiblemente su compromiso con la Poltica y los Estndares de HSE crear la cultura correcta, demostrando el liderazgo personal y actuando como modelos de rol
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4 Capacitacin y Desarrollo
Una capacitacin peridica y apropiada garantiza que todos los colaboradores comprendan la Poltica y los Estndares de HSE y que puedan desempear sus funciones respetando debidamente la salud y la seguridad y sin causar daos al medio ambiente. Se deben identificar las necesidades de capacitacin de los colaboradores. Los colaboradores deben recibir capacitacin apropiada en HSE y actualizaciones en forma peridica. Se deben mantener los registros de la capacitacin en HSE. La capacitacin debe permitir que los colaboradores:
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5 Salud Ocupacional
Promover y mejorar la salud de los colaboradores es una cuestin vital. La Salud Ocupacional es la actividad destinada a promover el bienestar fsico, mental y social de los colaboradores en cada actividad que llevan a cabo, previniendo las enfermedades, controlando los riesgos para la salud y adaptando el trabajo a las personas. Se deben tomar medidas para prevenir enfermedades, promover la salud y manejar cualquier cambio que se produzca en las condiciones de salud de los colaboradores. Prevenir las enfermedades Se deben evaluar y manejar los riesgos para la salud con el fin de prevenir las enfermedades ocupacionales. Entre los riesgos que se deben tener en cuenta se incluyen los que surgen de:
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contacto con productos qumicos peligrosos contacto con agentes biolgicos exposicin a peligros fsicos (tales como ruidos o radiacin) deficiencias ergonmicas estrs relacionado con el trabajo
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Si una evaluacin demuestra que algn peligro plantea un riesgo inaceptable, se deben adoptar medidas para reducirlo inmediatamente. Promover la salud Se debe analizar minuciosamente la necesidad de contar con programas que promuevan la salud de los colaboradores y desarrollar tales programas cada vez que se demuestre que existe la necesidad. Los programas deben:
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Manejar los cambios en las condiciones de salud Los colaboradores deben ser sometidos a una revisin mdica si estuvieran imposibilitados ya sea de forma temporal o permanente para realizar su trabajo habitual. Se deben tomar las medidas necesarias para permitirles volver a trabajar cuando estn suficientemente recuperados, y restringir en forma temporaria o permanente sus actividades laborales segn corresponda.
comprendan los peligros y los riesgos de las actividades que llevan a cabo sigan de manera permanente los procedimientos necesarios, tanto en las operaciones normales como en situaciones anormales mejoren continuamente la cultura de HSE en su lugar de trabajo
tener en cuenta las culturas locales estar diseados en funcin de las necesidades de los colaboradores de cada instalacin/sede
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6 Seguridad
Syngenta tiene la responsabilidad de garantizar que los colaboradores puedan llevar a cabo su trabajo sin riesgo de lesiones a s mismos o a terceros. Se deben adoptar medidas para prevenir incidentes y lesiones, mejorar el desempeo de la seguridad y manejar las consecuencias de los incidentes relacionados con la seguridad. Prevenir incidentes y lesiones
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7 Medio Ambiente
Manejo de las consecuencias de los incidentes relacionados con la seguridad
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garantizar que existan recursos adecuados para manejar todo incidente que sea razonablemente previsible
Promover activamente la proteccin del medio ambiente es parte integral de cmo Syngenta conduce sus negocios. Syngenta est comprometida a operar de manera sostenible, minimizando el impacto ambiental y optimizando el uso de los recursos naturales. Se deben adoptar medidas para prevenir la contaminacin, promover la conservacin y abordar los problemas que son consecuencia de operaciones pasadas. Se debe monitorear cuidadosamente el desempeo ambiental en reas clave y se deben adoptar medidas para mejorarlo. Prevencin de la contaminacin
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Promover la conservacin Se deben adoptar todas las medidas razonables para promover la conservacin de los recursos naturales, entre los cuales se incluyen:
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eficiencia energtica reduccin de gases cuya presencia en la atmsfera contribuye al efecto invernadero reduccin de desechos prevencin de la polucin conservacin del agua
evaluacin oportuna y sistemtica del desempeo de la seguridad identificar las causas de origen de los incidentes y adoptar medidas para impedir que se repitan en el futuro investigar los incidentes de seguridad y compartir lo aprendido
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identificar los peligros asociados con el trabajo que puedan dar origen a incidentes o lesiones llevar a cabo una evaluacin de los riesgos que surjan de estos peligros reducir todo riesgo inaceptable de inmediato implementar procedimientos y controles claros y apropiados para garantizar la seguridad de las operaciones de cada instalacin/sede
identificar las actividades, los productos y los servicios que plantean un riesgo importante para el medio ambiente llevar a cabo una evaluacin apropiada del impacto ambiental mitigar los impactos ambientales en caso de que una evaluacin demuestre que algn peligro plantea un riesgo inaceptable
Abordar los problemas que son consecuencia de operaciones pasadas Se debe realizar una evaluacin de cada instalacin/sede para determinar si alguna operacin pasada puede haber causado responsabilidades legales ambientales. Los programas de remediacin deben acordarse a nivel Regional/ Corporativo.
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1 Se define a un colaborador de Syngenta como cualquier persona, incluidos los contratistas, que est bajo la supervisin directa de un gerente de Syngenta. 2 Consultar en la pgina 20 la Informacin Complementaria sobre cmo acceder al Cdigo de Prcticas de Informacin de Desempeo de HSE que contiene las definiciones de los incidentes significativos y graves.
9 Informes
La presentacin activa de informes ayuda a reducir la frecuencia o la recurrencia de incidentes. Los datos de HSE se utilizan para realizar un seguimiento del desempeo, monitorear las tendencias, identificar las cuestiones y asignar los recursos. Adems, los datos ms significativos se comunican a los interesados internos y externos. Todas las instalaciones/sedes de Syngenta deben contar con sistemas que permitan investigar e informar los incidentes relacionados con HSE. Qu se debe informar Todos los incidentes de HSE relacionados con colaboradores1 de Syngenta o con sus actividades comerciales deben ser informados e investigados en la instalacin/ sede en cuestin. Esto incluye el conducir un vehiculo con motivos relacionados con los negocios de la empresa y los incidentes de transporte. Aquellos incidentes definidos como significativos o graves2 deben ser informados a nivel central. Se deben suministrar los detalles de cada incidente, tales como:
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crear un equipo que tenga a su cargo el manejo de las emergencias identificar las funciones y las responsabilidades de los miembros de estos equipos proporcionar al equipo los recursos humanos y materiales suficientes ser claro sobre cundo y cmo se debe escalar la emergencia a los equipos locales, regionales y globales
En la medida en que corresponda, se debe compartir lo aprendido a partir de la investigacin de incidentes. Cundo se debe informar Los incidentes graves deben ser informados dentro de las 24 horas al gerente de lnea que corresponda y/o al lder de HSE. stos incluyen:
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incidentes clasificados como emergencias notificacin de procesos judiciales, rdenes de mejora o multas
Todos los incidentes significativos de HSE deben ser informados en la herramienta de informe de desempeo de HSE en forma mensual. Los principales datos adicionales sobre el desempeo ambiental deben informarse en forma anual en la herramienta de Informe Ambiental de Syngenta. Se puede encontrar una lista de contactos claves de HSE en http://global22.pro.intra/globalhseq/en/ Contacts
tipo de incidente
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10 Auditora y Aseguramiento
La auditora y el aseguramiento les permiten a los gerentes de lnea monitorear la implementacin de la Poltica y los Estndares de HSE e identificar las reas que se deben mejorar. Todas las instalaciones/sedes de Syngenta deben llevar a cabo una evaluacin anual de la eficacia de su sistema de gestin de HSE y del desempeo de HSE. Proceso de auditora La frecuencia y el contenido de las auditoras varan dependiendo de su alcance. En todos los casos:
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11 Comunicacin y consulta
Proceso de aseguramiento Se deben llevar a cabo evaluaciones anuales de los riesgos de HSE en cada instalacin/ sede. Anualmente se debe elaborar una Carta de Aseguramiento (Letter of Assurance) de HSE. El objetivo de la Carta de Aseguramiento de HSE es que cada gerente asuma la responsabilidad personal de comprender y controlar los riesgos y el cumplimiento interno/externo en su rea de responsabilidad y brindarle seguridad en este sentido a su gerente de lnea. La carta de aseguramiento deber incluir:
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Compartir la informacin es esencial en una organizacin que desea aprender y tiene por objeto garantizar que las personas que la integran comprendan cules son sus funciones y se comprometan con lo que estn haciendo. HSE es parte integral de este concepto y es necesario comunicar abiertamente la informacin sobre los objetivos y el desempeo de HSE. Se deben implementar sistemas que permitan mantener una comunicacin efectiva con los colaboradores, los contratistas, los proveedores, los clientes, las comunidades locales, los vecinos y aquellos que tienen a su cargo las regulaciones. La Poltica y los Estndares de HSE deben ser comunicados a todo el personal. Se debe realizar el monitoreo de los cambios regulatorios y comprometer a los entes reguladores durante el desarrollo y la implementacin de la legislacin relacionada con HSE. La consulta y la comunicacin con el personal debe ser frecuente con el fin de promover su participacin en programas de mejoras y mantenerlo actualizado sobre los cambios relevantes.
estar informados sobre los peligros de los materiales, los procesos y las actividades en los cuales trabajan o tienen contacto comprender los sistemas y los requisitos necesarios para operar sin causarse daos ni causar daos al medio ambiente recibir soporte para participar en un dilogo abierto y constructivo y ser educados en cuanto a la gestin de HSE, y establecer y comunicar buenas prcticas
una evaluacin de los riesgos de HSE el desempeo local el cumplimiento con los requisitos legales aplicables el cumplimiento de la Poltica y los Estndares de HSE de Syngenta el avance de los planes de mejora de HSE
se deben llevar a cabo auditoras para demostrar el cumplimiento de la Poltica y los Estndares de HSE y los sistemas especficos de gestin de HSE se debe realizar el seguimiento de los resultados de las auditoras se deben tomar medidas correctivas donde sea necesario implementar mejoras
evaluar los avances en cuanto al cumplimiento de las Polticas y los Estndares de HSE, los objetivos y las metas garantizar que el desempeo de HSE se informe mensualmente obtener aprobacin del prximo nivel directivo para la presentacin anual de una Carta de Aseguramiento de HSE
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Informacin Complementaria
Existen otros documentos que sirven de apoyo para la implementacin de la Poltica y los Estndares de HSE en reas particulares de la empresa.
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Los Cdigos de Prcticas de HSE contienen informacin sobre temas especficos de HSE. Estn diseados para ayudar a alcanzar los objetivos de HSE. La Gua de HSE contiene consejos sobre cmo se puede abordar un tema de HSE en particular.
Hay profesionales especializados en HSE en toda la empresa que estn en condiciones de brindar asesoramiento y apoyo. Se puede encontrar informacin sobre todos estos documentos, incluidos los principales contactos de HSE, en la intranet de HSE Global en mySyngenta. http://global22.pro.intra/globalhseq
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Design: Red Letter Design La Poltica y los Estndares de HSE estn disponibles en diversos idiomas; la versin oficial es en idioma ingls. Fecha de publicacin: Diciembre Rf: 11363